Vacatures

In Maastricht werken 1800 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. De hoofdstad van het goede leven, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. Dat doen we samen en met plezier. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Wonen staat maatschappelijk vol in de belangstelling. Het Maastrichtse beleid richt zich op goed wonen voor iedereen. Je bent als senior beleidsadviseur verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van strategisch beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je brengt stakeholders bij elkaar en werkt in onderlinge samenwerking aan structurele oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die werk wil maken van strategisch beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je loopt warm voor beleidsontwikkeling rondom de nieuwe Wet versterking regie Volkshuisvesting, in het bijzonder het opzetten van een nieuw breed Volkshuisvestingsprogramma. Daarnaast geef je beleidsmatig richting aan het dynamische vraagstuk van studentenhuisvesting. Ook werk je aan effectief beleid om opkoop van woningen voor verhuur te beperken en woningzoekenden zoals koopstarters en middeninkomens meer kans te geven op de woningmarkt (opkoopbescherming).

Je werkweek in beeld
Als beleidsadviseur wonen ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, coördineren, (laten) uitvoeren en evalueren van (woon)beleid op strategisch niveau. Je adviseert collega’s, management en bestuur en onderhoudt contacten met diverse externe partijen zoals woningcorporaties, projectontwikkelaars, beleggers, particuliere verhuurders, hoger onderwijs (universiteit en hogeschool) en andere overheden. Daardoor ben je continu in beweging en schaak je op meerdere borden tegelijk.

Je komt te werken in het cluster Wonen (onderdeel van het team Wonen en Leefkwaliteit binnen de afdeling Ruimte). De afdeling ruimte heeft een prettige en informele werksfeer. Verschillende beleidsexperts werken er dagelijks samen aan een hoge kwaliteit van de fysieke leefomgeving in stad en regio.

In samenwerking met in- en externe partijen zorg jij voor:

• Beleidsontwikkeling op het terrein van Wonen en Volkshuisvesting op strategisch niveau.
• Advisering van management en bestuur (portefeuillehouder(s), college en gemeenteraad) over (nieuw) strategisch woonbeleid in Maastricht en regio.
• Het betrekken van diverse doelgroepen met vaak tegenstrijdige belangen, zoals huurders, verhuurders, woningzoekenden, marktpartijen en het creëren van maatschappelijk draagvlak in stad en regio.
• Afstemming van het Maastrichtse woonbeleid op het beleid van andere overheden (Rijk, provincie, regio, gemeenten);
• Het signaleren en vertalen van externe (Haagse) ontwikkelingen naar lokale beleidsvorming en de regionale samenwerking in Zuid-Limburg;
• Het opstellen van beleidsstukken, collegenota's, raadsnota's, raadsinformatiebrieven en beantwoording van vragen van raadsleden, en het verzorgen van presentaties tijdens openbare (domein)vergaderingen van de gemeenteraad.

Jouw expertise
Je hebt zicht op het brede terrein van Wonen en Volkshuisvesting en bevordert de integrale samenhang tussen Wonen en andere beleidsterreinen zoals het Sociaal domein. Je kunt kritisch knelpunten analyseren, leeft je makkelijk in, in de beweegreden van een ander, werkt op een transparante en proactieve manier en bent communicatief sterk. Je bent een bruggenbouwer die het leuk vindt om partijen met tegengestelde belangen bij elkaar te brengen en verbinding te maken tussen vakafdelingen, externe organisaties en bestuur. Je kunt strategische doelen benoemen en weet deze helder te presenteren en uit te dragen.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met beleidsprocessen, bij voorkeur op het gebied van wonen/ volkshuisvesting en bij de overheid;
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen: je functioneert soepel in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
• Netwerkcapaciteiten: je bouwt snel netwerken op en uit en bent een teamspeler;
• Overtuigingskracht en bent communicatief sterk in woord en schrift: je vindt het leuk om in- en extern aan draagvlak te bouwen voor strategische beleidsprocessen rondom de Wet versterking regie volkshuisvesting en de Omgevingsvisie;
• Affiniteit met wat er speelt in de stad en regio.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 24 uur. Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 12 (€5.070 - € 6.862) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 7 april via de button en stuur je motivatie en cv.

Ook kun je voor inhoudelijke vragen terecht bij Marcel van Dijk, teammanager Wonen en Leefkwaliteit. Hij is bereikbaar via 06-21884100 of marcel.van.dijk@maastricht.nl

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

De beoogde startdatum voor deze functie is 1 juli 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Ben jij klaar om de toekomst van de Cloud te sturen? Als Product Owner Cloud Center bij de Universiteit Maastricht definieer jij de roadmap voor onze Microsoft Azure-infrastructuur en geef je richting aan ons nieuwe Cloud Centre of Excellence. Samen met een topteam breng jij innovatie naar de hele universiteit!

 

Functieomschrijving
Binnen het nieuw op te zetten Cloud Centre of Excellence, die onder andere ingevuld wordt door een Cloud Architect, Azure DevOps engineers en een AI-specialist, zorg jij voor de vormgeving en richting. Daarnaast draag je deze nieuwe dienst uit naar faculteiten en servicecentra binnen de Universiteit Maastricht.
 

• Het (mede) ontwikkelen van een visie op het Cloud productportfolio van de UM;
• Het uitwerken en promoten van het Cloud dienstenpakket binnen de Universiteit Maastricht (hosting, storage, AI, etc.);
• Samenwerken met verschillende stakeholders, om het Cloud producten en diensten portfolio af te stemmen op de gewenste bedrijfsbehoeften en –doelstellingen;
• Doorontwikkelen, prioriteren en onderhouden van de productbacklog;
• Samen met het Cloud team vertalen van complexe functionele en technische wensen en eisen naar epics en features;
• Intensief samenwerken met het Cloud team om de productdoelstellingen te bereiken;
• Het verder vormgeven en doorontwikkelen van het Cloud Centre of Excellence binnen de Universiteit Maastricht;
• Het organiseren van demo’s voor belanghebbenden binnen de UM.

 

Functie-eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische concepten te vertalen naar functionele doelen en toegevoegde business waarde maken van jou dé Product Owner.

 

Verder breng je mee: 

• HBO- of WO werk- en denkniveau; 
• Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner; 
• Je hebt kennis en ervaring met diensten binnen een Microsoft Cloudomgeving;
• Je hebt gewerkt binnen een complexe organisatie; 
• Sterke kennis van en ervaring met Agile, Scrum en DevOps methodologieën;
• Ben je Gecertificeerd Product Owner en in bezit van de certificaten PSPOI en PSPOII of vergelijkbaar, dan is dat een pré.

 

Wat biedt de UM?
Als Product Owner Cloud Center bij ICT Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 12 conform UFO-profiel Beheerder ICT met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €5495,00 en €7056,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

ICT Service Centre
Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 100 professionals van ICTS zorgen er dag in dag uit voor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving. Dit doen we door altijd de volgende doelen na te streven:   
 

1. Meer toegevoegde waarde voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.    

2. Meer efficiency en meer focus op innovatie.    

3. Voldoen aan regelgeving op gebied van security en privacy.   

4. Leveren van een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.   
 

Om dit te bereiken werken we volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen. Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken onze teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening. Dit alles in een open cultuur waarin gelijkwaardigheid en plezier in het werk minimaal net zo belangrijk zijn.  
 

Wil jij meer weten over het werken binnen ICTS?
Onze collega’s vertellen je graag meer. 

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ivo Ruijters via ivo.ruiters@maastrichtuniversity.nl  voor meer informatie. Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Doriënne Plum (recruiter) via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl of 06-14856785.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Product Owner? Solliciteer dan nu, uiterlijk 6 april 2025, op deze functie. 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Zorg & Welzijn (vac. nr. 14.556)   Weet jij van aanpakken? Help je leerlingen graag hun weg te vinden in de maatschappij? In nauwe samenwerking met je collega’s? En met korte lijntjes naar de ouders, de buurt en de regio? Dan is Het Kwadrant op zoek naar jou.
Het Kwadrant is dé school voor vmbo, praktijkonderwijs en internationale schakelklas (ISK) in Weert.
Binnen onze schoolmuren gebeuren veel mooie dingen. Dingen die wij heel normaal vinden, maar die stiekem best bijzonder zijn. Als onderdeel van ons team kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren!

Binnen onze schoolmuren vind je een toegankelijke en levendige maatschappij in het klein. Waar we met zo’n 14 nationaliteiten samenwerken. En iedereen helemaal zichzelf kan zijn. Onze leerlingen koken geregeld een lekkere maaltijd voor buurtbewoners. Jongerenwerkers, zorgbegeleiders en de politie komen hier gewoon op de koffie, waardoor we snel kunnen schakelen wanneer dat nodig is. En we staan altijd in verbinding met bedrijven uit de regio, zodat leerlingen uitgebreid kennis kunnen maken met de wereld buiten school.
Als docent sta je in nauw contact met de leerlingen en ouders. En werk je in een hecht team van collega’s. Samen kijken we waar onze leerlingen plezier in ervaren en waar hun belangstelling ligt. We helpen ze hun passie en talenten te ontdekken. Concrete (leer)doelen te bepalen en uitdagingen te overwinnen. En uit te groeien tot wat ze kunnen worden.
Wij zijn Het Kwadrant. Wij doen het gewoon.

Zorg & Welzijn
Ben jij die motiverende en talentvolle docent die onze leerlingen moeiteloos meeneemt in de waarde van het vak zorg en welzijn en samen wil werken in een fijn team? Kun jij de theorie koppelen aan boeiende praktijklessen koken, uiterlijke verzorging en verpleegtechnieken?

Dan zoeken wij jou!!!!
Wij zoeken een 2e graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Medewerkers van Het Kwadrant ontvangen een tijdelijke arbeidsmarkttoelage bovenop het salaris.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je denkt in oplossingen in plaats van problemen
• Je hebt ervaring in het geven van lessen Zorg en Welzijn
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Zorg en Welzijn

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Frank Simons (teamleider M&O), via e-mail: f.simons@stichtinglvo.nl of telefonisch: 06-42537843  

Bereid je voor op een sleutelrol binnen onze organisatie. Als Jurist krijg je de verantwoordelijkheid voor uitdagend en impactvol werk. Als team gaan we gezamenlijk voor het beste resultaat, puzzelen door complexe vraagstukken en werken zij aan zij aan oplossingen. Jouw bijdrage gaat verder dan alleen juridische aspecten; het draait om het leveren van een waardevolle bijdrage aan een maatschappelijk belang. Hierbij is een gedreven en toegewijde werkhouding vanzelfsprekend. Als dit aansluit bij jouw professionele ambities, nodigen we je uit om verder te ontdekken wat jouw rol kan zijn in ons team.

 

 

Functieomschrijving
De afdeling Juridische Zaken biedt je een werkplek die dagelijks boeiend en uitdagend is. Hier krijg je de kans om je tanden te zetten in diverse en interessante juridische vraagstukken waarvoor niet alleen juridische kennis maar ook een flinke dosis creativiteit en doortastendheid nodig is. Je adviseert over relevante thema’s zoals internationalisering, kennisveiligheid en de impact van AI. Daarnaast mag je niet alleen werken aan dossiers die het nieuws halen, maar ook meedenken over nieuwe (nationale) wet- en regelgeving die de universiteit aangaat. De werkzaamheden omvatten tevens het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van diverse juridische documenten en overeenkomsten.

Je draagt actief bij aan het belang van de Universiteit Maastricht door te participeren in gesprekken over de toekomst van onze onderwijsinstelling. Samenwerken en gedeelde verantwoordelijkheid vormen de kern van ons team, gecombineerd met intensieve interactie met diverse stakeholders en het College van Bestuur. Je hebt plezier in het ontrafelen van complexe situaties. Betrokkenheid en loyaliteit zijn eigenschappen die je niet vreemd zijn en je voelt je verantwoordelijk voor de taken die op je bord liggen. Politieke gevoeligheden weet je diplomatiek aan te vliegen, je zoekt naar oplossingen binnen wet- en regelgeving die bijdragen aan het succes van de universiteit en je bent bereid om hard te werken.

Je taken in het kort:

• Je geeft praktisch en strategisch advies over een breed scala aan juridische onderwerpen aan het College van Bestuur, de faculteiten en de diensten van de Universiteit Maastricht.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de voorbereiding en het onderhoud van de universitaire regelgeving op onderwijs- en bestuursrechtelijk gebied.
• Je treedt namens het College van Bestuur op in interne en externe juridische procedures en onderhandelingen, en je bent aanspreekpunt van externe advocaten.
• Je treedt op als secretaris van het College van Beroep voor de Examens en eventueel de Klachtencommissie Ongewenst Gedrag. 
• Je behandelt verzoeken tot openbaarmaking op grond van de Wet Open Overheid.

 

Functie-eisen
Jouw juridisch advies wordt enorm gewaardeerd en frequent gevraagd binnen de organisatie. Het is dan ook essentieel dat je goed prioriteiten kunt stellen en onder druk kunt functioneren. Het nemen van beslissingen en resultaatgericht werken vormen voor jou geen probleem. Als belangrijke gesprekspartner voor bestuurders en leidinggevenden ben je integer, discreet en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je verliest je niet in enkel de juridische aspecten van een dossier maar durft ook je gezonde verstand te gebruiken. In beladen conflictsituaties kun je een neutrale en objectieve houding aannemen. Je werkt zelfstandig, proactief en doelgericht, met een open, collegiale en constructieve stijl van samenwerken. Complexe vraagstukken weet jij te vertalen naar praktische oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde universitaire masteropleiding Nederlands recht en enkele jaren werkervaring als juridisch adviseur (in welk rechtsgebied dan ook).
• Ervaring in het onderwijs- en bestuursrecht is een pre. Ook indien je nog geen werkervaring hebt in voornoemde rechtsgebieden maar wel bereid bent om je hierin te ontwikkelen, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren..
• Onderzoeksvaardigheden en strategisch en analytisch denkvermogen, zodat je complexe juridische vraagstukken, waarvoor geen pasklaar antwoord in de wet staat, kunt oplossen.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels (C1 niveau), waaronder legal English.
• Een duidelijke, bondige schrijfstijl.
• Vertrouwen in jouw eigen kennis en de drive om dit uit te dragen binnen een complexe organisatie.
• Een integere, behulpzame, bemiddelende aanpak.
• Een goede portie humor en zelfreflectie.

 

Wat biedt de UM?
Als jurist bij het Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11 conform UFO-profiel jurist, functieniveau 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €4537,00 en €6209,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8-1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met mw. mr. dr. Cenay Akin, directeur Bestuurlijk-Juridische Zaken via cenay.akin@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe jurist? Solliciteer dan nu, uiterlijk 13 april 2025, op deze functie. 
 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Technisch onderwijs assistent (TOA) biologie (nr. 14.548)   Heb jij een passie voor biologie? Werk je graag met jongeren? Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken en goed kan samenwerken? Kun jij onze docenten en leerlingen op een professionele en pedagogische wijze ondersteunen bij lessen en practica? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het Porta Mosana College zoekt een praktijkinstructeur die de biologiedocenten ondersteunt bij het voorbereiden, demonstreren en begeleiden van practica. Daarnaast verzorg je praktijkinstructies voor groepen leerlingen.
Je houdt de veiligheid van de leerlingen scherp in de gaten, zorgt voor zorgvuldig gebruik van materialen en draagt bij aan een inspirerende leeromgeving. Je werkt nauw samen met collega’s binnen de sectie, stemt af en neemt zelfstandig initiatief waar nodig. Bovendien zorg je ervoor dat de benodigde materialen altijd op voorraad zijn of tijdig besteld worden.
De sectie biologie van het Porta Mosana College beschikt over twee practicumlokalen, grenzend aan een ruim kabinet dat als vaste werkplek dient voor de TOA. Er is voldoende ruimte om experimenten klaar te zetten en uit te proberen. Ook docenten werken vaak in deze ruimte, wat goed onderling overleg mogelijk maakt.
De omvang van de vacature bedraagt 0,6 fte.

Wij vragen

• Je beschikt over een afgeronde MBO-opleiding gericht op deze functie met aantoonbare practicumervaring
• Je hebt kennis van het vak biologie of bereidheid om je hierin te ontwikkelen
• Je vindt het leuk om te werken met jongeren en bent vaardig in het begeleiden en omgaan met deze doelgroep
• Je bent praktisch ingesteld, creatief vaardig en technisch onderlegd
• Je hebt ervaring in het organiseren van activiteiten van practica
• Je bent flexibel en een echte teamplayer

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Rick Alberts, via e-mail r.alberts@stichtinglvo.nl.