Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent/ Vaksectieleider Burgerschap ISK Emma (nr 14.814)   Op ISK Emma (Internationale Schakelklas) krijgen onze leerlingen les in de Nederlandse taal als tweede taal (NT2). Hiermee worden zij zo goed mogelijk op hun toekomst voorbereid. Naast taal is vinden wij het belangrijk dat leerlingen goed voorbereid worden op hun leven in Nederland. Als docent Burgerschap speel je een essentiële rol in deze missie. Je bent niet alleen een leraar, maar óók een gids die onze leerlingen ondersteunt in hun eerste periode van hun educatieve reis in een nieuwe omgeving. Naast een docent Burgerschap zijn we ook op zoek naar een vaksectieleider Burgerschap. Als docent Burgerschap zet je het vak Burgerschap nóg steviger op de kaart binnen onze ISK en neemt je collega’s die lessen Burgerschap verzorgen hierin mee. Heb je een brede, maatschappelijke interesse en vind je het waardevol om onze NT2 leerlingen een uitgebreide basis mee te geven waar ze de rest van hun leven voordeel van hebben op het gebied van Burgerschap? Dan nodigen we je graag uit om te reageren op deze leuke vacature!

Wij vragen
Ben jij iemand…

• die een brede maatschappelijke interesse heeft- de uitdaging durft aan te gaan om onze leerlingen te ondersteunen in hun persoonlijke reis in Burgerschap;
• die bij voorkeur ervaring heeft met het geven van het vak Burgerschap;
• die een brede maatschappelijke interesse heeft;
• die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar (fase 1 en fase 2 van de ISK) en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• die het leuk vindt om de leiding te nemen in de vaksectie en hier samen met de collega’s een stevige visie op te ontwikkelen;
• die gerichtheid is op een brede samenwerking binnen de sectie Burgerschap maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend;
• Ervaring met NT2 leerlingen is een pré.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Medewerkers van ISK Emma ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris. De hoogte van de toelage ligt tussen de 4% en 7%. Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met de teamleiders van fase 1 en fase 2; Ellen Balemans via e-mail: e.balemans@stichtinglvo.nl en Bartjan Sevenheck via e-mail: b.sevenheck@stichtinglvo.nl.  

Locatie: Heerlen, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3404 tot € 5389 Heb jij als junior onderzoeker een passie voor data-analyse?Wil je graag een bijdrage leveren aan belangrijke statistieken over internationale handel en deze steeds verder verbeteren?

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Je beoordeelt de kwaliteit van onze data en geeft er een duidelijke uitleg bij voor gebruikers en klanten. Je analyseert de data en maakt die, samen met je collega’s, klaar voor publicatie en verspreiding richting gebruikers. Je houdt hierbij steeds het perspectief van de eindgebruiker voor ogen. 

Daarnaast ondersteun je de productie van de statistieken zelf, waarbij je steeds het perspectief van de eindgebruiker voor ogen houdt. Je levert een belangrijke bijdrage aan het samenstellen, controleren en verbeteren van onze statistieken over internationale handel.

Dit is je team

Databronnen: We verwerken miljoenen records per dag. Je werkt binnen het team internationale handel output. Dit team is onderdeel van de sector Bedrijfsstatistieken Heerlen. De sector maakt een aantal uiteenlopende statistieken die verschijnselen met een internationale dimensie beschrijven.  Ons team is verantwoordelijk voor de statistieken over internationale handel in diensten en internationale handel in goederen.

De Nederlandse economie drijft voor een aanzienlijk deel op de internationale handel. Onze cijfers zijn van groot belang om de Nederlandse economie nauwkeurig in kaart te brengen. Bovendien voorzien ze beleidsmakers, politiek, wetenschap en de samenleving van de juiste informatie. 

Binnen ons 30-koppige team heerst een aangename sfeer en de onderlinge verbondenheid is sterk. 

Dit ben jij

• ­ Je hebt een sterke kwantitatieve basis (b.v. economie, econometrie) en beschikt over een wo-werk- en -denkniveau.­
•  Je hebt ervaring met het analyseren van grote datasets en bent vertrouwd met analysetools zoals R, Python, SQL, of bereid dit te leren. 
• Je wilt graag bijdragen aan het verbeteren van onze werkwijzen en de kwaliteit van onze statistieken.­
• Je bent sterk in het overbrengen van informatie, zowel schriftelijk als mondeling. In ieder geval in het Nederlands en bij voorkeur ook in het Engels.
• Je hebt affiniteit met vraagstukken op het terrein van internationale handel.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 5389,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Je werkt hybride, waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor. In je team maak je daarover afspraken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Remy

Email: rr.jaggan@cbs.nl Telefoon: 06 27 380 601 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Ten gevolge van de beleidskeuze om steviger te gaan sturen op een toekomstbestendig opleidingsportfolio zijn we binnen VISTA op zoek naar een daadkrachtige Adviseur opleidingsportfolio voor 0,8 fte. Het betreft een tijdelijke formatie die na 1 jaar wordt geëvalueerd. Bij gelijkblijvende omstandigheden is inzet tot 2027 mogelijk.

Jouw rol als Adviseur opleidingsportfolio:

• Je bent adviseur en eerste aanspreekpunt voor het college van bestuur en de organisatie ten aanzien van het opleidingsportfolio (initieel). De strategie ‘Goudkijken’ is hierbij het uitgangspunt;
• Je voert regie op dit thema in samenwerking met betrokken stafafdelingen en het onderwijs;
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het opleidingsportfolio Limburg in samenwerking met Gilde Opleidingen en Yuverta. Ook hierin ondersteun- en adviseer je het College van Bestuur;
• Je bouwt in samenwerking met relevante afdelingen aan een data-analyse die inzicht geeft in de ontwikkelingen binnen het opleidingsportfolio van VISTA en Limburg breed;
• Je onderhoudt een systeem van sturing op het VISTA portfolio. In de eerste periode werk je mee aan het ontwikkelen hiervan;
• Samenwerken is voor jou een noodzakelijk onderdeel van het werk, je weet wat binnen de andere teams speelt en stemt werkzaamheden naadloos af op de overige ontwikkelingen;
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk en volgt interne en externe ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt op de voet zodat je tijdig kunt adviseren en anticiperen.

