Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Featured
HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Toon Hermans Huis Parkstad zoekt per direct een
Intern coördinator
(0,55 Fte - 20 uur per week)
Toon Hermans Huis Parkstad is er voor mensen die leven met en na kanker, voor hun naasten en nabestaanden. Het huis is een van de ruim 80 IPSO-centra voor leven met en na kanker in Nederland en vervult een belangrijke aanvullende rol in de psychosociale (na)zorg voor mensen in de regio Parkstad die direct of indirect geraakt worden door kanker. De stichting wordt vrijwel geheel gerund door professioneel opgeleide vrijwilligers. Met hun gastvrijheid en aandacht voor de mens achter de ziekte bieden zij een luisterend oor, ondersteuning en begeleiding bij het leren omgaan met de gevolgen van kanker en het vinden van een nieuwe balans in het leven.
Kerndoel van de functie
De intern coördinator geeft leiding aan de interne organisatie en is de directe ondersteuner en vraagbaak voor de vrijwilligers. Hierbij is natuurlijk leiderschap de sleutel tot succes.
Taken op hoofdlijnen
- werven en het (mede) inwerken en begeleiden van vrijwilligers;
- aansturen, ondersteunen en adviseren van vrijwilligers;
- houden van voortgangsgesprekken met vrijwilligers;
- in samenwerking met de vrijwilligers en activiteitenbegeleiders opstellen van een activiteitenplan en het bewaken van de uitvoering hiervan;
- opstellen en bewaken van interne organisatierichtlijnen
- zorgdragen voor een goede interne planning van inzet vrijwilligers en ruimtes;
- mede met de directie bewaken van de exploitatie binnen de kaders van de begroting;
- (laten) bijhouden van bezoekers- en activiteitenadministratie en het periodiek rapporteren van statistische gegevens;
- in samenwerking met de directie onderhouden van de samenwerking met andere dienst- en zorgverleners en patiëntenorganisaties;
- adviseren van directie en bestuur t.a.v. te realiseren verbeteringen.
Plaats in de organisatie
De intern coördinator is verantwoordelijk voor aansturing en bewaking van processen binnen de organisatie. De coördinator doet dit in collegiale samenwerking met vrijwilligers en de directie en legt verantwoordelijkheid af aan de directie.
Functie-eisen
Voor deze coördinatorfunctie is HBO werk -en denkniveau noodzakelijk met ervaring in operationeel leidinggeven. Ervaring met aansturen van vrijwilligers is een pré. De coördinator is in staat zelfstandig te werken en is bereid de uren te verdelen over meerdere dagen in de week.
Daarnaast is een duidelijke betrokkenheid bij de doelstelling van het huis een vereiste en is affiniteit met het werken met vrijwilligers een must.
Vereiste competenties
- communicatief met invoelend vermogen
- samenwerken
- gestructureerde en nauwkeurig
- toegankelijk en enthousiast
- flexibel en geduldig
- zelfstandig
- duidelijk en actief
- resultaatgericht en besluitvaardig
- verbindend en open
- teambuilder en coach
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk.
Salariëring
Salariëring vindt plaats op basis van FWG schaal 50 van CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring maximaal € 2287,- bruto per maand bij een 20-urige werkweek)
Bijzonderheden
De aanstelling is in eerste instantie voor de periode tot 1 januari 2026.
De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van de directeur en de coördinator. Het is van belang dat de samenwerking tussen deze twee functionarissen synergie oplevert. Regelmatige afstemming tussen beiden is essentieel alsook het elkaar in weten te zetten op de juiste momenten en bij de passende taken. De directeur zet zich met name in voor de externe en strategische zaken. De interne coördinator geeft leiding aan de vrijwilligers en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de diensten die door hen geleverd worden aan onze gasten.
De aard van de functie brengt met zich mee dat erop wisselde dagen en tijden een beroep op de coördinator gedaan kan.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kunt u onze website www.toonhermanshuisparkstad.nl raadplegen en/of bellen met dhr. Armand Winthagen directeur Toon Hermans Huis Parkstad tel. 06-29622435
Hebben wij uw belangstelling gewekt en voldoet u aan de gestelde functie-eisen en gevraagde competenties? Dan nodigen wij u graag uit om direct via mail op deze vacature te reageren. Reacties inclusief CV en mogelijke referenties sturen naar: administratie@toonhermanshuisparkstad.nl
Sluitingstermijn is 30 november 2024. De selectiegesprekken vinden plaats in week 50.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Management, Welzijn |
Featured
HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Als medewerker Veilig Thuis (28-36 uur) speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling. Je werk bestaat uit het geven van advies, het in ontvangst nemen van meldingen, het doen van onderzoek en het zetten van vervolgstappen.
Dankzij jouw empathie en deskundigheid geef je mensen vertrouwen en zet je effectieve stappen om hun veiligheid te waarborgen.
Wat ga je doen als medewerker Veilig Thuis?
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
- Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico’s in om een helder beeld te krijgen.
- Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
- Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen , zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
- Je levert in overleg met collega’s een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
- Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
- Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
- Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
- Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
- Je hebt empathisch vermogen en communicatie vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
- Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
- Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent SKJ geregistreerd, of het is mogelijk een SKJ registratie te verkrijgen met je achtergrond en EVC-traject.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als medewerker Veilig Thuis:
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Over GGD Zuid Limburg
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over de afdeling
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Middels deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.
Wil je meer weten over werken bij de afdeling Veilig Thuis? Kijk dan zeker op www.veiligthuiszl.nl
Vragen?
Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:
Karin Direks, medewerker Veilig Thuis
06-158 722 31
Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via personeelszaken@ggdzl.nl of
088 – 880 51 20
Interesse gewekt?
Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Koraal regio Noord- en Midden-Limburg is voor St. Anna in Heel op zoek naar een enthousiaste, ervaren en inspirerende Teamleider voor de doelgroep LVB+. Een boeiende en dynamische functie voor een nieuwe collega die zin heeft in een uitdaging!
Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren!
Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is!
Over de doelgroep
Binnen de doelgroep LVB+ wonen op dit moment 45 cliënten en werken meer dan 60 medewerkers, verdeeld over 6 (buiten)woningen met elk hun eigen identiteit. Daarnaast wordt er dagbesteding geboden.
Over de functie
Samen met je collega teamleider coach en begeleid je het team naar zelfstandigheid en stimuleer je het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.
Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.
Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.
Je werkt niet alleen nauw samen met je collega teamleider binnen de doelgroep LVB+, je werkt daarnaast ook intensief samen met gedragswetenschappers en senior begeleiders. Daarnaast maak je deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Volop afwisseling en uitdaging dus!
Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. het voortbouwen aan een stevige basis en het ontwikkelen van (nieuwe) ondersteuning die past bij de vraagstukken van cliënten. Dit alles op basis van visie en een heldere structuur.
Wie zoeken wij?
Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor je eigen ontwikkeling! In onze regio werken we met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Er heerst een fijne werksfeer. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.
Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.
Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.
Over de locatie
Koraal Regio Noord- en Midden Limburg wordt gevormd door St. Anna in Heel (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel zorg als onderwijs en arbeid. Dit integrale aanbod is uniek. Het stelt ons in staat om cliënten en leerlingen altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners.
Meer informatie
Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Wij maken graag kennis met jou! Stuur ons je CV en persoonlijke motivatie vóór 28 november a.s. via het sollicitatieformulier.
Als Teamleider geef je op een coachende en inspirerende wijze leiding aan je team dat zich iedere dag met hart en ziel inzet voor het leveren van goede en kwalitatieve zorg aan onze cliënten. Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren!
Koraal biedt volop mogelijkheden binnen een organisatie die continu in beweging is!
Over de doelgroep
Binnen de doelgroep LVB+ wonen op dit moment 45 cliënten en werken meer dan 60 medewerkers, verdeeld over 6 (buiten)woningen met elk hun eigen identiteit. Daarnaast wordt er dagbesteding geboden.
Over de functie
Samen met je collega teamleider coach en begeleid je het team naar zelfstandigheid en stimuleer je het lerend vermogen en eigenaarschap. Met rust, overzicht, humor en relativeringsvermogen zet je medewerkers in hun kracht.
Je leidinggevende en ondernemende stijl draagt bij aan een professionele en betrokken werkwijze in de dagelijkse omgang met collega's, cliënten en naasten. Met oprechte aandacht ben je regelmatig in gesprek met medewerkers over o.a. hun ontwikkeling en werkplezier. Je bent daarbij zichtbaar op de werkvloer en continu in verbinding met medewerkers.
Met de juiste sturing zorg je dat resultaten behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Zie je knelpunten of juist kansen tot verbetering? Fijn! Je signaleert deze en doet verbetervoorstellen. Tevens ben je verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, het kwaliteitssysteem en arbo.
Je werkt niet alleen nauw samen met je collega teamleider binnen de doelgroep LVB+, je werkt daarnaast ook intensief samen met gedragswetenschappers en senior begeleiders. Daarnaast maak je deel uit van een betrokken en hechte groep teamleiders met wie je regelmatig spart en overlegt over jullie werk. Je zoekt steeds de samenwerking op om de kwaliteit van zorg en dienstverlening te verbeteren. Ook wordt er een bijdrage van jou verwacht aan de verdere beleidsontwikkelingen en thema’s binnen de zorgmodules. Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Volop afwisseling en uitdaging dus!
Belangrijke thema’s op dit moment zijn o.a. het voortbouwen aan een stevige basis en het ontwikkelen van (nieuwe) ondersteuning die past bij de vraagstukken van cliënten. Dit alles op basis van visie en een heldere structuur.
Wie zoeken wij?
- Een inspirerende, energieke en enthousiaste collega met ruime praktijk- en leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur met de LVB+ doelgroep.
- Je bent proactief en betrokken en weet ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren.
- Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen.
- Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding, aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring. Tevens heb je ervaring met verandermanagement.
Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische functie binnen een organisatie die volop in beweging is, met ruimte voor je eigen ontwikkeling! In onze regio werken we met enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk! Er heerst een fijne werksfeer. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen en uitdagingen.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: (per 1 december ’24 CAO wijziging): min €3.347 en max €4.902 bruto per maand op basis van 36 uur.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een collectieve zorgverzekering en goede pensioenregeling. Daarnaast bieden wij een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc)
- Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Uren: in overleg, tussen de 32-36 uur per week.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Werken bij Koraal
Koraal biedt met uitgebreide en specialistische kennis zorg aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Cliënten, verwanten en medewerkers maken samen keuzes en realiseren met elkaar het leven zoals de cliënt dat graag wil. Meedoen, groei en waardigheid staan daarin centraal. We zoeken hierbij verbinding, dialoog en we ondersteunen.
Écht van betekenis kunnen zijn voor deze cliënten vraagt om een persoonlijke aanpak. Bij Koraal krijg je als medewerker de ruimte om dit ook te kunnen realiseren. We stimuleren creativiteit en dagen je uit je aanpak te blijven vernieuwen en verbeteren.
Over de locatie
Koraal Regio Noord- en Midden Limburg wordt gevormd door St. Anna in Heel (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof (Jeugdzorg).
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel zorg als onderwijs en arbeid. Dit integrale aanbod is uniek. Het stelt ons in staat om cliënten en leerlingen altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. We doen dat gedeeltelijk vanuit onze eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met onze ketenpartners.
Meer informatie
- Wil je meer informatie over deze vacature, neem dan contact opnemen met Wim Swaak (Regiodirecteur) of Jacquelien Houwers (HR Business Partner). Zij zijn bereikbaar via 0475-579700.
- Voordat je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen.
- Een (ontwikkel) assessment maakt deel uit van de procedure.
- Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Reageren
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en stap in je carrière? Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast over deze functie? Wij maken graag kennis met jou! Stuur ons je CV en persoonlijke motivatie vóór 28 november a.s. via het sollicitatieformulier.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Wat leuk dat je interesse hebt in het werken bij MET ggz!
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
Wij hebben verschillende zorgclusters en natuurlijk onze ondersteunende kantoorfuncties.
MET Behandeling
MET Behandeling is een onderdeel van MET ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: Volwassenenzorg, FACT, IHT, Ouderen, Kind & Jeugd en MET Focus.
Onze teams met ambitieuze collega’s zijn opgebouwd uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, basis- klinisch en GZ-psychologen, psycho- en systeemtherapeuten, algemeen- en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en rehabilitatiewerkers.
MET de Wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding).
Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Onder MET de Wijk vallen onze begeleiders, woonbegeleiders en ervaringsdeskundigen.
MET ggz is er MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
MET jou
Heb jij interesse in het werken bij MET ggz, maar heb je jouw vacature (nog) niet gevonden op onze website?
Stuur een open sollicitatie met je cv en motivatiebrief en wij kijken of er mogelijkheden zijn.
Meld je ook aan bij ons Career Center en ontvang direct bericht als er vacatures zijn die voldoen aan jouw wensen en eisen.
https://metggz.easycruit.com/career-center/login/
Door je in te schrijven in ons Career Center, via bovenstaande link, kan je jouw gewenste functie(s), voorkeurs locatie(s) en gewenste uren opgeven. Aanmelden duurt slechts 2 minuten en je kan je op elke gewenst moment ook weer afmelden en je gegevens verwijderen.
Zodra er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw opgegeven criteria word je automatisch via de mail op de hoogte gesteld van deze vacature, zodat jij jouw match bij ons nooit misloopt.
MET ggz is er MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar, MET jou?
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
Wij hebben verschillende zorgclusters en natuurlijk onze ondersteunende kantoorfuncties.
MET Behandeling
MET Behandeling is een onderdeel van MET ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: Volwassenenzorg, FACT, IHT, Ouderen, Kind & Jeugd en MET Focus.
Onze teams met ambitieuze collega’s zijn opgebouwd uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, basis- klinisch en GZ-psychologen, psycho- en systeemtherapeuten, algemeen- en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en rehabilitatiewerkers.
MET de Wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding).
Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Onder MET de Wijk vallen onze begeleiders, woonbegeleiders en ervaringsdeskundigen.
MET ggz is er MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
MET jou
Heb jij interesse in het werken bij MET ggz, maar heb je jouw vacature (nog) niet gevonden op onze website?
Stuur een open sollicitatie met je cv en motivatiebrief en wij kijken of er mogelijkheden zijn.
Meld je ook aan bij ons Career Center en ontvang direct bericht als er vacatures zijn die voldoen aan jouw wensen en eisen.
https://metggz.easycruit.com/career-center/login/
Door je in te schrijven in ons Career Center, via bovenstaande link, kan je jouw gewenste functie(s), voorkeurs locatie(s) en gewenste uren opgeven. Aanmelden duurt slechts 2 minuten en je kan je op elke gewenst moment ook weer afmelden en je gegevens verwijderen.
Zodra er een vacature vrijkomt die voldoet aan jouw opgegeven criteria word je automatisch via de mail op de hoogte gesteld van deze vacature, zodat jij jouw match bij ons nooit misloopt.
MET ggz is er MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar, MET jou?
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
WO
limburg, Roermond
Geplaatst 2 weken geleden
Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière? Word jij enthousiast van verdere verdieping op het vlak van complexe psychodiagnostiek en specialistische behandeling?
Ligt jouw passie in het verrichten van klinisch relevant wetenschappelijk onderzoek én wil je je ontwikkelen op het gebied van management en beleid?
Dan hebben wij dé perfecte opleidingsplek binnen MET ggz voor jou!
MET de opleidingsplekken
Wij bieden twee opleidingsplaatsen aan die leiden tot het beroep van specialist ‘klinisch psycholoog – psychotherapeut’. MET ggz is een erkende praktijkopleidingsinstelling met een enthousiast en deskundig opleidingsteam. Binnen jouw opleidingscontracturen is er tijd en ruimte om te besteden aan het praktijkopleidingsdeel en het cursorisch onderwijs. De supervisie, werkbegeleiding, cursorisch lesgeld, literatuur en leertherapie worden voor 100 % vergoed door MET ggz. De opleidingscontracttijd omvat 27 uur, waarbij er tevens de mogelijkheid is om deze uren uit te breiden in de functie van GZ-psycholoog.
MET elkaar
Wij zijn MET ggz en wij zoeken jou! Bij MET ggz begeleiden en behandelen we mensen met psychische klachten. Dat doen we in heel Limburg en een deel van Zuidoost-Brabant. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. We hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding en behandeling. Samen met de cliënt, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste weg naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
De praktijkopleiding
Opleiding tot klinisch psycholoog – psychotherapeut, regio Midden
De leerroute wordt zo georganiseerd dat jij voldoende leerervaring kunt opdoen met verschillende psychopathologie en diverse werkwijzen. Onderstaande leerroutes zijn geformuleerd met voorbehoud van wijzigingen.
Opleiding tot klinisch psycholoog – psychotherapeut, regio Zuid
Daarnaast is er ruimte en aandacht voor innovatie- en managementopdrachten die passen bij de organisatieontwikkeling van MET ggz. Het wetenschappelijk onderzoek is klinisch relevant voor de populatie METggz en valt binnen bestaande onderzoekslijnen (bijvoorbeeld persoonlijkheidsproblematiek).
Wie ben jij?
MET jou
Heb jij een afgeronde opleiding tot gezondheidspsycholoog en kan je niet wachten om jouw kennis verder uit te bouwen? Reageren kan t/m 26 januari 2025 en stuur ons jouw CV, motivatiebrief.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 februari 2025. iterlijk 31 januari ontvang je van ons bericht.
Meer informatie en solliciteren
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Ligt jouw passie in het verrichten van klinisch relevant wetenschappelijk onderzoek én wil je je ontwikkelen op het gebied van management en beleid?
Dan hebben wij dé perfecte opleidingsplek binnen MET ggz voor jou!
MET de opleidingsplekken
Wij bieden twee opleidingsplaatsen aan die leiden tot het beroep van specialist ‘klinisch psycholoog – psychotherapeut’. MET ggz is een erkende praktijkopleidingsinstelling met een enthousiast en deskundig opleidingsteam. Binnen jouw opleidingscontracturen is er tijd en ruimte om te besteden aan het praktijkopleidingsdeel en het cursorisch onderwijs. De supervisie, werkbegeleiding, cursorisch lesgeld, literatuur en leertherapie worden voor 100 % vergoed door MET ggz. De opleidingscontracttijd omvat 27 uur, waarbij er tevens de mogelijkheid is om deze uren uit te breiden in de functie van GZ-psycholoog.
MET elkaar
Wij zijn MET ggz en wij zoeken jou! Bij MET ggz begeleiden en behandelen we mensen met psychische klachten. Dat doen we in heel Limburg en een deel van Zuidoost-Brabant. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als hun naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. We hebben het complete zorgaanbod in huis: een naadloze keten van begeleiding en behandeling. Samen met de cliënt, onze ketenpartners en stakeholders werken onze betrokken collega’s aan de kortste weg naar herstel. Bij MET ggz leren we van onze ervaringen. Durven we kritisch te zijn. Dingen anders te doen.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
De praktijkopleiding
Opleiding tot klinisch psycholoog – psychotherapeut, regio Midden
De leerroute wordt zo georganiseerd dat jij voldoende leerervaring kunt opdoen met verschillende psychopathologie en diverse werkwijzen. Onderstaande leerroutes zijn geformuleerd met voorbehoud van wijzigingen.
- September 2025 t/m augustus 2026 – PDC Roermond, team psychotrauma Roermond
- September 2026 t/m augustus 2027 – PDC Roermond, team Psychotrauma Roermond
- September 2027 t/m augustus 2028 – team persoonlijkheid Roermond, KBS-jeugd
- September 2028 t/m augustus 2029 – MCZ Roermond
Opleiding tot klinisch psycholoog – psychotherapeut, regio Zuid
- September 2025 t/m augustus 2026 – team jongvolwassenen Maastricht
- September 2026 t/m augustus 2027 – MUMC Maastricht, team psychotrauma Maastricht
- September 2027 t/m augustus 2028 – PDC Roermond, team psychotrauma Maastricht
- September 2028 t/m augustus 2029 – PDC Roermond, team psychotrauma Maastricht
Daarnaast is er ruimte en aandacht voor innovatie- en managementopdrachten die passen bij de organisatieontwikkeling van MET ggz. Het wetenschappelijk onderzoek is klinisch relevant voor de populatie METggz en valt binnen bestaande onderzoekslijnen (bijvoorbeeld persoonlijkheidsproblematiek).
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog;
- Je bent gemotiveerd om een intensieve en langdurige opleiding te volgen;
- Je staat open voor een leerproces om je zowel inhoudelijk als in je professionele identiteit te ontwikkelen;
- Je bent gedreven om je in alle vier de pijlers van deze opleiding te verdiepen;
MET jou
Heb jij een afgeronde opleiding tot gezondheidspsycholoog en kan je niet wachten om jouw kennis verder uit te bouwen? Reageren kan t/m 26 januari 2025 en stuur ons jouw CV, motivatiebrief.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 20 februari 2025. iterlijk 31 januari ontvang je van ons bericht.
Meer informatie en solliciteren
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Bij gelijke geschiktheid hebben interne sollicitanten voorrang.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs, Zorg |
Ter uitbreiding van het team Jongvolwassenen (18-25 jaar) hebben we een opening voor een ervaren psycholoog B. Wil jij met een jongvolwassen diverse doelgroep werken? Dan is dit je kans!
MET het team
Team Jongvolwassenen biedt gespecialiseerde zorg aan jongvolwassenen met een leeftijd tussen de 18 tot ongeveer 25 jaar die kampen met psychische klachten, specialistische geestelijke gezondheidszorg behoeven en verschillende gestagneerde ontwikkelingstaken hebben (bijvoorbeeld op vlak van zelfstandig wonen, werk/studie, sociale contacten, seksualiteit of zelfzorg) welke bedreigend zijn voor de persoonlijkheidsontwikkeling.
We behandelen vanuit een multidisciplinaire insteek klachten zoals persoonlijkheidsproblematiek, trauma, angst, stemmingsstoornissen (geen bipolariteit), dwang en ADHD.
Je zal hierin samenwerken met een rehabilitatiemedewerker, (GZ-) psychologen, Psychotherapeuten, een klinisch Psycholoog en psychiater. Ook zijn korte lijnen met de andere behandelteams van Volwassenzorg Maastricht (vooral het team ADHD en team Angst, Dwang en Stemming).
Wat ga ik doen?
Als psycholoog B is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van- of leefbaarder maken van hun psychische klachten. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.
MET jou
Jij bent in staat om Engelstalig intakes en Engelstalige behandeling op te kunnen pakken. Ook heb je de basiscursus CGT afgerond en meerdere jaren werkervaring binnen de specialistische ggz met complexe cliënten. Ervaring met groepen en met GIT-PD is zeer gewenst daar het team vooral groepsbehandeling aanbiedt en in 2025 daarbij het GIT-PD kader zal implementeren. Bij voorkeur heb jij ervaring met EMDR behandeling en ervaring met persoonlijkheidsproblematiek en trauma bij jong volwassen cliënten.
Daarnaast ben jij in het bezit van het volgende:
MET ggz is er voor jou
Meer informatie en solliciteren
Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we graag jouw cv en sollicitatiebrief tegemoet! Reageren kan t/m 27 november door je cv in te sturen.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET het team
Team Jongvolwassenen biedt gespecialiseerde zorg aan jongvolwassenen met een leeftijd tussen de 18 tot ongeveer 25 jaar die kampen met psychische klachten, specialistische geestelijke gezondheidszorg behoeven en verschillende gestagneerde ontwikkelingstaken hebben (bijvoorbeeld op vlak van zelfstandig wonen, werk/studie, sociale contacten, seksualiteit of zelfzorg) welke bedreigend zijn voor de persoonlijkheidsontwikkeling.
