Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
In the world of hospitality it is all about people and people management. Would you like to bring your expertise and contribute to the development of our students in this field?
The world of hospitality is in constant movement. More than ever, guests are looking for personalized experiences that are based on current developments in the world. Sustainability, technology, and hyper-personalization are shaping the future direction of the hotel industry.
In this dynamic context, hospitality remains a people business and therefore, HRM and Organisational Behaviour are important topics in our curriculum. They include: how to manage the employee journey, learning about leadership styles, managing team dynamics, diversity & inclusion, developing management skills, amongst which cross cultural management.
Besides a theoretical approach, much attention is paid to the practical application of this knowledge in various areas of hospitality management.
Together with your colleagues, you prepare talented students for the (international) hospitality world of today and tomorrow.
That’s why you feel at home at Hotel Management School Maastricht
You, experienced and internationally oriented, endorse the importance of good education and are driven to take ownership of the position as higher education lecturer. To students you are a source of inspiration and a role model; to colleagues you act as a team player, contributing to the education of the future generation of hotel managers.
At Hotel Management School Maastricht (HMSM) we have a strong community: our students not only study on our campus, they also live there during the first year of their studies and gain practical experience in the Teaching Hotel Chateau Bethlehem. You will be included in the HMSM community and stand for small-scale and intensive education. In addition to your passion for and knowledge of your own discipline, you contribute to the next step in hospitality, both to students and colleagues.
Your tasks
As a lecturer you will provide classes and workshops in both Dutch and English in the fields of Human Resource Management, Organizational Behaviour and Leadership within the context of hospitality management. Together with your colleagues you will contribute to the further development and digitization of the educational bachelor, especially in your field of expertise. You will also be involved in project assignments, in coaching our students in their study progress, in community building and in their professional development during their internships. This way, you help our students grow as professionals and as human beings and contribute to their future.
Why work at HMSM?
You are a professional who takes ownership of your role and you have a positive mindset. Aligned with your own ambitions you will have the opportunity to – for example - take educational courses, participate in workgroups/committees or if possible, partake in activities at one of the HMSM research centers. You will be working in an enthusiastic team of lecturers who value team-work and are open to apply new teaching methods in the small-scale teaching environment that HMSM provides.
You have a relevant master’s degree. Experience in, or at least affinity with, the (international) hospitality industry is a sincere plus.
Our offer
A warm welcome to Hotel Management School Maastricht which offers a challenging and innovative environment with great opportunities to explore.
A position between 0.6 - 1.0 FTE depending on your availability, in a salary scale awarded depending on your qualifications and experience at level 11, with a maximum of € 5,936,77 gross per month when appointed full-time.
To this is added holiday allowance (8%) and a fixed year-end bonus (8.3%), a generous number of holidays, professionalization and employability hours and a complete offer to work vitally and with pleasure.
More information? Any questions? We are curious!
Please take a look at www.hotelschoolmaastricht.nl.
Want to discuss your application beforehand?
Feel free to contact Marja Windhorst, educational manager, at +316-51196675 or via e-mail marja.windhorst@zuyd.nl
Are your qualities at home at Hotel Management School Maastricht?
If so, please respond by entering your personal details (accompanied by a cover letter and CV) on this website. The deadline for applications is 12th May 2024.
The application process will be completed by July so you can start mid-August or no later than September 1.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs |
Are you the one who will inspire our students to develop their skills in critical thinking, applied research skills and evidence based decision making? Totally at home at Zuyd – Hotel Management School Maastricht
The world of hospitality is in constant movement. More than ever, guests are looking for personalized experiences based on the current developments in the world. Sustainability, technology, and hyper-personalization are shaping the future direction of the hotel industry. For our students to be of significance in the future of hospitality, you as a lecturer play an important role. Students are to be inspired to learn to take managerial decisions based on sound research, data-analysis and information retrieval.
Therefore, from year 1 on, we stimulate an attitude of ‘research oriented learning’ and focus on the development of the students’ research skills. In the first 2.5 years the program is oriented towards quantitative as well as qualitative research methods. Students work on themes such as: how to do desk research and formulate good research; questions including the use of A.I., interviewing, how to make a survey, data-analysis and the use of statistical software and Excel. Besides a theoretical approach, much attention is paid to the
practical application of this knowledge in various areas of hospitality management.
That’s why you feel at home at Hotel Management School Maastricht
As a lecturer you provide classes and workshops in both Dutch and English in the field of quantitative and qualitative research skills, data-analysis and the use of A.I.. Together with your colleagues you will contribute to the further development and digitization of the educational bachelor, especially in your field of expertise. You will also be involved in project assignments, in coaching our students in their study progress and in their professional development during their internships. This way, you help our students grow as professionals and as human beings and contribute to their future.
