Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
HBO
limburg, Weert
Geplaatst 6 dagen geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen.
Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.
Docent Nask/natuurkunde (vac.nr. 14.614)
Binnen onze schoolmuren gebeuren veel mooie dingen. Dingen die wij heel normaal vinden, maar die stiekem best bijzonder zijn. Wordt onderdeel van ons team, dan kun je hier ook een belangrijke bijdrage aan leveren!
Wij zoeken voor Het Kwadrant een gepassioneerde 2e graads docent Natuurkunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de lesstof levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe alles uiteindelijk een logische verklaring heeft. Je bent verantwoordelijk voor lessen natuurkunde en weet onze leerlingen te prikkelen om een onderzoekende houding aan te nemen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent, maar tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.
Medewerkers van Het Kwadrant ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris.
Wij vragen
Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Natuurkunde;
Ervaring in het geven van lessen in het vak Natuurkunde;
Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Natuurkunde;
Gerichtheid op een brede samenwerking met een collega uit de sectie natuurkunde.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Nicole Janssen (managementassistente), telefoonnr. 0495-513666.
Wij zoeken voor Het Kwadrant een gepassioneerde 2e graads docent Natuurkunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de lesstof levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe alles uiteindelijk een logische verklaring heeft. Je bent verantwoordelijk voor lessen natuurkunde en weet onze leerlingen te prikkelen om een onderzoekende houding aan te nemen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent, maar tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.
Medewerkers van Het Kwadrant ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris.
Wij vragen
Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Natuurkunde;
Ervaring in het geven van lessen in het vak Natuurkunde;
Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Natuurkunde;
Gerichtheid op een brede samenwerking met een collega uit de sectie natuurkunde.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Nicole Janssen (managementassistente), telefoonnr. 0495-513666.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Wat ga je doen?
Voor de academie MUMC+ zijn we op zoek naar een enthousiaste junior opleidingscoördinator Verpleegkundig Vervolgonderwijs (VVO). Bij ons krijg je de kans om je horizon binnen de zorg te verbreden en je kennis te delen met zowel Professionals in opleiding (PIO’s) als collega's.
Als junior opleidingscoördinator VVO ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, voortgang en evaluatie van Verpleegkundige Vervolgopleidingen en gerelateerde trainingen. Daarnaast neem je actief deel aan kennisontwikkeling binnen jouw vakgebied, waarbij je op zoek bent naar nieuwe inzichten en ontwikkelingen om het onderwijsprogramma te verbeteren en te vernieuwen.
Je maakt deel uit van een dynamisch team Verpleegkundig Vervolgopleidingen, waar zelfstandigheid en teamspirit hand in hand gaan. Met jouw groeiende expertise ben je niet alleen een professional in jouw vakgebied van onderwijs en zorg, maar ook een gewaardeerde sparringpartner voor collega's en externe stakeholders. Je wordt uitgedaagd om het 'juiste' gesprek aan te gaan, om zo een cruciale rol te spelen in innovatieve trajecten en vernieuwing binnen ons opleidingsinstituut.
We zijn verheugd om aan te kondigen dat we vanuit onze standplaats in Maastricht ook ons onderwijs verzorgen en uitbreiden in de regio Eindhoven. We moedigen kandidaten uit de regio Brabant aan om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team.
Als jij klaar bent voor een uitdagende rol waarin je jouw passie voor zorgonderwijs kunt combineren met professionele groei, dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Maastricht UMC+ Academie vormt de kern van een uitgebreid scala aan medische en verpleegkundige vervolgopleidingen. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ zijn wij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van deze opleidingen, die gericht zijn op het vormen van (toekomstige) zorgprofessionals.
Onze rol in de verpleegkundige vervolgopleidingen gaat verder dan enkel theoretisch onderwijs; wij fungeren tevens als partner voor de praktijk binnen het MUMC+, de regio en diverse Brabantse ziekenhuizen. De Maastricht UMC+ Academie is ook het leerhuis van het MUMC+. We ontwerpen en implementeren leer- en presteerinterventies, zowel op verzoek als op eigen initiatief, in nauwe samenwerking met de praktijk, met als doel het waarborgen van het gewenste resultaat.
