CBS Vacatures

Locatie: Heerlen, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 3404 tot € 5389 Als ontwikkelaar dataverwerking verwerk je statistische data. Je werkt aan efficiënte en robuuste dataverwerkingssystemen.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

We zoeken een collega die graag werkt in het data verwerkingsproces van de statistiek. We maken statistieken op basis van data die wordt verzameld door middel van persoonsenquêtes. Hierbij gaat het om een breed scala aan onderzoeken over diverse onderwerpen zoals gezondheid, veiligheid, bestedingen, arbeid en onderwijs. Deze onderzoeken vragen om een flexibele en efficiënte aanpak van dataverwerking.

Jouw werkzaamheden betreffen het bouwen en testen van productiestraten voor de verwerking van de verzamelde data tot analysebestanden en standaardtabellen. Flexibiliteit en creativiteit zijn hierbij van belang, omdat de statistieken binnen de sector voortdurend in ontwikkeling zijn.

We werken vaak samen met externe partijen zoals SCP, RIVM of TNO. Deze samenwerkingstrajecten maken het werk dynamisch, uitdagend en altijd gebonden aan strakke deadlines.

Dit is je team

Team: Wij zijn een warm, open en betrokken team van 20 collega’s Voor ons team Dynamisering Verwerking zoeken wij een enthousiaste collega om het team te versterken. Wij werken binnen de sector Arbeid, Inkomen en Leefsituatie (SAL). Deze sector maakt statistieken op het terrein van arbeid, inkomen en de leefsituatie van personen en huishoudens.

De collega’s van team Dynamisering Verwerking vormen een gedreven team die gaan voor kwaliteit en resultaat.

Dit ben jij

We zoeken een collega met een flexibele en positieve instelling. Je werkt efficiënt en resultaatgericht. Daarnaast beschikt je over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in data-analyse, wiskunde of ICT.
• Je hebt statistische kennis en affiniteit met statistisch onderzoek.
• Je hebt ervaring met het verwerken van ruwe data tot bruikbare data.
• Je hebt ervaring met een of meerdere programmeertalen zoals R of Python.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Stephanie

Email: ds.vanest@cbs.nl Telefoon: 06 27 116 795 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Afstudeerstage, vanaf februari 2025 Salaris: € 749 tot € 749 Tijdens deze stageopdracht zorg jij voor een nieuw data-verwerkingssysteem van de zonnecollectorenstatistiek. Daarmee draag je bij aan de verwerking en publicatie van de statistieken over hernieuwbare energie in Nederland.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Jaarlijks vraagt het CBS aan leveranciers van zonnecollectoren hoeveel systemen zij hebben verkocht. Met deze informatie berekent ons team de opgewekte hernieuwbare warmte uit zonne-energie.

De manier waarop wij deze data verwerken is aan vernieuwing toe. Tijdens deze stageopdracht zorg jij voor een nieuw dataverwerkingssysteem.

Jij:

•  Maakt een plan van aanpak wat er nodig is om dit technisch (met behulp van Python) te realiseren;
•  Onderzoekt mogelijkheden om de verwerking van enquêtegegevens van leveranciers te optimaliseren;
•  Programmeert en implementeert dit nieuwe verwerkingsproces;
•  Gaat in overleg met het team om te zorgen dat dit nieuwe verwerkingsproces toekomstbestendig is;
•  Zorgt voor publicatie van deze specifieke statistiek.

Met deze vernieuwde dataverwerking draag je bij aan de verwerking en publicatie van de statistieken over Hernieuwbare energie in Nederland | CBS. Deze wordt tevens voor EUROSTAT (het Europese statistiekbureau) gemaakt.

Dit is je team

Party!: Maandelijks een teamborrel in het centrum van Den Haag. Jaarlijks een teamdag over energie én iets gezelligs doen. Bij het team Energie in Den Haag werken 30 gedreven mensen aan de energiebalans van Nederland en aanverwante statistieken. We werken nauw samen, zowel intern als extern, met het CBS en andere partners.

Onze voornaamste uitdaging is het produceren van samenhangende energiestatistieken van hoge kwaliteit en met tijdige updates, die voldoen aan de wensen van gebruikers. Deze variëren van persberichten over aardgasverbruik tot rapportages over zonnestroom in gemeenten, en vormen input voor klimaatplannen van het Planbureau voor de Leefomgeving.

Dit ben jij

Je volgt een HBO of WO opleiding en bent op zoek naar een afstudeerstage.

Daarnaast:

•  Ben je bedreven in programmeren en coderen in Python;
•  Heb je kennis en ervaring met het gebruik van data sets;
•  Heb je affiniteit/interesse in hernieuwbare energie;
•  Is ervaring met GIT een pré;
•  Ben je analytisch sterk en kun je zelfstandig werken.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn energiek, accuraat, proactief, samenwerkend.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

•  jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet
•  nog beter wordt met programmeren
•  leert omgaan met uitdagingen
•  veel samenwerkt met ervaren collega’s
•  innovatief bezig bent
  
  

Je krijgt van ons een stagevergoeding van €749,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Heerlen Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 4024 tot € 6110 Als adviseur beleids- en managementondersteuning denk je mee over vraagstukken op het brede terrein van datastrategie, innovatie en informatiemanagement.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Je werkt flexibel aan diverse vraagstukken, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het CBS en binnen onze hoofddirectie Dataservices Research & Innovatie (DRI).
Je schrijft beleidsnotities en adviezen en gaat aan de slag met de uitvoering. Je ondersteunt de directie bij de uitvoering van het beleid, op het terrein van datastrategie, IT maar ook op andere terreinen.
Samen met de informatiemanager lever je input aan IT voor het verder vormgeven van het IT-beleid en helpt bij de uitvoering.

Dit is je team

Jouw team: Een klein en gedreven team van 10 collega’s. De hoofddirectie Dataservices, Research en Innovatie wil op statistisch gebied expert zijn op innovatie, inzet van nieuwe databronnen, verzameling van data en de dienstverlening aan decentrale overheden. Extern richten wij ons op de behoefte vanuit de maatschappij; intern op de behoefte van statistische directies om gezamenlijk de statistiekproductie actueel en betrouwbaar te houden.
De beleidsstaf ondersteunt op alle DRI-brede aspecten van de hoofddirectie. Dat kan zijn op bedrijfsvoering en informatiemanagement als ook op grote inhoudelijke thema’s zoals datastrategie.
Je werk speelt zich af in Den Haag en Heerlen. De beleidsstaf is een klein team bestaande uit ca. 10 medewerkers.

Dit ben jij

Je bent in staat om de vertaling te maken tussen wensen vanuit de business naar functionaliteiten vanuit IT. Jij herkent jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je schrijft heldere notities en formuleert scherp in woord en geschrift.
• Je hebt IT kennis en/of werkervaring.
• Je hebt ervaring met complexe trajecten en kunt verschillende disciplines met elkaar verbinden.
• Je bent creatief en enthousiast en kunt snel een netwerk opbouwen en onderhouden.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Stephanie

Email: ds.vanest@cbs.nl Telefoon: 06 27 116 795 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Afstudeerstage, vanaf februari 2025 Salaris: € 749 tot € 749 Een interessante stageopdracht voor een WO-student die een haalbaarheidsonderzoek gaat uitvoeren naar het gebruik van informatie uit de polisadministratie voor de bepaling van de cao-lonen.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Al bijna 100 jaar publiceert het CBS over de ontwikkeling van cao-lonen. Die uitkomsten zijn gebaseerd op gegevens uit cao’s. Tegenwoordig heeft het CBS echter ook de beschikking over bestanden met de contractlonen van alle individuele werknemers. Duik in deze enorme databestanden (elke maand 10 miljoen records) en bekijk in hoeverre hiermee uitkomsten over de loonontwikkeling kunnen worden gemaakt.
In hoeverre komen deze uitkomsten overeen met die uit de oude cao-lonenstatistiek? En kan de cao-lonenstatistiek in de toekomst (deels) worden samengesteld met deze nieuwe gegevens over contractlonen?

Opdracht:

• Haalbaarheidsonderzoek naar het gebruik van de data uit de polisadministratie voor de bepaling van de ontwikkeling cao-lonen.

Eindproduct:

• Verslag met resultaten van het onderzoek.

Tijdens de stage vindt zowel de mondelinge als schriftelijke communicatie plaats in het Nederlands. Anderstalige studenten die niet vloeiend in het Nederlands kunnen communiceren, komen helaas niet in aanmerking voor deze stageopdracht.

Dit is je team

Ontwikkeling: Het werk biedt uitdaging, afwisseling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Team Arbeidsmarkt maakt statistieken over de arbeidsmarkt van werknemers en bestaat uit 30 gemotiveerde medewerkers.
Het team bestaat uit drie clusters:
- Een cluster waarin de polisadministratie wordt verwerkt.
- Een cluster waar statistieken worden gemaakt op basis van de polisadministratie.
- Een cluster waar statistieken worden gemaakt over cao-lonen, vacatures, ziekteverzuim, vakbondensleden, stakingen en de enquête regionale werkgelegenheid.

Daarnaast voeren we samen met andere teams projecten uit voor externe opdrachtgevers (ministeries, UWV), zoals de Monitor loonverschillen m/v en Vaardig met vaardigheden.

Dit ben jij

Je bent bijna klaar met jouw universitaire opleiding, bijvoorbeeld economie, econometrie of aanverwant en zoekt een afstudeerstage om deze studie succesvol af te ronden.

•  Je hebt affiniteit met het werken met grote databestanden;
•  Je hebt kennis van en ervaring met SQL, R, en/of Python;
•  Je hebt affiniteit met economie en interesse in het domein van arbeidsmarktcijfers.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, proactief, en analytisch-vaardig.
Je werkt nauwkeurig en bent goed in het vinden van creatieve oplossingen voor data-uitdagingen.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

• Jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet
• IT- en programmeervaardigheden toepast in de praktijk
• Innovatieve oplossingen mag bedenken
• Analytisch vermogen aanscherpt
• Leert omgaan met uitdagingen
• Veel samenwerkt met ervaren collega’s
• Leert bepalen welke werkzaamheden het belangrijkst zijn

Je ontvangt een stagevergoeding van €749,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 4691 tot € 6907 Coach jij Agile teams als scrum master en help jij ons verder met onze agile volwassenheid binnen CBS? Ben jij onze nieuwe scrum master voor locatie Den Haag?

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor de groei in volwassenheid van de teams. Je doet dit door individuen te motiveren en een team en relevente stakeholders in staat te stellen hun werkwijzen te verbeteren.

Je bent een echte leider die de teams en de grotere organisatie dient, onder andere op de volgende manieren:

• Je helpt het team om zelf de events effectief en plezierig te laten plaatsvinden.
• Het helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en faciliteren van een agile werkwijze; juist ook daar waar er op andere vlakken nog projectmatig wordt gewerkt.
• Het verbeteren van communicatie tussen diverse stakeholders en de agile IT teams.
• Je coacht team(s), de business en de omgeving met als doel ze steeds meer zelf-organiserend te laten zijn in het leveren van toegevoegde waarde.
• De organisatie verder brengen in het agile werken.

Dit is je team

Mixed up: In de teams werken ervaren mensen maar ook enthousiaste nieuwelingen. Ondanks dat het Centraal Bureau voor de Statistiek al 125 jaar bestaat, geloven wij stellig in het omarmen van veranderingen en het uitdagen van tradities. We hebben in dit kader scrum en diverse agile methodieken dan ook omarmd om zowel het ontwikkelproces van onze applicaties alsook het uitwerken van de diverse statistische onderzoeken en enquêtes te kunnen verbeteren. Bij het CBS wordt vakmanschap gedeeld in gildes. Ook de scrum masters hebben zich in een gilde verenigd met als doel van elkaar te leren en waar nodig elkaar te helpen.

De ambities in onze domeinen zijn groot en vragen om veel innovatief vermogen. De sfeer laat zich omschrijven als ‘relaxt en open’ en we sparren graag met elkaar. We delen de liefde voor ons vakgebied en de ambitie om daarin steeds beter te worden.

Dit ben jij

Een verbinder die de ene keer Batman speelt en de andere keer Robin kan zijn. Daarnaast denken wij dat je de volgende ervaring moet meenemen om toegevoegde waarde te kunnen leveren:

• Minimaal vijf jaar ervaring als een gecertifieerd scrum master binnen software development teams met aantoonbare kennis en ervaring van verschillende agile methodieken.
• Mensen en teams kunnen coachen/begeleiden in hun ontwikkeling.
• In staat zijn om impediments (te laten) oplossen bij de juiste rollen in de organisatie.
• In een politieke context en in een hoog-complexe omgeving kunnen acteren en tot effectieve uitkomsten komen.
• Ervaring in het bestuurlijke krachtenspel en hoog-complexe omgevingen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Pim

Email: pwma.vanlier@cbs.nl Telefoon: 06 31 666 013 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Heerlen, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 3246 tot € 4868 Ben jij klaar om complexe cijfers te analyseren en processen te verbeteren? Werk als analist aan de Internationale Handel in Diensten statistiek, ontwikkel jezelf en bouw mee aan de toekomst van ons team!

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Als analist heb je initieel de verantwoordelijkheid voor de statistiek Internationale Handel en Diensten (IHD). IHD houdt zich binnen het team bezig met de in- of uitvoer van diensten van in Nederland gevestigde bedrijven, in totaal zo’n 10 procent van het BBP. Door goed zicht te hebben op de internationale handel in diensten kan de overheid beter beleid maken op het gebied van handelsbevordering en ontstaat er inzicht in de concurrentiepositie van Nederland ten opzichte van het buitenland.

Daarnaast ligt er voor jou, samen met het team, een uitdaging klaar om mee te helpen aan de nieuwe vormgeving van de functie en de visie van het team. Dit biedt jou de gelegenheid om jezelf verder te ontwikkelen en jouw functie verder uit te bouwen.

Als analist heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beoordelen van de aangeleverde cijfers van grote ondernemingen. Het zwaartepunt ligt bij de cijfers over de Internationale handel in Diensten. Op basis van de activiteit van het bedrijf, het beschikbare referentiemateriaal en de historie, bepaal je of de cijfers plausibel zijn.
• Indien nodig contacteer je deze bedrijven om de opgave te verifiëren of om gecorrigeerde cijfers te krijgen.
• In de toekomst zul je groeien naar het analyseren van complexe cijfers m.b.t. consistentie- en bedrijfsstructuurvraagstukken, waarbij je naar meerdere statistieken kijkt.
• Afstemmen van gegevens die noodzakelijk zijn voor het opstellen van de betalingsbalans met belanghebbenden, waaronder De Nederlandsche Bank en de sector Nationale Rekeningen binnen het CBS.

Je uitdaging:
In het tweede kwartaal van 2024 hebben we de werkzaamheden rondom het verifiëren van de IHD-statistiek voor grote ondernemingen binnen ons team ondergebracht. Nu maken we binnen team Grote Ondernemingen de stap om deze statistiek volledig te integreren, op een manier die we samen gaan vormgeven.

Wat betekent dit voor jou?
In deze rol krijg je een dynamisch en veranderend takenpakket, waarmee je kunt groeien in jouw kennis van de IHD-statistiek. Daarnaast ga je aan de slag met andere interessante statistieken, zoals de productiestatistiek, de Kwartaalstatistiek Financiën Grote Ondernemingen en de Statistiek Financiën Grote Ondernemingen. Daarbij speel je een actieve rol in de ontwikkeling van het team én in het vormgeven van jouw eigen werkzaamheden.

Ben jij iemand die liever de winkel verbouwt dan er alleen op past? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is je team

Het team: 28 medewerkers van verschillende leeftijden, opleidingen en ervaring; allen met een passie voor cijfers. Het team Grote Ondernemingen is hét kenniscentrum op het gebied van grote ondernemingen binnen het CBS. Het team zet zijn expertise ook in buiten het eigen team, namelijk binnen het CBS bij andere projecten en statistieken, maar ook in externe (internationale) samenwerkingsverbanden.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of accountancy.
• Cijfermatig inzicht en goed ontwikkelde boekhoudkundige kennis.
• In staat zelfstandig het eigen werk te organiseren en te plannen, en collega’s hierin mee te nemen.
• Communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je kunt goed samenwerken en hebt een flexibele instelling.
• Je bent bereid met je vakantie rekening te houden met de piekperiodes van de statistiek.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4868,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Peter

Email: p.berrevoets@cbs.nl Telefoon: 06 21 674 496 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3016 tot € 3879 Managementassistente of managementondersteuner doe je aan complex agendabeheer. Je bent klantgericht.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

• Je houdt je bezig met (complex) agendabeheer, informatievoorziening, afhandeling van correspondentie (post en email), relatiebeheer, organiseren van bijeenkomsten en het organiseren van dienstreizen.
• Daarnaast verricht je taken op het gebied van administratie, inkoop en archivering.
• Je hebt het overzicht om werkzaamheden van anderen te prioriteren en durft met verbetervoorstellen te komen.

Dit is je team

Team: We werken graag met elkaar samen, vragen gemakkelijk om hulp en hechten waarde aan informeel contact. Jij komt te werken binnen een team van managementondersteuners. Vanuit dit team ondersteunen we samen meerdere directies.

Dit ben jij

Je bent klantgericht en proactief ingesteld en opereert op mbo werk- en denkniveau. Daarnaast:

• heb je een opleiding gevolgd tot managementassistent;
• ben je vaardig met softwarepakketten als Outlook, Word, Excel, Powerpoint en MS Office;
• resultaat- en klantgericht, je schakelt snel tussen taken en toont initiatief;
• heb je tenminste 2 jaar ervaring als managementondersteuner en je bent een kei in agendabeheer.

Je bent tussen de 18 á 20 uur per week beschikbaar, waarbij je graag op kantoor werkt. Het aantal uren en werkdagen is bespreekbaar. We horen graag jouw voorkeuren; vermeld deze gerust in je motivatiebrief.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3016,- en maximaal EUR 3879,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Stephanie

Email: ds.vanest@cbs.nl Telefoon: 06 27 116 795 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Afstudeerstage, vanaf januari 2025 Salaris: € 749 tot € 749 Kom met je eigen idee voor je afstudeerstage binnen het team rechtsbescherming en veiligheid. Doe een kwantitatief onderzoek en draag bij aan het maatschappelijke belang.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Binnen ons team bieden we graag de kans aan jong talent om stage te lopen. Vanuit ons werkprogramma hebben we geen specifieke stageopdracht maar staan we open voor jouw ideeën

Het kan bijvoorbeeld bestaan uit een al uitgewerkte onderzoeksvraag met een al bedachte onderzoeksmethode, maar kan ook een onderwerp zijn waar je interesse ligt.
Het moet in ieder geval een grote kwantitatieve component bezitten.
In je motivatiebrief laat je jouw idee over deze opdracht kort terugkomen. Vervolgens bespreken we samen de mogelijkheden.

Naast het doen van een onderzoek, willen we eventueel ook een beroep op je doen als het gaat om het meewerken binnen ons team.
Hierbij doe je werkervaring op zoals:

• Het controleren van programmatuur,
• Uitvoeren van kwaliteitschecks op de data,
• Het schrijven van een nieuwsbericht over het onderzoek (indien onderwerp, tijd en ruimte dit toe laat),
• Meelezen met artikelen of rapportages enz,
• Het organiseren van een teambijeenkomst.

Tijdens de stage vindt zowel de mondelinge als schriftelijke communicatie plaats in het Nederlands. Anderstalige studenten die niet vloeiend in het Nederlands kunnen communiceren, komen helaas niet in aanmerking voor deze stageopdracht.

Dit is je team

Teamkoffie: Bij de koffiebreak bespreken we belangrijke zaken; een bijgewoond congres of vorderingen van een verbouwing thuis. Bij team rechtsbescherming en veiligheid werken we aan de belangrijkste statistieken op het gebied van veiligheid, criminaliteit en rechtsbescherming, waaronder asiel.
Onze werkzaamheden zijn een mix van reguliere productie vanuit Europese verplichtingen en meerjarige programma’s in opdracht van ministeries, zoals het cohortonderzoek asielzoekers en de ontwikkeling van de statistiek wet inburgering.
Ook hebben we samenwerkingen met andere overheidspartijen in Zicht op Ondermijning en het Informatie-analyseteam met Politie en J&V.
Dat doen we met 22 professionals met interesse in onderzoek en kwantitatieve analyse, en een passie voor maatschappelijke relevantie, verspreid over de clusters Rechtsbescherming, Strafrecht en het cluster Aanvullende Statistiek Dienstverlening ( ASD).

Dit ben jij

Je bent bijna klaar met jouw universitaire opleiding Criminologie, sociologie of aanverwant en zoekt een afstudeerstage om deze studie succesvol af te ronden.

Daarnaast:

• Heb je ervaring in programmeren en coderen (SPSS, R, Python, Stata en/of SQL);
• Kun je zelfstandig onderzoeken uitvoeren en uitkomsten analyseren;
• Weet je hoe je met diverse methoden en technieken onderzoek doet;
• Kun je je eigen werk zelfstandig organiseren en stem je dit af;
• Werk je nauwkeurig en ben je goed in het vinden van creatieve oplossingen voor data-uitdagingen.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, proactief, teamspeler, sociaal en analytisch.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• Jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet.
• IT- en programmeervaardigheden toepast in de praktijk.
• Leert omgaan met uitdagingen.
• Veel samenwerkt met ervaren collega’s.
• Leert bepalen welke werkzaamheden het belangrijkst zijn.
• Je zelf zorgt voor begeleiding vanuit de universiteit. Wij zorgen voor de begeleiding bij de uitvoering van het onderzoek en kunnen meedenken bij dit onderzoek.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van €749,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Heerlen, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3404 tot € 6907 Als jurist van team juridisch bij het CBS ben je breed inzetbaar en ga je aan de slag met advisering op het gebied van onder andere bestuursrecht en privacyrecht.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Als jurist ben je de spin in het web van het CBS. Je werkt met verschillende disciplines, zoals statistisch onderzoekers, it-ers, projectleiders en beleidsadviseurs en adviseert aan de hele organisatie van medewerker tot directeur-generaal.

De volgende taken behoren o.a. tot je takenpakket:

• Adviseren over de taak van het CBS en de Wet CBS;
• Adviseren over gegevensbescherming en privacy bij het maken van statistiek;
• Het behandelen van bezwaarschriften en indien nodig het secretariaat van de commissie bezwaarschriften;
• Verzoeken afhandelen op grond van de Wet open overheid en de Algemene Verordening Gegevensbescherming en verzoeken tot toegang tot onze microdata.

Het zwaartepunt van deze functie ligt op bestuursrechtelijk vlak. Goede kennis daarvan is dus vereist. Als team behandelen we daarnaast ook privaatrechtelijke vraagstukken. Kennis en ervaring daarvan is een pré.

Dit is je team

Jouw team: 7 collega’s in je team en 27 in de directie. Je gaat aan de slag binnen Team Juridisch van de directie Strategie en Bestuursadvisering (BSB). Samen met zeven andere ervaren collega’s lever je vanuit dit team ondersteuning aan de rest van de organisatie in de vorm van juridische en beleidsmatige adviezen. Het team behandelt alle juridische vragen van het CBS behalve de arbeidsrechtelijke vragen. De juristen werken intensief met elkaar samen, waardoor zij elkaar bij afwezigheid kunnen vervangen.

Door uitbreiding van het team is een vacature ontstaan. De standplaats van jouw functie is Heerlen. Daar werk je nauw samen met één andere jurist die ook standplaats Heerlen heeft. De rest van jouw team werkt vanuit de CBS-vestiging in Den Haag, maar reist met regelmaat naar Heerlen af. Er wordt van jou verwacht dat je af en toe naar Den Haag reist voor overleggen en om met jouw collega’s samen te werken. Het reizen naar Den Haag wordt goed gefaciliteerd.

Team Juridisch maakt deel uit van de Directie Strategie en Bestuursadvisering (BSB) en richt zich op inhoudelijk kwalitatieve advisering en ondersteuning van de Directeur-Generaal (DG).

Dit ben jij

We zoeken een proactieve collega die beschikt over:

• Een afgeronde opleiding hbo Rechten én minimaal 5 jaar werkervaring; of een afgeronde opleiding wo Rechtsgeleerdheid én minimaal enkele jaren werkervaring;
• Relevante werkervaring in het bestuursrecht en kennis van de AVG en de Woo;
• Je kunt helder analyseren en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden en, ook voor niet-juristen, op een begrijpelijke manier adviseren;
• Bereidheid om met enige regelmaat naar de CBS-vestiging in Den Haag te reizen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Peter

Email: p.berrevoets@cbs.nl Telefoon: 06 21 674 496 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3404 tot € 6110 In deze functie werk je aan moderne oplossingen waarmee onze vele databronnen nog beter kunnen worden ontsloten. Dit doe je in een Agile-team.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Samen met je collega’s ontwikkel je een state-of-the-art managed service. Deze service is bedoeld voor het opslaan en ontsluiten van data en metadata uit het statistisch verwerkingsproces. Hierdoor wordt data beter toegankelijk en kunnen processen efficiënter worden ingericht
Als data engineer zijn dit je werkzaamheden:

• Het efficiënt transformeren van grote datasets met ETL (extract, transform, load) processen is voor jouw geen probleem. Je kunt zowel gestructureerde als ongestructureerde data vertalen naar de door de klant gewenste vorm om zo te worden gebruikt in verschillende statistische processen.
• Het bouwen van de gewenste software doe je door middel van TDD en met behulp van ontwerp patronen. Zo garandeer jij dat jouw software kan worden hergebruikt en betrouwbaar is.

 

Dit is je team

Het team: Het team bestaat uit meerdere ontwikkelaars, een architect, een product owner en een scrum master. Team Datamarkt is een nieuw Agile-team. Het ontwikkelt services voor dataopslag en -ontsluiting binnen het CBS, die op meerdere plekken binnen de organisatie worden gebruikt. Deze services bestaan uit een combinatie van maatwerk- en open source software en draait in een Kubernetes omgeving. Onder het motto, ‘je onderhoudt wat je maakt’, is het team zowel verantwoordelijk voor de ontwikkeling van services als de nazorg die daarbij hoort.

Dit ben jij

Je bent een teamspeler die snapt hoe je applicaties maakt en ontwerpt.

Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt om direct aan de slag te gaan:

• Hbo/ wo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als data engineer in Python, SQL en ervaring met het doorontwikkelen van open source software.
• Kennis van ontwerppatronen.
• Je neemt graag initiatief en weet anderen mee te nemen in je enthousiasme.
• Je hebt een agile mindset en draagt dat ook uit.
• Je bent proactief en deelt je kennis via pair programming en code reviews met je collega’s.

Pluspunten:

• Kennis van Azure DevOps, Kubernetes, C#, en R.
• Daarnaast is ervaring met Git, PostgreSQL, en Kubernetes een mooie aanvulling.
• Kennis van Apache Spark, Apache Iceberg, Apache Kafka en Argo is een sterke pré.

Bij voorkeur zoeken wij een Nederlands sprekende data engineer, aangezien de communicatie binnen ons team voornamelijk in het Nederlands plaatsvindt.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Remy

Email: rr.jaggan@cbs.nl Telefoon: 06 27 380 601 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Heerlen Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 4024 tot € 6110 Bij het CBS werk je als Full-stack Developer aan de ontwikkeling van innovatieve mobiele apps voor betrouwbare dataverzameling. Bouw en verbeter apps die sensoren benutten voor statistieken, met een focus op privacy en gebruikerservaring.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Samen met je collega’s werk je aan de (door)ontwikkeling van apps voor smartphones die het CBS speciaal ontwikkelt. Deze apps maken gebruik van data die sensoren zoals GPS, accelerometer, WiFi en camera genereren voor betrouwbare statistieken.

Het beschermen van vertrouwelijkheid en privacy is een heel belangrijk thema in dit werk, naast de technische uitdaging zelf.

We bieden je de uitdaging om samen met het team te werken aan onze apps, waarbij jij:

• (nieuwe) functionaliteiten ontwikkelt, beheert en verbetert;
• daar waar nodig ook buiten je scope taken oppakt. Denk hierbij aan strategisch meedenken, adviseren over het gebruik van apps en sensoren in het waarneemdomein;
• maatwerk apps, die werken op diverse devices, ontwerpt, bouwt en test;
• meedenkt over de juiste werkwijze en deze waar nodig verbetert;
• kans krijgt om te experimenteren met nieuwe technieken op het gebied van algoritmiek en machine learning, die voor de organisatie relevant zijn
• door je pro-actieve en creatieve houding voortdurend op zoek bent naar verbetering van jezelf maar ook je team.

Dit is je team

Agile: De teamleden werken multidisciplinair en leven de agile waarden en principes na. Het Team: met deze slimme koppen werk je samen

Je komt te werken in een nieuw op te zetten DevOps-app ontwikkelteam, aanvankelijk bestaande uit drie personen, binnen de sfeer van een interne innovatiestart-up. Het team werkt nauw samen met collega’s uit een team van wetenschappelijk onderzoekers. Daarnaast werk je samen met collega’s die vragenlijsten ontwerpen en ontwikkelen.

 De standplaats kan zowel Heerlen of Den Haag zijn, waarbij we nu veelal thuis werken. We werken hybride waarbij we flexibiliteit vragen in eventueel reizen naar onze andere locatie(s).

Dit ben jij

Je bent een communicatieve, proactieve teamspeler, die werk ziet liggen en hierop acteert.

Dit is wat we denken wat je nodig hebt om direct aan de slag te gaan:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met programmeren van front-end applicaties op smartphones (iOS en/of Android) in Dart/Flutter.
• Je bent daarnaast ook ervaren in back-end development op het .NET framework en hebt kennis van diverse databases (PostgreSQL, MSSQL).
• Je weet hoe je de sensoren in smartphones kunt benutten en hoe apps op de achtergrond kunnen draaien en je bent bekend met (frontend) state-management.
• Je ontwikkelt software op basis van een UX/UI design waarbij jouw inbreng uiteraard belangrijk is.
• Ervaring met Machine Learning methodes en speciaal tekstherkenningsalgoritmes is een pluspunt.
• Ervaring met Kubernetes, CI/CD, DevOps en Python is een pluspunt.

Help jij ons mee om onze apps te realiseren?
Dan horen we graag van je!

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Stephan

Email: s.abhayawardhana@cbs.nl Telefoon: 06 25 345 096 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Heerlen, Contract: Afstudeerstage, vanaf januari 2025 Salaris: € 749 tot € 749 Ben jij bijna klaar met je ICT-opleiding en op zoek naar een uitdagende afstudeerstage? Ontwikkel een number slider control voor Windows, Web en Android/iOS. Werk aan een generiek ontwerp, programmeer voor meerdere platformen en lever een concreet product op!

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

We ontwikkelen vragenlijsten waarmee we data verzamelen. Soms betreft het vragen waarbij de deelnemer met ja of nee mag antwoorden. Bij andere vragen is het antwoord bijvoorbeeld een cijfer tussen de 1 en de 10.

Als stagiair ga je voor dit soort vragen een number slider control ontwikkelen.
Dat ga je doen voor meerdere platformen:
Windows (XAML), Web (Angular) en Android / iOS (Blazor).

Je start met een generiek ontwerp voor de numerieke schuifregelaar en zorgt zo voor een abstracte layout definitie.

Vervolgens kies je jouw favoriete platform en programmeert de number slider control.

Aansluitend doe je dat ook nog voor de 2 andere platformen waarbij je er voor zorgt de dat ‘look-and-feel’ gelijk is en de resultaten uniform worden opgeslagen.

Natuurlijk zorg je ook voor de noodzakelijke documentatie.

Al met al voer je een afstudeeronderzoek uit en lever je tevens een concreet product op.

Dit is je team

Het team: Developers, testers, support en ons management. We zijn een hecht team van 25 collega’s. We verwelkomen jou bij de afdeling Blaise. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van het product Blaise.

Binnen onze afdeling kom je te werken in het ontwikkelteam. We hebben 12 developers en daarnaast een test- & supportteam waar je veelvuldig mee samenwerkt.

Dit ben jij

Je bent bijna klaar met jouw HBO opleiding ICT en zoekt een afstudeerstage om deze studie succesvol af te ronden.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• Softwareontwikkeling met Visual Studio
• C#, JavaScript
• WPF/XAML, Angular en/of Blazor.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, proactief, teamspeler, sociaal, communicatief sterk.

Je werkt nauwkeurig en bent goed in het vinden van creatieve oplossingen

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

•  jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet.
•  werkt met verschillende technologieën.
•  meewerkt aan een groot softwareproject.
•  leert omgaan met uitdagingen.
•  veel samenwerkt met ervaren collega’s.
•  leert bepalen welke werkzaamheden het belangrijkst zijn.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 749,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3404 tot € 6110 Tactisch Inkoper gezocht! Ben jij een resultaatgerichte professional met oog voor strategie en duurzaamheid? Sluit je aan bij ons team en speel een cruciale rol in het optimaliseren van onze inkoopprocessen. Solliciteer nu en maak impact!

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

• (Deels) zelfstandig uitvoeren van aanbestedingen (Europees, meervoudig, enkelvoudig) in samenwerking met de collega stratgische inkopers.
• Contractadministratie: Je draagt, samen met nog één collega, zorg voor de juiste vastlegging en opvolging van contracten, inclusief het bewaken van contractafspraken, deadlines en verplichtingen.
• Contractbeheer in samenwerking met de decentrale contractmanagers: Je beheert de gehele levenscyclus van contracten, van de opstelling en onderhandelingen tot de naleving en eventuele verlenging of beëindiging.
• Mee vormgeven van inkoopbeleidsthema’s.
• Advies: Je ondersteunt interne budgethouders met tactisch advies over inkoopstrategieën, marktontwikkelingen en contractvoorwaarden.
• Procesoptimalisatie: Je analyseert inkoop- en contractadministratieprocessen en doet voorstellen voor verbetering om deze efficiënter en effectiever te maken.

Dit is je team

Toekomst: Samen werken we aan de inkoop van de toekomst. We werken in een enthousiast en gedreven cluster bestaande uit twee strategisch inkoopadviseurs, één Coördinator Inkoop, Crediteuren & Contractadministratie, drie medewerkers operationele inkoop/crediteuren onder de directe aansturing van Hoofd Bedrijfsadministraties.

Dit ben jij

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Inkoop, Bedrijfskunde, Rechten of een vergelijkbare studie.
• Aantoonbare ervaring met aanbestedingen én contractadministratie binnen de publieke sector, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Aanbestedingswet) en contractmanagement.
• Ervaring met contractbeheer en het managen van leveranciersrelaties.
• Uitstekende onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.
• Analytisch sterk en in staat om complexe contractuele vraagstukken te doorgronden.
• Kennis van e-procurement systemen (AFAS) en contractmanagement tools is een pré.
• Nevi opleiding is een pré.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Remy

Email: rr.jaggan@cbs.nl Telefoon: 06 27 380 601 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Stageovereenkomst, vanaf eind januari 2025 Salaris: € 749 tot € 749 Als MBO4 student ICT leer je elke dag van de vragen van gebruikers.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

CBS is in grote mate afhankelijk van een goed werkende IT infrastructuur. Als stagiair IT ServiceTeam zorg je samen met collega’s voor het effectief uitvoeren van de werkzaamheden van de BIM ServiceBalie en de IT-Servicedesk.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor IT gerelateerde problemen en vragen. Je staat de klant professioneel te woord en beantwoord vragen telefonisch, per mail, via chat of face-to-face aan de IT ServiceBalie.
Je zorgt voor een correcte en snelle registratie, opvolging en afhandeling van alle meldingen in TOPDesk (onze Service Management Tool). Daarnaast betrekken we je ook bij alle andere voorkomende werkzaamheden zoals onder andere software installatie, uitgifte en inname van IT hardware, voorraadbeheer en CMDB werkzaamheden.

Tijdens de stage kom je in aanraking met verschillende IT systemen, IT tooling en IT omgevingen. Denk daarbij aan Active Directory, VMWare, Exchange / Outlook, VOIP Telefonie en diverse kantoortoepassingen zoals Slack en Zoom.

Naast de operationele werkzaamheden is er voldoende ruimte om te werken aan jouw schoolopdracht.

Dit is je team

Medewerkers: Het team bestaat uit 20 personen verdeeld over Heerlen en Den Haag, die samen de werkzaamheden binnen het serviceteam uitvoeren. Het ITD-Serviceteam bestaat uit de IT-Servicedesk en IT- ServiceBalie, en is onderdeel van de directie ITC.
Om aan de voortdurend veranderende omstandigheden en eisen te voldoen, verbeteren we onze IT-organisatie. We verwachten van alle teamleden een proactieve houding en de motivatie om constant beter te worden.

Dit ben jij

Je volgt een mbo opleiding met als studierichting ICT-Beheer niveau 4.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn: enthousiast, flexibel, klantgericht, proactief, tactvol, een teamspeler, sociaal, communicatief.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

• jouw vakkennis vergroot
• jouw communicatie vaardigheden verder ontwikkelt
• leert omgaan met uitdagingen
• de meerwaarde van samenwerking ervaart
• leert om werkzaamheden te prioriteren

Je ontvangt een stagevergoeding van €749,- bruto per maand.
Deze vergoeding is gebaseerd op een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Afstudeerstage vanaf september 2024 Salaris: € 749 tot € 749 Het CBS gebruikt steekproeven voor statistieken over toegevoegde waarde van bedrijven, wat gedetailleerde uitsplitsingen beperkt door onnauwkeurigheid. Stagiairs werken aan nieuwe methoden om gegevens te corrigeren en combineren, en ontwikkelen technieken voor betrouwbare statistieken.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Momenteel baseert het CBS zijn statistieken over de toegevoegde waarde van bedrijven op een steekproefonderzoek. Door de beperkte omvang van de steekproef zijn zeer gedetailleerde uitsplitsingen echter niet mogelijk, omdat de schattingen dan te onnauwkeurig worden.

Er is ook een administratieve bron beschikbaar die uiteindelijk informatie bevat over bijna alle Nederlandse bedrijven. Het gebruik van deze bron voor statistieken heeft echter twee nadelen.
Ten eerste wordt deze bron langzaam gevuld, waardoor het enkele jaren duurt voordat de laatste gegevens beschikbaar zijn, wat te laat is voor veel statistisch onderzoek. Hoewel we de bron eerder willen gebruiken, is de informatie op dat moment slechts beschikbaar voor een selectief deel van de bedrijven, wat aanpassingen vereist om betrouwbare statistieken te kunnen maken.
Het tweede bezwaar is dat eerder onderzoek heeft aangetoond dat de administratieve bron niet altijd de juiste toegevoegde waarde meet volgens de definitie die het CBS hanteert. Ook hiervoor moeten we correcties doorvoeren om betrouwbare statistieken te verkrijgen.

In de recente wetenschappelijke literatuur zijn methoden voorgesteld waarmee, onder bepaalde aannames en met behulp van statistische modellen, tegelijkertijd gecorrigeerd kan worden voor zowel selectiviteit als meetfouten. Deze methoden combineren informatie uit zowel het bestaande steekproefonderzoek als de administratieve bron.

Als stagiair ga je, samen met het team, deze methoden verder uitwerken en toepassen op onze situatie. Zo maak je gedetailleerde statistieken over toegevoegde waarde van bedrijven. Daarnaast ontwikkel je een aanpak om de kwaliteit van de resulterende schattingen te beoordelen.

Dit is je team

Lunchtijd: Als het even kan, genieten we gezamenlijk van onze lunch in ons gezellige bedrijfsrestaurant. Je loopt stage in de sector Research en Development (DRD), waar je nauw samenwerkt met collega’s van de sector Beleidsstatistiek.

DRD voert methodologisch onderzoek uit en draagt bij aan de voorbereiding en uitvoering van grote projecten gericht op product- en procesvernieuwing. Daarnaast voorziet de sector andere onderdelen van de organisatie van advies op het gebied van methodologie en procesontwikkeling. DRD verzorgt ook onderwijs over methodologie voor officiële statistieken, zowel binnen als buiten het CBS.

De sector DRD is verdeeld in vier teams: Methodologie Den Haag, Methodologie Heerlen, Procesontwikkeling Den Haag en Procesontwikkeling Heerlen.

Dit ben jij

Je volgt een wo masteropleiding met een aanzienlijke component statistiek of data science en bent op zoek naar een afstudeerstage.

Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• statistische modellen
• werken met data
• programmeren in R of Python

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, teamspeler, sociaal, communicatief.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

• jouw vakkennis vergroot
• jouw communicatie vaardigheden verder ontwikkelt
• leert omgaan met uitdagingen
• de meerwaarde van samenwerking ervaart
• jouw adviesvaardigheden gaat inzetten

Je ontvangt een stagevergoeding van €749,- bruto per maand. 
Deze vergoeding is gebaseerd op een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.