Together with your colleagues, you prepare talented students for the (international) hospitality world of today and tomorrow.
Your tasks
As a lecturer you provide classes and workshops in both Dutch and English in the field of quantitative and qualitative research skills, data-analysis and the use of A.I.. Together with your colleagues you will contribute to the further development and digitization of the educational bachelor, especially in your field of expertise. You will also be involved in project assignments, in coaching our students in their study progress and in their professional development during their internships. This way, you help our students grow as professionals and as human beings and contribute to their future.
Together with your colleagues, you prepare talented students for the (international) hospitality world of today and tomorrow.
Why work at HMSM?
You are a professional who takes ownership of your role and you have a positive mindset. Aligned with your own ambitions you will have the opportunity to – for example - take educational courses, participate in workgroups/committees or, in case of vacancies, partake in activities at one of the research centers. You will be working in a young and enthusiastic team of lecturers who value team-work and are open to apply new teaching methods in the small-scale teaching environment that HMSM provides.
You have a relevant master’s degree. Experience in, or at least affinity with, the (international) hospitality industry is a sincere plus!
Our offer
A warm welcome to Hotel Management School Maastricht which offers a challenging and innovative environment with great opportunities to explore. A position between 0.5 - 1.0 FTE depending on your availability, in a salary scale awarded depending on your qualifications and experience at level 11, with a maximum of € 5,936,77 gross per month when appointed full-time.
To this is added holiday allowance (8%) and a fixed year-end bonus (8.3%), a generous number of holidays, professionalization and employability hours and a complete offer to work vitally and with pleasure.
More information? Any questions? We are curious!
Please take a look at www.hotelschoolmaastricht.nl.
Want to discuss your application beforehand?
Feel free to contact Marja Windhorst, educational manager, at +316-51196675 or via e-mail marja.windhorst@zuyd.nl
Are your qualities at home at Hotel Management School Maastricht?
If so, please respond by entering your personal details (accompanied by a cover letter and CV) on the website www.werkenbijzuyd.nl. The deadline for applications is 12th May 2024.
The application process will be completed by July so you can start mid-August or no later than September 1.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs |
Wij zoeken voor het Raayland College een 1e graads docent Engels. Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk omdat het door een groot gedeelte van de wereldbevolking als moedertaal of als tweede taal wordt gesproken. Jij als docent Engels hebt een passie voor de Engelse taal en weet jouw leerlingen op een boeiende manier mee te nemen in al het moois wat de Engelse taal en cultuur te bieden heeft. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Engels. Door jouw passie en enthousiasme voor de taal steek je jouw leerlingen aan en weet je ze continue te motiveren het onderste uit de kan te halen. Je kunt makkelijk jouw lesstof aanpassen op de belevingswereld van de leerlingen en de praktijk. Je bent tegelijkertijd een coach voor je leerlingen maar ook een fijne collega voor je team. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal, en hebt nauw overleg met de collega’s binnen de sectie Engels. Je staat open om jouw deskundigheid op diverse plekken in te zetten, waarbij je tevens oog hebt voor de samenwerking met regionale partners om ook voor jouw vakgebied het ‘buitenschools leren’ in te kunnen zetten.
Wij vragen
- Een enthousiaste docent met een passie voor de Engelse taal en cultuur en die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak;
- Ervaring in het geven van lessen in het vak Engels;
- Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
- Een eerstegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Engels;
- Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Engels maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Bram van Dieten (teamleider), via e-mail b.vandieten@stichtinglvo.nl.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs |
Wij zoeken voor het Raayland College een 2e graads docent Frans. Als docent Frans houd jij van Frankrijk. Als je aan Frankrijk denkt, denk je aan heerlijke croissants, baguettes maar ook de prachtige taal die vaak wordt geassocieerd met de liefde. En die liefde voor de taal heb jij als docent Frans zeker! Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van uitdagende lessen in het vak Frans aan de onderbouw leerlingen van het havo/vwo. Jij weet jouw leerlingen de grammaticaregels op een leuke en pakkende manier over te brengen en legt de verbinding tussen de lesstof en hun interesses. Jij weet een band op te bouwen met je leerlingen en bent zowel pedagogisch als didactisch onderlegd. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen jouw vakgebied (zowel vakinhoudelijk als didactisch en pedagogisch) en past nieuwe inzichten toe in de praktijk. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Frans.
