Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
Als CBS willen we correcte en volledige informatie publiceren, maar geen persoonlijke of vertrouwelijke details onthullen. We gebruiken Tau-Argus om onze data te beschermen.
Als stagiair ga je ons helpen bij een aantal taken:
- Het maken van een automatische CONFIG en BUILD van het totaal pakket van Tau-Argus.
- Het ontwikkelen van een test-suite voor Tau-Argus.
- Hulp bij automatische taken op github: automatisch testen, automatische compile/build.
Wellicht lukt het jou om in de loop van de stage aanbevelingen te doen om Tau-Argus ook als ‘functie’ binnen een statistiekproductiestraat te kunnen gebruiken.
Dit is je team
Het team: Je team bestaat uit meerdere ontwikkelaars, een architect, een product owner en een scrum master. Ons team Overheidsfinanciën bestaat uit een product owner, een scrum master, vijf ontwikkelaars, een tester en twee functioneel beheerders. We hebben meerdere applicaties in ontwikkeling, waarbij we de afdeling in staat stellen om goede statistieken over de overheidsfinanciën te maken. Hierbij zijn we op zoek naar het beter beheerbaar maken van het applicatielandschap.Dit ben jij
Je volgt een hbo- opleiding software development.
Je voorkeur gaat uit naar backend ontwikkeling en je hebt interesse in het ontwikkelen van automatische deployments van applicaties.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- Java, C/C++, Delphi;
- het opzetten van testen en unitest, pytest, GUI test;
- Phyton;
- CI/CD integration;
- methodologie (bij voorkeur basiskennis, maar dit is niet vereist).
Kernwoorden die jou omschrijven zijn zelfstandig, accuraat, proactief, initiatiefrijk en communicatief vaardig.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je samenwerkt met experts en werkervaring opdoet. Denk daarbij aan:
- het analyseren vraagstelling;
- het programmeren van de oplossing;testen van de oplossing;
- performance optimalisatie van de oplossing;
- aanbevelingen doen voor een verdere ontwikkeling van het product.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past. Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop 'Solliciteren' op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
Wil jij impact maken op het succes van onze opleidingen én bijdragen aan een krachtige marketingaanpak voor Zuyd? Dan is dit jouw kans. Als strategisch adviseur en verbindende schakel help jij academies om zich scherper te positioneren, gerichte keuzes te maken in hun communicatie en de student journey te optimaliseren.
Thuis bij Zuyd
De dienst Marketing & Communicatie (M&C) werkt elke dag aan de onderscheidende positionering van Zuyd Hogeschool. We willen zoveel mogelijk studiekiezers enthousiast maken voor Zuyd en bouwen daarom aan duurzame relaties met zowel interne als externe partners: van opleidingen en academies tot toeleverende scholen. De dienst bestaat uit accountmanagers die klantvragen vertalen naar gerichte activiteiten, marcom-specialisten die middelen en content ontwikkelen, campagnemarketeers die merk- en marktdoelen omzetten in activatie (campagnes en events) en corporate communicatie-specialisten die het merk Zuyd laden bij onze stakeholders.
Wat ga je doen?
Jij bent als accountmanager de verbindende schakel tussen opleidingen en de professionals binnen M&C. Jij vertaalt de marketingstrategie van opleidingen naar een heldere koers en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Je begeleidt het hele proces: van analyse tot advies, van planning tot uitvoering. Samen met je M&C collega’s zorg je voor de juiste inzet van middelen, kennis en capaciteit. Daarbij houd je steeds het evenwicht in de gaten tussen het belang van de opleiding en de strategische doelen van Zuyd.
Je werkzaamheden:
Je stelt samen met opleidingen een concreet wervingsplan op met doelen, strategie, acties en KPI’s.
Je bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken, stuurt bij waar nodig en evalueert resultaten.
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan academies en opleidingen over positionering, wervingsstrategie, portfolio en communicatie.
Je signaleert knelpunten of kansen, bijvoorbeeld rond instroom of imago, en vertaalt deze naar acties.
Je neemt deel aan projectteams die de impact van M&C richting opleidingen, toeleverende scholen en studiekiezers vergroten.
Je werkt intensief samen met specialisten binnen M&C (content, data, events, campagnes) en zorgt dat plannen met impact worden uitgevoerd.
Ben jij wie we zoeken?
Kun jij makkelijk schakelen tussen strategie en uitvoering, tussen analyse en actie? We zoeken een collega die stevig in de schoenen staat, resultaatgericht werkt én goed samenwerkt.
Je hebt een afgeronde en relevante opleiding op ten minste hbo-niveau.
Je hebt minstens 5 jaar ervaring in marketing, communicatie of consultancy.
Je weet hoe je adviseert op strategisch niveau in een complexe organisatie.
Je bent analytisch en werkt datagedreven: jij weet wat werkt én waarom.
Je communiceert helder, beweegt je diplomatiek en stuurt waar nodig bij.
Je weet eigenaarschap te stimuleren en gaat op een natuurlijke manier om met weerstand.
Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen of verbinden.
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het (hoger) onderwijs.
Waarom werken bij Zuyd?
Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie en aan de ontwikkeling van de Euregio Maas-Rijn. Kom werken bij een hogeschool waar jij zelf ook de aandacht en begeleiding krijgt die je verdient. Waar jij je helemaal thuis en gehoord voelt als expert in je vakgebied. Waar je studenten helpt groeien als professional en als mens en bijdraagt aan hun toekomst.
Wij bieden een functie van 0,8 - 1,0 fte voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden kan dit dienstverband verlengd worden. Het salaris is maximaal schaal 11 CAO HBO. Dat betekent een bedrag van minimaal € 4173,75 en maximaal €6359,47 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Met daar bovenop een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren, een compleet vitaliteitsaanbod én de mogelijkheid om hybride te werken.
Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!
Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Neem gerust contact op met: Alex van Dijken, Teamleider Marketing via +31612225061 of email: alex.vandijken@zuyd.nl
Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?
Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten op deze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.
Wacht niet te lang!
We sluiten deze vacature op 10 juni 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. Gesprekken vinden in onderling overleg plaats op locatie Nieuw Eyckholt te Heerlen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Je gaat lessen geven in onze onderbouw van het vmbo-mavo-havo-vwo en de bovenbouw van vmbo-mavo. Daarnaast word je mentor en maak je deel uit van zowel de sectie wiskunde als van een mentorenteam.
- Docent
Als docent neem je deel aan het sectieoverleg. Je speelt hierin een actieve rol en denkt mee over de doorontwikkeling van jouw vak. Daarnaast ben je ook van één of meerdere lagen jaarlaagverantwoordelijke. Dat betekent dat je voor deze laag de planning en toetsen maakt en dit deelt met jouw collega’s.
- Mentor
Als mentor begeleidt je een groepje van 10 tot 20 leerlingen als persoonlijk mentor. Naast de gesprekken met deze leerlingen onderhoud je ook actief contact met ouder(s)/verzorger(s). Alle belangrijk informatie verwerk je in ons leerlingvolgsysteem. Wanneer nodig schakel je met de leerlingcoördinator of schaal je op naar ons ondersteuningsteam.
Het betreft een aanstelling van 0,5 tot 0,6fte voor de duur van een geheel schooljaar.
Wij vragen
We zoeken een collega die:
- Blij wordt van pubers.
- Gelooft in de groei van leerlingen.
- Vriendelijk, betrokken, warm en toegewijd is.
- Besluitvaardig, kritisch, deskundig en proactief is.
- Bevoegd is als tweedegraads docent voor het vak wiskunde (of studerend hiervoor is).
- Het persoonlijke contact met leerlingen en ouders belangrijk vindt en hierin een actieve rol vervult.
- Graag samenwerkt, openstaat voor feedback en durft te reflecteren.
- Openstaat voor veranderingen en vernieuwingen en hierin een proactieve rol wil nemen.
Wie zijn we en waar staan we voor:
Het Stella Maris college is een warme streekschool in de gemeente Meerssen met een breed aanbod voor alle leerlingen van alle niveaus: vmbo-mavo-havo-vwo. De school telt ruim 1100 leerlingen en 130 medewerkers.
De vijf kernwaarden waar we voor staan zijn:
Verbinding-Vertrouwen-Verantwoordelijkheid-Veerkracht-Veiligheid.
We geloven in de persoonlijke groei van leerlingen en medewerkers. Daar is ons onderwijs op ingericht: binnen het vak wordt samen met de leerling bekeken wat nodig is om te groeien. Het geloven in de groei van de mens komt ook terug in de omgang met collega’s, we kijken naar mogelijkheden en talenten en kijken samen hoe elke collega zich kan blijven ontwikkelen, gezien en gehoord wordt.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en past het Stella Maris College bij jou? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Dunja Winands: d.winands@stichtinglvo.nl
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Je gaat lessen geven in onze onderbouw van het mavo-havo-vwo en de bovenbouw van havo-vwo. Daarnaast word je mentor en maak je deel uit van zowel de sectie Frans/Duits als van een mentorenteam.
- Docent
Als docent neem je deel aan het sectieoverleg. Je speelt hierin een actieve rol en denkt mee over de doorontwikkeling van jouw vak. Daarnaast ben je ook van één of meerdere lagen jaarlaagverantwoordelijke. Dat betekent dat je voor deze laag de planning en toetsen maakt en dit deelt met jouw collega’s.
- Mentor
Als mentor begeleidt je een groepje van 10 tot 20 leerlingen als persoonlijk mentor. Naast de gesprekken met deze leerlingen onderhoud je ook actief contact met ouder(s)/verzorger(s). Alle belangrijk informatie verwerk je in ons leerlingvolgsysteem. Wanneer nodig schakel je met de leerlingcoördinator of schaal je op naar ons ondersteuningsteam.
Het betreft een vervanging waarvan de aanstelling gedurende het schooljaar af zal nemen.
Wij vragen
We zoeken een collega die:
- Blij wordt van pubers.
- Gelooft in de groei van leerlingen.
- Vriendelijk, betrokken, warm en toegewijd is.
- Besluitvaardig, kritisch, deskundig en proactief is.
- Bevoegd is als eerste- of tweedegraads docent voor het vak Frans (of studerend hiervoor is).
- Het persoonlijke contact met leerlingen en ouders belangrijk vindt en hierin een actieve rol vervult.
- Graag samenwerkt, openstaat voor feedback en durft te reflecteren.
- Openstaat voor veranderingen en vernieuwingen en hierin een proactieve rol wil nemen.
Wie zijn we en waar staan we voor:
Het Stella Maris college is een warme streekschool in de gemeente Meerssen met een breed aanbod voor alle leerlingen van alle niveaus: vmbo-mavo-havo-vwo. De school telt ruim 1100 leerlingen en 130 medewerkers.
De vijf kernwaarden waar we voor staan zijn:
Verbinding-Vertrouwen-Verantwoordelijkheid-Veerkracht-Veiligheid.
We geloven in de persoonlijke groei van leerlingen en medewerkers. Daar is ons onderwijs op ingericht: binnen het vak wordt samen met de leerling bekeken wat nodig is om te groeien. Het geloven in de groei van de mens komt ook terug in de omgang met collega’s, we kijken naar mogelijkheden en talenten en kijken samen hoe elke collega zich kan blijven ontwikkelen, gezien en gehoord wordt.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en past het Stella Maris College bij jou? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Dunja Winands: d.winands@stichtinglvo.nl
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |
Het Broeklandcollege in Hoensbroek is op zoek naar een enthousiaste en betrokken docent Nederlands die onze leerlingen weet te inspireren, motiveren en begeleiden in hun ontwikkeling. Wij zijn een kleinschalige school voor VMBO-T waar persoonlijke aandacht en een veilige leeromgeving centraal staan.
Functieomschrijving
Als docent Nederlands geef je les aan leerlingen van het VMBO-T. Je geeft eigentijdse, activerende lessen die aansluiten bij de belevingswereld van onze leerlingen. Daarbij richt je je niet alleen op taalvaardigheid, maar ook op de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en het aanleren van (taal)vaardigheden. Je levert daarnaast een bijdrage aan de sectie Nederlands.
Wij vragen
- Een afgeronde tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
- Affiniteit met het VMBO en het liefst werkervaring aan deze doelgroep.
- Een positieve en geduldige instelling: je weet leerlingen op hun gemak te stellen en te motiveren.
- Een teamspeler die ook zelfstandig sterk is en initiatief durft te nemen.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Zie jij jezelf al werken op het Broeklandcollege en bijdragen aan de toekomst van onze leerlingen? Solliciteer dan via de knop ‘Solliciteren’ op de website.
Heb je nog vragen over de functie? Mail dan gerust naar: t.hoogervorst@stichtinglvo.nl
Samen maken we het verschil voor onze leerlingen!
Job Features
| Vacature categorie | Onderwijs |