Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Gecombineerde aanstelling als PhD-kandidaat en Arts-assistent niet in opleiding tot medisch specialist (ANIOS) voor translationeel onderzoek naar atriumfibrilleren binnen afdelingen (elektro)fysiologie en cardiothoracale chirurgie.
Functieomschrijving
Je zal als promovendus verantwoordelijk zijn voor het coördineren van de “Maastricht Atrial Tissue Bank” (MATRICS studie) die deel uitmaakt van een grootschalig internationaal toponderzoek naar atriumfibrilleren (MAESTRIA consortium, https://maestria-h2020.com).
Het hoofddoel van de MATRICS studie is het verwerven van diepgaande kennis in de pathofysiologische mechanismen die leiden tot atriumfibrilleren bij patiënten die een openhartoperatie ondergaan. Je zal als promovendus betrokken zijn bij alle facetten van het onderzoek, zoals inclusie van proefpersonen, het uitvoeren van elektrofysiologische metingen op de operatiekamer, follow-up van de proefpersonen en uiteindelijk ook de data analyse.
MATRICS is een samenwerking tussen de afdelingen Cardiothoracale Chirurgie (MUMC+) en Fysiologie (Universiteit Maastricht), wat leidt tot een interessante mix van klinisch en fundamenteel wetenschappelijk onderzoek. Je zal in het kader van de onderzoekstaken veel samenwerken met basale wetenschappers, maar ook met hartchirurgen op de operatiekamer. Naast onderzoekstaken zal je ook meedraaien in het klinische rooster binnen de afdeling cardiothoracale chirurgie. Deze dynamische combinatie van wetenschappelijke en klinische taken maakt dat je een breed scala aan verantwoordelijkheden zal hebben:
- In het kader van de MATRICS studie: inclusie van proefpersonen, uitvoeren van metingen (inclusief cardiaal elektrofysiologisch onderzoek tijdens hartoperaties), verwerking van cardiale biopten, bijhouden van de follow-up;
- Analyse van diverse data afkomstig uit de MATRICS studie inclusief het verzorgen van uiteindelijke wetenschappelijke publicaties;
- Uitvoeren van klinische taken, zoals assistentie op de operatiekamer, visite doen over de cardiochirurgische verpleegafdeling en meedraaien in het dienstrooster;
- Deelname aan dagelijkse activiteiten op de afdelingen (elektro)fysiologie en cardiothoracale chirurgie, zoals research meetings, journal clubs en klinische besprekingen;
- Verrichten van onderwijstaken binnen de Faculty of Health, Medicine, and Life Sciences (FHML), zoals coassistentenonderwijs, expert meetings en tutorials.
Functie-eisen
Je bent iemand die veel interesse heeft in cardiale elektrofysiologie en cardiothoracale chirurgie. Je doel is om te leren hoe je bevindingen uit basale studies kan vertalen naar de klinische praktijk om uiteindelijk de patiëntenzorg te verbeteren. Verder voldoe je aan het volgende:
- Afgestudeerd als basisarts (geneeskunde) of klinisch technoloog (technische geneeskunde);
- Affiniteit met kwantitatief wetenschappelijk onderzoek;
- Goede mondelingen en schriftelijke communicatievaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Klinische ervaring binnen de patiëntenzorg is een pre.
Wat biedt de UM?
Als PhD/Arts-assistent bij de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald conform UFO-profiel Promovendus met bijbehorende salarisinschaling van € 2.770,00 in het eerste jaar en € 3.539,00 bruto per maand in het vierde jaar (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij een positieve beoordeling volgt een verlenging met 3 jaren.
- Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier.
Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML)
In de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML) draait alles om gezond leven. Ons onderzoek en onderwijs is niet alleen gericht op herstel maar focust sterk op preventie, gezondheidsbehoud en gezondheidsbevordering. We zijn erop uit om met onze kennis en kunde daadwerkelijk te kunnen zorgen voor gezonde levens van individuele mensen én de maatschappij als geheel. In onderwijs, onderzoek en zorg is de FHML sterk verbonden met het academisch ziekenhuis Maastricht waarmee ze samen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) vormt.
De FHML wordt gevormd door een (inter)nationale community medewerkers en studenten en is de grootste faculteit van Maastricht University. De faculteit biedt een breed palet aan Nederlands- en Engelstalige bachelor- en masteropleidingen in vernieuwende onderwijsconcepten waarin de nadruk altijd ligt op het bouwen van bruggen naar de praktijk.
Het multidisciplinaire onderzoek van de FHML richt zich op een aantal zorgvuldig gekozen actuele thema’s. Naast onderzoek dat is gericht op het verkrijgen van nieuwe inzichten gaat het ook om onderzoek waarvan de resultaten direct vertaald kunnen worden naar concrete toepassingen en innovaties. De uitvoering van de verschillende onderzoeksprogramma's is georganiseerd in onze zes graduate schools en twee instituten.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Uli Schotten via schotten@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe PhD/Arts-assistent? Solliciteer dan nu, uiterlijk 13 april 2025, op deze functie.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op een nader te bepalen datum, indien noodzakelijk zullen er tweede gesprekken worden gehouden.
Een meeloopdag kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
We are seeking a laboratory technician to strengthen our biomaterials team at the MERLN Institute for Technology-Inspired Regenerative Medicine. This person would be responsible for chemical training and safety in the lab, and a mix of chemical synthesis and material characterization techniques. The successful candidate will play a crucial role in supporting our research projects by conducting experiments, analyzing data, and contributing to the development of novel biomaterials for regenerative medicine applications. MERLN is an interdisciplinary institute interfacing fundamental science and technology with living systems. Do you like the idea of a versatile role using your chemical expertise in a broader environment? Love chemistry and always wondered how it can impact the future of medicine? If so come join our team!
Key Responsibilities:
- Perform chemical reactions and synthesize materials according to established protocols.
- Conduct chemical and physical analyses of materials, including spectroscopy, microscopy, and mechanical testing.
- Prepare and characterize biomaterials, including hydrogels, scaffolds, and nanoparticles.
- Maintain laboratory equipment and ensure a safe and organized working environment.
- Participate in the training and supervision of junior laboratory members.
- Collaborate with researchers and scientists to design and execute experiments.
- Collect and analyze experimental data, prepare reports, and contribute to research publications.
- Lab management. Keeping an updated chemical inventory as well as completing relevant risk assessments.
Qualifications:
- Bachelor's (WO or HBO) or Master's degree in Chemistry, Materials Science, or a related field.
- Proficiency in chemical synthesis and analysis.
- Strong laboratory skills and experience with molecular and materials characterization techniques.
- Familiarity with laboratory safety protocols and good laboratory practices.
- Excellent organizational and communication skills (English is the working language of the institute).
- Ability to work both independently and collaboratively in a multidisciplinary research environment.
- Enthusiasm for research in regenerative medicine and biomaterials, be self-motivated, solution-orientated and proactive.
Prefered Qualifications:
- Prior experience managing a research laboratory.
- Knowledge of chemical applications in biomedical concepts.
- Experience working in working in a highly-collaborative environment.
- Be familiar with material characterization techniques such as, but not limited to: FTIR/Mass Spectroscopy /Rheology as well as sample preparation.
Benefits:
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunity to work on cutting-edge research projects in regenerative medicine.
- Access to state-of-the-art laboratory facilities and equipment.
- Collaborative and supportive work environment.
- Professional development and training opportunities.
What we offer
As a Laboratory Technician at Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:
- Good employment conditions. The position is graded in scale 7 - 8 according to UFO profile Education-/ Research Office, with corresponding salary based on experience ranging from €2899,00 and €4298,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
- An employment contract for a period of 3 years with a scope of 1.0 FTE.
- At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model.
- As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students.
- Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. click here.
The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information,
Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.
In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.
With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.
Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.
Click here for more information about UM.
Faculty of Health, Medicine and Life Sciences/MERLN
At the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML), everything revolves around healthy living. Our research and education are not solely focused on recovery, but place a strong emphasis on prevention, health preservation, and health promotion. Our aim is to use our knowledge and expertise to genuinely contribute to the well-being of individual people as well as society in total.
In, research, and healthcare, FHML is closely collaborating with the academic hospital in Maastricht, together forming the Maastricht University Medical Center (MUMC+). FHML is strongly connected in education, research, and care with the Maastricht academic hospital, together with which it forms the Maastricht University Medical Centre (MUMC+).
FHML, which is the largest faculty of Maastricht University, is formed by an (inter)national community of employees and students. The faculty offers a wide range of Dutch and English-taught bachelor's and master's programs in innovative educational concepts in which the emphasis is always on building bridges to practice.
The multidisciplinary research of the FHML focuses on a number of carefully chosen topical current themes. In addition to research aimed at gaining new insights, it also concerns research whose results can be directly translated into concrete applications and innovations. The implementation of the various research programs is organized in our six graduate schools and two institutes.
Situated at Maastricht University, the MERLN Institute for Technology-Inspired Regenerative Medicine was founded in 2014 and operates at the interface between biology and engineering for the purpose of regenerating diseased or damaged tissues. The institute has an international reputation for technological innovation and for translating research findings into clinical solutions for patients. The institute employs more than 130 scientists including support personnel working in state-of-the-art facilities that were rebuilt and furnished with new equipment approximately 4 years ago. MERLN scientists have a diverse expertise and research interests including for example in biomaterials, cell biology, tissue engineering, biofabrication, microfabrication, nanotechnology , bioinformatics and computational modelling. MERLN benefits from close collaboration with an academic hospital, the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences and the Faculty of Science and Engineering. Merln scientists are leaders in the field of biomaterials, tissue engineering and regenerative medicine and translational research.
Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact the following for more information:
- Lorenzo Moroni (l.moroni@maastrichtuniversity.nl)
- Sabine van Rijt (s.vanrijt@maastrichtuniversity.nl)
- Eva Gubbins (e.gubbins@maastrichtuniversity.nl)
Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new Laboratory Technician? Apply now, no later than 16 March, for this position.
Please submit a cover letter highlighting your qualifications and motvation, an updated CV/resume, and contact info for two professional references.
The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.
Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Een overzicht van de vacatures in Maastricht van de leden van Baandomein
Geen vacatures gevonden
Job Features
| Vacature categorie | Administratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg |
Op zoek naar vacatures in Zuid Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in zuid limburg open heeft staan.
Geen vacatures gevonden
Job Features
| Vacature categorie | Administratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Innovatie, Juridisch, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg |
Op zoek naar vacatures in Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in limburg open heeft staan.
Geen vacatures gevonden
Job Features
| Vacature categorie | Administratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Juridisch, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg |