Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands (nr 14.794)   Ben jij een bevlogen docent Nederlands met een hart voor het VMBO?
Het Broeklandcollege in Hoensbroek is op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent Nederlands die onze leerlingen weet te inspireren, motiveren en begeleiden in hun ontwikkeling. Wij zijn een kleinschalige school voor VMBO-T waar persoonlijke aandacht en een veilige leeromgeving centraal staan.

Functieomschrijving
Als docent Nederlands geef je les aan leerlingen van het VMBO-T. Je geeft eigentijdse, activerende lessen die aansluiten bij de belevingswereld van onze leerlingen. Daarbij richt je je niet alleen op taalvaardigheid, maar ook op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en het aanleren van (taal)vaardigheden. Je levert daarnaast een bijdrage aan de sectie Nederlands.

Wij vragen

• Een afgeronde tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
• Affiniteit met het VMBO en het liefst werkervaring aan deze doelgroep.
• Een positieve en geduldige instelling: je weet leerlingen op hun gemak te stellen en te motiveren.
• Een teamspeler die ook zelfstandig sterk is en initiatief durft te nemen.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Zie jij jezelf al werken op het Broeklandcollege en bijdragen aan de toekomst van onze leerlingen? Solliciteer dan via de knop ‘Solliciteren’ op de website.
Heb je nog vragen over de functie? Mail dan gerust naar: t.hoogervorst@stichtinglvo.nl

Samen maken we het verschil voor onze leerlingen!  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Vervanging docent Engels - NT2 (nr 14.793)   Wij zoeken een 2e graads docent Engels voor onze nieuwkomersdoelgroep. Bij ons staat het leren van de Nederlandse taal voorop. Maar een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk omdat het door een groot gedeelte van de wereldbevolking als moedertaal of als tweede taal wordt gesproken. Jij als docent Engels hebt een passie voor de Engelse taal en weet jouw leerlingen op een boeiende manier mee te nemen in al het moois wat de Engelse taal en cultuur te bieden heeft. Daarnaast heb je ook oog voor de ontwikkeling van de Nederlandse taal en cultuur bij onze leerlingen.
Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Engels. Door jouw passie en enthousiasme voor de taal steek je jouw leerlingen aan en weet je ze continue te motiveren het onderste uit de kan te halen. Je kunt makkelijk jouw lesstof aanpassen op de belevingswereld van de leerlingen en de praktijk. Je bent tegelijkertijd een coach voor je leerlingen en een fijne collega voor je team. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal, hebt nauw overleg met de collega’s binnen de sectie Engels en staat open om jouw deskundigheid op diverse plekken te delen.

Wij vragen

• Je weet je vak zo in te richten dat leerlingen progressie maken in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• Iedere leerling krijgt in jouw les de mogelijkheid om te werken op zijn/haar niveau
• Je hebt een passie voor de Engelse taal en cultuur
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak Engels en de NT2 doelgroep
• Je werkt graag met jonge mensen met een migratieachtergrond en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Engels
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de gehele school
• Je bent flexibel, zelfstandig, geduldig en ondernemend
• Je bent een echte teamplayer

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Ben jij de docent Engels die wij zoeken? Klik dan op de knop Solliciteren en stuur je motivatiebrief en cv naar ons op.
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Bartjan Sevenheck, teamleider fase 2 ISK Emma, via b.sevenheck@stichtinglvo.nl of telefonisch op 06-42940127  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent kunstvakken - NT2 (nr 14.792)   Kun jij met passie onze NT2 leerlingen meenemen in de wereld van kunst, tekenen, handvaardigheid of cultureel kunstzinnige vorming? Besteed jij alle aandacht aan de persoonlijke beeldende ontwikkeling van elke individuele leerling? Heb jij daarnaast ook een voorliefde voor nieuwkomers? Solliciteer dan nu op deze vervanging!

Jij houdt van kunstzinnige uitdagingen en bent dé aangewezen persoon om onze NT2 leerlingen wegwijs te maken in de wereld van kunst en cultuur. Wij zijn op zoek naar twee docenten binnen hun lessen kunst ook leerlingen laten groeien in hun Nederlandse taal en kennis over de Nederlandse cultuur.
Jij verzorgt theorie- en praktijklessen. Tijdens deze lessen prikkel je de creativiteit van elke leerling en begeleidt hen in hun creatieve proces. Je weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en houdt rekening met hun talenten. Je speelt een actieve rol binnen de nieuwe cultuurstroom waarbij je naast het geven van lessen, ook leerlingen coacht en stimuleert hun eigen leerdoelen te bereiken. Je bent creatief in doen en denken, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent en tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor de kunstvakken
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak Tekenen en/of Handvaardigheid en/of Kunst en/of CKV aan leerlingen die de Nederlandse taal nog niet voldoende beheersen
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent creatief en ook vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Tekenen en/of Handvaardigheid en/of CKV
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie Kunst
• Je bent flexibel, zelfstandig, geduldig en ondernemend

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Ben jij de docent kunstvakken die wij zoeken? Klik dan op de knop Solliciteren en stuur je motivatiebrief en cv naar ons op.
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Bartjan Sevenheck, teamleider, via b.sevenheck@stichtinglvo.nl of telefonisch op tel: 06-42940127.  

Wat ga je doen?
De Expertise-eenheid Transmurale & Paramedische Zorg (TPZ) speelt een belangrijke rol in de samenwerking tussen de eerstelijns zorgpartners in de regio, het Maastricht UMC+ en de paramedische zorg in en buiten het Maastricht UMC+. Dit als medebehandelaar in de zorg, vanuit een verbindende en faciliterende rol en vanuit de rolinvulling in onderwijs en onderzoek.

Wij hebben de ambitie, in het kader van de juiste zorg op de juiste plek, ziekenhuiszorg waar mogelijk te verplaatsen naar eerstelijns zorgpartners. Deze zogenaamde Ziekenhuis Verplaatste Zorg (ZVZ) is ziekenhuiszorg die in de eigen leefomgeving van de patiënt beter past dan in het ziekenhuis. Hierdoor wordt er meer plek voor complexe zorg in het Maastricht UMC+ gecreëerd. We streven er naar dat TPZ hét aanspreekpunt wordt voor alle transmurale en paramedische zorg, waarbij ZVZ onder de naam ‘ZELF’ (Ziekenhuiszorg in Eigen Leefomgeving Faciliteren) geëffectueerd zal worden.

Nadat een collega medio 2024 voortvarend van start is gegaan als Stafadviseur ZVZ is nu de keuze gemaakt deze functie als duobaan verder vorm te geven. Daarom zijn we op zoek naar een collega die ons helpt bij de realisatie van onze ambities en het een uitdaging vindt om hierin een coördinerende en adviserende rol te vervullen. Je draagt zorg voor de uitwerking en consistentie van de ambities rondom onze missie en visie en de ontwikkeling van nieuwe initiatieven rond ZVZ/’ZELF’. Tevens bewaak je de voortgang, zowel inhoudelijk als procesmatig, van reeds gestarte initiatieven en projecten.

In jouw functie staat het leggen van nieuwe verbindingen en het bouwen aan vertrouwen tussen samenwerkingspartners centraal: je bent rolvast en beweegt op natuurlijke wijze tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en je bent je ervan bewust dat jouw werkgebied mee verandert met actuele ontwikkelingen.

Als Stafadviseur ZVZ hebben de volgende onderwerpen je aandacht:

• ZELF promoten en bevorderen, intern en extern d.m.v. het ontwikkelen van een netwerk;
• Bestaande ZVZ-initiatieven coördineren en opvolgen;
• Nieuwe initiatieven opzetten en implementeren, in verbinding met interne en externe experts en stakeholders en binnen gestelde wettelijke- en beleidskaders inclusief (duurzame) financiering;
• Opstellen samenwerkingscontracten/SLA’s en uniformiteit hierin bewaken;
• Kennisontwikkeling op het terrein van ZVZ stimuleren (regionaal en landelijk, samen met andere UMC’s/ topreferente centra).

Dit doe je samen met je collega Stafadviseur ZVZ. Ieder heeft zijn eigen focusprojecten en daarnaast zijn er taken waarin jullie gezamenlijk optrekken. De verdeling en samenwerking zal in de praktijk verder vormgegeven worden.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Maastricht Universitair Medisch Centrum is een dynamische, inspirerende en innovatieve omgeving waar wetenschappelijk onderzoek, academisch onderwijs en de beste zorg met elkaar worden verbonden. Iedere dag werken we met onze 7.000 collega’s vanuit die grondslag met hart en ziel aan de gezondheidszorg van vandaag en morgen.

Als Stafadviseur ZVZ ben je onderdeel van de staf van de Expertise-eenheid Transmurale & Paramedische Zorg. Onze visie luidt:

‘Samen met zorgpartners faciliteren en stimuleren wij persoonsgerichte zorg in de keten; thuis als het kan, elders als het moet. Hierbij bieden wij de patiënt en diens naaste omgeving de mogelijkheid om, met de gevolgen van ziekten, optimaal het eigen leven te kunnen leven’

Deze uitdaging wordt door de (18) transmurale en paramedische afdelingen graag aangegaan in een goede sfeer waarbij alle ruimte wordt gegeven voor samenwerking en innovatie.

Als Stafadviseur ZVZ ondersteun je de directeur en de bedrijfskundig manager van TPZ en werk je samen met je collega Stafadviseur ZVZ, de Stafadviseur 1e/2e lijn (die met name de verbinding legt met de huisartsen) en een aantal stafadviseurs op het gebied van o.a. kwaliteit, P&O, financiën en communicatie.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo opleiding (hbo/wo werk- en denkniveau), aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring in de gezondheidszorg waarbij kennis van de specifieke aspecten van verplaatste zorg wenselijk is.
• Je bent een verbinder, waarbij je als het ware de lijm bent tussen de diverse zorgverleners en betrokkenen bij het verplaatsen van zorg. Je kunt zelfstandig werken en bent initiatiefrijk. Je bent in staat structuur aan te brengen bij complexe vraagstukken, je bent stressbestendig, werkt resultaatgericht en je bent communicatief sterk.
• Je bent in staat om gegevens te analyseren en aanbevelingen te doen voor verbetering van de verplaatste zorgprocessen en efficiëntie, hierbij zijn goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden cruciaal.
• Het vermogen om complexe problemen in de gezondheidszorg aan te pakken en oplossingen te ontwikkelen is van groot belang.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €4.818,- en maximaal €6.594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van één jaar voor gemiddeld 16 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Vanwege het ouderschapsverlof van de collega ZVZ behoort een tijdelijke uren uitbreiding naar 20 uur per week tot de mogelijkheden. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met mevr. Denise Janssen, Stafadviseur ZVZ, bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag op 06-50014318 of via denise.janssen@mumc.nl. Ook met Maurice Pluijmakers, bedrijfskundig manager, kun je contact opnemen: 06-12337008 of maurice.pluijmakers@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen eind juni/begin juli plaatsvinden. Een specifieke datum volgt zodra deze bekend is.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 10 juni.

ZVZ/ZELF wordt vormgegeven in nauwe samenwerking met o.a. de eerstelijns zorgpartner Vitala+ - Ziekenhuisverplaatste Zorg | Vitala+. Vitala+ zal daarom bij de sollicitatieprocedure betrokken zijn. Jouw persoonsgegevens zullen dan ook met een medewerker van Vitala+ worden gedeeld.  

Locatie: Den Haag, Contract: Stageovereenkomst, vanaf augustus 2025 Salaris: € 775 tot € 775 Onderzoek als stagiair bij CBS de werking van de bezwarencommissie handhaving. Vergelijk ambtelijke en externe behandeling van bezwaarschriften en lever een onderbouwd advies aan de directeur-generaal. Start: augustus 2025.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Voor de behandeling van de bezwaarschriften inzake de handhaving van de opgaveverplichtingen heeft het CBS al sinds 2005 een externe adviescommissie op grond van artikel 7:13 van de Algemene wet bestuursrecht. In 2023 is het ambtelijk horen geïntroduceerd, waarbij ook ambtenaren hoorgesprekken voeren. Het CBS wil na 20 jaar de bezwarencommissie evalueren, waarbij de volgende onderzoeksvraag centraal staat:
“Zijn er verschillen in kwaliteit van de bezwaarbehandeling tussen zaken waarin bezwaarschriften volledig door ambtenaren worden behandeld, en zaken waarin het horen van bezwaarmakers en het adviseren van het bestuursorgaan gebeurt door een externe commissie in de zin van artikel 7:13 Awb?”

Dit onderzoek is vergelijkbaar met het in februari 2025 gepubliceerde onderzoek inzake de gemeente Amsterdam.
Zie via bijgaande link: Heeft een externe bezwaarschriftencommissie meerwaarde? | Vijverberg Advocaten & Adviseurs

Als stagiair ga je samen met de stagebegeleider een gelijkwaardig onderzoek uitvoeren.
Je gaat de bezwaarschriftencommissie handhaving evalueren en op een aantal punten het functioneren van de commissie bekijken in relatie tot de ambtelijke behandeling van bezwaarschriften.
Je onderzoek resulteert in een afgerond rapport op basis waarvan er een advies aan de directeur-generaal van de statistiek zal worden voorgelegd. 

Dit is je team

Ontwikkeling: Dit is de ideale stageplek om je te ontwikkelen. De directie Strategie en bestuursadvisering (BSB) telt ongeveer 30 medewerkers en richt zich op inhoudelijk kwalitatieve advisering en ondersteuning van de directeur-generaal (DG). De directie heeft een verbindende rol tussen de DG en de overige directies van het CBS. Hierbij gaat het zowel om het faciliteren van een goede implementatie van beleid en genomen besluiten als om het vertalen van relevante ontwikkelingen en gebeurtenissen zoals die in de rest van de organisatie worden gesignaleerd naar de (plaatsvervangend) directeur-generaal.

Je gaat aan de slag binnen Team Juridisch van de directie CSB. Het juridische team behandelt alle juridische vragen van het CBS behalve de arbeidsrechtelijke vragen en voert het secretariaat van de bezwarencommissie handhaving.

Dit ben jij

Je volgt een wo-opleiding met als studierichting Staats- en bestuursrecht.

Je hebt kennis van, en mogelijk ervaring met:

• de Algemene wet bestuursrecht;
• het uitvoeren van onderzoek;
• het je snel wegwijs maken in een nieuwe organisatie;
• interviewtechnieken.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, assertief, flexibel, proactief, tactvol en communicatief sterk.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• samenwerkt met experts en daarmee jouw vakkennis vergroot;
• ervaring opdoet met handhaving en de afhandeling van bezwaarschriften;
• leert hoe je een concreet adviesrapport opstelt dat dient als basis voor verdere besluitvorming;
• wordt getraind in het effectief omgaan met deadlines;
• jouw communicatievaardigheden verder ontwikkelt.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.