Wat breng je mee?

Herken jij jezelf in de kernwaarden van VISTA, dan zoeken wij jou:

• Respect; heb je respect en oog voor ieder individu, zowel binnen de eigen werkzaamheden als in samenwerkingstrajecten;
• Samen; is je grondhouding gericht op samenwerken. Met focus op datgene dat nodig is om met elkaar het beste resultaat te kunnen realiseren en te stimuleren dat iedereen vanuit zijn expertise een optimale bijdrage kan leveren;
• Nieuwsgierig; ben je nieuwsgierig, op zoek naar vernieuwing en in staat om met een open mind en motivatie om te gaan met nieuwe situaties en nieuwe werkomgevingen? Heb je oog voor ontwikkeling bij jezelf en de ander?
• Ondernemend; kansen zien en kansen grijpen. Ben je ondernemend en durf je vooruit te kijken, je vast te bijten in nieuwe ontwikkelingen?

Kennis en vaardigheden:

• Je beschikt over een HBO+ / WO werk- en denkniveau;
• Je bent een proactieve, ervaren en stevige daadkrachtige adviseur met het oog op de lange termijn;
• Je bent relatiegericht, een goede verbinder en hebt gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangen en beïnvloedingsprocessen;
• Je denkt en acteert integraal en analytisch. Je ziet dwarsverbanden en kunt deze benutten;
• Je bent databewust en in staat op basis van aangeleverde data integrale inhoudelijke analyses te maken;
• Je bent een goede schrijver en in staat om beleidsadvisering te ontwikkelen en in de praktijk te vertalen en de bijbehorende processen vorm te geven;
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer, vaardig in het omgaan met tegengestelde belangen en doelgroepen op diverse niveaus, zowel in- als extern.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante positie in een ontwikkelgerichte en lerende organisatie. Een organisatie waar je de mogelijkheid hebt om mee te ontdekken, mee te denken en mee te beslissen over een groot aantal vraagstukken. Je komt te werken in een enthousiast team dat nog voortdurend in ontwikkeling is, professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft.

Bij VISTA college zien we wat jij voor studenten en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Je salaris max € 6.680,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo schaal 12. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deze functie wordt zowel intern als extern geplaatst. Selectie vind plaats op basis van best passende match. Voor interne kandidaten met een vaste arbeidsovereenkomst blijven hun huidige rechten behouden binnen VISTA college.

Hebben we je interesse gewekt en wil je solliciteren?

Zie jij jezelf als adviseur opleidingsportfolio? Stuur ons je sollicitatie vóór 20 juni 2025 door het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Menno Pistorius, Lid CvB via 06-83220731 of stuur een bericht via m.pistorius@vistacollege.nl

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met:

Ronald Hochstenbach (Senior Consulent M&O), via 06-50213931 of stuur een bericht via r.hochstenbach@vistacollege.nl

Sollicitatieprocedure:

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee ronden sollicitatiegesprekken. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 4 juli 2025. Een selectieadviescommissie zal op basis van het eerste gesprek beoordelen welke kandidaten uitgenodigd worden voor een tweede sollicitatiegesprek op 10 juli 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht

 

Locatie: Heerlen, Contract: Stageovereenkomst, vanaf augustus 2025 Salaris: € 775 tot € 775 Stageopdracht voor mbo/AD-student IT of Technische Bedrijfskunde: analyseer en verbeter autorisatiebeheer in maatwerkapplicaties, werk met PowerShell, Excel en leer efficiënt beheer binnen een ervaren Functioneel Beheer Team.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Binnen de sector DVZ (dataverzameling) maken honderden collega's gebruik van meerdere applicaties.
Wij hebben de huidige rechten op ons maatwerk applicatielandschap in beeld gebracht.
De rechten zijn voornamelijk uitgedeeld op applicatieonderdelen en niet op business rollen. Hierdoor zitten gebruikers in een meerdere groepen en hebben vaak ook dubbele autorisaties. Dat maakt het beheer onnodig complex.

Als stagiair ga je samen met het team de rechtenstructuur op ons maatwerkapplicatie-landschap in beeld brengen.

Vervolgens ga de huidige situatie analyseren per rol en denk je na over verbeteringen met als doel: De huidige situatie te vereenvoudigen door personen te koppelen aan rollen en dubbele rechten te verwijderen. Om de analyse te vereenvoudigen zou je gebruik kunnen maken van geautomatiseerde ondersteuning zoals macro’s in Excel.

Naast de bovenstaande analyse ga je ook maatwerk tooling maken. Bijvoorbeeld in PowerShell. Deze tooling controleert wijzigingen in de leden van rollen en stuurt dan een trigger. Deze trigger moet dan ook deze wijzigingen registreren in applicaties die geen gebruik maken van Active Directory-rollen.

Dit is je team

Het team: Het team bestaat uit 20 getalenteerde professionals, die allen gedreven zijn vanuit een agile mindset te werken. Het team bestaat uit functioneel beheerders, business analisten en product owners. Je gaat aan de slag binnen het energieke Ontwikkeling en Beheerteam van de Directie Dataverzameling (DVZ) in Heerlen. Deze directie speelt een cruciale rol bij het verzamelen van alle data voor het volledige CBS. Dit gebeurt met geavanceerde geautomatiseerde processen die voortdurend worden vernieuwd.
In het team Ontwikkeling en Beheer ligt de verantwoordelijkheid voor het beheer, zowel functioneel als technisch, van alle processen, systemen en metadata binnen de dataverzamelingsketen. Met een dienstverlenende, faciliterende en adviserende rol zijn we de steunpilaar van de hele DVZ.
Als onderdeel van het Scrum-team, bestaande uit collega's van Dataverzameling en IT, zetten we ons voortdurend in voor de ontwikkeling van het applicatielandschap van Dataverzameling, zodat het perfect aansluit op de wensen van onze belanghebbenden.

