Wil je werken bij de Provincie Limburg? Hieronder staan de laatste vacatures.
Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de economische kracht van Limburg? Dan horen we graag van je!
Als beleidsmedewerker krijg je de unieke kans om het economisch beleid vorm te geven en uit te voeren. Voor deze dynamische rol zoeken we een gedreven professional met diepgaande kennis van het MKB. Jij ziet het als een uitdaging om draagvlak te creëren voor vernieuwende ideeën en tegenstrijdige belangen. Met jouw kennis, flexibiliteit, stressbestendigheid, overtuigingskracht, en realistische oordeelsvorming, weet je altijd de juiste balans te vinden en resultaat te boeken. Kom jij ons team versterken en een verschil maken in Limburg?
Dit ga je doen als beleidsmedewerker MKB
Binnen het team Innovatie en Vestigingsklimaat werk je samen aan het versterken van de Limburgse economie. Je focust op de hoofdstukken ‘Innovaties voor de maatschappelijke opgaven en Vestigingsklimaat van morgen’ binnen het beleidskader Werken aan een Toekomstbestendige Economie voor Limburg. Een sterke band met ons MKB en partners in de provincie is hierbij cruciaal. Je koppelt beleidsdoelen aan de praktijk en werkt nauw samen met uitvoeringsorganisaties zoals LIOF.
Als beleidsmedewerker ben je accountmanager, procesmanager, verbinder en innovatiemakelaar. Je adviseert direct de gedeputeerde(n) en bent de schakel tussen de provincie en het bedrijfsleven. Je bouwt relaties op, stimuleert innovatie en samenwerking, spot kansen, ondersteunt innovatieve projecten en deelt kennis tussen partijen. Met jouw kennis van economische vraagstukken en het MKB zie je snel verbanden en vertaal je trends naar concrete acties en samenwerkingen.
Wat wij van jou vragen
- Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van economie, business of bedrijfskunde;
- Actuele kennis van het MKB uitdagingen en innovatie vraagstukken zoals verduurzaming en digitalisering, MKB ontwikkelingen;
- Een actueel en relevant netwerk;
- Overtuigingskracht, inlevingsvermogen, empathie en omgevingsbewustzijn;
- Affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.bv. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Economie en Innovatie. Ons cluster zet zich in voor een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie, met als doel Limburg nog aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige inwoners en bezoekers. We richten ons op een breed scala aan economische activiteiten, waarbij we onder andere de kenniseconomie stimuleren, optimale vestigingsvoorwaarden voor bedrijven creëren en werkgelegenheid bieden aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg. Op dit moment zoeken we een nieuwe collega met een passie voor het Limburgse MKB.
Werken bij het cluster Economie en Innovatie is werken aan een duurzame welvaart!
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop!
Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Sharon Lacroix, Adjunct Clustermanager, +31 (0)6 13 90 00 41.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Beleid, Business, Overheid |
Zie jij het als een uitdaging om het financieel audit team verder te professionaliseren en positioneren binnen onze organisatie? Lees dan snel verder!
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Als controleleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een integraal intern controleplan. Je zorgt voor de coördinatie (planning) en afstemming van de verbijzonderde interne controles, bewaakt de voortgang en beoordeelt de kwaliteit van de uitvoering. Complexe controlewerkzaamheden voer je zelf uit. Verder stel je een interne rapportage op ten behoeve van rechtmatigheidsverantwoording door het college van Gedeputeerde Staten op basis van de controleresultaten.
Jij bent hét aanspreekpunt wat betreft het jaarrekeningtraject voor de interne organisatie. Je werkt nauw samen met de assistent accountants binnen je eigen cluster en hebt nauw contact met medewerkers uit andere clusters die betrokken zijn bij het jaarrekeningtraject.
Daarnaast onderhoud je het contact met externe stakeholders. Dit zijn onder andere het Ministerie van BZK, externe accountants en hebt een actieve deelname in het interprovinciaal overleg (IPO).
Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij
- Een afgeronde WO-opleiding in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde aangevuld met de RA-titel;
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de auditpraktijk;
- Kennis en ervaring met BBV en rechtmatigheidscontroles.
Cluster concern
In deze functie ben je onderdeel van het cluster concern. Het cluster bestaat uit twee teams: Bestuurs- en directieondersteuning (BDO) en Concerncontrol en -advies (CCA).
Concerncontrol en -Advies (CCA) vervult een belangrijke, centrale, kritische functie bij het in balans houden van ambities en mogelijkheden, maar ook bij het vaststellen van doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gevoerde beleid. Hiertoe is een concerncontrol raamwerk opgesteld dat is gebaseerd op het three lines of defence-model. De functie van controleleider is opgenomen in de derde lijn.
‘Cluster concern is de trusted advisor van bestuur, directie en het clustermanagement voor onafhankelijk en objectief advies’
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 in schaal 12;
- 4 weken wettelijk verlof. Bij gebruik van de adv-regeling kan dit oplopen tot wel 43 vrije dagen op jaarbasis;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
Als Provincie Professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. In de laatste fase van de procedure kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Hülya Yazar, clustermanager Concern +31 (0)6 278 504 63.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Financieel, Overheid |
Weet jij de algemeen directeur van de Provincie Limburg te ontzorgen met agendabeheer, plannen en organiseren?
Als managementassistente zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt voor de directie en met name voor de algemeen directeur. Jij haalt energie uit complex agendabeheer en weet goed in te schatten waar prioriteiten liggen. Je bent accuraat, weet rust te bewaren en denkt mee.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Jij beheert en bewaakt de agenda van de algemeen directeur van de Provincie Limburg. Voor de in- en externe relaties ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij staat hen op correcte wijze te woord en draagt zorg voor een juiste en tijdige afhandeling van (agenda)-verzoeken. Eventuele knelpunten weet je zonder tussenkomst van de directeur op te lossen.
Ook bereid je de vertrouwelijke werkdossiers van de directeur voor en stelt zelfstandig conceptbrieven op. Je bewaakt voortgangstermijnen en verwerkt en selecteert post, mail en inkomende facturen. Daarnaast zorg je voor de (inhoudelijke) voorbereiding en organisatie van vergaderingen en besprekingen. Indien nodig maak je besluitenlijsten. Om deze werkzaamheden soepel te laten verlopen ben je organisatorisch sterk onderlegd en heb je professionele ervaring met Outlook, Word en Excel.
We zoeken hiervoor een secretaresse die:
- Minimaal een afgeronde MBO4 opleiding heeft;
- Blij wordt van complex agendabeheer;
- Ruim ervaring heeft als managementassistent, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie;
- Proactief en klantgericht is;
- Snel kan schakelen en goed kan organiseren;
- Representatief, nauwgezet en systematisch werkt;
- Gevoel heeft voor discretie en stijl;
- Een uitstekende mondelinge én schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heeft in de Nederlandse taal;
- In teamverband een constructieve bijdrage levert aan de samenwerking en vervanging binnen directiesecretariaat;
- Flexibiliteit biedt, waar nodig ook buiten de kantoortijden. Je werkt regelmatig in de avonduren en soms al vroeg in de ochtend. Daarom is een flexibele houding belangrijk in deze functie.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 2.970,49 en maximaal € 4.170,46 in schaal 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als provincie professional
Als managementassistente maak jij deel uit van het cluster Secretariële en Administratieve Ondersteuning (S&A). Hier maken we werk van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze ondersteuners. Vanuit dit cluster zijn 55 secretariële en administratieve professionals verspreid over de organisatie aan het werk voor Limburg. Cluster S&A is daarmee de professionele dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert in de ondersteuning van gedeputeerden, directie, managers en clusters.
In deze functie maak je deel uit van een team van 4 directiesecretaresses. Samen vormen jullie de onmisbare spil van de directie.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cècely Loontjens, clustermanager Secretariële en Administratieve Ondersteuning via telefoonnummer 06-520 862 93.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Overheid, secretarieel |
Ben jij die flexibele teamspeler die voor bestuurders én collega’s de rots in de branding is? Als provincie professional weet jij het GS-secretariaat professioneel draaiende te houden en bestuurders te ontzorgen.
Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer
Het GS-secretariaat verzorgt alle secretariële en ondersteunende werkzaamheden voor de gedeputeerden en is het visitekaartje van de bestuurlijke organisatie. Bij afwezigheid van een vaste GS-secretaresse, spring jij als flexibele bestuursmedewerker GS-secretariaat in en houdt het GS-secretariaat draaiende. Hiervoor kun je snel schakelen, beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je klantgericht, sterk in plannen en organiseren en heb je een proactieve, flexibele houding. Op het moment dat het GS-secretariaat weer optimaal bemenst is ben jij aan de slag met andere passende werkzaamheden binnen het cluster.
Als flexibele bestuursmedewerker heb je een unieke rol binnen onze organisatie. Je vervangt secretaresses tijdens afwezigheid, bijvoorbeeld door ziekte of vakantie. Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen zijn essentieel, aangezien je steeds in een ander team wordt ingezet met soms wisselende werktijden. Aangezien je steeds onderdeel wordt van een nieuw subteam kun jij goed omgaan met veranderingen. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, bijvoorbeeld bij gemeenten of het Rijk, is een pré. Je weet hoe je prioriteiten moet stellen en vindt het leuk om verschillende taken uit te voeren en voor verschillende bestuurders te werken.
Kortom, je bent een echte vliegende keep met een sterke aanpassingsvermogen en vindt het leuk om steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.
Als flexibele bestuursmedewerker GS-secretariaat:
- Ondersteun je de gedeputeerden, bij afwezigheid van hun vaste secretaresse, met secretariële werkzaamheden in de breedste zin van het woord, van agendabeheer tot het ontvangen van gasten;
- Stem je af en werk je samen met de bestuurs- en communicatieadviseurs van de gedeputeerden;
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties en instanties;
- Vorm je de buffer tussen bestuurder(s) en externe instanties door binnenkomende mails en telefoongesprekken op inhoud te selecteren en prioriteren of indien mogelijk zelf de benodigde informatie te verstrekken;
- Treed je in overleg met de betrokken organisatieonderdelen met als doel de bestuurder(s) op de juiste tijd van de juiste informatie en vergaderstukken te voorzien.
Daarnaast verricht je overkoepelende administratieve werkzaamheden binnen het cluster waaronder het actualiseren en optimaliseren van (werk)processen. Tevens coördineer en bewaak je de centrale werkprocessen en activiteiten van de bestuurssecretariaten.
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler met hbo werk-/denkniveau, die:
- Het vak van bestuurs-/managementsecretaresse goed beheerst;
- De hand er niet voor omdraait om op flexibele basis voor verschillende bestuurders te werken;
- Teamgevoel heeft en collega’s graag ondersteunt en helpt;
- Pro-actief is en oplossingsgericht werkt;
- Bedreven is met MS Office;
- Als pre, ervaring heeft als bestuurssecretaresse bij een overheid;
- Goed mondeling en schriftelijk uitdrukkingsvaardig is in de Nederlandse taal;
- Beschikbaar is in vakantieperiodes, met uitzondering van de dagen waarop de Provincie gesloten is (denk aan: Kerstmis, nieuwjaarsdag, carnaval, Hemelvaartsdag en 1e Paasdag) en bereid is om incidenteel ook in de avonduren beschikbaar te zijn.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 2.970,49 en maximaal € 4.170,46 in schaal 8;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Een ontwikkelbudget (PBDI) van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Pensioensopbouw bij ABP.
Werken als Provincie Professional
In deze functie maak jij deel uit van het cluster Secretariële en Administratieve Ondersteuning (S&A). Hier maken we werk van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze ondersteuners. Vanuit dit cluster zijn 55 secretariële en administratieve professionals verspreid over de organisatie aan het werk voor Limburg.
S&A is daarmee de professionele dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert in de ondersteuning van gedeputeerden, directie, managers en clusters.
Meer over Provincie Limburg
Als Provincie Professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. In deze functie ben je de steun en toeverlaat van de vaste bestuursmedewerkers GS-secretariaat. Een kennismaking met dit team, waarin jij een centrale positie gaat vervullen, maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene en ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cècely Loontjens, clustermanager Secretariële en Administratieve Ondersteuning via telefoonnummer +31(0)6 520 862 93.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Overheid, secretarieel |
1,0 fte | duur: 2 jaar | Maastricht
Wil jij je bijdrage leveren aan een natuurinclusieve bebouwde omgeving? Als beleidsmedewerker natuur zorg je ervoor dat de energietransitie waaronder het verduurzamen van gebouwen op een natuurinclusieve manier gebeurt. Je neemt hiervoor deel aan het clusteroverstijgende team energie en onderhoudt contacten met gemeenten, woningbouwcorporaties en opleidingen. Je bent onze ambassadeur van de (pré)soortenmanagementplannen en van natuurinclusieve manieren van bouwen en inrichten van de (stedelijke) omgeving. Je adviseert het cluster vergunningen en toezicht en handhaving (VTH) over de verlening van (generieke) ontheffingen en vergunningen op grond van de Omgevingswet en het cluster ruimte over ruimtelijke plannen met kansen of bedreigingen voor natuur. Ook ben je verantwoordelijk voor de beleidsregels op vlak van natuur in relatie tot de energietransitie en de vertaling naar de Omgevingsverordening. Hierover stem je af met collega’s van andere clusters.
Daarnaast ben je trekker van een aantal deelonderwerpen op het vlak van soorten-bescherming waarvoor je zowel opdrachten verleent als een aantal subsidieverzoeken beoordeelt. Als beleidsmedewerker natuur pak jij een inhoudelijke rol vanuit je resultaatgerichte, daadkrachtige en flexibele werkhouding en adviseert het bestuur waar nodig.
Wat wij van jou vragen
- Academisch denk- en werkniveau;
- Kennis van natuurwetgeving en inhoudelijke (ecologische) kennis;
- Kennis van het publieke domein;
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- De vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan en ook het hebben van oog voor de belangen en positie van het bestuur en de provinciale organisatie;
- Samenwerken vanuit een intrinsieke motivatie om met betrokken partijen het gezamenlijke belang te realiseren;
- In staat zijn om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar oplossingsrichtingen en beleidsadviezen voor bestuurders.
Hoe wij jouw bijdrage waarderen
- Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
- Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Werken als provincie professional
In deze functie ben je onderdeel van het cluster Natuur en Water. Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Het cluster geeft invulling aan bestuursafspraken met het Rijk over het natuur- en waterbeleid. Daarbij zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) leidend. De wettelijke taken van de provincie op het vlak van natuur en water zijn vastgelegd in de Omgevingswet, waarin de nu nog geldende Wet natuurbescherming en Waterwet zijn opgenomen. Naast strategische beleidsontwikkeling heeft het cluster tot taak om inhoudelijke deskundigheid te leveren voor processen van andere clusters van de provincie. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om vergunningverlening, ruimtelijke ordening, subsidieverlening en gebiedsontwikkeling.
‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.
Meer over Provincie Limburg
Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.
Overige informatie
De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.
Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. In de laatste fase van de procedure zal een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Solliciteren
Bij voldoende sollicitaties sluiten wij deze vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!
Meer informatie
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cecile Salomons-Raven, clustermanager van Natuur en Water, via telefoonnummer +31 (0)6 21 83 60 63 of Joep Geenen, adjunct-clustermanager van Natuur en Water, via het telefoonnummer +31 (0)6 52 08 62 81.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Beleid, Energietransitie, Milieu, Overheid |