Vacatures

Het ambulante ondersteuningsprogramma Street-wise van Koraal begeleidt tienerouders en kwetsbare gezinnen. Gastenhof zoekt voor Street-wise enthousiaste en gedreven collega's voor de functie van (ambulant) begeleider. Je gaat werken met kwetsbare gezinnen en tienerouders.

Ben jij degene die out of the box denkt, enthousiast meewerkt aan innovatie en zich ergens in kan vastbijten, dan zoeken wij jou!

Voor deze functie zijn meerdere deeltijdpercentages mogelijk (20-32 uur).

Over de functie
Binnen Street-wise werken we met veel enthousiasme en passie met 2 doelgroepen: kwetsbare gezinnen en tienerouders, vaak met een licht verstandelijke beperking in combinatie met een persoonlijkheidsproblematiek.

De basis bestaat uit een multidisciplinair team. Je werkzaamheden voer je veelal individueel uit waarbij je een korte lijn onderhoudt met de regiebehandelaar en collega’s.

Wil je meer informatie over de functie, kijk dan eens hier https://www.facebook.com/streetwisekoraalgroep/videos/street-wise-tienermoeders/933694560105080/

JENS
Het is ook mogelijk om vanuit Koraal Street-wise ingezet te worden binnen JENS. JENS is een coöperatie die wordt gevormd door Alcander, Koraal, Mondriaan, Kracht in Zorg, Radar en XONAR. JENS biedt vanaf 1 januari 2019 preventieve en ambulante jeugdhulp in de gemeenten Heerlen, Landgraaf en Voerendaal. De werkzaamheden worden verricht vanuit een van de werkgebieden van JENS (Heerlen, Landgraaf of Voerendaal).

Voor meer informatie over JENS kun je terecht op de website www.jenshelpt.nl en https://www.youtube.com/watch?v=mpIjVEV6VjE

Vanuit Koraal Street-wise werken medewerkers voor JENS. Je kunt zo mede vorm geven aan de jeugdzorg volgens de missie van JENS: Samen jong en sterk opgroeien! Gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen om onze jongeren veilig en gezond te laten opgroeien, zodat zij hun talenten kunnen ontwikkelen voor een fijne, stabiele toekomst.

Aangezien JENS de ambitie heeft om in de basisjeugdzorg volgens het programma “Samen Anders” te werken, kan het zijn dat de inhoud van de functie en de omgeving waarin deze wordt uitgevoerd op termijn gaat wijzigen.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt vrijheid om jouw eigen rooster te bepalen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in het weekend gewerkt te worden. Opleidingen vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ registratie.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.766 en max €3.861 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 20-32 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, actieve en betrokken begeleider die stevig in de schoenen staat. Je kunt de zorgvraag van de gezinnen vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen, houdt ervan om te improviseren en bent flexibel en stressbestendig. Zowel in een team als zelfstandig kom jij goed tot je recht.

Daarnaast is een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie een vereiste. Heb je (nog) geen HBO en/of SKJ registratie, maar wel minimaal een Mbo-4 zorg-opleiding? Dan kunnen we met jou samen kijken hoe je kunt doorgroeien naar deze functie. Je start dan in de functie van Junior Groepsleider in FWG 40.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Enkelmans (teamleider) via 06 - 2906 2142.

Reageren
Voel jij je betrokken bij deze doelgroep en wil je iets betekenen voor hen? We ontvangen graag je CV en motivatie voor 1 mei via het sollicitatieformulier!  

Voor de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste Groepsbeleider voor onze jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden.

Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Ben jij in staat om snel te switchen tussen de verschillende rollen die je hebt bij deze dynamische doelgroep? Kun jij snel schakelen tussen je rol als begeleider naar de rol van opvoeder, coach en vraagbraak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij diegene die wij zoeken!

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin spelen vaak een rol. Onze jongeren komen uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis. Gastenhof zoekt diverse Groepsleiders die in een besloten setting jongeren van 5 tot 21 jaar met psychische- en gedragsproblemen begeleiden en behandelen.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak. Je bent iemand die een gezellige sfeer weet te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er opeens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken; als onze jongeren ‘Flikker op!’ roepen, hoor je eigenlijk ‘Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.’ Door creatief te denken weet jij om te gaan moet moeilijke situaties en een dag invulling te verzorgen. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan, dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblemen.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de teammanager en ontvangt functionele leiding van de bij de behandeling betrokken specialisten, artsen en gedragswetenschappers.

Waar ga je werken?
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrisch problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, bij een (naschoolse) dagbehandeling , in de thuissituatie of via de polikliniek.