Dit ben jij

Je volgt een ad- of mbo-opleiding IT of technische bedrijfskunde.

Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• het stroomlijnen van processen;
• netwerkbeheersystemen zoals Active Dirctorie;
• Powershell;
• Excel (macro's is een pré)

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, accuraat, proactief, flexibel en communicatief sterk.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• veel samenwerkt met ervaren collega's;
• leert hoe je informatie opvraagt bij anderen;
• gaat denken in oplossing;
• onderzoekt hoe je efficiënt systemen beheert.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past. Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop 'Solliciteren' op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Coordinator and lecturer professional skills in arts

 

Are you keen to apply your vision on art and education and help students develop their personal and professional skills? Then this is the position for you.

 

About the position

At the unique international programme Interdisciplinary Arts (iArts), we prepare students for their interdisciplinary art practice through an intensive four-year programme. During their studies they are introduced to a broad variety of themes, theories and practices. In order to help students develop themselves in this area, iArts uses project-based learning (with societal partners) and programmatic assessment. We are looking for a coordinator of the first year, who is also able to teach the professional skills required.

 

As a lecturer in professional skills, you will be teaching first-year students in areas such as reflective practices, giving and receiving feedback, setting up personal learning goals, learning how to learn in a collaborative and heterogeneous learning environment, and other relevant professional skills for an interdisciplinary art practice. Additionally, you will act as a mentor for several students, assisting them in their study path and progress.

 

Furthermore, you will become part of the programme team of the iArts programme, acting as coordinator of the first year. This will require strong organisational and communication skills. In this team, you are also co-responsible for the strategic direction of the study programme. Having experience within (interdisciplinary) arts, or at least an affinity with these is essential.

 

Why work at Zuyd?

Zuyd University of Applied Sciences is a professional and ambitious organization with approximately 1,700 employees across 12 locations in 3 cities in the southern Netherlands. At Zuyd, we collectively build future-oriented and sustainable education, innovation, and the development of the Euregion Meuse-Rhine. Come work at a university of applied sciences where you also receive the attention and guidance you deserve. Where you feel completely at home and heard as an expert in your field. Where you help students grow as professionals and as individuals, contributing to their future.

 

At Zuyd, you will join an organization where collaboration is central. Where you can shape your vision of your profession and role as a teacher. An organization that supports you and values your expertise. That pays attention to what drives you and how you want to develop. And gives you the space to combine work and private life.

As an employer, we focus on connection. We make time and space for genuine attention so that you receive the appreciation you deserve. We stand for the right balance between work and private life and also give you the freedom to arrange your own schedule.

 

What makes our education different is that it's not all about knowledge but also about applying it. That's why we also invest a lot of time and energy in research and collaborate extensively. Internally, even beyond the boundaries of our own disciplines, and with other institutions. This connection makes us better and broadens our perspective on our profession. It is one of the qualities that has kept us in the top 3 of the higher professional education guide for years.

 

The team and environment

You will join a small team of highly motivated and dedicated lecturers who still have a strong connection with, or practice in, the arts. The atmosphere is friendly and informal, with flexible working hours.

 

What we ask

• At least a bachelor’s degree, preferably a master’s degree in art and/or education

• Knowledge of and experience with programmatic assessment

• Expertise and lecturing experience in the field of professional skills

• Strong organisational and communication skills

• Experience in, or affinity with, (interdisciplinary) art practices/education

 

What we offer

• This vacancy is for 0.4 FTE. We want to start with a one-year contract. Of course, our intention is to offer you a permanent contract afterward.

• The salary is up to scale 11 of the collective labor agreement for universities of applied sciences. This means an amount of at least €4173,75 and a maximum of €6359,47 gross per month based on a full-time appointment.

• Holiday allowance of 8% and an end-of-year bonus of 8.3%.

• A generous number of vacation days and the possibility to work hybrid.

• Professional development and employability hours and a complete vitality program.

 

Apply

Have you become enthusiastic? Then simply respond via the apply button on www.werkenbijzuyd.nl.

 

Deadline:
The application deadline is June 19. First meetings will be held in week 26

Questions?
Contact Oscar Bastiaens via +31 (0)6 41 91 41 40 or oscar.bastiaens@zuyd.nl We’re looking forward to your application!

 

Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.

 

Zuyd Hogeschool – It starts with you

 

Kom in beweging en zet jouw expertise als vaktherapeut dans- en beweging in om jonge mensen op te leiden!

 

 

Daarom voel jij je thuis bij Zuyd – Academie voor Vaktherapie
Wil jij deel uitmaken van een klein en dynamisch team, met oog voor professionaliteit maar ook voor gezelligheid? Krijg jij energie van het doceren, inspireren en enthousiasmeren van een nieuwe generatie vaktherapeuten dans- en beweging? Dan pas je bij ons. 

Je draagt bij aan het ontwikkelen van een authentieke leer- en werkomgeving waarbij de student centraal staat. Het doel van jouw inzet is dat de student straks goed uitgerust is om aan de slag te gaan in het werkveld als dans- en bewegingstherapeut.

Maak kennis met je team
Als docent word je onderdeel van het docententeam binnen de Academie voor Vaktherapie. Samen met je collega’s draag je zorg voor het uitvoeren en ontwikkelen van actueel (nieuw) onderwijs conform onze (onderwijs)visie. Jezelf blijvend willen ontwikkelen als professional is hierin een belangrijke factor. Als jij zelf blijft groeien kun je de toekomstige generatie zorgprofessionals helpen dat ook te doen.

Waarom jij in het team past
Wat jij meebrengt is een drive om de kennis en vaardigheden van de professie vaktherapeut dans- en beweging over te brengen op de student. Je bent ervaren in het uitvoeren van dans- en bewegingstherapieën en je staat open om samen te werken met docenten van andere vaktherapeutische disciplines. Je hebt bij voorkeur een afgeronde bacheloropleiding dans- en bewegingstherapie in combinatie met een afgeronde masteropleiding. Je hebt bij voorkeur al ervaring in onderwijs/onderwijsontwikkeling of staat open om hierin te leren en de didactische bekwaamheid te behalen. Je gaat zowel generiek- (vaktherapie breed) als discipline specifiek onderwijs aanbieden. Je bent een teamspeler en je hebt een open persoonlijkheid die op een respectvolle manier feedback kan geven én ontvangen. Je brengt een flinke dosis wendbaarheid en innovatievermogen mee. Tenslotte is het een pré als je reeds bent opgeleid als psychomotorisch therapeut en/of reeds ervaring hebt opgedaan binnen dit vakgebied.

 

Werken bij Zuyd en dan?

Het betreft een tijdelijk functie voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging, met een omvang van minimaal 0,4 fte tot maximaal 0,6 fte. De exacte omvang is afhankelijk van jouw beschikbaarheid en jouw inzetbaarheid wat betreft taken.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring in het onderwijs, doch maximaal schaal 11, CAO-HBO. Dat betekent een bedrag van minimaal € 4.173,75 en maximaal € 6.359,47 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliseringsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met:
Henriette Bloemenkamp (Henriette.Bloemenkamp@zuyd.nl).
We zouden het fijn vinden als je als kandidaat een dag mee gaat lopen in het onderwijs.

 

Herken jij jezelf in deze vacature?
Reageer dan eenvoudig via deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Alvast bedankt.

 

Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 17 juni dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. De gesprekken worden gepland op vrijdagochtend 27 juni op de locatie in Heerlen.

 

Tenslotte;

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent NT2 (nr 14.802)   Taal is de sleutel voor de toekomst! Zeker voor onze leerlingen! Op het Emmacollege-ISK (Internationale Schakelklas) krijgen onze leerlingen les in de Nederlandse taal als tweede taal (NT2). Hiermee worden zij zo goed mogelijk op hun toekomst voorbereid.
Als docent Nederlands NT2 werk je met een groep leerlingen van tussen de 12 - 18 jaar met ieder hun eigen verhaal en achtergrond. De verschillen tussen de leerlingen zijn groot. Dat vraagt bij onze docenten om doorzettingsvermogen, creativiteit én onderwijservaring. Naast het aanleren van de Nederlandse taal, draag je ook bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen en help je hen om een volwaardige plek te vinden in de Nederlandse maatschappij. Naast het verzorgen van lessen Nederlands NT2 ben je mentor, adviseur, pedagoog en collega in een fantastisch team dat maar één doel voor ogen heeft: “goed NT2 onderwijs”.
Lukt het jou om onze leerlingen jouw kennis van de Nederlandse taal op een boeiende manier aan te leren zodat ze na de ISK (Internationale Schakelklas) kunnen uitstromen naar een opleiding die het beste bij onze leerlingen past? Lees dan verder..

Wij vragen
We zoeken:
Een enthousiaste docent die……

• in het bezit is van een tweedegraads bevoegdheid Nederlands of een Pabo- diploma;
• wil werken in een gemotiveerd en betrokken team (fase 1 en fase 2);
• graag de rol van mentor van een klas op zich wil nemen;
• de uitdaging durft aan te gaan om onze leerlingen de Nederlands taal te leren en ze daarmee zo goed mogelijk voor te bereiden op het vervolgonderwijs;
• het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• bij voorkeur ervaring heeft in het werken met NT2 leerlingen.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen de teamleiders van fase 1 en fase 2; Bartjan Sevenheck via e-mail b.sevenheck@stichtinglvo.nl of Ellen Balemans via e.balemans@stichitinglvo.nl  

Docent Methodiek Orthopedagogische Muziekbeoefening (OMB) & Stagebegeleiding (0,2 fte)

Conservatorium Maastricht / Zuyd Hogeschool

Daarom voel jij je thuis bij het Conservatorium Maastricht

Jij bent klaar voor een baan waarin je studenten begeleidt die zich willen inzetten voor kinderen en jongeren met een extra leer- of ondersteuningsvraag. Je draagt bij aan hun ontwikkeling tot veerkrachtige, deskundige muziekdocenten met een specialisatie in orthopedagogische muziekbeoefening (OMB). Dat doe je door hen niet alleen methodische en handelingsgerichte kennis aan te reiken, maar ook vanuit jouw eigen ervaring, visie en artistieke vakmanschap. Je taken zijn:

•        Wekelijkse lessen methodiek OMB aan 3e en 4e jaars studenten Docent Muziek

•        Begeleiden/onderhouden stages in het OMB-werkveld

•        Begeleiden van afstudeeronderzoeken 4e jaars OMB

Herken je jezelf in de volgende punten?

• Jij ziet hoe muziek betekenisvol kan zijn voor kinderen en jongeren in het (gespecialiseerd) onderwijs, zorgcontexten of andere omgevingen voor mensen/kinderen met een speciale leeruitdaging.

• Je wordt enthousiast van studenten die zelfkritisch, onderzoekend en kunstzinnig willen bijdragen aan een inclusief onderwijsklimaat.

• Je voelt je thuis in het begeleiden van studenten in stages binnen onderwijs en zorginstellingen, en onderhoudt daarin een relevant netwerk.

• Jij ziet de lespraktijk ook als een artistiek en pedagogisch werkveld en begeleidt studenten in het ontwerpen van passende werkvormen en muziekstrategieën.

• Jij gelooft dat leren plaatsvindt in de ontmoeting, in verbinding, en dat muziek als kunst daarin een krachtige motor kan zijn.

• Naast een voor deze vacature relevante vooropleiding, bij voorkeur ook een Master, ben je bevoegd en voel je je bekwaam om les te geven in het HBO

• Je hebt ervaring in muziekeducatie in het OMB-domein.

Maak kennis met je team

Je wordt onderdeel van het opleidingsteam Docent Muziek. Als collega binnen deze hechte, betrokken academie geef je richting aan het ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs binnen de afstudeerspecialisatie Orthopedagogische Muziekbeoefening. Je begeleidt studenten in het leren toepassen van OMB-methodieken in de praktijk (zoals in stages en leerlijnen), coacht hen bij het analyseren van hun leeromgeving en draagt actief bij aan het verbinden van onze opleiding met het werkveld.

Waarom werken bij Zuyd?

Zuyd Hogeschool is een plek waar onderwijs, praktijk, onderzoek en kunst met elkaar verbonden worden. Binnen het Conservatorium Maastricht – met de opleiding Docent Muziek als een van de speerpunten – werken we aan een toekomstbestendige, sociaal betrokken beroepspraktijk. OMB is een uniek profiel binnen ons curriculum en staat volop in de belangstelling vanuit werkveld, studenten en partners in zorg en onderwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een aanstelling van 0,2 fte, met eventueel uitbreiding in overleg en afhankelijk van mogelijkheden

• Een dynamische en maatschappelijk relevante werkcontext binnen het conservatorium Maastricht

• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het onderhouden van een relevant netwerk

• Salaris conform cao-hbo, schaal 11 (minimum € 4.173,75 en maximum € 6.359,47 bruto per maand bij fulltime)

• Eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en ruime verlofregeling

• Een open en betrokken team met een sterk netwerk in het speciaal onderwijs en culturele veld

Wacht niet te lang

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op afspraak in de week van 24 juni 2025. Wil je vooraf meer weten over de functie of vrijblijvend overleggen? Neem dan contact op met:
Felix Havenith, Opleidingsmanager Docent Muziek
✉️ felix.havenith@zuyd.nl       

Reageren kan tot uiterlijk 17 juni 2025.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Join Our Team – Jazz Theory Teacher (Aural Skills & Arranging)

Start Date: September 1, 2025

About Conservatorium Maastricht

Conservatorium Maastricht is an international conservatoire, deeply rooted in the region and connected to the world. We believe in collaboration, in challenging and inspiring one another, and in creating together. Through music, we aim to move people and add value to society.

We empower “moving musicians” to pursue their ambitions across diverse musical fields—touching, exciting, and inspiring audiences along the way. Our passion for development brings out the best in our students. We believe in the strength of our community—students, teachers, and professionals—where teamwork is essential and education is a shared effort.

Our study programme prepares students for dynamic careers in the ever-evolving music industry. With a focus on individual artistic development, collaborative practice, theoretical integration, professional experience, cross-departmental projects, electives, and entrepreneurial and research skills, students shape their own paths with the support of our dedicated teams.

Vacancy: Jazz Theory Teacher – Aural Skills & Arranging

The Jazz Department is expanding its team of theory teachers and is looking for a new  colleague to join us from September 1, 2025.

Your Role

• Teach group lessons in Aural Skills (including ear training, transcription, and solfège)

• Teach group lessons in Arranging (with a focus on traditional 4-part horn section writing

• Contribute to the ongoing development of the theory curriculum

What We Expect

• Active collaboration with the Jazz theory team

• Willingness to align on consistent terminology (e.g., movable-do system)

• Openness to diverse assessment methods

Who We’re Looking For

• An inspiring educator with expertise in ear training, jazz arranging, and broader jazz theory

• A strong artistic profile and broad knowledge of jazz and popular music styles

• A skilled cross-cultural communicator with a proactive, creative, and solution-oriented mindset

• Fluent in English (listening, speaking, reading, and writing)

Qualifications

• Experienced jazz musician/performer

• Master’s degree in Jazz (instrumental, composition/arranging, or theory)

• Preferably experienced in higher music education

• Open to innovation, research, and entrepreneurship

• Team-oriented and collaborative

Terms of Employment

• Appointment of approximately 3 to 5 hours per week (depending on student numbers) for one year,  with the perspective of a growing involvement in the future and with the prospect of a permanent position

• Salary up to scale 11 ( min € 4.173,75 max € 6.359,47 full-time) based on CAO-HBO, including 8% holiday allowance, 8.3% year-end bonus, vacation days, professional development hours, and a comprehensive vitality program

• Please note: freelance (ZZP) contracts are not possible

How to Apply

Submit your application by June 17, 2025, including your motivation letter, CV, and optional video links of recent performances by this website.
Applications sent directly to the contact person or via other channels will not be processed. A presentation on both subjects is part of the selection process. The interviews will be planned on June 25, 2025.

Questions?

Contact Irja Zeper, Head of Programme Jazz:
irja.zeper@zuyd.nl
+31 6 28343636

Acquisition in response to this advertisement is not appreciated.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Binnen de opleiding Maatschappelijke Zorg is vacatureruimte ontstaan voor een Docent LB Engels voor 1,0 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor schooljaar 2025-2026 met uitzicht op vast. De standplaats is Sittard/Maastricht/Heerlen.

Over de opleiding
De opleiding Maatschappelijke zorg heeft een nominale duur van 3 jaar en wordt aangeboden op niveau 3 en 4. Naast onderwijs in de BOL-variant, bieden wij ook de volgende varianten aan: BBL, FLEX+ en LLO.

De kern van de opleiding richt zich op het voorbereiden van studenten om als (persoonlijk) begeleider te functioneren binnen diverse zorg- en welzijnssectoren, waaronder de ouderenzorg, gehandicaptenzorg en verslavingszorg. Deze driejarige opleiding legt een stevige basis voor de ontwikkeling van de benodigde vaardigheden en kennis die essentieel zijn voor het bieden van kwalitatieve ondersteuning en zorg aan verschillende doelgroepen.

Naast beroepsgerichte vakken omvat de opleiding ook algemeen vormende vakken zoals Nederlands, Engels, rekenen en burgerschap. Daarnaast lopen studenten jaarlijks stage binnen de beroepscontext.

Over de functie
We zoeken voor onze locaties een docent Engels. Als docent ben je niet alleen didactisch bekwaam maar ben je ook sterk pedagogisch onderlegd.

Wat ga je doen?

• Het geven van lessen Engels;
• Het verzorgen van het mentoraat en begeleiden van studenten, inclusief BPV bezoeken;
• Mogelijk extra: Het geven van beroepsgerichte lessen, met thema’s zoals sociale communicatieve vaardigheden, doelgroepenleer, methodische begeleiden en kwaliteitszorg;
• Het afnemen en beoordelen van toetsen en examens;
• Het begeleiden van studenten met hun praktijkopdrachten.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een 2e graads bevoegd docent Engels óf je bent bezig met de afronding van je opleiding óf je hebt een hbo-opleiding afgerond en bent bereid om de bevoegdheid Docent Engels 2e graads te behalen;
• Je kunt een uitdagende leeromgeving creëren;
• Je bent vakinhoudelijk competent;
• Je bent digitaal vaardig;
• Je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding. Je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
• Je hebt zicht op groepsdynamische processen en kunt deze sturen;
• Je vindt het uitdagend om studenten te begeleiden met een complexere hulpvraag.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante functie in een ontwikkelgerichte organisatie. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Bij VISTA college zien we wat jij voor de opleiding en studenten mogelijk maakt.

Je salaris bedraagt op fulltime basis max € 5.228, - bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt. Dit kan tot uiterlijk 16 juni 2025.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Femke Meeuws en Lianne Vaessen (opleidingsmanagers Maatschappelijke zorg) via f.meeuws@vistacollege.nl of lianne.vaessen@vistacollege.nl.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 20 juni 2025 tussen 13.00u en 16.00u.

FTE: 1,0
Opleiding: Maatschappelijke Zorg
Standplaats: Sittard/Maastricht/Heerlen

 

Wij zijn voor het team CIOS op zoek naar een Sportdocent Zwemmen voor 0,8 - 1,0 fte voor de periode schooljaar 2025-2026. Standplaats: Sittard/Venlo.

Ben jij die energieke sportprofessional die jongeren in beweging krijgt?

Bij VISTA college CIOS zoeken we een sportdocent die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken. Iemand die weet hoe je jongeren motiveert, uitdaagt en begeleidt – in de praktijk én in de theorie. Geen lange vergaderingen, maar doen. Geen standaardlessen, maar actief leren. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot sportprofessional. Herken jij jezelf? Dan willen we jou in ons team!

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden? Wat ga je doen?

• Je geeft praktijk- en theorielessen aan MBO-studenten (niveau 4);
• Je coacht studenten tijdens hun stage en ontwikkeling;
• Je werkt samen met een enthousiast team van sportdocenten;
• Je denkt mee over hoe we ons onderwijs nóg beter en leuker maken.

Wat verwachten wij van jou? Wat zoeken we in jou?

• Je hebt een ALO-diploma of een andere relevante HBO-opleiding met lesbevoegdheid;
• Je bent sportief, energiek en weet hoe je jongeren in beweging krijgt;
• Je bent een doener, maar ook een coach: je ziet wat studenten nodig hebben;
• Je kunt schakelen tussen theorie en praktijk;
• Je bent flexibel, positief en houdt van samenwerken;
• Je hebt kennis en ervaring in het geven van zwemonderwijs.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.228,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Klinkt dit goed? Solliciteer dan!
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 11 juni as. het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Heb je vragen? Stuur een bericht naar Rob Steinschuld - Opleidingsmanager via r.steinschuld@vistacollege.nl of bel via 06-43484967.

Je hoort snel van ons!

Acquisitie? Liever niet. We zoeken collega’s, geen verkopers.

FTE: 0,8-1,0
Opleiding: CIOS
Standplaats: Sittard/Venlo

 

Wij zijn voor het team CIOS op zoek naar een Sportdocent voor 0,8 - 1 fte voor de periode schooljaar 2025-2026. Locatie: Sittard/Venlo.

Ben jij die energieke sportprofessional die jongeren in beweging krijgt?

Bij VISTA college CIOS zoeken we een sportdocent die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken. Iemand die weet hoe je jongeren motiveert, uitdaagt en begeleidt – in de praktijk én in de theorie. Geen lange vergaderingen, maar doen. Geen standaardlessen, maar actief leren. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot sportprofessional. Herken jij jezelf? Dan willen we jou in ons team!

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden? Wat ga je doen?

• Je geeft praktijk- en theorielessen aan MBO-studenten (niveau 4);
• Je coacht studenten tijdens hun stage en ontwikkeling;
• Je werkt samen met een enthousiast team van sportdocenten;
• Je denkt mee over hoe we ons onderwijs nóg beter en leuker maken.

Wat verwachten wij van jou? Wat zoeken we in jou?

• Je hebt een ALO-diploma of een andere relevante HBO-opleiding met lesbevoegdheid;
• Je bent sportief, energiek en weet hoe je jongeren in beweging krijgt;
• Je bent een doener, maar ook een coach: je ziet wat studenten nodig hebben;
• Je kunt schakelen tussen theorie en praktijk;
• Je bent flexibel, positief en houdt van samenwerken
• Je hebt veel kennis van fysiologie en anatomie van het menselijk lichaam en weet deze kennis goed over te brengen.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.228,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Klinkt dit goed? Solliciteer dan!
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 11 juni as. het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Heb je vragen? Stuur een bericht naar Rob Steinschuld - Opleidingsmanager via r.steinschuld@vistacollege.nl of bel via 06-43484967.

Je hoort snel van ons!

Acquisitie? Liever niet. We zoeken collega’s, geen verkopers.

FTE: 0,8-1,0
Opleiding: CIOS
Standplaats: Sittard/Venlo

 

Voldoende uitdaging, een afwisselend takenpakket en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En niet te vergeten een hecht en gezellig team, al zeggen we dat zelf. Dat is wat jou te wachten staat als triagist op de Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg. Ben jij doktersassistent of verpleegkundige en zijn deze waarden net zo belangrijk voor jou als voor ons? Dan kan het zomaar zo zijn dat dit de vacature is waar je naar op zoek bent!

Voor ons team zijn we op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega's voor 8 tot 23 uur per week.

Wat bieden wij

Een interessante en uitdagende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie. Wij bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve spoedzorg binnen onze regio.

 Wat we nog meer bieden?

• Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband, met de intentie dit  na het behalen van een triagisten diploma om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• We vinden een goede start van jouw loopbaan binnen ons team belangrijk en bieden je daarom een uitgebreid inwerkingstraject;
• Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 5 wanneer je de opleiding triagist hebt afgerond (min. € 2.751,- max € 3.733,-) volgens de Cao Huisartsenzorg. Hierbij ontvang je een onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld 40%;
• Jouw werktijden zijn 3 maanden van tevoren bekend;
• Bij Huisartsen OZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordeling gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf voor een nieuwe (elektrische) fiets. Geen lange files meer én ook nog duurzaam;
• Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordeling te sporten;
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  
  Uitgebreide informatie over de Huisartsenspoedpost vind je hier of bekijk deze vlog voor een beeld van het werken bij de HAP.

Wat ga je doen?

In deze functie is afwisseling het sleutelwoord. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen van patiënten met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard. Je bent in staat de ernst en de urgentie van de hulpvraag te beoordelen (triage). Daarmee draag je zorg voor een veilige en efficiënte spoedzorg. Zo nodig verwijs je de hulpvragen naar de dienstdoende huisarts of heb je overleg met de huisarts. Achter de schermen bied je de huisarts ondersteuning door het uitvoeren van eenvoudige laboratoriumonderzoeken en het assisteren bij medisch technische handelingen.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar enthousiaste gediplomeerde doktersassistenten of verpleegkundigen. Ervaring in een huisartsenpraktijk of huisartsenpost is gewenst, maar niet noodzakelijk. Als je de opleiding tot triagist nog niet hebt afgerond bieden wij je deze mogelijkheid aan. Houd hierbij rekening met een e-learning module en een landelijke kennistoets.

Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en flexibel en sociaalvaardig bent. Hectische en spoedeisende situaties? Dankzij jouw rustige houding weet je rust op de Huisartsenspoedpost te bewaren. Werken in avond-, nacht- en weekenddiensten en op feestdagen is voor jou geen probleem. Je bent bereid om een inwerk- en opleidingsprogramma van de huisartsenspoedpost te volgen. Tot slot: kennis van geautomatiseerde systemen op het gebied van patiëntenregistratie is een pré.

Nog even sparren?

Voor vragen of informatie kun je terecht bij een van de teamleiders via het mailadres teamleidershap@hozl.nl.

Heb je interesse in de functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop.
Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Goed om te weten 

• Zijn we een match? Dan vragen we je bij indiensttreding een VOG aan te leveren. De kosten worden door ons vergoed; 
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld.  

Huisartsenspoedpost Oostelijk Zuid-Limburg

Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg (Spoedpost OZL) is ontstaan uit de behoefte aan spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren. In de regio Oostelijk Zuid-Limburg bundelden alle huisartsen hun krachten om patiënten ook 's avonds, 's nachts en in het weekend te kunnen helpen.

Spoedpost OZL is een samenwerkingsverband tussen huisartsenpraktijken in de regio. Ze werken nauw samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) van ziekenhuizen en andere zorgverleners. De coördinatie van de diensten en de triage van patiënten vinden plaats op de huisartsenpost.

Spoedpost OZL blijft zich ontwikkelen om de kwaliteit van spoedzorg te waarborgen. Innovaties, zoals digitale consulten en efficiënte triage, spelen hierbij een belangrijke rol. Zo blijft de huisartsenpost een essentiële schakel in de regionale gezondheidszorg.

Medisch studenten opgelet! Heb jij de bachelor opleiding geneeskunde (bijna) afgerond of ben je gestart met de masterstudie? Wil je jouw medische kennis graag toepassen in de praktijk en een bijdrage leveren aan de Huisartsen Spoedpost? Dit is jouw kans! We bieden jou een afwisselend takenpakket én een gezellig team. Dat beloven we je 😉 

Voor ons gezellige team zijn we op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde medisch studenten voor de functie van Junior triagist voor 6 tot 23 uur per week.

Wat bieden wij

Een interessante en uitdagende functie binnen een ambitieuze en innovatieve organisatie. Wij bieden je betekenisvol werk waarin je een bijdrage levert aan toegankelijke en kwalitatieve spoedzorg binnen onze regio.   

Wat we nog meer bieden?   

• Zeer aantrekkelijk salaris;
• Onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld 40%; 
• We vinden een goede start van jouw loopbaan binnen ons team belangrijk en bieden je daarom een uitgebreid inwerkingstraject;  
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; 
• Jouw werktijden zijn 3 maanden van tevoren bekend;  
• Bij Huisartsen OZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordelig gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf voor een nieuwe (elektrische) fiets. Geen lange files meer én ook nog duurzaam; 
• Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordeling te sporten; 
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding; 
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
  
  Uitgebreide informatie over de Huisartsenpost vind je hier. Met deze vlog krijg je een beeld van het werken bij de HAP. 

Wat ga je doen

In deze functie is afwisseling het sleutelwoord. Als junior triagist ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten die met spoed hulp nodig hebben. Je beantwoordt uiteenlopende hulpvragen van patiënten met behulp van protocollen en de Nederlandse Triage Standaard. Je bent in staat de ernst en de urgentie van de hulpvraag te beoordelen (triage). Daarmee draag je zorg voor een veilige en efficiënte spoedzorg. Je voert eenvoudige laboratoriumonderzoeken uit en ondersteunt de huisarts bij voorkomende (medische) werkzaamheden. Zo nodig verwijs je de hulpvragen naar de dienstdoende huisarts.  

Wie zoeken wij

Wij zijn op zoek naar enthousiaste medisch studenten die de bachelor opleiding geneeskunde hebben afgerond of gestart zijn met de masterstudie. Je ben leergierig en kunt niet wachten om jouw medische kennis in te zetten bij de huisartsen Spoedpost. Uiteraard helpen we jou om daarmee jouw medische kennis en sociale vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.  
Het is belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband kunt werken en flexibel en sociaalvaardig bent. Het omgaan met hectische en spoedeisende situaties en het werken in avond-, nacht- en weekenddiensten en op feestdagen is voor jou geen probleem. Je bent bereid om een inwerk- en opleidingsprogramma van de huisartsen Spoedpost te volgen. Kennis van geautomatiseerde systemen op het gebied van patiëntenregistratie is een pré.  

Nog even sparren?  

Voor vragen of informatie kun je terecht bij een van de teamleiders via email teamleidershap@hozl.nl. 

Heb je interesse in de functie? Leuk! We ontvangen jouw motivatiebrief en CV graag via de sollicitatieknop.
Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Goed om te weten 

• Zijn we een match? Dan vragen we je bij indiensttreding een VOG aan te leveren. De kosten worden door ons vergoed;
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld. 

Huisartsen OZL Huisartsen Spoedpost OZL BV

Huisartsen Spoedpost Oostelijk Zuid-Limburg (Spoedpost OZL) is ontstaan uit de behoefte aan spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren. In de regio Oostelijk Zuid-Limburg bundelden alle huisartsen hun krachten om patiënten ook 's avonds, 's nachts en in het weekend te kunnen helpen.

Spoedpost OZL is een samenwerkingsverband tussen huisartsenpraktijken in de regio. Ze werken nauw samen met de Spoedeisende Hulp (SEH) van ziekenhuizen en andere zorgverleners. De coördinatie van de diensten en de triage van patiënten vinden plaats op de huisartsenpost.

Spoedpost OZL blijft zich ontwikkelen om de kwaliteit van spoedzorg te waarborgen. Innovaties, zoals digitale consulten en efficiënte triage, spelen hierbij een belangrijke rol. Zo blijft de huisartsenpost een essentiële schakel in de regionale gezondheidszorg.

VISTA college

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Binnen de opleiding ICT is vacatureruimte ontstaan voor een Docent LB Nederlands voor 1,0 fte. De contractvorm zal in eerste instantie een jaarcontract zijn voor schooljaar 2025-2026 en daarna zal in onderling overleg worden bekeken of de arbeidsovereenkomst zal worden verlengd voor bepaalde of onbepaalde tijd. De standplaats is Sittard en/of Maastricht en/of Heerlen.

ICT-opleidingen van het VISTA college

De ICT-opleidingen zijn in 2019 gestart met Challenge Based Learning, een vernieuwde onderwijsvisie waarin gepersonaliseerd leren en een eigentijds curriculum centraal staat. De student wordt beter voorbereid op de toekomst die hij/zij tegemoet gaat. Ons onderwijs wordt op basis van zgn. ‘challenges’ vormgegeven en wordt dus niet meer uitsluitend in de schoolomgeving uitgevoerd. De co-creatie met het bedrijfsleven is een belangrijk onderdeel van onze visie.

Het begeleiden van de student in het professioneel volbrengen van challenges verlangt van de coachende docent, naast pedagogisch en didactische kwaliteiten, ook vakkennis en een gezonde dosis geduld. Het overbrengen van kennis zoals dat in een traditionele docentenrol vorm wordt gegeven verdwijnt naar de achtergrond. Een ander focusgebied ligt in het zoeken van de verbinding met het bedrijfsleven en het onderhouden van de contacten. Samen met hen ontwikkelen wij ons onderwijs.

Wij zoeken een collega die deze vernieuwde manier van lesgeven als een positieve uitdaging tegemoet ziet en samen met de student de ontwikkelingen in de ICT volgt en eigen maakt.

Over de functie

We zoeken voor onze studenten een bevlogen en professionele docent Nederlands. Als docent ben je niet alleen didactisch bekwaam maar ben je ook sterk pedagogisch onderlegd. De vacature betreft een fulltime functie, maar parttime is zeker bespreekbaar.

Wat ga je doen?

• Het geven van lessen Nederlands;
• Het verzorgen van het mentoraat en begeleiden van studenten, inclusief BPV bezoeken;
• Het geven van beroepsgerichte lessen, met thema’s zoals sociale communicatieve vaardigheden, projectmanagement, systematisch werken en begeleiden;
• Het afnemen en beoordelen van toetsen en examens;
• Het begeleiden van studenten met hun praktijkopdrachten.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent een 2e graads bevoegd docent Nederlands óf je bent bezig met de afronding van je opleiding óf je hebt een HBO opleiding afgerond en bent bereid om de bevoegdheid Docent Nederlands 2e graads te behalen;
• Je kunt een uitdagende leeromgeving creëren;
• Je bent vakinhoudelijk competent;
• Je bent digitaal vaardig;
• Je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding. Je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
• Je hebt zicht op groepsdynamische processen en kunt deze sturen;
• Je vindt het uitdagend om studenten te begeleiden met een complexere hulpvraag.

Wat mag je van ons verwachten?

VISTA college biedt een interessante functie in een ontwikkelgerichte organisatie. Je komt te werken in een enthousiast team dat professioneel handelt en kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Bij VISTA college zien we wat jij voor de opleiding en studenten mogelijk maakt.

Je salaris bedraagt op fulltime basis max € 5.228,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?

Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt. Dit kan tot uiterlijk 15 juni 2025.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Mark van den Bosch (opleidingsmanager ICT opleidingen) via m.vandenbosch@vistacollege.nl

De gesprekken worden gepland in week 25 en 26.

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding: ICT
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard