Xonar vacatures

Functieomschrijving

Ben jij die daadkrachtige hulpverlener die gezinnen helpt in tijden van crisis?

Wanneer de veiligheid van een kind op het spel staat, telt elke seconde. Jij weet het hoofd koel te houden, schakelt snel en begeleidt gezinnen naar stabiliteit. Als ambulant hulpverlener bij Crisis Hulp Jeugd Zuid-Limburg speel jij een cruciale rol in situaties die er écht toe doen.

Jouw impact

Elke dag is anders: van intensieve crisisinterventies tot het opstellen van maatwerk veiligheidsplannen, van baby casuïstiek tot pubers. Je analyseert, begeleidt en schakelt tussen gezinnen, netwerkpartners en collega-professionals. Dankzij jouw expertise breng je rust in de meest uitdagende omstandigheden. Je kijkt hierbij breed, zodat je een advies op maat kan geven voor de lange termijn om zo tot structurele veiligheid, stabiliteit en ontwikkeling te komen.

Wat ga je doen?

• Snel en effectief stabiliteit creëren in crisissituaties;
• Netwerken activeren en samenwerken aan oplossingen;
• Breed naar de problematiek in het gezin kijken en beoordelen wat er nodig is;
• Veiligheidsplannen opstellen door het maken van veiligheidsvoorwaarden en samen met het gezin kijken naar wat er nodig is om deze veiligheidsvoorwaarden uit te voeren;
• Bijdragen aan methodiekontwikkeling en organisatieverbetering.

Vereisten

Dit is wat jij meebrengt

• HBO-diploma in Pedagogiek, Social Work of Orthopedagogiek;
• Een SKJ-registratie;
• Passie voor jeugdzorg en de drive om gezinnen te helpen;
• Flexibiliteit en stressbestendigheid in onvoorspelbare situaties;
• Bereidheid om met momenten buiten de gebaande 9-tot-5-paden te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 10 conform cao Jeugdzorg;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar in overleg met jou);
• Reageren kan tot 
  6 april.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk 6 april en word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op Kitty Henstra-Joosten, M&O-adviseur, op het nummer 0612580821.

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in., behandel coördinator op het nummer 06 - 51453089.

Functieomschrijving

Ben jij de bruggenbouwer die gezinnen, gemeenten en zorgprofessionals met elkaar verbindt? Heb je een scherp analytisch vermogen en weet je hoe je de juiste hulp op de juiste plek krijgt? Dan is deze functie als Instroomcoördinator bij XONAR jou op het lijf geschreven!

Jouw rol als instroomcoördinator

Als instroomcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor ouders, jeugdigen, artsen, gemeenten en andere verwijzers. Jij bepaalt de juiste route voor de hulpverlening en zorgt voor een soepele doorstroom. Dit doe je door:

• Grondige gesprekken te voeren met jeugdigen en hun ouders om de hulpvraag helder te krijgen;
• De meest passende zorgoplossing te vinden en te matchen;
• Dossiers zorgvuldig te beheren, inclusief verslagen, plannen van aanpak en het aanvragen van gemeentelijke beschikkingen;
• Intensief samen te werken met collega's van de planning en hulpverleners om de juiste zorg op tijd in te zetten;
• Vragen van ouders, jeugdigen en verwijzers te beantwoorden, zowel telefonisch als per e-mail.

Jouw team

Je werkt samen met een team van [aantal] collega’s en hebt de mogelijkheid om vanuit onze locaties in Maastricht, Heerlen of Sittard te werken. Gedeeltelijk thuiswerken is ook een optie. Je leidinggevende is de manager bedrijfsvoering. Voor inhoudelijk overleg kun je terecht bij je collega’s, maar natuurlijk ook voor een gezellige sfeer!

Vereisten

Heb jij:

• Een afgeronde, relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of iets vergelijkbaars)?
• Ervaring en kennis van instrumenten zoals risicotaxatievragenlijsten, ASEBA-lijsten en CAP-J (pré)?
• Een SKJ-registratie?

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 9 conform cao Jeugdzorg;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;
• Een jaarcontract voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Minimaal 28 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar in overleg met jou);
• Reageren kan tot 6 april.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk voor 6 april en word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met de teamleider op met de M&O-adviseur op het nummer 0612580821.

Samen bouwen we aan een betere toekomst!

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Functieomschrijving

Maak het verschil in het leven van kinderen? Kom werken bij FeniX!

Heb jij een passie voor het werken met kinderen en wil jij impact maken in hun leven? Dan zoek jij FeniX en FeniX zoekt jou!

Over FeniX

FeniX is de trauma-behandelgroep voor kinderen tussen de 4 en 14 jaar. Wij bieden een warme, huiselijke omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, ondanks de ingrijpende trauma's die ze hebben meegemaakt. In onze groep wonen 7 kinderen die 24/7 begeleiding krijgen. Samen werken we met de bewezen 'Slapende honden' methodiek van Arianne Struik, gericht op stabilisatie, traumaverwerking en het aanleren van belangrijke vaardigheden.

Jouw uitdaging

Als medewerker in ons energieke team speel jij een sleutelrol in het creëren van een veilig en stimulerend leefklimaat. Wat je gaat doen:

• Werken met een methodische aanpak die ruimte biedt voor jouw eigen interesses, zoals sport, spel, bakken of sensorische modules;
• Samenwerken met het netwerk van de kinderen, waaronder scholen, Bureau Jeugdzorg en andere partners;
• Overleg met het team en de gedragswetenschapper om de ontwikkeling van elk kind te volgen en de juiste begeleiding te bieden;
• Uitvoeren van pedagogische en methodische zorg, zowel individueel als in groepsverband;
• Bijdragen aan de ontwikkeling van hulpverleningsplannen en uitvoeren van stabilisatiemethodieken.
• Administratie en registratie bijhouden om de voortgang te monitoren.

Het team

Ons team bestaat uit 8 gepassioneerde jeugdzorgwerkers, een methodiekondersteuner, een gedragswetenschapper en een manager bedrijfsvoering. Samen creëren we een trauma-georiënteerd pedagogisch klimaat waarin jij het verschil kunt maken.

Vereisten

 Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding op zak;
• Een SKJ-registratie.

Ben je nog in de studiebanken voor een relevant HBO-diploma of heb je een MBO niveau 4 opleiding (in de zorg) afgerond en kom je in aanmerking voor een EVC-traject? Ook dan ben je van harte welkom!

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 8 (HBO)/ 7 (MBO 4 in de zorg) conform cao Jeugdzorg;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar in overleg met jou);
• Eerst een contract van één jaar, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar vast;
• FeniX is gevestigd in de regio Maastricht;
• Reageren kan tot 30 maart.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk 30 maart en word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op Jela Rijnbout, M&O-adviseur, op het nummer 06 - 2045 3392.

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende en betekenisvolle functie waarbij je het verschil kunt maken in het leven van jongeren? Als Jeugdzorgwerker Residentie SaliX bij XONAR ben jij de steun en het aanspreekpunt voor jongeren die zich voorbereiden op een zelfstandige toekomst. Jij zorgt voor een veilige, warme en ondersteunende omgeving waarin jongeren kunnen ontspannen en zichzelf ontwikkelen.

Een dag bij SaliX

Samen met je collega’s begin je de avonddienst met een overdracht van de dagdienst op ons kantoor. Het is een moment om bij te praten, belangrijke zaken door te nemen en je voor te bereiden op de rest van de dag.

Vanaf 15.00 uur komen de jongeren na school of hun dagbesteding binnen. Dit is het perfecte moment om even bij te kletsen, samen iets lekkers te eten of te drinken, en je eigen werkdag te starten. Iedereen heeft zijn eigen ritme; de een verdiept zich in huiswerkbegeleiding of een therapiesessie, terwijl een ander plannen maakt om vrienden te ontmoeten of op verlof te gaan.

Rond 17.30 uur staat onze gastvrouw klaar met een heerlijke maaltijd voor iedereen. Na het diner is het tijd voor ontspanning. Je begeleidt groepsactiviteiten, maar ook persoonlijke momenten van de jongeren zoals hobby’s, sport, of werk. Er is genoeg ruimte voor ontspanning en plezier.

De avond wordt vaak afgesloten met een gezellig filmpje op de bank. Nadat de jongeren volgens de vaste bedtijden naar boven zijn gegaan, rond jij samen met je collega nog wat administratieve zaken af. Om 22.30 uur ben je klaar voor de slaapdienst en bereid je je voor om de nacht door te brengen, klaar om in te springen wanneer dat nodig is.

Over SaliX

Stap in de wereld van SaliX, onze gespecialiseerde behandelgroep voor jongeren van 13 tot 18 jaar met complexe traumaproblematiek, waaronder hechtingsproblemen, ADHD, en angststoornissen. Onze focus ligt op stabilisatie, traumaverwerking en het verminderen van gedrags- en emotionele problemen, met behulp van de methodieken 'Geweldloos Verzet' en 'Slapende honden'. Na intensieve behandeling begeleiden we zowel de jongeren als hun gezin voor een succesvolle terugkeer naar huis of een stabiele gezinsvervangende plek.

Jouw uitdaging

Samen met het team draag jij bij aan een verantwoord leefklimaat.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen met behulp van onze stabilisatiemethodiek;
• Actief netwerken met scholen, Bureau Jeugdzorg en andere relevante instanties;
• Overleg met het team om de dynamiek op de residentie en de (ontwikkeling van de) individuele jeugdigen te bespreken en af te stemmen;
• Het in de praktijk brengen van de pedagogische en methodische aanpak, zowel op individueel als groepsniveau;
• Bijhouden van administratie en registratie, waarbij we je ondersteunen met handige systemen.

Het team

Sluit je aan bij ons enthousiaste en ervaren team van 8 jeugdzorgwerkers, een manager bedrijfsvoering en een gedragswetenschapper. Samen creëren we een trauma-georiënteerd pedagogisch klimaat, waar we elkaar ondersteunen en humor gebruiken om te relativeren. De groep bestaat uit 7 jongeren tussen de 13 en 16 jaar met complexe traumaproblematiek.

Vereisten

 Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde hbo-opleiding op zak;
• Een SKJ-registratie.

Ben je nog in de studiebanken voor een relevant HBO-diploma of heb je een MBO niveau 4 opleiding (in de zorg) afgerond en kom je in aanmerking voor een EVC-traject? Ook dan ben je van harte welkom!

Wat bieden wij jou?

• Salaris: schaal 8 (HBO)/ 7 (MBO 4 in de zorg) conform cao Jeugdzorg;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Minimaal 24 uur per week beschikbaar (uren zijn bespreekbaar in overleg met jou);
• Eerst een contract van één jaar, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar vast;
• SaliX is gevestigd in de regio Heerlen;
• Reageren kan tot 7 april.

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk 7 april en word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op Jela Rijnbout, M&O-adviseur, op het nummer 06 - 2045 3392.

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Functieomschrijving

Word de inspirerende kracht die het leven van jonge vluchtelingen verandert!

Ben jij klaar om de sturende kracht te worden in het leven van jonge vluchtelingen? Wil jij hen begeleiden naar een toekomst van zelfstandigheid? XONAR heeft jouw nodig om een veilige en inspirerende plek te creëren voor deze jongeren. Samen met een gepassioneerd team bouw je aan een leefomgeving waar jongeren tussen de 15 en 18 jaar zich kunnen ontwikkelen op weg naar zelfstandigheid.

De uitdaging

In samenwerking met Nidos, de landelijke voogdijinstelling voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen, heeft XONAR de verantwoordelijkheid om kleinschalige woon- en groepseenheden op te zetten. Jij speelt een sleutelrol in onze kleinschalige woongroep (KWG), waar je jongeren ondersteunt die op zoek zijn naar een stabiele basis en richting in hun leven.

Jouw rol

Als hulpverlener bij XONAR ben jij veel meer dan een begeleider; jij bent de inspiratiebron en de motor achter de ontwikkeling van deze jongeren. Je stimuleert hen, geeft hen het vertrouwen om te groeien en stuurt bij waar nodig. Jij helpt hen niet alleen hun zelfredzaamheid te ontwikkelen, maar ook hun veerkracht en ambitie. Jij bent de verbindende schakel, die niet alleen het contact met de jongeren onderhoudt, maar ook bruggen slaat naar andere ketenpartners, waardoor je bijdraagt aan een hoopvolle toekomst voor deze jongeren.

Bij XONAR waarderen we jouw flexibiliteit. Ons 24-7-rooster vraagt om een aanpassingsvermogen in diensten, maar maak je geen zorgen: daar staat een aantrekkelijke ORT-vergoeding tegenover! Jouw inzet wordt beloond, en samen bouwen we aan een ondersteunende omgeving voor zowel jou als de jongeren.

Vereisten

Wij zoeken ‘bouwers met passie’!

• MBO niveau 4 diploma;
• Affiniteit met de doelgroep vreemdelingen;
• Flexibele houding ten aanzien van werken in verschillende diensten (slaap- en weekenddiensten).

Waarom XONAR?

• Salaris: schaal 7 conform cao Jeugdzorg;
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% (in totaal is dit meer dan 16% bovenop je salaris);
• Een goede pensioenregeling;
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Extra’s: bedrijfsfitness, fietsplan en een zorgkostenvergoeding;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Aanvullende informatie:

• Contracturen: 24 uur;

• Eerst een contract van één jaar, met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar vast;
• De groep is gevestigd in de regio Sittard;
• Reageren kan tot 30 maart!

Interesse?

Wil jij bijdragen aan de toekomst van de jeugd? Solliciteer uiterlijk 30 maart en word onze nieuwe collega!

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met de M&O-adviseur op het nummer 0612580821.

Samen bouwen we aan een betere toekomst!

Voor recruitmentbureaus: we waarderen jullie interesse, maar we vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een residentiële opvang én heb je affiniteit met jongeren?

Je werkt binnen een Leefhuis, waar kinderen (variërend in leeftijd) terecht kunnen. Het gaat om kinderen die in hun ontwikkeling bedreigd zijn of van wie de ontwikkeling al zodanig is verstoord dat orthopedagogische hulp geïndiceerd is.
Binnen 't Complex wonen 6 tot 8 kinderen, zowel jongens als meisjes. Doelstelling van de opname is o.a. het opheffen van ontwikkelingsachterstanden, het stimuleren van de emotionele, psychosociale en cognitieve ontwikkeling van het kind en het zoeken naar een verantwoord toekomstperspectief. De jongeren hebben allemaal een eigen rugzakje en redenen waarom ze verblijven in het Leefhuis. Ouders worden zoveel als mogelijk intensief betrokken bij de hulpverlening.

Ben jij iemand die niet terugdeinst voor wisselende, dynamische diensten waarin je op jouw manier flexibel kunt zijn?
In deze functie kom je dan helemaal tot je recht want je werkt ook slaap- en weekenddiensten. Hiervoor word je uiteraard extra beloond.

"Wil je snel gaan, ga alleen. Wil je ver komen, ga samen."

Leefhuis 't Complex is op zoek naar een collega die samen met het bestaande team door wilt bouwen aan een veilige leefomgeving voor de jonge kinderen. Geen dag is hetzelfde en je zal stevig in je schoenen moeten staan om stabiliteit en rust te bewaren in de groep. Het werken binnen een Leefhuis, zoals 't Complex, vraagt iets van jou als hulpverlener, maar ook als persoon. Het is niet altijd even gemakkelijk en er zullen momenten zijn waarop je ook uit je comfortzone zal moeten leren stappen. Juist dan kun je terecht bij je collega's en reflecteer je samen op een situatie.

Verantwoordelijkheden:

• Samen met het team een aangename leefsituatie creëren voor de jonge kinderen;
• Begeleiden van de leefsituatie in de groep aan de hand van de doelen uit het hulpverleningsplan;
• Samen met ouders/verzorgers, jonge kind en casemanager, onder verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper, uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen en deze vertalen naar voor de jeugdige concreet te zetten stappen;
• Evalueren en eventueel bijstellen van hulpverleningsplannen met alle betrokkenen;
• Onderhouden van contacten met scholen, Gecertificeerde Instellingen, Gemeentes en eventueel andere externe instanties;
• Schriftelijk/mondeling overdragen en het in teamoverleg afstemmen en rapporteren over behandelings- en organisatorische relevante zaken ten aanzien van de individuele jeugdigen en de groep;
• Verrichten van, in het kader van de functie, licht huishoudelijke, administratieve en registratie werkzaamheden;
• Uitvoeren van het (praktische) pedagogische onderdeel binnen het hulpverleningsplan en dit evalueren;
• Uitvoeren van de afgesproken pedagogische methodische aanpak, zowel individueel als groepsgericht.

Vereisten

Ben jij de hulpverlener die 't Complex komt versterken en beschik jij over:

• HBO-opleiding in de richting van Pedagogiek, Orthopedagogiek, Social Work of een gelijkaardige opleiding?
• SKJ-registratie?
• Affiniteit met jongeren?

Aarzel dan niet langer en solliciteer!

Werken binnen XONAR iets voor jou? De voordelen op een rijtje:

1. Goed salaris: schaal 8 cao Jeugdzorg;
2. Onregelmatigheidstoeslagen in de avonden, nachten en weekenden;
3. Budget voor teamactiviteiten;
4. 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling;
5. Tegemoetkoming in de zorgkosten;
6. Uitgebreid aanbod bedrijfsfitness en een fietsplan;
7. Veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Aanvullende informatie:

• De groep is gevestigd in de regio Heerlen;
• Uren in overleg.

Word onze nieuwe collega! Solliciteer en bouw samen met ons aan een hoopvolle toekomst voor deze jongeren. Voor vragen kan je terecht bij Jela Rijnbout, M&O-adviseur, op het nummer 06 20453392.

Functieomschrijving

Geen dag is hetzelfde als jeugdzorgwerker bij aXxent. Samen met je collega’s heb jij de verantwoordelijkheid om een ‘thuis’ te creëren voor de aanwezige jongeren.

Je werkt binnen een groep met 6 jeugdigen die, vanwege hun leeftijd, problematiek of andere omstandigheden een verminderd perspectief hebben op terug thuis wonen of wonen in een gezinsvervangend milieu. Deze jongeren hebben vaak al een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. De hulp die jij samen met je collega’s biedt is gericht op het bevorderen van hun welzijn en de zelfredzaamheid, het stimuleren van de ontwikkeling en (bij oudere jeugd) op het leren van vaardigheden om zelfstandig te gaan wonen. Wanneer er sprake is van problemen in het psychosociaal functioneren worden deze ook aangepakt.

Er blijft aandacht voor het bevorderen en in stand houden van contacten met ouders, gezinsleden, familie en netwerk. Jouw functie kenmerkt zich door het zorgdragen voor een verantwoord leef-, ontwikkel- en behandelklimaat voor elke in de groep geplaatste jeugdige, zodanig dat op basis daarvan de begeleiding en behandeling optimaal tot zijn recht kan komen.

Ben jij de persoon die niet terug deinst voor wisselende diensten en op elk moment beschikbaar is voor de jongeren?

In deze functie kom je dan helemaal tot je recht want er wordt gewerkt in een 24/7-rooster. Hiervoor word je uiteraard extra beloond.

“Werken binnen het leefhuis voelt alsof je een tweede familie hebt. Je zet je samen als team in voor het perspectief van de jeugdige(n). Dat is waar we het voor doen.” – jeugdzorgwerker XONAR.

Leefhuis aXxent is op zoek naar een collega die samen met het bestaande team door wilt bouwen aan een veilige leefomgeving voor de jongeren. Geen dag is hetzelfde en je zal stevig in je schoenen moeten staan om stabiliteit en rust te bewaren op de groep. Het werken binnen Axxent vraagt iets van jou als hulpverlener maar ook als persoon. Het is niet altijd even gemakkelijk en er kunnen momenten van frustratie ontstaan. Juist dan kun je terecht bij je collega's en reflecteer je samen op een situatie.

Verantwoordelijkheden:

• Samen met het team een aangename leefsituatie creëren voor de jongeren;
• Begeleiden van de leefsituatie in de groep aan de hand van de doelen uit het hulpverleningsplan;
• Samen met ouders/verzorgers, jeugdige en casemanager, onder verantwoordelijkheid van de gedragswetenschapper, uitwerken en uitvoeren van hulpverleningsplannen en deze vertalen naar voor de jeugdige concreet te zetten stappen;
• Evalueren en eventueel bijstellen van hulpverleningsplannen met alle betrokkenen;
• Onderhouden van contacten met scholen, Bureau Jeugdzorg, Gemeentes en eventueel andere externe instanties;
• Schriftelijk/mondeling overdragen en het in teamoverleg afstemmen en rapporteren over behandelings- en organisatorische relevante zaken ten aanzien van de individuele jeugdigen en de groep;
• Verrichten van, in het kader van de functie, licht huishoudelijke, administratieve en registratie werkzaamheden;
• Uitvoeren van het (praktische) pedagogische onderdeel binnen het hulpverleningsplan en dit evalueren;
• Uitvoeren van de afgesproken pedagogische methodische aanpak, zowel individueel als groepsgericht.

Vereisten

Ben jij de hulpverlener die aXxent komt versterken en beschik jij over:

• HBO-opleiding in de richting van Pedagogiek, Orthopedagogiek, Social Work of een gelijkaardige opleiding?
• SKJ-registratie?
• Affiniteit met jongeren in de leeftijd van 12-23 jaar?

Aarzel dan niet langer en solliciteer!

Werken binnen XONAR iets voor jou? De voordelen op een rijtje:

1. Goed salaris: schaal 8 cao Jeugdzorg;
2. Onregelmatigheidstoeslagen in de avonden, nachten en weekenden;
3. Budget voor teamactiviteiten;
4. 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenregeling;
5. Tegemoetkoming in de zorgkosten;
6. Uitgebreid aanbod bedrijfsfitness en een fietsplan;
7. Veel ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

In eerste instantie krijg je een contract voor de duur van één jaar voor 28-36 uur per week (aantal uren in overleg). Onze intentie is om na één jaar jouw contract om te zetten naar vast contract.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature. Zodra we de juiste match vinden, sluiten we de vacature.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Bel dan naar de manager bedrijfsvoering: Adrienne van de Wijer (0651453060) of naar Jela Rijnbout (0620453392) adviseur M&O.