Welzijn Vacatures

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie
Binnen Polderhof 8-10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan. Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er) of een HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg. Zo niet dan gaan we ook graag met je in gesprek!
• Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega’s! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.448 en max € 3.427 of FWG 40: min. €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 26 uur p/w (meer uren zijn bespreekbaar).
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06–8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal!
Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.  

Hey jij daar! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan die écht het verschil maakt? Wil jij in het weekend wat extra’s verdienen én tegelijkertijd een steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan hebben wij dé perfecte kans voor jou!


Wat ga je doen?
Als weekendkracht in de gehandicaptenzorg bied je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat net even wat meer nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse taken, onderneemt leuke activiteiten en zorgt voor een warme sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een supertof team!


What’s in it for you?!

• Flexibele uren: werk wanneer het jou uitkomt, ideaal naast je studie of hobby’s!
• Impact maken: jouw aandacht is van grote betekenis voor onze cliënten.
• Leren & groeien: een unieke kans om ervaring op te doen. Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en loopbaan.
• Goed voor je cv: ervaring in de zorg laat zien dat je betrokken en verantwoordelijk bent, en mensenkennis hebt.

Wie zoeken wij?

• Enthousiaste, gedreven en betrokken 2e, 3e of 4e jaars studenten! Bij voorkeur volg je een opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG.
• Zin om in het weekend de handen uit de mouwen te steken.
• Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden trainingen en begeleiding.

Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stap nu in de wereld van de gehandicaptenzorg en ontdek hoe jij hét verschil kunt maken. Reageer vandaag nog en start je weekend met betekenis!

We can’t wait to meet you!

Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismaking!  

Heb jij een oprechte passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking? Kun jij je verplaatsen in hun belevingswereld en betekenisvolle momenten creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze woningen op de Kastanjelaan – Koraal-locatie St. Anna – krijg jij de kans om je in te zetten voor een diverse groep cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Samen met een stabiel, enthousiast en betrokken team draag je elke dag bij aan een veilige, gestructureerde en sfeervolle leefomgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Aanvullende uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk hier het filmpje over ‘Werken met EMB-cliënten’!


Over de functie
In deze functie staat warme, persoonlijke zorg centraal. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Je werkt in een stabiel en hecht team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Dit geeft jou de ruimte om te focussen op waar het écht om draait: rust, structuur en oprechte aandacht. Een kort babbeltje, een luisterend oor of gewoon nabij zijn – het zijn die kleine momenten die voor cliënten het verschil maken.

Je werkt vanuit het principe van warme zorg: je kijkt door de ogen van de cliënt, beweegt mee met hun ritme en speelt in op hun behoeften, zonder de regie over te nemen. Zo stuur je subtiel bij, terwijl zij de regie blijven voelen over hun eigen leven. ‘Klein kijken’ is hierbij onmisbaar.

Samen met je collega’s zorg je voor een vertrouwde en veilige omgeving waar cliënten zich gehoord en gezien voelen. Je hebt daarbij regelmatig contact met wettelijk vertegenwoordigers en werkt samen met andere disciplines om de kwaliteit van zorg te borgen.


Over de doelgroep
De Kastanjelaan bestaat uit 6 woongroepen met 62 cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouderen, met ernstige tot diep verstandelijke en vaak motorische beperkingen. De cliënten hebben diverse zorgbehoeften, van rolstoelgebruikers tot mensen met sondevoeding of blind- en doofheid. Elke cliënt heeft een uniek programma op maat, afgestemd op zijn of haar persoonlijke behoeften.

Kastanjelaan 1richt zich met name op ouder wordende cliënten. Velen zijn rolstoelafhankelijk en hebben vooral behoefte aan lichamelijke verzorging, ondersteuning in dagelijkse routines en persoonlijke aandacht. Je biedt hier vooral rust, structuur en warme zorg. Sommige cliënten zijn getrouwd geweest of hebben kinderen, maar zijn – vaak door het wegvallen van hun partner – extra kwetsbaar geworden. Jouw nabijheid, begrip en oprechte aandacht maken in deze fase van hun leven écht het verschil.

Binnen Kastanjelaan 3 werk je met cliënten met het syndroom van Down. Zij bevinden zich in verschillende levensfasen, waaronder ook beginnende tot vergevorderde dementie. Dit vraagt van jou een scherp observatievermogen, inlevingsvermogen en het vermogen om echt klein te kijken.

Ook ontvangen we in de weekenden jongere logeetjes (tussen de 6 en 21 jaar), wat een extra dynamiek en energie met zich meebrengt. Onze oudere cliënten genieten daar zichtbaar van.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Waarom werken op Kastanjelaan 1 en 3?

• Een perfecte startplek voor jouw zorgloopbaan: Ben jij pas afgestudeerd en heb je nog niet veel werkervaring binnen de zorg? Geen probleem! Deze functie is ideaal voor beginnende medewerkers. Je wordt gedragen door een hecht, ervaren en stabiel team.
• Je staat er nooit alleen voor: De vaste teams zijn sterk en ondersteunend. Nieuwe collega’s worden écht welkom geheten en begeleid.
• Teamontwikkeling centraal: De teams zijn in ontwikkeling – samen met jou kijken we naar teamrollen, dynamiek en samenwerking. Er is ruimte voor jouw inbreng.
• Zorg zoals het bedoeld is: Vanuit warme, belevingsgerichte zorg beweeg jij mee met de cliënt. Je helpt de cliënt de regie te behouden, binnen zijn/haar mogelijkheden.

Wie ben jij?
Een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team zorgt voor een warme en veilige omgeving voor onze cliënten. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag in teamverband.

En verder…

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en/of wil je vooraf een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536. Zij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!


Klaar om te solliciteren?
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatie naar ons via het sollicitatieformulier! Wij kijken uit naar jouw reactie.  

Ben jij een energieke, betrokken en daadkrachtige begeleider die (jong) volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking helpt groeien in zelfstandigheid? En ben jij duidelijk, sociaal en weet je hoe je structuur én gezelligheid brengt in een groep? Dan hebben wij een plek voor jou!

Jij zorgt – samen met je collega’s – voor een fijne, veilige dagstructuur. Met groepsgesprekken, individuele aandacht en een flinke dosis humor begeleid je jongeren op weg naar meer zelfredzaamheid. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo boeiend!

Het betreft een functie voor 18 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool zijn mogelijk.

Over de functie
Binnen onze doelgroep bieden wij groepsbegeleiding, maar ook één-op-één begeleiding als dit nodig is. Je begeleidt de (jong)volwassenen door de dag heen, waarbij de focus ligt op het vergroten van hun zelfstandigheid. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze cliënten baat bij een gestructureerde daginvulling. Er wordt samen gewerkt aan zowel individuele als groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Dit doen wij door regelmatig groepsgesprekken te voeren. Samen met collega’s weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dat nodig is, en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach, vervangend ouder en vraagbaak in één.

Wie zijn je collega’s?
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand op wie cliënten kunnen vertrouwen en bij wie zij zich veilig en geborgen voelen. Ben jij die teamplayer en duizendpoot die wij zoeken?

Vanuit de cliënt

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt bij het maken van moeilijke, maar belangrijke keuzes die bijdragen aan het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”
Boy: "Een begeleider moet onze vrijheid respecteren, maar ons ook helpen met het bewaken van kaders. Ook moet een begeleider ruzies kunnen voorkomen."

Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op de Pater Schaadstraat in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Loopstraat en Dortantstraat. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locaties ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ om door te kunnen groeien naar de Groepsleider functie;.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat we graag zien:
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie

“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.


Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: het aantal uren is in overleg te bepalen.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je meer weten over Koraal of onze locatie? Kijk dan hier: www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna

Meer info over de functie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06 - 22 03 25 50.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!

Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!  

Wil jij het verschil maken in het leven van onze bewoners?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken Assistent Begeleiders met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.


Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als Assistent Begeleider ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden:je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).


Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Een zorgopleiding op minimaal niveau 2 is een pré. Natuurlijk ben je bereid om jezelf te blijven ontwikkelen.


Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 25: min €2.203 en max €3.028 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: er zijn mogelijkheden tussen 8 en 28 uur. Meer uren is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe Assistent Begeleider? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06–26473923.

 

Ontdek waar jouw kracht ligt – als flexbegeleider bij onze Buitenwoningen!

Wil jij graag aan de slag als begeleider, maar weet je nog niet precies welke doelgroep het beste bij jou past? Of houd je juist van afwisseling in je werk en wil je veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams? Dan hebben wij dé plek voor jou binnen onze Zorgmodule Buiten!

Binnen deze module kun je aan de slag als begeleider op een vaste woongroep óf kiezen voor de dynamiek van onze Flexmodule Buiten. Als flexbegeleider werk je op verschillende locaties in Landgraaf en Hoensbroek, in een afwisselende omgeving waar je brede ervaring opdoet en tegelijk écht het verschil maakt.


Over de functie
Binnen onze Zorgmodule Buiten werken we met een diverse doelgroep: van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De leeftijden variëren van 18 tot 80 jaar, waardoor je zowel jongvolwassenen als ouderen kunt begeleiden.

De mate van ondersteuning verschilt per cliënt. Sommige bewoners wonen grotendeels zelfstandig en hebben baat bij begeleiding op afstand (“met de handen op de rug”), terwijl anderen intensieve zorg nodig hebben.

Als begeleider in de flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle buitenwoningen in Landgraaf en Hoensbroek, en binnen onze dagbesteding in de Zorgmodule Buiten. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en beschikbaarheid om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je jezelf kunt zijn in het contact met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral op je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die continu varieert. Door de diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep sterk verschillen.

Als begeleider – vast of flexibel – bied je ondersteuning op maat. Jij hebt een oprechte interesse in de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en helpt bewoners om regie te houden over hun eigen leven, hun netwerk te versterken en hun mogelijkheden te benutten.


Wie zoeken wij?
We zoeken enthousiaste, betrokken, geduldige én flexibele collega’s met passie voor de zorg en een gezonde dosis humor.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, MMZ, Verpleegkunde, Pedagogiek of Social Work.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avonden en weekenden is geen probleem.
• Met jouw open en positieve houding leg je makkelijk contact met anderen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s én de wijk op.

Wat bieden wij jou?
Bij Koraal vind je een warme werkomgeving waarin collegialiteit, humor en verbondenheid centraal staan. Of je nu op één locatie werkt of als flexer meerdere teams ondersteunt: je hoort erbij.

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: afwisseling én vastigheid. Je wordt flexibel ingezet op verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties in Landgraaf en Hoensbroek, waardoor geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd bieden we je een dienstverband met vaste uren, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en structuur.

Daarnaast biedt deze functie volop kansen om kennis en ervaring op te doen. Je leert verschillende doelgroepen en werkvormen kennen, en ontdekt gaandeweg waar jij het beste tot je recht komt. Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je wordt ingeroosterd.

Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamisch team!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Lijkt het je leuk om als (flex)begeleider aan de slag te gaan binnen onze Zorgmodule Buiten? We kijken graag samen met jou welke woongroepen het beste passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Je bent daarnaast altijd welkom voor een kennismaking, rondleiding of een meeloopdag!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark van Gastel (teamleider) via 06-22752926.


Solliciteren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk in via het sollicitatieformulier.  

Bij Koraal – Op de Bies zijn wij op zoek naar een betrokken en proactieve begeleider voor onze cliënten met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB). Een collega die niet terugdeinst voor intensieve zorg en gedrag, maar daar juist de uitdaging in ziet.

Er is behoefte aan structuur, nabijheid en gerichte gedragsbegeleiding. Kun jij schakelen tussen verzorging en het aansturen van gedrag? Kun jij onze bewoners veiligheid en duidelijkheid bieden, ook op momenten dat zij zich moeilijk kunnen uiten? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Het betreft een functie voor 24 uur – 32 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding via onze flexpool.


Over de functie en de doelgroep
Op deze woning werk je met een diverse en kwetsbare groep bewoners met een ernstig meervoudige beperking. De leeftijd varieert van jongvolwassenen tot ouderen. Elk van hen heeft een intensieve zorg- én begeleidingsvraag. Communicatie verloopt vaak non-verbaal: via lichaamstaal, spierspanning, mimiek of geluiden. Zo zijn er bewoners die doof of blind zijn, of die volledig rolstoelgebonden zijn.

Wat deze groep extra bijzonder maakt, is de gedragscomponent. Je hebt te maken met uiteenlopende gedragsuitingen, zoals uitgeblust of afwezig gedrag, overprikkeling of onbegrepen reacties. Dit vraagt van jou als begeleider een scherp observatievermogen en een rustige, duidelijke aanpak. Jij stelt de juiste vragen: Hoe voelt iemand zich? Wat heeft hij of zij nodig? En je weet daar op het juiste moment op in te spelen — of dat nu tijdens een toiletmoment is of bij een andere dagelijkse handeling.

Je biedt persoonlijke begeleiding en verzorging aan cliënten met complexe zorgvragen. Daarbij werk je aan een duidelijke dagstructuur en een passende dagbesteding, zowel op de woning als daarbuiten. Activiteiten zoals wandelen begeleid je actief en met aandacht. Je werkt vanuit rust, nabijheid en maatwerk per cliënt. Daarnaast signaleer en interpreteer je gedrag en stuur je bij waar nodig.

Je houdt overzicht, biedt structuur en durft initiatief te nemen in de begeleiding van de bewoners, altijd in samenwerking met je collega’s. Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de onderlinge afstemming.

Binnen deze groep proberen wij aaneengesloten, langere diensten te bieden op de volgende tijden:

• 07:00 – 14:30 uur
• 14:00 – 20:30 uur
• 15:00 – 22:00 uur

Daarnaast werk je gemiddeld één keer per twee weken een weekenddienst.


Wat bieden wij jou?
Je werkt met een uitdagende en diverse doelgroep die jou als professional scherp houdt én laat groeien. Door de complexiteit van de zorgvragen krijg je volop de kans om je observatievermogen te ontwikkelen, gedrag te leren interpreteren en maatwerk te leveren op individueel niveau.

We bieden je een prettige werkomgeving waar ruimte is voor jouw inbreng en waar je écht iets kunt betekenen — voor de bewoners, voor je collega’s én voor jezelf.

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur - 32 uur per week. In combinatie met onze flexpool zijn meer uren bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand met hart voor de zorg en in het bijzonder voor mensen met een ernstig meervoudige beperking. Je bent betrokken, enthousiast en weet ook in uitdagende situaties rustig en geduldig te blijven. Je hebt oog voor detail, herkent subtiele signalen en speelt daar op de juiste manier op in – ook wanneer gedrag lastig te duiden is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsvraagstukken.
• Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief.
• Je draagt bij aan een positieve sfeer in het team en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons!

Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op een van onze groepen. Samen kijken we welke plek het beste bij jou past!

Wil je eerst graag meer informatie over de functie? Neem dan gerust contact op met Kevin Hendrix (Teamleider) via: 06-12717401 of KHendrix@koraal.nl.


Reageren
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via de sollicitatielink!
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Voor Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken begeleider voor de module Senioren.

Elke woongroep binnen de module Senioren is uniek, met verschillende cognitieve en lichamelijke behoeften. De ziektebeelden variëren sterk, waardoor je volop de kans krijgt om je kennis te verdiepen en meer te leren over de achtergrond van onze cliënten. Dit maakt het werk bijzonder afwisselend en uitdagend!

Het aantal uren is te bepalen in overleg.


Over de functie
In deze rol ondersteun je volwassenen en ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking, die een diverse zorgvraag hebben. Veel van deze cliënten zijn rolstoelafhankelijk en volledig afhankelijk van begeleiding voor hun verzorging. De focus ligt dan ook vooral op verzorging, waarbij je cliënten helpt in hun dagelijkse behoeften en zorgt voor een comfortabele en veilige omgeving. Het is belangrijk om met oog voor detail te werken, de huiselijke sfeer te waarborgen en goed in te spelen op gebaren en geluiden van de cliënten.

Je zorg wordt gekarakteriseerd door empathie en een scherp inzicht in de individuele behoeften van de cliënten. Het gaat vooral om de kleine dingen die het verschil maken in hun dagelijks leven.

Je werkt nauw samen met je collega's om een veilige en warme woonomgeving te creëren. Samen met het team zorg je ervoor dat cliënten zich thuis voelen, actief deelnemen aan hun omgeving en genieten van hun (oude) dag. Daarbij ben je ook betrokken bij het aanbieden van activiteiten, zoals muziek, creatieve bezigheden en beweging, die bijdragen aan het welzijn van de cliënten.

Je kunt flexibel ingezet worden van maandag tot en met zondag, tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Het rooster is in de meeste gevallen gebaseerd op een vast schema, met ruimte voor afstemming.


Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar zorgprofessionals die een écht hart voor de zorg hebben en passie voelen voor het werken met mensen met een verstandelijke beperking. Je hebt een sterk empathisch vermogen en kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten. Daarnaast kun jij jezelf omschrijven als een echte aanpakker en vind je het niet erg om te verzorgen. We zoeken collega's die initiatief nemen, een rol als kartrekker op zich kunnen nemen en anderen kunnen inspireren en motiveren. Je hebt een flinke dosis humor, geduld en het vermogen om gemakkelijk contact te maken.

En verder...

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3, maar bij voorkeur niveau 4, richting Verzorgende IG, Verpleegkunde, MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met (het werken met) mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• In lastige of complexe situaties blijf jij rustig en reageer je adequaat. Je bent een doorzetter en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Zowel zelfstandig als in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Bij ons staat een fijne en warme werksfeer centraal. In onze enthousiaste en gedreven teams zorgen we ervoor dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en een prettige werksfeer zijn voor ons belangrijk. Hier kun je echt jezelf zijn!

We bieden een veelzijdige functie waarin je veel leert en waardevolle ervaring opdoet. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via diverse trainingen en cursussen. Vanaf het begin word je ondersteund door een buddy die je begeleidt en klaarstaat voor al je vragen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: aantal uren per week in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Marjon Hartkamp (teamleider) via 06-22441513 of met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946.


Klaar om te solliciteren?
Klinkt dit als een interessante vacature voor jou? Stuur dan je cv en motivatiebrief naar ons via de sollicitatielink.
We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Zorg is voor jou meer dan een baan – het is een passie. Wil jij écht het verschil maken voor onze ouder wordende cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Als (persoonlijk) begeleider binnen Polderhof 11-13 zorg jij, samen met jouw team, voor structuur, gezelligheid en activiteiten die het leven van onze cliënten verrijken.

In deze rol krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel als zorgprofessional als persoon. Jouw ervaring en toewijding maken jou de perfecte aanvulling voor ons team, en samen zorgen we voor een warme, positieve en stimulerende omgeving voor onze cliënten.

Klaar voor deze mooie uitdaging? Lees snel verder en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Aantal uren zijn in overleg te bepalen.


Over de functie
Als begeleider werk je met oudere cliënten die een verstandelijke beperking hebben, variërend van matig tot ernstig. Jij richt je niet alleen op wat zij moeilijk vinden, maar ziet vooral hun sterke kanten en talenten. Jij biedt hen persoonlijke begeleiding op maat, om zo een prettig woon-, werk- en leefklimaat te creëren. In de rol van persoonlijk begeleider ben jij het vaste aanspreekpunt voor de cliënten, hun familie en het zorgteam.

Jij en je team werken samen in twee aangrenzende woningen, met in totaal 16 bewoners (8 per woning). Je werkt nauw samen met verschillende collega’s, waaronder (senior) begeleiders, teamleiders, gedragswetenschappers en artsen, om ervoor te zorgen dat de zorg altijd aansluit bij de specifieke behoeften van iedere cliënt. De bewoners hechten veel waarde aan gezelligheid, comfort en hun dagelijkse structuur. Gedrag dat moeilijk te begrijpen is, soms met agressie, komt dagelijks voor. In dit alles speelt jouw zorg en begeleiding een essentiële rol, zodat elke cliënt zich veilig en gehoord voelt.

Je ondersteunt daarnaast cliënten die sterk afhankelijk zijn van hulpmiddelen, zoals rolstoelen, en maakt gebruik van bijvoorbeeld een tilsysteem om hen te helpen bij dagelijkse handelingen. Deze hulpmiddelen zijn essentieel om hen de zorg en ondersteuning te bieden die ze nodig hebben.

Verder ben je betrokken bij het opstellen en bijstellen van individuele ondersteunings- en activiteitenplannen. Dit doe je in samenwerking met het team, waarbij je de specifieke behoeften van elke cliënt in kaart brengt en zorgt voor een op maat gemaakte benadering van hun zorg.

Tot slot observeer je de cliënten zorgvuldig, signaleer je bijzonderheden en verwerk je deze observaties op een zorgvuldige manier in het Individueel Ondersteuningsplan (IOP), zodat de zorg altijd afgestemd is op hun actuele situatie.


Wie ben jij?
Je hebt een groot hart voor ouder wordende cliënten en weet als geen ander hoe je verbinding maakt, zowel met de cliënten als met je team. Jij werkt altijd vanuit de behoeften van de cliënt, waarbij de kwaliteit van zorg voor jou centraal staat. Met je sterke inlevingsvermogen weet je kalm en doortastend om te gaan met lastig gedrag. Je stelt grenzen op een respectvolle manier en hebt het zelfinzicht om te begrijpen hoe jouw acties het welzijn van de cliënt beïnvloeden. Communiceren doe je moeiteloos: je luistert aandachtig, stelt de juiste vragen en hebt oog voor wat de cliënt écht nodig heeft.


Wat verwachten we van jou?
We zoeken een enthousiaste en ervaren begeleider die met zorg en toewijding onze cliënten ondersteunt. Je bent professioneel, geduldig en flexibel, en hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren. Daarnaast heb je een goed gevoel voor de sociaal-emotionele situatie van onze cliënten en kun je adequaat reageren op hun specifieke zorgbehoeften.

En verder…

• Je hebt een relevante afgeronde MBO niveau 4 opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of Verpleegkunde. Heb je ervaring als Persoonlijk Begeleider? Dan staan wij ook open voor MBO niveau 3 kandidaten. Ook kandidaten met een afgeronde HBO-opleiding en 3e jaars-studenten zijn van harte welkom om te reageren!
• Ervaring met cliënten met een verstandelijke beperking is gewenst, maar met de juiste motivatie en inzichten gaan we graag met je in gesprek.
• Kennis van ouderenzorg, psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.
• Jij hebt een professionele, flexibele en geduldige houding en bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden een uitdagende rol binnen een hecht team, waar een fijne werksfeer hoog in het vaandel staat. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, en daarom bieden we een uitgebreid opleidingspakket met trainingen die gericht zijn op het werken met complexe doelgroepen.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.727 en max €3.678 bruto per maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: aantal uren te bepalen in overleg eventueel in combinatie met de doelgroepflex.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Heb je vragen en/of interesse in het ontvangen van meer informatie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (teamleider) via 06-22032550. Zij vertelt je graag meer!

Bij indiensttreding maken het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het doen van een referentiecheck deel uit van de procedure.


Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met je! Stuur je CV en motivatie naar ons op via de sollicitatielink!  

Zorg jij voor een warme, veilige omgeving waarin onze cliënten zich écht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit wellicht de perfecte uitdaging voor jou!

Voor onze locatie St. Anna in Heel zijn wij op zoek naar Medewerkers Begeleiding voor de doelgroepflex Senioren. In deze functie bied je intensieve zorg en begeleiding aan cliënten met een verstandelijke beperking en bijkomende zorgbehoeften. Dit is jouw kans om een verschil te maken in het leven van onze cliënten, terwijl je tegelijkertijd volop de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Je ontvangt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Deze afwisseling biedt je de kans om kennis en ervaring op te doen, die je direct kunt toepassen bij een andere groep. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt én meer variatie in je werk!

Het aantal uren wordt bepaald in overleg.


Over de functie
Als Medewerker Begeleiding bij St. Anna maak jij écht het verschil in het leven van onze cliënten. Jij biedt zorg en begeleiding die volledig aansluit bij hun persoonlijke behoeften, waarbij je werkt vanuit de specifieke indicatie van elke cliënt. Geen dag is hetzelfde, want jij speelt in op de unieke situatie van iedere cliënt.

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het verzorgen en begeleiden van cliënten in hun woning, waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s in het team. Samen zorgen jullie voor een warme en veilige omgeving waarin de cliënten zich gehoord en gezien voelen.

Je ondersteunt cliënten die sterk afhankelijk zijn van hulpmiddelen, zoals rolstoelen, en maakt gebruik van bijvoorbeeld een tilsysteem om hen te helpen bij dagelijkse handelingen. Deze hulpmiddelen zijn essentieel om hen de zorg en ondersteuning te bieden die ze nodig hebben.

Over de doelgroep
Voor deze vacature zoeken we collega’s voor onze flexibele schil die zich richten op ouder wordende cliënten met steeds complexer wordende gedragsproblematieken. De cliënten in deze groep zijn van verschillende leeftijden en hebben een verstandelijk niveau dat varieert van licht tot ernstig of zeer ernstig beperkt. Sociaal-emotioneel functioneren deze cliënten op diverse niveaus, wat betekent dat de zorgbehoefte bij iedereen anders is.

De cliënten die bij ons wonen hebben allemaal zorg en begeleiding nodig, met name in verband met de gevolgen van het ouder worden, zowel op fysiek als mentaal gebied. Het belangrijkste accent in deze groep ligt niet alleen op het ouder worden, maar ook op het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag, dementie en psychiatrische stoornissen. Sommigen hebben intensieve zorg nodig en maken gebruik van hulpmiddelen zoals rolstoelen en tilsystemen.

Het vermogen om te gaan met verbale en fysieke agressie is essentieel in deze functie. Het is van groot belang dat je het sociaal-emotioneel niveau van de cliënt goed kunt invoelen en begrijpen. Jij bent in staat te doorzien wat het gedrag van de cliënt veroorzaakt en voelt aan wat hij/zij nodig heeft van de omgeving.


Wat verwachten wij van jou?
We zoeken een enthousiaste en ervaren begeleider die met zorg en toewijding onze cliënten ondersteunt. Je bent professioneel, geduldig en flexibel, en hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband goed te functioneren. Daarnaast heb je een goed gevoel voor de sociaal-emotionele situatie van onze cliënten en kun je adequaat reageren op hun specifieke zorgbehoeften.

En verder…

• Ben je minimaal in het bezit van een relevante MBO niveau 3 opleiding zoals Verzorgende IG, MMZ of SPW (of in het derde leerjaar van een relevante opleiding op niveau 4 of 5).
• Heb jij bij voorkeur ervaring en affiniteit met de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking, in het bijzonder met dementie, moeilijk verstaanbaar gedrag en psychiatrische stoornissen.
• Heb jij een professionele en vraag gestuurde houding. Je kunt goed observeren en handelen op basis van de behoeften van de cliënt.
• Bezit jij over een geduldige, flexibele en een stressbestendige houding. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
• Je staat stevig in je schoenen, ook wanneer je te maken krijgt met verbale of fysieke agressie van cliënten, en kunt grenzen stellen op een zorgvuldige en respectvolle manier.
• Je hebt gevoel voor het sociaal-emotioneel niveau van onze cliënten en kunt je goed verplaatsen in hun wereld.

Wat bieden wij jou?
We werken in enthousiaste en gezellige teams waar collegialiteit, humor en een goede sfeer belangrijk zijn. Hier mag je jezelf zijn!

Elke dag biedt nieuwe kansen om het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar hun zorgbehoeften en zorg je ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en de beste zorg krijgt.

We bieden een afwisselende functie met volop mogelijkheden om te groeien. Je krijgt direct een vast contract en werkt in verschillende teams. Die afwisseling geeft je de kans om kennis en ervaring op te doen op de verschillende groepen die je op een volgende groep direct weer kunt toepassen. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk.

En daarnaast...

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min €2.448 en max €3.427 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Doorgroeimogelijkheden: naar een functie als persoonlijk begeleider (FWG 40).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: het aantal uren is in overleg te bepalen.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Heb je vragen of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06-22032550.

Bij indiensttreding maken het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het doen van een referentiecheck deel uit van de procedure.


Reageren
Herken jij je in het profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou! Stuur je CV en motivatie naar ons op via de sollicitatielink!  

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen? Wij maken graag kennis met je! Voor Koraal - regio Parkstad zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten voor de vakantieperiodes, avonden en/of weekenden.

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!


Wie zoeken wij?

• Volg je een zorg- of welzijnopleiding en ben je 2e, 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding? Of studeer je dit jaar af en ga je een vervolgopleiding volgen? Ook als je 16 jaar of ouder bent en een andere opleiding volgt, hebben wij mogelijkheden voor vakantiewerk in de zomer!
• Je wil graag werkervaring opdoen.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of stuur een WhatsApp bericht naar 06-26473923.  

Functieomschrijving

Ontdek en Ontwikkel je Talenten in de Jeugdzorg met XONAR!

Ben jij op zoek naar een uitdagende carrièrekans in de jeugdzorg waarbij je de ruimte krijgt om je talenten te ontplooien? Stap dan in onze Talentpool bij XONAR! Of je nu aan het studeren bent, een gedragswetenschapper wilt worden, of een nieuwe wending aan je loopbaan wilt geven, bij ons ben je aan het juiste adres.

In de Talentpool werk je samen met een gepassioneerd team van getalenteerde individuen. Samen vorm je een hechte eenheid met regelmatige teamvergaderingen en de mogelijkheid om altijd bij je teamleider en collega's terecht te kunnen voor ondersteuning. Als Talentpooler speel jij een cruciale rol in het bieden van zorg aan kinderen en jongeren op diverse locaties binnen XONAR. Daarom is flexibiliteit en snel kunnen schakelen van essentieel belang.

Binnen de Talentpool zijn er talloze mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Met jouw ervaring bij XONAR kun je doorgroeien naar bijna elke gewenste positie binnen onze organisatie.

De Talentpool biedt een unieke kans om in korte tijd veel te leren. Een van onze collega's deelt haar ervaring:

"Mijn ervaring is dat je in korte tijd veel collega's leert kennen, elk met hun eigen stijl en inzichten. Dat is inspirerend en leerzaam. Je maakt ook kennis met diverse werkplekken die allemaal hun eigen benadering vereisen. Hierdoor vergaar je een schat aan kennis. Kortom, je leert snel en ontdekt wat het beste bij je past en waar je talenten liggen."

Vereisten

Herken jij jezelf in dit talent? Heb je:

• Een HBO-opleiding (of ben je binnenkort afgestudeerd) in de richting van Pedagogiek, Orthopedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding?
• Een MBO-opleiding op niveau 4 (of binnenkort afgestudeerd) in de richting van sociaal of pedagogisch medewerker (of iets vergelijkbaars)?
• Een afgeronde WO-opleiding in Orthopedagogiek, Psychologie of een vergelijkbare studie met basisaantekening psychodiagnostiek?
• SKJ-registratie (pré)?
• Een flexibele instelling en bereidheid om in onregelmatige diensten te werken, inclusief nachten en weekenden?
• Een passie voor jeugdhulpverlening?

Aarzel dan niet langer en solliciteer nu!

Werken in de Talentpool heeft vele voordelen, waaronder:

• Een competitief salaris op basis van je opleidingsniveau;
• Talloze doorgroeimogelijkheden binnen XONAR;
• Maandelijkse intervisiebijeenkomsten met andere talentpoolers;
• Toeslagen voor onregelmatige werktijden in de avond, nacht en weekenden;
• Budget voor teamuitjes en activiteiten;
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een solide pensioenregeling;
• Bijdrage in zorgkosten;
• Uitgebreide mogelijkheden voor bedrijfsfitness en een fietsplan;
• Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

In eerste instantie bieden we een contract voor één jaar aan, met de intentie om dit na dat jaar om te zetten naar een vast contract. Je zult flexibel werken in de regio Zuid-Limburg, en het aantal uren is bespreekbaar.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we de juiste match vinden, sluiten we de vacature.

Voor vragen kun je contact opnemen met onze M&O-adviseur, Kitty Henstra-Joosten, op het nummer 0612580821.

Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken voor onze locaties in Weert. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!

MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!

Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.

Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.

Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,

In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!

MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.  

Casusregisseur Jeugd (32-36 uren per week)

Ben jij die SKJ-geregistreerde professional die creatief en met overtuiging aan de slag wil gaan met onze gezinnen?

Wat wordt jouw uitdaging?
De casusregisseur Jeugd heeft primair het volgende doel: komen tot een zo optimaal mogelijke ondersteuning en hulpverlening voor het kind en het gezinssysteem, waardoor een veilige en opvoedkundig verantwoorde omgeving voor het kind gewaarborgd is. De casusregisseur Jeugd werkt samen en in overleg met ouders, kinderen en netwerk. De casusregisseur Jeugd is gericht op een integrale aanpak op alle leefgebieden, voor het kind én het gezinssysteem. De casusregisseur Jeugd is daarbij verantwoordelijk voor inhoudelijke besluitvorming en advies ten behoeve van de inzet van jeugdhulp en het leiden naar de juiste hulp voor het gezin op alle leefgebieden.

Als casusregisseur Jeugd ga je aan de slag met:

• Het verkrijgen van inzicht in de hulpvraag en problematiek van de jeugdige en het gezin;
• Het onderzoeken of zorg- en hulpverlening in het gezin aanwezig is, zorgen voor verbinding en draagt oplossingen aan bij gesignaleerde knelpunten in zorg- en hulpverlening;
• In samenwerking met de ouders, jeugdige en netwerk bepaal je welke hulpverlening noodzakelijk is, aanvullend op de eigen kracht en eigen mogelijkheden;
• Het voeren van casusregie bij complexe problematiek waarbij alle aspecten binnen het huishouden aan bod komen. Denk hierbij aan zorg, welzijn, inkomen, wonen, veiligheid (integrale benadering);
• De casusregisseur is geen uitvoerend hulpverlener maar zorgt ervoor dat betrokken hulpverleners (o.a. zorgaanbieders, voorliggend veld en gemeentelijk teams inkomen, participatie, Wmo, etc.) datgene doen waarvoor ze bij het gezin worden betrokken (procesregie);
• De casusregisseur Jeugd kan specialistische jeugdhulp inzetten (mandaat) en onderbouwt en motiveert de noodzaak hiervan;
• Het opstellen van het hulpverleningsplan of zorgdragen voor het opstellen hiervan conform de methodiek 1G1P1R met een integrale aanpak voor de jeugdige en zijn/of haar ouders;
• Het maken van een veiligheidsinschatting en maakt daarbij gebruik van gevalideerde risico-taxatie-instrumenten;
• Je rapporteert en verwerkt adviezen en registreert dit in geautomatiseerde systemen;
• Je werkt conform de richtlijnen Jeugd;
• Je bevordert de zelfredzaamheid, omgeving en inzet van voorliggende voorzieningen voordat een maatwerkvoorziening aan de orde is;
• Je draagt zorg dat in casussen, waarbij het bieden van hulp in een vrijwillig kader onvoldoende mogelijkheden biedt, deze casussen worden doorgeleid naar de Raad voor de Kinderbescherming en/of rechtbank (beschermtafel/vrijwillig gesloten jeugdzorg);
• Je werkt nauw samen met consulenten, casusregisseurs, medewerkers van andere gemeentelijke teams en ketenpartners en organiseert waar nodig een RTO met ouders, netwerk en hulpverleners;
• Je gaat gezamenlijk met de Crisisdienst Jeugd of VeiligThuis op huisbezoek en zet indien nodig de juiste hulpverlening in gang;
• Je signaleert knelpunten in het beleid en de dienstverlening en denkt mee in de oplossingsrichting;
• Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van het team Jeugd.

In deze functie werk je binnen het team jeugd.

Team Jeugd
Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp. Het team jeugd is een fris jong team die vol enthousiasme de gemeentelijke taken op het gebied van de toegang tot de jeugdhulp op zich neemt. De samenwerking met ouders, opvoeder(s) en het kind staat hierbij voorop waarbij wij nadrukkelijk uitgaan van de eigen verantwoordelijkheid en kracht. Met een actieve opstelling wordt ingezet op het organiseren van de juiste zorg en of hulpverlening. Waar de veiligheid van het kind in het geding is, nemen wij nadrukkelijk stelling, anticiperen op de situatie en ondernemen de juiste acties.

De gemeente Sittard-Geleen wil dat kinderen en jongeren naar vermogen mee kunnen doen, hun talent kunnen ontwikkelen en veilig en gezond opgroeien. Het Team Jeugd levert hieraan een bijdrage. Het team is verantwoordelijk voor de toegang tot de Jeugdzorg en voert casusregie in multi-problem gezinnen. Daarnaast worden de taken leerlingenvervoer en kinderopvang op basis van de sociaal medische indicatie uitgevoerd.

Het Team Jeugd bestaat uit de Unit Administratie, Unit Toegang en Regie, kwaliteitsmedewerkers, de Adviseur Jeugdhulp, beleidsmedewerkers, de gedragswetenschapper en de teammanager. Bij team Jeugd werken ruim 40 medewerkers.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent accuraat, stressbestendig en hebt een resultaatgerichte en klantgerichte instelling;
• Je werkt preventief, proactief, creatief en denkt out-of-the-box om binnen de wettelijke kaders maatwerk te leveren;
• Je communiceert helder, daadkrachtig en sociaal vaardig;
• Je bent een teamspeler en verantwoordelijk voor het managen van de eigen werkzaamheden;
• Je kunt goed netwerken en verbinden en bent goed op de hoogte van het maatschappelijke veld en de daarin opererende organisatie en gemeentelijke beleid.

Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde maatschappelijke HBO opleiding (HBO werk- en denkniveau);
• Ervaring met het vervullen van regie taken;
• Een geldige BIG of SKJ registratie;
• Ruime kennis van de sociale kaart;
• Ruime kennis van wet- en regelgeving (ook aanpalend aan de Jeugdwet)

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan…

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal. Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Het betreft een functie van 32 of 36 uur per week in overleg.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 25 juni 2025.

En noteer woensdag 9 juli a.s. alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Eric van Mulken, teammanager Jeugd (tel. 046-477 8616) en Maxime van Hooren, HR-adviseur (tel. 046-477 7447) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden, neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.