Als theorieaanbieder hebben we ons onderwijs geüpgraded met de implementatie van de landelijke onderwijsinnovatie CZO Flex Level. Onze verpleegkundige vervolgopleidingen zijn gestructureerd volgens de EPA-methode (entrusted professional activity), waarbij elke professional in opleiding wordt opgeleid tot een competente en autonome zorgprofessional. Zo zijn zij optimaal voorbereid om de uitdagingen van de moderne gezondheidszorg aan te gaan.
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een kandidaat die:
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3765,--en maximaal € 5010,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc (mogelijkheid voor meerdere kandidaten), zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met mw. Bea van Asselt bereikbaar op 043-3872483 of via ec.van.asselt@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 21 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 11 mei.
Voor de academie MUMC+ zijn we op zoek naar een enthousiaste junior opleidingscoördinator Verpleegkundig Vervolgonderwijs (VVO). Bij ons krijg je de kans om je horizon binnen de zorg te verbreden en je kennis te delen met zowel Professionals in opleiding (PIO’s) als collega's.
Als junior opleidingscoördinator VVO ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, voortgang en evaluatie van Verpleegkundige Vervolgopleidingen en gerelateerde trainingen. Daarnaast neem je actief deel aan kennisontwikkeling binnen jouw vakgebied, waarbij je op zoek bent naar nieuwe inzichten en ontwikkelingen om het onderwijsprogramma te verbeteren en te vernieuwen.
Je maakt deel uit van een dynamisch team Verpleegkundig Vervolgopleidingen, waar zelfstandigheid en teamspirit hand in hand gaan. Met jouw groeiende expertise ben je niet alleen een professional in jouw vakgebied van onderwijs en zorg, maar ook een gewaardeerde sparringpartner voor collega's en externe stakeholders. Je wordt uitgedaagd om het 'juiste' gesprek aan te gaan, om zo een cruciale rol te spelen in innovatieve trajecten en vernieuwing binnen ons opleidingsinstituut.
We zijn verheugd om aan te kondigen dat we vanuit onze standplaats in Maastricht ook ons onderwijs verzorgen en uitbreiden in de regio Eindhoven. We moedigen kandidaten uit de regio Brabant aan om te solliciteren en deel uit te maken van ons dynamische team.
Als jij klaar bent voor een uitdagende rol waarin je jouw passie voor zorgonderwijs kunt combineren met professionele groei, dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Maastricht UMC+ Academie vormt de kern van een uitgebreid scala aan medische en verpleegkundige vervolgopleidingen. Als onderdeel van het Maastricht UMC+ zijn wij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van deze opleidingen, die gericht zijn op het vormen van (toekomstige) zorgprofessionals.
Onze rol in de verpleegkundige vervolgopleidingen gaat verder dan enkel theoretisch onderwijs; wij fungeren tevens als partner voor de praktijk binnen het MUMC+, de regio en diverse Brabantse ziekenhuizen. De Maastricht UMC+ Academie is ook het leerhuis van het MUMC+. We ontwerpen en implementeren leer- en presteerinterventies, zowel op verzoek als op eigen initiatief, in nauwe samenwerking met de praktijk, met als doel het waarborgen van het gewenste resultaat.
Als theorieaanbieder hebben we ons onderwijs geüpgraded met de implementatie van de landelijke onderwijsinnovatie CZO Flex Level. Onze verpleegkundige vervolgopleidingen zijn gestructureerd volgens de EPA-methode (entrusted professional activity), waarbij elke professional in opleiding wordt opgeleid tot een competente en autonome zorgprofessional. Zo zijn zij optimaal voorbereid om de uitdagingen van de moderne gezondheidszorg aan te gaan.
Wat vragen wij van jou?
Wij zoeken een kandidaat die:
- In het bezit is van een afgeronde CZO erkende Verpleegkundige Vervolgopleiding;
- Bij voorkeur in het bezit is van een afgeronde didactische opleiding en anders bereid is deze te volgen;
- Enige ervaring heeft op het gebied van onderwijs uitvoer en begeleiden binnen de zorgsector.
- Beschikt over uitstekende schriftelijke, gespreks-en luistervaardigheden;
- En natuurlijk: ‘Driven by care’.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €3765,--en maximaal € 5010,-- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van een jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc (mogelijkheid voor meerdere kandidaten), zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met mw. Bea van Asselt bereikbaar op 043-3872483 of via ec.van.asselt@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 21 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 11 mei.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Wat ga je doen?
Op de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde, hebben wij ruimte voor een enthousiaste AIOS Radiologie voor de instroom in de opleiding in 2025. Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste ANIOS Radiologie, waarbij het de bedoeling is om per 1 januari 2026 een plek aan te bieden als AIOS Radiologie.
De radioloog is de medische game-changer van morgen!
Bij Opleidingsregio Radiologie Zuid Oost Nederland (OORZON) zoeken we artsen (in-spe) die klaar zijn om de wereld van radiologie en nucleaire geneeskunde mee vorm te geven. Dit is jouw kans om te werken met cutting-edge technologieën, waaronder de modernste apparatuur, AI en radiomics in het MUMC+.
Wij hebben in 2025 en 2026 ruimte voor arts-assistenten met interesse voor radiologie, nucleaire geneeskunde en beeldgestuurde interventies in het MUMC+.
We bieden jou
of
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling beeldvorming bestaat uit een grote dynamische, vriendelijke en ambitieuze groep collegae.
Er zijn ongeveer 20 arts-assistenten in opleiding tot radioloog.
We hebben 43 radiologen en nucleair geneeskundigen, waarbij hybride beeldvorming deels door beide kan worden uitgevoerd.
We verzorgen het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies voor het MUMC+, maar ook voor de eerste- en tweede lijn in Maastricht en omgeving.
We zijn een belangrijk onderdeel in vele multidisciplinaire besprekingen in het MUMC+
We beschikken over state-of-the art apparatuur, inclusief 4 CT-scanners, waaronder een nieuwe photon-counting CT, 2 angiokamers, een hybride operatiekamer, 5 MRI-systemen, 2 SPECT-CT, 1 digitale PET-CT en een state-of-the-art hybride PET-MRI systeem en meerdere therapie kamers.
Speerpunten naast de patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding en onderwijs
Wat vragen wij van jou?
Je hebt (bijna) een basisarts diploma.
Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Radiologie en Nucleaire geneeskunde.
Als je klinische ervaring hebt als arts-assistent en/of aantoonbare wetenschappelijke interesse is dit een pre, maar geen vereiste.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Tijdens de opleiding wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen, dit is niet het geval tijdens de ANIOS periode.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met L. Jacobi-Postma (opleider) of C. Mitea (plaatsvervangend opleider) via mail (l.jacobi@mumc.nl; cristina.mitea@mumc.nl;) of via secretariaat radiologie op telefoonnummer: 043-3876910
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 24 april.
Op de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde, hebben wij ruimte voor een enthousiaste AIOS Radiologie voor de instroom in de opleiding in 2025. Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste ANIOS Radiologie, waarbij het de bedoeling is om per 1 januari 2026 een plek aan te bieden als AIOS Radiologie.
De radioloog is de medische game-changer van morgen!
Bij Opleidingsregio Radiologie Zuid Oost Nederland (OORZON) zoeken we artsen (in-spe) die klaar zijn om de wereld van radiologie en nucleaire geneeskunde mee vorm te geven. Dit is jouw kans om te werken met cutting-edge technologieën, waaronder de modernste apparatuur, AI en radiomics in het MUMC+.
Wij hebben in 2025 en 2026 ruimte voor arts-assistenten met interesse voor radiologie, nucleaire geneeskunde en beeldgestuurde interventies in het MUMC+.
We bieden jou
- Een aios schap radiologie: een 5-jarige reis door de medische beeldvorming met ons dynamische ORANGE opleidingsplan.
of
- Een anios schap radiologie en daarbij de intentie om door te stromen naar een 5-jarige reis door de medische beeldvorming met ons dynamische ORANGE opleidingsplan.
- Hands-on ervaring met echografie, interventies en meer vanaf dag één.
- Kennis verrijking op onze eigen werkvloer
- Tijdens de opleiding specialisatiekansen in alle gebieden, van abdominale tot neuro radiologie.
- Competentiegerichte groei met EPA’s (Entrusted Professional Activities) welke je voorbereiden op zelfstandigheid voor de dagelijkse praktijk
- Persoonlijke begeleiding en de vrijheid om je eigen leerpad te vormen. Je voortgang wordt regelmatig tijdens voortgangsgesprekken besproken en individuele leerdoelen worden in een persoonlijk opleidingsplan vormgegeven
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling beeldvorming bestaat uit een grote dynamische, vriendelijke en ambitieuze groep collegae.
Er zijn ongeveer 20 arts-assistenten in opleiding tot radioloog.
We hebben 43 radiologen en nucleair geneeskundigen, waarbij hybride beeldvorming deels door beide kan worden uitgevoerd.
We verzorgen het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies voor het MUMC+, maar ook voor de eerste- en tweede lijn in Maastricht en omgeving.
We zijn een belangrijk onderdeel in vele multidisciplinaire besprekingen in het MUMC+
We beschikken over state-of-the art apparatuur, inclusief 4 CT-scanners, waaronder een nieuwe photon-counting CT, 2 angiokamers, een hybride operatiekamer, 5 MRI-systemen, 2 SPECT-CT, 1 digitale PET-CT en een state-of-the-art hybride PET-MRI systeem en meerdere therapie kamers.
Speerpunten naast de patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding en onderwijs
Wat vragen wij van jou?
Je hebt (bijna) een basisarts diploma.
Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Radiologie en Nucleaire geneeskunde.
Als je klinische ervaring hebt als arts-assistent en/of aantoonbare wetenschappelijke interesse is dit een pre, maar geen vereiste.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Tijdens de opleiding wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen, dit is niet het geval tijdens de ANIOS periode.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met L. Jacobi-Postma (opleider) of C. Mitea (plaatsvervangend opleider) via mail (l.jacobi@mumc.nl; cristina.mitea@mumc.nl;) of via secretariaat radiologie op telefoonnummer: 043-3876910
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 24 april.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Wat ga je doen?
In jouw rol als fysiotherapeut behandel en help je patiënten bij het (her)vinden van hun zelfstandigheid in het dagelijks leven.
Jouw Baan:
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Vitala+ is hét expertisecentrum voor de beste kortdurende geriatrische herstelzorg, gevestigd in het mooie Maastricht (Heugem). Onze zorg is intensief en gericht op een snelle en efficiënte revalidatie.
Ouderen die na een ongeluk of operatie moeten revalideren, kunnen bij ons expertisecentrum terecht voor behandeling en begeleiding. Het gaat dan om alle tijdelijke vormen van zorg en ondersteuning die gericht zijn op het terugkeren naar de thuissituatie of naar een betere passende woonzorgomgeving.
Het interdisciplinaire team van Vitala+ bestaat uit enthousiaste zorgprofessionals en specialisten, die intensief met het Maastricht UMC+, Envida en huisartsen samenwerken. Hierdoor leveren wij de beste zorg en worden onze patiënten optimaal in hun herstelproces ondersteund. Er wordt niet alleen gekeken naar fysiek herstel, maar ook naar geestelijke en sociale kanten van gezondheid. Hierdoor wordt de zorg optimaal afgestemd op de behoeften van de patiënt en verloopt de overgang van ziekenhuis naar huis zo soepel mogelijk.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde opleiding fysiotherapie.
Wij vragen:
Arbeidsovereenkomst
Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij écht het verschil maken in het herstelproces van ouderen.
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!
Heb je nog vragen?
Interesse gewekt?
Top! Stuur dan uiterlijk 24 april 2025 je motivatie en CV naar werkenbij@vitalaplus.nl. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Milou Janssen (teamleider paramedici), 043-60419400 of m.janssen@vitalaplus.nl.
En dan?
Jouw reactie wordt met zorg behandeld. Je hoort van ons of we een match zien. Zo ja, dan wordt een kennismakingsgesprek ingepland, aansluitend met een korte rondleiding. We willen je graag een goed beeld geven van de werkomgeving, je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Tot binnenkort!
In jouw rol als fysiotherapeut behandel en help je patiënten bij het (her)vinden van hun zelfstandigheid in het dagelijks leven.
Jouw Baan:
- Behandelen van patiënten volgens het multidisciplinair opgestelde behandelplan.
- Onderzoeken en screenen van patiënten.
- Het opstellen van een behandelplan waarin de doelen, aard, frequentie en duur zijn vastgelegd.
- Evalueren van de resultaten van de behandeling en zo nodig bijstellen.
- De patiënt voorzien van aangepaste hulpmiddelen.
- Aanspreekpunt zijn voor familie en patiënten, externe zorgverleners gerelateerd aan het vakinhoudelijk aspect.
- Groepsgewijze behandeling van specifieke doelgroepen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Vitala+ is hét expertisecentrum voor de beste kortdurende geriatrische herstelzorg, gevestigd in het mooie Maastricht (Heugem). Onze zorg is intensief en gericht op een snelle en efficiënte revalidatie.
Ouderen die na een ongeluk of operatie moeten revalideren, kunnen bij ons expertisecentrum terecht voor behandeling en begeleiding. Het gaat dan om alle tijdelijke vormen van zorg en ondersteuning die gericht zijn op het terugkeren naar de thuissituatie of naar een betere passende woonzorgomgeving.
Het interdisciplinaire team van Vitala+ bestaat uit enthousiaste zorgprofessionals en specialisten, die intensief met het Maastricht UMC+, Envida en huisartsen samenwerken. Hierdoor leveren wij de beste zorg en worden onze patiënten optimaal in hun herstelproces ondersteund. Er wordt niet alleen gekeken naar fysiek herstel, maar ook naar geestelijke en sociale kanten van gezondheid. Hierdoor wordt de zorg optimaal afgestemd op de behoeften van de patiënt en verloopt de overgang van ziekenhuis naar huis zo soepel mogelijk.
Wat vragen wij van jou?
Je hebt een afgeronde opleiding fysiotherapie.
Wij vragen:
- Aanvullende kennis en ervaring met betrekking tot de doelgroep is vereist.
- Multidisciplinair en in teamverband kunnen werken.
- Ervaring en affiniteit met de geriatrische zorgvrager en revalidatie.
- Goede uitdrukkingsvaardigheid, zowel mondeling als schriftelijk.
- Flexibiliteit wat betreft inzet van uren.
Arbeidsovereenkomst
Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij écht het verschil maken in het herstelproces van ouderen.
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
- Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar.
- Jouw salaris als ergotherapeut is ingedeeld in FWG 55 conform cao VVT (€ 3337,94 - € 5029,15 bruto/maand obv 36 uur) Per 01-07-2025 geldt een salarisverhoging van 4%.
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, € 0,17/km reiskostenvergoeding en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag.
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
- Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto (voldoende gratis parkeerplekken). En je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenstalling.
En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!
Heb je nog vragen?
Interesse gewekt?
Top! Stuur dan uiterlijk 24 april 2025 je motivatie en CV naar werkenbij@vitalaplus.nl. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Milou Janssen (teamleider paramedici), 043-60419400 of m.janssen@vitalaplus.nl.
En dan?
Jouw reactie wordt met zorg behandeld. Je hoort van ons of we een match zien. Zo ja, dan wordt een kennismakingsgesprek ingepland, aansluitend met een korte rondleiding. We willen je graag een goed beeld geven van de werkomgeving, je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Tot binnenkort!
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 6 dagen geleden
Wat ga je doen?
Als interventieverpleegkundige/-laborant draag je zorg voor het welbevinden van de patiënten rondom de behandeling. Je gaat:
Door scholing, op HBO niveau, bijscholing en het bezoeken van congressen en symposia, blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen na diplomering. Afhankelijk van de vooropleiding wordt er een passend opleidingsprogramma samengesteld. Heb je al ervaring binnen de interventiecardiologie of de cardiologie? Dan heb je uiteraard een streepje voor!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Bij de hartkatheterisatiekamer (HKK) werken wij met een enthousiast team van 45 medewerkers bestaande uit interventie- en EFO-verpleegkundigen/-laboranten, hartstimulatiespecialisten, logistiek medewerkers en planners van het planbureau.
Er heerst een gezellige en informele werksfeer, waar we hard werken maar waar ook tijd voor elkaar is. Behandelingen van ritmestoornissen en hartfalen zijn een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden. Op onze afdeling worden verschillende cardiologische ingrepen uitgevoerd.
Met Zuyderland MC voeren we de interventiecardiologie uit binnen een gezamenlijk PCI-centrum. Verder worden samen interventies uitgevoerd voor ritmestoornissen, elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. De HKK maakt onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum.
Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Ben je gediplomeerd, dan krijg je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Ook parttime werken is mogelijk voor minimaal 24 uur. Indien je al werkzaam bent op een acute afdeling is een combi/duo baan wellicht ook een optie om te onderzoeken.
Indien je start met het opleidingstraject betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 Cao umc voor gemiddeld 36 uur per week.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met John Nakken, afdelingshoofd HKK, via email: John.nakken@mumc.nl of telefoon 043 – 387 5962 of 043 – 387 6543 (vragen naar sein 61263 of 66657) of rechtstreeks via sein 61263 of 66657.
Wil je een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden. Hiervoor kun je eveneens John Nakken benaderen.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 7418.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 1 mei.
Als interventieverpleegkundige/-laborant draag je zorg voor het welbevinden van de patiënten rondom de behandeling. Je gaat:
- (steriel) Assisteren bij diagnostische en therapeutische hartinterventies, zoals: Dotterprocedures (PCI), Elektrofysiologische onderzoeken (EPS), Pacemaker- en ICD-implantaties.
- Monitoren van de vitale functies van de patiënt tijdens ingrepen.
- Bedienen en controleren van geavanceerde medische apparatuur.
- Voorbereiden en begeleiden van patiënten voor, tijdens en na de ingreep.
- Samenwerken met cardiologen en andere specialisten binnen het interventieteam.
- Bijdragen aan kwaliteitsverbetering en optimalisatie van werkprocessen.
- Snel en adequaat handelen in acute en spoedeisende situaties.
Door scholing, op HBO niveau, bijscholing en het bezoeken van congressen en symposia, blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen na diplomering. Afhankelijk van de vooropleiding wordt er een passend opleidingsprogramma samengesteld. Heb je al ervaring binnen de interventiecardiologie of de cardiologie? Dan heb je uiteraard een streepje voor!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Bij de hartkatheterisatiekamer (HKK) werken wij met een enthousiast team van 45 medewerkers bestaande uit interventie- en EFO-verpleegkundigen/-laboranten, hartstimulatiespecialisten, logistiek medewerkers en planners van het planbureau.
Er heerst een gezellige en informele werksfeer, waar we hard werken maar waar ook tijd voor elkaar is. Behandelingen van ritmestoornissen en hartfalen zijn een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden. Op onze afdeling worden verschillende cardiologische ingrepen uitgevoerd.
Met Zuyderland MC voeren we de interventiecardiologie uit binnen een gezamenlijk PCI-centrum. Verder worden samen interventies uitgevoerd voor ritmestoornissen, elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. De HKK maakt onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum.
Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
- Diploma interventieverpleegkundige Cardiologie / Hartkatheterisatiekamer of HBO werk- en denkniveau en gediplomeerd verpleegkundige. Bij voorkeur HBO-V of HBO-VT en/of IC/CCU/HKK verpleegkundige. Cardiologische ervaring en kennis is een pré.
- Of een Biometrie of (B)MH diploma. Je wordt dan verder opgeleid tot interventielaborant.
- Goede sociale- en communicatieve vaardigheden.
- Een flexibele- en collegiale instelling.
- Goed zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken.
- Het vermogen om kennis over te dragen aan anderen.
- Als leerling dien je te beschikken over doorzettingsvermogen, ben je stressbestendig en moet je in staat zijn om zelfstandig werk in combinatie met een vervolgopleiding te kunnen organiseren.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Ben je gediplomeerd, dan krijg je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Ook parttime werken is mogelijk voor minimaal 24 uur. Indien je al werkzaam bent op een acute afdeling is een combi/duo baan wellicht ook een optie om te onderzoeken.
Indien je start met het opleidingstraject betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 Cao umc voor gemiddeld 36 uur per week.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met John Nakken, afdelingshoofd HKK, via email: John.nakken@mumc.nl of telefoon 043 – 387 5962 of 043 – 387 6543 (vragen naar sein 61263 of 66657) of rechtstreeks via sein 61263 of 66657.
Wil je een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden. Hiervoor kun je eveneens John Nakken benaderen.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043 – 387 7418.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 1 mei.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |