Koraal vacatures

Op de Bies zoekt jou! We zijn op zoek naar begeleiders voor een groep jongvolwassenen die jouw ervaring kunnen gebruiken!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?

Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team op de Kapelaan Lochtmanstraat 6!

Er zijn mogelijkheden voor 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.


Over de functie
Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.



What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder:

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.


Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie
Binnen Polderhof 8-10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan. Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er) of een HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg. Zo niet dan gaan we ook graag met je in gesprek!
• Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega’s! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.448 en max € 3.427 of FWG 40: min. €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 26 uur p/w (meer uren zijn bespreekbaar).
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06–8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal!
Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.  

Hey jij daar! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan die écht het verschil maakt? Wil jij in het weekend wat extra’s verdienen én tegelijkertijd een steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan hebben wij dé perfecte kans voor jou!


Wat ga je doen?
Als weekendkracht in de gehandicaptenzorg bied je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat net even wat meer nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse taken, onderneemt leuke activiteiten en zorgt voor een warme sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een supertof team!


What’s in it for you?!

• Flexibele uren: werk wanneer het jou uitkomt, ideaal naast je studie of hobby’s!
• Impact maken: jouw aandacht is van grote betekenis voor onze cliënten.
• Leren & groeien: een unieke kans om ervaring op te doen. Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en loopbaan.
• Goed voor je cv: ervaring in de zorg laat zien dat je betrokken en verantwoordelijk bent, en mensenkennis hebt.

Wie zoeken wij?

• Enthousiaste, gedreven en betrokken 2e, 3e of 4e jaars studenten! Bij voorkeur volg je een opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG.
• Zin om in het weekend de handen uit de mouwen te steken.
• Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden trainingen en begeleiding.

Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stap nu in de wereld van de gehandicaptenzorg en ontdek hoe jij hét verschil kunt maken. Reageer vandaag nog en start je weekend met betekenis!

We can’t wait to meet you!

Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismaking!  

Koraal locatie St. Anna in Heel zoekt meerdere Begeleiders voor de doelgroep LVB+. Je werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking en vaak moeilijk verstaanbaar gedrag, denk hierbij aan psychische problematiek, gedragsproblematiek, autisme, hechtingsproblematiek e.d.

We bieden je een vast contract en diverse ontwikkelmogelijkheden waaronder de unieke Koraal-methodiektraining.

Beschik jij over de deskundigheid en ervaring om met een complexe doelgroep te werken? Sta jij stevig in je schoenen? Ben jij een doorzetter die in mogelijkheden denkt? En kun jij verder kijken dan het getoonde gedrag? Dan zoeken wij jou!

Over de functie
Je werkt met cliënten binnen de doelgroep LVB +. Deze cliënten vragen om een zo normaal mogelijk leven met de beperkingen die zij hebben. Ze zijn gericht op ontwikkeling en zelfontplooiing. Door de bijkomende gedragsproblemen is er een grote behoefte aan structuur en intensieve begeleiding. Als Begeleider bied jij deze structuur en help je de cliënten met het dagelijks leven en de uitdagingen die zij hierin tegenkomen. Vaak hebben zij een IQ tussen de 50 en 85 en een duidelijk beperkt sociaal aanpassingsvermogen.

Je gaat in het kernteam werken voor de woningen aan de Schoolhof, op het terrein van St. Anna. De diversiteit van cliënten binnen deze groepen vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Kenmerkend voor de begeleiding van LVB'ers met bijkomende complexe problematiek is dat ’geen dag hetzelfde is’. Er wordt van de begeleiders een hoge mate van aanpassingsvermogen, sensitiviteit en creativiteit verlangd. Je moet kunnen inspelen op de situatie die steeds verandert.

Je bent daarnaast Persoonlijk Begeleider van (in de meeste gevallen) twee cliënten. Samen met hen, de wettelijk vertegenwoordiger en de behandelaar zorg je voor het tot stand komen van het zorgplan. In het zorgplan is de ondersteuningsvraag van de cliënt omschreven. Deze wordt als richtlijn gebruikt voor de manier van begeleiden. Tevens onderhoud je contact met verwanten, behandelaars, artsen en overige personen die betrokken zijn bij de cliënt.

Je werkt in wisselende diensten, inclusief slaapdiensten.

Bekijk het filmpje, waarin collega's en bewoners je graag meer vertellen over het werken met deze doelgroep.


Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max. €3.678 of in FG 45: min. €2.877 en max. €4.017 op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een vast contract.
• Uren: het aantal uren is in onderling overleg te bespreken.
• Kennis en ontwikkeling: we bieden je een opleidingspakket met alle relevante trainingen voor het werken met complexe doelgroepen. Als je een andere opleidingswens hebt, zijn hiervoor ook mogelijkheden.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Onze digicoaches kunnen je coachen en ondersteuning bieden.
• Buddy: je krijgt bij de start in je nieuwe baan een buddy om er voor te zorgen dat je goed wordt ingewerkt.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega's met passie voor hun werk! Je bent sensitief, maar ook stressbestendig en je durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je hebt het nodige zelfinzicht en bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Je blijft betrokken en aanwezig voor de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en draagt bij aan de ontwikkeling van een zelfverantwoordelijk team.

En verder...

• Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 of HBO diploma zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking en kennis van complex en psychiatrische ziektebeelden.

Over de locatie
Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.


Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Guy Calis (teammanager): 06-13 54 60 86.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je een keer meelopen op de groep? Je bent van harte welkom om kennis te komen maken!

Reageren
Interesse in deze functie bij een bijzondere doelgroep? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie.  

Heb jij een oprechte passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking? Kun jij je verplaatsen in hun belevingswereld en betekenisvolle momenten creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze woningen op de Kastanjelaan – Koraal-locatie St. Anna – krijg jij de kans om je in te zetten voor een diverse groep cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Samen met een stabiel, enthousiast en betrokken team draag je elke dag bij aan een veilige, gestructureerde en sfeervolle leefomgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Aanvullende uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk hier het filmpje over ‘Werken met EMB-cliënten’!


Over de functie
In deze functie staat warme, persoonlijke zorg centraal. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Je werkt in een stabiel en hecht team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Dit geeft jou de ruimte om te focussen op waar het écht om draait: rust, structuur en oprechte aandacht. Een kort babbeltje, een luisterend oor of gewoon nabij zijn – het zijn die kleine momenten die voor cliënten het verschil maken.

Je werkt vanuit het principe van warme zorg: je kijkt door de ogen van de cliënt, beweegt mee met hun ritme en speelt in op hun behoeften, zonder de regie over te nemen. Zo stuur je subtiel bij, terwijl zij de regie blijven voelen over hun eigen leven. ‘Klein kijken’ is hierbij onmisbaar.

Samen met je collega’s zorg je voor een vertrouwde en veilige omgeving waar cliënten zich gehoord en gezien voelen. Je hebt daarbij regelmatig contact met wettelijk vertegenwoordigers en werkt samen met andere disciplines om de kwaliteit van zorg te borgen.


Over de doelgroep
De Kastanjelaan bestaat uit 6 woongroepen met 62 cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouderen, met ernstige tot diep verstandelijke en vaak motorische beperkingen. De cliënten hebben diverse zorgbehoeften, van rolstoelgebruikers tot mensen met sondevoeding of blind- en doofheid. Elke cliënt heeft een uniek programma op maat, afgestemd op zijn of haar persoonlijke behoeften.

Kastanjelaan 1richt zich met name op ouder wordende cliënten. Velen zijn rolstoelafhankelijk en hebben vooral behoefte aan lichamelijke verzorging, ondersteuning in dagelijkse routines en persoonlijke aandacht. Je biedt hier vooral rust, structuur en warme zorg. Sommige cliënten zijn getrouwd geweest of hebben kinderen, maar zijn – vaak door het wegvallen van hun partner – extra kwetsbaar geworden. Jouw nabijheid, begrip en oprechte aandacht maken in deze fase van hun leven écht het verschil.

Binnen Kastanjelaan 3 werk je met cliënten met het syndroom van Down. Zij bevinden zich in verschillende levensfasen, waaronder ook beginnende tot vergevorderde dementie. Dit vraagt van jou een scherp observatievermogen, inlevingsvermogen en het vermogen om echt klein te kijken.

Ook ontvangen we in de weekenden jongere logeetjes (tussen de 6 en 21 jaar), wat een extra dynamiek en energie met zich meebrengt. Onze oudere cliënten genieten daar zichtbaar van.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Waarom werken op Kastanjelaan 1 en 3?

• Een perfecte startplek voor jouw zorgloopbaan: Ben jij pas afgestudeerd en heb je nog niet veel werkervaring binnen de zorg? Geen probleem! Deze functie is ideaal voor beginnende medewerkers. Je wordt gedragen door een hecht, ervaren en stabiel team.
• Je staat er nooit alleen voor: De vaste teams zijn sterk en ondersteunend. Nieuwe collega’s worden écht welkom geheten en begeleid.
• Teamontwikkeling centraal: De teams zijn in ontwikkeling – samen met jou kijken we naar teamrollen, dynamiek en samenwerking. Er is ruimte voor jouw inbreng.
• Zorg zoals het bedoeld is: Vanuit warme, belevingsgerichte zorg beweeg jij mee met de cliënt. Je helpt de cliënt de regie te behouden, binnen zijn/haar mogelijkheden.

Wie ben jij?
Een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team zorgt voor een warme en veilige omgeving voor onze cliënten. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag in teamverband.

En verder…

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en/of wil je vooraf een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536. Zij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!


Klaar om te solliciteren?
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatie naar ons via het sollicitatieformulier! Wij kijken uit naar jouw reactie.  

Ben jij een energieke, betrokken en daadkrachtige begeleider die (jong) volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking helpt groeien in zelfstandigheid? En ben jij duidelijk, sociaal en weet je hoe je structuur én gezelligheid brengt in een groep? Dan hebben wij een plek voor jou!

Jij zorgt – samen met je collega’s – voor een fijne, veilige dagstructuur. Met groepsgesprekken, individuele aandacht en een flinke dosis humor begeleid je jongeren op weg naar meer zelfredzaamheid. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo boeiend!

Het betreft een functie voor 18 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool zijn mogelijk.

Over de functie
Binnen onze doelgroep bieden wij groepsbegeleiding, maar ook één-op-één begeleiding als dit nodig is. Je begeleidt de (jong)volwassenen door de dag heen, waarbij de focus ligt op het vergroten van hun zelfstandigheid. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze cliënten baat bij een gestructureerde daginvulling. Er wordt samen gewerkt aan zowel individuele als groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Dit doen wij door regelmatig groepsgesprekken te voeren. Samen met collega’s weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dat nodig is, en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach, vervangend ouder en vraagbaak in één.

Wie zijn je collega’s?
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand op wie cliënten kunnen vertrouwen en bij wie zij zich veilig en geborgen voelen. Ben jij die teamplayer en duizendpoot die wij zoeken?

Vanuit de cliënt

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt bij het maken van moeilijke, maar belangrijke keuzes die bijdragen aan het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”
Boy: "Een begeleider moet onze vrijheid respecteren, maar ons ook helpen met het bewaken van kaders. Ook moet een begeleider ruzies kunnen voorkomen."

Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op de Pater Schaadstraat in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Loopstraat en Dortantstraat. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locaties ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ om door te kunnen groeien naar de Groepsleider functie;.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat we graag zien:
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie

“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.


Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: het aantal uren is in overleg te bepalen.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je meer weten over Koraal of onze locatie? Kijk dan hier: www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna

Meer info over de functie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06 - 22 03 25 50.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!

Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!  

Wil jij het verschil maken in het leven van onze bewoners?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken Assistent Begeleiders met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.


Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als Assistent Begeleider ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden:je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).


Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Een zorgopleiding op minimaal niveau 2 is een pré. Natuurlijk ben je bereid om jezelf te blijven ontwikkelen.


Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 25: min €2.203 en max €3.028 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: er zijn mogelijkheden tussen 8 en 28 uur. Meer uren is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe Assistent Begeleider? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06–26473923.

 

Ontdek waar jouw kracht ligt – als flexbegeleider bij onze Buitenwoningen!

Wil jij graag aan de slag als begeleider, maar weet je nog niet precies welke doelgroep het beste bij jou past? Of houd je juist van afwisseling in je werk en wil je veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams? Dan hebben wij dé plek voor jou binnen onze Zorgmodule Buiten!

Binnen deze module kun je aan de slag als begeleider op een vaste woongroep óf kiezen voor de dynamiek van onze Flexmodule Buiten. Als flexbegeleider werk je op verschillende locaties in Landgraaf en Hoensbroek, in een afwisselende omgeving waar je brede ervaring opdoet en tegelijk écht het verschil maakt.


Over de functie
Binnen onze Zorgmodule Buiten werken we met een diverse doelgroep: van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De leeftijden variëren van 18 tot 80 jaar, waardoor je zowel jongvolwassenen als ouderen kunt begeleiden.

De mate van ondersteuning verschilt per cliënt. Sommige bewoners wonen grotendeels zelfstandig en hebben baat bij begeleiding op afstand (“met de handen op de rug”), terwijl anderen intensieve zorg nodig hebben.

Als begeleider in de flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle buitenwoningen in Landgraaf en Hoensbroek, en binnen onze dagbesteding in de Zorgmodule Buiten. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en beschikbaarheid om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je jezelf kunt zijn in het contact met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral op je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die continu varieert. Door de diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep sterk verschillen.

Als begeleider – vast of flexibel – bied je ondersteuning op maat. Jij hebt een oprechte interesse in de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en helpt bewoners om regie te houden over hun eigen leven, hun netwerk te versterken en hun mogelijkheden te benutten.


Wie zoeken wij?
We zoeken enthousiaste, betrokken, geduldige én flexibele collega’s met passie voor de zorg en een gezonde dosis humor.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, MMZ, Verpleegkunde, Pedagogiek of Social Work.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avonden en weekenden is geen probleem.
• Met jouw open en positieve houding leg je makkelijk contact met anderen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s én de wijk op.

Wat bieden wij jou?
Bij Koraal vind je een warme werkomgeving waarin collegialiteit, humor en verbondenheid centraal staan. Of je nu op één locatie werkt of als flexer meerdere teams ondersteunt: je hoort erbij.

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: afwisseling én vastigheid. Je wordt flexibel ingezet op verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties in Landgraaf en Hoensbroek, waardoor geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd bieden we je een dienstverband met vaste uren, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en structuur.

Daarnaast biedt deze functie volop kansen om kennis en ervaring op te doen. Je leert verschillende doelgroepen en werkvormen kennen, en ontdekt gaandeweg waar jij het beste tot je recht komt. Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je wordt ingeroosterd.

Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamisch team!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Lijkt het je leuk om als (flex)begeleider aan de slag te gaan binnen onze Zorgmodule Buiten? We kijken graag samen met jou welke woongroepen het beste passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Je bent daarnaast altijd welkom voor een kennismaking, rondleiding of een meeloopdag!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark van Gastel (teamleider) via 06-22752926.


Solliciteren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk in via het sollicitatieformulier.  

Bij ons kun je als Gedragswetenschapper écht het verschil maken én bijdragen aan de toekomst voor onze jeugdigen bij Gastenhof!

Als Koraal bieden we jou een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise enorm wordt gewaardeerd, waar je de ruimte krijgt voor persoonlijke groei en waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan interne ontwikkelingen en projecten.


Over de functie
Onze werkwijze en strategie is: Het liéfst thuis! Dat betekent dat we ervoor kiezen om jeugdigen - wanneer mogelijk - in hun eigen omgeving te laten opgroeien en ambulante behandeling in te zetten. Jeugdigen kunnen ook opgenomen worden als dat de beste oplossing is, maar dan liefst zo kortdurend mogelijk. We hebben oog voor de levensverhalen; wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? We vinden het belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen.

Als Gedragswetenschapper heb je een afwisselende functie. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het voorkomen en verbeteren van psychische, gedrags- en/of ontwikkelingsvragen van jeugdigen met een (licht) verstandelijke beperking. Denk hierbij aan diagnostiek, gedragsbehandeling en/of specifieke begeleiding. Ook het opstellen van begeleiding-/behandelplannen behoort tot je takenpakket.

Je adviseert en coacht teams en hebt regelmatig multidisciplinair overleg met collega gedragswetenschappers en overige disciplines, variërend van gemeenten tot andere gespecialiseerde zorgorganisaties.

Ook houd je je bezig met het opzetten en begeleiden van ontwikkelingsgerichte trainingsprogramma’s, en ben je betrokken bij interne ontwikkelingen en participatie in werkgroepen.


Over de locatie
Gastenhof (regio) Limburg is een onderdeel van het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal. Vanuit de drie Limburgse Koraal regio’s biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren in de leeftijd van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek zowel poliklinisch, ambulant als klinisch.

Meer info vind je op onze website.

Het betreft een functie in Zuid-Limburg binnen onze regio's Maastricht en Parkstad, met locaties Urmond en Simpelveld, en ambulant. Graag vertellen wij je hier meer over.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maakt met onze cliënten, verwanten en collega’s. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet.

Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en samenwerking te handelen. Daarbij ben je proactief en neem je het voortouw. Er wordt een grote mate van zelfstandigheid en daadkracht verwacht. Daarnaast is gevoel voor humor en relativeringsvermogen belangrijk.

En verder..

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau in één van de gedragswetenschappen (psychologie of orthopedagogiek) en bent in het bezit van relevante kennis op het gebied van ondersteuning en advies aan mensen met een verstandelijke beperking en (ernstige) gedagsproblematiek.
• Je hebt bij voorkeur praktijkervaring als gedragswetenschapper.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een registratie als gezondheidszorgpsycholoog of orthopedagoog generalist.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en boeiende functie in een prettige, informele werkomgeving met veel mogelijkheden. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Jouw professionele inbreng is van belang voor de ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg. Maar ook binnen de regio liggen er nog mooie uitdagingen om inhoudelijke lijnen op te zetten en mede vorm te geven.

Daarnaast bieden wij..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €4.354 en max €6.575 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur - 28 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan telefonisch contact op met Adinda Scheren (Senior teamleider) via: 06 - 2298 7625.

Reageren
Heb je interesse, stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.  

Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, energie haalt uit het werken met kinderen en rust weet te bewaren in uitdagende situaties? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor onze nieuwe woonlocatie aan de Puntelstraat 49 bij Gastenhof – Koraal in Simpelveld!

Het betreft een functie voor 16 tot 36 uur per week (uren in overleg).


Jouw rol
Als groepsleider binnen onze (nieuwe) Kinderbehandelgroep Puntelstraat 49 in Simpelveld ben jij een belangrijke spil in het leven van kinderen (10-14 jaar) met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek. Samen met collega’s uit een multidisciplinair team werk je aan een behandeltraject dat is afgestemd op het kind én zijn of haar gezin. Jij zorgt voor structuur, veiligheid en perspectief.

Je begeleidt kinderen methodisch, voert behandelplannen uit en fungeert als persoonlijk begeleider van een aantal jongeren. Je onderhoudt contacten met ouders en ketenpartners, legt zorgvuldig vast in het ECD en draagt actief bij aan het behandelklimaat. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, tussen 7.00 en 22.00 uur – ook in het weekend.


Over de groep
Puntelstraat 49 is een nieuwe kinderbehandelgroep binnen Gastenhof – Koraal. We staan aan het begin van een mooie uitdaging: het vormen van een nieuw team dat samen zorg biedt aan kinderen (10-14 jaar) met een licht verstandelijke beperking en complexe gedragsproblematiek (GIK-J-doelgroep).

We zijn op zoek naar bevlogen pioniers die samen deze ontdekkingstocht willen aangaan. Mensen die energie halen uit het opbouwen van iets nieuws, die willen meedenken over de invulling van het behandelklimaat én over de samenwerking binnen het team.

Het opstarten van een nieuwe groep vraagt om flexibiliteit, creativiteit en een open houding. Samen zetten we de lijnen uit, bouwen we aan vertrouwen en werken we aan een stevige basis om onze jongeren de best mogelijke zorg te bieden – in aansluiting op onze visie: Het Liéfst Thuis.


Over GIK-J
GIK-J is specialistische jeugdhulp in ontwikkeling. In Zuid-Limburg werken we samen met Mondriaan, XONAR, Via Jeugd en 16 gemeenten aan toekomstgerichte zorg voor jongeren met intensieve hulpvragen. Binnen Koraal streven we naar zorg “Het Liéfst Thuis” – dichtbij, samen met ouders en gericht op duurzame verandering. Wanneer verblijf toch nodig is, bieden we intensieve, kortdurende behandeling in onze groepen.


Onze visie: Het Liéfst Thuis
Bij Koraal geloven we dat kinderen het beste tot bloei komen in hun eigen, vertrouwde omgeving. Daarom zetten we ons in om zorg, begeleiding en behandeling zoveel mogelijk thuis of in de eigen leefomgeving te bieden. Onze aanpak is gebaseerd op de verhalen van kinderen, jongeren en ouders, én op de nieuwste inzichten uit de wetenschap.

Soms is een opname toch nodig. In dat geval bieden we een kortdurend verblijf in onze kinderbehandelgroep, met intensieve, gezinsgerichte behandeling. We kijken daarbij niet alleen naar het kind, maar naar het hele gezin en wat er nodig is om samen weer verder te kunnen.

Samen werken we aan:

• Veiligheid en vertrouwen
• Hechte relaties en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie en begrip
• Hoop, veerkracht en het versterken van eigen krachten
• Zeggenschap, keuzes en ruimte voor de stem van het kind
• Open communicatie en samenwerking

Met deze visie willen we zorg bieden die écht verschil maakt – in nauwe afstemming met de jeugdige én het gezin.

Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat en stressbestendig is. Geduld, doorzettingsvermogen, consequent zijn en een prettige sfeer neer kunnen zetten zijn onontbeerlijke eigenschappen voor deze functie. Je houdt ervan te improviseren, werkt graag in teamverband, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren en bent flexibel.

En verder...

• Je bent in het bezit van een relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek).
• Een SKJ registratie is een vereiste.
• Ben je in het bezit van een HBO diploma, maar heb je nog geen SKJ registratie? Dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden.
  Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register. Je start dan in de functie van Junior Groepsleider (in FWG40).
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.

Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 16-32 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.


Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ralf Smids (Teamleider) via 06-19738884.
Voor vragen kun je altijd contact met ons opnemen.

Bij indiensttreding vragen we om een VOG en een Verklaring Functioneren & Onbesproken Gedrag van je vorige werkgever.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Bij Koraal zijn wij op zoek naar een betrokken en gedreven Ambulant Medewerker voor de gecombineerde functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoedhulp (ASH). In deze functie ondersteun en behandel je LVB-jongeren én hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek.

Het betreft een functie voor 24–32 uur per week.


Over de functie
Als gezinsmedewerker in de functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoed Hulp (ASH) ondersteun en behandel je LVB-jongeren en hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek binnen het gezin.

Jij wint het vertrouwen van gezinnen en biedt hen passende begeleiding en behandeling binnen de kaders van het behandelplan en de bijbehorende methodiek. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een gedragswetenschapper, en maakt deel uit van een professioneel team waarmee je kunt overleggen – zowel tijdens als na de behandeling.

Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkrooster, passend bij de hulpvraag en doelen van de gezinnen. Het kan voorkomen dat je werkt in de vroege ochtend, avonduren of in het weekend, afhankelijk van de situatie. Ook kan het zijn dat je wordt gebeld in het geval van een crisissituatie. Hiervoor worden binnen het team duidelijke werkafspraken gemaakt.

Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team dat zich richt op specialistische jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren in Zuid-Limburg.


Over ITB en ASH

Intensieve Thuisbehandeling (ITB) wordt ingezet bij gezinnen met langdurige, complexe problemen, zoals pedagogische onmacht of onwetendheid bij ouders, verstoring in de gezinshiërarchie of vastgelopen opvoedingspatronen. Deze situaties gaan vaak gepaard met gedragsproblemen of ontwikkelingsstoornissen bij het kind. ITB heeft als doel een klinische opname te voorkomen of te verkorten door intensieve zorg in de thuissituatie aan te bieden. Onderzoek toont aan dat deze aanpak effectief is in het verminderen van het aantal psychiatrische opnamedagen en bijdraagt aan een sneller herstel.

Ambulante SpoedHulp (ASH) is een kortdurende, intensieve en activerende hulpvorm die wordt ingezet bij crisis- of spoedeisende situaties binnen de opvoedingssituatie. ASH richt zich op het analyseren en ordenen van de problematiek, het herstellen van veiligheid en basisroutines, en het inschakelen van het sociaal netwerk van het gezin. Daarnaast wordt gewerkt aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinsleden en het herstellen van de regie binnen het gezin, eventueel met advies en doorverwijzing naar aanvullende hulpverlening.

Beide interventies benadrukken het belang van zorg in de thuissituatie, wat voordelen biedt zoals het behoud van dagelijkse routines en het betrekken van het sociale netwerk. Dit draagt bij aan een effectievere en duurzamere ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek.


Wat bieden we jou?
Een functie waarin je echt een verschil kunt maken! Je krijgt een afwisselende rol waarin je wordt uitgedaagd om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw rol.

Daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min €3.107 en max €4.436 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT (indien van toepassing), eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 24-32 uur per week.
• Flexibiliteit: Je kunt in samenspraak met het gezin jouw rooster indelen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in de vroege ochtend, de avond en/of in het weekend gewerkt te worden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Opleiding: ontwikkelen vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ registratie.
  Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een enthousiaste, actieve en betrokken professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt het vermogen om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een concreet zorgplan en kunt dit plan succesvol uitvoeren. Met jouw doorzettingsvermogen en flexibiliteit weet je uitdagingen het hoofd te bieden wanneer dat nodig is. We zijn op zoek naar iemand die zowel stressbestendig als sensitief is, die goed kan improviseren en zich snel kan aanpassen aan veranderende situaties. Daarnaast werk je goed samen met je teamgenoten, maar kunt ook zelfstandig uitstekend functioneren.

En verder..

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of met het ambulant werk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Afhankelijk van de hulpvraag van het gezin wordt van jou verwacht dat je bereid bent te werken op onregelmatige tijden.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Klein (teamleider) via 06-44087901.


Reageren
Ben je enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!  

Bij Koraal – Op de Bies zijn wij op zoek naar een betrokken en proactieve begeleider voor onze cliënten met een Ernstig Meervoudige Beperking (EMB). Een collega die niet terugdeinst voor intensieve zorg en gedrag, maar daar juist de uitdaging in ziet.

Er is behoefte aan structuur, nabijheid en gerichte gedragsbegeleiding. Kun jij schakelen tussen verzorging en het aansturen van gedrag? Kun jij onze bewoners veiligheid en duidelijkheid bieden, ook op momenten dat zij zich moeilijk kunnen uiten? Dan is deze functie wellicht iets voor jou!

Het betreft een functie voor 24 uur – 32 uur per week, met de mogelijkheid tot uitbreiding via onze flexpool.


Over de functie en de doelgroep
Op deze woning werk je met een diverse en kwetsbare groep bewoners met een ernstig meervoudige beperking. De leeftijd varieert van jongvolwassenen tot ouderen. Elk van hen heeft een intensieve zorg- én begeleidingsvraag. Communicatie verloopt vaak non-verbaal: via lichaamstaal, spierspanning, mimiek of geluiden. Zo zijn er bewoners die doof of blind zijn, of die volledig rolstoelgebonden zijn.

Wat deze groep extra bijzonder maakt, is de gedragscomponent. Je hebt te maken met uiteenlopende gedragsuitingen, zoals uitgeblust of afwezig gedrag, overprikkeling of onbegrepen reacties. Dit vraagt van jou als begeleider een scherp observatievermogen en een rustige, duidelijke aanpak. Jij stelt de juiste vragen: Hoe voelt iemand zich? Wat heeft hij of zij nodig? En je weet daar op het juiste moment op in te spelen — of dat nu tijdens een toiletmoment is of bij een andere dagelijkse handeling.

Je biedt persoonlijke begeleiding en verzorging aan cliënten met complexe zorgvragen. Daarbij werk je aan een duidelijke dagstructuur en een passende dagbesteding, zowel op de woning als daarbuiten. Activiteiten zoals wandelen begeleid je actief en met aandacht. Je werkt vanuit rust, nabijheid en maatwerk per cliënt. Daarnaast signaleer en interpreteer je gedrag en stuur je bij waar nodig.

Je houdt overzicht, biedt structuur en durft initiatief te nemen in de begeleiding van de bewoners, altijd in samenwerking met je collega’s. Ook lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team en de onderlinge afstemming.

Binnen deze groep proberen wij aaneengesloten, langere diensten te bieden op de volgende tijden:

• 07:00 – 14:30 uur
• 14:00 – 20:30 uur
• 15:00 – 22:00 uur

Daarnaast werk je gemiddeld één keer per twee weken een weekenddienst.


Wat bieden wij jou?
Je werkt met een uitdagende en diverse doelgroep die jou als professional scherp houdt én laat groeien. Door de complexiteit van de zorgvragen krijg je volop de kans om je observatievermogen te ontwikkelen, gedrag te leren interpreteren en maatwerk te leveren op individueel niveau.

We bieden je een prettige werkomgeving waar ruimte is voor jouw inbreng en waar je écht iets kunt betekenen — voor de bewoners, voor je collega’s én voor jezelf.

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur - 32 uur per week. In combinatie met onze flexpool zijn meer uren bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand met hart voor de zorg en in het bijzonder voor mensen met een ernstig meervoudige beperking. Je bent betrokken, enthousiast en weet ook in uitdagende situaties rustig en geduldig te blijven. Je hebt oog voor detail, herkent subtiele signalen en speelt daar op de juiste manier op in – ook wanneer gedrag lastig te duiden is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt vanzelfsprekend affiniteit met het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsvraagstukken.
• Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief.
• Je draagt bij aan een positieve sfeer in het team en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je kunt goed feedback geven én ontvangen, en je staat open voor verbetering, zowel in je eigen werk als in processen.
• Flexibiliteit is voor jou geen probleem, en je hebt geen bezwaar tegen onregelmatige werktijden.Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
We vinden het belangrijk dat jij je thuis voelt bij ons!

Daarom bieden we je graag de mogelijkheid om eens mee te komen kijken op een van onze groepen. Samen kijken we welke plek het beste bij jou past!

Wil je eerst graag meer informatie over de functie? Neem dan gerust contact op met Kevin Hendrix (Teamleider) via: 06-12717401 of KHendrix@koraal.nl.


Reageren
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via de sollicitatielink!
Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Bij Koraal zijn wij op zoek naar een betrokken en gedreven Ambulant Medewerker voor de gecombineerde functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoedhulp (ASH). In deze functie ondersteun en behandel je LVB-jongeren én hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek.

Het betreft een functie voor 24–32 uur per week.


Over de functie
Als gezinsmedewerker in de functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoed Hulp (ASH) ondersteun en behandel je LVB-jongeren en hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek binnen het gezin.

Jij wint het vertrouwen van gezinnen en biedt hen passende begeleiding en behandeling binnen de kaders van het behandelplan en de bijbehorende methodiek. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een gedragswetenschapper, en maakt deel uit van een professioneel team waarmee je kunt overleggen – zowel tijdens als na de behandeling.

Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkrooster, passend bij de hulpvraag en doelen van de gezinnen. Het kan voorkomen dat je werkt in de vroege ochtend, avonduren of in het weekend, afhankelijk van de situatie. Ook kan het zijn dat je wordt gebeld in het geval van een crisissituatie. Hiervoor worden binnen het team duidelijke werkafspraken gemaakt.

Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team dat zich richt op specialistische jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren in Zuid-Limburg.


Over ITB en ASH

Intensieve Thuisbehandeling (ITB) wordt ingezet bij gezinnen met langdurige, complexe problemen, zoals pedagogische onmacht of onwetendheid bij ouders, verstoring in de gezinshiërarchie of vastgelopen opvoedingspatronen. Deze situaties gaan vaak gepaard met gedragsproblemen of ontwikkelingsstoornissen bij het kind. ITB heeft als doel een klinische opname te voorkomen of te verkorten door intensieve zorg in de thuissituatie aan te bieden. Onderzoek toont aan dat deze aanpak effectief is in het verminderen van het aantal psychiatrische opnamedagen en bijdraagt aan een sneller herstel.

Ambulante SpoedHulp (ASH) is een kortdurende, intensieve en activerende hulpvorm die wordt ingezet bij crisis- of spoedeisende situaties binnen de opvoedingssituatie. ASH richt zich op het analyseren en ordenen van de problematiek, het herstellen van veiligheid en basisroutines, en het inschakelen van het sociaal netwerk van het gezin. Daarnaast wordt gewerkt aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinsleden en het herstellen van de regie binnen het gezin, eventueel met advies en doorverwijzing naar aanvullende hulpverlening.

Beide interventies benadrukken het belang van zorg in de thuissituatie, wat voordelen biedt zoals het behoud van dagelijkse routines en het betrekken van het sociale netwerk. Dit draagt bij aan een effectievere en duurzamere ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek.


Wat bieden we jou?
Een functie waarin je echt een verschil kunt maken! Je krijgt een afwisselende rol waarin je wordt uitgedaagd om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw rol.

Daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min €3.107 en max €4.436 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT (indien van toepassing), eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 24-32 uur per week.
• Flexibiliteit: Je kunt in samenspraak met het gezin jouw rooster indelen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in de vroege ochtend, de avond en/of in het weekend gewerkt te worden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Opleiding: ontwikkelen vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ registratie.
  Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een enthousiaste, actieve en betrokken professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt het vermogen om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een concreet zorgplan en kunt dit plan succesvol uitvoeren. Met jouw doorzettingsvermogen en flexibiliteit weet je uitdagingen het hoofd te bieden wanneer dat nodig is. We zijn op zoek naar iemand die zowel stressbestendig als sensitief is, die goed kan improviseren en zich snel kan aanpassen aan veranderende situaties. Daarnaast werk je goed samen met je teamgenoten, maar kunt ook zelfstandig uitstekend functioneren.

En verder..

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of met het ambulant werk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Afhankelijk van de hulpvraag van het gezin wordt van jou verwacht dat je bereid bent te werken op onregelmatige tijden.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Klein (teamleider) via 06-44087901.


Reageren
Ben je enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!  

Ben jij klaar voor een nieuw avontuur als Teamleider in de zorg?

Voor het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof in Simpelveld is Koraal op zoek naar een energieke en inspirerende Teamleider Jeugdhulp! Een boeiende, dynamische functie voor een nieuwe collega die toe is aan een volgende carrièrestap en zin heeft in een nieuwe uitdaging!

Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren.

Zie jij jezelf in deze rol en wil jij samen met ons de zorg naar een hoger niveau tillen? Kom dan ons team versterken!

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.


Over de functie
Als Teamleider Jeugdhulp geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan een enthousiast team. Jij weet precies hoe je jouw team in beweging krijgt, de zorgkwaliteit bewaakt en tegelijkertijd het werkplezier hoog houdt. Met jouw empathie en daadkracht ben jij een steun voor zowel je collega’s als de jongeren en hun families. In een hectische omgeving houd jij het hoofd koel en zorg je ervoor dat alles op rolletjes blijft lopen. Je leiderschapsstijl vraagt om groot empathisch vermogen, maar ook om het kunnen omgaan met zeer schrijnende situaties. Je beschikt over het vermogen om stevig leiderschap te tonen en kunt ad hoc werken zonder het overzicht te verliezen.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Je zorgt er daarnaast voor dat je zichtbaar bent op de werkvloer en continu in verbinding staat met je team. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo. Je stuurt niet alleen op resultaten, maar ook op een goede werkbalans.

Je werkt nauw samen met gedragswetenschappers en senior begeleiders. Daarnaast maak je deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules.

Over Gastenhof
Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 4 en 21 jaar.

Binnen Gastenhof bieden wij professionele hulp aan jeugdigen die thuis of op school zijn vastgelopen. We bieden zowel ambulante zorg als (tijdelijke) opname in onze behandelgroepen.


Wie zoeken wij?
Wij zoeken een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die op een prettige en duidelijke manier communiceert. Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een luisterend oor, stelt de juiste vragen en weet anderen op een respectvolle manier te overtuigen van jouw visie.

Daarnaast..

• Heb jij minimaal 2 jaar werkervaring als teamleider in de zorg, bij voorkeur met de doelgroep Jeugd.
• Heb je een afgeronde relevante HBO-opleiding in de zorg, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ben jij proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling! Je gaat samenwerken met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk. Er heerst een fijne werksfeer en iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto per maand (op basis van 36 uur p/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 32 uur - 36 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer weten?
Wil je eerst meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Adinda Scheren (Senior Teamleider) via 06-22987625.


Reageren
Ben jij de inspirerende en daadkrachtige teamleider die we zoeken? Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. We kijken uit naar jouw reactie!

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.