Vacatures

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Je werkweek in beeld
Je wordt als toezichthouder op de huisvestingsverordening belast met en verantwoordelijk voor het houden van toezicht de regels van de huisvestingsverordening met betrekking tot toeristische verhuur van woningen als ook de opkoopbescherming van woningen. Dagelijks ga je aan de slag met het beoordelen van ingediende registraties van toeristische verhuur en gegevens over verkoop van woningen of deze voldoen aan de eisen uit de huisvestingsverordening. Als dat niet zo blijkt te zijn dan stel je nader onderzoek op locatie in en indien nodig ga je daarna handhaven. Je werkt daarbij intensief samen met je directe collega’s. De kennis die je opdoet breng je weer in voor de uitwerking van nieuw beleid bij de collega’s over het woonbeleid.

Het team waarin je komt te werken is gericht op handhaving van alle aspecten in de gebouwde omgeving. Denk dan aan handhaven op illegale bouwwerkzaamheden of milieuovertredingen. Sinds 2023 is door meerdere nieuwe wetten ook het aandachtsveld Wonen toegevoegd. Omdat dit pas recent toegevoegd is, geeft dit jou veel ruimte om mee te denken over en mee te bouwen aan de uitvoering hiervan.

Jouw expertise

• Onze voorkeur heeft het dat je beschikt over een relevante afgeronde opleiding HBO.
• Als je al over specifieke vakkennis beschikt is dat supermooi, maar dit is niet meteen vereist. We kijken ook sterk naar je persoonlijke competenties en naar je kwaliteiten om je het vak snel eigen te maken.
• Je komt zelfstandig tot een goed oordeel bij de analyse van casussen.
• Je kunt systematisch de juiste en relevante gegevens uit verschillende informatiebronnen halen en weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en verbanden te leggen.
• Je bent in staat om feiten van meningen te onderscheiden en te concluderen op basis van feiten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan kort, duidelijk en correct communiceren.
• Je beschikt over een goed inlevingsvermogen richting burgers en ondernemers.
• Je bent een teamplayer.
• Je hebt een rijbewijs B.
• En bij dit alles vinden we de volgende competenties belangrijk:

Deskundig, ervaren en/of leergierig, resultaatgericht, enthousiast, overwicht hebbend, gezag uitstralend, klantgericht, op samenwerken gericht, vaardig met ICT, inlevingsvermogen, relativerend.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3.317 – € 4.752), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 13 mei 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager Inspectie, toezicht en handhaven gebouwde omgeving, 06 – 27 850 659 of e-mail ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 17 mei 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Wat ga je doen als inspecteur gebouwde omgeving (bouwinspecteur)?

• Je voert inspecties uit in zowel bebouwde alsnog onbebouwde gebieden op basis van verleende (omgevings)vergunningen in het kader van onder andere de omgevingswet en lokale verordeningen.
• Je signaleert afwijkingen en overtredingen, en je treedt handhavend op met behulp van de bestuursrechtelijke handhavingsmiddelen.
• Je voert overleg met betrokkenen, zowel intern als extern, en zorgt voor de administratieve afhandeling van zaken.
• Daarnaast voer je diverse specifieke taken uit, zoals BAG-controles, inspecties bij sloopmeldingen en nieuwbouwprojecten, en diepgaande controles bij monumenten.
• Je past zelfstandig en volledig de juiste bestuursrechtelijke instrumenten toe tijdens inspecties en coördineert het juridische proces op dossierniveau.
• Deelname aan een bereikbaarheidsdienst voor calamiteiten in de gebouwde omgeving is onderdeel van de functie.

Wat verwachten we van jou?

• Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding HBO/Built Environment/Bouwkunde, maar als je denkt te beschikken over een andere relevante opleiding, staan we daarvoor open.
• Je bent bereid aanvullend vereiste opleidingen te volgen, zoals de opleiding ambtenaar bouw- en woningtoezicht.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een goed inlevingsvermogen zijn essentieel.
• Je bent een teamspeler met overtuigingskracht en een pragmatische aanpak.
• Rijbewijs B is vereist voor deze functie.
• Deskundigheid en leergierigheid staan hoog in het vaandel.
• Je bent klantgericht en vaardig in samenwerken.
• Je bent bekwaam met ICT en je hebt een relativerende instelling.

Goed werkgeverschap
We hebben een structurele formatieplaats van 36 uur. In overleg is het mogelijk te kiezen voor een werkweek van 4 x 9. Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 10 (€ 3558 - € 5247), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 13 mei 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ralf In de Braekt, teammanager Inspectie, toezicht en handhaven gebouwde omgeving, 06 – 27 850 659 of e-mail ralf.in.de.braekt@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 16 mei 2024.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Zorg & Welzijn (nr. 14109)   Ben jij niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Ben jij die motiverende en talentvolle docent die onze leerlingen moeiteloos meeneemt in de waarde van het vak zorg en welzijn? Kun jij de theorie koppelen aan boeiende praktijklessen koken, uiterlijke verzorging en verpleegtechnieken?

Wij zoeken een 2e graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Je weet de theorie moeiteloos om te zetten in praktijklessen die aansluiten op de behoefte van zowel de leerling als de huidige maatschappij. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je hebt ervaring in het geven van lessen Zorg en Welzijn
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Zorg en Welzijn
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie Zorg en Welzijn

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Mischa Franssen (teamleider), via e-mail m.franssen@stichtinglvo.nl.  

Centre Céramique is met 400.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en meest bezochte cultuurpodium van Maastricht. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers van wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de Gemeente Maastricht.
Onder het organisatieonderdeel Centre Céramique vallen de publieksmerken Bibliotheek Maastricht, Cultuurmakers Maastricht, Natuurhistorisch Museum Maastricht en Maastricht Museum plus de locaties Centre Céramique (Avenue Céramique), Natuurhistorisch Museum Maastricht (De Bosquetplein) en Kumulus (Herbenusstraat).

Vanuit de visie ‘Maastricht kent en ervaart het plezier van cultuur’ hebben we onze missie afgeleid: ’Iedereen heeft toegang tot kennis en cultuur als bron van inspiratie, reflectie en plezier’. We willen als culturele instelling met het grootste publieksbereik binnen Maastricht nóg nadrukkelijker de rol van aanbieder, facilitator en aanjager van toegankelijke cultuur voor iedereen gaan vervullen. We focussen daarbij vanuit onze collecties, locaties en expertise op vier hoofddoelstellingen:

• Bevorderen van leesvaardigheid en bestrijden van laaggeletterdheid via Bibliotheek Maastricht;
• Bevorderen van burger- en cultuurparticipatie via Bibliotheek Maastricht, Cultuurmakers Maastricht en Kaleidoscoop Cultuureducatie;
• Vertellen van verborgen verhalen van Maastricht via Maastricht Museum;
• Uitdragen van het verhaal van Krijt en biodiversiteit via Natuurhistorisch Museum Maastricht.

Bibliotheek Maastricht
De bibliotheek is een plek waar je elkaar kunt ontmoeten, waar je wordt geïnspireerd en waar volop ruimte is voor ontwikkeling. Omdat we vinden dat iedereen mee moet kunnen doen, helpen wij mensen met beter lezen en schrijven, maar ook met het ontwikkelen van digitale vaardigheden. Dit doen we vanuit het (Digi-)Taalhuis, door samen met partners een dynamisch en professioneel uitgevoerd programma aan te bieden dat aansluit op de behoeften van de inwoners van Maastricht. Vanuit de bibliotheek bieden we o.a. de ondersteunende programma’s Taalcafé en Taalmaatjes aan.

Wij zoeken
In deze functie zet je je in voor het succesvol laten functioneren van het (Digi-)Taalhuis van de bibliotheek, waarbij voor jou de focus ligt op Taal en de doelgroep Volwassenen. Je werkt daartoe samen met collega’s in het cluster Netwerk Bibliotheek. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de activiteiten en programmering voor de doelgroep volwassenen en de inhoudelijke aansturing van de vrijwilligers, werkzaam binnen het (Digi-)Taalhuis. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers van de bibliotheekservicepunten Heer en Malpertuis.

Via jouw continu groeiende netwerk, waarin je vanuit je functie ook actief aan deelneemt, signaleer je maatschappelijke en lokale ontwikkelingen en kansen. Hierbij zorg je ervoor dat ons bestaande aanbod goed blijft aansluiten en voorzie je in de ontwikkeling van nieuwe programma’s met daarbij oog voor de behoeften van onze verschillende doelgroepen (NT1, NT2 en de bezoekers van de bibliotheek). Daarnaast assisteer je desgewenst bij activiteiten en programmering binnen het Cluster Netwerk Bibliotheek en draagt bij aan de ontwikkeling van het totale aanbod van het cluster.

Dit is het werk

• Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen en behoeften en vertaalt deze naar nieuwe programma’s en nieuw aanbod voor volwassen doelgroepen. Al dan niet in samenwerking met maatschappelijke en culturele partners
• Coördineert de uitvoering van de volwassenenprogrammering op het gebied van talige basisvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Je stuurt de vrijwilligers van het (digi)Taalhuis binnen de bibliotheek aan
• Je bouwt aan- en bent actief in een relevant netwerk en je vertegenwoordigt hierin de bibliotheek. Je weet goed mensen en organisaties met elkaar te verbinden en schakelt moeiteloos tussen hulpvragers, netwerkpartners, medewerkers en vrijwilligers.
• Vertaalt beleid naar speerpunten voor uitvoering in het jaarlijkse activiteitenprogramma
• Je bent resultaatverantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken prestaties en zorgt voor het inzichtelijk maken hiervan
• Begeleidt de vrijwilligers van de bibliotheekservicepunten Heer en Malpertuis en draagt zorg voor de operationele zaken
• Signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en kansen
• Je kan financiële kansen verzilveren, bijvoorbeeld subsidiemogelijkheden als de WEB-gelden
• Regelen: je initieert de acties die nodig zijn voor het uitvoeren van de dienstverlening (aan de klant of aan collega’s) of voor projecten. Zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat afspraken helder zijn

Dit breng je mee

• Een mbo-werk- en denkniveau
• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Aantoonbare digitale vaardigheden
• Een ondernemende geest met daadkracht
• Affiniteit of ervaring met het bestrijden van laaggeletterdheid
• Aantoonbare affiniteit met de doelgroep volwassenen
• Goed financieel gevoel

Wij bieden
Bij de Gemeente Maastricht/ Centre Céramique vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar op basis van 0,7 fte met een bruto maandsalaris dat wordt ingepast in schaal 6 (€2.404 - €3.481 op fulltime basis), afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgend de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 17-05-2024 via de button en stuur je motivatie en CV.
Eerst meer weten? Dan kun je (tm 7 mei) contact opnemen met Nathalie Tillie - Senior consulent Basisvaardigheden via +31 (0)6 278 504 73 of e-mail nathalie.tillie@maastricht.nl. Van 7 mei tm 17 mei kun je voor meer informatie contact opnemen met Marc Rodenburg – Senior Medewerker Bibliotheek Collectieservice via +31 (0)6 525 334 51of email marc.rodenburg@maastricht.nl.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 29 mei, tussen 13.00 – 17.00 uur.

Centre Céramique wil divers zijn, net als de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee! We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daarin terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via: vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands (vac nr. 14.102)   Wij zoeken jou!

Laat jij graag leerlingen het belang van de Nederlandse taal inzien? Lukt het jou om deze leerlingen jouw kennis van een van de moeilijkste talen om te leren, toch op een boeiende manier over te brengen? Geef jij op een zinvolle manier les, zorg je voor voldoende afwisseling en heb jij affiniteit met onze doelgroep?

Nederlands een moeilijke taal? Niet voor jou! En dat breng jij graag over op jouw leerlingen. Wij zoeken een enthousiaste 2e graads docent Nederlands voor Het Kwadrant. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Nederlands aan onze leerlingen. Je neemt ze tijdens jouw lessen mee op een ontdekkingstocht door de historie en de toekomst van de Nederlandse taal. Je weet te differentiëren en de lesstof op verschillende manieren uit te leggen en door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen, handelt voorkomende administratieve werkzaamheden behorende bij jouw functie af en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Nederlands.

Medewerkers van het Kwadrant ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris. De hoogte van de toelage ligt tussen de 4% en 7%.

Wij vragen
Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de Nederlandse taal;
Ervaring in het geven van lessen in het vak Nederlands;
Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Nederlands
Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Nederlands maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Maar je hebt vooral zin en plezier om op onze leuke school te komen werken!

Een baan van 0,4 of 0,6 is bespreekbaar.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Nicole Janssen, managementassistente, via telefoonnummer 0495-513666 of info@hetkwadrant.nl