Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Featured
HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Toon Hermans Huis Parkstad zoekt per direct een
Intern coördinator
(0,55 Fte - 20 uur per week)
Toon Hermans Huis Parkstad is er voor mensen die leven met en na kanker, voor hun naasten en nabestaanden. Het huis is een van de ruim 80 IPSO-centra voor leven met en na kanker in Nederland en vervult een belangrijke aanvullende rol in de psychosociale (na)zorg voor mensen in de regio Parkstad die direct of indirect geraakt worden door kanker. De stichting wordt vrijwel geheel gerund door professioneel opgeleide vrijwilligers. Met hun gastvrijheid en aandacht voor de mens achter de ziekte bieden zij een luisterend oor, ondersteuning en begeleiding bij het leren omgaan met de gevolgen van kanker en het vinden van een nieuwe balans in het leven.
Kerndoel van de functie
De intern coördinator geeft leiding aan de interne organisatie en is de directe ondersteuner en vraagbaak voor de vrijwilligers. Hierbij is natuurlijk leiderschap de sleutel tot succes.
Taken op hoofdlijnen
- werven en het (mede) inwerken en begeleiden van vrijwilligers;
- aansturen, ondersteunen en adviseren van vrijwilligers;
- houden van voortgangsgesprekken met vrijwilligers;
- in samenwerking met de vrijwilligers en activiteitenbegeleiders opstellen van een activiteitenplan en het bewaken van de uitvoering hiervan;
- opstellen en bewaken van interne organisatierichtlijnen
- zorgdragen voor een goede interne planning van inzet vrijwilligers en ruimtes;
- mede met de directie bewaken van de exploitatie binnen de kaders van de begroting;
- (laten) bijhouden van bezoekers- en activiteitenadministratie en het periodiek rapporteren van statistische gegevens;
- in samenwerking met de directie onderhouden van de samenwerking met andere dienst- en zorgverleners en patiëntenorganisaties;
- adviseren van directie en bestuur t.a.v. te realiseren verbeteringen.
Plaats in de organisatie
De intern coördinator is verantwoordelijk voor aansturing en bewaking van processen binnen de organisatie. De coördinator doet dit in collegiale samenwerking met vrijwilligers en de directie en legt verantwoordelijkheid af aan de directie.
Functie-eisen
Voor deze coördinatorfunctie is HBO werk -en denkniveau noodzakelijk met ervaring in operationeel leidinggeven. Ervaring met aansturen van vrijwilligers is een pré. De coördinator is in staat zelfstandig te werken en is bereid de uren te verdelen over meerdere dagen in de week.
Daarnaast is een duidelijke betrokkenheid bij de doelstelling van het huis een vereiste en is affiniteit met het werken met vrijwilligers een must.
Vereiste competenties
- communicatief met invoelend vermogen
- samenwerken
- gestructureerde en nauwkeurig
- toegankelijk en enthousiast
- flexibel en geduldig
- zelfstandig
- duidelijk en actief
- resultaatgericht en besluitvaardig
- verbindend en open
- teambuilder en coach
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk.
Salariëring
Salariëring vindt plaats op basis van FWG schaal 50 van CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring maximaal € 2287,- bruto per maand bij een 20-urige werkweek)
Bijzonderheden
De aanstelling is in eerste instantie voor de periode tot 1 januari 2026.
De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van de directeur en de coördinator. Het is van belang dat de samenwerking tussen deze twee functionarissen synergie oplevert. Regelmatige afstemming tussen beiden is essentieel alsook het elkaar in weten te zetten op de juiste momenten en bij de passende taken. De directeur zet zich met name in voor de externe en strategische zaken. De interne coördinator geeft leiding aan de vrijwilligers en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de diensten die door hen geleverd worden aan onze gasten.
De aard van de functie brengt met zich mee dat erop wisselde dagen en tijden een beroep op de coördinator gedaan kan.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kunt u onze website www.toonhermanshuisparkstad.nl raadplegen en/of bellen met dhr. Armand Winthagen directeur Toon Hermans Huis Parkstad tel. 06-29622435
Hebben wij uw belangstelling gewekt en voldoet u aan de gestelde functie-eisen en gevraagde competenties? Dan nodigen wij u graag uit om direct via mail op deze vacature te reageren. Reacties inclusief CV en mogelijke referenties sturen naar: administratie@toonhermanshuisparkstad.nl
Sluitingstermijn is 30 november 2024. De selectiegesprekken vinden plaats in week 50.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Management, Welzijn |
Featured
HBO
Heerlen, limburg, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Als medewerker Veilig Thuis (28-36 uur) speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling. Je werk bestaat uit het geven van advies, het in ontvangst nemen van meldingen, het doen van onderzoek en het zetten van vervolgstappen.
Dankzij jouw empathie en deskundigheid geef je mensen vertrouwen en zet je effectieve stappen om hun veiligheid te waarborgen.
Wat ga je doen als medewerker Veilig Thuis?
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
- Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico’s in om een helder beeld te krijgen.
- Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
- Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen , zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
- Je levert in overleg met collega’s een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
- Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
- Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
- Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
- Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
- Je hebt empathisch vermogen en communicatie vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
- Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
- Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent SKJ geregistreerd, of het is mogelijk een SKJ registratie te verkrijgen met je achtergrond en EVC-traject.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als medewerker Veilig Thuis:
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Over GGD Zuid Limburg
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over de afdeling
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Middels deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.
Wil je meer weten over werken bij de afdeling Veilig Thuis? Kijk dan zeker op www.veiligthuiszl.nl
Vragen?
Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:
Karin Direks, medewerker Veilig Thuis
06-158 722 31
Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via personeelszaken@ggdzl.nl of
088 – 880 51 20
Interesse gewekt?
Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Ben je als Basisarts (ANIOS) op zoek naar een afwisselende baan bij een organisatie met een uitstekend ontwikkelingsklimaat? Dat wordt bij MET ggz als vanzelfsprekend gezien!
Na jouw opleiding geneeskunde wil je meer ervaring op doen in de psychiatrie die aansluit op de carrière die jij voor ogen hebt. Wij denken hier graag in met je mee.
Bij MET ggz heb je als Basisarts (ANIOS) dé mogelijkheid om met diverse doelgroepen te werken in Midden-Limburg. We bieden naast basis ggz ook specialistische ggz. Je kunt je richten op een specifieke doelgroep, maar je hoeft je niet te beperken tot slechts een van de verschillende doelgroepen waar MET ggz mee werkt: kind & jeugd, volwassenen en ouderen. Kortom genoeg mogelijkheden!
MET jou als basisarts
Op dit moment hebben we bij MET ggz de mogelijkheid om als basisarts aan de slag te gaan binnen diverse teams:
Onze teams met ambitieuze collega’s zijn opgebouwd uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, basis- klinisch en GZ-psychologen, psycho- en systeemtherapeuten, algemeen- en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en rehabilitatiewerkers.
Je hebt als basisarts een belangrijke rol in het evalueren en continueren van het medicatiebeleid van onze cliënten. Uiteraard werk je nooit alleen! Je werkt in een multidisciplinair team of in meerdere teams en krijgt begeleiding van een ervaren psychiater. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen en je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dit helpt je met het ontwikkelen van jouw medisch leiderschap. Je coördineert de zorg rondom onze cliënt en verwijst naar of consulteert externe specialisten. Je houdt je bezig met het indiceren, begeleiden en uitvoeren van behandelingen en daarnaast onderhoud je het contact en informeer je de naasten over de behandeling. Verder zul je brede afwisseling en uitdaging ervaren in het meedraaien van de crisisdiensten in een roulatieschema.
Wat ons als MET ggz onderscheidt, is dat al onze zorg en ondersteuning ambulant is georiënteerd. We hebben namelijk geen opnamemogelijkheden. Voor behandelingen waarvoor ‘bedden’ nodig zijn werken we nauw samen met een aantal partners. Voor Noord- en Midden-Limburg zijn dat Vincent van Gogh en Paaz (Laurentius Ziekenhuis in Roermond) en voor Zuid-Limburg is dat Mondriaan. We gaan hierbij uit van de eigen kracht van onze mensen. Alles wat we doen, is erop gericht om mensen zoveel mogelijk te laten herstellen in de eigen (woon) omgeving.
Het IHT (Intensive Home treatment) team van MET ggz is er voor mensen met psychische problemen die dreigen in crisis te raken. IHT biedt clienten maximaal zes weken intensieve zorg in hun eigen omgeving. Het doel is om samen met de client en diens familie of vrienden een crisissituatie/opname te voorkomen of te verkorten. Onze visie is namelijk dat mensen met psychische problemen het beste in hun vertrouwde omgeving behandeld kunnen worden: beter worden doe je thuis!
Het FACT team ( Flexible Assertive Community Treatment) is er voor mensen met complexe psychische aandoeningen in regio Roermond, Echt en Leudal. Hier maken onze behandelaren gebruik van deFACT-methodiek. Dit is een mix van begeleiding en behandelingen die op maat wordt samengesteld. Het uitgangspunt van FACT is om de client zoveel mogelijk in hun thuissituatie te helpen, zodat zij kunnen blijven meedraaien in de maatschappij. De begeleiding en behandeling liggen in handen van een multidisciplinair team van specialisten.
De doelgroep ouderen bestaat uit clienten van 65 jaar of ouder met psychische klachten.
MET jou
Klinkt dit interessant? Solliciteer dan als je aan de volgende criteria voldoet:
Met ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz helpt mensen met psychische klachten om meer grip te krijgen op hun geestelijke gezondheid. Wij geloven in de kortste lijn naar herstel. Dat betekent dat mensen bij ons de zorg krijgen die zo optimaal en zo snel mogelijk bijdraagt aan hun herstel. Wij zetten ons ervoor in dat mensen leren omgaan met hun psychische klachten, hun balans hervinden en waardevol kunnen meedoen in onze samenleving.
