Vacatures

Wil jij werken aan de ruimtelijke inrichting van Limburg? Word je uitgedaagd door complexe processen en creëer je graag maatschappelijke impact? Lees dan snel verder!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Als beleidsmedewerker ruimte heb je een wisselend takenpakket. Ene keer is het meer inhoudelijk, een ander moment meer procesmatig, maar altijd staan de maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving centraal. Samenwerken, verbinden en afstemmen op de diverse schaalniveaus (gemeenten, waterschap, Rijk) en met onze buurprovincies en buurlanden vormt een belangrijk onderdeel van je taken.

Een greep uit de werkzaamheden waarop je kunt worden ingezet:

• Je vervult een centrale rol in de verbinding met de gemeenten, die in regionaal verband samenwerken (bijvoorbeeld een secretarisrol). Dit zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau.
• Je adviseert gemeenten over de vormgeving van hun trajecten en producten (bijv. gemeentelijke omgevingsvisies, regionale agenda’s en programma’s, ontwerpende onderzoeken) met het oog op optimale samenhang met onze Provinciale Omgevingsvisie (POVI).
• Je levert, als projectmedewerker, je bijdrage qua inhoud en proces aan de totstandkoming, uitvoering, monitoring en evaluatie van de POVI.
• Je neemt de projectleiding van het planMER op je, die door een extern bureau zal worden opgesteld in het kader van het recent gestarte traject om de bestaande POVI uit 2021 aan te scherpen.
• Je zorgt voor het logisch verbinden met de POVI van sectorale programma’s en beleidsopgaven met impact op de fysieke leefomgeving. Waar nodig initieer je die verbinding.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij:

• Een relevante afgeronde HBO/WO opleiding;
• Brede materie- en procesinhoudelijke kennis van de werking van het beleid in de fysieke leefomgeving;
• Ervaring in het tot stand brengen van relevante netwerken en het creëren van draagvlak;
• Ervaring in zowel projectmatig als procesmatig werken;
• Een goed gevoel voor (regionale) politiek-bestuurlijke verhoudingen en de ervaring om daarnaar te handelen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en adviesvaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• PBDI budget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Als beleidsmedewerker ruimte maak je onderdeel uit van het cluster ruimte. Dit cluster werkt aan de herverdeling van de schaarse Limburgse ruimte als gevolg van de vele transitieopgaven in de fysieke leefomgeving, telkens met oog voor provinciale belangen. Centraal staat het behouden en verbeteren van een aantrekkelijke en veilige woon- en werkomgeving in Limburg. Dit doet cluster Ruimte integraal en gebiedsgericht samen met externe en interne partners.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Solliciteren

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Jos Simons, clustermanager via +31 (0)6 15 01 82 48 of Pascal Wauben adjunct-clustermanager via +31 (0)6 46 21 77 85.

Wil jij Limburg veiliger én mooier doorgeven aan de volgende generatie? Pak jouw kans om als provincie professional te werken aan de hoogwaterveiligheid van de Maas.

Ontwikkelen en verbinden, dat is waar het om draait bij de Waterveiligheid van de Maas. Samen met in- en externe partners geef je invulling aan de opgaven van het programma Integraal Riviermanagement. Via brede gebiedsontwikkelingen werk je aan meer ruimte voor de rivier en/of dijkversterkingen, waardoor de waterveiligheid in Limburg toeneemt en de ruimtelijke kwaliteit verbetert. Wij zoeken een senior die het vermogen heeft met externe partijen te komen tot een integrale aanpak waarbij alle partners financieel bijdragen. De senior zorgt dat de ruimtelijke kwaliteit, als provinciaal belang, wordt geborgd.

Dit doet een senior beleidsmedewerker water

• Als senior beleidsmedewerker water coördineer je de werkzaamheden van het interne Maasteam. Je zit het Kernteam voor, je houdt overzicht over de financiën, stemt af met de directeur en zorgt voor het ‘politieke’ proces naar Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten;
• Je volgt op hoofdlijnen alle Maasprojecten en werkt vanuit de provincie aan eigen projecten (zoals Lob van Gennep, Oeffelt, Verlagen dam Lateraalkanaal en Willem Alexanderhaven). Je zorgt voor de voorbereiding en neemt deel aan de ambtelijke overleggen, stemt met hen af en annoteert voor het bestuurlijk overleg;
• Voor het regioproces Maasvallei stem je frequent af met het Waterschap Limburg en incidenteel met gemeenten en/of Rijkswaterstaat en/of ministeries. Je organiseert het Ambtelijk Platform Maasvallei en zit dit overleg voor, ook organiseer je het Bestuurlijk Platform Maasvallei dat je bijwoont;
• Met de andere rivierprovincies van de Maas stem je af over het Deltaprogramma Maas, neemt deel aan diverse overleggen en maakt annotaties voor het opdrachtgeversoverleg Deltaprogramma Maas en de Stuurgroep Delta Maas;
• Je werkt mee aan het programma Integraal Riviermanagement, inclusief de IRM pilots en de Programmatische Aanpak Grote Wateren en de inzet van landelijke instrumenten zoals de beleidslijn grote rivieren;
• Op internationaal niveau neem je deel aan Vlaams Nederlandse Bilaterale Maascommissie, inclusief vooroverleg en zit je de VNBM-werkgroep Beleid en planvorming voor en neem je deel aan de werkgroep VNBM natuur en lange termijnbeheer;
• Je draagt bij aan de basisrapportage groot Programma Waterveiligheid en Ruimte Limburg en stemt af over die onderdelen uit dit programma die de Maas raken.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij

• Een academisch denk- en werkniveau;
• Het vermogen complexe materie te analyseren en strategisch te denken;
• Ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving met beleidsevaluatie en beleidsontwikkeling;
• Kennis van het publieke domein; meer in het bijzonder de verantwoordelijkheden van verschillende bestuurslagen;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• De vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan en ook oog hebben voor de belangen en positie van het bestuur en de provinciale organisatie;
• Samenwerken vanuit een intrinsieke motivatie om met betrokken partijen het gezamenlijke belang te realiseren;
• De vaardigheid om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar oplossingsrichtingen en beleidsadviezen voor bestuurders.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 in schaal 12;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Natuur en Water. Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Natuurherstelwet, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Omgevingswet.

‘Het cluster Natuur en Water werkt met passie aan de ontwikkeling van het provinciaal water- en natuurbeleid in Limburg’ aldus Cecile Salomons-Raven, clustermanager.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cecile Salomons-Raven, clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 21 83 60 63 of Joep Geenen, adjunct-clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 52 08 62 81.

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van de economische kracht van Limburg? Dan horen we graag van je!

Als beleidsmedewerker krijg je de unieke kans om het economisch beleid vorm te geven en uit te voeren. Voor deze dynamische rol zoeken we een gedreven professional met diepgaande kennis van het MKB. Jij ziet het als een uitdaging om draagvlak te creëren voor vernieuwende ideeën en tegenstrijdige belangen. Met jouw kennis, flexibiliteit, stressbestendigheid, overtuigingskracht, en realistische oordeelsvorming, weet je altijd de juiste balans te vinden en resultaat te boeken. Kom jij ons team versterken en een verschil maken in Limburg?

Dit ga je doen als beleidsmedewerker MKB

Binnen het team Innovatie en Vestigingsklimaat werk je samen aan het versterken van de Limburgse economie. Je focust op de hoofdstukken ‘Innovaties voor de maatschappelijke opgaven en Vestigingsklimaat van morgen’ binnen het beleidskader Werken aan een Toekomstbestendige Economie voor Limburg. Een sterke band met ons MKB en partners in de provincie is hierbij cruciaal. Je koppelt beleidsdoelen aan de praktijk en werkt nauw samen met uitvoeringsorganisaties zoals LIOF.

Als beleidsmedewerker ben je accountmanager, procesmanager, verbinder en innovatiemakelaar. Je adviseert direct de gedeputeerde(n) en bent de schakel tussen de provincie en het bedrijfsleven. Je bouwt relaties op, stimuleert innovatie en samenwerking, spot kansen, ondersteunt innovatieve projecten en deelt kennis tussen partijen. Met jouw kennis van economische vraagstukken en het MKB zie je snel verbanden en vertaal je trends naar concrete acties en samenwerkingen.

Wat wij van jou vragen

• Relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van economie, business of bedrijfskunde;
• Actuele kennis van het MKB uitdagingen en innovatie vraagstukken zoals verduurzaming en digitalisering, MKB ontwikkelingen;
• Een actueel en relevant netwerk;
• Overtuigingskracht, inlevingsvermogen, empathie en omgevingsbewustzijn;
• Affiniteit met werken binnen een politiek- bestuurlijke omgeving.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.bv. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Economie en Innovatie. Ons cluster zet zich in voor een gezonde en duurzame ontwikkeling van de Limburgse economie, met als doel Limburg nog aantrekkelijker te maken voor huidige en toekomstige inwoners en bezoekers. We richten ons op een breed scala aan economische activiteiten, waarbij we onder andere de kenniseconomie stimuleren, optimale vestigingsvoorwaarden voor bedrijven creëren en werkgelegenheid bieden aan zoveel mogelijk inwoners van Limburg. Op dit moment zoeken we een nieuwe collega met een passie voor het Limburgse MKB.

Werken bij het cluster Economie en Innovatie is werken aan een duurzame welvaart!

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature. Reageer snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Sharon Lacroix, Adjunct Clustermanager, +31 (0)6 13 90 00 41.

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Zorg & Welzijn (Z&W) VMBO-Maastricht (nr. 14.460)   Ben jij niet bang om je handen uit de mouwen te steken? Ben jij die motiverende en talentvolle docent die onze leerlingen moeiteloos meeneemt in de waarde van het vak zorg en welzijn? Kun jij de theorie koppelen aan boeiende praktijklessen koken, uiterlijke verzorging en verpleegtechnieken?

Wij zoeken een 2e-graads docent Zorg en Welzijn die onze leerlingen wegwijs maakt in de beroepsvaardigheden in deze veelzijdige sector. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Zorg en Welzijn. Je weet de theorie moeiteloos om te zetten in praktijklessen die aansluiten op de behoefte van zowel de leerling als de huidige maatschappij. Door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Zorg & Welzijn.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je hebt ervaring in het geven van lessen Zorg en Welzijn
• Je vindt het leuk om te werken met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Zorg en Welzijn
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie Zorg en Welzijn

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Christiane Lenaerts (conrector), via telefoonnummer 06-14254647, via e-mail c.lenaerts@stichtinglvo.nl.  

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.

Wie zijn wij?
Je komt te werken bij Bibliotheek Maastricht op de locatie Centre Céramique, die met 500.000 bezoekers per jaar het meest laagdrempelige, toegankelijke en best bezochte cultuurpodium van Maastricht is. In dit gebouw van architect Jo Coenen ontvangen we jong en oud in de bibliotheek, komen bezoekers voor wisselende tentoonstellingen en erfgoedcollecties die het verhaal van Maastricht vertellen en repeteren muzikanten uit de hele regio. Naast locatie is Centre Céramique een organisatieonderdeel van de Gemeente Maastricht.

Onder het organisatieonderdeel Centre Céramique vallen de publieksmerken Bibliotheek Maastricht, Cultuurmakers Maastricht, Natuurhistorisch Museum Maastricht en Maastricht Museum plus de locaties Centre Céramique (Avenue Céramique), Natuurhistorisch Museum Maastricht (De Bosquetplein) en Kumulus (Herbenusstraat).

Vanuit de visie ‘Maastricht kent en ervaart het plezier van cultuur’ hebben we onze missie afgeleid: ’Iedereen heeft toegang tot kennis en cultuur als bron van inspiratie, reflectie en plezier’. We willen als culturele instelling met het grootste publieksbereik binnen Maastricht nóg nadrukkelijker de rol van aanbieder, facilitator en aanjager van toegankelijke cultuur voor iedereen gaan vervullen. We focussen daarbij vanuit onze collecties, locaties en expertise op vier hoofddoelstellingen.

• Bevorderen van leesvaardigheid en bestrijden van laaggeletterdheid via Bibliotheek Maastricht.
• Bevorderen van burger- en cultuurparticipatie via Bibliotheek Maastricht, Cultuurmakers Maastricht en Kaleidoscoop Cultuureducatie.
• Vertellen van verborgen verhalen van Maastricht via Maastricht Museum.
• Uitdragen van het verhaal van Krijt en biodiversiteit via Natuurhistorisch Museum Maastricht.

Het cluster Collectieservice
Bij de Bibliotheek Maastricht is het cluster Collectieservice verantwoordelijk voor het beheer van de bibliotheekcollectie in Centre Céramique en onze locaties Malpertuis en Heer. Samen met collega’s ben jij verantwoordelijk voor de administratieve taken in het logistiek proces; inname en uitleen van boeken, en je hebt een rol in het beheer en onderhoud van de collectie. Het is een afwisselende functie met zowel letterlijk als figuurlijk veel beweging.

Jouw expertise
Jouw werk is ervoor te zorgen dat de ingeleverde materialen, o.a. boeken en tijdschriften, verwerkt worden zodat ze opnieuw uitgeleend kunnen worden.

Denk hierbij onder andere aan:

• Een gedeelte van de materialen die door de klant ingeleverd worden handmatig verwerken, een groot deel wordt verwerkt door onze sorteermachine.
• Het logistiek verwerken van materialen van de locatie Centre Céramique maar ook van de locaties Malpertuis en Heer.
• De reserveringen die door klanten worden aangevraagd in orde maken.
• De materialen voor de Boek aan Huis leners opzoeken en gereedzetten.
• Kastcontrole, zodat alles terug te vinden is op de juiste plek.
• Materialen inruimen.

Functie-eisen

• Je bent alert en zorgvuldig.
• Je bent een teamspeler.
• Je hebt goede digitale vaardigheden.
• Je bent flexibel inzetbaar, aangezien wij zeven dagen per week geopend zijn. We werken met een rooster, waarin jij gemiddeld vier dag(del)en werkt.
• Je bent enthousiast en positief ingesteld.

Dit bieden wij jou

• Een aantrekkelijke, creatieve en energieke organisatie in beweging met een grote maatschappelijke ambitie.
• Een dynamische rol binnen een goed lopend en divers team.
• Een prettige en open werksfeer op een prachtige plek in Maastricht (Centre Céramique).

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een functie op basis van 0,5 fte. Deze functie is voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris wordt ingepast in schaal 4 (€ 2.316,00 - € 3.214,00 (bruto bij 36 uren per week), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Centre Céramique staat midden in de samenleving. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, gender (identiteit en -expressie), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Stel je kandidaat en doe mee! We onderschrijven de Code Diversiteit & Inclusie en streven ernaar om als organisatie een afspiegeling van haar publiek en daarmee de maatschappij te zijn. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 januari 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. De gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 22 januari 2025.

Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Marc Rodenburg, senior informatiespecialist Bibliotheek Maastricht via Marc.Rodenburg@maastricht.nl of 06 52 53 34 51.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.