Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Beleidsmedewerker algemene zaken, juridische zaken en onderwijs (Nr. 14.791)   Organisatie:
Stichting LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg. Vanuit de 25 scholen verzorgen ruim 3.000 professionals iedere dag weer onderwijs voor ca 25.000 jonge mensen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling zijn talenten in een veilige omgeving, onder begeleiding van deskundige docenten. Betrokken mensen die stáán voor onderwijskwaliteit en met de ambitie om elke leerling een geweldige onderwijstijd op school te bieden. Om dit te kunnen bieden worden de scholen van LVO ondersteund door de ondersteunende diensten met de disciplines financiën, mensen en organisatie, ict, onderwijs en communicatie, vastgoed, inkoop, juridische zaken, algemeen beleid en managementondersteuning.

Voor de ondersteunende diensten van Stichting LVO zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker algemene zaken met aandachtsgebieden juridische zaken en onderwijs (0.8000 FTE)

Ben jij analytisch sterk, heb je affiniteit met juridische vraagstukken en voel je je thuis in een dynamische omgeving waar onderwijs, beleid en organisatieontwikkeling samenkomen? Dan is deze functie iets voor jou.

Positie en rol
Als Beleidsmedewerker Algemene Zaken lever je een directe bijdrage aan het vormgeven en uitvoeren van organisatiebreed beleid. Je werkt op het snijvlak van juridische zaken, onderwijskwaliteit en beleidsontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: de ene dag verdiep je je in regelgeving en jurisprudentie, de volgende dag ondersteun je bij audits of vertaal je onderwijsdata naar heldere inzichten voor rectoren.

Wat ga je doen?
Je bent een spil in het beleidsproces en ondersteunt bij:

• Juridische zaken zoals klachtenprocedures, hoorzittingen en reglementswijzigingen.
• Onderwijskwaliteit: van het organiseren van audits tot het analyseren van signalen en klachten.
• Beleidsontwikkeling: je verzamelt en analyseert informatie, stelt rapportages op en verzorgt formele correspondentie.
• Communicatieve ondersteuning, zoals het aanvragen van onderwijslicenties en het redigeren van formele brieven.

Maar je hebt ook zelfstandige verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van het ambtelijk secretariaat Klachten commissie FUWA commissie. O.a. Opstellen jaaroverzicht Klachtencommissie
• Verzorgen van verslaglegging waaronder de verslaglegging van de voortgangsgesprekken door college van bestuur met de scholen in de kwaliteitsontwikkelcyclus en verslaglegging

van collegiale visitaties.

Wij vragen
Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Een scherp analytisch vermogen en een gestructureerde werkwijze.
• Affiniteit met juridische vraagstukken.
• Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling maar zeker ook schriftelijk beschik je over een grote taalvaardigheid.
• Een verbindende houding en een natuurlijke neiging tot samenwerken.
• Flexibiliteit, leergierigheid en een servicegerichte instelling.

Waar komt je terecht?
Je maakt deel uit van een afdeling die rechtstreeks rapporteert aan de directeur ondersteunende diensten. Binnen deze afdeling werk je nauw samen met collega’s van disciplines als onderwijs, communicatie, vastgoed, inkoop en managementondersteuning. Samen zorgen jullie voor een stevige beleidsbasis waarop de organisatie kan bouwen.
Wat biedt Stichting LVO?
Een gevarieerde baan met afwisseling en eigen verantwoordelijkheid te midden van de LVO organisatie. De functie is ingeschaald in salarisschaal 9/10 (Max. € 4.804,-/5277,-) van de cao-vo-. Passend aan persoonlijke kennis, kunde en ervaring zal de inschaling plaats vinden. Verder is er een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en een uitstekende pensioenregeling. De standplaats van de functie is het kantoor in Sittard.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marion Feijt- Heijenrath, directeur ondersteunende diensten 06-54642324.  

Wie zijn wij?

Je komt te werken bij de Bibliotheek Maastricht op de locatie Centre Céramique, die met 500.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en best bezochte cultuurpodium van Maastricht is. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers voor wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de Gemeente Maastricht.

Medewerker Collectiebeheer hoofdtaken Als Medewerker Collectiebeheer speel jij een belangrijke rol binnen onze bibliotheek. Jij komt namelijk terecht in het cluster dat alle facetten rond de bibliotheekcollectie beheert; meer specifiek zorg je dat de beschrijvingen en overige data in onze catalogus op orde zijn. Dit doe je zowel voor de actuele en historische bibliotheekcollecties in Centre Céramique, als ook voor onze twee nevenlocaties en voor de scholen die we bedienen.
Samen met je directe collega’s:

• Verwerk je zorgvuldig onze nieuwe boeken.
• Ben je (mede-)verantwoordelijk voor de juiste match tussen onze collecties en de vindbaarheid in onze catalogus.
• Draag je bij aan de volle breedte van collectieprocessen als het beschrijven, de opstelling, het leenverkeer tussen bibliotheken, het onderhoud en de sanering.
• Ondersteun je de services die we verlenen aan de ruim tien scholen in ons werkgebied die het onderwijspakket SchoolWise van ons afnemen.
• Communiceer je helder en stem je af met ons functioneel catalogusbeheer en onze leveranciers (extern).

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in bibliotheeksystemen, bij voorkeur met Wise, alsook SchoolWise, van OCLC.
• Je bent bekend met de achtergronden van GGC en WorldCat en hebt affiniteit met de actuele ontwikkelingen rond (Linked) Data en RDA.
• Je hebt kennis van en ervaring met het maken van titelbeschrijvingen en van het toekennen van SISO en trefwoorden voor boeken in Openbare Bibliotheken.
• Je werkt nauwkeurig en zelfstandig, bent je initiatiefrijk en kunt ‘denken’ en ‘doen’ goed combineren.
• Je hebt goede plannings- en digitale vaardigheden.

Wij bieden
Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 7 (€ 2700 - € 3831) bij een fulltime dienstverband. Deze functie staat vacant voor 0,8 fte (32 uur), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Centre Céramique staat midden in de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee! We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 19 juni 2025 via de button en stuur je motivatiebrief en cv.

De eerste gesprekken zijn gepland op 25 juni en een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op 30 juni.

Eerst meer weten? Dan kun je tot contact opnemen met Marc Rodenburg, marc.rodenburg@maastricht.nl tel. 06-52533451.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.  

Wij zijn voor het team Entertainment (KTM) op zoek naar een Docent LB Ondernemerschap & Events, met een specialisatie in ondernemerschap, voor 0,35 fte. Het betreft hier een structurele functie met ingang van 01-08-25 met een voorlopige duur van het schooljaar 2025/2026. Standplaats: Heerlen.

Jouw rol als docent LB Ondernemerschap & Events:

Als docent LB Ondernemerschap & Events geef je les aan studenten van de afdeling Entertainment (KTM) in Heerlen. Naast je werkzaamheden weet jij wat er speelt in het werkveld.

Weet jij als geen ander dit mooie vak op een persoonlijke, maar ook een eigentijdse en enthousiaste manier over te brengen op onze studenten en staat bij jou, net als bij ons, de student centraal…. Kom dan ons team versterken. Je draagt hiermee bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen en zorgt dat leren leuk is.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?

• Het geven van vakinhoudelijke lessen op het gebied van ondernemerschap en het begeleiden van studenten bij de uitvoering van evenementen binnen het opleidingsteam Entertainment (KTM) op MBO niveau;
• Het begeleiden van studenten met hun praktijkopdrachten;
• Het leveren van een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze opleiding;
• Het afnemen van toetsen en examens.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een bevoegd docent in de 2e graad of je bent bezig met de afronding van je opleiding óf je hebt je HBO afgerond én beschikt over de didactische bevoegdheid (of bent bereid om die z.s.m. te behalen) om als docent te functioneren in het MBO;
• Je hebt bij voorkeur kennis van ondernemerschap en relevante werkervaring in het werkveld;
• Je beschikt bij voorkeur over een netwerk in het werkveld en het is een pré als jouw netwerk zich ook rekt tot buiten de provincie Limburg;
• Je hebt brede kennis en vaardigheden waarbij je de student kan leren om evenementen te realiseren, van opdracht tot eindproduct;
• Je hebt brede kennis en vaardigheden op het gebied van ondernemerschap in de culturele sector;
• Je hebt een zakelijke houding met een interesse voor het culturele/maatschappelijke domein;
• Je bent een echte teamplayer met een creatieve instelling en denkt in oplossingen;
• Je bent flexibel en ook regelmatig in de avonden beschikbaar voor lesactiviteiten;
• Je kunt een uitdagende, maar ook veilige, leeromgeving creëren;
• Je bent vakinhoudelijk en didactisch competent;
• Je bent in staat om lesmateriaal naar eigen inzicht in en aan te vullen;
• Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.228,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 3 juni a.s. het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Mark Poel, Opleidingsmanager, per mail m.poel@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,35
Opleiding: Entertainment
Standplaats: Heerlen

 

Gastheer/Gastvrouw 32-38 uur per week

Sportlandgoed De Haamen: hét sportlandgoed dat voor iedereen iets te bieden heeft. Recreatief bewegen, sporten in competitieverband, bewegen voor ouderen of (top)sport voor mensen met een beperking: dat kan hier allemaal. Niet voor niets zeggen wij “sport beweegt iedereen.”

Voor uitbreiding en versterking van ons enthousiaste, ambitieus en gedreven team zijn wij op zoek naar een gastheer/gastvrouw voor onze horeca. Dus ben je op zoek naar een uitdagende en afwisselende functie? Staat de gast bij jou centraal? En ben jij zeer gastgericht en gastvrij? Vind je het leuk om met verschillende mensen en doelgroepen in aanraking te komen? En wil je werken in een sportieve en zeer dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Omschrijving

In De Haamen komen dagelijks veel en heel verschillende gasten. Jij bent als gastheer/vrouw hét gezicht van De Haamen en zorgt dat onze gasten zich welkom en thuis voelen. Samen met je collega’s van de horeca verzorg je de bar en keuken. Daarnaast ben jij de spil in het (mede)organiseren van (sportieve) evenementen. Jij bent een vakman of vakvrouw, met enkele jaren ervaring binnen de horeca. Door jou kennis en inzet draag jij bij aan de groeiambities van De Haamen en verbetering van onze service.

Hoofdtaken

• Optreden als gastheer/gastvrouw; vriendelijk en gastgericht.
• Het verrichten van horeca- en keukenwerkzaamheden zoals bestellingen opnemen en uitvoeren, contact met gasten, voorraden aanvullen, diverse kassahandelingen, opruim- en schoonmaakwerkzaamheden.
• Werkt conform HACCP en sociale hygiëne normen.
• Ondersteuning bij grote evenementen;
• Het verrichten van receptiewerkzaamheden zoals toegangscontrole zwembad en verkoop van nieuwe leskaarten

Jij

• Hebt een horeca gerichte opleiding of enkele jaren aantoonbare ervaring.
• Hebt een Diploma Sociale Hygiëne en BHV, of bent bereid deze binnen afzienbare tijd te halen (via De Haamen eventueel).
• Goed in zelfstandig werken, maar ook in teamverband.
• Proactief, flexibel en multi-inzetbaar.
• Gastvrij en klantgericht.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wij

• Bieden jou een interessante en afwisselende functie binnen een enthousiast en gezellig team.
• Bieden een salaris aan conform CAO zwembaden loonschool 5, uitloop 6.
• Bieden een jaarcontract met als doel een vaste aanstelling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder begrepen sportersregeling op onze locatie.
• Reiskostenvergoeding.
• Een functie met inhoud, vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een groeiende, maatschappelijke organisatie met accommodaties voor topsport tot aangepast sporten voor iedereen met een beperking.
• Onze werktijden zijn van maandag tot en met zondag in de ochtend, middag en avonduren.
• Vinden een goede sfeer ook zeer belangrijk en verzorgen voor ons personeel leuke teamuitjes, trainingen en periodieke feestavonden.
• Hopen jou snel binnen ons team te ontmoeten!

Solliciteren

Wij zijn per direct op zoek naar een gastheer/gastvrouw voor onze horeca. Dit betekent dat gedurende de looptijd sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden. Kortom: ben je op zoek naar een unieke baan op een bijzondere plek in een fantastisch team en heb je ervaring in de werkzaamheden die je zult gaan uitvoeren? Stuur dan z.s.m. je CV en motivatiebrief per e-mail naar: khendriks@dehaamen.nl

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de Limburgse agrofoodsector? Werk je graag op het snijvlak van landbouw, economie en innovatie? Dan biedt deze functie jou de kans om impact te maken op een sector in transitie.

Specifiek voor deze functie staat het uitvoeren van het beleidskader Werken aan een toekomstbestendige Economie centraal en daarbinnen zoeken we gericht naar een iemand met kennis en ervaring van de Limburgse agrofoodsector. Je werkt aan complexe, actuele opgaven in een veld waar landbouw, voedselproductie, innovatie en ondernemerschap samenkomen. Daarbij bewaak je de integraliteit van het beleid: je verbindt economische, ecologische en maatschappelijke belangen – binnen én buiten de provincie Limburg

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Je gaat als senior aan de slag binnen het team Landbouw en je zet je samen met je collega’s in om het verdien- en innovatievermogen van de Limburgse agrofoodsector te versterken. Je werkt daarin nauw samen met de coördinerend senior van dit team. Hierbij is het van belang een sterke verbinding te hebben met onze land- en tuinbouwers en overige partners in de provincie. Vanuit deze kennis en ervaring worden de beleidsdoelen gekoppeld aan de behoeften in de praktijk. Je maakt de verbinding tussen actuele ontwikkelingen en de bijbehorende netwerken, die je actief oppakt en onderhoudt.

Wat wij van jou vragen

• Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding;
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van landbouw, agrofood en/of innovatie;
• Kennis van de Limburgse agrofoodsector en inzicht in de uitdagingen en kansen van deze dynamische sector;
• Een sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk gevoel en het vermogen om bruggen te slaan tussen beleid en praktijk;
• Eigenschappen zoals analytisch vermogen, overtuigingskracht, flexibiliteit, realistisch oordeelsvermogen en doorzettingsvermogen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het Cluster Economie en Innovatie. Dit cluster werkt aan een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie en levert een bijdrage aan een nog aantrekkelijker leef-, woon- en werkklimaat voor de (toekomstige) inwoners en bezoekers van Limburg. De taken van het cluster hebben betrekking op het brede aandachtsgebied economie waarbij onze inspanningen onder andere zijn gericht op het stimuleren van de kenniseconomie, het creëren van optimale vestigingsvoorwaarden voor het bedrijfsleven en het bieden van een werkplek aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg.

Binnen dit cluster werk je in het team Landbouw, waar de focus ligt op het versterken van de brede agrofoodsector: van primaire landbouw tot hightech voedselinnovatie.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Wacht niet te lang!

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Sharon Lacroix, Adjunct Clustermanager, 06 13 90 00 41.