Vacatures in Sittard Geleen

Wil jij verschil maken in het leven van onze cliënten en jezelf blijven ontwikkelen?

Samen met een multidisciplinair team zet je jouw creativiteit en expertise in om bewoners te helpen hun mogelijkheden optimaal te benutten. Elke dag biedt een nieuwe uitdaging en de kans om écht impact te maken!

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we per 1 februari 2025 op zoek naar een enthousiaste en gedreven collega voor de functie van Ergotherapeut (26 u/w).

Over de functie
Als Ergotherapeut ben jij dé expert die bewoners helpt hun dagelijks leven zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te maken. Op basis van een indicatie van de behandelend arts voer jij een ergotherapeutisch onderzoek uit en kijkt naar de mogelijkheden die er wél zijn. Met jouw bevindingen stel je een behandelplan op en werk je intensief samen met de arts en andere disciplines. Samen zorgen jullie voor optimale zorg, volledig afgestemd op de bewoner.

Jij...

Adviseert en denkt mee: Je brengt motorische en sensorische beperkingen van bewoners in kaart en vertaalt deze naar praktische oplossingen. Denk aan adviezen voor hulpmiddelen, zit-/lighouding, werk, hobby’s, of dagelijkse activiteiten zoals eten, drinken en transfers. Je bevindingen vertaal je naar heldere rapportages die direct bijdragen aan de zorg.
Innoveert en inspireert: Je levert een bijdrage aan beleid, deelt je kennis met collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen Koraal.
Werkt multidisciplinair: Jij werkt nauw samen met het multidisciplinair team om samen tot de beste zorg te komen. Je hebt daarnaast veel overleg met bewoners en begeleiders.

Wat bieden wij?
Als Ergotherapeut bij Koraal krijg je de kans om niet alleen bewoners te laten groeien, maar ook jezelf. Je werkt binnen een mooie, maatschappelijke organisatie waar je werk direct invloed heeft op de kwaliteit van leven van onze bewoners. Er is volop ruimte voor creativiteit en eigen ideeën: geen dag is hetzelfde.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Contract: direct een vast dienstverband. Het betreft een functie voor 26 uur per week, die in overleg worden ingepland.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste Ergotherapeut met een passie voor het werken met cliënten waarbij sprake is van meervoudige beperkingen. Je wil meer dan alleen een baan; je wil werken met betekenis en impact. Jij kijkt niet alleen naar beperkingen, maar ook naar mogelijkheden. Je houdt van samenwerking, maar kan ook zelfstandig knopen doorhakken.

Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende teams en disciplines. Geduld, empathie en doorzettingsvermogen zijn jouw sterke punten, je weet anderen te motiveren en stimuleren. Met jouw flexibele, stressbestendige en creatieve instelling vind je altijd een passende oplossing.

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding Ergotherapie, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde cursus Sensorische Informatieverwerking.
• Je hebt ervaring en affiniteit met de (verstandelijke) gehandicaptenzorg en weet hoe je jouw kennis en vaardigheden effectief kunt overdragen aan collega’s en begeleiders.
• Je kunt goed werken in een multidisciplinair team.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Kyra Gelissen (Ergotherapeut) via 06 - 1354 3863 of Leon Widdershoven (Senior Teamleider) via 06 – 1883 5984.

De selectiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2025 in de middaguren.

Reageren
Kom ons team versterken! Samen kunnen we het verschil maken!

Upload je CV en motivatie uiterlijk 22 december 2024 via het sollicitatieformulier.  

Ben jij die enthousiaste, betrokken, geduldige en zelfstandige collega mét een gezonde dosis humor die ons team komt versterken? Spreekt daarnaast het werken in de wijk jou aan?

Kom dan eens kennismaken met onze collega’s en bewoners!

Over de functie
De doelgroep binnen de Kloosterstraat is heel divers en varieert van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot bewoners met een matige/ernstig verstandelijke beperking, waarbij sommige bewoners volledige verzorging nodig hebben. Verder ligt de nadruk vooral op sturing en structuur bieden in de dag. De leeftijd van de bewoners loopt uiteen van begin 20 jaar en midden 50 jaar, dit biedt jou de mogelijkheid om zowel jongeren als ouder wordende bewoners te begeleiden. Kortom een gevarieerde doelgroep.

Overdag gaan de bewoners naar een dagbestedingslocatie. Als begeleider blijf je dan op de groep aanwezig om werkzaamheden af te ronden. Je biedt zelf geen dagbesteding aan, maar bent wel in staat om op vrije dagen activiteiten vorm te geven.

Door je betrokkenheid en oprechte interesse begrijp jij wat er in het hoofd van de bewoners gebeurt en kun je hun wensen en behoeften duidelijk vertalen naar de juiste ondersteuning voor elke bewoner. Eigen regie houden is voor hen heel belangrijk. Jij ondersteunt hen bij het opbouwen en onderhouden van een netwerk.

In je rol als begeleider vind je het leuk om een warm woonklimaat neer te zetten, draag je PB-schappen (persoonlijk begeleider), zorg je voor de administratie en ondersteun je bij het huishouden van de groep. Je hebt daarnaast een actieve inbreng bij het bouwen van een nieuw team.

Op de Kloosterstraat werk je jouw diensten zelfstandig.

Sta je sterk in je schoenen en werk je met passie voor de client, dan zien we je reactie graag tegenmoet.

Wat bieden wij?
In ons gezellige, enthousiaste en gedreven team vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Vanuit onze passie zorgen wij niet alleen voor onze bewoners, maar hebben we ook aandacht voor elkaar. Jij mag jezelf zijn bij ons!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt. Om je start goed te laten verlopen, wordt er een buddy aangewezen die je op weg helpt.

• Loon: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w);
• Goede arbeidsvoorwaarden: Onregelmatigheidstoeslag reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Contract: indien je voldoet aan de functie-eisen; direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt gewerkt volgens een basisrooster.



Wat vragen wij van jou?
Een enthousiaste en bevlogen collega met een positieve instelling. Je hebt een professionele houding, staat stevig in je schoenen en neemt van nature initiatief. Tevens sta je open voor vernieuwingen in de zorg en ben je creatief in het bedenken van oplossingen. Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht.

• Je bent in het bezit van het diploma jeugd-en gehandicaptenzorg, zorgkundige, HBO5 psychiatrisch verpleegkundige, sociale readaptatiewetenschappen, graduaat orthopedagogische begeleiding of bachelor orthopedagogiek, toegepaste psychologie.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt adequaat reageren in het geval van een complexe en/of een crisis situatie.
• Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Cindy van Aubel (Senior Begeleider) Colette via +31 6 - 83 21 21 14.

Je bent ook van harte welkom om eerst een dagdeel mee te lopen!

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een blanco uittreksel uit het strafregister te overhandigen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV !  

Bij Koraal kun je als Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar écht het verschil maken en bijdragen aan de best mogelijke zorg en begeleiding voor onze cliënten.

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise enorm wordt gewaardeerd, waar je ruimte krijgt voor persoonlijke groei en waar je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan interne ontwikkelingen en projecten.

Voor Koraal locatie St. Anna zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar. Het gaat om een functie, waarbij je uren in overleg zijn te bepalen (max. 36 u/w).

Kom jij deel uitmaken van ons team?

Over de functie
Als Gedragswetenschapper ben jij verantwoordelijk voor het inhoudelijke beleid van de cliënten die aan jou zijn toegewezen. In deze rol werk je nauw samen met de teamleiders en (senior) begeleiders van de LVB+ doelgroep, waarbij je het team dat werkt met de cliënt inhoudelijk aanstuurt en coacht. Je werkt samen in multidisciplinaire teams met medische en paramedische professionals en behoudt daarbij altijd het overzicht.

Deze veelzijdige functie stelt je in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg en ontwikkeling van cliënten met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Je werkzaamheden omvatten onder andere diagnostiek, gedragsbehandeling, het opstellen van begeleidings- en behandelplannen, en het adviseren en coachen van teams. Binnen de doelgroep LVB+ heb je naast je rol van gedragswetenschapper ook de functie van regiebehandelaar.

Onder andere de fase waarin de unit zich begeeft en de ontwikkelkansen en – uitdagingen die voorliggen, vragen om een nauwe samenwerking met je collega’s. Het is daarbij van belang dat je in staat bent om zowel open als kritisch naar jezelf en naar elkaar te kunnen kijken.

Wanneer het nodig is kun je door collega gedragswetenschappers gevraagd worden om mee te denken over casuïstiek uit andere doelgroepen, en kun je ook de regie krijgen over het zorgplan voor bijvoorbeeld externe cliënten die dagbesteding volgen binnen St. Anna. Hierbij houd je rekening met de richtlijnen en het vastgesteld zorgbeleid.

Jouw professionele inbreng wordt enorm gewaardeerd en draagt direct bij aan de ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie in een informele en prettige werkomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Jouw professionele bijdrage speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg, en heeft een enorme impact op het welzijn van onze cliënten. Daarnaast zijn er binnen de regio interessante uitdagingen waarbij je kunt bijdragen aan het ontwikkelen en vormgeven van inhoudelijke lijnen.

• Salaris: inschaling conform FWG 65 volgens de CAO Gehandicaptenzorg: min. €4.354 en max. €6.575 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Contract: we bieden mogelijkheden voor direct een vast dienstverband.
• Uren: zijn in overleg te bepalen, tot max. 36 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie of BIG-registratie).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich makkelijk de verbinding zoekt met cliënten, collega’s en naasten van de cliënt. De cliënt staat centraal en een goed leven bieden is je speerpunt binnen deze functie. Jij denkt en handelt buiten de gebaande paden en bent zowel creatief als innovatief. Je beschikt over een duidelijke visie en handelt vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid.

Pro-activiteit, zelfstandigheid en daadkracht zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast is een goede dosis humor en relativeringsvermogen van belang in deze rol. Je blijft primair denken in het belang van de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden.

En verder..

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een van de gedragswetenschappen (Psychologie, Mental Health of Orthopedagogiek.
• Je beschikt over kennis m.b.t. persoonlijkheids- en ontwikkelingstheorieën, gedragsproblemen en psychopathologie bij mensen met een licht verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring als gedragswetenschapper en met de doelgroep LVB+.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Marcel Joosten (teammanager) via 06-8152 0962.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij in overleg telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren
Wil je deel uitmaken van ons team? Reageer dan nu en stuur ons je CV en motivatie vóór 16 december a.s.  

Binnen het team van Facilitair en Vastgoed zoeken we een Projectleider Onderhoud en Vastgoedprojecten. Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een boeiende werkomgeving. Ben jij die ervaren projectleider in integrale projecten, beschik je over een hands-on mentaliteit, overtuigingskracht en beschik je over goede communicatieve vaardigheden? Dan maken wij graag kennis met je.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.

Facilitair en Vastgoed
Binnen Interne Dienstverlening is het facilitaire bedrijf en de vastgoedorganisatie samen georganiseerd in Facilitair en Vastgoed. Het facilitaire bedrijf is regionaal georiënteerd en de vastgoedorganisatie is centraal georganiseerd.

Als team Onderhoud en Vastgoedprojecten zijn we samen verantwoordelijk voor het managen en realiseren van vastgoedprojecten en de technische realisatie van Koraal-programma’s. Tevens houdt het team zich bezig met het coördineren en uitvoeren van vastgoedbeheer en –onderhoud, binnen de richtinggevende kaders vanuit de Raad van Bestuur. Tot slot ondersteunen we de afhandeling van calamiteiten en meldingen die betrekking hebben op vastgoed.

De teamleider van het team Onderhoud en Vastgoedprojecten geeft leiding aan dit team.

Over de functie
Als Projectleider Onderhoud en Vastgoedprojecten ben je met name bezig met de realisatie en het managen van meerjarige vastgoedprojecten (nieuwbouw, renovaties en Koraalbrede technische vastgoedprojecten). Daarnaast ondersteun je bij vastgoed gerelateerde beleidsvraagstukken.

Bij het managen van onderhoud- en vastgoedprojecten horen onder andere de volgende taken:

• Het bijdragen aan het opstellen van haalbaarheidsstudies en businesscases.
• Het opstellen van programma van eisen i.s.m. eindgebruikers en overige betrokken afdelingen.
• Het projectmanagement, inclusief directievoering, vanaf haalbaarheid tot en met ingebruikname voor de multidisciplinaire projecten. Je treedt hierbij op als integraal projectleider voor alle disciplines.
• Vanuit je functie ben je de verbinding tussen de zorg en de techniek; de afstemming met onder andere zorg, facilitair en ICT hoort daar vanzelfsprekend bij. Je begrijpt de taal en je kunt je in hun verplaatsen.
• Je bent vanuit de inhoud betrokken bij de inkoop en beoordeling van adviseurs, aannemers, installateurs en leveranciers.
• Projectbeheersing op basis van GOTIK-elementen en Risicobeheersing.
• Het inpassen van actuele Wet- & Regelgeving in projecten en onderhoudswerkzaamheden.
• Het inpassen van onderhouds-, beheer- en schoonmaakaspecten in gedachten van TCO.
• Het monitoren van de eigen werkzaamheden en het leveren van input voor (financiële)kwartaalrapportages alsook de meerjarenbegroting.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een boeiende werkomgeving en hecht team, waarin je een belangrijke bijdrage kunt leveren aan een optimale woon- werk- en leeromgeving voor onze cliënten en leerlingen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 60: min €3.843 max €5.587 bruto/maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Contract: direct een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: een dienstverband voor 32-36 uur per week, waarbij de uren in overleg worden bepaald.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan, etc)
• Hybride werken: de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor (Koraal locatie) te werken. Standplaats is Sittard, maar je bent bereid om met eigen vervoer naar andere locaties in Brabant en Limburg te reizen.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.

Wie zoeken wij?
Je bent een evenwichtige, resultaatgerichte professional die een cruciale rol speelt in het realiseren van uitdagende vastgoedprojecten binnen een betekenisvolle organisatie.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een technische richting en bent specialist in bouwprojectmanagement. Dankzij jouw actuele kennis van wet- en regelgeving ben je altijd up-to-date in jouw vakgebied. Ervaring binnen een zorgomgeving is een pré.
• Onderhandelen, luisteren en tactvol communiceren gaan je natuurlijk af. Je hebt inlevingsvermogen en daadkracht en weet anderen te overtuigen. Je bent in staat om dit ook helder schriftelijk te verwoorden. Daarnaast ben je representatief en kun je goed schakelen tussen verschillende niveaus en disciplines.
• Je bent in staat om vanuit je analytisch vermogen en door gestructureerd werken goed om te gaan met veelzijdige en soms complexe opgaven. Je bewaart daarbij het overzicht en informeert betrokkenen tijdig en correct.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent praktisch ingesteld, durft verantwoordelijkheid te nemen en houdt de voortgang van projecten scherp in de gaten.
• Je hebt voldoende financieel-economisch inzicht om projecten efficiënt te beheren en waar nodig tijdig bij te sturen.

Over Koraal
Koraal biedt een uniek, integraal aanbod van zorg, onderwijs én arbeid voor mensen met complexe problematiek, waarbij de ondersteuning van cliënten en leerlingen in elk van hun levensdomeinen (wonen, leren, werken) op elkaar wordt afgestemd. Met meer dan 30 locaties in Limburg en Noord-Brabant en 4.000 medewerkers maken wij dagelijks het verschil voor duizenden cliënten en leerlingen.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco van Bergen (teamleider Onderhoud en Vastgoedprojecten) via 06 - 1076 3230.
• Er wordt gelijktijdig in- en extern voor deze functie geworven. Geschikte interne kandidaten genieten voorrang boven externe kandidaten.
• Onderdeel van de procedure is een assessment.
• Voor het werken bij Koraal is een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Reageren
Interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie? We ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 5 januari 2025 via het sollicitatieformulier.

De gespreksdata zijn nog even onder voorbehoud. Zoals het er nu naar uitziet, zijn ze als volgt gepland:

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 15 januari.
De tweede gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 22 januari.  

Wie komt een handje helpen bij onze gezellige kookactiviteit?

Op een van onze woongroepen op de Kastanjelaan in Heel, organiseren we elke vrijdag van 10:00 tot 12:00 uur een gezellige kookactiviteit. Het draait hierbij niet om het bereiden van een driegangendiner, maar om gezellig samen bezig zijn. Onze circa 10 cliënten die hierbij aansluiten, functioneren op peuter- en kleuterniveau, en genieten van elke minuut.

Sommige cliënten vinden het leuk om te helpen met het snijden van groenten, anderen gooien met plezier de aardappels in de pan met water. Er zijn ook cliënten die graag kijken of iedereen het goed doet en cliënten die volop genieten door er gewoon bij te zijn. Elke week maken we iets anders, waarbij het samen zijn en genieten centraal staat.

De activiteit wordt begeleid door een van onze medewerkers en we zoeken iemand die het leuk vindt om mee te doen en bij te dragen aan een extra genietmomentje voor onze bewoners! Je kunt gezellig kletsen met de bewoners, helpen met snijden, spulletjes klaarzetten en zelf mee snijden of schillen.

Tijdsinvestering
De kookactiviteit is elke vrijdag van 10:00 tot 12:00 uur, maar jij bepaalt hoe vaak je komt. Wij zijn blij met elk uurtje extra hulp en gezelligheid.

Wat bieden wij?

• Ondersteuning van de medewerkers m.b.t. het vormgeven van het contact met cliënten;
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling;
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest;
• Kilometervergoeding.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd of wil je meer weten? Neem dan vrijblijvend contact op met Stans Haagmans (Coördinator vrijwilligers) via: vrijwilligersNML@koraal.nl of 06-5186 5204.

We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!  

Ben jij de warme en gezellige vrijwilliger die Antrinie zoekt?

Over Antrinie
Antrinie is een lieve en veelzijdige jonge vrouw van 33 jaar met een licht verstandelijke beperking. In het begin vindt ze het wat spannend om nieuwe mensen te ontmoeten, maar wanneer ze je beter leert kennen, zie je haar stralen. Ze is dol op dieren, vooral haar cavia’s, en houdt van bakken, koken, muziek luisteren, TikTok-dansjes opnemen, shoppen en spelletjes spelen. Antrinie zou het geweldig vinden om een vrijwilligster te hebben die speciaal voor haar komt. Ze zoekt iemand die oprecht interesse in haar toont en gezellig met haar mee kletst, zonder haar te overspoelen met te veel informatie waar ze niets mee kan. Te veel prikkels kunnen haar namelijk achteraf in de war brengen.

Antrinie geniet van kleine uitstapjes en activiteiten zoals een rondje wandelen, samen knutselen, of een ijsje eten. Het vertrouwen mag langzaam groeien, zodat jullie elkaar op jullie eigen tempo leren kennen. Als jullie band eenmaal sterk is, droomt Antrinie ervan om ooit samen naar een concert van Nederlandstalige artiesten te gaan of zelfs een pretpark te bezoeken. Het belangrijkste voor haar is dat de vrijwilliger er speciaal voor haar is en op haar eigen tempo leuke uitstapjes kan maken.

Wat zoekt Antrinie in een vrijwilliger?
Antrinie zoekt een vrouwelijke vrijwilliger van ongeveer haar eigen leeftijd (tussen de 30 en 40 jaar), maar als je wat ouder bent en jong van geest & actief, ben je ook van harte welkom! Een warm, rustig karakter met wat humor om het luchtig te houden, is belangrijk voor Antrinie. Ze waardeert iemand die liefde voor dieren heeft en haar soms even een knuffel kan geven. Ze zoekt iemand die haar volgt in het contact en haar de ruimte geeft om zichzelf te zijn.

Wij zoeken iemand die...

• Oprechte interesse toont in Antrinie en haar tempo volgt
• Een rustig, warm karakter heeft en niet te veel informatie in één keer geeft
• Houdt van uitstapjes en activiteiten, zoals knutselen, wandelen, of winkelen
• Geïnteresseerd is in dieren, net als Antrinie
• Flexibel is en tijd heeft om eens per maand af te spreken, bijvoorbeeld op een vrijdag, zaterdag, zondag of woensdagmiddag/avond
• In het bezit is van een auto (pre)

Wat krijg je ervoor terug?
Als vrijwilliger krijg je de kans om een waardevolle en persoonlijke band op te bouwen met Antrinie, waarbij je samen kunt genieten van leuke uitstapjes en gezellige activiteiten. Je krijgt begeleiding in het opbouwen van jullie contact en je maakt echt verschil in het leven van een jonge vrouw die graag meer van de wereld wil ontdekken.

Wat bieden wij?

• Ondersteuning vanuit de woongroep bij het opbouwen van het contact, en het begeleiden van Antrinie;
• Flexibiliteit in activiteiten en tijden, afgestemd op jullie wensen;
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling;
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest;
• Kilometervergoeding.

Ben jij die warme en gezellige persoonlijkheid die Antrinie zoekt?
Wil je meer weten? Neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op via VrijwilligersNML@koraal.nl of via 06-5186 5204. Antrinie kijkt er enorm naar uit om jou te ontmoeten en samen gezellige momenten te beleven.  

Ben jij iemand die van gezelligheid houdt en stevig in je schoenen staat? Dan zou jij weleens de vrijwilliger kunnen zijn die Brigitte zoekt!

Over Brigitte
Brigitte is een spontane, zorgzame vrouw van 57 jaar met een stevige Hollandse stem en een aanstekelijk enthousiasme. Ze heeft autisme en een matige verstandelijke beperking, wat betekent dat ze zich soms snel afgewezen voelt en wat begeleiding nodig heeft in haar communicatie. Toch is Brigitte sociaal en mondig, en zodra ze je herkent, kan het zomaar zijn dat je haar al van een afstand vrolijk “Hey knappe man!” of “Knappe vrouw!” door de gang hoort roepen. Haar emoties zijn groot: ze straalt als ze blij is, maar kan ook intens verdrietig zijn. Gelukkig staat de begeleiding voor je klaar om je te ondersteunen in hoe je hiermee om kunt gaan en haar kunt begrenzen, zodat Brigitte zich gehoord voelt zonder dat ze zich verliest in haar emoties.

Brigitte is net een jaar geleden verhuisd naar de woongroep op het terrein in Heel en heeft nog geen uitgebreid sociaal netwerk of vrijwilliger. Ze vindt het leuk om op stap te gaan met familie, begeleiding of een vrijwilliger, en het maakt haar eigenlijk niet zoveel uit waarheen, zolang ze maar op iemand kan terugvallen die haar kent en haar ondersteunt als de situatie te druk wordt.

Brigitte is makkelijk tevreden. Ze geniet van simpele activiteiten zoals samen een ijsje eten, een uitstapje naar de dieren of een praatje maken. Ze houdt van touren, in de tuin werken, vissen, op bezoek gaan bij hulpbehoevende mensen, en zelfs een beetje helpen in het huishouden.

Ben je niet zo van uitstapjes? Ook prima! Brigitte vindt het net zo gezellig om bij haar op de groep te blijven en samen een spelletje te spelen, muziek te luisteren of gewoon te kletsen in de tuin. Ze staat voor veel open, en we dagen jullie uit om samen te ontdekken waar jullie raakvlakken liggen!

Wat zoekt Brigitte in een vrijwilliger?
Brigitte zoekt een enthousiaste vrijwilliger die samen met haar leuke momenten wil beleven. Iemand die geduldig is en een luisterend oor biedt, maar die ook kan begrenzen wanneer dat nodig is. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, omdat Brigitte soms wat extra begeleiding nodig heeft in haar emoties en communicatie. Maar bovenal zoekt ze iemand die haar het gevoel geeft dat ze er mag zijn en die haar helpt om meer deel te nemen aan de samenleving.

Wij zoeken iemand die...

• Enthousiast is en houdt van gezelligheid
• Geduldig is en op een liefdevolle manier kan begrenzen
• Stevig in de schoenen staat en niet schrikt van grote emoties
• Het leuk vindt om samen met Brigitte op stap te gaan of activiteiten op de groep te doen
• Openstaat voor nieuwe ideeën en samen wil ontdekken wat jullie samen leuk vinden
• Brigitte kan ondersteunen in haar communicatie, vooral als de prikkels haar te veel worden

Wat krijg je ervoor terug?
Als vrijwilliger krijg je de kans om Brigitte te helpen opbloeien en te genieten van het leven. Je maakt een groot verschil in haar dagelijks leven door haar de aandacht te geven die ze nodig heeft, en samen beleven jullie gezellige momenten. Brigitte is een spontane en warme vrouw, en ze zal je waarderen om wie je bent.

Wat bieden wij?

• Ondersteuning van de groepsleiding
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest
• Kilometervergoeding

Interesse?
Ben jij de enthousiaste vrijwilliger die Brigitte zoekt? Neem dan vrijblijvend contact op met de Coördinator Vrijwilligers via: VrijwilligersNML@koraal.nl of 06-5186 5204. We kijken ernaar uit om te ontdekken of jullie een match zijn!  

Ben jij handig met hout en lijkt het je leuk om jouw passie te delen? Dan is deze vrijwilligersfunctie wellicht iets voor jou!

Over Kenzo
Kenzo is een vriendelijke jongeman van 24 jaar met een licht verstandelijke beperking. Hij woont in een woongroep in het dorp Heel, waar de dynamiek op de groep soms wat onrustig kan zijn. Op zulke momenten probeert Kenzo meestal te bemiddelen, omdat hij niet van ruzie houdt. In het begin kan Kenzo wat verlegen en terughoudend overkomen. Oogcontact maken gaat dan nog moeilijk, maar naarmate jullie elkaar beter leren kennen, zul je ontdekken dat hij een hele gezellige gesprekspartner is die wel van een grapje houdt.

Kenzo heeft een grote passie voor houtbewerking en heeft al verschillende mooie projecten gerealiseerd, zoals tafels, loungebanken, een bed en zelfs een kattenhuis! Op de groep heeft hij zijn eigen “werkhok” met voldoende materiaal. Maar waar Kenzo écht behoefte aan heeft, is iemand die samen met hem wil klussen. Iemand die hem begeleidt, nieuwe technieken leert en gewoon gezellig met hem aan de slag gaat. Want samen klussen is voor Kenzo veel leuker dan alleen!

Wat zoekt Kenzo in een vrijwilliger?
We zoeken een vrijwilliger die het leuk vindt om samen met Kenzo aan zijn houtbewerkingsprojecten te werken. Iemand die rustig en geduldig is, en niet snel van slag raakt als het op de woongroep wat onrustig is. Het is ook belangrijk dat je begrip hebt voor de momenten waarop het Kenzo even niet lukt om te klussen, ook al hadden jullie dat afgesproken. Soms zit zijn hoofd te vol en kan hij niet aan de slag. Dit is geen onwil, maar onmacht. Als vrijwilliger is het daarom fijn als je flexibel bent en dan niet te veel druk uitoefent. Op zo’n moment kan een kop koffie en een praatje soms al genoeg zijn om de rust terug te brengen. Soms is dat precies wat nodig is om daarna alsnog aan de slag te gaan, en anders plannen jullie gewoon een nieuwe afspraak!

We zoeken iemand die...

• Ervaring heeft met houtbewerking en het leuk vindt om die kennis te delen;
• Rustig en gemoedelijk is;
• Goed kan omgaan met een omgeving waar af en toe wat reuring is;
• Flexibel is en Kenzo in zijn eigen tempo kan begeleiden;
• Het liefst 2 x per week beschikbaar is. Is dit niet haalbaar voor jou maar heb je wel interesse? Neem dan vooral contact op! We zijn blij met elk moment dat je wél beschikbaar bent!

Wat krijg je ervoor terug?
Als vrijwilliger maak je echt een verschil voor Kenzo en helpt hem groeien in zijn passie voor houtbewerking! Daarnaast levert het contact met Kenzo veel gezelligheid en voldoening op. Je ontvangt ondersteuning van de groep en we hanteren voor vrijwilligers ook een reiskostenvergoeding, een attentieregeling en een verzekering.

Interesse?
Wil je meer weten of heb je interesse? Neem dan vrijblijvend contact op met de Coördinator Vrijwilligers via VrijwilligersNML@koraal.nl of telefonisch via 06- 5186 5204. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en samen te ontdekken wat jullie voor elkaar kunnen betekenen!  

Ben jij die begeleider M/V die medewerkers in hun kracht zet? 

Dan zijn we op zoek naar jou!

Team Productie en Diensten Vidar

Het team Productie en Diensten Vidar is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers  hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- / productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet. 

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door onze begeleiders en teamleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen. Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat wordt jouw uitdaging?

De werkzaamheden van deze begeleider zijn specifiek gericht op het begeleiden van onze medewerkers binnen onze leerwerklijn Millenerpoort-tapijten. Hier maken wij hand- en robotgetufte hoogwaardige tapijten in opdracht van de retail, onder de merknaam ‘Millenerpoort’. Zie ook: Millenerpoort - Design tapijten. Medewerkers die bij ons aan de slag zijn worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) en Participatiewet. We zetten iedereen op zijn of haar talent in en hebben volop aandacht voor het bieden van de juiste begeleiding op de werkplek. 

De combinatie van het maken van hoogwaardige tapijten met medewerkers waarvoor het meedoen in een reguliere arbeidsmarkt niet vanzelfsprekend is maakt Millenerpoort uniek. Voor sommige medewerkers is de werkplek bij de Millenerpoort dé werkplek waarbij hun talent maximaal wordt verzilverd maar er zijn ook medewerkers waarvoor de plek een opstart is op weg naar regulier werk. 

Als begeleider lever je een bijdrage aan de gewenste ontwikkeling. Voor een deel van de medewerkers is het werken bij deze leer-werk lijn een opstap naar uitstroom buiten Vidar. Jij als begeleider hebt hier een actieve rol in, je hebt oog voor de medewerker en zijn/haar ontwikkelmogelijkheden maar ook voor zaken die spelen in de privé sfeer van de medewerker. Je legt de ontwikkeling van de medewerker vast in rapportages en deelt dit met de betrokken coaches en hulpverleners. Je werkt, zo nodig, zelf ook mee aan de productieopdracht, zodat de productie op gang blijft en de producten conform de afspraken met de opdrachtgever/klant  worden afgeleverd. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van de werkinstructies en arbo-veiligheidsregels. Je bevordert de goede verhoudingen en lost knelpunten en kleine problemen op.

Wat zijn jouw talenten? 

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een MBO+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma SPW). Je herkent je in de rol als iemand die talenten ziet in mensen en mensen kan motiveren. Je kunt je begeleidingskwaliteiten afstemmen op de situatie van de diverse medewerkers. Je bent bereid om aanvullende opleidingen te volgen.

Daarnaast heb je ervaring in het begeleiden van groepen medewerkers en affiniteit met de doelgroep. Je bent een echte teamspeler, flexibel inzetbaar en stressbestendig en bovenal: contactvaardig en enthousiast! 

LET OP: De werkzaamheden worden verricht in een omgeving waarbij gedurende een groot gedeelte van de werktijd hinder wordt ondervonden van lawaai en stof. Hier moet je tegen kunnen. Om je een idee te geven van de werkomgeving, zie: https://www.youtube.com/watch?v=sdVlhXAtVic.https://www.youtube.com/embed/sdVlhXAtVic?showinfo=0

Hoe maken wij jou blij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week. Je start -afhankelijk van je opleiding en ervaring- met een salaris gebaseerd op salarisschaal 7 CAO Gemeenten van maximaal € 3.831,= bruto per maand of een inschaling in de functieschaal 8 CAO Gemeenten (maximaal € 4.297,=) op basis van een fulltime dienstverband. Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Vidar

Team Productie en Diensten is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vidar BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen. 

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

Vidar biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de SW-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij Vidar werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 630 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij Vidar terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren.    

Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning. 

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 17 december a.s.. En noteer 10 januari a.s. alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?

Teamleider Brigitte Bouts (046-477 83 44) en Adviseur P-Zaken VIDAR Thimo Leerssen (046-477 74 87) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.

Koraal regio Parkstad is voor Op de Bies in Landgraaf ter uitbreiding op zoek naar een enthousiaste en inspirerende Teamleider. Een boeiende, dynamische functie voor een nieuwe collega die toe is aan een volgende carrièrestap en zin heeft in een nieuwe uitdaging!

Ook als je niet uit de zorg komt, maar wel beschikt over een ondernemende, proactieve en nieuwsgierige houding, maken wij graag kennis met je!

Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren!

Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is! Kom jij ons team versterken?

Over de functie
Met jouw enthousiasme, ervaring en bevlogenheid zorg je voor een prettige werkomgeving waarbij medewerkers geïnspireerd en gemotiveerd worden. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.

Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.

Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.

Je maakt deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Volop afwisseling en uitdaging dus!

Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. planning/roostering, persoonlijke- en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. We investeren in leiderschapstrainingen en teamcoaching.

Wie zoeken wij?
Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de bestaande paden durft te denken en doen. Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.

Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.

En verder...

• Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (of minimaal HBO werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring.
• Je hebt de ambitie om te willen slagen in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid om je verder te ontwikkelen. Geen ervaring als teamleider binnen de zorg? Geen probleem! Vanuit Koraal faciliteren wij je middels trainingen en workshops.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor je eigen ontwikkeling! In onze regio werken we met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Er heerst een fijne werksfeer. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 28-36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met (ernstige) verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.

Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.

Over de locatie
Koraal regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg). Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners is Koraal regio Parkstad in staat om naast gehandicaptenzorg en jeugdzorg ook passend onderwijs in deze regio aan te bieden. We hebben mooie onderwijs-zorgarrangementen ontwikkeld waarmee we cliënten een opleiding kunnen bieden die past bij hun wensen en mogelijkheden.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Loekie Tans (Senior Teamleider) via 06-47909791 of met Evelien Muller (Recruiter) via 06-26473923.

Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen. Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.

Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie?
Wij maken graag kennis met jou! Stuur ons je CV en persoonlijke motivatie toe.  

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

Over de functie
Binnen Polderhof 8/10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan.

Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er), of HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg.
  Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek! Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een hecht team met een prettige werksfeer. We ondersteunen je met opleidingen en trainingen gericht op complexe doelgroepen. Daarnaast bieden we:

• Salaris: je salaris is afhankelijk van je opleiding en takenpakket en is gebaseerd op FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 26 uur per week. Aanvullende uren in de doelgroepflex is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan en groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Buddy: bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je wegwijs maakt binnen de organisatie en je helpt tijdens je inwerkperiode.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie.

In regio Noord- en Midden-Limburg zijn de locaties St. Anna (gehandicaptenzorg) en het behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg) gevestigd. Meer info vind je op onze website.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06 – 8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Upload je CV en motivatie uiterlijk 19 december a.s. via het sollicitatieformulier.  

De la Salle, locatie Uden is Per direct op zoek naar een Huishoudelijk Assistent/Zorgondersteuner.

(20-25uur per week, werktijden in overleg.)

Houd jij van werken in een huiselijke omgeving en wil je graag bijdragen aan een prettige leefomgeving voor onze jongeren dan zijn we misschien wel op zoek naar jou!

Over de Functie
Als Huishoudelijk Assistent/Zorgondersteuner verricht je kook- en schoonmaakwerkzaamheden binnen locatie Uden. Dit is een behandelafdeling van De la Salle voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen.

Je houdt toezicht op de hygiëne van de woning. Denk hierbij aan schoonmaken, luchten en signaleren van afwijkende zaken. Je verricht diverse werkzaamheden van huishoudelijke aard en zorgt voor een veilige, frisse woonomgeving en een huiselijke sfeer.

Daarnaast zorg je ervoor dat er een lekkere maaltijd voor de jongeren op tafel staat. Hiervoor bestel je de boodschappen en kook je voor de groep. Daarbij ben je ook in contact met de jongeren en kan het zijn dat je taken samen oppakt. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag (22-25 uur per week) werktijden in overleg. Voorkeur is eind van de middag/ begin van de avond ivm het bereiden van de maaltijd.

Over de locatie
Leefgroephuis Uden is een groep bestaande uit 3 geschakelde woningen in een woonwijk en 3 satelietwoningen in de directe omgeving. Er is plaats voor maximaal 14 jongeren. De jongeren vallen in de leeftijdscategorie van 16-23 jaar. Wij bieden 24 uurs zorg, 365 dagen per jaar. Streven is dat elke jongere een geschikte daginvulling heeft in de vorm van (vrijwilligers)werk.

De jongeren binnen leefgroephuis Uden functioneren op het niveau van een licht verstandelijke beperking. Binnen Uden krijgen ze de mogelijkheid door te groeien naar een zo hoog mogelijke mate van zelfstandigheid, waarbij groepsleiding naast de jongere staat en hen begeleid op hun pad naar volwassenheid. “Samen doen” is het uitgangspunt. Het streven is dat de jongeren zich binnen locatie Uden verder ontwikkelen met als einddoel (begeleid) zelfstandig wonen , als een terugkeer naar huis niet haalbaar of gewenst is.

Leefgroephuis Uden is onderdeel van Koraal, locatie De La Salle

Jeugdhulp | Koraal


Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in groep met betrokken, professionele en natuurlijk gezellige collega’s. We werken nauw met elkaar samen en kunnen op elkaar rekenen. Het is een verantwoordelijke functie waarbij je een voorbeeldfunctie hebt voor de doelgroep. We bieden je veel ruimte en vrijheid om te groeien en verder te ontwikkelen als zorgprofessional.

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 20/25 uur per week.
• Salariëring in FWG 20 van de CAO gehandicaptenzorg (per 1 dec min. €2.137-max. €2.877 bruto obv 36 uur)
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling, uitruil eindejaarsuitkering.
• Persoonlijk Budget Levensfase, eindejaarsuitkering (8,33%)

Wat vragen we van jou?

• Ervaring en affiniteit met schoonmaken en koken.
• Volgens voorschriften kunnen/willen werken (HACCP).
• Interesse/vaardigheden hebben in het omgaan met jeugdigen en gelijktijdig voldoende afstand kunnen houden.
• Hygiënisch kunnen werken.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

Meer informatie
Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Michel van Vroenhoven, teamleider, via 0411-652444.

Reageren
Ben jij de persoon die wij zoeken? Dan nodigen wij jou van harte uit om jouw motivatie en CV via onderstaand sollicitatieformulier naar ons te sturen.  

Tijdelijk vooralsnog voor de duur van 1 jaar

Ben jij die assistent werkvoorbereider civiel die aan de slag wil met het beheer van de openbare ruimte van Sittard-Geleen? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat wordt jouw uitdaging?

Als Assistent Werkvoorbereider Civiel kom je te werken binnen het team Wijkbeheer. Het team Wijkbeheer is een team binnen het domein Omgeving. De missie van het team is dat wij de openbare ruimte beheren en met onze projecten bijdragen aan de ontwikkeling van de stad. Onze visie hierbij is dat wij samen met en voor burgers, bedrijven en instellingen een veilige en duurzame leefomgeving creëren.

Het team heeft in het beheer van de openbare ruimte een sterk uitvoeringsgerichte oriëntatie, dicht bij burgers en bedrijven. We handelen daarbij vanuit de gedachte van de Tuinman: We zijn tuinman in andermans tuin!

Als Assistent Werkvoorbereider Civiel heb je een belangrijke bijdrage in het vormgeven van het tactisch beheer van de openbare ruimte en ondersteun je primair de werkvoorbereider civiele techniek. Zo ondersteun je bij de realisatie van bestekken en aanbestedingen en maak je vakgerichte analyses van gegevens die intern en extern worden geleverd. Deze vertaal je voor de werkvoorbereider en de toezichthouders. Je spart ook regelmatig met team Projecten en hebt een taak in de overdracht van een project naar beheer. Daarnaast ben je beschikbaar voor toezichthoudende taken. Dit is een secundaire taak. Monitoren behoort ook tot je werkzaamheden. Je taakveld ligt in wegbeheer, terreinmeubilair, civiele kunstwerken. Je hebt kennis van de RAW-systematiek en van de diverse bestekvormen.

Wat ga je doen?

• Het ondersteunen bij het voorbereiden van bestekken en aanbestedingen;
• Het opstellen van werkomschrijvingen en kostenramingen;
• Het analyseren van diverse data en deze vertalen naar programma’s;
• Het voorstellen en adviseren van te nemen beheermaatregelen;
• Het samenwerken met interne en externe partners;
• Het toezien op het werk van aannemers;
• Het vastleggen van bevindingen en gegevens verwerken tot rapportages.

Momenteel vindt er een traject doorontwikkeling team Wijkbeheer plaats. Mogelijk zullen hierdoor ook veranderingen plaatsvinden in de functie van assistent werkvoorbereider.

Wat zijn jouw talenten?

• Verantwoordelijkheid
• Omgevingsbewust
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit
• Resultaatgerichtheid

Verder breng je mee:

• Minimaal MBO opleiding met HBO werk en denkniveau;
• Affiniteit met civiele techniek;
• Kennis van de RAW-systematiek;
• Kennis van de diverse contractvormen en bestekvormen;
• Kennis van diverse aanbestedingsvormen;
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen;
• Goed in woord en geschrift;
• Teamspeler die het IBOR proces beheerst.

Hoe maken wij jou blij?

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van maximaal € 4.811,= bruto per maand (schaal 9) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal.

Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 december 2024.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Spit, teammanager Wijkbeheer, rob.spit@sittard-geleen.nl, tel. 046-4778780.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Gastenhof is voor Street-wise op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's voor de functie van (ambulant) begeleider. Het ambulante ondersteuningsprogramma Street-wise van Koraal begeleidt tienerouders en kwetsbare gezinnen.

Ben jij degene die out of the box denkt, enthousiast meewerkt aan innovatie en zich vastbijt in uitdagingen? Dan zoeken wij jou!

Het aantal uren is in overleg te bepalen (24-32 uur p/w).

Over de functie
Binnen Street-wise werken we met veel enthousiasme en passie met twee doelgroepen: kwetsbare gezinnen en tienerouders, vaak met een licht verstandelijke beperking in combinatie met persoonlijkheidsproblematiek.
De basis wordt gevormd door een multidisciplinair team. Je werkzaamheden voer je veelal individueel uit waarbij je een korte lijn onderhoudt met de regiebehandelaar en collega’s.

Wil je meer informatie over de functie? Bekijk dan eens de volgende video: https://www.facebook.com/streetwisekoraalgroep/videos/street-wise-tienermoeders/933694560105080/.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt vrijheid om jouw eigen rooster te bepalen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in het weekend gewerkt te worden. Opleidingen vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, onder meer ten behoeve van de SKJ registratie.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

En verder bieden wij...

• Salaris: inschaling conform FWG 45 volgens de CAO Gehandicaptenzorg (CAO-wijziging per 1 december '24): min €2.877 en max €4.017 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 24-32 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en energieke begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt de vaardigheden om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een praktisch zorgplan en weet dit succesvol toe te passen in de behandeling. Je bent een doorzetter, houdt van improviseren en blijft flexibel en stressbestendig, ook in uitdagende situaties. Of je nu in een team werkt of zelfstandig, je komt in beide situaties goed tot je recht.

Daarnaast vragen we een afgeronde relevante HBO-opleiding (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie. Heb je nog geen SKJ-registratie? Geen zorgen! We kijken samen naar de mogelijkheden om je hierin te laten doorgroeien. Je begint dan in de functie van Junior Groepsleider in FWG 40.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Enkelmans (teamleider) via 06-2906 2142.

Reageren
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatie vóór 9 december naar ons op via het sollicitatieformulier. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!  

Voor Op de Bies (regio Parkstad) zijn wij op zoek naar twee enthousiaste en gedreven gedragswetenschappers. Wij bieden zowel een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging (24-32 uur) als een structurele functie (32 uur).

Als zorgprofessional werk je intensief samen met het team van begeleiders om de best mogelijke zorg te bieden. Je geeft advies, biedt coaching en ondersteunt het team bij het inspelen op de behoeften van de cliënten.

Over de functie
Als Gedragswetenschapper langdurige zorg ben jij verantwoordelijk voor het inhoudelijke beleid van de cliënten die aan jou zijn toegewezen. In deze rol werk je nauw samen met de teamleiders en (senior) begeleiders, waarbij je het team dat werkt met de cliënt inhoudelijk aanstuurt en coacht. Je werkt samen in multidisciplinaire teams met medische en paramedische professionals en behoudt daarbij altijd het overzicht. Deze veelzijdige functie stelt je in staat om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg en ontwikkeling van cliënten met een licht tot ernstig verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblematiek.

Je werkzaamheden omvatten onder andere diagnostiek, gedragsbehandeling, het opstellen van begeleidings- en behandelplannen, en het adviseren en coachen van teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toepassen en evalueren van onvrijwillige zorg. Je neemt deel aan werkgroepen en levert advies aan diverse lagen binnen de organisatie. Je neemt actief deel aan multidisciplinair overleg, zowel intern als extern. Ook werk je samen met onze regio-overstijgende vakgroep, evenals met gemeenten en andere zorgorganisaties.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die zich makkelijk verbindt met cliënten, collega’s en de naasten van de cliënt. De cliënt staat centraal en een goed leven bieden is je speerpunt binnen deze functie. Jij denkt en handelt buiten de gebaande paden en bent zowel creatief als innovatief. Je beschikt over een duidelijke visie en handelt vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid. Pro-activiteit, zelfstandigheid en daadkracht zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast is een goede dosis humor en relativeringsvermogen van belang in deze rol.

En verder..

• Je hebt een afgeronde academische opleiding in een van de gedragswetenschappen (Psychologie, Mental Health of Orthopedagogiek) en hebt kennis van en ervaring in het werken met cliënten met een verstandelijke beperking en/of ernstige gedragsproblematiek.
• Je hebt bij voorkeur praktijkervaring als gedragswetenschapper.
• Bij voorkeur ben je geregistreerd als gezondheidszorgpsycholoog of orthopedagoog-generalist, of ben je bereid om binnen Koraal door te groeien naar dit niveau.

Wat bieden wij jou?
Een veelzijdige functie in een informele en aangename werkomgeving, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei. Jouw professionele bijdrage speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg, en kan een significante impact hebben op het welzijn van onze cliënten. Daarnaast zijn er binnen de regio interessante uitdagingen waarbij je kunt bijdragen aan het ontwikkelen en vormgeven van inhoudelijke lijnen.

• Salaris: inschaling conform FGW 60 (junior) of FWG 65 volgens de CAO Gehandicaptenzorg (CAO-wijziging per 1 december '24): min. €3.843 en max. €6.575 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Contract: we bieden mogelijkheden voor zowel vast (direct een onbepaalde tijd contract) of tijdelijk (voor minimaal één jaar, met mogelijkheid tot verlenging).
• Uren: het betreft een functie voor 24-32 uur per week (in overleg).
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie of BIG-registratie).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan.

Meer informatie
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Petra Jacobs (gedragswetenschapper) via 06-53285609 of Esmee Janssen (gedragswetenschapper) via 06-10131836.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij in overleg telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren
Ben je geïnteresseerd? Upload je CV en motivatie uiterlijk 6 december via het sollicitatieformulier. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!