We behandelen vanuit een multidisciplinaire insteek klachten zoals persoonlijkheidsproblematiek, trauma, angst, stemmingsstoornissen (geen bipolariteit), dwang en ADHD.
Je zal hierin samenwerken met een rehabilitatiemedewerker, (GZ-) psychologen, Psychotherapeuten, een klinisch Psycholoog en psychiater. Ook zijn korte lijnen met de andere behandelteams van Volwassenzorg Maastricht (vooral het team ADHD en team Angst, Dwang en Stemming).
Wat ga ik doen?
Als psycholoog B is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van- of leefbaarder maken van hun psychische klachten. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.
- Je houdt intakegesprekken volgens protocol en onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar en stelt in overleg met de regiebehandelaar zo nodig een indicatie voor psychodiagnostisch onderzoek;
- Je stelt samen met de client een behandelplan op en onder regie van de regiebehandelaar;
- Je betrekt naasten en overlegt waar nodig met verwijzers of betrokken hulpverleners;
- Je werkt met technieken uit protocollaire behandelingen;
- Je heb regelmatig overleg met de regiebehandelaar (eens per 6 weken vindt er intervisie voor lastige casussen plaats).
MET jou
Jij bent in staat om Engelstalig intakes en Engelstalige behandeling op te kunnen pakken. Ook heb je de basiscursus CGT afgerond en meerdere jaren werkervaring binnen de specialistische ggz met complexe cliënten. Ervaring met groepen en met GIT-PD is zeer gewenst daar het team vooral groepsbehandeling aanbiedt en in 2025 daarbij het GIT-PD kader zal implementeren. Bij voorkeur heb jij ervaring met EMDR behandeling en ervaring met persoonlijkheidsproblematiek en trauma bij jong volwassen cliënten.
Daarnaast ben jij in het bezit van het volgende:
- Je hebt tenminste een WO-opleiding psychologie afgerond met een basisaantekening psychodiagnostiek; (BAPD)
- Je hebt voldoende draagkracht en laat je niet snel emotioneel uit het veld slaan. Je kunt stevig staan in crisissituaties en vanuit rust hierin de juiste stappen zetten.
- Je bent zorgvuldig en organisatorisch sterk;
- Je houdt je kennis op peil door de ontwikkelingen binnen het vakgebied te volgen;
- Je bent communicatief sterk zowel in woord als geschrift en toont je betrokkenheid en inzet bij samenwerkpartners;
- Je houdt van werken met diverse doelgroepen en hebt daarbij een generalistische blik.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. €600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 60 (min. 3.541 en max. € 5.335 bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je kennis en ervaring.
Meer informatie en solliciteren
Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we graag jouw cv en sollicitatiebrief tegemoet! Reageren kan t/m 27 november door je cv in te sturen.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Roermond
Geplaatst 2 weken geleden
Binnen team MCZ (Multi Complexe Zorg) in Roermond hebben wij ruimte voor versterking van een GZ-psycholoog voor 20-24 uur per week. Als GZ-psycholoog is het jouw missie om onze cliënten te helpen bij het herstellen van- of draaglijk maken van hun psychische stoornissen. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en behandeling, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.
Heb je een kritische blik, denk je ook graag mee over de inhoud van je vak en over hoe we ons als MET ggz kunnen vernieuwen en verbeteren? Wil je graag bij je collega’s halen, maar breng je ons ook graag jouw inzichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
MET het team
Met je collega’s van het MCZ (Multi Complexe Zorg) team zet jij je in voor een optimale cliëntenzorg. Je motiveert en activeert de zelfredzaamheid van de cliënt zodat deze weer actief kan deelnemen in de maatschappij. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, dat bestaat uit psychiaters, een klinisch psycholoog, GZ-psychologen, een verpleegkundig specialist, SPV'ers, verpleegkundigen, rehabilitatiewerkers en ervaringsdeskundigen. Tevens zijn er altijd verschillende opleidelingen aan ons team verbonden.
We zijn een gedreven, toegankelijk, hecht team met korte lijnen waarbij de samenwerking voorop staat en goede zorg wordt geleverd voor een complexe doelgroep. Er staat altijd ergens een deur voor je open en met geluk vind je daar (naast een luisterend oor) ook chocola! Daarnaast is een goede dosis humor zeker aanwezig. Er heerst een echte team mentaliteit: we zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We werken met een shared caseload, wat betekent dat we elkaars cliënten kennen en je doorgaans met meerdere collega’s bij een behandeltraject betrokken bent. Wij dragen samen de verantwoordelijkheid voor onze cliënten en collega’s en dat houdt ook een zekere flexibiliteit in ten aanzien van werkdagen en verlof. Bij voorkeur werk je op woensdag en/of vrijdag.
Onze doelgroep bestaat in de regel uit cliënten met een langere behandelvoorgeschiedenis, complexe (persoonlijkheids)problematiek, complex trauma en bijkomende psychosociale problemen. In ons team zitten geen cliënten met primaire psychotische, verslavings- en/of bipolaire problematiek. Wij bieden een veelheid aan behandelinterventies, denk hierbij aan schematherapie, MBT, EMDR, IE, vroeger en verder, VERS, BEPP, CGT/CGW en daarnaast wordt er rehabilitatie en ervaringsdeskundigheid ingezet. Wij kunnen zo niet alleen onze cliënten veel bieden, maar ook voor jou als professional is er veel ruimte om je te ontwikkelen.
Als GZ-psycholoog voer je intakes uit samen met een primair behandelaar, waarbij jij fungeert als regiebehandelaar. Daarnaast voer je zelfstandig behandelingen uit, meestal individueel maar soms ook in een (kleinere) groep. Er wordt mogelijk ook een beroep op jou gedaan voor het geven van supervisie/werkbegeleiding. Er is regelmatig intervisie binnen het team en met de regiebehandelaren. Kennis en kunde van EMDR/traumabehandeling en schematherapie is een pré.
Eigenlijk is de dynamiek van ons unieke team in de regio niet goed op papier te omschrijven, maar iets dat je gewoon eens moet komen ervaren. Bij interesse nodigen we je vooral uit om een keertje mee te lopen, om zelf de sfeer te proeven.
MET vakmanschap
Als GZ-psycholoog heb jij zowel taken als regiebehandelaar, als behandelaar en als werkbegeleider/supervisor:
MET jou
Daarnaast vind jij het leuk om te werken in een middelgrote organisatie waarin korte lijnen zijn. Je krijgt binnen MET ggz en team MCZ veel autonomie en mogelijkheden. Omgekeerd vragen we van jou ook flexibiliteit en collegialiteit.
Jouw collega’s omschrijven jou als die enthousiaste, bevlogen GZ-Psycholoog/Psychotherapeut het team. Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen binnen zowel het eigen regioteam als in de zorgketen.
Behalve een fijne collega om mee samen te werken ben je echter ook zeer goed in staat om zelfstandig te handelen. Naast je werkzaamheden als GZ-Psycholoog neem je de rol van Regiebehandelaar dan ook maar wat graag op je.
Samen met je collega’s zet jij je in om de beste zorg te bieden aan de cliënten binnen MET ggz. Als collega ben je enthousiast, bevlogen, mag je zeker ambitieus zijn en denk je graag mee over de nieuwe GGZ-ontwikkelingen.
MET ggz is er voor jou
Als GZ-psycholoog bij MET ggz ben je onderdeel van ons Lerend Netwerk. Dit bestaat onder andere uit een aantal intervisiebijeenkomsten per jaar met andere regiebehandelaren. Begeleid je daarnaast ook nog mensen in opleiding, dan zijn hiervoor ook nog extra intervisiebijeenkomsten die zich meer richten op o.a. werkbegeleiding.
Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature, wil je na een korte kennismakingeens meelopen?
Contact solliciteren:
Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Heb je een kritische blik, denk je ook graag mee over de inhoud van je vak en over hoe we ons als MET ggz kunnen vernieuwen en verbeteren? Wil je graag bij je collega’s halen, maar breng je ons ook graag jouw inzichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
MET het team
Met je collega’s van het MCZ (Multi Complexe Zorg) team zet jij je in voor een optimale cliëntenzorg. Je motiveert en activeert de zelfredzaamheid van de cliënt zodat deze weer actief kan deelnemen in de maatschappij. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, dat bestaat uit psychiaters, een klinisch psycholoog, GZ-psychologen, een verpleegkundig specialist, SPV'ers, verpleegkundigen, rehabilitatiewerkers en ervaringsdeskundigen. Tevens zijn er altijd verschillende opleidelingen aan ons team verbonden.
We zijn een gedreven, toegankelijk, hecht team met korte lijnen waarbij de samenwerking voorop staat en goede zorg wordt geleverd voor een complexe doelgroep. Er staat altijd ergens een deur voor je open en met geluk vind je daar (naast een luisterend oor) ook chocola! Daarnaast is een goede dosis humor zeker aanwezig. Er heerst een echte team mentaliteit: we zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We werken met een shared caseload, wat betekent dat we elkaars cliënten kennen en je doorgaans met meerdere collega’s bij een behandeltraject betrokken bent. Wij dragen samen de verantwoordelijkheid voor onze cliënten en collega’s en dat houdt ook een zekere flexibiliteit in ten aanzien van werkdagen en verlof. Bij voorkeur werk je op woensdag en/of vrijdag.
Onze doelgroep bestaat in de regel uit cliënten met een langere behandelvoorgeschiedenis, complexe (persoonlijkheids)problematiek, complex trauma en bijkomende psychosociale problemen. In ons team zitten geen cliënten met primaire psychotische, verslavings- en/of bipolaire problematiek. Wij bieden een veelheid aan behandelinterventies, denk hierbij aan schematherapie, MBT, EMDR, IE, vroeger en verder, VERS, BEPP, CGT/CGW en daarnaast wordt er rehabilitatie en ervaringsdeskundigheid ingezet. Wij kunnen zo niet alleen onze cliënten veel bieden, maar ook voor jou als professional is er veel ruimte om je te ontwikkelen.
Als GZ-psycholoog voer je intakes uit samen met een primair behandelaar, waarbij jij fungeert als regiebehandelaar. Daarnaast voer je zelfstandig behandelingen uit, meestal individueel maar soms ook in een (kleinere) groep. Er wordt mogelijk ook een beroep op jou gedaan voor het geven van supervisie/werkbegeleiding. Er is regelmatig intervisie binnen het team en met de regiebehandelaren. Kennis en kunde van EMDR/traumabehandeling en schematherapie is een pré.
Eigenlijk is de dynamiek van ons unieke team in de regio niet goed op papier te omschrijven, maar iets dat je gewoon eens moet komen ervaren. Bij interesse nodigen we je vooral uit om een keertje mee te lopen, om zelf de sfeer te proeven.
MET vakmanschap
Als GZ-psycholoog heb jij zowel taken als regiebehandelaar, als behandelaar en als werkbegeleider/supervisor:
- Je houdt intakegesprekken en stelt indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek, behandeling en/of voor preventieve activiteiten.
- Je zorgt voor en ondersteunt de uitvoering van het vastgestelde behandelplan middels bovengenoemde behandeltechnieken. Bij onze doelgroep is er veel aandacht voor commitment en het aangaan van een goede behandelrelatie. Wij werken doorgaans niet protocolair, wel evidece based.
- Je neemt actief deel aan MDO’s en andere overleg momenten. Ieders mening is belangrijk en we bevragen elkaar actief. We overleggen ook veel met elkaar gezien de shared caseload.
- Je participeert in de bereikbaarheidsdienst overdag. Er is eventueel ook een mogelijkheid om deel te nemen aan de crisisdienst die METggz verzorg in de regio.
- Je biedt begeleiding aan collega’s in opleiding en aan primaire behandelaren waarmee je samenwerkt.
- Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt.
- Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied en deelt je deelt je vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen.
MET jou
- Je hebt een academische opleiding Psychologie afgerond, aangevuld met een opleiding en BIG-registratie tot GZ-psycholoog/Psychotherapeut;
- Je hebt affiniteit met een EPA doelgroep;
- Kennis en kunde van EMDR/traumabehandeling, cliëntgerichte psychotherapie en schematherapie zijn een pré.
- Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om met collega’s van verschillende disciplines samen te werken in een behandeltraject.
- Je bent niet bang voor wat dynamiek en je kunt/durft crisis te hanteren. In ons team is geen dag hetzelfde. Je bent ook niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je weet hoe je evidence based moet werken, maar houdt niet rigide vast aan protocollen. Creativiteit wordt gewaardeerd!
- Flexibiliteit is jou niet vreemd, je kunt dus snel schakelen en aanpassen aan een verander(en)de situatie.
Daarnaast vind jij het leuk om te werken in een middelgrote organisatie waarin korte lijnen zijn. Je krijgt binnen MET ggz en team MCZ veel autonomie en mogelijkheden. Omgekeerd vragen we van jou ook flexibiliteit en collegialiteit.
Jouw collega’s omschrijven jou als die enthousiaste, bevlogen GZ-Psycholoog/Psychotherapeut het team. Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen binnen zowel het eigen regioteam als in de zorgketen.
Behalve een fijne collega om mee samen te werken ben je echter ook zeer goed in staat om zelfstandig te handelen. Naast je werkzaamheden als GZ-Psycholoog neem je de rol van Regiebehandelaar dan ook maar wat graag op je.
Samen met je collega’s zet jij je in om de beste zorg te bieden aan de cliënten binnen MET ggz. Als collega ben je enthousiast, bevlogen, mag je zeker ambitieus zijn en denk je graag mee over de nieuwe GGZ-ontwikkelingen.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600, per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 65 (min. € 4108 en max. € 6264 bij een fulltime dienstverband).
- Indien jij een psychotherapeut bent is salaris conform CAO GGZ FWG 70
Als GZ-psycholoog bij MET ggz ben je onderdeel van ons Lerend Netwerk. Dit bestaat onder andere uit een aantal intervisiebijeenkomsten per jaar met andere regiebehandelaren. Begeleid je daarnaast ook nog mensen in opleiding, dan zijn hiervoor ook nog extra intervisiebijeenkomsten die zich meer richten op o.a. werkbegeleiding.
Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature, wil je na een korte kennismakingeens meelopen?
Contact solliciteren:
Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |