Vacatures in Sittard Geleen

Zorg jij voor een warme, veilige omgeving waarin cliënten zich écht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit dé baan voor jou!

Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cliënt.

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal…”

Het betreft een functie voor 28 uur per week.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 10-12. Je komt terecht in een hecht team van 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cliënten, en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.

Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een diverse groep cliënten; van cliënten met een verstandelijke beperking (LVB, MVB, EVB) tot mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cliënt staat voorop.
De cliënten hebben uiteenlopende zorgbehoeften en gedragsproblematieken, variërend van agressie- en hechtingsproblematiek tot psychiatrische aandoeningen zoals schizofrenie en autisme. Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme.

Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende taken hebt en de andere keer als begeleider actief met cliënten werkt aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij onze dagbesteding. Als begeleider help je cliënten bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten met diverse zorgbehoeften
• Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie en wondverzorging
• Werk je met cliënten die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld met een stoma of extra zorgbehoefte
• Het bieden van structuur en begeleiding
• Ondersteunen bij de dagbesteding
• Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen

Wie ben jij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.

Daarnaast:

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
• Ben je derdejaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
• Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!

We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: het betreft een functie voor 28 uur per week.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Meer informatie?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Chantal Walther-Rikers (teamleider) via crikers@koraal.nl of 06-51761516.

Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Solliciteren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Stuur je CV en motivatie naar ons toe via de sollicitatielink!  

Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we enthousiaste en betrokken collega’s voor de functie van Begeleider voor de doelgroep Ernstig Meervoudig Beperkten (EMB).

“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Zorg jij voor een warme en veilige omgeving?" Omdat jij je goed kunt verplaatsen in de belevingswereld van de cliënt, je opmerkzaam én zorgzaam bent, is dit voor jou de ideale baan!

Het aantal uren is in overleg te bepalen, eventueel in combinatie met de Flex.

Zorgmodule EMB
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.
De samenstelling van de woongroepen en dagbestedingslocaties is heel divers: kinderen en jongeren, volwassenen en senioren. Wat ze gemeen hebben is een intensieve zorgbehoefte vanwege hun veelal meervoudig (complexe) handicaps.
Binnen de zorgmodule EMB wonen zowel mannen als vrouwen in de leeftijd van 23 tot 71 jaar. Ook is er een woning specifiek voor kinderen in de leeftijd van 7 tot en met 18 jaar. Binnen deze woongroep ligt de nadruk op de ontwikkeling van het kind. De ondersteuning is gericht op de mogelijkheden van elk kind en heeft daardoor een meer individueel karakter.

Over de functie
De ervaring en beleving van de bewoners staan centraal. Daarom is het creëren van een gezellige sfeer, waarbij een duidelijke structuur en een rustig levenstempo in dagelijkse handelingen en gebeurtenissen van groot belang is. Als team samenwerken vanuit een relatie met de bewoner is belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen bewoners de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.

De groep bewoners waarmee we werken is heel divers. Elke bewoner is uniek en dat maakt het werk uitdagend. Je wilt bij iedere bewoner zo goed mogelijk aansluiten op diens wensen en behoeften. Voor de begeleider is het van belang dat hij de bewoners kan "lezen". Dat wil zeggen dat je let op kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en lichaamshouding van de bewoners. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip. We werken dan ook met ‘verwijzers’ om een situatie zo duidelijk mogelijk te maken. Een voorbeeld is, net voordat we gaan eten krijgt de bewoner een slabber om, zodat diegene weet dat het eetmoment gaat starten.

Dagbesteding vindt deels op de woongroepen plaats en wordt deels bij andere disciplines aangeboden.

Vanuit de medewerker
“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”

Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.

Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.
Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider “het klein kijken” en letten op kleine signalen wat voor deze bewoners zo belangrijk is. Dat is hun manier van zichzelf uiten en het geeft zo veel voldoening als je deze signalen kunt ondervangen en interpreteren.

Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk mooi!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;

En verder…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, maar ook samen sparren over ‘welke signalen zie ik?’. Je bent bereid om veel uit jezelf te halen door rustig te observeren; je bent geduldig en optimistisch.

Je vindt het leuk om je passie te delen met anderen. Dit heeft een positief effect op de sfeer binnen het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.

Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de teamleiders: Roos Kosterman via 06-22910332, Natasja Kroes via 06-22386946 of met Kevin Hendrix via 06-12717401.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.  

Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!

“De eerlijkheid en oprechtheid van de cliënten op mijn groep is hartverwarmend…“dag lieverd, ik heb je gemist”…een zwaai, lachje en knuffels die ik iedere keer mag ontvangen. Dit is vaak hoe mijn werkdag begint.”


Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”

Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het merendeel van de cliënten zitten in een rolstoel en zijn voor de verzorging geheel afhankelijk van de begeleiders. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.

Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.

De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.

Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.

Medewerkers aan het woord

'Zodra ik de centrumlocatie van Op de Bies op wandel, voelt het als thuiskomen. Samen vormen we een klein dorp. Door de activiteiten die we samen met cliënten ondernemen geven we hen ook de mogelijkheid om mee te doen aan de maatschappij.'

'Samen met ons team laten we de cliënten genieten van hun oude dag, maar tevens begeleiden we ze om hun zelfredzaamheid te stimuleren. Daar waar het de cliënt zelf niet meer lukt, ondersteunen we. Ik ga met ontzettend veel plezier naar mijn werk en haal er iedere dag voldoening en uitdaging uit.'

'Iedere woongroep binnen de module Senioren is verschillend, zowel op het cognitieve als het lichamelijk stukje. Ook de ziektebeelden zijn heel gevarieerd, waardoor je je kennis kunt uitbreiden door je te verdiepen in cliënten en hen achtergrond. Dat maakt het erg afwisselend.'

'De cliënten genieten zichtbaar van je aanwezigheid. Ze vertellen graag over hun leven en geschiedenis. Ze zijn zó blij met de kleine, eenvoudige dingen in het leven. Ze hebben mij als begeleider nodig, maar ik leer ook iedere dag van hen.'

Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.

En verder….

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
• Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
• Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
• Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken?

Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een meeloopmoment! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946, Kevin Hendrix (teamleider) via 06-12717401 of Laura de Lang (teamleider) via 06-57447176.

Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.

Reageren
Spreekt het werken met deze bijzonder mooie doelgroep je aan? Kom jij ons team versterken? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen? Wij maken graag kennis met je! Voor Koraal locatie St. Anna in Heel en onze Gastenhof locaties in Limburg zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten voor de vakantieperiodes, avonden en/of weekenden.

Wat ga je doen?
Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:

• Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
• Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
• Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
• Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
• Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep

We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!

What's in it for you?

• Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
• Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
• Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
• Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.

Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!

Wie zoeken wij?

• Volg je een zorg- of welzijnopleiding en ben je 2e, 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding? Of studeer je dit jaar af en ga je een vervolgopleiding volgen? Ook als je 16 jaar of ouder bent en een andere opleiding volgt, hebben wij mogelijkheden voor vakantiewerk in de zomer!
• Je wil graag werkervaring opdoen.
• Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
• Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.

Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of 06-26473923.  

Haal jij energie uit het helpen van cliënten met een verstandelijke beperking en wil jij echt het verschil maken? Voor Koraal locatie Op de Bies zoeken we enthousiaste Begeleiders voor onze Flexmodule Kerkrade.

Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Je wordt ingezet vanuit de flexibele schil. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk omdat je op meerdere groepen ingezet kunt worden. Daarnaast krijg je direct een vast dienstverband met vaste uren. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een vaste groep direct weer kunt toepassen.

Klinkt dit als een interessante uitdaging? Kom ons team versterken en help cliënten met een verstandelijke beperking hun mogelijkheden te ontdekken en benutten!

Over de functie
Als Begeleider in de Flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle woningen in Kerkrade en Simpelveld en onze dagbesteding binnen de module Kerkrade. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en flexibiliteit om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je jezelf kunt zijn in je contacten met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die constant varieert: de ene dag bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking, de andere dag begeleid je bewoners met onbegrepen gedrag.

Wat bieden wij?
Een afwisselende functie waarbij je op meerdere woongroepen kunt werken!

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, 40 of 45 op basis van opleiding en ervaring.
  FWG 35: min €2.448 en max €3.627 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
  FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
  FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: Voldoe je aan de functie eisen? Dan start jij direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Uren: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?
Met jouw positieve en creatieve aanpak onderzoek je samen met je collega’s waar de krachten en mogelijkheden van bewoners liggen. Ook heb je het talent om je in hun belevingswereld te verplaatsen om de boodschap achter het gedrag te achterhalen.

En verder..

• Je bent in het bezit van een relevant diploma op minimaal MBO niveau 3;
• Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een (ernstige) meervoudige en/of verstandelijke beperking;
• Je vindt het geen probleem om in wisseldiensten te werken (géén nachtdiensten).

Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marjon Hartkamp (teamleider) via 06-22441513.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens langs voor een oriënterend gesprek of loop een dag(deel) mee op een van onze groepen.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf, zorgmodule Gedrag, zijn we op zoek naar enthousiaste, gezellige en betrokken collega’s met passie voor de zorg!

Wil jij het verschil maken in het leven van de bewoners? We zoeken begeleiders die stevig in hun schoenen staan en die er onvoorwaardelijk voor onze bewoners zijn.

Het betreft een functie voor 20-24 uur per week, met aanvullende uren in de flexpool mogelijk.

Over de functie
De woongroep Hereweg 161 behoort tot de Zorgmodule Gedrag die uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties bestaat. Deze woongroep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd van 18 tot 52 jaar. De groep kenmerkt zich door een diversiteit aan problematieken, allemaal verwant aan gedragsproblematiek. Door jouw doorzettingsvermogen, flexibiliteit en goede samenwerking met collega's zorg je er als begeleider voor dat voorkomende situaties gedurende de dag in goede banen worden geleid. Je hebt een signalerende rol bij gedragsveranderingen.

Kenmerkend voor onze groep is dat deze zeer dynamisch is. Een gedeelte van de cliënten is prima in staat om zich verbaal duidelijk te maken, maar er zijn ook cliënten die bij de communicatie gebruik maken van ondersteunende middelen. Je bent de verbindende schakel tussen de cliënt en zijn/haar directe omgeving.

Je komt in een vast team waarin gewerkt wordt met een basisrooster, waarin een cyclus van 4 weken wordt herhaald.

Wat bieden wij?
Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen, en je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn. Er heerst een prettige werksfeer!

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.). Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

En verder bieden we…

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: onregelmatigheidstoeslag, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren: 20 tot 24 uur per week. Aanvullende uren in onze flexpool mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Een enthousiaste en gedreven collega met een gezonde dosis humor die openstaat voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Heb je interesse om met deze bijzondere doelgroep te werken? Er is altijd de mogelijkheid om kennis te maken met zowel onze doelgroep als onze werkwijze. Je bent van harte welkom voor een rondleiding of om een dag mee te draaien, zodat je een goed beeld krijgt van je mogelijke toekomstige werkplek!

Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met Eefje Franssen (teamleider) via 06-51801583.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.

Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en boeiende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Ben jij gedreven om bijzonder probleemgedrag of ontwikkelingsproblemen bij kinderen en jongeren te helpen verklaren? Wil jij een belangrijke rol spelen in psychodiagnostisch onderzoek? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als psychodiagnostisch medewerker werk je vanuit de polikliniek en op diverse locaties van Gastenhof: Venlo, Simpelveld, Urmond en Sittard.

Het betreft een functie voor 24 uur per week.

Over de functie
Als psychodiagnostisch medewerker ben je een onmisbare schakel in de diagnostische testcyclus. Jouw expertise en samenwerking met het team zorgen ervoor dat hulpvragen worden beantwoord en ouders en jeugdigen inzicht krijgen in het waarom achter bepaald gedrag.

Wat ga je doen?

• Je voert psychodiagnostisch onderzoek uit bij cliënten en observeert hen op diagnostisch gebied.
• Je analyseert en beoordeelt onderzoeksgegevens en stelt duidelijke en heldere rapportages op.
• Je signaleert en rapporteert bijzonderheden in de cliëntsituatie en draagt bij aan de behandeladviezen.
• Je beheert het testmateriaal en zorgt ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in psychodiagnostische testen.
• Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team, bestaande uit psychologen, een GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist en specialisten zoals vaktherapeuten en
  psychiaters.

Over de locatie
Gastenhof is hét orthopedagogisch behandelcentrum van Koraal in Limburg. Hier bieden we gespecialiseerde zorg aan jongeren (4-21 jaar) met een (licht) verstandelijke beperking en complexe gedrags- en/of psychiatrische problematiek.

De polikliniek in Sittard biedt multidisciplinair onderzoek, diagnostiek, observatie en behandeling. Samen met de jongere, ouders en betrokken hulpverleners vertalen we de hulpvraag naar de best passende ondersteuning. Het behandelteam bestaat onder andere uit psychiaters, (GZ/OG) psychologen, psychologisch testassistenten, spv’ers, systeemtherapeuten en vaktherapeuten.

Als psychodiagnostisch medewerker werk je vanuit de polikliniek en op diverse locaties van Gastenhof: Venlo, Simpelveld, Urmond en Sittard.

Wie zoeken wij?
Jij bent analytisch, nauwkeurig en hebt een scherp observatievermogen. Daarnaast beschik je over:

• Een HBO-diploma in psychodiagnostisch werken, toegepaste psychologie of een gelijkwaardige opleiding.
• Kennis van psychodiagnostische onderzoeksmethodieken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Doorzettingsvermogen en stressbestendigheid.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en een flexibele instelling.
• Een rijbewijs en een auto.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gedreven, multidisciplinair team.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w), afhankelijk van ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 24 uur per week.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Meer informatie
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Adinda Scheren via 06-22 98 76 25.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan vóór 2 juni 2025 en stuur je cv en motivatie via de sollicitatielink.



Voor indiensttreding vragen wij een VOG en een Verklaring Functioneren & Onbesproken Gedrag op. Ook zullen we een referentie opvragen.  

Ontdek waar jouw kracht ligt – als flexbegeleider bij onze Buitenwoningen!

Wil jij graag aan de slag als begeleider, maar weet je nog niet precies welke doelgroep het beste bij jou past? Of houd je juist van afwisseling in je werk en wil je veel kennis en ervaring opdoen in diverse teams? Dan hebben wij dé plek voor jou binnen onze Zorgmodule Buiten!

Binnen deze module kun je aan de slag als begeleider op een vaste woongroep óf kiezen voor de dynamiek van onze Flexmodule Buiten. Als flexbegeleider werk je op verschillende locaties in Landgraaf en Hoensbroek, in een afwisselende omgeving waar je brede ervaring opdoet en tegelijk écht het verschil maakt.

Over de functie
Binnen onze Zorgmodule Buiten werken we met een diverse doelgroep: van cliënten met een licht verstandelijke beperking tot mensen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. De leeftijden variëren van 18 tot 80 jaar, waardoor je zowel jongvolwassenen als ouderen kunt begeleiden.

De mate van ondersteuning verschilt per cliënt. Sommige bewoners wonen grotendeels zelfstandig en hebben baat bij begeleiding op afstand (“met de handen op de rug”), terwijl anderen intensieve zorg nodig hebben.

Als begeleider in de flexpool ben je flexibel inzetbaar op alle buitenwoningen in Landgraaf en Hoensbroek, en binnen onze dagbesteding in de Zorgmodule Buiten. Samen kijken we naar jouw wensen, vaardigheden en beschikbaarheid om te bepalen op welke groepen je wordt ingeroosterd. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving, waar je jezelf kunt zijn in het contact met zowel cliënten als hun netwerk.

Door je brede inzetbaarheid wordt er een beroep gedaan op je kennis, ervaring en vooral op je flexibiliteit. Je werkt in een omgeving die continu varieert. Door de diversiteit aan cliënten kunnen de werkzaamheden per woon- en dagbestedingsgroep sterk verschillen.

Als begeleider – vast of flexibel – bied je ondersteuning op maat. Jij hebt een oprechte interesse in de mens achter de zorgvraag. Je voelt aan wat iemand nodig heeft en helpt bewoners om regie te houden over hun eigen leven, hun netwerk te versterken en hun mogelijkheden te benutten.

Wie zoeken wij?
We zoeken enthousiaste, betrokken, geduldige én flexibele collega’s met passie voor de zorg en een gezonde dosis humor.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde zorgopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Verzorgende IG, MMZ, Verpleegkunde, Pedagogiek of Social Work.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; werken in de avonden en weekenden is geen probleem.
• Met jouw open en positieve houding leg je makkelijk contact met anderen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende zorgvragen en doelgroepen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s én de wijk op.

Wat bieden wij jou?
Bij Koraal vind je een warme werkomgeving waarin collegialiteit, humor en verbondenheid centraal staan. Of je nu op één locatie werkt of als flexer meerdere teams ondersteunt: je hoort erbij.

Bij ons krijg je het beste van twee werelden: afwisseling én vastigheid. Je wordt flexibel ingezet op verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties in Landgraaf en Hoensbroek, waardoor geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd bieden we je een dienstverband met vaste uren, zodat je kunt rekenen op stabiliteit en structuur.

Daarnaast biedt deze functie volop kansen om kennis en ervaring op te doen. Je leert verschillende doelgroepen en werkvormen kennen, en ontdekt gaandeweg waar jij het beste tot je recht komt. Afhankelijk van jouw wensen, competenties en flexibiliteit kijken we samen op welke groep(en) je wordt ingeroosterd.

Een mooie kans om jezelf breed te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamisch team!

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: in overleg tussen 8 - 32 uur per week mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Lijkt het je leuk om als (flex)begeleider aan de slag te gaan binnen onze Zorgmodule Buiten? We kijken graag samen met jou welke woongroepen het beste passen bij jouw wensen en kwaliteiten. Je bent daarnaast altijd welkom voor een kennismaking, rondleiding of een meeloopdag!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mark van Gastel (teamleider) via 06-22752926.

Solliciteren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur jouw CV en motivatiebrief zo snel mogelijk in via het sollicitatieformulier.  

Voor de medische dienst van Koraal - locatie Op de Bies - zijn wij op zoek naar een betrokken en nauwkeurige medisch assistent / doktersassistent. In deze rol verricht je zowel triage als administratieve werkzaamheden en ben je hét aanspreekpunt van de medische dienst.

Heb jij ervaring in een vergelijkbare functie en ondersteun je graag artsen in hun dagelijkse werk? Dan maken wij graag kennis met jou!

Het betreft een functie voor 20 uur per week.

Over de functie
Als medisch assistent ben je onderdeel van de Medische Dienst en vervul je een centrale rol in de frontoffice waar je voornamelijk triage verricht. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van agenda’s van de medische behandelaren, het organiseren en plannen van je spreekuren en visites, en zorg je voor een correcte en volledige dossiervoering.

Ook voer je medisch- en verpleegtechnische handelingen uit, zoals het meten van bloeddruk, oor uitspuiten, injecteren, venapunctie en het verwijderen van hechtingen. Tot slot ondersteun je bij de communicatie met andere specialisten en/of ziekenhuizen, zodat de zorg soepel en goed gecoördineerd verloopt.

Over de locatie
Op de Bies te Landgraaf is, naast St. Anna en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. Meer weten? Kijk dan eens op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/op-de-bies.

Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele organisatie aan. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Op de Bies hoog in het vaandel.

En verder..

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35, 40 of 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring): min €2.448 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: het betreft een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 20 uur per week, verdeeld over drie dagen.
• Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan

Wie zoeken wij?
Voor deze veelzijdige functie zoeken wij een collega die zorgvuldig, dienstverlenend en communicatief sterk is. Je voelt je thuis in een medische werkomgeving en kunt goed schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast werk je graag samen met collega’s uit diverse disciplines en kun je zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Herken jij jezelf hierin? Lees dan verder of jij past in ons profiel.

En verder..

• Je hebt bij voorkeur een diploma als doktersassistente op MBO niveau 4, of een vergelijkbare opleiding zoals verpleegkundige MBO niveau 4, MMZ niveau 4, verzorgende IG+ of medisch secretaresse. Daarnaast beschik je over praktische kennis van de problematiek van onze doelgroep en ben je bekend met medische terminologie.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Je hebt affiniteit en ervaring met onze doelgroep.
• Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met Word, Excel, Outlook.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hans Orbons (Teamleider) via: 06- 22 97 48 48.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren
Wil jij deel uitmaken van ons team? Reageer dan direct en stuur ons je CV en motivatie vóór 2 juni 2025 via het sollicitatieformulier!

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.  

Senior Casemanager Vergunningen (36 uur)

Aandachtsveld: Omgevingswet
Ben jij een echte regisseur die houdt van afwisseling en de uitdaging van omgevingsvergunningen? Zoek jij een dynamische rol waarin je niet alleen de regie voert, maar ook echt impact maakt? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens
Team Vergunningen, Parkeren, Markten en Havens hecht veel waarde aan een enthousiaste en positieve teams-/bedrijfscultuur. Het team zoekt een collega die wil samenwerken, de ander helpt en aanvult in moeilijke situaties en een collega die samen resultaten wil boeken en daarmee een bijdrage levert aan een positieve inwonersbeleving in Sittard-Geleen. In totaal werken er zo’n 40 medewerkers bij team Vergunningen, Parkeren, Markten & Havens.

Als Casemanager Vergunningen werk je binnen de unit Vergunningen. De unit Vergunningen is verantwoordelijk voor het afhandelen van aanvragen voor vergunningen op het gebied van de Omgevingswet, Algemene plaatselijke verordening en bijzondere wetten.

Wat ga je doen?
Als Casemanager Vergunningen ben jij dé regisseur van aanvragen en initiatieven, zowel van burgers als ondernemers. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en neemt integraal verantwoordelijkheid voor de begeleiding van aanvragen. Je houdt het overzicht, werkt nauw samen met verschillende partners en bent het aanspreekpunt voor initiatiefnemer, omwonenden en het bestuur. Jouw taken zijn o.a.:

• Je hebt de regie over complexe aanvragen en initiatieven en zorgt voor een vlekkeloze begeleiding;
• Je beoordeelt zelfstandig complexe aanvragen (Omgevingswet) en beoordeelt deze aan de hand van relevante wet- en regelgeving;
• Je bewaakt de voortgang van het vergunningstraject;
• Je informeert zowel inwoners als bedrijven over het ruimtelijk beleid en beantwoordt vragen;
• Je levert input voor beleidsontwikkeling en geeft advies over vergunningverlening volgens de Omgevingswet;
• Je vervult een voortrekkersrol bij het initiëren van verbeteringen;
• Je levert een bijdrage aan het vormgeven van de nieuwe werkprocessen onder de Omgevingswet;
• Het opleiden en/of begeleiden van casemanagers.

Wat zijn jouw talenten?
Je hebt ervaring als regisseur, trajectbegeleider en meedenker en weet precies wat onze inwoners en bezoekers waarderen. Je houdt van aanpakken en hebt een sterke focus op resultaat. Je werkt gestructureerd, houdt de voortgang scherp in de gaten en denkt altijd in mogelijkheden. Wanneer je een uitdaging tegenkomt, ben jij de oplossing in zicht. Je neemt verantwoordelijkheid, toont eigenaarschap en weet wanneer je zelfstandig moet handelen of juist moet samenwerken. Je hebt het talent om advies te geven en daadkrachtig besluiten te nemen en je bent altijd bewust van de bestuurlijke en omgevingscontext waarin je werkt.

Verder neem je mee:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur planologie, juridisch of een vergelijkbare richting);
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet;
• Ervaring in het begeleiden van vergunningtrajecten en het adviseren over ruimtelijke vraagstukken.

Hoe maken wij jou blij? (Wat bieden we jou)
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. €3.602,- en max. €5.313,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Een compleet overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór dinsdag 27 mei 2025. En noteer maandag(middag) 2 juni 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?????
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Ramona Debets, Coördinator Vergunningen via 046-4778895 of ramona.debets@sittard-geleen.nl  

Haal jij voldoening uit je werk als je de personeelsadministratie helemaal op orde hebt? Ben je accuraat en wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van de werkprocessen en dienstverlening van het team Personeel- en Salarisadministratie (PSA)? Dan zoeken wij jou!

Over de functie
Je gaat werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (Shared Services) van Koraal Interne Dienstverlening (ID) in Sittard. Het grootste deel van onze centrale en regionale ondersteunende diensten zijn hier samengebracht. ID bestaat uit de organisatie-eenheden Shared Services, Facilitair & Vastgoed, Kwaliteit, Audit & Inspectie, Financiën, HR, ICT en Marketing, Verkoop & Communicatie.

Als Medewerker Personeelsadministratie kom je te werken in een betrokken en hecht team van 20 medewerkers en ben je medeverantwoordelijk voor de personeelsadministratie van alle zorgmedewerkers van Koraal.

In deze brede administratieve rol houd jij je onder meer bezig met het registreren van nieuwe (externe) medewerkers in het personeelssysteem AFAS, inclusief bijbehorende taken zoals het controleren van documenten.

Daarnaast controleert en accordeert de personeelsadministratie dagelijks alle digitale mutaties in AFAS zodat onze medewerkers hun wijzigingen van de arbeidsovereenkomst tijdig ontvangen. Vanwege de digitalisering van onze HR werkprocessen verloopt tegenwoordig veel automatisch. Maar indien maatwerk is gewenst, stel je zelf medewerkersbrieven op.

Onze leidinggevenden worden door jou op diverse vlakken ondersteund. Zo bewaak je het overzicht van nieuwe medewerkers en jubilarissen. En bied je ondersteuning bij het maken van mutaties en bij de uitvoering van onderdelen van de CAO’s Gehandicaptenzorg + Jeugdzorg, sociaal beleid of sociale wetgeving.

Jij schakelt snel en makkelijk tussen verschillende werkzaamheden. Niet alleen de administratie is aan jou toevertrouwd. In deze afwisselende rol adviseer je over verbeteringen van onze administratieve processen en beantwoord je dagelijks vragen met betrekking tot de personeelsadministratie, zowel telefonisch als per mail.

Wat biedt Koraal?
Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarbij je van betekenis kunt zijn voor anderen. Je komt in een fijn team met gezellige collega's en een prettige werksfeer.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract: een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Contracturen: 24 tot 32 uur per week, in overleg te bepalen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waaronder een fiets- en sportregeling.
• Standplaats: ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor in Sittard en thuis.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
• Team: je komt in een informeel team met betrokken en gemotiveerde collega’s en een prettige werksfeer.

Wie zoeken wij?
Een betrokken en enthousiaste collega die het prettig vindt om samen te werken. Natuurlijk ben je ook zelfstandig. Je weet waar je over praat en als je het niet weet, ben je leergierig genoeg om het antwoord te zoeken. Competenties als accuraat en klantgericht passen bij jou!

En verder...

• Beschik je over kennis op MBO niveau.
• Is werkervaring binnen een HR afdeling en/of de CAO Gehandicaptenzorg en/of met het personeels- en salarissysteem AFAS een pré.
• Heb je gedegen kennis van Excel en Word.

Over Koraal
Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg, jeugdhulp aan jeugdigen met cognitieve en/of adaptieve beperkingen en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en/of (licht) verstandelijke beperking. Jeugdhulp, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Langdurige zorg zijn de vier kerntaken van Koraal.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.

Meer informatie

• Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Ralph Withaar (Teamleider Personeels- en Salarisadministratie) via 06-10229143 of rwithaar@koraal.nl.
• Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.
• De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 mei.

Reageren
Wil jij ons team komen versterken en zoek je een leuke, afwisselende functie binnen een fijn team?

Wij ontvangen graag je CV en motivatie uiterlijk 21 mei via het sollicitatieformulier.  

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het bovendien leuk om met taal bezig te zijn? Dan zijn wij, VIDAR, op zoek naar jou als

Taalvrijwilliger!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als taalvrijwilliger zet je je in om anderen te helpen met het verbeteren van de Nederlandse taal. Zo geef je hen een kans om (beter) mee te doen in onze samenleving. Het vrijwilligerswerk vindt plaats bij jou in de buurt. Dit kan op verschillende manieren. Je begeleidt een deelnemer een-op-een of je gaat aan de slag met een kleine groep.

Samen oefen je de Nederlandse taal op een laagdrempelige manier. Je maakt kennis met andere culturen en helpt mee om eenzaamheid tegen te gaan. Je wordt door ons ondersteund met trainingen en oefenmateriaal.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt interesse in taal en andere culturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en je bent geduldig;
• Je hebt geen onderwijservaring nodig. Je krijgt van ons de nodige training en ondersteuning.

Wat mag je als taalvrijwilliger van ons verwachten?

• Je maakt kennis met mensen uit de hele wereld. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt;
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken taalvrijwilligers;
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de inburgering van onze anderstalige buurtgenoten;
• Je krijgt een basistraining als taalvrijwilliger en wordt regelmatig uitgenodigd voor aanvullende trainingen en/of workshops die jou helpen bij je werk als taalvrijwilliger Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Over Vidar
Vidar ondersteunt inwoners van Sittard-Geleen, Stein en Beek bij het vinden van werk, het krijgen van een inkomen, het ontwikkelen van vaardigheden en het ontdekken van hun talenten. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talent heeft en mee kan doen aan de samenleving. Wij vinden ook dat iedereen recht heeft op (betaald) werk.

In eerste instantie ga je als taalvrijwilliger aan de slag op één van de locaties van Vidar in de Wijk.

Met Vidar in de Wijk willen wij, in samenwerking met onze partners, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een laagdrempelige manier laten meedoen in de wijk. De deelnemers gaan aan de slag met allerlei ‘huis, tuin en keuken’ klussen. Ook richten we ons op de sociale hulpvraag in de wijk. Zo kan het voorkomen dat we aanwezig zijn op een wijkevent of dat we iets betekenen in de voorbereiding daarvan. Terwijl wij onze deelnemers coachen naar meer zelfredzaamheid en participatie, proberen we dus ook de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Wil je je als taalvrijwilliger aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met taalvrijwilligers? En ben je minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen op een locatie bij jou in de buurt.

Bij interesse in deze vrijwilligersfunctie, vul dan je je gegevens in (liefst met CV). Graag uiterlijk 30 juli a.s.!

Neem voor verdere informatie contact op met Angela Stassen via email angela.stassen@sittard-geleen.nl of telefonisch op het nummer 046-477 74 48.  

Ben jij de enthousiaste, energieke en ondernemende begeleider die wij zoeken?

Voor het team Dagbesteding & Vrije Tijd bij St. Anna in Heel zijn we op zoek naar een bevlogen collega die met een frisse blik, een creatieve aanpak en humor het verschil maakt voor onze cliënten!

Het betreft een functie voor bepaalde tijd (t/m 31-12-2025) voor 20 uur per week.

Over de functie
Binnen Koraal staat cliëntparticipatie centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zoveel mogelijk kan meedoen in de maatschappij, op een manier die bij hem of haar past. Voor onze cliënten betekent dit een zinvolle dagbesteding of werk, afgestemd op hun persoonlijke interesses en talenten.

Als begeleider binnen de dagbesteding bied jij een passende daginvulling die aansluit bij het gewenste perspectief en de (te ontwikkelen) competenties van de cliënt. Denk hierbij aan plezierbeleving, uitdaging, van betekenis zijn, dagritme en actieve participatie in hun omgeving. Daarnaast ben je contactpersoon van één (of meerdere) cliënt(en).

Je kunt ingezet worden binnen één van onze werkplekken: Piahoeve, Uniek, Werkhof of de Buitenploeg. Hier bieden we cliënten de kans om hun talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen, zodat zij, op hun eigen manier, actief kunnen deelnemen aan de samenleving.

De werkzaamheden zijn divers en kunnen onder andere bestaan uit industrieel werk, (facilitaire) dienstverlening, creatieve activiteiten, het serviceteam, horeca, boerderijwerkzaamheden, groenbeheer en werkzaamheden in het milieupark.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende, proactieve en initiatiefrijke collega die met een flinke dosis humor, lef en relativeringsvermogen stevig in zijn of haar schoenen staat! Jij weet hoe je grenzen stelt, zowel naar cliënten als naar jezelf, en laat je niet zomaar uit het veld slaan, zelfs niet als je te maken krijgt met verbale of fysieke agressie. Met jouw zelfinzicht ben je je bewust van hoe jouw handelen invloed heeft op de cliënten die je begeleidt.

Daarnaast ben jij als echte allrounder flexibel inzetbaar op verschillende werkplekken binnen de dagbesteding. Zowel binnen als buiten werken maakt voor jou niet uit. Vies worden? Geen probleem voor jou! We zoeken iemand die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken en zich makkelijk kan aanpassen aan de afwisselende werkzaamheden.

En verder…

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in Social Work, Pedagogiek, MMZ of een vergelijkbare richting.
• Ervaring in de zorg met mensen met een verstandelijke beperking is een pré.
• Je bent communicatief sterk en werkt goed samen met collega's binnen de dagbesteding en de woongroepen.
• Je staat open voor feedback en hebt het vermogen om anderen op een constructieve manier feedback te geven.
• Je durft buiten de gebaande paden te denken. Met jouw frisse blik zie jij kansen en grijpt deze, zowel voor jezelf als voor de cliënten die je ondersteunt.

Wat bieden we jou?
Een veelzijdige en uitdagende functie met alle ruimte voor eigen inbreng en initiatief! Je komt terecht in een warm en betrokken team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat.

En verder..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.).
• Contract: het betreft een functie voor bepaalde tijd, tot en met 31-12-2025.
• Contracturen: 20 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie en/of de mogelijkheid bespreken om een oriënterend gesprek te plannen? Neem gerust contact op met Sylvie Jacobs (teamleider Dagbesteding & Vrije Tijd) via 06–10973869.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid gaan interne kandidaten voor.

Reageren
Ben jij enthousiast en wil je graag ons team komen versterken? Dan ontvangen we graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!  

Bij Koraal zijn wij op zoek naar een betrokken en gedreven Ambulant Medewerker voor de gecombineerde functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoedhulp (ASH). In deze functie ondersteun en behandel je LVB-jongeren én hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek.

Het betreft een functie voor 24–32 uur per week.

Over de functie
Als gezinsmedewerker in de functie van Intensieve Thuisbehandeling (ITB) en Ambulante Spoed Hulp (ASH) ondersteun en behandel je LVB-jongeren en hun omgeving met gedragsproblemen in de thuissituatie. Vaak is er sprake van multiproblematiek binnen het gezin.

Jij wint het vertrouwen van gezinnen en biedt hen passende begeleiding en behandeling binnen de kaders van het behandelplan en de bijbehorende methodiek. Je werkt zelfstandig, onder supervisie van een gedragswetenschapper, en maakt deel uit van een professioneel team waarmee je kunt overleggen – zowel tijdens als na de behandeling.

Je hebt veel vrijheid in het indelen van je werkrooster, passend bij de hulpvraag en doelen van de gezinnen. Het kan voorkomen dat je werkt in de vroege ochtend, avonduren of in het weekend, afhankelijk van de situatie. Ook kan het zijn dat je wordt gebeld in het geval van een crisissituatie. Hiervoor worden binnen het team duidelijke werkafspraken gemaakt.

Je komt terecht in een dynamisch en betrokken team dat zich richt op specialistische jeugdhulp voor de meest kwetsbare jongeren in Zuid-Limburg.

Over ITB en ASH

Intensieve Thuisbehandeling (ITB) wordt ingezet bij gezinnen met langdurige, complexe problemen, zoals pedagogische onmacht of onwetendheid bij ouders, verstoring in de gezinshiërarchie of vastgelopen opvoedingspatronen. Deze situaties gaan vaak gepaard met gedragsproblemen of ontwikkelingsstoornissen bij het kind. ITB heeft als doel een klinische opname te voorkomen of te verkorten door intensieve zorg in de thuissituatie aan te bieden. Onderzoek toont aan dat deze aanpak effectief is in het verminderen van het aantal psychiatrische opnamedagen en bijdraagt aan een sneller herstel.

Ambulante SpoedHulp (ASH) is een kortdurende, intensieve en activerende hulpvorm die wordt ingezet bij crisis- of spoedeisende situaties binnen de opvoedingssituatie. ASH richt zich op het analyseren en ordenen van de problematiek, het herstellen van veiligheid en basisroutines, en het inschakelen van het sociaal netwerk van het gezin. Daarnaast wordt gewerkt aan het vergroten van het probleemoplossend vermogen van gezinsleden en het herstellen van de regie binnen het gezin, eventueel met advies en doorverwijzing naar aanvullende hulpverlening.

Beide interventies benadrukken het belang van zorg in de thuissituatie, wat voordelen biedt zoals het behoud van dagelijkse routines en het betrekken van het sociale netwerk. Dit draagt bij aan een effectievere en duurzamere ondersteuning voor gezinnen die te maken hebben met complexe problematiek.

Wat bieden we jou?
Een functie waarin je echt een verschil kunt maken! Je krijgt een afwisselende rol waarin je wordt uitgedaagd om je kennis en ervaring verder te ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt binnen jouw rol.

Daarnaast..

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min €3.107 en max €4.436 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT (indien van toepassing), eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 24-32 uur per week.
• Flexibiliteit: Je kunt in samenspraak met het gezin jouw rooster indelen. Afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen dient er tevens in de vroege ochtend, de avond en/of in het weekend gewerkt te worden.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Opleiding: ontwikkelen vinden we belangrijk, er zijn dan ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden, o.m. ten behoeve van de SKJ registratie.
  Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Wat vragen wij van jou?
We zoeken een enthousiaste, actieve en betrokken professional die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je hebt het vermogen om de zorgvraag van gezinnen om te zetten in een concreet zorgplan en kunt dit plan succesvol uitvoeren. Met jouw doorzettingsvermogen en flexibiliteit weet je uitdagingen het hoofd te bieden wanneer dat nodig is. We zijn op zoek naar iemand die zowel stressbestendig als sensitief is, die goed kan improviseren en zich snel kan aanpassen aan veranderende situaties. Daarnaast werk je goed samen met je teamgenoten, maar kunt ook zelfstandig uitstekend functioneren.

En verder..

• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek), een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken of en hoe dat geregeld kan worden.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de LVB+ doelgroep en met Intensieve Thuis Behandeling of met het ambulant werk.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en beschikt over eigen vervoer.
• Afhankelijk van de hulpvraag van het gezin wordt van jou verwacht dat je bereid bent te werken op onregelmatige tijden.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra Klein (teamleider) via 06-44087901.

Reageren
Ben je enthousiast over deze nieuwe uitdaging? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatielink!  

Gastenhof is op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s voor de functie van ambulant begeleider/behandelaar binnen het programma Street-wise. Dit ambulante ondersteuningsprogramma van Koraal richt zich op het bieden van begeleiding en behandeling aan (jonge) kwetsbare gezinnen.

Ben jij iemand die buiten de gebaande paden denkt, mogelijkheden ziet waar anderen obstakels zien, over een groot doorzettingsvermogen beschikt en niet schrikt van uitdagingen? Dan pas jij perfect in ons team!

Het aantal uren is in overleg te bepalen (24-32 uur p/w).

Over de functie
Binnen Street-wise werken we met veel enthousiasme en passie met (jonge) kwetsbare gezinnen, vaak met een licht verstandelijke beperking in combinatie met persoonlijkheidsproblematiek. De basis wordt gevormd door een multidisciplinair team. Je werkzaamheden voer je veelal individueel uit, waarbij je een korte lijn onderhoudt met de regiebehandelaar en collega’s.

Over Street-Wise
Street-wise is een uniek ambulant ondersteuningsprogramma van Koraal, gericht op het begeleiden en behandelen van (jonge) kwetsbare gezinnen. Er wordt intensieve begeleiding en behandeling gegeven in de vertrouwde omgeving van het gezin, vaak wanneer er naast opvoedproblemen ook moeilijkheden op andere gebieden spelen.

Wij komen niet om alleen te praten, maar vooral om samen aan de slag te gaan met de ouders en gezinsleden om de uitdagingen te onderzoeken en oplossingen te vinden. We zijn er zo vaak als nodig is om bijvoorbeeld de veiligheid binnen het gezin te waarborgen en te helpen bij het herstellen van rust en structuur. We kijken altijd naar het grotere plaatje, waarbij de veiligheid van het kind centraal staat.

Het doel van Street-wise is om ouders in hun eigen kracht te zetten, zonder de regie over te nemen, en door middel van een traumasensitieve en systemische aanpak de onderliggende oorzaken van problemen aan te pakken. Deze benadering heeft ervoor gezorgd dat Street-wise in Zuid-Limburg een sterke naam heeft opgebouwd en steeds vaker ingezet wordt om langdurige hulpverleningstrajecten te voorkomen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, betrokken en energieke begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent een doorzetter, kunt goed improviseren en blijft flexibel en stressbestendig, ook in uitdagende situaties. Of je nu zelfstandig werkt of in een team, je komt in beide situaties goed tot je recht.

Daarnaast...

• Beschik je over een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie. Heb je nog geen SKJ-registratie? Geen zorgen! We kijken samen naar de mogelijkheden om je hierin te laten doorgroeien. Je begint dan in de functie van Junior Groepsleider in FWG 40.
• Beschik je over de juiste vaardigheden om zorgvragen van gezinnen om te zetten in een praktisch zorgplan en weet je dit succesvol toe te passen in de begeleiding en behandeling.

Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en uitdagende functie waarin je jouw kennis en ervaring verder kunt ontwikkelen en veel verantwoordelijkheid krijgt. Je hebt de vrijheid om jouw eigen rooster in te delen en, afhankelijk van de hulpvraag van de gezinnen, kan het voorkomen dat je ook in de avonduren of het weekend werkt. Daarnaast hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling, daarom bieden we diverse opleidingsmogelijkheden, onder meer ten behoeve van de SKJ registratie.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij het werken binnen Street-wise ervaren.

En verder..

• Salaris: inschaling conform FWG 45 volgens de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.877 en max €4.017 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd
• Uren: er zijn mogelijkheden voor 24-32 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, werk-privébalans, vitaliteit en gezondheid, en je loopbaan

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met Ellen Enkelmans (teamleider) via 06-29062142.

Reageren
Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op via het sollicitatieformulier. Wij kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!