Je gaat werken in de verschillende behandelgroepen aan de Raadhuisstraat in Urmond. De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. Zo is er o.a. een psychiatriegroep, een autonomiegroep en een crisisgroep. De jongeren met een licht verstandelijke beperking als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Jongeren aan het woord

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?
Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

En verder…

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring, een HBO functie (groepsbegeleider) in FWG 45 (minimaal € 2.821,- en max € 3.938,-). Een MBO functie (junior groepsbegeleider) wordt ingeschaald in FWG 40 (min € 2.672,- en max € 3.606,-)
• Contract: In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast contract.
• Uren/rooster: aantal uren in overleg met een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien
Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen. Je bent flexibel (tijdens jouw diensten en voor jouw collega’s) en kunt snel schakelen wat iedere jongere nodig heeft. Je gaat voor het motto samen staan we sterk!

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid op onregelmatige tijden te werken (ochtend-, dag- en avonddiensten). Bij voorkeur beschik je over rijbewijs en auto. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder…

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek).
• Heb je een MBO opleiding afgerond? En je komt op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, met de daarbij behorende salarisindeling (FWG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ-registratie.
• Een SKJ-registratie is een vereiste.
• Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ-registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je wel op basis van je kennis en ervaring in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ-register.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Audrey Ploemen (Teamleider) via telefoonnummer 06-47579022.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.  

Begin je carrière als Groepsbegeleider bij Koraal Maasveld in Maastricht en ervaar elke dag de impact van jouw werk. In deze cruciale rol bied je mensen die speciale zorg nodig hebben persoonlijke verzorging, emotionele steun en kansen voor zelfontplooiing.

Werk in een stimulerende omgeving die zowel je professionele als persoonlijke groei ondersteunt, met flexibele werktijden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ben je klaar voor deze uitdaging?

De Doelgroep: Ernstig Meervoudig Beperkt (EMB)
Stel je voor dat je werkt in een wereld waar elke vorm van communicatie een diepe betekenis heeft en elke interactie intens en persoonlijk is. Onze bewoners, leeftijd variërend van 16 tot 50 jaar, zijn levendig en volledig betrokken bij hun leven, zowel binnen de veiligheid van onze locatie als daarbuiten. Buiten hun woning nemen ze deel aan activiteiten op onze locatie en de omgeving daarbuiten, wat hen helpt verbonden te blijven met de wereld om hen heen en hun sociale vaardigheden te versterken.

Ze vereisen voortdurende, liefdevolle zorg en steun die elke dag voor hen comfortabel en verrijkend maakt. In deze rol ontdek je de diepte van niet-verbale communicatie en de kracht van subtiele interacties, waarbij de kleinste gebaren enorme vreugde kunnen brengen. Het werk met deze bijzondere groep is niet alleen een beroep, maar een roeping die je uitdaagt en voldoening geeft. Elk moment van vooruitgang, hoe klein ook, wordt gevierd als een betekenisvolle doorbraak die zowel jou als de bewoner inspireert en motiveert.

Over de functie: jouw rol als groepsbegeleider
Als groepsbegeleider bij Koraal Maasveld speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van onze bewoners met ernstige meervoudige beperkingen. In deze veelzijdige en diepgaande functie zul je:

• Persoonlijke Zorg Verlenen: Begin de dag met het assisteren van bewoners bij hun ochtendroutines; help hen met opstaan, persoonlijke hygiëne en aankleden. Jouw zorgzaamheid en aandacht maken elke ochtend een goede start mogelijk.
• Begeleiden en Ondersteunen: Begeleid bewoners naar en van de dagbesteding, ondersteun hen bij maaltijden en activiteiten. Jouw ondersteuning helpt hen om actief en betrokken te blijven bij de gemeenschap binnen en buiten Maasveld.
• Een Thuisgevoel Creëren: Werk actief aan het creëren van een warme, uitnodigende sfeer in hun leefomgeving. Als een ware sfeermaker zorg je ervoor dat de bewoners zich veilig, begrepen en thuis voelen.
• Ontwikkeling Stimuleren: Je helpt bij het activeren van de potentie van de bewoners door hen te ondersteunen in hun sociale en persoonlijke groei. Je focus ligt op het versterken van hun zelfstandigheid en het uitbreiden van hun mogelijkheden, wat bijdraagt aan een zinvolle en zelfbepaalde levensstijl.

Als groepsbegeleider ben je iemand met een diepgaand empathisch vermogen die natuurlijk en effectief communiceert en intuïtief begrijpt wat er niet uitgesproken wordt. Je bent veerkrachtig, staat open voor feedback, en kunt stevige grenzen stellen wanneer nodig. Jouw dagelijkse interacties zijn niet alleen verzorgend, maar ook een kans om de levens van onze bewoners te verrijken.

Waarom Werken bij Maasveld?
Koraal Maasveld biedt een unieke werkomgeving in Maastricht voor zorgprofessionals die zich willen inzetten voor mensen met ernstige meervoudige beperkingen. Onze uitgebreide faciliteiten zoals een eigen boerderij en een zwembad, bieden een stimulerende omgeving voor zowel bewoners als medewerkers.

Je werkt in een omgeving waar jouw inspanningen direct bijdragen aan het welzijn van onze bewoners. Je geniet van flexibele werkuren, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en competitieve arbeidsvoorwaarden.

Wie Zoeken Wij?
Wij verwelkomen kandidaten uit een breed scala aan zorgdisciplines die klaar zijn om zich in te zetten in een omgeving waar multidisciplinaire samenwerking centraal staat. Of je nu achtergrond hebt in verpleging, verzorging, social work of een andere zorg-gerelateerde discipline, jouw vaardigheden zijn hier van onschatbare waarde.

Wat bieden wij?
Bij Koraal Maasveld zetten we ons in voor de groei en het welzijn van zowel onze bewoners als onze medewerkers. Als deel van ons team kun je rekenen op:

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg: Inschaling van de functies vindt plaats aan de hand van opleiding/opleidingsniveau en werkervaring. FWG 40 CAO Gehandicaptenzorg tussen €2.617-€3535 (bruto op basis van een 36-urige werkweek) of in FWG 35 is dit minimaal €2.338,- en maximaal € 3.294,- (bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden.
• Contract voor onbepaalde tijd: Je komt direct in dienst bij Koraal en krijgt een contract waarbij het aantal uren (min 20 - max 34) in overleg met jou wordt vastgelegd.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer.
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Meer info
Ervaar zelf hoe het is om bij Koraal Maasveld te werken door een dag mee te lopen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Zoey Lousberg (teamleider) op 0613525467 of Kim van Bommel (HR Adviseur) op 06-16134150.

Reageren
Interesse? Neem het initiatief en solliciteer bij Koraal Maasveld. Wij kijken uit naar jouw unieke bijdrage aan ons team!  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Duits (nr. 14108)   Zijn voor jou de naamvallen, der die of das, hoofdletter of niet helemaal ‘kein Problem’? Heb jij handige trucjes om dit ook aan je leerlingen te leren? Zie jij het als je passie om de Duitse taal een plek te geven in het leven van onze scholieren en staan ze altijd te springen om van jou les te krijgen?

De wereld is tegenwoordig maar klein en kennis van andere landen en hun taal is van groot belang in de huidige maatschappij. Zo ook van Duitsland, een land waar we veel handel mee drijven waarbij een goede en duidelijke communicatie zeer handig is. Wij zoeken daarom voor het Raayland College een 2e graads docent Duits. Jij hebt als docent Duits een liefde voor de Duitse taal en wil graag bijdragen aan het enthousiasmeren van jongeren voor deze taal en het land. Je bent verantwoordelijk voor het geven van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Duits. Door jouw enthousiasme en kennis over lastige vraagstukken binnen de Duitse taal leren de leerlingen binnen no-time zelfs de moeilijkste naamvallen. Dit komt ook mede omdat jij makkelijk jouw lesstof kunt aanpassen op de belevingswereld van de leerlingen en de praktijk. Je bent tegelijkertijd een coach voor je leerlingen maar ook een fijne collega voor je team. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal, hebt nauw overleg met de collega’s binnen de sectie Duits en staat open om jouw deskundigheid op diverse plekken te delen.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de Duitse taal;
• Passie voor de Duitse taal en cultuur;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Duits;
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Duits maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met mevrouw Jesse Smulders (teamleider), via e-mail j.smulders@stichtinglvo.nl.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands - Begrijpend lezen (nr. 14105)   “Wie vaak leest, wordt leesvaardiger en gaat daardoor weer vaker lezen”.

Het belang van begrijpend lezen hoeven we jou natuurlijk niet uit te leggen. Wij zoeken voor het Raayland College een gepassioneerd docent begrijpend lezen om onze leerlingen te trainen in taalvaardigheid en de toepasbaarheid van begrijpend lezen binnen de andere vakken in het voortgezet onderwijs te bevorderen.

Wanneer je in het bezit van een PABO diploma dan nodigen wij je ook van harte uit om te reageren.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Nederlands of een PABO diploma.
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met mevrouw Jesse Smulders, teamleider vmbo 1 en 2, via e-mail j.smulders@stichtinglvo.nl.