Wij vragen
- Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de Franse taal;
- Passie voor de Franse taal en cultuur;
- Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Frans;
- Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Frans maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Johan van Rijen (teamleider), via e-mail j.vanrijen@stichtinglvo.nl
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs |
Help jij onze studenten in hun ontwikkeling naar het beroep van leerkracht basisonderwijs? Geloof jij in de kracht van leren vanuit de praktijk én ben je deskundig op het vakgebied beeldende vorming in het basisonderwijs?
Fontys Hogescholen en Hogeschool Zuyd komen samen in de Nieuwste Pabo (dNP). Wij zijn ambitieus en werken hard aan steeds beter onderwijs. Gedij jij in een omgeving die in verandering is en heb je een sterke affiniteit met het basisonderwijs? Lees dan vooral verder!
Wij geloven dat leren vanuit de praktijkcontext het beste werkt. De leerdoelen van onze student zijn uitgangspunt van het leertraject en daar werk jij aan mee.
Als docent met expertise op het gebied van beeldende vorming, inspireer je onze studenten om hun leerlingen zich te laten verwonderen en ontwikkelen. Je onderschrijft de toegevoegde waarde van kunst en cultuur in het leven van kinderen. Je werkt mee aan het profileren van ‘de kunsten’ in het onderwijs. Je werkt regelmatig intensief samen met collega’s vanuit andere vakgebieden.
Je hanteert op diverse plekken binnen onze organisatie andere didactische werkvormen. Want zoals jouw studenten zich ontwikkelen, ontwikkel jij je ook graag: onderzoekend, experimenterend, gedreven en nieuwsgierig om nieuwe dingen te proberen die ons onderwijs en onze organisatie nóg beter maken!
Wat ga je doen in de voltijdse en deeltijdse (woensdagavond) opleiding?
Als vakdocent laat je studenten groeien in hun vak, leerkracht basisonderwijs. Je begeleidt studenten vanuit die rol en zoekt samen met hen de verdieping op binnen jouw vakgebied. Studenten nemen vanuit de stages leervragen mee naar de bijeenkomsten. Daarmee ga je aan de slag op de opleiding. Ook zorg je voor de borging van de landelijke kennisbasis pabo in je onderwijsaanbod. Je laat zodoende onderwijs, onderzoek en de beroepspraktijk nauw op elkaar aansluiten en elkaar versterken.
Wat vragen wij van jou?
Je durft in kansen te denken en te ontwikkelen, je bent flexibel en innovatief en gericht op vooruitgang. Als vakdocent blijf je graag bij en volg je de ontwikkelingen binnen je vak en op het gebied van onderwijsinnovatie op de voet. Je weet op een inspirerende wijze je kennis en kunde over te dragen. Je hebt een overtuigende visie op de toegevoegde waarde van de kunstvakken op de brede ontwikkeling van kinderen en jongeren in het onderwijs. Je bent in staat om het vak ‘beeldende vorming’ daarbinnen te positioneren en uit te diepen.
Samenwerken is je tweede natuur en je bent een constructieve gespreks- en sparringpartner.
Je bent opgeleid aan de kunstacademie, 1ste graads docent beeldende vorming.
Waarom werken bij de Nieuwste Pabo?
Wij zijn een dynamisch en betrokken team. We werken samen aan onderwijs-inhoudelijke ontwikkelingen en innovaties. Er wordt hard gewerkt, waarbij er ook ruimte is voor humor en gezelligheid.
We bieden je een jaarcontract met ingang van 1 september 2024 voor 0,4 fte in schaal 11,
cao-hbo, met een actueel maximum salaris bij fulltime van € 5.936,77 bruto. Met daar bovenop
een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een moderne thuiswerkregeling en een compleet vitaliteitsaanbod.
Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem.
Neem gerust contact op met Jos Keulen (domeinvoorzitter Kunstzinnige Oriëntatie), 06 24585166 bereikbaar op werkdagen van 16 tot 26 april tussen 16:00-17:00 uur.
Jouw kwaliteiten inzetten voor de Nieuwste Pabo?
Reageer dan vóór 7 mei 2024 door je persoonlijke gegevens (samen met een motivatiebrief en CV) in te vullen op de website www.werkenbijzuyd.nl. Je kunt je reactie richten aan Ilona Kacanic, teamleider bij dNP.
De gesprekken zijn als volgt gepland:
Ronde 1: 21 mei tussen 14:30 -17:30 uur.
Ronde 2: 23 mei tussen 11:30 -13:30 uur .
Het is fijn als je beschikbaar bent op de data en tijden van beide rondes.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Onderwijs |