Vacatures

Krijg jij energie van processen op het gebied van ruimte, water, boden en ondergrond en hun invloed op de leefomgeving en vind je het leuk om van daaruit met ons samen te werken aan diverse actuele, boeiende en dynamische uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Limburg is een prachtige provincie met een uniek landschap. Veranderingen in de demografie en het klimaat, maar ook de grote transitieopgaven, zoals die op het gebied van water, natuur, stikstof, landbouw, circulaire economie, duurzame energie, gezondheid en wonen zullen impact hebben op de Limburgse samenleving en de fysieke leefomgeving.

De provincie Limburg staat voor een stevige ontwikkelopgave: het optimaal benutten van de schaarse ruimte in onze provincie. Hierbij ligt de nadruk op het zorgvuldig afstemmen van ruimtelijke ordening op de kwaliteiten en diensten van de ondergrond. Dit betekent dat we keuzes maken die niet alleen bovengronds bijdragen aan een duurzame leefomgeving, maar ook ondergronds duurzaam zijn.

Juist om deze ontwikkelopgaven goed te kunnen verbinden met de natuurlijke eigenschappen van onze leefomgeving zoeken wij een enthousiaste senior Beleidsmedewerker Ruimte en Ondergrond voor het cluster Ruimte.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

• Het initiëren en ontwikkelen van ruimtelijk beleid voor water, bodem en ondergrond, waarmee gebruiksfuncties (zoals natuur, landbouw, wonen, bedrijventerreinen, energie-infrastructuur en recreatie) op een gebiedsgerichte manier in samenhang kunnen worden toegewezen.
• Het analyseren en in kaart brengen van de effecten van ruimtelijke keuzes op abiotische factoren, waaronder geologie, aardkundige waarden, geomorfologie, (grond)water, bodems en landschapskwaliteit.
• Het signaleren en analyseren van ruimtelijke trends en ontwikkelingen binnen de milieucompartimenten en hun provinciale ruimtelijke impact, alsmede het ontwikkelen van beleidsadviezen.
• Het verbinden van de occupatielaag (gebruik) met de netwerklaag (infrastructuur) en ondergrondlaag (bodem / water) in ruimtelijke planvorming. Eén van de uitdagingen is om het principe water en bodem sturend(er) verder te vertalen in beleid. Hierbij maak je onder andere gebruik van de in ontwikkeling zijnde Limburgse onderlegger Water en Bodem;
• Het (bestuurlijk) adviseren over en begeleiden van complexe ruimtelijke projecten, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt.
• Het verbinden van partijen en coördineren van gebiedsprocessen om ruimteclaims en fysieke mogelijkheden in Limburg integraal op elkaar af te stemmen.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je werkt aan alle aspecten van ruimtelijke ontwikkeling en abiotische factoren / ondergronddiensten, van visie- en beleidsvorming tot het opstellen / uitvoeren van programma en projecten .

Wat wij van jou vragen

• Je beschikt WO werk- en denkniveau aangevuld met een afgeronde HBO of WO opleiding, bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening of aardwetenschappen;
• Je hebt affiniteit in beleidsontwikkeling en bent bekend met de beleidscyclus en ruimtelijke ordeningsprocessen;
• Je bent proactief, resultaatgericht, hebt overtuigingskracht en bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concreet beleid;
• Je hebt ervaring in zowel projectmatig als procesmatig werken;
• Je hebt uitstekende communicatieve adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk) en kunt goed samenwerken in / coördineren van multidisciplinaire teams;
• Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen en niveaus;
• Je hebt een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijk verhoudingen.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Het cluster Ruimte werkt op basis van door Provinciale Staten en/of Gedeputeerde Staten benoemde provinciale belangen. Centraal staat het behouden en verbeteren van een aantrekkelijke en veilige woon- en werkomgeving in Limburg. Dit doet Ruimte integraal en gebiedsgericht samen met externe en interne partners. Eén van de actuele opgaven van het cluster betreft de herverdeling van de schaarse Limburgse ruimte als gevolg van de transitie-opgaven.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Jos Simons, clustermanager via telefoonnummer +31 (0)6 15 01 82 48.

Gaat jouw interesse uit naar een uitdagende functie in het midden bestuur en wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan de instandhouding van onze biodiversiteit? Dan is onderstaande vacature wellicht iets voor jou!

Wij zoeken een gedreven vergunningverlener met ervaring in omgevingsvergunningen, bij voorkeur op het gebied van flora- en fauna (soortenbescherming). Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor vergunningstrajecten die natuurbehoud en ruimtelijke ontwikkelingen combineren. Van woningrenovaties tot bomenkap voor wegen, jij zorgt voor een kritische en oplossingsgerichte samenwerking binnen en buiten het cluster. Met jouw ecologische kennis breng je natuur en wetgeving samen voor een duurzame Limburgse leefomgeving.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Vanuit je relevante ervaring met dossiers in een bestuurlijke omgeving beoordeel jij de aanvragen die betrekking hebben op flora- en fauna-activiteiten en stel je de concept-beschikkingen op binnen de geldende wet- en regelgeving.

• Je adviseert en doet verbetervoorstellen daar waar knelpunten of kansen ontstaan;
• Je pleegt overleg met aanvragers om hen tot een heldere en complete aanvraag te kunnen laten komen;
• Je formuleert de deelvragen die door adviseurs van andere clusters moeten worden beantwoord. Dit om de verschillende deeladviezen samen met je eigen beoordeling tot een besluit te komen;
• Indien nodig overleg je met de senior collega om tot een advies te komen;

Om dit goed te doen kun jij omgaan met tegenstrijdige belangen, beschik je over overtuigingskracht, vasthoudendheid en realistische oordeelsvorming. Jij bent in staat om de ingediende aanvraag op de juiste wijze te plaatsen binnen het relevante (tactisch-operationele) beleid. Jij gaat de aanvragen beoordelen, bepalen welke deeladviezen nodig zijn en doorloopt alle stappen om tot een (ontwerp)beschikking te komen.

In het geval waarin tegen een door jou opgestelde vergunning bezwaar en beroep wordt aangetekend vertegenwoordig je de provincie bij de rechtbank en de Raad van State. Met jouw werkwijze en manier van denken lever je ook een actieve bijdrage aan (het denken over) de wijze waarop het cluster VTH haar taken als onderdeel van de volledige beleidscyclus invult en vormgeeft; desgewenst vertegenwoordig je het cluster VTH c.q. de provinciale organisatie in interne en externe werkgroepen.

Wat wij van jou vragen

• Aantoonbaar HBO-werk- en denkniveau;
• Actuele kennis van de Omgevingswet onderdelen natuurbescherming en Omgevingsverordening dan wel het vermogen deze kennis snel eigen te maken;
• Ervaring met het beoordelen van omgevingsvergunningaanvragen voor een flora en fauna activiteit (voorheen ontheffing soortenbescherming Wet Natuurbescherming) en het opstellen van vergunningen dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
• Affiniteit met soorten- / natuurbescherming.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.644,44 en maximaal € 5.133,31 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar.

Werken als provincie professional

Als vergunningverlener soortenbescherming maak je onderdeel uit van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het cluster VTH is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg.

Team Vergunningen is verantwoordelijk voor het gehele vergunningverleningsproces op grond van de Omgevingswet voor de ontgrondings-, flora- en fauna-, natura 2000-, water- en omgevingsverordening activiteit, de Mijnbouwwet en de Wet Luchtvaart.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Wacht niet te lang!

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Antoine Dohmen, Teammanager Vergunningen via +31 (0)6 21 83 60 83.

MET het team

Binnen team MCZ (Meervoudige Complexe Zorg) in Roermond hebben wij ruimte voor versterking van een ervaren psycholoog B die in het bezit is van een afgeronde EDMR en CGT diplomering

Met je collega’s van het MCZ team zet jij je in voor een optimale cliëntenzorg. Je motiveert en activeert de zelfredzaamheid van de cliënt zodat deze weer actief kan deelnemen in de maatschappij. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, dat bestaat uit psychiaters, een klinisch psycholoog, GZ-psychologen, een verpleegkundig specialist, SPV'ers, verpleegkundigen, rehabilitatiewerkers en ervaringsdeskundigen. Tevens zijn er altijd verschillende opleidelingen aan ons team verbonden.

We zijn een gedreven, toegankelijk, hecht team met korte lijnen waarbij de samenwerking voorop staat en goede zorg wordt geleverd voor een complexe doelgroep. Er staat altijd ergens een deur voor je open en met geluk vind je daar (naast een luisterend oor) ook chocola! Daarnaast is een goede dosis humor zeker aanwezig. Er heerst een echte team mentaliteit: we zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We werken met een shared caseload, wat betekent dat we elkaars cliënten kennen en je doorgaans met meerdere collega’s bij een behandeltraject betrokken bent. Wij dragen samen de verantwoordelijkheid voor onze cliënten en collega’s en dat houdt ook een zekere flexibiliteit in ten aanzien van werkdagen en verlof. Bij voorkeur werk je op woensdag en/of vrijdag.

Onze doelgroep bestaat in de regel uit cliënten met een langere behandelvoorgeschiedenis, complexe (persoonlijkheids)problematiek, complex trauma en bijkomende psychosociale problemen. In ons team zitten geen cliënten met primaire psychotische, verslavings- en/of bipolaire problematiek. Wij bieden een veelheid aan behandelinterventies, denk hierbij aan schematherapie, MBT, EMDR, IE, vroeger en verder, VERS, BEPP, CGT/CGW en daarnaast wordt er rehabilitatie en ervaringsdeskundigheid ingezet. Wij kunnen zo niet alleen onze cliënten veel bieden, maar ook voor jou als professional is er veel ruimte om je te ontwikkelen.

Eigenlijk is de dynamiek van ons unieke team in de regio niet goed op papier te omschrijven, maar iets dat je gewoon eens moet komen ervaren. Bij interesse nodigen we je vooral uit om een keertje mee te lopen, om zelf de sfeer te proeven.

Als psycholoog B
Als psycholoog B is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van- of leefbaarder maken van hun psychische klachten. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.

• Je houdt intakegesprekken onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar en stelt in overleg met de regiebehandelaar zo nodig een indicatie voor psychodiagnostisch onderzoek;
• Je stelt samen met de cliënt een behandelplan op en onder regie van de regiebehandelaar;
• Je betrekt naasten en overlegt waar nodig met verwijzers of betrokken hulpverleners;
• Je werkt met (technieken uit) protocollaire behandelingen;
• Je heb regelmatig overleg met de regiebehandelaar;
• Je ontvangt eens per 2 weken werkbegeleiding;
• Je neemt deel aan het multidisciplinaire overleg.

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Zorg & Welzijn (vac. nr. 14.556)   Weet jij van aanpakken? Help je leerlingen graag hun weg te vinden in de maatschappij? In nauwe samenwerking met je collega’s? En met korte lijntjes naar de ouders, de buurt en de regio? Dan is Het Kwadrant op zoek naar jou.
Het Kwadrant is dé school voor vmbo, praktijkonderwijs en internationale schakelklas (ISK) in Weert.
Binnen onze schoolmuren gebeuren veel mooie dingen. Dingen die wij heel normaal vinden, maar die stiekem best bijzonder zijn. Als onderdeel van ons team kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren!

Binnen onze schoolmuren vind je een toegankelijke en levendige maatschappij in het klein. Waar we met zo’n 14 nationaliteiten samenwerken. En iedereen helemaal zichzelf kan zijn. Onze leerlingen koken geregeld een lekkere maaltijd voor buurtbewoners. Jongerenwerkers, zorgbegeleiders en de politie komen hier gewoon op de koffie, waardoor we snel kunnen schakelen wanneer dat nodig is. En we staan altijd in verbinding met bedrijven uit de regio, zodat leerlingen uitgebreid kennis kunnen maken met de wereld buiten school.
Als docent sta je in nauw contact met de leerlingen en ouders. En werk je in een hecht team van collega’s. Samen kijken we waar onze leerlingen plezier in ervaren en waar hun belangstelling ligt. We helpen ze hun passie en talenten te ontdekken. Concrete (leer)doelen te bepalen en uitdagingen te overwinnen. En uit te groeien tot wat ze kunnen worden.
Wij zijn Het Kwadrant. Wij doen het gewoon.

Zorg & Welzijn
Ben jij die motiverende en talentvolle docent die onze leerlingen moeiteloos meeneemt in de waarde van het vak zorg en welzijn en samen wil werken in een fijn team? Kun jij de theorie koppelen aan boeiende praktijklessen koken, uiterlijke verzorging en verpleegtechnieken?

Dan zoeken wij jou!!!!
Wij zoeken een 2e graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Medewerkers van Het Kwadrant ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je denkt in oplossingen in plaats van problemen
• Je hebt ervaring in het geven van lessen Zorg en Welzijn
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Zorg en Welzijn

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Frank Simons (teamleider M&O), via e-mail: f.simons@stichtinglvo.nl of telefonisch: 06-42537843  

The Department of Accounting & Information Management of the School of Business and Economics (SBE) is currently seeking two new lecturers in Accounting and Information Management.

 

Job Description
Lecturers in our department play a pivotal role in shaping the educational journey of our students through a diverse range of teaching responsibilities. These include leading student group discussions, grading assignments and exams, and guiding skills training sessions. Our teaching efforts primarily focus on the Bachelor’s and Master’s programs in Economics and International Business.

We welcome applications from individuals with teaching experience as well as professionals with a practical background in accounting or controlling. This diversity enriches the learning experience and aligns with the variety of courses offered, such as Financial Accounting, Management Accounting, Accounting Information Systems, Auditing, and Corporate Governance. If you’re passionate about fostering the next generation of financial experts, we encourage you to apply!

Requirements

For this role, you have:

• A Master degree in Business Economics, International Business, Economics, Econometrics, Business Administration or equivalent. Applicants that have a specialization in Accounting, Finance, or Information Management are specifically invited. 
• Fluent communication skills in English as well as adequate computer skills. 
• Experience with a Problem Based Learning environment is an advantage.

 

 What we offer
As Lecturer in Accounting and Information Management at School of Business and Economics, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded in scale 10 according to UFO profile Teacher, with corresponding salary based on experience ranging from €3378,00 and €5331,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 
   

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

The School of Business and Economics
The School of Business and Economics (SBE) is one of Maastricht University’s six faculties. Our mission is to contribute to a better world by addressing societal problems, by co-creating knowledge and developing team players and leaders for the future.

By joining SBE, you will be part of the 1% of business schools worldwide to be Triple Crown accredited (EQUIS, AACSB and AMBA). You will join an inspiring and international environment, where learning and development is priority. 

 
Department
The Department of Accounting & Information Management of the School of Business and Economics is committed to high quality research and education and provides a stimulating working environment. Research at the Department of Accounting and Information Management is consistently ranked as one of the best in its field in Europe. Faculty members publish in leading journals and the Department continues to benefit from the presence of distinguished visitors. The research interests of faculty members can be consulted on our website. The Department’s PhD Program in Accounting / Information Management has a consistent track record of delivering high quality PhD graduates, as reflected in their placements and subsequent publications, and the accounting program is ranked #1 in Europe based on the all-time BYU ranking.

Curious?

Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Rick Kaenen at r.kaenen@maastrichtuniversity.nl for more information. Do you have any questions regarding the procedure, please contact Manon Souren (Recruiter) at manon.souren@maastrichtuniversity.nl or +31 6 345677732.

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new Lecturer in Accounting and Information Management? Apply now, no later than April 27, 2025, for this position.

Please upload your CV and motivation letter.

The first interviews preferably take place in the first half of May 2025. 

 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.