WML Vacatures

In de functie van Medewerker Onderhoud Winmiddelen voer je werkzaamheden uit aan productiemiddelen, pompputten en pompen voor zowel interne als externe opdrachtgevers. Dit doe je conform de opgestelde vereisten, met het doel optimaal inzetbare bedrijfsmiddelen te waarborgen.

Goed geregeld

• Het betreft een functie voor 40 uur per week met standplaats Linne
• Reageren kan tot en met 7 mei 2025, de gesprekken vinden plaats op 14 mei
• Een functie waarbij je veel in de buitenlucht werkt
• Samenwerking met verschillende functies binnen de organisatie en buiten de organisatie
• Salaris min. € 2.765 en max. € 3.576 bruto per maand (indeling in F/6, WWb CAO).

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Download arbeidsvoorwaarden

Dit ga je doen

In deze functie voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Je voert preventieve, curatieve en ad hoc onderhoudswerkzaamheden uit aan pompen, pompputten en bijbehorende onderdelen voor zowel interne als externe opdrachtgevers, conform de kwaliteitseisen.
• Je ziet toe op de naleving van veiligheid en hygiëne van pompen, pompputten en bijbehorende onderdelen, conform de van toepassing zijn de veiligheids – en hygiënenormen. Zelf pas je deze veiligheids – en hygiënenormen ook toe.
• Je rapporteert en adviseert aan de Beheerder Drinkwaterwinning over reparatie en revisie aan pompen.
• Je levert een bijdrage aan projecten met betrekking tot onderhoud winmiddelen, rekeninghoudend met de gegeven randvoorwaarden.
• Je voert (proef)onderzoeken uit en maakt storingsanalyses, doet metingen zowel tijdens onderhoudswerkzaamheden als op aanvraag, administreert de meetresultaten.
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen  kun je contact opnemen met Jos Knols, Teamleider Onderhoud, per e-mail: j.knols@wml.nl of telefonisch: 06-4913582.
Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM; per e-mail e.jonkhout@wml.nl of telefonisch: 06-27821815.

Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.

Pluspunten van deze functie

• Salaris min. € 2.765 en max. € 3.576 bruto per maand (indeling in F/6, WWb CAO).
• Naast een persoonlijk ontwikkel- en opleidingsbudget, bieden we ook uitstekende aanvullende bedrijfsregelingen en collectieve regelingen.
• De standplaats voor deze functie is Linne

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij Nederlandse wet erkende MBO3-opleiding bij voorkeur in de richting WTB, met minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
• Je beschikt over het diploma Boormeester gestuurd Boren, hebt een C1E rijbewijs en een Autolaadkraan TCVT certificaat, of bent bereid deze te behalen.
• Je bent accuraat, in staat om nauwkeurig te werken, je hebt oog voor detail en bent klantgericht.
• Je beschikt over een probleemoplossend vermogen, waarbij je in staat bent verzamelde informatie te ordenen en de situatie overzichtelijk in beeld te brengen.

Interesse? super!

Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.

De Medewerker Planning & Werkvoorbereiding zorgt voor een efficiënte en effectieve werkvoorbereiding en planning voor diverse werkprocessen binnen WML. Dit wordt zodanig gedaan dat de werkzaamheden met betrekking tot de drinkwaterinfrastructuur zo productief mogelijk uitgevoerd kunnen worden.

Goed geregeld

• Het betreft een vacature voor 40 uur per week
• Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.
• Reageren kan uiterlijk t/m 11 mei, De gesprekken zijn gepland op 19 mei in de middag.
• Het is een dynamische functie met veel uitdaging

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Download arbeidsvoorwaarden

Dit ga je doen

Je gaat je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:

• Je maakt werkzaamheden uitvoeringsgereed en werkt mee met het technisch detailleren en calculeren van deze werkzaamheden samen met de diverse in- en externe disciplinespecialisten.
• Je maakt de vertaalslag van opgestelde jaarplannen met betrekking tot storings- onderhouds-, service- en projectwerkzaamheden naar middellange termijnplannen en finaal naar weekplanningen en stuurt bij waar nodig.
• Je bent de verbinder tussen (jaar)planning en uitvoering waarbij maximaal gebruik wordt gemaakt van het regelvermogen en vakmanschap van de medewerkers waarvoor je de planning en/of werkvoorbereiding uitvoert.
• Je bewaakt dat werkzaamheden van zowel interne- en externe leveranciers op tijd en conform afspraken worden uitgevoerd. Indien nodig stuur je bij.
• Je stelt periodiek rapportages op over de realisatie van de plannen en adviseert hierover naar het management en onderhoudt contact en overlegt met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie over werkzaamheden en planvorming.
• Je zorgt ervoor dat de opdrachten binnen de gestelde budgetten en uitvoeringstermijnen vallen.
• Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.

Wil je meer informatie?   

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erwin Peters, afdelingshoofd Distributie, via e-mail e.peters@wml.nl of op telefoonnummer 06 - 5491 3588. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout, Adviseur HRM, via e-mail e.jonkhout@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 8808606.

Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.

Pluspunten van deze functie

• Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.
• Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in G/7 (maandsalaris max. € 3.836 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 22,11% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
• Je draait mee in de consignatiedienst.
• De standplaats is gelegen in Zuid- of Midden-Limburg. (Schimmert of Echt).

Jouw profiel

• Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij de Nederlandse wet erkende, voor de functie relevante Mbo-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt functie- en vakgerichte opleidingen gevolgd naast de verplichte (wettelijke) opleidingen. Ervaring met SAP (MRS (Multi Resource Planning), PM (Plant Maintenance), CS (Customer Service) en MM (Material Management)) is een pré.
• Je bent in staat te werken in een dynamische werkomgeving. Je kunt goed samenwerken met anderen (binnen en buiten het team/de afdeling).
• Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je vindt het uitdagend om voortdurend je werk te verbeteren en komt regelmatig met verbetervoorstellen.
• Je werkt graag volgens uniforme werkafspraken maar bent zeker ook in staat, indien nodig, te improviseren. Je signaleert kansen, mogelijkheden en/of bedreigingen, onderneemt daarop gericht actie en denkt vooruit hoe problemen kunnen worden voorkomen.
• Je bent besluitvaardig en bent in staat in het nemen van beslissingen op basis van beperkte gegevens.

Interesse? super!

Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.

Binnen het team Assetmanagement & Drinkwatervoorziening zoeken we een Adviseur Assetmanagement Drinkwaterleiding. In deze rol draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening door het analyseren, optimaliseren en plannen van onze leiding-infrastructuur. Je maakt deel uit van een ambitieus team waarin samenwerking centraal staat. Samen adviseren we over vervangingen, onderhoud en toekomstige uitbreidingen, zodat alle Limburgers verzekerd blijven van betrouwbaar en kwalitatief hoogwaardig drinkwater. Dit doen we op basis van de principes van assetmanagement. Je werkt hierbij samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder Adviseurs en Engineers Drinkwatervoorziening, een Adviseur Assetmanagement en Maintenance & Reliability Engineers.

Goed geregeld

• Salaris maximaal € 5.898 bruto per maand (indeling in K/11, WWb CAO)
• Reageren kan tot en met 30 april 2025
• Een flexibel arbeidsvoorwaarden budget van 23,13 % bovenop je salaris
• Een uitdagende functie waarin je verantwoordelijkheid draagt en een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van het drinkwaterleiding netwerk van WML

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Download arbeidsvoorwaarden

Dit ga je doen

Als Adviseur Assetmanagement Drinkwaterleiding ben je samen met je collega verantwoordelijk voor de optimale balans tussen prestaties, kosten en risico’s van onze leiding-infrastructuur. Je speelt een cruciale rol in het opstellen van assetmanagementplannen voor de instandhouding en uitbreiding van de infrastructuur, waarbij je rekening houdt met strategische en tactische ontwikkelingen.

Daarnaast houd je je bezig met:
✅ Het opstellen en begeleiden van hydraulische ontwerpen.
✅ Het analyseren en oplossen van operationele vraagstukken.
✅ Het afstemmen met stakeholders over ruimtelijke ontwikkelingen.
✅ Het ontwikkelen van kennismodellen ter ondersteuning van datagedreven besluitvorming.
✅ Het signaleren van trends en ontwikkelingen in de sector en deze vertalen naar praktische toepassingen.

Met jouw expertise draag je bij aan de verdere ontwikkeling van ons assetmanagementsysteem en zorg je ervoor dat onze infrastructuur klaar is voor de toekomst.

Wat ga je concreet doen?

• Opstellen van (meer)jarenplannen voor de instandhouding en uitbreiding van de leiding-infrastructuur.
• Coördineren en begeleiden van het hydraulisch ontwerpproces voor saneringen en nieuwe aanleg.
• Analyseren van de prestaties van bestaande assets en identificeren van verbeterpunten.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders over ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen.
• Ontwikkelen en optimaliseren van kennismodellen voor datagedreven assetmanagement.
• Adviseren over lange termijnontwikkelingen binnen de leidinginfrastructuur van WML.
• Opstellen van rapportages en adviezen voor het management.
• Signaleren van trends en innovaties binnen de sector en deze vertalen naar de praktijk.

Heb je nog vragen? 

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Geert Linssen, Teamleider Assetmanagement en Drinkwatervoorziening, via e-mail g.linssen@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 55745218 .   
• Voor procedurele en arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je contact opnemen met Hanny Kremer, via e-mail h.kremer@wml.nl of op telefoonnummer 06 – 15017900. 

Pluspunten van deze functie

• Arbeidsvoorwaarden vallen binnen de CAO waterbedrijven, met deze functie ingeschaald in K/11 met een maandsalaris tot maximaal € 5.898 bruto.
• Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 23,13% van je salaris, waarmee je zelf keuzes kunt maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen op basis van jouw behoeften.
• De standplaats voor deze functie is ons hoofdkantoor in Maastricht, maar thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Als onderdeel van onze selectieprocedure voeren we een pre-employmentscreening uit om de optimale veiligheid van ons drinkwater te waarborgen.

Jouw profiel

• Een afgeronde Master-opleiding of Bachelor met relevante werkervaring in een technische richting (bijv. civiele techniek of werktuigbouwkunde).
• Ervaring met leidinginfrastructuur en assetmanagement en de daarbij behorende kennis van netwerkmodellen en analysetools is een pré.
• Ervaring met het uitvoeren, begeleiden en rapporteren van onderzoeken binnen de drinkwatervoorziening
• Een sterk analytisch vermogen en de capaciteit om strategie te vertalen naar praktische toepassingen.
• Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
• De vaardigheid om werk te organiseren en coördineren en een proactieve, gedreven en resultaatgerichte houding

Interesse? super!

Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.

Voel jij je als een vis in het water in een technische omgeving met veel uitdagingen? Kun je tegen een stootje en ben je niet bang om je handen en voeten vuil te maken? En lust je, net als wij, ook graag een glaasje gezond kraanwater? Dan dagen wij je graag uit om te reageren op een baan als drinkwatermaker van Limburg, in de functie van Monteur Drinkwaterleidingen.

Goed geregeld

• 31 vrije dagen per jaar
• Goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Leuke collega's
• Jij bent het visitekaartje van WML!

Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit ga je doen

Je werkt dagelijks aan ons drinkwaterleidingnet. Of het nou gaat om grote transportleidingen, iets kleinere hoofdleidingen of een huisaansluiting bij de voordeur. Jij bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor aanleg, beheer, onderhoud, controles en reparaties. Informatie en rapportages over je werkopdrachten verwerk je op je laptop. Vanzelfsprekend zijn onze bedrijfsmiddelen, gereedschappen en machines bij jou in goede handen en werk je gestructureerd volgens onze procedures, werkafspraken en instructies. Ons drinkwater moet immers altijd betrouwbaar en van uitstekende kwaliteit zijn. Wij nemen jouw veiligheid serieus. Jij neemt op jouw beurt je eigen veiligheid, die van je collega’s én je klanten serieus. Klanten die altijd op je kunnen op rekenen, ook als je soms onder tijdsdruk moet presteren of buiten reguliere werktijden aan de slag bent. Op de weg, in de wijk, voor de deur en bij de klanten thuis: jíj bent het visitekaartje van WML.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie van distributiemonteur kun je contact opnemen met Yvonne Smeets-Voncken, Teamleider Distributie; per e-mail: y.smeets@wml.nl of telefonisch: 06- 55154806.
Voor vragen over onze selectieprocedure en/of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Evi Jonkhout-Grit, Adviseur HRM; per e-mail e.jonkhout@wml.nl of telefonisch: 043-880 8606.

Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.

Pluspunten van deze functie

• Salaris maximaal € 3.489 bruto per maand (indeling in F/6, WWb CAO).
• Individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 22,11%% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Standplaats is je huisadres en je werkgebied is een deel van de provincie Limburg.

Jouw profiel

• Je bent zelfstandig en hebt doorzettingsvermogen.
• Je hebt een scherp oog voor vakmanschap, veiligheid, kwaliteit en hygiëne.
• Je hebt in elk geval een MBO-opleiding (niveau 2/3). Een opleiding eerste monteur distributie gas, water en warmtedistributie (GWW) is gewenst, maar als je deze niet hebt ben je bereid alles op alles te zetten om dit diploma te halen.
• Ervaring met het aanleggen of onderhouden van leidingen in de ondergrondse infrastructuur, of een achtergrond in de installatie techniek is gewenst.
• Je bent niet bang om het voortouw te nemen, oplossingen te bedenken en knopen door te hakken.
• Als je denkt dat iets beter kan, dan ga je ervoor.

Interesse? super!

Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.