Zorg Vacatures

Wil jij werken bij de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

MET focus

Het zorgcluster MET focus bestaat uit twee monodisciplinaire en dynamische teams (in Midden- en Zuid-Limburg) die hulp bieden aan volwassenen met uiteenlopende veelal voorkomende psychische problemen zoals depressie, angsten, trauma’s, identiteitsstoornis, psychosomatische stoornis en burn-out. We werken vanuit meerdere locaties samen en zoeken de verbinding graag met elkaar op. We bieden individuele- en groepsbehandelingen en stemmen ons behandelaanbod af op onze cliënt, waarin we de keuze hebben voor bijvoorbeeld; face to face contacten, online of beiden (blended behandeling).

MET focus werkt volgens het principe ‘positieve gezondheid’, waarbij de regie bij de cliënt ligt en we uitgaan van zijn krachten en mogelijkheden. Binnen MET focus werken we vaak met kortdurende trajecten. De teams kennen veel diversiteit en hebben een groot gevoel van binding tussen de collega’s. Je werkt vrij zelfstandig, daarnaast staat er altijd een team voor je klaar. Wij zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar!
MET Focus heeft in 2025 het Keurmerk Kortdurende Generalistische GGZ ontvangen met een 8,5 als cijfer!

Lees meer over MET Focus op: https://www.metggz.nl/client/aanbod/monodisciplinaire-behandeling-met-focus

Binnen team MET focus (monodisciplinaire zorg) in Roermond hebben wij ruimte voor versterking van een ervaren psycholoog B.

Als psycholoog B is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van- of leefbaarder maken van hun psychische klachten. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.

• Je houdt intakegesprekken onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar en stelt in overleg met de regiebehandelaar zo nodig een indicatie voor psychodiagnostisch onderzoek;
• Je stelt samen met de cliënt een behandelplan op en onder regie van de regiebehandelaar;
• Je betrekt naasten en overlegt waar nodig met verwijzers of betrokken hulpverleners;
• Je werkt met (technieken uit) protocollaire behandelingen;
• Je heb regelmatig overleg met de regiebehandelaar;
• Je ontvangt eens per 2 weken werkbegeleiding;
• Je neemt deel aan het multidisciplinaire overleg.

 

Wat ga je doen?
Als nucleair radioloog bij het Maastricht UMC+ werkt je in een gespecialiseerd team en draagt bij aan hoogwaardige zorg in een academische setting. Je kunt je toeleggen op meerdere deelspecialisaties binnen Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, waarbij de focus voornamelijk zal liggen op de nucleaire geneeskundige diagnostiek en radionuclidetherapie.

Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een open en stimulerende werkomgeving, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Daarnaast maak je onderdeel uit van de opleidingsgroep en draai je ook mee in de dienstregeling voor algemene radiologische en nucleair geneeskundige taken.

Het behoort tot de mogelijkheden om een gedeelte van je fellowship middels een externe stage internationaal uit te kunnen voeren voor een maximale duur van 3 maanden om specifieke onderdelen binnen het aandachtsgebied van de Nucleaire Geneeskunde internationaal bij te kunnen scholen. Er is voor deze externe stage geen noodzaak tot het aanschrijven van additionele subsidieverstrekkers.

Waarom Maastricht UMC+?
Het Maastricht UMC+ is een uniek ziekenhuis waar complexe, academische zorgvraag dagelijks wordt afgewisseld met locoregionale eerste- en tweedelijnszorg. Je hebt hier de kans om te werken in een omgeving waar innovatie centraal staat en je tegelijkertijd een belangrijke bijdrage levert aan onderzoek en onderwijs. Dit maakt onze werkomgeving niet alleen veelzijdig, maar ook uitdagend en afwisselend.

Wetenschappelijk onderzoek en onderwijs
Bij ons krijg je volop mogelijkheden om wetenschappelijk onderzoek te doen en te werken aan vernieuwingen binnen je vakgebied. Ook speel je een actieve rol in het opleiden van nieuwe collega’s, zodat jouw kennis en ervaring doorgegeven worden aan de volgende generatie specialisten.

Kortom, bij het Maastricht UMC+ krijg je de kans om zowel je medische expertise verder te ontwikkelen als je wetenschappelijke en onderwijskundige ambities waar te maken in een veelzijdige en stimulerende werkomgeving.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Over ons
Binnen het Maastricht UMC+ draait veel om innovatie in zorg, onderzoek, onderwijs en opleiding. Onze afdeling Beeldvorming speelt hierin een cruciale rol. De afdeling is ontstaan uit een succesvolle integratie van Nucleaire Geneeskunde en Radiologie en biedt een professionele, betrokken en collegiale werksfeer.

Op onze afdeling maak je deel uit van een ervaren en ambitieus team. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal. Wij zijn een toonaangevend klinisch expertisecentrum voor zowel 2e en 3e lijnzorg.

State-of-the-art apparatuur
De locatie van Nucleaire Geneeskunde is tussen 2020 en 2023 compleet verbouwd tot een moderne nucleair geneeskundige faciliteit gericht op de toekomst. De afdeling beschikt over een goed geoutilleerd camerapark met twee SPECT-CT’s (NM/CT 870 DR, GE Healthcare), een digitale PET-CT (Discovery MI Digital 5-Ring, GE Healthcare) en een PET-MRI (Biograph mMR, Siemens). Uitbreiding met een tweede PET/CT is in voorbereiding. We beschikken over vier CT-scanners met dual-source technologie, waaronder de geavanceerde photon-counting CT. Daarnaast maken we gebruik van vier MRI-systemen, variërend van 1.5T tot 3T, waarmee we brede diagnostische mogelijkheden bieden.

Tevens beschikken wij over een GMPz hotlab, waar o.a. Gallium-68 gebonden tracers worden geproduceerd. Er worden radionuclide therapieën uitgevoerd met: 131I, SIRT met 90Y, 90Y synoviorthese, 223Radium en 177Lu-PSMA. Hiervoor zijn 3 klinische therapiekamers beschikbaar. Recent ontving de afdeling de accreditatie Theranostics Center of Excellence level 1 van de EANM. Daarnaast zijn we bezig met implementatie van eigen productie van 177Lu-DOTATATE en andere tracers als 68Ga-FAPI en 18F-FES voor research en klinische doeleinden. Naast veelgebruikte tracers zoals 18F-FDG, wordt er ook veelvuldig gebruik gemaakt van andere PET tracers zoals 18F-FET en 18F-Choline.

Het Maastricht UMC+ is een ENETS gecertificeerd centrum voor neuro-endocriene tumoren en o.a. centrum voor hepatobiliaire chirurgie, neurochirurgie, epilepsie en hersentumoren. Er is een nauwe betrokkenheid bij het Academisch Centrum voor Epileptologie (ACE), het samenwerkingsverband tussen Maastricht UMC+ en Epilepsiecentrum Kempenhaeghe. Ook is er een nauwe samenwerking met radiotherapiecentrum MAASTRO welke o.a. beschikt over protonentherapie.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Wat vragen wij van jou?
Jij bent een gemotiveerde radioloog (met of zonder differentiatie Nucleaire Radiologie) met een brede visie op je vak. Je werkt graag samen in een multidisciplinair team. Zowel in acute situaties als in de electieve zorg weet jij als specialist een wezenlijk verschil te maken. Wij zoeken iemand die:

• Geregistreerd is als (nucleair)radioloog of bijna zijn/haar opleiding heeft afgerond.
• Academische en/of perifere ervaring heeft in de nucleaire geneeskunde.
• Goed kan werken in teamverband en een collegiale, flexibele radioloog bent met goede communicatieve vaardigheden.
• Graag betrokken wil zijn bij het onderwijs en opleiden van jonge collega’s.
• Proactief en oplossingsgericht is, ook in stressvolle omstandigheden.
• Affiniteit heeft met wetenschappelijk onderzoek.

Als jij de juiste combinatie van ervaring, vaardigheden en enthousiasme hebt, dan ben jij de collega die wij zoeken!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 7.466,- en maximaal € 8.830,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar bij een fulltime aanstelling conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Indien geen differentiatie Nucleaire Radiologie is doorlopen betreft het een Fellowship van 2 jaar in plaats van 1 jaar.

Na afronding en evaluatie van het fellowship zijn verdere carrièremogelijkheden binnen de afdeling Beeldvorming van het Maastricht UMC+ bespreekbaar.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond als voorwacht en tijdens nacht- en weekenduren, feestdagen als achterwacht.

Wat bieden wij

• Een collegiaal team van 42 radiologen en nucleair geneeskundigen en ongeveer 20 AIOS radiologie.
• Mogelijkheden voor verdere specialisatie en professionele ontwikkeling binnen je vakgebied.
• Werken met de nieuwste technologieën, zoals geavanceerde PET-CT; PET-MR, MRI-en CT-apparatuur.
• Een marktconform salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een goede privé-werkbalans.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Nucleair Geneeskundige – Cristina Mitea bereikbaar via cristina.mitea@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 15 juli.  

Wat ga je doen?
Je gaat deel uitmaken van de onderafdeling maag-darm-leverziekten (MDL) van het Maastricht UMC+. Samen met je collega ANIOS en AIOS MDL, de physician assistant maag-darm-leverziekten en de maag-darm-leverartsen draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling maag-darm-leverziekten. Op de MDL afdeling zie je een breed scala aan lever en maagdarmstelsel gerelateerde aandoeningen waarbij je vaak samenwerkt met andere specialismen (m.n. heelkunde) en regelmatig participeert in multidisciplinair overleg. Indien er voldoende ervaring is opgedaan bestaat er tevens de mogelijkheid tot het doen van poliklinische werkzaamheden onder supervisie van een van de maag-darm-leverartsen.
Naast je werkzaamheden op de afdeling maag-darm-leverziekten participeer je in de dienstpoule van de afdeling interne geneeskunde. Je doet voorwachtdiensten op de spoedeisende hulp in avond, nacht en weekend samen met de A(N)IOS interne geneeskunde, longziekten en reumatologie.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Maag-darm-leverziekten is een breed specialisme, dat zowel een beschouwelijke als een praktische kant kent in de vorm van endoscopische verrichtingen.
Je gaat deel uitmaken van een team van 13 A(N)IOS maag-darm-leverziekten, één physician assistant maag-darm-leverziekten en 14 maag-darm-leverartsen. De maag-darm-leverziekten heeft naast eigen bedden tevens gezamenlijke bedden met de afdeling heelkunde, waar je samen met de gastro-intestinale chirurgen zorgdraagt voor patiënten.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn opzoek naar een enthousiaste, positief ingestelde (basis)arts, die goed kan samenwerken, en die affiniteit heeft met en/of ervaring op wil doen bij de maag-darm-leverziekten. Je houdt van doorpakken en kunt werken onder druk. Daarnaast ben je bereid om het werk samen op te pakken.

Je bent basisarts en BIG geregistreerd en bent enthousiast om ervaring op te doen op verschillende gebieden.
Je hebt een nieuwsgierige houding ten aanzien van je eigen leerproces en bent gedreven om kennis op te doen en te leren. Je trekt lering uit eigen ervaringen en je staat open voor feedback. Verder beschik je over een goed analytisch inzicht en goede communicatieve vaardigheden.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen
In het kader van de voorwachtdiensten verricht je op jaarbasis 9 weekdiensten (zo t/m do) in de avond of nacht en 9 weekenddiensten (vr t/m za). Deze diensten worden losgekoppeld van elkaar uitgevoerd.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.177,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11a van de Cao umc. Dit salaris is exclusief vakantiegeld, onregelmatigheidstoeslagen en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Uiteraard kun je ook contact opnemen met Jeoffrey Haans, maag-darm-leverarts via het secretariaat maag-darm,-leverziekten op telefoonnummer: 043-387 50 21. Er is altijd de mogelijkheid om mee te kijken op onze afdeling.  

Wat ga je doen?
Op de Spoedeisende Hulp (SEH) melden zich dagelijks tientallen patiënten met zeer uiteenlopende klachten; van langer bestaande klachten tot zeer spoedeisende klachten.

Als Zorgassistent SEH ondersteun je de SEH verpleegkundigen en doktersassistenten in hun dagelijkse werkzaamheden. Hierdoor draag je je steentje bij en heeft de verpleegkundige en doktersassistent meer tijd en ruimte voor zijn of haar kerntaken. Uiteraard zal je bij de start een goede begeleiding krijgen door middel van een inwerkprogramma, uitgebreide training met bijbehorende certificeringen die voor de rest van jouw carrière van pas komen!

In jouw functie van Zorgassistent zal je met name ingezet worden op vier onderdelen, te weten:

• Ondersteuning bij de logistiek & zorg : verpleegkundige ondersteunen bij zorghandelingen aan het bed bij (stabiele) patiënten, transporten van patiënten naar functieonderzoeken. Hulp bij mobiliseren in-uit auto/naar toilet.
• Ondersteuning bij het huishouden: afdelingsvoorraad bijvullen, houdt behandelkamers en gebruikte materialen schoon en op orde.
• Administratieve taken; controleren van de NAW gegevens en contactgegevens van een patiënt, screening op MRSA/BRMO van patiënten die per ambulance binnen gekomen zijn.
• Gastvrijheid; verleent service aan patiënten en familie door te informeren, aanbieden van eten & drinken, praatje maken of mentale steun bieden. Begeleiden/ophalen van zorgmaterialen voor thuis (bv. krukken, rolstoel).

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Spoedeisende Hulp biedt een eigentijdse werkomgeving waar naast optimale zorg en aandacht voor de acute patiënt ook ruimte wordt geboden voor voortdurende kwaliteitsverbetering; zowel op persoonlijk als op organisatorisch vlak.

De afdeling Spoedeisende Hulp maakt heeft als functie de eerste opvang van patiënten uit de regio met acute gezondheidsproblemen. De afdeling bestaat uit de units: triage, wachtkamers, medium & high care behandelkamers.

Als medewerker van de SEH val je onder het centrum CAKZ. Het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg (CAKZ) van het Maastricht UMC+ is een dynamische en essentiële schakel binnen de zorg, waar specialistische en intensieve zorg wordt geboden aan acute, kritieke en perioperatieve patiënten. Binnen het CAKZ werken diverse afdelingen, zoals de SEH, IC, Operatieafdeling, Anesthesiologie, Recovery, Holding en verpleegafdelingen, nauw samen om hoogwaardige zorg te garanderen tijdens acute situaties en rondom operaties. Deze multidisciplinaire samenwerking en voortdurende aandacht voor procesoptimalisatie maken het CAKZ tot een uitdagende werkomgeving waar patiëntenzorg centraal staat.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een diploma Zorgassistent/Helpende kwaliteitsniveau 2 of gelijkwaardig, of bent bereidt om deze opleiding te volgen.

Je bent een zorgprofessional die in staat is om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken, beschikt over goede communicatieve vaardigheden, hebt daadkracht en een echte “aanpakkersmentaliteit”. Daarnaast heb je gevoel voor service en dienstverlening voor zowel de patiënt als diens familie/geliefde. Je bent in staat om de patiënt gerust te stellen en kan de procedures op de SEH duidelijk uitleggen. Je kan goed omgaan met verschillende emoties en houdt hierbij het hoofd koel. Je weet wanneer je moet ingrijpen en schakelt wanneer nodig collega’s in. Kortom; jij bent in staat stressbestendig te handelen in een soms hectische omgeving.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.651,- en maximaal € 3.187,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

De werktijden zijn van maandag t/m zondag van 8.30 tot 17.00 uur. Afhankelijk van eventuele uitbreiding van de formatie zal er naar de toekomst toe met dag- en avonddiensten door de week gewerkt gaan worden. Dat is voor nu nog niet van toepassing. Roosteren werkt middels teamroosteren.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Kim Sanders bereikbaar op 06-21630398 of via kim.sanders@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 juni.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 13 juni.  

Wat ga je doen?
Bij ons vind je een moderne polikliniek van de Universiteitskliniek voor Oogheelkunde, waar jij als MOA een waardevolle rol vervult. Je werkt nauw samen met oogartsen, physician assistants, optometristen, orthoptisten, andere MOA's en doktersassistenten. Als MOA voer je zelfstandig oogheelkundige (voor)onderzoeken uit in opdracht van de oogarts. Deze omvatten metingen en functieonderzoeken, evenals het voorbereiden van de patiënt voor het consult met de oogarts. Je verwerkt de resultaten digitaal en zorgt ervoor dat de arts tijdig toegang heeft tot de resultaten, zodat hij zijn beleid kan afstemmen op jouw onderzoeken.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
University Eye Center Maastricht is verantwoordelijk voor de basis- en academische oogheelkundige zorg in het verzorgingsgebied van het Maastricht UMC+. Patiënten kunnen hier dan ook voor alle oogheelkundige aandoeningen terecht. Oogheelkundige praktijken in het Zuyderland Medisch Centrum Parkstad op de locaties Heerlen, Brunssum en Kerkrade maken deel uit van University Eye Center Maastricht, evenals de oogheelkundige praktijk van het Sint Jans Gasthuis te Weert.

Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde opleiding tot Technisch Oogheelkundig Assistent of een vergelijkbaar opleidingsniveau bijvoorbeeld MBO 4 opticien met contactlenzenspecialisatie.

In jouw rol is het belangrijk dat je zelfverzekerd bent en stevig in je schoenen staat.

Je toont betrokkenheid bij de patiëntenzorg en je laat een prettige patiënt- en servicegerichte houding zien. Je bent oplossingsgericht en neemt een proactieve houding aan. Je communiceert effectief op verschillende niveaus en op een vriendelijke manier. Je werkt nauwkeurig en efficiënt, waarbij je jouw verantwoordelijkheid neemt.

We zijn op zoek naar een teamspeler die goed past binnen onze energieke groep jonge paramedici. Voor meer informatie over het team kun je terecht op https://oogheelkunde.mumc.nl/paramedici

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal €4.340 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc. Er bestaat de mogelijkheid om het dienstverband te verlengen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Mireille van Helden bereikbaar via m.van.helden@mumc.nl

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 16 juni  

Op de Bies zoekt jou! We zijn op zoek naar begeleiders voor een groep jongvolwassenen die jouw ervaring kunnen gebruiken!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn. Lukt het jou om structuur te bieden, maar mee te bewegen wanneer nodig? Kun jij creatief meedenken in een passende daginvulling? Ondersteun jij in sociale vaardigheden, zowel online als offline? Help je bewoners goede keuzes te maken, maar veroordeel je ze niet als ze een keer de fout in gaan?

Dan ben jij misschien wel de perfecte match voor ons team op de Kapelaan Lochtmanstraat 6!

Er zijn mogelijkheden voor 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.


Over de functie
Kapelaan Lochtmanstraat 6 is een woonvorm in Kerkrade waar cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking en autisme. Er wonen 8 cliënten in de leeftijd variërend van 29 - 59 jaar. De accentverschillen binnen de woning liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling.

De begeleiding en behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. De cliënten gaan overdag naar een dagbesteding buiten de groep.

Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.



What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder:

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.


Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie
Binnen Polderhof 8-10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan. Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er) of een HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg. Zo niet dan gaan we ook graag met je in gesprek!
• Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners én je collega’s! We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je zult gaan werken in een vrij nieuw en recent samengevoegd team.

En verder bieden we..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35: min. €2.448 en max € 3.427 of FWG 40: min. €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van 36 u/w.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 26 uur p/w (meer uren zijn bespreekbaar).
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06–8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel en ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal!
Upload je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.  

Hey jij daar! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan die écht het verschil maakt? Wil jij in het weekend wat extra’s verdienen én tegelijkertijd een steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan hebben wij dé perfecte kans voor jou!


Wat ga je doen?
Als weekendkracht in de gehandicaptenzorg bied je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat net even wat meer nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse taken, onderneemt leuke activiteiten en zorgt voor een warme sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een supertof team!


What’s in it for you?!

• Flexibele uren: werk wanneer het jou uitkomt, ideaal naast je studie of hobby’s!
• Impact maken: jouw aandacht is van grote betekenis voor onze cliënten.
• Leren & groeien: een unieke kans om ervaring op te doen. Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en loopbaan.
• Goed voor je cv: ervaring in de zorg laat zien dat je betrokken en verantwoordelijk bent, en mensenkennis hebt.

Wie zoeken wij?

• Enthousiaste, gedreven en betrokken 2e, 3e of 4e jaars studenten! Bij voorkeur volg je een opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG.
• Zin om in het weekend de handen uit de mouwen te steken.
• Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden trainingen en begeleiding.

Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stap nu in de wereld van de gehandicaptenzorg en ontdek hoe jij hét verschil kunt maken. Reageer vandaag nog en start je weekend met betekenis!

We can’t wait to meet you!

Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismaking!  

Koraal locatie St. Anna in Heel zoekt meerdere Begeleiders voor de doelgroep LVB+. Je werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking en vaak moeilijk verstaanbaar gedrag, denk hierbij aan psychische problematiek, gedragsproblematiek, autisme, hechtingsproblematiek e.d.

We bieden je een vast contract en diverse ontwikkelmogelijkheden waaronder de unieke Koraal-methodiektraining.

Beschik jij over de deskundigheid en ervaring om met een complexe doelgroep te werken? Sta jij stevig in je schoenen? Ben jij een doorzetter die in mogelijkheden denkt? En kun jij verder kijken dan het getoonde gedrag? Dan zoeken wij jou!

Over de functie
Je werkt met cliënten binnen de doelgroep LVB +. Deze cliënten vragen om een zo normaal mogelijk leven met de beperkingen die zij hebben. Ze zijn gericht op ontwikkeling en zelfontplooiing. Door de bijkomende gedragsproblemen is er een grote behoefte aan structuur en intensieve begeleiding. Als Begeleider bied jij deze structuur en help je de cliënten met het dagelijks leven en de uitdagingen die zij hierin tegenkomen. Vaak hebben zij een IQ tussen de 50 en 85 en een duidelijk beperkt sociaal aanpassingsvermogen.

Je gaat in het kernteam werken voor de woningen aan de Schoolhof, op het terrein van St. Anna. De diversiteit van cliënten binnen deze groepen vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Kenmerkend voor de begeleiding van LVB'ers met bijkomende complexe problematiek is dat ’geen dag hetzelfde is’. Er wordt van de begeleiders een hoge mate van aanpassingsvermogen, sensitiviteit en creativiteit verlangd. Je moet kunnen inspelen op de situatie die steeds verandert.

Je bent daarnaast Persoonlijk Begeleider van (in de meeste gevallen) twee cliënten. Samen met hen, de wettelijk vertegenwoordiger en de behandelaar zorg je voor het tot stand komen van het zorgplan. In het zorgplan is de ondersteuningsvraag van de cliënt omschreven. Deze wordt als richtlijn gebruikt voor de manier van begeleiden. Tevens onderhoud je contact met verwanten, behandelaars, artsen en overige personen die betrokken zijn bij de cliënt.

Je werkt in wisselende diensten, inclusief slaapdiensten.

Bekijk het filmpje, waarin collega's en bewoners je graag meer vertellen over het werken met deze doelgroep.


Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max. €3.678 of in FG 45: min. €2.877 en max. €4.017 op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een vast contract.
• Uren: het aantal uren is in onderling overleg te bespreken.
• Kennis en ontwikkeling: we bieden je een opleidingspakket met alle relevante trainingen voor het werken met complexe doelgroepen. Als je een andere opleidingswens hebt, zijn hiervoor ook mogelijkheden.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Onze digicoaches kunnen je coachen en ondersteuning bieden.
• Buddy: je krijgt bij de start in je nieuwe baan een buddy om er voor te zorgen dat je goed wordt ingewerkt.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega's met passie voor hun werk! Je bent sensitief, maar ook stressbestendig en je durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je hebt het nodige zelfinzicht en bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Je blijft betrokken en aanwezig voor de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en draagt bij aan de ontwikkeling van een zelfverantwoordelijk team.

En verder...

• Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 of HBO diploma zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking en kennis van complex en psychiatrische ziektebeelden.

Over de locatie
Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.


Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Guy Calis (teammanager): 06-13 54 60 86.

Ben je nieuwsgierig, heb je vragen of wil je een keer meelopen op de groep? Je bent van harte welkom om kennis te komen maken!

Reageren
Interesse in deze functie bij een bijzondere doelgroep? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie.  

Heb jij een oprechte passie voor het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking? Kun jij je verplaatsen in hun belevingswereld en betekenisvolle momenten creëren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen onze woningen op de Kastanjelaan – Koraal-locatie St. Anna – krijg jij de kans om je in te zetten voor een diverse groep cliënten met uiteenlopende en vaak complexe zorgvragen. Samen met een stabiel, enthousiast en betrokken team draag je elke dag bij aan een veilige, gestructureerde en sfeervolle leefomgeving.

Het betreft een functie voor 28 uur per week. Aanvullende uren in onze Flexpool zijn bespreekbaar.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk hier het filmpje over ‘Werken met EMB-cliënten’!


Over de functie
In deze functie staat warme, persoonlijke zorg centraal. De verzorging en begeleiding wordt grotendeels overgenomen door jou als begeleider. Naast de overname van zorg, staat ook de begeleidingsvraag van iedere bewoner centraal. Bewoners zijn zowel verbaal als non-verbaal aanwezig en de kunst is om de communicatie van de cliënten te 'lezen'.

Je werkt in een stabiel en hecht team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Dit geeft jou de ruimte om te focussen op waar het écht om draait: rust, structuur en oprechte aandacht. Een kort babbeltje, een luisterend oor of gewoon nabij zijn – het zijn die kleine momenten die voor cliënten het verschil maken.

Je werkt vanuit het principe van warme zorg: je kijkt door de ogen van de cliënt, beweegt mee met hun ritme en speelt in op hun behoeften, zonder de regie over te nemen. Zo stuur je subtiel bij, terwijl zij de regie blijven voelen over hun eigen leven. ‘Klein kijken’ is hierbij onmisbaar.

Samen met je collega’s zorg je voor een vertrouwde en veilige omgeving waar cliënten zich gehoord en gezien voelen. Je hebt daarbij regelmatig contact met wettelijk vertegenwoordigers en werkt samen met andere disciplines om de kwaliteit van zorg te borgen.


Over de doelgroep
De Kastanjelaan bestaat uit 6 woongroepen met 62 cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouderen, met ernstige tot diep verstandelijke en vaak motorische beperkingen. De cliënten hebben diverse zorgbehoeften, van rolstoelgebruikers tot mensen met sondevoeding of blind- en doofheid. Elke cliënt heeft een uniek programma op maat, afgestemd op zijn of haar persoonlijke behoeften.

Kastanjelaan 1richt zich met name op ouder wordende cliënten. Velen zijn rolstoelafhankelijk en hebben vooral behoefte aan lichamelijke verzorging, ondersteuning in dagelijkse routines en persoonlijke aandacht. Je biedt hier vooral rust, structuur en warme zorg. Sommige cliënten zijn getrouwd geweest of hebben kinderen, maar zijn – vaak door het wegvallen van hun partner – extra kwetsbaar geworden. Jouw nabijheid, begrip en oprechte aandacht maken in deze fase van hun leven écht het verschil.

Binnen Kastanjelaan 3 werk je met cliënten met het syndroom van Down. Zij bevinden zich in verschillende levensfasen, waaronder ook beginnende tot vergevorderde dementie. Dit vraagt van jou een scherp observatievermogen, inlevingsvermogen en het vermogen om echt klein te kijken.

Ook ontvangen we in de weekenden jongere logeetjes (tussen de 6 en 21 jaar), wat een extra dynamiek en energie met zich meebrengt. Onze oudere cliënten genieten daar zichtbaar van.

Onze visie is om warme zorg te leveren aan onze bewoners. Dit houdt in meebewegen en anticiperen op wat de bewoner op dat moment wel of niet nodig heeft. Dit vraagt flexibiliteit in begeleiding.

Waarom werken op Kastanjelaan 1 en 3?

• Een perfecte startplek voor jouw zorgloopbaan: Ben jij pas afgestudeerd en heb je nog niet veel werkervaring binnen de zorg? Geen probleem! Deze functie is ideaal voor beginnende medewerkers. Je wordt gedragen door een hecht, ervaren en stabiel team.
• Je staat er nooit alleen voor: De vaste teams zijn sterk en ondersteunend. Nieuwe collega’s worden écht welkom geheten en begeleid.
• Teamontwikkeling centraal: De teams zijn in ontwikkeling – samen met jou kijken we naar teamrollen, dynamiek en samenwerking. Er is ruimte voor jouw inbreng.
• Zorg zoals het bedoeld is: Vanuit warme, belevingsgerichte zorg beweeg jij mee met de cliënt. Je helpt de cliënt de regie te behouden, binnen zijn/haar mogelijkheden.

Wie ben jij?
Een enthousiaste en betrokken collega die samen met het team zorgt voor een warme en veilige omgeving voor onze cliënten. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Verder sta je stevig in je schoenen, kun je goed zelfstandig werken, maar werk je ook graag in teamverband.

En verder…

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Je komt in een team met fijne en betrokken collega’s waar je mee kan lachen en kan sparren en overleggen. Bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je vanaf de eerste dag helpt om de start goed te laten verlopen en waar je met vragen terecht kunt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Ben jij nieuwsgierig geworden en/of wil je vooraf een kijkje komen nemen, neem dan contact op met Loes Aelmans (teamleider) via 06-22279536. Zij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!


Klaar om te solliciteren?
Is werken met deze fantastische doelgroep iets voor jou? Stuur dan je CV en motivatie naar ons via het sollicitatieformulier! Wij kijken uit naar jouw reactie.  

Ben jij een energieke, betrokken en daadkrachtige begeleider die (jong) volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking helpt groeien in zelfstandigheid? En ben jij duidelijk, sociaal en weet je hoe je structuur én gezelligheid brengt in een groep? Dan hebben wij een plek voor jou!

Jij zorgt – samen met je collega’s – voor een fijne, veilige dagstructuur. Met groepsgesprekken, individuele aandacht en een flinke dosis humor begeleid je jongeren op weg naar meer zelfredzaamheid. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo boeiend!

Het betreft een functie voor 18 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool zijn mogelijk.

Over de functie
Binnen onze doelgroep bieden wij groepsbegeleiding, maar ook één-op-één begeleiding als dit nodig is. Je begeleidt de (jong)volwassenen door de dag heen, waarbij de focus ligt op het vergroten van hun zelfstandigheid. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze cliënten baat bij een gestructureerde daginvulling. Er wordt samen gewerkt aan zowel individuele als groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Dit doen wij door regelmatig groepsgesprekken te voeren. Samen met collega’s weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dat nodig is, en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach, vervangend ouder en vraagbaak in één.

Wie zijn je collega’s?
Wij zijn een enthousiast, gedreven en gezellig team met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand op wie cliënten kunnen vertrouwen en bij wie zij zich veilig en geborgen voelen. Ben jij die teamplayer en duizendpoot die wij zoeken?

Vanuit de cliënt

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt bij het maken van moeilijke, maar belangrijke keuzes die bijdragen aan het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”
Boy: "Een begeleider moet onze vrijheid respecteren, maar ons ook helpen met het bewaken van kaders. Ook moet een begeleider ruzies kunnen voorkomen."

Waar ga je werken?
Je wordt ingezet op de Pater Schaadstraat in Landgraaf. Er is een intensieve samenwerking met de Loopstraat en Dortantstraat. Vanuit deze samenwerking kan het voorkomen dat je ook op deze locaties ondersteuning biedt. Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.

What's in it for you?
Waarom is het leuk om hier te werken? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om jezelf positief te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet!

Wij bieden:

• Een betrokken team.
• Leuke cliënten die genieten van jouw aandacht en aanwezigheid.
• Een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen. Bekijk onze brochure om een aantal voorbeelden te zien van de mogelijkheden die Koraal biedt.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ om door te kunnen groeien naar de Groepsleider functie;.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 18 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wat we graag zien:
Een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Daarbij ben je respectvol en heb je een goed ontwikkeld empathisch vermogen. Je bent kritisch naar jezelf en anderen en niet bang om je visie uit te spreken.

Je biedt een gezellige sfeer en creëert een voorspelbare, veilige omgeving met een duidelijke structuur. Je past heel gemakkelijk je begeleidingsstijl aan op de individuele vraag. Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer die mee wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van het team en hierbij om hulp durft te vragen als het nodig is.

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de-escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om een kijkje te komen nemen? Neem dan contact op met teamleider Kurt Janssen (Teamleider) via: 06 - 44 42 07 02. Hij vertelt jou graag meer over de mogelijkheden!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Solliciteren
Interesse? Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”


Over de functie

“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.


Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
• Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: het aantal uren is in overleg te bepalen.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je meer weten over Koraal of onze locatie? Kijk dan hier: www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna

Meer info over de functie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06 - 22 03 25 50.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.


Reageren
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!

Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!  

Wil jij het verschil maken in het leven van onze bewoners?

Bij St. Anna krijg je de kans om van grote betekenis te zijn voor mensen die jouw nabijheid het hardst nodig hebben. Je werkt in een warme, huiselijke omgeving waar aandacht, rust en oprechte betrokkenheid centraal staan.

We zoeken Assistent Begeleiders met een warm hart die onze woongroepen nét dat beetje extra geven.


Over de functie
Geen dag is hetzelfde – en dat maakt jouw werk juist zo waardevol! Als Assistent Begeleider ondersteun je onze bewoners in hun dagelijks leven. Je bent een vertrouwd gezicht op de groep, samen met je collega’s zorg je voor structuur, gezelligheid en een veilige, vertrouwde omgeving.

De werkzaamheden kunnen variëren, afhankelijk van de doelgroep en woning waar je werkt. Denk hierbij aan:

• Helpen bij het opstaan en de persoonlijke verzorging.
• Maken van het ontbijt en ondersteunen bij de maaltijd.
• Zorgen voor een schone en opgeruimde leefomgeving.
• Bijdragen aan een huiselijke sfeer.
• Meedoen aan gezellige activiteiten zoals wandelen of spelletjes.

Werkdagen en -tijden:je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag tussen 7.00 – 14.30 uur of 14.00 – 22.00 uur (uren en dagen in overleg).


Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die een leuke en afwisselende baan zoeken! Door jouw warme persoonlijkheid en aandacht zorg je voor een fijne, huiselijke sfeer en rust op de woongroep. Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je staat stevig in je schoenen en bent in staat om verder te kijken dan de beperking.

Een zorgopleiding op minimaal niveau 2 is een pré. Natuurlijk ben je bereid om jezelf te blijven ontwikkelen.


Wat bieden wij?
Een betekenisvolle en afwisselende baan!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 25: min €2.203 en max €3.028 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: er zijn mogelijkheden tussen 8 en 28 uur. Meer uren is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie

• Word jij onze nieuwe Assistent Begeleider? Reageer vandaag nog en ontdek hoe mooi het is om écht iets voor iemand te betekenen! Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
• Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we welke doelgroep, woning en werkzaamheden het beste bij jou aansluiten.
• Wil je eerst wat meer informatie of een keer komen kijken? Je bent van harte welkom! Neem gerust contact op met onze recruiter Evelien Muller via emuller@koraal.nl of 06–26473923.

 

Ontdek waar jouw kracht ligt – als flexbegeleider bij onze Buitenwoningen!

Wil jij graag aan de slag als begeleider, maar weet je nog niet precies welke doelgroep het beste bij jou past? Of houd je juist van afwisseling in je werk en wil je veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams? Dan hebben wij dé plek voor jou binnen onze Zorgmodule Buiten!

Binnen deze module kun je aan de slag als begeleider op een vaste woongroep óf kiezen voor de dynamiek van onze Flexmodule Buiten. Als flexbegeleider werk je op verschillende locaties in Landgraaf en Hoensbroek, in een afwisselende omgeving waar je brede ervaring opdoet en tegelijk écht het verschil maakt.


Over de functie
Binnen onze Zorgmodule Buiten werken we met een diverse doelgroep: van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De leeftijden variëren van 18 tot 80 jaar, waardoor je zowel jongvolwassenen als ouderen kunt begeleiden.

De mate van ondersteuning verschilt per cliënt. Sommige bewoners wonen grotendeels zelfstandig en hebben baat bij begeleiding op afstand (“met de handen op de rug”), terwijl anderen intensieve zorg nodig hebben.

Als begeleider in de flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle buitenwoningen in Landgraaf en Hoensbroek, en binnen onze dagbesteding in de Zorgmodule Buiten. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en beschikbaarheid om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je jezelf kunt zijn in het contact met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral op je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die continu varieert. Door de diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep sterk verschillen.

Als begeleider – vast of flexibel – bied je ondersteuning op maat. Jij hebt een oprechte interesse in de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en helpt bewoners om regie te houden over hun eigen leven, hun netwerk te versterken en hun mogelijkheden te benutten.


Wie zoeken wij?
We zoeken enthousiaste, betrokken, geduldige én flexibele collega’s met passie voor de zorg en een gezonde dosis humor.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, MMZ, Verpleegkunde, Pedagogiek of Social Work.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avonden en weekenden is geen probleem.
• Met jouw open en positieve houding leg je makkelijk contact met anderen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s én de wijk op.

Wat bieden wij jou?
Bij Koraal vind je een warme werkomgeving waarin collegialiteit, humor en verbondenheid centraal staan. Of je nu op één locatie werkt of als flexer meerdere teams ondersteunt: je hoort erbij.

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: afwisseling én vastigheid. Je wordt flexibel ingezet op verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties in Landgraaf en Hoensbroek, waardoor geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd bieden we je een dienstverband met vaste uren, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en structuur.

Daarnaast biedt deze functie volop kansen om kennis en ervaring op te doen. Je leert verschillende doelgroepen en werkvormen kennen, en ontdekt gaandeweg waar jij het beste tot je recht komt. Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je wordt ingeroosterd.

Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamisch team!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Lijkt het je leuk om als (flex)begeleider aan de slag te gaan binnen onze Zorgmodule Buiten? We kijken graag samen met jou welke woongroepen het beste passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Je bent daarnaast altijd welkom voor een kennismaking, rondleiding of een meeloopdag!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark van Gastel (teamleider) via 06-22752926.


Solliciteren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk in via het sollicitatieformulier.  

Bij ons kun je als Gedragswetenschapper écht het verschil maken én bijdragen aan de toekomst voor onze jeugdigen bij Gastenhof!

Als Koraal bieden we jou een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise enorm wordt gewaardeerd, waar je de ruimte krijgt voor persoonlijke groei en waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan interne ontwikkelingen en projecten.


Over de functie
Onze werkwijze en strategie is: Het liéfst thuis! Dat betekent dat we ervoor kiezen om jeugdigen - wanneer mogelijk - in hun eigen omgeving te laten opgroeien en ambulante behandeling in te zetten. Jeugdigen kunnen ook opgenomen worden als dat de beste oplossing is, maar dan liefst zo kortdurend mogelijk. We hebben oog voor de levensverhalen; wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? We vinden het belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen.

Als Gedragswetenschapper heb je een afwisselende functie. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het voorkomen en verbeteren van psychische, gedrags- en/of ontwikkelingsvragen van jeugdigen met een (licht) verstandelijke beperking. Denk hierbij aan diagnostiek, gedragsbehandeling en/of specifieke begeleiding. Ook het opstellen van begeleiding-/behandelplannen behoort tot je takenpakket.

Je adviseert en coacht teams en hebt regelmatig multidisciplinair overleg met collega gedragswetenschappers en overige disciplines, variërend van gemeenten tot andere gespecialiseerde zorgorganisaties.

Ook houd je je bezig met het opzetten en begeleiden van ontwikkelingsgerichte trainingsprogramma’s, en ben je betrokken bij interne ontwikkelingen en participatie in werkgroepen.


Over de locatie
Gastenhof (regio) Limburg is een onderdeel van het orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal. Vanuit de drie Limburgse Koraal regio’s biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren in de leeftijd van 4 tot 21 jaar met een (licht) verstandelijke beperking, gecombineerd met complexe gedragsproblematiek en/of psychiatrische problematiek zowel poliklinisch, ambulant als klinisch.

Meer info vind je op onze website.

Het betreft een functie in Zuid-Limburg binnen onze regio's Maastricht en Parkstad, met locaties Urmond en Simpelveld, en ambulant. Graag vertellen wij je hier meer over.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maakt met onze cliënten, verwanten en collega’s. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet.

Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en samenwerking te handelen. Daarbij ben je proactief en neem je het voortouw. Er wordt een grote mate van zelfstandigheid en daadkracht verwacht. Daarnaast is gevoel voor humor en relativeringsvermogen belangrijk.

En verder..

• Je hebt een afgeronde opleiding op academisch niveau in één van de gedragswetenschappen (psychologie of orthopedagogiek) en bent in het bezit van relevante kennis op het gebied van ondersteuning en advies aan mensen met een verstandelijke beperking en (ernstige) gedagsproblematiek.
• Je hebt bij voorkeur praktijkervaring als gedragswetenschapper.
• Je bent bij voorkeur in het bezit van een registratie als gezondheidszorgpsycholoog of orthopedagoog generalist.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en boeiende functie in een prettige, informele werkomgeving met veel mogelijkheden. De persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Jouw professionele inbreng is van belang voor de ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg. Maar ook binnen de regio liggen er nog mooie uitdagingen om inhoudelijke lijnen op te zetten en mede vorm te geven.

Daarnaast bieden wij..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 65 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €4.354 en max €6.575 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: 24 uur - 28 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan telefonisch contact op met Adinda Scheren (Senior teamleider) via: 06 - 2298 7625.

Reageren
Heb je interesse, stuur ons dan jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.