Welzijn Vacatures

Hieronder vind je de nieuwste Welzijn vacatures die de partners van Baandomein, open hebben staan.

Ga je ook solliciteren op één van de Welzijn Vacatures?

MBO
Landgraaf, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoningen in o.a. Kerkrade, Simpelveld, Hoensbroek en Waubach bieden jou die mogelijkheid.

Ben jij die enthousiaste, betrokken, geduldige en zelfstandige collega mét een gezonde dosis humor die onze teams komt versterken? Spreekt daarnaast het werken in de wijk jou aan?

Kom eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!

Over de functie

De doelgroepen bij onze Zorgmodule Buiten zijn heel divers en variëren van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. De leeftijd van cliënten lopen uiteen van 18 – 80 jaar oud, dus dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als senioren te begeleiden.

Er zijn bewoners die grotendeels zelfstandig wonen. Begeleiden gebeurt hier zoveel mogelijk “met de handen op de rug”. Er zijn ook enkele bewoners die volledige verzorging nodig hebben.

Door je betrokken oprechte interesse begrijp jij wat er in het hoofd van de cliënt gebeurt en kun je hun wensen en behoeften duidelijk krijgen en vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner. “Wie ben jij en wat vraag je van me?” Eigen regie houden is voor deze cliënten erg belangrijk. Maar ook het opbouwen van een netwerk, waarbij jij kunt ondersteunen.

Door deze diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep verschillen.

Bewoners gaan overdag naar school of bezoeken het gezamenlijke activiteitencentrum. Als begeleider werk je tevens binnen de dagbesteding die gekoppeld is aan de woning waar je die ochtend bent opgestart.


What's in it for you?

In onze gezellige, enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je op weg helpt.

Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je ingeroosterd wordt. Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met diverse woongroepen om te kijken wat bij je past.

Daarnaast bieden wij:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.338 en max €3.535 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
  • Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste, betrokken en geduldige collega’s met passie voor hun werk en een gezonde dosis humor.

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen.

Je werkt veelal zelfstandig, maar durft om hulp te vragen en zoekt tegelijkertijd de samenwerking met andere collega’s, teams en buurtbewoners. Want werken in de wijk betekent rekening houden met anderen en begrip voor elkaar.

En verder…

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde), of een HBO opleiding richting Pedagogiek of Social Work. Afhankelijk van de doelgroep waarmee je gaat werken. Indien je in het bezit bent van een niveau 3 diploma, ben je ook van harte welkom om te solliciteren. We kunnen dan aanvullende afspraken maken over eventuele bijscholing.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust telefonisch contact op één van de teamleiders via 045-5339900.

Reageren

Interesse in deze afwisselende functie in een enthousiast en gedreven team met passie voor de zorg? Wij ontvangen graag je CV en motivatie, liefst zo snel mogelijk! Dat kan via het sollicitatieformulier.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoninge...View more

HBO, LBO, MBO, VMBO, WO
limburg, Maastricht
Geplaatst 6 maanden geleden

Een overzicht van de vacatures in Maastricht van de leden van Baandomein

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 3 uur geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Belangstelling tussen de 0,5 fte en 1,0 fte is bespreekbaar.) Het betreft hier een tijdelijke functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar. Standplaats: Maastricht, Heerlen en Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als medewerker Servicedesk :

Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden die verricht worden binnen het team Servicedesk. De medewerker Servicedesk draagt zorg voor de uitvoering van de Servicedesktaken die bij de 1ste lijn loketfunctie (receptie/balie) en het Callcenter van de organisatie uitgevoerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor receptiewerkzaamheden zowel fysiek, telefonisch als digitaal;
  • Aannemen en behandelen van (telefonische) meldingen, vragen, klachten, je staat de klant te woord en verzorgt de registratie;
  • Je draagt zorg voor de verwerking van o.a. registratie van bezoekers, presentie/absentie van studenten/medewerkers richting interne organisatie;
  • Het aannemen en verwerken van reservering(en) in de diverse systemen;
  • Draagt zorg voor algemene (onderwijs) informatie aan studenten, docenten en overige;
  • Het opstellen en doorvoeren van rapportages volgens vooraf opgestelde richtlijnen voor de interne en externen van de organisatie;
  • De uitgifte, inname en het beheer van bedrijfsmiddelen t.b.v. de klant, zoals pasjes en kantoorartikelen;
  • Het verzorgen van post- , distributie- en scantaken;
  • Onderhoudt en beheert de evenementenkalender en ondersteunt bij de uitvoering hiervan;
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt (noodtelefoon) bij calamiteiten (opstart BHV, oproep hulpdiensten);
  • Doet aanbevelingen aan de leidinggevende om veel voorkomende problemen op te lossen;
  • Onderhoudt contact met firma’s t.a.v. bestellingen c.q. leveringen;
  • Voert administratieve taken uit t.b.v. de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur een facilitaire -of administratieve opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring;
  • Digitale vaardigheden;
  • BHV gecertificeerd is een pré;
  • Vaardigheid in het klantvriendelijk omgaan met medewerkers, studenten en bezoekers;
  • Geen probleem hebben met flexibele werktijden (ook avonduren).

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.171,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 05. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 28 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Erik Ottenheim via 06-51340920 of stuur een bericht naar e.ottenheijm@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Bela...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Je werkweek in beeld
Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Meerjarenprogramma Veiligheid. Dit programma vormt de basis voor het jaarlijkse uitvoeringsplan, waarvoor jij primair verantwoordelijk bent. Je denkt na over concrete maatregelen en activiteiten om criminaliteit, cybercrime en ondermijning aan te pakken. Daarnaast focus je op thema's als radicalisering en samenwerking met de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Naast je kerntaken kun je ook ingezet worden op andere belangrijke veiligheidsthema's, zoals evenementenveiligheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Hierbij is het belangrijk dat je flexibel bent en ook buiten kantoortijden beschikbaar bent, bijvoorbeeld in het weekend.

Een belangrijk aspect van deze functie is het leggen van verbindingen met andere organisaties en partners. Je werkt samen met verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen en externe partijen zoals de politie en woningcorporaties. Door een breed netwerk van samenwerkingspartners op te bouwen en te onderhouden, zorg je ervoor dat je op alle niveaus actief en aanspreekbaar bent.

Als beleidsadviseur ben je niet bang voor complexe vraagstukken. Je zoekt naar innovatieve oplossingen, durft te experimenteren en te leren van je ervaringen. Je adviseert de burgemeester van Maastricht over de uitvoering van het beleid en houdt daarbij rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wettelijke kaders.

Jouw expertise
We zoeken een enthousiaste professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen het taakveld van Openbare Orde en Veiligheid. Je bent communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen, van inwoners en ondernemers tot bestuurders en andere belanghebbenden. In gezamenlijkheid bepalen we met welke taakaccenten je aan de slag gaat (bijv. radicalisering, woonoverlast, VVC/HIC, bestuurlijke aanpak/ondermijning, etc.)

Bijzonderheden
Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 3 april 2024 via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marcel Andriolo, teammanager veiligheid via marcel.andriolo@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 15 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als inspecteur gebouwde omgeving?
  • Je voert inspecties uit in zowel bebouwde alsnog onbebouwde gebieden op basis van verleende (omgevings)vergunningen in het kader van onder andere de omgevingswet en lokale verordeningen.
  • Je signaleert afwijkingen en overtredingen, en je treedt handhavend op met behulp van de bestuursrechtelijke handhavingsmiddelen.
  • Je voert overleg met betrokkenen, zowel intern als extern, en zorgt voor de administratieve afhandeling van zaken.
  • Daarnaast voer je diverse specifieke taken uit, zoals BAG-controles, inspecties bij sloopmeldingen en nieuwbouwprojecten, en diepgaande controles bij monumenten.
  • Je past zelfstandig en volledig de juiste bestuursrechtelijke instrumenten toe tijdens inspecties en coördineert het juridische proces op dossierniveau.
  • Deelname aan een bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten in de gebouwde omgeving is onderdeel van de functie.

Wat verwachten we van jou?
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding HBO/Built Environment/Bouwkunde, maar als je denkt te beschikken over een andere relevante opleiding, staan we daarvoor open.
  • Je bent bereid aanvullend vereiste opleidingen te volgen, zoals de opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goed inlevingsvermogen zijn essentieel.
  • Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en een pragmatische aanpak.
  • Rijbewijs B is vereist voor deze functie.
  • Deskundigheid en leergierigheid staan hoog in het vaandel.
  • Je bent klantgericht en vaardig in samenwerken.
  • Je bent bekwaam met ICT en je hebt een relativerende instelling.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 16:00 – 17:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als Jurist ITH?
  • Zet je juridische expertise in ter ondersteuning van onze inspectie-, toezicht- en handhavingsprocessen bij bouwprojecten, milieukwesties en woonopgaven.
  • Deel je jouw kennis en fungeer je als klankbord voor je collega's, terwijl je hen begeleidt en inspireert.
  • Houd je een vinger aan de pols door kwaliteitsbewaking binnen ons vakgebied en draag je bij aan het ontwikkelen van innovatieve beleids- en handhavingsstrategieën.
  • Sta je paraat om te adviseren over complexe of bestuurlijk gevoelige zaken en zorg je voor continue verbetering binnen onze organisatie.
  • En vergeet niet, je zult ook een rol spelen in de juridische ondersteuning bij het handhaven van leefbaarheid in onze openbare ruimtes!

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een diploma in hbo-recht of wo-Nederlands recht op zak.
  • Jouw ervaring met rechtsbeschermingsprocedures en affiniteit met diverse rechtsgebieden maken jou onze ideale kandidaat.
  • Je bent geen vreemde in de wereld van overheidsomgevingen en je bent politiek sensitief.
  • Met jouw scherpe analytische geest en integrale denkvermogen, weet je zelfs de meest complexe vraagstukken te doorgronden.
  • Communicatief vaardig? Dat ben jij zeker! Zowel mondeling als schriftelijk weet je anderen te overtuigen.
  • Ervaring binnen vergunnen, toezicht en handhaving? Dat is een pluspunt!
  • Met jouw stevige persoonlijkheid en klantgerichte instelling, weet je anderen te inspireren.
  • Samenwerken is voor jou een tweede natuur en je hebt een talent voor planning en organisatie.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet en greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op vrijdag 19 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit. Sinds de invoering van de Wet goed verhuurderschap op 1 juli 2023, zijn we op zoek naar een bevlogen jurist die ons komt versterken in de handhaving van deze nieuwe wet.

Wat ga je doen als Jurist Wet goed verhuurderschap?
  • Als juridisch expert adviseer, faciliteer en ondersteun je bij de handhaving van de eisen die voortvloeien uit de Wet goed verhuurderschap.
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor deze wetgeving, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor bemiddelende gesprekken bij complexe casussen.
  • Je coördineert de directe uitvoering van de handhaving en als de situatie erom vraagt neem je zelf ook deel hieraan. Met jouw kennis en expertise draag je bij aan de kwaliteitsbewaking van de handhavingsprocessen, waarbij je de bouwstenen levert voor effectieve handhaving op het gebied van Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Daarnaast adviseer je collega's, management en bestuur over bestuurlijk gevoelige kwesties en bouw je een netwerk op met diverse stakeholders binnen dit domein.

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO-Rechten of WO Recht op zak.
  • Aantoonbare kennis van of affiniteit met relevante rechtsgebieden zoals Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Ervaring binnen een overheidsomgeving is een pre, waarbij politieke sensitiviteit een pluspunt is.
  • Je bent in staat om zelfstandig complexe casussen te analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
  • Met jouw integraal denkvermogen pas je de dienstverlening aan naar de wensen van de omgeving, en dit weerspiegelt zich in jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Jouw deskundigheid en analytisch denkvermogen zijn onmisbaar in deze rol.
  • Je bent resultaatgericht, enthousiast en ondernemend.
  • Met een klantgerichte en omgevingsbewuste instelling ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.
  • Je bent een teamspeler met coördinerend vermogen, accuraat in planning en organisatie van je werk.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op woensdag 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht
Geplaatst 1 dag geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands 1e gr. (vac. nr. 14014)   Ons team en onze leerlingen zoeken een enthousiaste en gepassioneerde docent Nederlands die les komt geven aan de bovenbouwklassen havo en vwo.
De vacature bestaat uit vaklessen Nederlands, maar ook uit periodes: poëzie en literatuurgeschiedenis.
Heb je vragen over de vacature of ben je geïnteresseerd, neem dan contact met ons op. We kijken uit naar een kennismakingsgesprek!

Wij vragen
  • 1e graads bevoegd (of voornemens om te starten aan een eerstegraadsopleiding)
  • affiniteit met het vrijeschoolonderwijs

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Stéphanie Ruers, teamleider bovenbouw havo & vwo: s.ruers@stichtinglvo.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Taken en verantwoordelijkheden:

In deze nieuwe rol ben jij onder leiding van de teamleider Inkoop verantwoordelijk voor een optimaal functionerende afdeling Inkoop, van inkoopbeleid tot alle inkoopprocessen. Je dient te schakelen tussen werkzaamheden, de dagelijkse aansturing van je collega`s uit het team en de visie van VISTA.

  • Je helpt onze interne klanten met een goede uitvoering van inkoop en aanbestedingsproces;
  • Als Senior Inkoper leid je multidisciplinaire Aanbestedingsteams en ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden van (complexe) aanbestedingen. Dit doe je vanaf initiatie tot en met contractering;
  • Je zit vroeg in het proces aan tafel zodat je krachtig kunt adviseren en ondersteunen;
  • Je schrijft eventueel in samenwerking met een projectteam de benodigde stukken voor jouw inkoopprojecten, zoals aanbestedingsstrategie en de aanbestedingsdocumenten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het proces, samen met de projectleiders en opdrachtgevers. Daarbij beweeg je je als een spin in het web;
  • Je adviseert, coördineert en bent betrokken bij gesprekken met leveranciers en voert waar nodig de regie. Hierbij heb je oog voor tegengestelde belangen en kijk je over de vakgebieden heen;
  • Je houdt actuele ontwikkelingen bij, vergroot de inkoopkennis in de organisatie en zie je mogelijkheden op inhoudelijke verbeteringen van strategische inkoop. We verwachten van jou een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling inkoop met al zijn uitdagingen;
  • Je krijgt de ruimte om deel te nemen in (landelijke) netwerken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op gebied van inkoop en/ of contractmanagement zoals NEVI 1 of vergelijkbaar;
  • Je bent communicatief vaardig, weet te overtuigen op basis van inhoud en op basis van relatie, je bent daarbij diplomatiek, volhardend en uitdagend en oplossingsgericht;
  • Je hebt oog voor mens en proces met de primaire focus op resultaat;
  • Ruime aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen is noodzakelijk;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of bent bereidt je hierin te ontwikkelen;
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (aanbestedingsregels en jurisprudentie);
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.740,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 11. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 2 april 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Stuur een mail naar r.persoon@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Je gaat aan de slag met het verbetertraject kwaliteit bestuurlijke besluitvorming. De doelstelling van deze opdracht is om te komen tot een duidelijke professionele standaard waar al onze (beleids)stukken aan voldoen:
  • Ze zijn geschreven in begrijpelijke taal en opbouw (er is voldoende aandacht voor de leesbaarheid van stukken).
  • Ze zijn afgestemd met de nodige adviseurs, bestuurders en/of andere belanghebbenden.
  • Mogelijkheden, scenario's en dilemma's zijn duidelijk verwoord in de stukken.
  • Er is nagedacht over de timing en (politieke) gevoeligheden van het onderwerp.

Deze standaard is duurzaam verankerd in onze werkwijze en als lerende organisatie blijven we leren van fouten en best practices.

In samenspraak met de senior adviseurs breng je ook zelfstandig advies uit aan het college of over tactische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je de senior adviseurs bestuurscontrol en strategie, met o.a. het beheer van registers en meer administratieve taken.

Jouw expertise
  • Hbo+ of WO werk- en denkniveau;
  • Zelfstandig processen in kaart brengen en optimaliseren;
  • Zelfstandig collegenota’s maken en DT voorstellen schrijven.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5676), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marianne Pleumeekers, teammanager Bestuurszaken, op 06-25301262 of e-mail Marianne.Pleumeekers@maastricht.nl of P&O adviseur Ton Teunissen, op 06-21584228 of Ton.Teunissen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 26 maart en het tweede gesprek staat gepland op 27 maart 2024 of 4 april 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Je gaa...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Juridisch Advies en Rechtsbescherming
Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. De afdeling en de teams zijn vanaf 1 juli 2023 nieuw gevormd en zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”.

De functie van privacy officer is ondergebracht bij het team “Juridisch Advies” evenals de functionaris gegevensbescherming.

Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeentebreed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven waaronder de coördinatie en de advisering over de toepassing van de privacywetgeving en het onafhankelijk toezicht op de naleving van deze wetgeving.

Daarnaast maken het verzekeringsadvies, de klachtenafhandeling en de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) deel uit van dit team.

Ter versterking van het team JAR zoeken wij een privacy officer voor 1,0 fte.

Dit ga je doen
Als privacy officer adviseer je de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving van de wettelijke regels voor de gegevensbescherming en lever je een belangrijke bijdrage aan het borgen van de privacy van onze inwoners en klanten. Je krijgt als aandachtsgebied het Sociaal Domein.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de naleving en toepassing van de wettelijke regels betreffende de privacybescherming opgenomen in de AVG, de sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
  • Je stelt een werkplan op om gemeentebreed het bijhouden van het register van verwerkingen te borgen en coördineert de hiertoe uit te voeren werkzaamheden.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie betreffende privacyvraagstukken.
  • Je stelt in overleg met de betrokken afdelingen operationeel privacy beleid en werkinstructies op en adviseert over de te beschrijven werkprocessen die noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wet.
  • Je begeleidt de uitvoering van Data Protection Impact Assessments en privacy audits Je beoordeelt, samen met de functionaris gegevensbescherming, de hieruit voorkomende privacy risico’s en adviseert over de te treffen maatregelen.
  • Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken.
  • Je stimuleert het privacy bewustzijn en initieert in overleg met het betrokken management en de functionaris gegevensbescherming diverse bewustwordingsactiviteiten.
  • Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten of stelt deze op.
  • Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming, het betrokken management, betrokken projectleiders en beleidsmedewerkers, de Ciso, de gemeentelijke privacy contactpersonen en de privacy adviseurs van de gemeenten binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

Dit breng jij mee:
  • Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente, met het in de praktijk toepassen van de privacywetgeving, opgenomen in de AVG en de sociale wetgeving.
  • Een gedegen kennis en ervaring met de Wet politiegegevens is een pré.
  • Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits.
  • Tenminste een hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een juridische achtergrond maar niet-juristen worden van harte uitgenodigd om ook te solliciteren).

Competenties
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Initiatief, proactief
  • Daadkrachtig
  • Goede adviesvaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht en enthousiasme

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3558 - € 5247) afhankelijk van opleiding en ervaring. Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 29-3-2024.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Vivian Tillmann, functionaris gegevensbescherming, 06-27850938 of e-mail vivian.tillmann@maastricht.nl dan wel Robert Bongers, teammanager Juridisch Advies en Rechtsbescherming, 06-21128835 of e-mail robert.bongers@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op dinsdag 2 april.

Medewerkers van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via: vacaturebox.p&o@maastricht.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Werken voor Maastricht In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten v...View more

MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

De inspecteur beeldkwaliteit is werkzaam binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Stadsbeheer werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden.

Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid. De beeldinspecteur is onderdeel van het product groen binnen het Regiebureau. Het team groen bestaat uit 2 beheerders, 1 directievoerder en twee toezichthouders groen en 1 beeldinspecteur.

Dit ga je doen
  • Je bent verantwoordelijk voor de beeld- en beleidsmonitoring. Hierbij zijn de werkzaamheden zowel voorbereidend als uitvoerend van aard.
  • Je maakt een inspectieplanning op basis van opdracht, overeenkomst of jaaroverzicht.
  • Je bepaalt welk inspectie-instrumenten je nodig hebt en maakt een routeplanning
  • Je voert metingen uit conform de daarvoor geldende instructies en eisen
  • Je weet de meetresultaten te vertalen naar managementinformatie in de vorm van rapportages en je weet deze ook duidelijk te communiceren en toe te lichten.
  • Je stelt keuringsrapporten op zodat je je resultaten kunt verantwoorden en toelichten bij opdrachtgever/projectleider

Dit ben jij
  • Vakkundig, kwaliteits- en klantgericht
  • Zelfstandig, proactief en accuraat
  • Je kunt goed communiceren, plannen en organiseren.
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare relevante werkervaring (> 3 jaar)
  • Je bent opgeleid en gecertificeerd inspecteur beeldkwaliteit
  • Je hebt ruime kennis in de openbare ruimte en technieken in het betreffende werkveld
  • Kennis van en ervaring met MS Office
  • Je hebt ervaring met en kennis van “Obsurv”

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3014. - € 4244), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 28 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Georgette Pluymakers, teammanager Regiebureau, 06 -50834213of e-mail Georgette.pluymakers@maastricht.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. De inspecteur beeldkwalitei...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden
Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast zijn diverse gemeenten en gemeenschappelijke regelingen, de provincie Limburg en het Waterschap Limburg voor hun archiefbeheer en informatie-dienstverlening naar het publiek bij HCL aangesloten.

HCL bezit grote historische collecties, archieven, prenten, foto's, films en boeken over de geschiedenis van Limburg. Die collecties worden breed gebruikt voor raadpleging, onderzoek, educatie en cultuurbeleving. Het HCL beschikt over een drietal locaties. Eén locatie is gelegen in het centrum van Maastricht, de twee andere locaties in Heerlen.

Het HCL kent vier afdelingen. De afdeling Bedrijfsvoering faciliteert en ondersteunt de organisatie op een zestal terreinen: Personeel, Informatiemanagement en automatisering, Organisatie, Financiën, Communicatie en Huisvesting.

Het HCL is sterk in ontwikkeling, ook op het gebied van de algemene bedrijfsvoering. Om dit proces in goede banen te helpen leiden zijn we per direct op zoek naar een:

Coördinator Bedrijfsvoering
Ben jij een gestructureerde, pro-actieve, flexibele en integere Coördinator Bedrijfsvoering die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken en graag de handen uit de mouwen steekt? Ben je energiek en positief ingesteld? Vind je het leuk om een spin-in-het-web-rol te spelen binnen een bedrijfsbureau in opbouw en heb je daar zelf ook ideeën bij? Heb je enige leidinggevende ervaring, maar ambieer je niet persé de rol van manager? En vind je het heerlijk om je dagdagelijks met een diversiteit aan onderwerpen bezig te houden? Dan zijn we op zoek naar jou!

### Wat ga je doen?
Als Coördinator Bedrijfsvoering draag je samen met je collega’s van het bedrijfsbureau zorg voor een efficiënte en effectieve coördinatie, organisatie en uitvoering van de algemene bedrijfsvoering: Secretariaat, Personeel, Organisatie, Financiën en Communicatie. Na pensionering van de huidige Coördinator Huisvesting en Facilitaire zaken, kunnen daar op termijn ook de terreinen Huisvesting en Facilitaire Zaken bijkomen. Richting je team en de organisatie ben je voor deze terreinen het dagelijkse coördinerende schakelpunt.

Als coördinator bedrijfsvoering ben je een verbinder. Je overziet processen, neemt knelpunten weg en schept randvoorwaarden. Je bent in staat om initiërend, adviserend en coachend de dagelijkse bedrijfsvoering steeds weer aan te laten sluiten op veranderende omstandigheden.

Richting management lever je een bijdrage aan de beleids- en besluitvorming op het gebied van de algemene bedrijfsvoering en adviseer je daarin vanuit jouw expertise. Je denkt actief mee en doet voorstellen over het verbeteren van de processen waar jij verantwoordelijk voor bent. Als bouwer help je zo mee de kwaliteit van de bedrijfsvoering naar een hoger niveau te tillen.

Je maakt in deze veelzijdige functie deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering. Je hebt geen hiërarchisch leidinggevende rol, maar stuurt je team functioneel aan, op basis van collegialiteit, verantwoordelijkheid, en vertrouwen. Je valt hiërarchisch rechtstreeks onder de adjunct directeur, die tevens hoofd bedrijfsvoering is. Je standplaats is Maastricht, maar je zult ook regelmatig je gezicht laten zien in Heerlen.

### Dit breng je mee
  • Je beschikt over een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding;
  • Je hebt aantoonbaar enkele jaren relevante werkervaring als coördinator bedrijfsvoering;
  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel voor mens én organisatie en weet beiden op natuurlijke wijze te verbinden;
  • Je haalt er energie uit om overzicht te houden over verschillende praktische processen in de organisatie en weet daarbij de balans te vinden tussen zorgvuldigheid en dynamiek;
  • Je bent zelfstandig en inititiatiefrijk, hebt een proactieve en servicegerichte werkhouding en het geeft je voldoening om iets voor je collega’s te betekenen;
  • Je bent gestructureerd en procesmatig, gericht op verbetering en communicatief vaardig.

### Dit bieden we jou
HCL is een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Jouw standplaats is Maastricht. De locatie HCL Maastricht is gelegen in een prachtig kloostercomplex in het hartje van de binnenstad. Je vindt bij HCL dus een unieke werkomgeving vol historie.

De functie kent een omvang van 36 uur per week (1,0 fte), maar een werkweek van 32 uur is bespreekbaar. In eerste instantie is er sprake van een tijdelijk dienstverband van een jaar, met de intentie om bij goed functioneren over te gaan naar een vast dienstverband.

Inschaling vindt plaats in schaal 10 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (CAO SGO). Afhankelijk van opleiding en ervaring ligt je salaris tussen de € 3.558 en € 5.247 per maand. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

### Enthousiast geworden?
Dan ontvangen we jouw motivatiebrief en curriculum vitae graag uiterlijk 29 maart 2024. Je kunt je belangstelling kenbaar maken bij de directeur van HCL, Lita Wiggers, per mail via secretariaat@hclimburg.nl onder vermelding van vacaturenummer 2024/002.

Meer weten?
Voor nadere informatie omtrent deze vacature neem je vrijblijvend contact op met Jeroen Bregman, adjunct-directeur / afdelingshoofd Bedrijfsvoering: jeroen.bregman@hclimburg.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Het Historisch Centrum Limburg (HCL) is een openbare archieforganisatie op basis van een wettelijke Gemeenschappelijke Regeling tussen de Rijksoverheid en de gemeenten Maastricht en Heerlen. Daarnaast...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor het team Marketing, Communicatie en Events op zoek naar een Docent LB Communicatie en Nederlands voor 0,6 fte. Het betreft hier een tijdelijke functie ( vervanging zwangerschapsverlof) met ingang van 1 april 2024 tot 1 augustus 2024. Standplaats: Maastricht/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als Docent Communicatie/Nederlands:

Als docent geef je les aan deelnemers die een MBO-opleiding volgen bij de afdeling Marketing, Communicatie en Events. Je draagt hiermee bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen en zorgt dat leren leuk is. Het onderwijs is voortdurend in beweging. Wij zoeken dan ook een enthousiaste en initiatiefrijke en vooral flexibele nieuwe collega.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het geven van lessen Nederlands en ook burgerschap op MBO niveau;
  • Het begeleiden en helpen van studenten met hun praktijkopdrachten;

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent een 2e graad bevoegd docent;
  • Je bent zeer flexibel en breder inzetbaar;
  • Je communicatieve vaardigheden zijn zeer goed;
  • Je bent pedagogisch, vakinhoudelijk (en didactisch) competent;
  • Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding;
  • Je kunt economische studenten helpen met hun praktijkopdrachten.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.078,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 21 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Gino Cramer via 06-52065954 of stuur een bericht naar g.cramer@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,6
Opleiding: Marketing, Communicatie en Events
Standplaats: Maastricht/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor het team Marketing, Communicatie en Events op zoek naar een Docent LB Communicatie en Nederlands voor 0,6 fte. Het b...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

Convey your passion for hospitality to students, colleagues, and guests.

Right at home at Zuyd – Hotel Management School Maastricht

Do you breathe hospitality? Are you the experienced leader with a passion for hospitality who inspires our students and colleagues? Then you are right at home at Hotel Management School Maastricht as General Manager Campus. You support today's students so that they become the hospitality game-changers of tomorrow, preparing the hospitality industry for the future.

That’s why you feel at home at Hotel Management School Maastricht

Like us, you enjoy inspiring and developing students with your broad industry experience and clear, strong vision on hospitality. You do this not only as the manager of the campus, where our Student Residences are run by an external partner but also as the manager of one of Maastricht's iconic hotels: the Teaching Hotel Chateau Bethlehem (THCB). THCB is privately operated and the GM is responsible for the business, finances and operations. Our vibrant campus is dynamic with different real estate projects where you will be involved in the projects and the execution. This combination of management roles fills you with energy.

Meet your team

Be the bridge between our education, our campus, and all our partners. You are the connector who strengthens all internal and external relationships. For our Student Residence management partner, for example, you are the point of contact, handling all aspects of this collaboration. And on campus, you ensure strong synergy and a welcoming student environment for organizations like our student association Amphitryon and your colleagues of the Hotel Management School Maastricht (HMSM). Whether you're managing budgets and contracts or interacting with guests, students, colleagues, and alumni you always have an eye for both the hard side and the soft side. Within THCB and the Refresh restaurant, both operated by first year students of HMSM, you seek to connect with your employees. You coach your people and help them grow and develop every day. Whether speaking English or Dutch, you excel.

You also connect externally with our partners. You maintain contacts with relevant (regional) networks and with the highly engaged residents of our neighborhood. You take on that contact with gusto and represent our campus with pleasure. You always have an eye for our campus as a research, experimentation and meeting place for innovative, young entrepreneurship. You are interested to facilitate and help to develop the campus as a testing ground for innovations.

Why work at Hotel Management School Maastricht?

You will enter a welcoming environment. The sense of community on our campus is incredibly strong, also in the hotel and restaurant. But also our alumni, with whom we have an intense contact, are part of our community. Moreover, you find yourself in a hospitable environment with a wealth of characters, backgrounds, expertise, and cultures. Be challenged by the unique combination of campus and hotel management and start in the full-time position of General Manager Campus. This position is part of the management team of HMSM.

Depending on your qualifications and experience you are entitled to a salary at level 13, according to the HBO CAO, with an upper limit of € 6997.66 gross per month. In addition, you receive 8% holiday allowance, a fixed year-end bonus of 8.3%, and a generous number of holidays.

More over, you can continue to professionalize yourself, and we pay attention to how you can continue to perform your work with vitality and with pleasure.

More information? Any questions? We’re curious!

Please take a look at www.hotelschoolmaastricht.nl.

Would you like to know more about working as General Manager Campus at HMSM?

Feel free to call Mr. Bas Vogelsangs, Director of Hotel & Facility Management, at + 31 6 46053981 or via email bas.vogelsangs@zuyd.nl .

Are your qualities at home at Hotel Management School Maastricht?

If so, please respond by entering your personal details (accompanied by a cover letter and CV) on the website www.werkenbijzuyd.nl. The deadline for applications is March 31, 2024.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieFacilitair, Management

Convey your passion for hospitality to students, colleagues, and guests. Right at home at Zuyd – Hotel Management School Maastricht Do you breathe hospitality? Are you the experienced leader wit...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden

LOOP JIJ WARM VAN LESGEVEN?

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We zijn respectvol, samen, nieuwsgierig en ondernemend. Zo ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

De uitvinders. De innovators. De nieuwe generatie rechterhanden en groene vingers. Ze werken, bouwen, onderhouden. Ze zorgen dat je met je auto van A naar B kunt. Dat je vliegtuig opstijgt. Dat je zonnepanelen werken en je plasje in het lab zijn geheimen prijsgeeft. Zij zijn de doeners van morgen. Vandaag breng jij ze vooruit.

Wij zijn op zoek naar een Hoofdinstructeur Installatietechniek binnen het team Installatietechniek voor 0,6 – 1,0 fte. Het betreft hier een tijdelijke functie tot einde schooljaar. Een verlenging voor schooljaar 2024-2025 behoort tot de mogelijkheden. Standplaats: Maastricht.

Jouw rol als Hoofdinstructeur Installatietechniek:

Als Hoofdinstructeur verzorg je de praktijklessen Werktuigkundige Installatietechniek aan deelnemers die een MBO opleiding volgen. Weet jij als geen ander dit mooie vak op een persoonlijke, maar ook een eigentijdse en enthousiaste manier over te brengen op onze studenten en staat bij jou, net als bij ons, de student centraal…. Vernieuwingen in het werkveld zijn er volop. Kun jij deze ook vertalen naar jouw lessen en dusdanig vormgeven zodat onze studenten enthousiast worden over het vakgebied? Kom dan ons team versterken. Je draagt hiermee bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen en zorgt ervoor dat leren leuk is.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verzorgen van praktijklessen en/of theorielessen Werktuigkundige Installatietechniek op mbo-niveau;
  • Het instrueren, begeleiden, ondersteunen en helpen van niveau-2- en niveau-3 studenten met hun praktijkopdrachten;
  • Het ondersteunen bij het organiseren- en afnemen van toetsen en examens.

Wat verwachten wij van jou?

  • je bent (bij vóórkeur) in het bezit van een instructeursopleiding op MBO niveau-4;
  • of je hebt recente, relevante en aantoonbare ervaring in het geven van installatietechniek (VO-MBO);
  • of je hebt recente, relevante en aantoonbare ervaring in het werkveld en daarnaast in het bezit van een MBO niveau 4 diploma;
  • samen onderzoeken wij de mogelijkheden om bovenstaande te realiseren!
  • je kunt een uitdagende leeromgeving creëren;
  • je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding;
  • je beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
  • je werkt gestructureerd en kunt ook structuur aanbrengen;
  • je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
  • je bent een teamplayer.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor studenten en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en bieden je het vertrouwen om je functie op jouw manier in te vullen. Je salaris bedraagt max € 4.573,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 9. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geef jij ruimte aan de installateurs van morgen?

Leuk dat je ons team wil komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie voor deze vacature door vóór 22 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jean Schoonbroodt, Opleidingsmanager per mail via j.schoonbroodt@vistacollege.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 maart in de ochtend.

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Cindy Pinckaers (Senior Consulent P&O), per telefoon 06 – 11093171 of per mail: c.pinckaers@vistacollege.nl.

Je hoort snel van ons!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

FTE: 0,6-1,0
Opleiding: Installatietechniek
Standplaats: Maastricht

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

LOOP JIJ WARM VAN LESGEVEN? VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspect...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Dit ga je doen
  • Je beoordeelt de arbeids- en re-integratieverplichtingen in het kader van de Participatiewet
  • Je helpt de inwoner bij het bevorderen van diens zelfredzaamheid, onder andere door het in gang zetten van trajecten (gericht op het verkrijgen van betaald werk, re-integratie, participatie en/of het vergroten van werkfitheid). Samen met en door de inzet van het voorliggend veld, (keten) samenwerk-partners of een andere externe partij.
  • Je stimuleert, motiveert en begeleidt inwoners naar werk (uitstroom), re-integratie of participatie. Bij andere hulpvragen informeer, adviseer, verwijs je de inwoners door. Verwijzingen monitor je en volg je op.
  • Je voert regie op je eigen caseload, door het stellen van diagnoses, het samen met iedere inwoner maken (en bijstellen) van een plan van aanpak. Je monitort, en ziet erop toe dat gemaakte afspraken worden nagekomen en maakt rapportages en beschikkingen m.b.t. werk/re-integratie (in het kader van doelmatigheid).
  • Je overlegt en stemt af met de Inkomens-consulent en werkt samen met interne collega's Sociaal Domein en met externe partners
  • Je informeert inwoners over alle zaken op het terrein van Sociale Zaken die voor hen van belang zijn.
  • Je voert een aantal bijbehorende registratieve en administratieve taken uit.

Jouw kennis en kwaliteiten
  • Je beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding
  • Je werkt integraal en oplossingsgericht.
  • Je werkt in de dynamiek van de wettelijke kaders en (lokale) regelgeving en de financiële kaders aan je opdracht, waarbij de (hulpvraag van de) burger centraal staat en uitgangspunt is bij de aanpak.
  • Je gaat pro-actief en outreachend te werk, met als doel om inwoners (uiteindelijk) waar mogelijk toe te leiden naar de arbeidsmarkt of een andere vorm van participatie.
  • Je past de volgende methodiek toe: diagnose/ doelbepaling/ facilitering en monitoring.
  • Je richt je primair op jouw taak, waarbij je onderdeel bent van een groter geheel en je meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). Je werkt daarom intensief samen met externe partijen en interne collega’s.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die situationeel handelen mogelijk maken.
  • Je kunt mensen beïnvloeden, overtuigen door hen te ondersteunen en stimuleren. Je bent gericht op samenwerken en beschikt over ondernemingszin.
  • Je hebt inlevingsvermogen.
  • Je hebt kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele- en informele aanbod van het sociale domein.
  • Je hebt kennis van de ketenpartners en relevante sociale wetgeving en arbeidsmarktinstrumenten.
  • Je bent een teamplayer.

Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie en een fulltime dienstverband.

Het salaris wordt ingepast in schaal 9 (€3.317. - € 4.754) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 23 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Marielle Thelosen (teammanager Werk I, 06-52385561 of e-mail marielle.thelosen@maastricht.nl en Ruth Israel (teammanager Werk II, 06-15822214 of e-mail ruth.israel@maastricht.nl).

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en ...View more

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg

Een overzicht van de vacatures in Maastricht van de leden van Baandomein

MBO
Landgraaf, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 6 maanden geleden

Voor onze woongroepen binnen de module Behandelen zoeken we enthousiaste en gedreven collega’s! Ligt jouw uitdaging in het lezen van onbegrepen gedrag en sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg? Durf jij daarbij out-of-the-box te denken?

“De cliënt mag zijn wie hij is, en dat is goed zo!”

Over de functie

De module Behandelen bestaat uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen onderscheiden zich van een prikkel
arme, gestructureerde omgeving tot een woning met een pedagogisch en sociaal karakter, waar veelal samen activiteiten ondernomen worden.

In deze functie begeleid je jongvolwassenen en volwassenen. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen, bij wonen en bij dagbesteding; je helpt hen mee in de dagdagelijkse taken.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking hebben moeite de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de mensen uit hun omgeving hard nodig om de opgedane ervaringen te ordenen en zich veilig te voelen.

Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Deze is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang en zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie en zelf keuzes kunnen maken is belangrijk voor ze. De begeleidingsvorm wordt in een multifunctioneel team vastgesteld en waar nodig bijgesteld. Je werkt daarom intensief samen met directe collega's, de arts, gedragswetenschapper en teamleider.

Wat bieden wij?

Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen. Er heerst een prettige werksfeer! Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.) Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Denk bijv. aan extra taken vanuit je rol als persoonlijk begeleider of het begeleiden van leerlingen, etc. Vind jij het juist prettig om op diverse woongroepen te werken? Ook dat kan! Vanuit de flexibele schil kun je ingezet worden op alle behandelgroepen.

En verder bieden we...

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.685 en max €3.749 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Medewerkers aan het woord

“Als team ben je in staat om de cliënten stappen te laten zetten. Altijd denken vanuit wat er mogelijk is, zorgt ervoor dat mijn werk uitdagend blijft. Dan heb ik het over kleine stapjes die je samen met een cliënt kunt zetten.”

“Ik werk in een stabiel team. Alle collega’s hebben hun eigen kwaliteiten en samen vormen we een hechte eenheid. Dit is ook voor de cliënten erg fijn, want het geeft rust en duidelijkheid. Ze voelen zich veilig en staat ervoor open om nieuwe dingen te proberen.”

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Collega Silas vertelt over zijn werk binnen deze behandelgroep: Sem en Silas helpen elkaar vooruit.


Wie zoeken wij?

Enthousiaste en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

  • Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
  • Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met een van de teamleiders via 045-5339900

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren

Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Voor onze woongroepen binnen de module Behandelen zoeken we enthousiaste en gedreven collega’s! Ligt jouw uitdaging in het lezen van onbegrepen gedrag en sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen ...View more

HBO
limburg, Simpelveld, Zuid Limburg
Geplaatst 6 maanden geleden

Wil jij gewoon doen waar je goed in bent? Maak dan kennis met de functie Groepsbegeleider LVB Jongeren (flex) bij Gastenhof ! Je krijgt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een volgende groep direct weer kunt toepassen.

Voor de intensieve behandelgroepen in Gastenhof Simpelveld zoeken we een enthousiaste Groepsbeleider voor onze jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Ben jij in staat om snel te switchen tussen de verschillende rollen die je hebt bij deze dynamische doelgroep? Kun jij snel schakelen tussen je rol als begeleider naar de rol van opvoeder, coach en vraagbraak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij diegene die wij zoeken!


Over de functie

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin spelen vaak een rol. Onze jongeren komen soms uit een moeilijke- danwel crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis. Gastenhof zoekt diverse groepsleiders die kinderen/jongeren van 5 tot 21 jaar met psychische- en gedragsproblemen begeleiden en behandelen. Soms in groepsverband, maar veelal in een 1op1 omgeving.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak. Je bent iemand die een gezellige sfeer weet te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er opeens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken; als onze jongeren ‘Flikker op!’ roepen, hoor je eigenlijk ‘Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.’ Door creatief te denken weet jij om te gaan moet moeilijke situaties en een daginvulling te verzorgen. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan, dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblemen.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de teammanager en ontvangt functionele leiding van de bij de behandeling betrokken specialisten, artsen en gedragswetenschappers.


Waar ga je werken? 

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrisch problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen 5 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, bij een (naschoolse) dagbehandeling , in de thuissituatie of via de polikliniek.

Je gaat werken in de verschillende behandelgroepen aan de Puntelstraat in Simpelveld. De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. De jongeren met een licht verstandelijke beperking als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.


Wie zijn je collega’s?

Als Groepsbegeleider Flex ontmoet je verschillende, enthousiaste, gedreven en gezellige teams met passie voor onze jeugd. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen.


Wat bieden wij?

Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je gevraagd en ongevraagd op weg helpt.

Wij bieden:

  • Een gezellig en vast team waar jij jezelf mag zijn.
  • Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
  • De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
  • Vooruitzicht op een baan voor lange tijd.
  • Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
  • Zowel werken in groepsverband, als ook periodes waarin je 1 op 1 met een kind/ jongere werkt.

En daarnaast…

  • Uren: een contract voor 24 tot 36 uur per week.
  • Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg, (met SKJ registratie) FWG 45: min €2.685 en max €3.749 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), ruime pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden: kijk voor meer info op: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.


Wie zoeken wij?

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ‘maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over rijbewijs en auto. Je ziet het als een leuke uitdaging om in verschillende teams te werken en je bent leergierig. Je wilt je graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste.
    Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden. Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register.
  • Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, met de daarbij behorende salarisindeling. Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ registratie.
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
  • Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
  • Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.


Meer informatie

Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Aron Teelen (teamleider) via 06-51375760 of met Adinda Scheren (senior teamleider) via telefoonnummer 06-22987625.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren

Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons vóór 18 september je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink. Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Wil jij gewoon doen waar je goed in bent? Maak dan kennis met de functie Groepsbegeleider LVB Jongeren (flex) bij Gastenhof ! Je krijgt direct een vast contract met vaste uren en werkt in ve...View more

MBO
Brunssum, Heerlen, Kerkrade, Landgraaf, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 6 maanden geleden

Koraal heeft in Kerkrade ruimte om meerdere begeleiders een mooie werkplek aan te bieden.

In onze woonvormen en dagbesteding d’r Eck in Kerkrade wonen en komen ruim 60 cliënten met een verstandelijke beperking en we zoeken collega’s die hen willen ondersteunen in hun dagelijkse bezigheden. Maar ook collega’s die samen met ons willen (door) ontwikkelen tot een gezellige, bruisende locatie waar we iedere dag gaan voor een goed leven voor onze bewoners en mooi werk voor iedereen die er werkt.

Ben jij diegene die we zoeken? Dan nodigen we je uit om onder het genot van een kopje koffie of thee met elkaar te bespreken waar mogelijkheden zitten en te onderzoeken of er een match is.


Over de functie

De doelgroepen in Kerkrade zijn heel divers en variëren van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot cliënten met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. De leeftijden lopen uiteen van 18 – 80 jaar oud, dus dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als senioren te begeleiden.

Er zijn cliënten die grotendeels zelfstandig wonen: begeleiden gebeurt hier zoveel mogelijk ‘met de handen op de rug.’ Er zijn ook enkele cliënten die volledige verzorging nodig hebben.


What's in it for you?

In onze gezellige, enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je ingeroosterd wordt. Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met diverse woongroepen om te kijken wat bij je past.

Daarnaast bieden wij:

  • Afhankelijk van je diploma is de inschaling in FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg.
    De functie van begeleider (MBO niveau 4 diploma) is ingedeeld in FWG 40: min €2.537 en max €3.432 bruto/maand (op basis van 36 u/w). 
    De functie van medewerker begeleider (MBO niveau 3 diploma) is ingedeeld in FWG 35: min €2.258 en max €3.198 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Contracturen in overleg.
  • ORT, (tijdelijk verhoogde) reiskostenvergoeding, vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Kijk voor meer info op: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden
  • Voldoe je aan de criteria voor deze vacature? Dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Bekijk ook via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.


Wie zoeken wij?

Enthousiaste, betrokken en geduldige collega’s met passie voor hun werk en een gezonde dosis humor. Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen.

Je werkt veelal zelfstandig, maar durft om hulp te vragen als dat nodig is. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking met andere collega’s, teams en buurtbewoners. Want werken in de wijk betekent rekening houden met anderen en begrip voor elkaar opbrengen.


Meer informatie? Kom eens langs!

Interesse in deze afwisselende functie in een enthousiast en gedreven team met passie voor de zorg? Neem dan eens vrijblijvend contact op met Wendy of Alphonse, teamleiders in Kerkrade, om die kop koffie of thee te komen drinken. En ontdek samen of er een match is 😉.

Aanmelden kan via mail, app of telefonisch:

Alphonse Godding: agodding@koraal.nl of 06 – 5110 7929. 

Wendy Logister: wlogister@koraal.nl of 06 – 5130 3828. Zij is weer bereikbaar vanaf 4 september 2023.

Ook voor vragen kun je gerust met hen contact opnemen. Ze staan je graag te woord.

Tot binnenkort: adieë wa!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Koraal heeft in Kerkrade ruimte om meerdere begeleiders een mooie werkplek aan te bieden. In onze woonvormen en dagbesteding d’r Eck in Kerkrade wonen en komen ruim 60 cliënten met een vers...View more

limburg, Simpelveld
Geplaatst 6 maanden geleden

Een goede balans tussen je studie en werk. Beschikbaarheid is maatwerk! Een unieke kans om tijdens je studie al ervaring op te doen binnen de jeugdhulp. Goed voor je CV! Eerst als bijbaan, na het behalen van je diploma direct een uitdagende job!

Tamara is soms onbereikbaar en onhandelbaar. Ron heeft een licht verstandelijke beperking en autisme en kan teveel prikkels niet aan. Vaak voelen deze jongeren zich onbegrepen door hun ouders. Zo zijn er veel uiteenlopende en ingewikkelde vragen van kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof terechtkomen.


Wat ga je doen?

Als medewerker van een hecht team ondersteun jij kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Je gaat samen met collega’s de zorgvraag van de kinderen en jongeren vertalen en deze vormgeven in de behandeling. 

Een leuke, afwisselende en uitdagende functie!


Wie zoeken wij?

Wij zoeken enthousiaste, gedreven en betrokken 4e jaars studenten Social Work & Pedagogiek die stevig in hun schoenen staan. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.


What’s in it for you?

  • Een goede balans tussen studie en werk.
  • Unieke kans om ervaring op te doen binnen de jeugdhulp!
  • Eerst als bijbaan, na het behalen van je diploma een uitdagende job.
  • Wij investeren in jouw ontwikkeling en ondersteunen je graag in je loopbaan.


SKJ registratie

In het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie? Deze functie biedt je de mogelijkheid om dit te behalen.


Meer informatie

Bel of mail gerust met Aron Teelen ateelen@koraal.nl. 


Interesse?

Kom eens een kijkje nemen bij Gastenhof in de regio Parkstad! Wij vertellen je graag welke mogelijkheden er zijn!

Direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Een goede balans tussen je studie en werk. Beschikbaarheid is maatwerk! Een unieke kans om tijdens je studie al ervaring op te doen binnen de jeugdhulp. Goed voor je CV! Eerst als bijbaan, na het beha...View more

HBO, LBO, MBO, VMBO, WO
limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 9 maanden geleden

Op zoek naar vacatures in Zuid Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in zuid limburg open heeft staan.

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 3 uur geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Belangstelling tussen de 0,5 fte en 1,0 fte is bespreekbaar.) Het betreft hier een tijdelijke functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar. Standplaats: Maastricht, Heerlen en Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als medewerker Servicedesk :

Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden die verricht worden binnen het team Servicedesk. De medewerker Servicedesk draagt zorg voor de uitvoering van de Servicedesktaken die bij de 1ste lijn loketfunctie (receptie/balie) en het Callcenter van de organisatie uitgevoerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor receptiewerkzaamheden zowel fysiek, telefonisch als digitaal;
  • Aannemen en behandelen van (telefonische) meldingen, vragen, klachten, je staat de klant te woord en verzorgt de registratie;
  • Je draagt zorg voor de verwerking van o.a. registratie van bezoekers, presentie/absentie van studenten/medewerkers richting interne organisatie;
  • Het aannemen en verwerken van reservering(en) in de diverse systemen;
  • Draagt zorg voor algemene (onderwijs) informatie aan studenten, docenten en overige;
  • Het opstellen en doorvoeren van rapportages volgens vooraf opgestelde richtlijnen voor de interne en externen van de organisatie;
  • De uitgifte, inname en het beheer van bedrijfsmiddelen t.b.v. de klant, zoals pasjes en kantoorartikelen;
  • Het verzorgen van post- , distributie- en scantaken;
  • Onderhoudt en beheert de evenementenkalender en ondersteunt bij de uitvoering hiervan;
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt (noodtelefoon) bij calamiteiten (opstart BHV, oproep hulpdiensten);
  • Doet aanbevelingen aan de leidinggevende om veel voorkomende problemen op te lossen;
  • Onderhoudt contact met firma’s t.a.v. bestellingen c.q. leveringen;
  • Voert administratieve taken uit t.b.v. de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur een facilitaire -of administratieve opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring;
  • Digitale vaardigheden;
  • BHV gecertificeerd is een pré;
  • Vaardigheid in het klantvriendelijk omgaan met medewerkers, studenten en bezoekers;
  • Geen probleem hebben met flexibele werktijden (ook avonduren).

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.171,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 05. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 28 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Erik Ottenheim via 06-51340920 of stuur een bericht naar e.ottenheijm@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Bela...View more

HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

In verband met zwangerschapsvervanging binnen de Locatiedienst Sittard zoeken wij per direct een:

Facilitair Coördinator (0,8 fte) (Facilitair beheerder A)

De Locatiedienst Sittard Ligne is een onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Zuyd Hogeschool. De locatiediensten van het Facilitair Bedrijf verlenen, onder aansturing van een locatiemanager, directe service aan alle gebruikers van gebouwen en terreinen.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Ben jij er klaar voor om als Facilitair Coördinator de verantwoordelijkheid te nemen voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening op jouw locatie. Om in nauwe samenwerking met de locatiemanager, er zorg voor te dragen dat de dienstverlening is afgestemd op de behoefte van de klant en in lijn is met de visie en kaders van het Facilitair Bedrijf van Zuyd?

Vind jij het een uitdaging om als Facilitair Coördinator de facilitaire werkzaamheden op de locatie zodanig te plannen en te organiseren dat we met ons team een professionele, klantgerichte, uniforme, efficiënte integrale dienstverlening realiseren?

Heb jij zin om het eerste aanspreekpunt te zijn voor de facilitaire- en servicedeskmedewerkers en je team met de juiste doortastendheid, voorbeeldgedrag en inspiratie de ruimte te geven om verantwoordelijkheid te nemen? Jouw medewerkers het vertrouwen te geven en ze in hun kracht te zetten om onze opdracht waar te maken?

Maak dan eens kennis met het team

Ons team bestaat uit 10 medewerkers die werken op locatie Ligne in Sittard.

Met dit team zorgen wij voor optimale dienstverlening op het gebied van veiligheid, BHV, samenwerking met de Domeinen, optimalisatie en naleving van voorschriften, periodieke inventarisaties op het gebied van gebouwen beheer, aanleveren van managementinformatie met betrekking van de dienstverlening, budget regulering en maximaal gebruikmaken van de ons toegekende middelen, contractmanagement en uiteraard staan wij klaar voor vragen die onze medewerkers en studenten hebben.

Waarom werken bij Zuyd?

Wij zijn een onderwijsinstelling die studenten opleidt en de ondersteuning van medewerkers en studenten is van groot belang om de doelstellingen van Zuyd Hogeschool te bereiken. Namelijk onze studenten op te leiden tot de toekomstige professionals. Onze dienstverlening moet er indirect voor zorgen dat de docenten en de studenten maximaal gefaciliteerd worden. Daar kun jij een grote bijdrage aan leveren.

Beschik jij over onderstaande kwaliteiten:

  • Een HBO werk en denkniveau en relevante werkervaring in de (facilitaire) dienstverlening;
  • Een BHV-ploegleider diploma;
  • Kennis van bedrijfsvoering en van organisatorische en functionele verhoudingen in en rondom de ondersteunende diensten;
  • Aantoonbare ervaring in het stimuleren, motiveren en coachen van medewerkers;
  • www.werkenbijzuyd.nlaardig in het afstemmen van werkprocessen en in staat om het werk te structureren en te coördineren, prioriteit aanbrengen en goed plannen;
  • Vaardig in het vertalen van bevindingen naar verbetervoorstellen en in staat om regelingen en procedures in concept op te stellen;
  • Inzicht in organisatorische, sociale en financiële consequenties van veranderingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een klantgerichte instelling;
  • Een hands-on mentaliteit en initiatiefrijk;

Dan willen wij je graag uitnodigen om contact op te nemen voor een oriënterend gesprek.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden een salarisschaal 9 CAO−HBO (maximum € 4582,91 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Aanstelling vindt plaats in de formele functie van facilitair beheerder A.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij hebben in de CAO geregeld dat 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering tot de vaste betalingen hoort. Verder is het mogelijk om in overleg met je leidinggevende afspraken te maken over flexibele werktijden, vakantie opnemen en mogelijkheden voor thuiswerken.

Interesse? Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Ingrid Kurvers, locatiemanager Sittard, telefoon 06-41659319, email: ingrid.kurvers@zuyd.nl

Solliciteren

Je kunt vóór 20 maart 2024 solliciteren door het insturen van een motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl.

Brieven die ons op een ander wijze bereiken, worden niet meegenomen in de selectieprocedure.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieFacilitair, Logistiek, Management

In verband met zwangerschapsvervanging binnen de Locatiedienst Sittard zoeken wij per direct een: Facilitair Coördinator (0,8 fte) (Facilitair beheerder A) De Locatiedienst Sittard Ligne is een o...View more

MBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Intro

De dienst Human Resources is een dienst binnen Zuyd die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ca. 45 medewerkers en is ingedeeld in vier teams. Een daarvan is het team salarisadministratie. Binnen het team salarisadministratie zoeken wij ten behoeve van de doorontwikkeling van het nieuwe E- HRM systeem (HR2day) een nieuwe collega die het team tijdelijk kan komen versterken.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd – bij de dienst HR

We maken bij Zuyd tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We weten wat jou beweegt en stimuleren jouw ontwikkeling. We staan voor een juiste balans tussen werk en privé en geven je dan ook alle vrijheid om zelf je dagindeling te maken.

Maak kennis met je team

Als medewerker Salarisadministratie verricht je administratief-organisatorische werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie, waarbij de nadruk ligt op werkzaamheden in het kader van de salarisverwerking. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een hechte groep van 5 collega’s die in onderlinge afstemming afwisselend thuis en op locatie bij Zuyd in Heerlen werken.

Waarom werken bij Zuyd?

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient.

Binnen de Dienst HR zorgen wij voor een gedegen inwerkprogramma waardoor jij je binnen no time helemaal thuis voelt. Je krijgt een laptop, een mobiele telefoon en verschillende andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden voor deze functie een jaarcontract. Het betreft een vacature voor 0,5 fte. Het salaris is maximaal schaal 6 CAO HBO 2023 2024. Dat betekent een bedrag van maximaal € 3309,49 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Ron Schwillens, HR Adviseur, 06-34138290 of ron.schwillens@zuyd.nl

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? Reageer dan eenvoudig via deze link. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 26 maart 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Financieel, secretarieel

Intro De dienst Human Resources is een dienst binnen Zuyd die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ...View more

WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Jouw ervaring in de logopedie en onderzoek in combinatie met jouw talent om het beste uit de student te halen.

Je hebt ambitie om samen met het team van de Academie voor Logopedie de logopedist van de toekomst op te leiden en voor te bereiden op een carrière als innovatieve en kritische professional en deze rol te combineren met praktijkgericht onderzoek naar Logopedisch gerelateerde onderwerpen.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd – academie voor logopedie

Deel uitmaken van een klein, dynamisch docenten/onderzoeksteam, met oog voor professionaliteit, maar ook voor gezelligheid. Als jij energie krijgt van het begeleiden, inspireren en enthousiasmeren van een nieuwe generatie zorgprofessionals en van het uitvoeren van onderzoek, dan hoor je thuis bij Zuyd. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een authentieke leer- en werkomgeving, waarbij de student centraal staat. Het doel is enerzijds dat de student straks optimaal kan participeren in het werkveld en/of klaar is om de uitdagingen binnen de zorg blijvend het hoofd te bieden en anderzijds van betekenis te zijn bij praktijkgerichte onderzoeksvragen.

Maak kennis met je team

Als docent-onderzoeker word je onderdeel van zowel het docenten- als het onderzoeksteam binnen de academie voor logopedie. Samen draag je zorg voor het ontwikkelen, uitvoeren én actueel houden van het onderwijs conform onze onderwijsvisie en ons merkverhaal `Wij zijn LOGO (Leiderschap Openheid Gedrevenheid en Optimisme)`. Dat doe je in verschillende rollen en door de bril van interprofessioneel samenwerken. Het zelf willen blijven ontwikkelen als professional is hierin een verbindende factor. Want alleen als je zelf blijft groeien, kun je de toekomstige generatie zorgprofessionals helpen dat ook te doen.

Waarom jij in het team past

Wat jij meebrengt is de motivatie en drive om studenten te coachen en inspireren in hun zoektocht naar kennis en de toepassing daarvan in de praktijk. Je bent breed georiënteerd binnen het vakgebied logopedie. Idealiter op het gebied van spraak-taal en/of lees- en schrijfproblemen en/of op het gebied van communicatie (eigen stem en spraak, presentatie). Je bent bekend met logopedisch relevant onderzoek. Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor opleiding logopedie en een aanvullende Master. Ideaal is als je ervaring uit de praktijk meebrengt, om het onderwijs met actuele en authentieke voorbeelden te kunnen verrijken. Daarnaast kun je makkelijk wisselen tussen de rol van leerprocesbegeleider en vakexpert en blijf jij jezelf ontwikkelen als kritisch professional. Je bent een teamspeler en hebt een open persoonlijkheid die op een respectvolle manier feedback kan geven en ontvangen. Kortom zijn wij op zoek naar een sprankelende persoonlijkheid die met passie het vak als logopedist uitdraagt.

Wat ga jij zoal doen?

Je gaat zelfstandig lessen en trainingen verzorgen op bovengenoemde thema’s en begeleidt studenten in hun leerproces op stage en/of binnen verschillende projecten in samenwerking met het werkveld (leerbedrijf). Je begeleidt studenten bij hun afstudeeronderzoek en bent daarnaast vanuit het lectoraat betrokken bij diverse onderzoeksprojecten. Hierbij bereid je onderzoek voor, voert zelf onderzoek uit in samenwerking met het werkveld en analyseert onderzoeksdata. Je takenpakket zal een mooie mix zijn van onderwijs en onderzoek.

Werken bij Zuyd en dan?

Het betreft een tijdelijke functie, met een omvang van minimaal 0,6 fte tot maximaal 0,8 fte. De exacte omvang is afhankelijk van jouw beschikbaarheid en jouw inzetbaarheid wat betreft taken. Op dinsdag vinden onze overlegmomenten plaats. Deze dag zou je dus zeker beschikbaar moeten zijn. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in het onderzoek en onderwijs, maar maximaal schaal 11, cao-hbo. Dat betekent een bedrag van maximaal € 5.936,77 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliseringsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Peggy Lambriex, Opleidingsmanager (peggy.lambriex@zuyd.nl) of Ruth Dalemans, Lector (Ruth.dalemans@zuyd.nl).

Herken jij jezelf in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via deze link. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 5 april 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs, Onderzoek, Zorg

Jouw ervaring in de logopedie en onderzoek in combinatie met jouw talent om het beste uit de student te halen. Je hebt ambitie om samen met het team van de Academie voor Logopedie de logopedist van de...View more

HBO
limburg, Voerendaal, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Heb je een passie voor de fysieke omgeving, leefbaarheid en handhaving maar ben je ook creatief en sta je met de voeten in de klei? Deins jij niet terug voor de aanpak van illegale of zelfs criminele activiteiten? Heb jij een groot rechtvaardigheidsgevoel en beschik jij over actuele juridische kennis op het gebied van handhaving Omgevingswet?

Beantwoord jij al deze vragen met JA en heb jij affiniteit met deze onderwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voerendaal is een gemeente van kleine gemeenschappen.

Kernen waar mensen met plezier leven en met hart voor elkaar en hun omgeving. De kwaliteit van de fysieke leefomgeving draagt direct bij aan de leefbaarheid en neemt daarom een belangrijke plek in binnen onze organisatie. Voor het cluster Veiligheid, Toezicht en handhaving zijn wij op zoek naar: 

Juristen Handhaving (medior en / of senior)

Het betreft twee structurele functies van elk 32 – 36 uur per week.

Als jurist Handhaving zorg je ervoor dat regels worden nageleefd. Je bent vriendelijk en begripvol waar dat kan maar dwingend wanneer dat moet. Samen met collega’s en externe partners maak je van Voerendaal een prettige en veilige woonomgeving door gezamenlijk op te treden tegen ondermijnende criminaliteit. Uniek, operationeel en strategisch. Dat is waar deze functie voor staat én wat wij zoeken in jou! Je komt in aanraking met veel verschillende mensen en situaties maar jij weet als geen ander in te schatten welke aanpak passend is om een doel te bereiken.

In deze brede en veelzijdige functie heb je veel vrijheid en ga je zelfstandig aan de slag. Je bent een stevige persoonlijkheid en je aanpak is integraal en pragmatisch. Je neemt voldoende energie en enthousiasme mee om aan de slag te gaan met handhavingsvraagstukken van groot tot klein.

Wat ga je doen?

  • Je bereidt (complexe) bestuursrechtelijke handhavingstrajecten voor op het gebied van de Omgevingswet en behandelt deze;
  • Je zorgt voor de communicatie met de overtreder en de eventuele verzoekers om handhaving;
  • Je werkt samen met collega-juristen en andere medewerkers binnen én buiten je afdeling. Hierbij is het vanzelfsprekend dat je waar nodig de regie neemt;
  • Je handelt zelfstandig (complexe) juridische zaken af;
  • De producten die je oplevert voldoen aan de motiveringseisen van de Awb en zijn als vanzelfsprekend correct en concreet om de rechtelijke toets te doorstaan;
  • Als het nodig is verdedig jij de beroepszaken over handhavingsdossiers bij de rechtbank.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent integer en schroomt niet om ook in lastige situaties op te treden tegen illegale situaties;
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Je kunt goed balanceren tussen klop en klare regels en bestuurlijke doelen;
  • Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Jouw standpunten en adviezen zijn helder en bondig;
  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding op het vlak van omgevingsrecht / bestuursrecht of een vergelijkbare HBO-opleiding aangevuld met relevante werkervaring.
  • Ervaring met handhavingszaken in een gemeentelijke setting is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
  • Een informele collegiale werksfeer;
  • Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
  • Flexibele werktijden;
  • Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
  • Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 10 / 10A maximaal €5.621,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
  • Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
  • Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
  • Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?  

Reageer uiterlijk 24 maart via de website van IGOM.

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden uiterlijk plaats in de week van 1 april.

Heb je nog vragen?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Harriët Eggengoor, teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving via harriet.eggengoor@voerendaal.nl of 06 13 13 86 67.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, HR Adviseur via po@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-575 3399.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging, Gemeente, Juridisch, Veiligheid

Heb je een passie voor de fysieke omgeving, leefbaarheid en handhaving maar ben je ook creatief en sta je met de voeten in de klei? Deins jij niet terug voor de aanpak van illegale of zelfs criminele ...View more

MBO
limburg, Voerendaal, Zuid Limburg
Geplaatst 20 uur geleden

Ben jij de natuurliefhebber die wij zoeken? Wij zoeken een BOA Domein 2 met hart voor het buitengebied van de gemeente Voerendaal en een flexibele inzet.

Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze afdeling OmgevingsOntwikkeling binnen gemeente Voerendaal zoeken wij een:

BOA domein 2

Het betreft een structurele functie van 36 uur per week.

Gemeente Voerendaal kenmerkt zich door een uitgestrekt landelijk gebied

De druk op dit buitengebied neemt toe. Als BOA domein 2 zie je erop toe dat misstanden binnen het buitengebied worden aangepakt of worden voorkomen. Als groene handhaver ben je belast met toezicht en handhaving in het kader van lokale, provinciale en landelijke regelgeving. Je werkt samen met de partners die zijn aangesloten (SSIL, Wildbeheereenheid, Natuurmonumenten, Staatsbosbeheer), je onderhoudt en bouwt je netwerk uit en je bent in staat om samen met partners integrale handhavingsacties op te zetten en uit te voeren.

Omdat je als groene BOA 24/7 bereikbaar moeten zijn, ben je bereid buiten kantoortijden te werken. Er wordt gestuurd op een evenredige verdeling van werkzaamheden tijdens en buiten kantoortijden. We werken volgens een flexibel dienstrooster welke in overleg met je teamcoördinator wordt vastgesteld. Je gaat je onder andere bezighouden met:

  • de vernieling van flora en fauna;
  • wildcrossen;
  • illegale houtkap;
  • illegale lozingen van afvalwater of mest op oppervlaktewater of op de bodem;
  • vernieling, beschadiging of verstoring van nesten, broedplaatsen en voortplantingslocaties;
  • stroperij;
  • verstoring dassenburchten;
  • de hennepvelden in de natuur.

Als groene BOA domein 2 voer je de taak uit met de aan jou toegekende gewelds- en beschermingsmiddelen. Je treedt waar nodig strafrechtelijk (en/of bestuursrechtelijk) en verbaliserend op bij overtredingen.

Je gaat werken binnen de afdeling Omgevingsontwikkeling, binnen team Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Wij zoeken jou als je:

  • Beschikt over een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met ervaring als BOA domein 2 van minimaal 3 jaar;
  • Het prettig vindt om veel verantwoordelijkheid te dragen in combinatie met afwisselende taken;
  • Enthousiast bent over alles wat met natuur, milieu en fysieke leefomgeving/buitengebied te maken heeft;
  • In het bezit bent van een afgeronde RTGB-training of bereid bent deze te halen;
  • In het bezit bent van het rijbewijs BE.

Verder is belangrijk dat je situaties vanuit verschillende invalshoeken kunt bekijken en je je kunt verplaatsen in anderen en hun handelswijzen. Je bent in staat om bij lastige situaties zoals agressie en geweld te de-escaleren, maar weet ook wanneer je moet opschalen met bijvoorbeeld politie. Je bent integer, discreet, gedisciplineerd en hebt een sterk plichtsbesef.

Wat bieden we jou?

  • Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
  • Een informele collegiale werksfeer;
  • Ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 8 maximaal €4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
  • Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
  • Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
  • Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.

Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Voerendaal is gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg; aan de rand van Parkstad, en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio. 

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?  

Reageer uiterlijk 31 maart via de website van IGOM.

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden uiterlijk plaats in de week van 8 april.

Heb je vragen over deze functie?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Harriët Eggengoor, teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving via harriet.eggengoor@voerendaal.nl en 06-13 13 8667.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, HR adviseur via po@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-575 3399.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging, Gemeente, Juridisch, Veiligheid

Ben jij de natuurliefhebber die wij zoeken? Wij zoeken een BOA Domein 2 met hart voor het buitengebied van de gemeente Voerendaal en een flexibele inzet. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Je werkweek in beeld
Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Meerjarenprogramma Veiligheid. Dit programma vormt de basis voor het jaarlijkse uitvoeringsplan, waarvoor jij primair verantwoordelijk bent. Je denkt na over concrete maatregelen en activiteiten om criminaliteit, cybercrime en ondermijning aan te pakken. Daarnaast focus je op thema's als radicalisering en samenwerking met de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Naast je kerntaken kun je ook ingezet worden op andere belangrijke veiligheidsthema's, zoals evenementenveiligheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Hierbij is het belangrijk dat je flexibel bent en ook buiten kantoortijden beschikbaar bent, bijvoorbeeld in het weekend.

Een belangrijk aspect van deze functie is het leggen van verbindingen met andere organisaties en partners. Je werkt samen met verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen en externe partijen zoals de politie en woningcorporaties. Door een breed netwerk van samenwerkingspartners op te bouwen en te onderhouden, zorg je ervoor dat je op alle niveaus actief en aanspreekbaar bent.

Als beleidsadviseur ben je niet bang voor complexe vraagstukken. Je zoekt naar innovatieve oplossingen, durft te experimenteren en te leren van je ervaringen. Je adviseert de burgemeester van Maastricht over de uitvoering van het beleid en houdt daarbij rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wettelijke kaders.

Jouw expertise
We zoeken een enthousiaste professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen het taakveld van Openbare Orde en Veiligheid. Je bent communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen, van inwoners en ondernemers tot bestuurders en andere belanghebbenden. In gezamenlijkheid bepalen we met welke taakaccenten je aan de slag gaat (bijv. radicalisering, woonoverlast, VVC/HIC, bestuurlijke aanpak/ondermijning, etc.)

Bijzonderheden
Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 3 april 2024 via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marcel Andriolo, teammanager veiligheid via marcel.andriolo@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 15 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als inspecteur gebouwde omgeving?
  • Je voert inspecties uit in zowel bebouwde alsnog onbebouwde gebieden op basis van verleende (omgevings)vergunningen in het kader van onder andere de omgevingswet en lokale verordeningen.
  • Je signaleert afwijkingen en overtredingen, en je treedt handhavend op met behulp van de bestuursrechtelijke handhavingsmiddelen.
  • Je voert overleg met betrokkenen, zowel intern als extern, en zorgt voor de administratieve afhandeling van zaken.
  • Daarnaast voer je diverse specifieke taken uit, zoals BAG-controles, inspecties bij sloopmeldingen en nieuwbouwprojecten, en diepgaande controles bij monumenten.
  • Je past zelfstandig en volledig de juiste bestuursrechtelijke instrumenten toe tijdens inspecties en coördineert het juridische proces op dossierniveau.
  • Deelname aan een bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten in de gebouwde omgeving is onderdeel van de functie.

Wat verwachten we van jou?
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding HBO/Built Environment/Bouwkunde, maar als je denkt te beschikken over een andere relevante opleiding, staan we daarvoor open.
  • Je bent bereid aanvullend vereiste opleidingen te volgen, zoals de opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goed inlevingsvermogen zijn essentieel.
  • Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en een pragmatische aanpak.
  • Rijbewijs B is vereist voor deze functie.
  • Deskundigheid en leergierigheid staan hoog in het vaandel.
  • Je bent klantgericht en vaardig in samenwerken.
  • Je bent bekwaam met ICT en je hebt een relativerende instelling.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 16:00 – 17:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als Jurist ITH?
  • Zet je juridische expertise in ter ondersteuning van onze inspectie-, toezicht- en handhavingsprocessen bij bouwprojecten, milieukwesties en woonopgaven.
  • Deel je jouw kennis en fungeer je als klankbord voor je collega's, terwijl je hen begeleidt en inspireert.
  • Houd je een vinger aan de pols door kwaliteitsbewaking binnen ons vakgebied en draag je bij aan het ontwikkelen van innovatieve beleids- en handhavingsstrategieën.
  • Sta je paraat om te adviseren over complexe of bestuurlijk gevoelige zaken en zorg je voor continue verbetering binnen onze organisatie.
  • En vergeet niet, je zult ook een rol spelen in de juridische ondersteuning bij het handhaven van leefbaarheid in onze openbare ruimtes!

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een diploma in hbo-recht of wo-Nederlands recht op zak.
  • Jouw ervaring met rechtsbeschermingsprocedures en affiniteit met diverse rechtsgebieden maken jou onze ideale kandidaat.
  • Je bent geen vreemde in de wereld van overheidsomgevingen en je bent politiek sensitief.
  • Met jouw scherpe analytische geest en integrale denkvermogen, weet je zelfs de meest complexe vraagstukken te doorgronden.
  • Communicatief vaardig? Dat ben jij zeker! Zowel mondeling als schriftelijk weet je anderen te overtuigen.
  • Ervaring binnen vergunnen, toezicht en handhaving? Dat is een pluspunt!
  • Met jouw stevige persoonlijkheid en klantgerichte instelling, weet je anderen te inspireren.
  • Samenwerken is voor jou een tweede natuur en je hebt een talent voor planning en organisatie.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet en greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op vrijdag 19 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit. Sinds de invoering van de Wet goed verhuurderschap op 1 juli 2023, zijn we op zoek naar een bevlogen jurist die ons komt versterken in de handhaving van deze nieuwe wet.

Wat ga je doen als Jurist Wet goed verhuurderschap?
  • Als juridisch expert adviseer, faciliteer en ondersteun je bij de handhaving van de eisen die voortvloeien uit de Wet goed verhuurderschap.
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor deze wetgeving, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor bemiddelende gesprekken bij complexe casussen.
  • Je coördineert de directe uitvoering van de handhaving en als de situatie erom vraagt neem je zelf ook deel hieraan. Met jouw kennis en expertise draag je bij aan de kwaliteitsbewaking van de handhavingsprocessen, waarbij je de bouwstenen levert voor effectieve handhaving op het gebied van Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Daarnaast adviseer je collega's, management en bestuur over bestuurlijk gevoelige kwesties en bouw je een netwerk op met diverse stakeholders binnen dit domein.

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO-Rechten of WO Recht op zak.
  • Aantoonbare kennis van of affiniteit met relevante rechtsgebieden zoals Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Ervaring binnen een overheidsomgeving is een pre, waarbij politieke sensitiviteit een pluspunt is.
  • Je bent in staat om zelfstandig complexe casussen te analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
  • Met jouw integraal denkvermogen pas je de dienstverlening aan naar de wensen van de omgeving, en dit weerspiegelt zich in jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Jouw deskundigheid en analytisch denkvermogen zijn onmisbaar in deze rol.
  • Je bent resultaatgericht, enthousiast en ondernemend.
  • Met een klantgerichte en omgevingsbewuste instelling ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.
  • Je bent een teamspeler met coördinerend vermogen, accuraat in planning en organisatie van je werk.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op woensdag 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Taken en verantwoordelijkheden:

In deze nieuwe rol ben jij onder leiding van de teamleider Inkoop verantwoordelijk voor een optimaal functionerende afdeling Inkoop, van inkoopbeleid tot alle inkoopprocessen. Je dient te schakelen tussen werkzaamheden, de dagelijkse aansturing van je collega`s uit het team en de visie van VISTA.

  • Je helpt onze interne klanten met een goede uitvoering van inkoop en aanbestedingsproces;
  • Als Senior Inkoper leid je multidisciplinaire Aanbestedingsteams en ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden van (complexe) aanbestedingen. Dit doe je vanaf initiatie tot en met contractering;
  • Je zit vroeg in het proces aan tafel zodat je krachtig kunt adviseren en ondersteunen;
  • Je schrijft eventueel in samenwerking met een projectteam de benodigde stukken voor jouw inkoopprojecten, zoals aanbestedingsstrategie en de aanbestedingsdocumenten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het proces, samen met de projectleiders en opdrachtgevers. Daarbij beweeg je je als een spin in het web;
  • Je adviseert, coördineert en bent betrokken bij gesprekken met leveranciers en voert waar nodig de regie. Hierbij heb je oog voor tegengestelde belangen en kijk je over de vakgebieden heen;
  • Je houdt actuele ontwikkelingen bij, vergroot de inkoopkennis in de organisatie en zie je mogelijkheden op inhoudelijke verbeteringen van strategische inkoop. We verwachten van jou een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling inkoop met al zijn uitdagingen;
  • Je krijgt de ruimte om deel te nemen in (landelijke) netwerken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op gebied van inkoop en/ of contractmanagement zoals NEVI 1 of vergelijkbaar;
  • Je bent communicatief vaardig, weet te overtuigen op basis van inhoud en op basis van relatie, je bent daarbij diplomatiek, volhardend en uitdagend en oplossingsgericht;
  • Je hebt oog voor mens en proces met de primaire focus op resultaat;
  • Ruime aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen is noodzakelijk;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of bent bereidt je hierin te ontwikkelen;
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (aanbestedingsregels en jurisprudentie);
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.740,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 11. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 2 april 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Stuur een mail naar r.persoon@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Je gaat aan de slag met het verbetertraject kwaliteit bestuurlijke besluitvorming. De doelstelling van deze opdracht is om te komen tot een duidelijke professionele standaard waar al onze (beleids)stukken aan voldoen:
  • Ze zijn geschreven in begrijpelijke taal en opbouw (er is voldoende aandacht voor de leesbaarheid van stukken).
  • Ze zijn afgestemd met de nodige adviseurs, bestuurders en/of andere belanghebbenden.
  • Mogelijkheden, scenario's en dilemma's zijn duidelijk verwoord in de stukken.
  • Er is nagedacht over de timing en (politieke) gevoeligheden van het onderwerp.

Deze standaard is duurzaam verankerd in onze werkwijze en als lerende organisatie blijven we leren van fouten en best practices.

In samenspraak met de senior adviseurs breng je ook zelfstandig advies uit aan het college of over tactische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je de senior adviseurs bestuurscontrol en strategie, met o.a. het beheer van registers en meer administratieve taken.

Jouw expertise
  • Hbo+ of WO werk- en denkniveau;
  • Zelfstandig processen in kaart brengen en optimaliseren;
  • Zelfstandig collegenota’s maken en DT voorstellen schrijven.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5676), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marianne Pleumeekers, teammanager Bestuurszaken, op 06-25301262 of e-mail Marianne.Pleumeekers@maastricht.nl of P&O adviseur Ton Teunissen, op 06-21584228 of Ton.Teunissen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 26 maart en het tweede gesprek staat gepland op 27 maart 2024 of 4 april 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Je gaa...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Juridisch Advies en Rechtsbescherming
Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. De afdeling en de teams zijn vanaf 1 juli 2023 nieuw gevormd en zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”.

De functie van privacy officer is ondergebracht bij het team “Juridisch Advies” evenals de functionaris gegevensbescherming.

Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeentebreed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven waaronder de coördinatie en de advisering over de toepassing van de privacywetgeving en het onafhankelijk toezicht op de naleving van deze wetgeving.

Daarnaast maken het verzekeringsadvies, de klachtenafhandeling en de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) deel uit van dit team.

Ter versterking van het team JAR zoeken wij een privacy officer voor 1,0 fte.

Dit ga je doen
Als privacy officer adviseer je de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving van de wettelijke regels voor de gegevensbescherming en lever je een belangrijke bijdrage aan het borgen van de privacy van onze inwoners en klanten. Je krijgt als aandachtsgebied het Sociaal Domein.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de naleving en toepassing van de wettelijke regels betreffende de privacybescherming opgenomen in de AVG, de sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
  • Je stelt een werkplan op om gemeentebreed het bijhouden van het register van verwerkingen te borgen en coördineert de hiertoe uit te voeren werkzaamheden.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie betreffende privacyvraagstukken.
  • Je stelt in overleg met de betrokken afdelingen operationeel privacy beleid en werkinstructies op en adviseert over de te beschrijven werkprocessen die noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wet.
  • Je begeleidt de uitvoering van Data Protection Impact Assessments en privacy audits Je beoordeelt, samen met de functionaris gegevensbescherming, de hieruit voorkomende privacy risico’s en adviseert over de te treffen maatregelen.
  • Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken.
  • Je stimuleert het privacy bewustzijn en initieert in overleg met het betrokken management en de functionaris gegevensbescherming diverse bewustwordingsactiviteiten.
  • Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten of stelt deze op.
  • Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming, het betrokken management, betrokken projectleiders en beleidsmedewerkers, de Ciso, de gemeentelijke privacy contactpersonen en de privacy adviseurs van de gemeenten binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

Dit breng jij mee:
  • Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente, met het in de praktijk toepassen van de privacywetgeving, opgenomen in de AVG en de sociale wetgeving.
  • Een gedegen kennis en ervaring met de Wet politiegegevens is een pré.
  • Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits.
  • Tenminste een hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een juridische achtergrond maar niet-juristen worden van harte uitgenodigd om ook te solliciteren).

Competenties
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Initiatief, proactief
  • Daadkrachtig
  • Goede adviesvaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht en enthousiasme

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3558 - € 5247) afhankelijk van opleiding en ervaring. Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 29-3-2024.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Vivian Tillmann, functionaris gegevensbescherming, 06-27850938 of e-mail vivian.tillmann@maastricht.nl dan wel Robert Bongers, teammanager Juridisch Advies en Rechtsbescherming, 06-21128835 of e-mail robert.bongers@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op dinsdag 2 april.

Medewerkers van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via: vacaturebox.p&o@maastricht.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Werken voor Maastricht In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten v...View more

MBO
Landgraaf, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoningen in o.a. Kerkrade, Simpelveld, Hoensbroek en Waubach bieden jou die mogelijkheid.

Ben jij die enthousiaste, betrokken, geduldige en zelfstandige collega mét een gezonde dosis humor die onze teams komt versterken? Spreekt daarnaast het werken in de wijk jou aan?

Kom eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!

Over de functie

De doelgroepen bij onze Zorgmodule Buiten zijn heel divers en variëren van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige tot ernstig verstandelijke beperking. De leeftijd van cliënten lopen uiteen van 18 – 80 jaar oud, dus dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als senioren te begeleiden.

Er zijn bewoners die grotendeels zelfstandig wonen. Begeleiden gebeurt hier zoveel mogelijk “met de handen op de rug”. Er zijn ook enkele bewoners die volledige verzorging nodig hebben.

Door je betrokken oprechte interesse begrijp jij wat er in het hoofd van de cliënt gebeurt en kun je hun wensen en behoeften duidelijk krijgen en vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke individuele bewoner. “Wie ben jij en wat vraag je van me?” Eigen regie houden is voor deze cliënten erg belangrijk. Maar ook het opbouwen van een netwerk, waarbij jij kunt ondersteunen.

Door deze diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep verschillen.

Bewoners gaan overdag naar school of bezoeken het gezamenlijke activiteitencentrum. Als begeleider werk je tevens binnen de dagbesteding die gekoppeld is aan de woning waar je die ochtend bent opgestart.


What's in it for you?

In onze gezellige, enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je op weg helpt.

Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je ingeroosterd wordt. Je krijgt de mogelijkheid om kennis te maken met diverse woongroepen om te kijken wat bij je past.

Daarnaast bieden wij:

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.338 en max €3.535 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
  • Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd. 
  • Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
  • Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste, betrokken en geduldige collega’s met passie voor hun werk en een gezonde dosis humor.

Door je positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoners en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen.

Je werkt veelal zelfstandig, maar durft om hulp te vragen en zoekt tegelijkertijd de samenwerking met andere collega’s, teams en buurtbewoners. Want werken in de wijk betekent rekening houden met anderen en begrip voor elkaar.

En verder…

  • Je bent in het bezit van een afgeronde relevante opleiding op niveau 4 (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde), of een HBO opleiding richting Pedagogiek of Social Work. Afhankelijk van de doelgroep waarmee je gaat werken. Indien je in het bezit bent van een niveau 3 diploma, ben je ook van harte welkom om te solliciteren. We kunnen dan aanvullende afspraken maken over eventuele bijscholing.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie

Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust telefonisch contact op één van de teamleiders via 045-5339900.

Reageren

Interesse in deze afwisselende functie in een enthousiast en gedreven team met passie voor de zorg? Wij ontvangen graag je CV en motivatie, liefst zo snel mogelijk! Dat kan via het sollicitatieformulier.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieWelzijn, Zorg

Je wil graag aan het werk als begeleider, maar weet nog niet welke doelgroep bij je past. Je houdt van afwisseling in je werk en wil veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams. Onze buitenwoninge...View more

MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

De inspecteur beeldkwaliteit is werkzaam binnen het Regiebureau van Stadsbeheer. Stadsbeheer werkt op een duurzame en innovatieve manier samen met inwoners, bedrijven en sociaal-maatschappelijke partners aan een schone, hele en technische veilige openbare ruimte. Denk hierbij aan producten als afval en schoon, openbaar groen & bomen, rioleringen & water, verhardingen, openbare verlichting en civiele kunstwerken. Wij zetten ons in om de openbare ruimte slimmer te beheren en onderhouden.

Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid. De beeldinspecteur is onderdeel van het product groen binnen het Regiebureau. Het team groen bestaat uit 2 beheerders, 1 directievoerder en twee toezichthouders groen en 1 beeldinspecteur.

Dit ga je doen
  • Je bent verantwoordelijk voor de beeld- en beleidsmonitoring. Hierbij zijn de werkzaamheden zowel voorbereidend als uitvoerend van aard.
  • Je maakt een inspectieplanning op basis van opdracht, overeenkomst of jaaroverzicht.
  • Je bepaalt welk inspectie-instrumenten je nodig hebt en maakt een routeplanning
  • Je voert metingen uit conform de daarvoor geldende instructies en eisen
  • Je weet de meetresultaten te vertalen naar managementinformatie in de vorm van rapportages en je weet deze ook duidelijk te communiceren en toe te lichten.
  • Je stelt keuringsrapporten op zodat je je resultaten kunt verantwoorden en toelichten bij opdrachtgever/projectleider

Dit ben jij
  • Vakkundig, kwaliteits- en klantgericht
  • Zelfstandig, proactief en accuraat
  • Je kunt goed communiceren, plannen en organiseren.
  • Je hebt MBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare relevante werkervaring (> 3 jaar)
  • Je bent opgeleid en gecertificeerd inspecteur beeldkwaliteit
  • Je hebt ruime kennis in de openbare ruimte en technieken in het betreffende werkveld
  • Kennis van en ervaring met MS Office
  • Je hebt ervaring met en kennis van “Obsurv”

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3014. - € 4244), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 28 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Georgette Pluymakers, teammanager Regiebureau, 06 -50834213of e-mail Georgette.pluymakers@maastricht.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. De inspecteur beeldkwalitei...View more

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Innovatie, Juridisch, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg

Op zoek naar vacatures in Zuid Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in zuid limburg open heeft staan.

HBO, LBO, MBO, VMBO, WO
Geplaatst 9 maanden geleden

Op zoek naar vacatures in Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in limburg open heeft staan.

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 3 uur geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Belangstelling tussen de 0,5 fte en 1,0 fte is bespreekbaar.) Het betreft hier een tijdelijke functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar. Standplaats: Maastricht, Heerlen en Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als medewerker Servicedesk :

Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden die verricht worden binnen het team Servicedesk. De medewerker Servicedesk draagt zorg voor de uitvoering van de Servicedesktaken die bij de 1ste lijn loketfunctie (receptie/balie) en het Callcenter van de organisatie uitgevoerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor receptiewerkzaamheden zowel fysiek, telefonisch als digitaal;
  • Aannemen en behandelen van (telefonische) meldingen, vragen, klachten, je staat de klant te woord en verzorgt de registratie;
  • Je draagt zorg voor de verwerking van o.a. registratie van bezoekers, presentie/absentie van studenten/medewerkers richting interne organisatie;
  • Het aannemen en verwerken van reservering(en) in de diverse systemen;
  • Draagt zorg voor algemene (onderwijs) informatie aan studenten, docenten en overige;
  • Het opstellen en doorvoeren van rapportages volgens vooraf opgestelde richtlijnen voor de interne en externen van de organisatie;
  • De uitgifte, inname en het beheer van bedrijfsmiddelen t.b.v. de klant, zoals pasjes en kantoorartikelen;
  • Het verzorgen van post- , distributie- en scantaken;
  • Onderhoudt en beheert de evenementenkalender en ondersteunt bij de uitvoering hiervan;
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt (noodtelefoon) bij calamiteiten (opstart BHV, oproep hulpdiensten);
  • Doet aanbevelingen aan de leidinggevende om veel voorkomende problemen op te lossen;
  • Onderhoudt contact met firma’s t.a.v. bestellingen c.q. leveringen;
  • Voert administratieve taken uit t.b.v. de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur een facilitaire -of administratieve opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring;
  • Digitale vaardigheden;
  • BHV gecertificeerd is een pré;
  • Vaardigheid in het klantvriendelijk omgaan met medewerkers, studenten en bezoekers;
  • Geen probleem hebben met flexibele werktijden (ook avonduren).

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.171,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 05. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 28 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Erik Ottenheim via 06-51340920 of stuur een bericht naar e.ottenheijm@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Bela...View more

HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

In verband met zwangerschapsvervanging binnen de Locatiedienst Sittard zoeken wij per direct een:

Facilitair Coördinator (0,8 fte) (Facilitair beheerder A)

De Locatiedienst Sittard Ligne is een onderdeel van het Facilitair Bedrijf van Zuyd Hogeschool. De locatiediensten van het Facilitair Bedrijf verlenen, onder aansturing van een locatiemanager, directe service aan alle gebruikers van gebouwen en terreinen.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd

Ben jij er klaar voor om als Facilitair Coördinator de verantwoordelijkheid te nemen voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening op jouw locatie. Om in nauwe samenwerking met de locatiemanager, er zorg voor te dragen dat de dienstverlening is afgestemd op de behoefte van de klant en in lijn is met de visie en kaders van het Facilitair Bedrijf van Zuyd?

Vind jij het een uitdaging om als Facilitair Coördinator de facilitaire werkzaamheden op de locatie zodanig te plannen en te organiseren dat we met ons team een professionele, klantgerichte, uniforme, efficiënte integrale dienstverlening realiseren?

Heb jij zin om het eerste aanspreekpunt te zijn voor de facilitaire- en servicedeskmedewerkers en je team met de juiste doortastendheid, voorbeeldgedrag en inspiratie de ruimte te geven om verantwoordelijkheid te nemen? Jouw medewerkers het vertrouwen te geven en ze in hun kracht te zetten om onze opdracht waar te maken?

Maak dan eens kennis met het team

Ons team bestaat uit 10 medewerkers die werken op locatie Ligne in Sittard.

Met dit team zorgen wij voor optimale dienstverlening op het gebied van veiligheid, BHV, samenwerking met de Domeinen, optimalisatie en naleving van voorschriften, periodieke inventarisaties op het gebied van gebouwen beheer, aanleveren van managementinformatie met betrekking van de dienstverlening, budget regulering en maximaal gebruikmaken van de ons toegekende middelen, contractmanagement en uiteraard staan wij klaar voor vragen die onze medewerkers en studenten hebben.

Waarom werken bij Zuyd?

Wij zijn een onderwijsinstelling die studenten opleidt en de ondersteuning van medewerkers en studenten is van groot belang om de doelstellingen van Zuyd Hogeschool te bereiken. Namelijk onze studenten op te leiden tot de toekomstige professionals. Onze dienstverlening moet er indirect voor zorgen dat de docenten en de studenten maximaal gefaciliteerd worden. Daar kun jij een grote bijdrage aan leveren.

Beschik jij over onderstaande kwaliteiten:

  • Een HBO werk en denkniveau en relevante werkervaring in de (facilitaire) dienstverlening;
  • Een BHV-ploegleider diploma;
  • Kennis van bedrijfsvoering en van organisatorische en functionele verhoudingen in en rondom de ondersteunende diensten;
  • Aantoonbare ervaring in het stimuleren, motiveren en coachen van medewerkers;
  • www.werkenbijzuyd.nlaardig in het afstemmen van werkprocessen en in staat om het werk te structureren en te coördineren, prioriteit aanbrengen en goed plannen;
  • Vaardig in het vertalen van bevindingen naar verbetervoorstellen en in staat om regelingen en procedures in concept op te stellen;
  • Inzicht in organisatorische, sociale en financiële consequenties van veranderingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Een klantgerichte instelling;
  • Een hands-on mentaliteit en initiatiefrijk;

Dan willen wij je graag uitnodigen om contact op te nemen voor een oriënterend gesprek.

Wat kun je van ons verwachten?

Wij bieden een salarisschaal 9 CAO−HBO (maximum € 4582,91 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Aanstelling vindt plaats in de formele functie van facilitair beheerder A.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Wij hebben in de CAO geregeld dat 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering tot de vaste betalingen hoort. Verder is het mogelijk om in overleg met je leidinggevende afspraken te maken over flexibele werktijden, vakantie opnemen en mogelijkheden voor thuiswerken.

Interesse? Neem voor nadere informatie over de functie contact op met Ingrid Kurvers, locatiemanager Sittard, telefoon 06-41659319, email: ingrid.kurvers@zuyd.nl

Solliciteren

Je kunt vóór 20 maart 2024 solliciteren door het insturen van een motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl.

Brieven die ons op een ander wijze bereiken, worden niet meegenomen in de selectieprocedure.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieFacilitair, Logistiek, Management

In verband met zwangerschapsvervanging binnen de Locatiedienst Sittard zoeken wij per direct een: Facilitair Coördinator (0,8 fte) (Facilitair beheerder A) De Locatiedienst Sittard Ligne is een o...View more

MBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Intro

De dienst Human Resources is een dienst binnen Zuyd die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ca. 45 medewerkers en is ingedeeld in vier teams. Een daarvan is het team salarisadministratie. Binnen het team salarisadministratie zoeken wij ten behoeve van de doorontwikkeling van het nieuwe E- HRM systeem (HR2day) een nieuwe collega die het team tijdelijk kan komen versterken.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd – bij de dienst HR

We maken bij Zuyd tijd en ruimte voor echte aandacht, zodat je de waardering krijgt die je verdient. We weten wat jou beweegt en stimuleren jouw ontwikkeling. We staan voor een juiste balans tussen werk en privé en geven je dan ook alle vrijheid om zelf je dagindeling te maken.

Maak kennis met je team

Als medewerker Salarisadministratie verricht je administratief-organisatorische werkzaamheden op het gebied van personeels- en salarisadministratie, waarbij de nadruk ligt op werkzaamheden in het kader van de salarisverwerking. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een hechte groep van 5 collega’s die in onderlinge afstemming afwisselend thuis en op locatie bij Zuyd in Heerlen werken.

Waarom werken bij Zuyd?

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient.

Binnen de Dienst HR zorgen wij voor een gedegen inwerkprogramma waardoor jij je binnen no time helemaal thuis voelt. Je krijgt een laptop, een mobiele telefoon en verschillende andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij bieden voor deze functie een jaarcontract. Het betreft een vacature voor 0,5 fte. Het salaris is maximaal schaal 6 CAO HBO 2023 2024. Dat betekent een bedrag van maximaal € 3309,49 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Ron Schwillens, HR Adviseur, 06-34138290 of ron.schwillens@zuyd.nl

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd? Reageer dan eenvoudig via deze link. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 26 maart 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Financieel, secretarieel

Intro De dienst Human Resources is een dienst binnen Zuyd die in verbinding met de organisatie passende ondersteuning wil geven om de ambities van Zuyd Hogeschool te realiseren. De dienst bestaat uit ...View more

WO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Jouw ervaring in de logopedie en onderzoek in combinatie met jouw talent om het beste uit de student te halen.

Je hebt ambitie om samen met het team van de Academie voor Logopedie de logopedist van de toekomst op te leiden en voor te bereiden op een carrière als innovatieve en kritische professional en deze rol te combineren met praktijkgericht onderzoek naar Logopedisch gerelateerde onderwerpen.

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd – academie voor logopedie

Deel uitmaken van een klein, dynamisch docenten/onderzoeksteam, met oog voor professionaliteit, maar ook voor gezelligheid. Als jij energie krijgt van het begeleiden, inspireren en enthousiasmeren van een nieuwe generatie zorgprofessionals en van het uitvoeren van onderzoek, dan hoor je thuis bij Zuyd. Je draagt bij aan het ontwikkelen van een authentieke leer- en werkomgeving, waarbij de student centraal staat. Het doel is enerzijds dat de student straks optimaal kan participeren in het werkveld en/of klaar is om de uitdagingen binnen de zorg blijvend het hoofd te bieden en anderzijds van betekenis te zijn bij praktijkgerichte onderzoeksvragen.

Maak kennis met je team

Als docent-onderzoeker word je onderdeel van zowel het docenten- als het onderzoeksteam binnen de academie voor logopedie. Samen draag je zorg voor het ontwikkelen, uitvoeren én actueel houden van het onderwijs conform onze onderwijsvisie en ons merkverhaal `Wij zijn LOGO (Leiderschap Openheid Gedrevenheid en Optimisme)`. Dat doe je in verschillende rollen en door de bril van interprofessioneel samenwerken. Het zelf willen blijven ontwikkelen als professional is hierin een verbindende factor. Want alleen als je zelf blijft groeien, kun je de toekomstige generatie zorgprofessionals helpen dat ook te doen.

Waarom jij in het team past

Wat jij meebrengt is de motivatie en drive om studenten te coachen en inspireren in hun zoektocht naar kennis en de toepassing daarvan in de praktijk. Je bent breed georiënteerd binnen het vakgebied logopedie. Idealiter op het gebied van spraak-taal en/of lees- en schrijfproblemen en/of op het gebied van communicatie (eigen stem en spraak, presentatie). Je bent bekend met logopedisch relevant onderzoek. Je hebt minimaal een afgeronde Bachelor opleiding logopedie en een aanvullende Master. Ideaal is als je ervaring uit de praktijk meebrengt, om het onderwijs met actuele en authentieke voorbeelden te kunnen verrijken. Daarnaast kun je makkelijk wisselen tussen de rol van leerprocesbegeleider en vakexpert en blijf jij jezelf ontwikkelen als kritisch professional. Je bent een teamspeler en hebt een open persoonlijkheid die op een respectvolle manier feedback kan geven en ontvangen. Kortom zijn wij op zoek naar een sprankelende persoonlijkheid die met passie het vak als logopedist uitdraagt.

Wat ga jij zoal doen?

Je gaat zelfstandig lessen en trainingen verzorgen op bovengenoemde thema’s en begeleidt studenten in hun leerproces op stage en/of binnen verschillende projecten in samenwerking met het werkveld (leerbedrijf). Je begeleidt studenten bij hun afstudeeronderzoek en bent daarnaast vanuit het lectoraat betrokken bij diverse onderzoeksprojecten. Hierbij bereid je onderzoek voor, voert zelf onderzoek uit in samenwerking met het werkveld en analyseert onderzoeksdata. Je takenpakket zal een mooie mix zijn van onderwijs en onderzoek.

Werken bij Zuyd en dan?

Het betreft een tijdelijke functie, met een omvang van minimaal 0,6 fte tot maximaal 0,8 fte. De exacte omvang is afhankelijk van jouw beschikbaarheid en jouw inzetbaarheid wat betreft taken. Op dinsdag vinden onze overlegmomenten plaats. Deze dag zou je dus zeker beschikbaar moeten zijn. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in het onderzoek en onderwijs, maar maximaal schaal 11, cao-hbo. Dat betekent een bedrag van maximaal € 5.936,77 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliseringsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met: Peggy Lambriex, Opleidingsmanager (peggy.lambriex@zuyd.nl) of Ruth Dalemans, Lector (Ruth.dalemans@zuyd.nl).

Herken jij jezelf in deze vacature?

Reageer dan eenvoudig via deze link. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Alvast bedankt.

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 5 april 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs, Onderzoek, Zorg

Jouw ervaring in de logopedie en onderzoek in combinatie met jouw talent om het beste uit de student te halen. Je hebt ambitie om samen met het team van de Academie voor Logopedie de logopedist van de...View more

HBO
limburg, Voerendaal, Zuid Limburg
Geplaatst 19 uur geleden

Heb je een passie voor de fysieke omgeving, leefbaarheid en handhaving maar ben je ook creatief en sta je met de voeten in de klei? Deins jij niet terug voor de aanpak van illegale of zelfs criminele activiteiten? Heb jij een groot rechtvaardigheidsgevoel en beschik jij over actuele juridische kennis op het gebied van handhaving Omgevingswet?

Beantwoord jij al deze vragen met JA en heb jij affiniteit met deze onderwerpen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voerendaal is een gemeente van kleine gemeenschappen.

Kernen waar mensen met plezier leven en met hart voor elkaar en hun omgeving. De kwaliteit van de fysieke leefomgeving draagt direct bij aan de leefbaarheid en neemt daarom een belangrijke plek in binnen onze organisatie. Voor het cluster Veiligheid, Toezicht en handhaving zijn wij op zoek naar: 

Juristen Handhaving (medior en / of senior)

Het betreft twee structurele functies van elk 32 – 36 uur per week.

Als jurist Handhaving zorg je ervoor dat regels worden nageleefd. Je bent vriendelijk en begripvol waar dat kan maar dwingend wanneer dat moet. Samen met collega’s en externe partners maak je van Voerendaal een prettige en veilige woonomgeving door gezamenlijk op te treden tegen ondermijnende criminaliteit. Uniek, operationeel en strategisch. Dat is waar deze functie voor staat én wat wij zoeken in jou! Je komt in aanraking met veel verschillende mensen en situaties maar jij weet als geen ander in te schatten welke aanpak passend is om een doel te bereiken.

In deze brede en veelzijdige functie heb je veel vrijheid en ga je zelfstandig aan de slag. Je bent een stevige persoonlijkheid en je aanpak is integraal en pragmatisch. Je neemt voldoende energie en enthousiasme mee om aan de slag te gaan met handhavingsvraagstukken van groot tot klein.

Wat ga je doen?

  • Je bereidt (complexe) bestuursrechtelijke handhavingstrajecten voor op het gebied van de Omgevingswet en behandelt deze;
  • Je zorgt voor de communicatie met de overtreder en de eventuele verzoekers om handhaving;
  • Je werkt samen met collega-juristen en andere medewerkers binnen én buiten je afdeling. Hierbij is het vanzelfsprekend dat je waar nodig de regie neemt;
  • Je handelt zelfstandig (complexe) juridische zaken af;
  • De producten die je oplevert voldoen aan de motiveringseisen van de Awb en zijn als vanzelfsprekend correct en concreet om de rechtelijke toets te doorstaan;
  • Als het nodig is verdedig jij de beroepszaken over handhavingsdossiers bij de rechtbank.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent integer en schroomt niet om ook in lastige situaties op te treden tegen illegale situaties;
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
  • Je kunt goed balanceren tussen klop en klare regels en bestuurlijke doelen;
  • Je bent communicatief sterk, zowel in woord als geschrift. Jouw standpunten en adviezen zijn helder en bondig;
  • Je beschikt over een afgeronde academische opleiding op het vlak van omgevingsrecht / bestuursrecht of een vergelijkbare HBO-opleiding aangevuld met relevante werkervaring.
  • Ervaring met handhavingszaken in een gemeentelijke setting is een pré.

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
  • Een informele collegiale werksfeer;
  • Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
  • Flexibele werktijden;
  • Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag;
  • Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 10 / 10A maximaal €5.621,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
  • Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
  • Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
  • Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?  

Reageer uiterlijk 24 maart via de website van IGOM.

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden uiterlijk plaats in de week van 1 april.

Heb je nog vragen?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Harriët Eggengoor, teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving via harriet.eggengoor@voerendaal.nl of 06 13 13 86 67.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, HR Adviseur via po@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-575 3399.

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging, Gemeente, Juridisch, Veiligheid

Heb je een passie voor de fysieke omgeving, leefbaarheid en handhaving maar ben je ook creatief en sta je met de voeten in de klei? Deins jij niet terug voor de aanpak van illegale of zelfs criminele ...View more

MBO
limburg, Voerendaal, Zuid Limburg
Geplaatst 20 uur geleden

Ben jij de natuurliefhebber die wij zoeken? Wij zoeken een BOA Domein 2 met hart voor het buitengebied van de gemeente Voerendaal en een flexibele inzet.

Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor onze afdeling OmgevingsOntwikkeling binnen gemeente Voerendaal zoeken wij een:

BOA domein 2

Het betreft een structurele functie van 36 uur per week.

Gemeente Voerendaal kenmerkt zich door een uitgestrekt landelijk gebied

De druk op dit buitengebied neemt toe. Als BOA domein 2 zie je erop toe dat misstanden binnen het buitengebied worden aangepakt of worden voorkomen. Als groene handhaver ben je belast met toezicht en handhaving in het kader van lokale, provinciale en landelijke regelgeving. Je werkt samen met de partners die zijn aangesloten (SSIL, Wildbeheereenheid, Natuurmonumenten, Staatsbosbeheer), je onderhoudt en bouwt je netwerk uit en je bent in staat om samen met partners integrale handhavingsacties op te zetten en uit te voeren.

Omdat je als groene BOA 24/7 bereikbaar moeten zijn, ben je bereid buiten kantoortijden te werken. Er wordt gestuurd op een evenredige verdeling van werkzaamheden tijdens en buiten kantoortijden. We werken volgens een flexibel dienstrooster welke in overleg met je teamcoördinator wordt vastgesteld. Je gaat je onder andere bezighouden met:

  • de vernieling van flora en fauna;
  • wildcrossen;
  • illegale houtkap;
  • illegale lozingen van afvalwater of mest op oppervlaktewater of op de bodem;
  • vernieling, beschadiging of verstoring van nesten, broedplaatsen en voortplantingslocaties;
  • stroperij;
  • verstoring dassenburchten;
  • de hennepvelden in de natuur.

Als groene BOA domein 2 voer je de taak uit met de aan jou toegekende gewelds- en beschermingsmiddelen. Je treedt waar nodig strafrechtelijk (en/of bestuursrechtelijk) en verbaliserend op bij overtredingen.

Je gaat werken binnen de afdeling Omgevingsontwikkeling, binnen team Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Wij zoeken jou als je:

  • Beschikt over een afgeronde mbo-opleiding aangevuld met ervaring als BOA domein 2 van minimaal 3 jaar;
  • Het prettig vindt om veel verantwoordelijkheid te dragen in combinatie met afwisselende taken;
  • Enthousiast bent over alles wat met natuur, milieu en fysieke leefomgeving/buitengebied te maken heeft;
  • In het bezit bent van een afgeronde RTGB-training of bereid bent deze te halen;
  • In het bezit bent van het rijbewijs BE.

Verder is belangrijk dat je situaties vanuit verschillende invalshoeken kunt bekijken en je je kunt verplaatsen in anderen en hun handelswijzen. Je bent in staat om bij lastige situaties zoals agressie en geweld te de-escaleren, maar weet ook wanneer je moet opschalen met bijvoorbeeld politie. Je bent integer, discreet, gedisciplineerd en hebt een sterk plichtsbesef.

Wat bieden we jou?

  • Een dynamische functie waarbij je de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen rol vorm te geven;
  • Een informele collegiale werksfeer;
  • Ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Het salaris van deze functie is ingedeeld in schaal 8 maximaal €4.244,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen;
  • Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. Vanaf schaal 6 is dat een bedrag van € 168 per jaar;
  • Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij voldoende functioneren zal dit omgezet worden naar een vast dienstverband;
  • Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en auto;
  • Personeelsvereniging welke leuke uitjes organiseert;
  • Iedere dinsdag verse soep en fruit.

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.

Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Voerendaal is gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg; aan de rand van Parkstad, en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio. 

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel.

Kom jij samen met ons bouwen aan een sterk Voerendaal?  

Reageer uiterlijk 31 maart via de website van IGOM.

We zien uit naar een eerste ontmoeting, welke zal plaats vinden uiterlijk plaats in de week van 8 april.

Heb je vragen over deze functie?

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op met Harriët Eggengoor, teamcoördinator Veiligheid, Toezicht en Handhaving via harriet.eggengoor@voerendaal.nl en 06-13 13 8667.

Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met Caroline Berger-Hounjet, HR adviseur via po@voerendaal.nl of telefoonnummer 045-575 3399.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging, Gemeente, Juridisch, Veiligheid

Ben jij de natuurliefhebber die wij zoeken? Wij zoeken een BOA Domein 2 met hart voor het buitengebied van de gemeente Voerendaal en een flexibele inzet. Herken jij jezelf hierin? Dan zijn wij op zoek...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Je werkweek in beeld
Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Meerjarenprogramma Veiligheid. Dit programma vormt de basis voor het jaarlijkse uitvoeringsplan, waarvoor jij primair verantwoordelijk bent. Je denkt na over concrete maatregelen en activiteiten om criminaliteit, cybercrime en ondermijning aan te pakken. Daarnaast focus je op thema's als radicalisering en samenwerking met de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Naast je kerntaken kun je ook ingezet worden op andere belangrijke veiligheidsthema's, zoals evenementenveiligheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Hierbij is het belangrijk dat je flexibel bent en ook buiten kantoortijden beschikbaar bent, bijvoorbeeld in het weekend.

Een belangrijk aspect van deze functie is het leggen van verbindingen met andere organisaties en partners. Je werkt samen met verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen en externe partijen zoals de politie en woningcorporaties. Door een breed netwerk van samenwerkingspartners op te bouwen en te onderhouden, zorg je ervoor dat je op alle niveaus actief en aanspreekbaar bent.

Als beleidsadviseur ben je niet bang voor complexe vraagstukken. Je zoekt naar innovatieve oplossingen, durft te experimenteren en te leren van je ervaringen. Je adviseert de burgemeester van Maastricht over de uitvoering van het beleid en houdt daarbij rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wettelijke kaders.

Jouw expertise
We zoeken een enthousiaste professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen het taakveld van Openbare Orde en Veiligheid. Je bent communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen, van inwoners en ondernemers tot bestuurders en andere belanghebbenden. In gezamenlijkheid bepalen we met welke taakaccenten je aan de slag gaat (bijv. radicalisering, woonoverlast, VVC/HIC, bestuurlijke aanpak/ondermijning, etc.)

Bijzonderheden
Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 3 april 2024 via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marcel Andriolo, teammanager veiligheid via marcel.andriolo@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 15 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als inspecteur gebouwde omgeving?
  • Je voert inspecties uit in zowel bebouwde alsnog onbebouwde gebieden op basis van verleende (omgevings)vergunningen in het kader van onder andere de omgevingswet en lokale verordeningen.
  • Je signaleert afwijkingen en overtredingen, en je treedt handhavend op met behulp van de bestuursrechtelijke handhavingsmiddelen.
  • Je voert overleg met betrokkenen, zowel intern als extern, en zorgt voor de administratieve afhandeling van zaken.
  • Daarnaast voer je diverse specifieke taken uit, zoals BAG-controles, inspecties bij sloopmeldingen en nieuwbouwprojecten, en diepgaande controles bij monumenten.
  • Je past zelfstandig en volledig de juiste bestuursrechtelijke instrumenten toe tijdens inspecties en coördineert het juridische proces op dossierniveau.
  • Deelname aan een bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten in de gebouwde omgeving is onderdeel van de functie.

Wat verwachten we van jou?
  • Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding HBO/Built Environment/Bouwkunde, maar als je denkt te beschikken over een andere relevante opleiding, staan we daarvoor open.
  • Je bent bereid aanvullend vereiste opleidingen te volgen, zoals de opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goed inlevingsvermogen zijn essentieel.
  • Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en een pragmatische aanpak.
  • Rijbewijs B is vereist voor deze functie.
  • Deskundigheid en leergierigheid staan hoog in het vaandel.
  • Je bent klantgericht en vaardig in samenwerken.
  • Je bent bekwaam met ICT en je hebt een relativerende instelling.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 16:00 – 17:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op woensdag 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als Jurist ITH?
  • Zet je juridische expertise in ter ondersteuning van onze inspectie-, toezicht- en handhavingsprocessen bij bouwprojecten, milieukwesties en woonopgaven.
  • Deel je jouw kennis en fungeer je als klankbord voor je collega's, terwijl je hen begeleidt en inspireert.
  • Houd je een vinger aan de pols door kwaliteitsbewaking binnen ons vakgebied en draag je bij aan het ontwikkelen van innovatieve beleids- en handhavingsstrategieën.
  • Sta je paraat om te adviseren over complexe of bestuurlijk gevoelige zaken en zorg je voor continue verbetering binnen onze organisatie.
  • En vergeet niet, je zult ook een rol spelen in de juridische ondersteuning bij het handhaven van leefbaarheid in onze openbare ruimtes!

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een diploma in hbo-recht of wo-Nederlands recht op zak.
  • Jouw ervaring met rechtsbeschermingsprocedures en affiniteit met diverse rechtsgebieden maken jou onze ideale kandidaat.
  • Je bent geen vreemde in de wereld van overheidsomgevingen en je bent politiek sensitief.
  • Met jouw scherpe analytische geest en integrale denkvermogen, weet je zelfs de meest complexe vraagstukken te doorgronden.
  • Communicatief vaardig? Dat ben jij zeker! Zowel mondeling als schriftelijk weet je anderen te overtuigen.
  • Ervaring binnen vergunnen, toezicht en handhaving? Dat is een pluspunt!
  • Met jouw stevige persoonlijkheid en klantgerichte instelling, weet je anderen te inspireren.
  • Samenwerken is voor jou een tweede natuur en je hebt een talent voor planning en organisatie.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet en greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op vrijdag 19 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 dag geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit. Sinds de invoering van de Wet goed verhuurderschap op 1 juli 2023, zijn we op zoek naar een bevlogen jurist die ons komt versterken in de handhaving van deze nieuwe wet.

Wat ga je doen als Jurist Wet goed verhuurderschap?
  • Als juridisch expert adviseer, faciliteer en ondersteun je bij de handhaving van de eisen die voortvloeien uit de Wet goed verhuurderschap.
  • Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor deze wetgeving, zowel intern als extern, en bent verantwoordelijk voor bemiddelende gesprekken bij complexe casussen.
  • Je coördineert de directe uitvoering van de handhaving en als de situatie erom vraagt neem je zelf ook deel hieraan. Met jouw kennis en expertise draag je bij aan de kwaliteitsbewaking van de handhavingsprocessen, waarbij je de bouwstenen levert voor effectieve handhaving op het gebied van Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Daarnaast adviseer je collega's, management en bestuur over bestuurlijk gevoelige kwesties en bouw je een netwerk op met diverse stakeholders binnen dit domein.

Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt een afgeronde opleiding HBO-Rechten of WO Recht op zak.
  • Aantoonbare kennis van of affiniteit met relevante rechtsgebieden zoals Woonrecht, Huurrecht, Privaatrecht en Bestuursrecht.
  • Ervaring binnen een overheidsomgeving is een pre, waarbij politieke sensitiviteit een pluspunt is.
  • Je bent in staat om zelfstandig complexe casussen te analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
  • Met jouw integraal denkvermogen pas je de dienstverlening aan naar de wensen van de omgeving, en dit weerspiegelt zich in jouw uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Jouw deskundigheid en analytisch denkvermogen zijn onmisbaar in deze rol.
  • Je bent resultaatgericht, enthousiast en ondernemend.
  • Met een klantgerichte en omgevingsbewuste instelling ben je een waardevolle toevoeging aan ons team.
  • Je bent een teamspeler met coördinerend vermogen, accuraat in planning en organisatie van je werk.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Kom naar onze informele meet & greet op maandag 25 maart van 17:00 – 18:00 uur. Je ontmoet teammanager Ralf en je directe collega's op het Mosae Forum in Maastricht. Aanmelden kan tot 22 maart via saskia.cuijpers@maastricht.nl.

Past de meet & greet niet in jouw agenda, reageer dan voor 3 april via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager ITH gebouwde omgeving via ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op vrijdag 12 april en het tweede gesprek staat gepland op woensdag 17 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

HBO
limburg, Maastricht
Geplaatst 1 dag geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands 1e gr. (vac. nr. 14014)   Ons team en onze leerlingen zoeken een enthousiaste en gepassioneerde docent Nederlands die les komt geven aan de bovenbouwklassen havo en vwo.
De vacature bestaat uit vaklessen Nederlands, maar ook uit periodes: poëzie en literatuurgeschiedenis.
Heb je vragen over de vacature of ben je geïnteresseerd, neem dan contact met ons op. We kijken uit naar een kennismakingsgesprek!

Wij vragen
  • 1e graads bevoegd (of voornemens om te starten aan een eerstegraadsopleiding)
  • affiniteit met het vrijeschoolonderwijs

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Stéphanie Ruers, teamleider bovenbouw havo & vwo: s.ruers@stichtinglvo.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Taken en verantwoordelijkheden:

In deze nieuwe rol ben jij onder leiding van de teamleider Inkoop verantwoordelijk voor een optimaal functionerende afdeling Inkoop, van inkoopbeleid tot alle inkoopprocessen. Je dient te schakelen tussen werkzaamheden, de dagelijkse aansturing van je collega`s uit het team en de visie van VISTA.

  • Je helpt onze interne klanten met een goede uitvoering van inkoop en aanbestedingsproces;
  • Als Senior Inkoper leid je multidisciplinaire Aanbestedingsteams en ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden van (complexe) aanbestedingen. Dit doe je vanaf initiatie tot en met contractering;
  • Je zit vroeg in het proces aan tafel zodat je krachtig kunt adviseren en ondersteunen;
  • Je schrijft eventueel in samenwerking met een projectteam de benodigde stukken voor jouw inkoopprojecten, zoals aanbestedingsstrategie en de aanbestedingsdocumenten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het proces, samen met de projectleiders en opdrachtgevers. Daarbij beweeg je je als een spin in het web;
  • Je adviseert, coördineert en bent betrokken bij gesprekken met leveranciers en voert waar nodig de regie. Hierbij heb je oog voor tegengestelde belangen en kijk je over de vakgebieden heen;
  • Je houdt actuele ontwikkelingen bij, vergroot de inkoopkennis in de organisatie en zie je mogelijkheden op inhoudelijke verbeteringen van strategische inkoop. We verwachten van jou een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling inkoop met al zijn uitdagingen;
  • Je krijgt de ruimte om deel te nemen in (landelijke) netwerken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op gebied van inkoop en/ of contractmanagement zoals NEVI 1 of vergelijkbaar;
  • Je bent communicatief vaardig, weet te overtuigen op basis van inhoud en op basis van relatie, je bent daarbij diplomatiek, volhardend en uitdagend en oplossingsgericht;
  • Je hebt oog voor mens en proces met de primaire focus op resultaat;
  • Ruime aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen is noodzakelijk;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of bent bereidt je hierin te ontwikkelen;
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (aanbestedingsregels en jurisprudentie);
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.740,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 11. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 2 april 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Stuur een mail naar r.persoon@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Je gaat aan de slag met het verbetertraject kwaliteit bestuurlijke besluitvorming. De doelstelling van deze opdracht is om te komen tot een duidelijke professionele standaard waar al onze (beleids)stukken aan voldoen:
  • Ze zijn geschreven in begrijpelijke taal en opbouw (er is voldoende aandacht voor de leesbaarheid van stukken).
  • Ze zijn afgestemd met de nodige adviseurs, bestuurders en/of andere belanghebbenden.
  • Mogelijkheden, scenario's en dilemma's zijn duidelijk verwoord in de stukken.
  • Er is nagedacht over de timing en (politieke) gevoeligheden van het onderwerp.

Deze standaard is duurzaam verankerd in onze werkwijze en als lerende organisatie blijven we leren van fouten en best practices.

In samenspraak met de senior adviseurs breng je ook zelfstandig advies uit aan het college of over tactische vraagstukken. Daarnaast ondersteun je de senior adviseurs bestuurscontrol en strategie, met o.a. het beheer van registers en meer administratieve taken.

Jouw expertise
  • Hbo+ of WO werk- en denkniveau;
  • Zelfstandig processen in kaart brengen en optimaliseren;
  • Zelfstandig collegenota’s maken en DT voorstellen schrijven.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5676), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 25 maart 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marianne Pleumeekers, teammanager Bestuurszaken, op 06-25301262 of e-mail Marianne.Pleumeekers@maastricht.nl of P&O adviseur Ton Teunissen, op 06-21584228 of Ton.Teunissen@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 26 maart en het tweede gesprek staat gepland op 27 maart 2024 of 4 april 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Je gaa...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Werken voor Maastricht
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen.

De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.

Juridisch Advies en Rechtsbescherming
Het team Juridisch Advies en Rechtsbescherming (JAR) vormt samen met de teams Inkoop en Subsidie de afdeling Juridische Zaken. De afdeling en de teams zijn vanaf 1 juli 2023 nieuw gevormd en zijn hoofdzakelijk gericht op tweedelijns advisering vanuit een overwegend juridische invalshoek. Het team JAR bestaat uit twee clusters: “Rechtsbescherming” en “Juridisch Advies”.

De functie van privacy officer is ondergebracht bij het team “Juridisch Advies” evenals de functionaris gegevensbescherming.

Het cluster “Juridisch advies” verzorgt de tweede en derdelijns juridische advisering. Enerzijds door concernjuristen die gemeentebreed juridische advisering verzorgen, anderzijds door het coördineren/in ontwikkeling brengen van een aantal gemeente brede taken/opgaven waaronder de coördinatie en de advisering over de toepassing van de privacywetgeving en het onafhankelijk toezicht op de naleving van deze wetgeving.

Daarnaast maken het verzekeringsadvies, de klachtenafhandeling en de coördinatie van de Wet Open Overheid (WOO) deel uit van dit team.

Ter versterking van het team JAR zoeken wij een privacy officer voor 1,0 fte.

Dit ga je doen
Als privacy officer adviseer je de organisatie proactief en daadkrachtig over de naleving van de wettelijke regels voor de gegevensbescherming en lever je een belangrijke bijdrage aan het borgen van de privacy van onze inwoners en klanten. Je krijgt als aandachtsgebied het Sociaal Domein.
  • Je adviseert gevraagd en ongevraagd over de naleving en toepassing van de wettelijke regels betreffende de privacybescherming opgenomen in de AVG, de sociale wetgeving en de Wet politiegegevens.
  • Je stelt een werkplan op om gemeentebreed het bijhouden van het register van verwerkingen te borgen en coördineert de hiertoe uit te voeren werkzaamheden.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt binnen de organisatie betreffende privacyvraagstukken.
  • Je stelt in overleg met de betrokken afdelingen operationeel privacy beleid en werkinstructies op en adviseert over de te beschrijven werkprocessen die noodzakelijk zijn om te voldoen aan de wet.
  • Je begeleidt de uitvoering van Data Protection Impact Assessments en privacy audits Je beoordeelt, samen met de functionaris gegevensbescherming, de hieruit voorkomende privacy risico’s en adviseert over de te treffen maatregelen.
  • Je coördineert en begeleidt de afhandeling van AVG/WPG-verzoeken.
  • Je stimuleert het privacy bewustzijn en initieert in overleg met het betrokken management en de functionaris gegevensbescherming diverse bewustwordingsactiviteiten.
  • Je beoordeelt verwerkersovereenkomsten of stelt deze op.
  • Je werkt nauw samen met de functionaris gegevensbescherming, het betrokken management, betrokken projectleiders en beleidsmedewerkers, de Ciso, de gemeentelijke privacy contactpersonen en de privacy adviseurs van de gemeenten binnen Sociale Zaken Maastricht Heuvelland.

Dit breng jij mee:
  • Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur binnen een gemeente, met het in de praktijk toepassen van de privacywetgeving, opgenomen in de AVG en de sociale wetgeving.
  • Een gedegen kennis en ervaring met de Wet politiegegevens is een pré.
  • Bij voorkeur ervaring met het uitvoeren van interne (privacy)audits.
  • Tenminste een hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een juridische achtergrond maar niet-juristen worden van harte uitgenodigd om ook te solliciteren).

Competenties
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Initiatief, proactief
  • Daadkrachtig
  • Goede adviesvaardigheden
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Overtuigingskracht en enthousiasme

Dit bieden wij jou!
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte. Het salaris wordt ingepast in schaal 10 (€ 3558 - € 5247) afhankelijk van opleiding en ervaring. Het toekennen van een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.

Ben je enthousiast?
Reageer dan vóór 29-3-2024.
Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Vivian Tillmann, functionaris gegevensbescherming, 06-27850938 of e-mail vivian.tillmann@maastricht.nl dan wel Robert Bongers, teammanager Juridisch Advies en Rechtsbescherming, 06-21128835 of e-mail robert.bongers@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op dinsdag 2 april.

Medewerkers van de gemeenten Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via: vacaturebox.p&o@maastricht.nl  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Werken voor Maastricht In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten v...View more

HBO
Heerlen, limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Ondersteuningscoördinator (OCO) ISK Emma (nr 14013)   Op het Emmacollege-ISK (Internationale Schakelklas) krijgen onze leerlingen les in de Nederlandse taal als tweede taal (NT2). Hiermee worden zij zo goed mogelijk op hun toekomst voorbereid. Als ondersteuningscoördinator, of OCO, ben je verantwoordelijk voor alles wat met zorg rondom onze leerlingen te maken heeft. Samen met de huidige OCO geef je vorm aan het zorgbeleid en vorm je, samen met de rest van het zorgteam, een steunpunt voor leerlingen, ouders en mentoren.
In je dagelijks werk ligt de nadruk op het voeren van gesprekken met leerlingen en mentoren, doorpakken en schakelen met betrokken instanties wanneer dat nodig is, opstellen van zorgplannen en overleggen met het zorgteam.
Leerlingen die op de ISK 18 worden vormen een specifieke groep. Deze leerlingen moeten in sommige gevallen gaan inburgeren. Samen met de gemeente ga je opzoek naar het juiste traject voor deze leerlingen. Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de regelgeving hieromtrent of ben je gemotiveerd om deze kennis op te doen.
Ondersteuningscoördinator op de ISK is een afwisselende job waarbij je in contact komt met veel verschillende mensen en culturen. Het is de uitdaging om voor onze leerlingen maatwerk te bieden op het gebied van zorg. Je bent het luisterende oor wanneer het nodig is en trekt daaruit de juiste conclusies.

Wij vragen
Wat wordt er van jou verwacht?
  • Je bent doortastend, weet de juiste vragen te stellen om de zorgbehoefte helder te krijgen;
  • je weet van aanpakken;
  • je bent op de hoogte van regelgeving rondom onze doelgroep;
  • je wordt enthousiast van het samenwerken in een dynamische omgeving en een gemotiveerd team;
  • je hebt al enige ervaring als zorg- of ondersteuningscoördinator of je hebt op een andere manier affiniteit met deze functie en de doelgroep.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Ben jij dé ondersteuningscoördinator die ons team komt versterken? Klik dan op de SOLICITEER BUTTON Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met C. Kleuters, teamleider ISK Emma. We kijken uit naar jouw sollicitatie!  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Juridisch, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg

Op zoek naar vacatures in Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in limburg open heeft staan.