Dat doen we samen MET onze cliënten, ketenpartners en MET elkaar.
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de roze solliciteer knop.
Heb je vragen over de vacature?
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Bij MET ggz reageren we niet op koude acquisitie. Ongevraagd voorgestelde profielen worden niet in behandeling genomen noch wordt hierop gereageerd. Alleen aan geleverde diensten op basis van een vooraf besproken schriftelijke overeenkomst met bijbehorende projectspecificatie, waarin MET ggz de instantie om deze specifieke dienst heeft gevraagd kunnen rechten worden ontleend. Geleverde diensten die niet via deze route tot stand zijn gekomen, komen niet voor vergoeding in aanmerking.
Na jouw opleiding geneeskunde wil je meer ervaring op doen in de psychiatrie die aansluit op de carrière die jij voor ogen hebt. Wij denken hier graag in met je mee.
Bij MET ggz heb je als Basisarts (ANIOS) dé mogelijkheid om met diverse doelgroepen te werken in Midden-Limburg. We bieden naast basis ggz ook specialistische ggz. Je kunt je richten op een specifieke doelgroep, maar je hoeft je niet te beperken tot slechts een van de verschillende doelgroepen waar MET ggz mee werkt: kind & jeugd, volwassenen en ouderen. Kortom genoeg mogelijkheden!
MET jou als basisarts
Op dit moment hebben we bij MET ggz de mogelijkheid om als basisarts aan de slag te gaan binnen diverse teams:
- FACT Roermond & Echt;
- De doelgroep Ouderen;
- IHT (intensieve thuisbehandeling).
Onze teams met ambitieuze collega’s zijn opgebouwd uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, basis- klinisch en GZ-psychologen, psycho- en systeemtherapeuten, algemeen- en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en rehabilitatiewerkers.
Je hebt als basisarts een belangrijke rol in het evalueren en continueren van het medicatiebeleid van onze cliënten. Uiteraard werk je nooit alleen! Je werkt in een multidisciplinair team of in meerdere teams en krijgt begeleiding van een ervaren psychiater. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen en je eigen verantwoordelijkheid te nemen. Dit helpt je met het ontwikkelen van jouw medisch leiderschap. Je coördineert de zorg rondom onze cliënt en verwijst naar of consulteert externe specialisten. Je houdt je bezig met het indiceren, begeleiden en uitvoeren van behandelingen en daarnaast onderhoud je het contact en informeer je de naasten over de behandeling. Verder zul je brede afwisseling en uitdaging ervaren in het meedraaien van de crisisdiensten in een roulatieschema.
Wat ons als MET ggz onderscheidt, is dat al onze zorg en ondersteuning ambulant is georiënteerd. We hebben namelijk geen opnamemogelijkheden. Voor behandelingen waarvoor ‘bedden’ nodig zijn werken we nauw samen met een aantal partners. Voor Noord- en Midden-Limburg zijn dat Vincent van Gogh en Paaz (Laurentius Ziekenhuis in Roermond) en voor Zuid-Limburg is dat Mondriaan. We gaan hierbij uit van de eigen kracht van onze mensen. Alles wat we doen, is erop gericht om mensen zoveel mogelijk te laten herstellen in de eigen (woon) omgeving.
Het IHT (Intensive Home treatment) team van MET ggz is er voor mensen met psychische problemen die dreigen in crisis te raken. IHT biedt clienten maximaal zes weken intensieve zorg in hun eigen omgeving. Het doel is om samen met de client en diens familie of vrienden een crisissituatie/opname te voorkomen of te verkorten. Onze visie is namelijk dat mensen met psychische problemen het beste in hun vertrouwde omgeving behandeld kunnen worden: beter worden doe je thuis!
Het FACT team ( Flexible Assertive Community Treatment) is er voor mensen met complexe psychische aandoeningen in regio Roermond, Echt en Leudal. Hier maken onze behandelaren gebruik van deFACT-methodiek. Dit is een mix van begeleiding en behandelingen die op maat wordt samengesteld. Het uitgangspunt van FACT is om de client zoveel mogelijk in hun thuissituatie te helpen, zodat zij kunnen blijven meedraaien in de maatschappij. De begeleiding en behandeling liggen in handen van een multidisciplinair team van specialisten.
De doelgroep ouderen bestaat uit clienten van 65 jaar of ouder met psychische klachten.
MET jou
Klinkt dit interessant? Solliciteer dan als je aan de volgende criteria voldoet:
- Je bent afgestudeerd als geneeskundige en BIG geregistreerd;
- Wij hebben aandacht voor jouw ontwikkeling, waaronder een ervaren psychiater als persoonlijke mentor;
- Jij hebt interesse in MET ggz
Met ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget van €500,- naar rato van dienstverband per jaar in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 65 (minimaal € 4.108 en maximaal € 6.264 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz helpt mensen met psychische klachten om meer grip te krijgen op hun geestelijke gezondheid. Wij geloven in de kortste lijn naar herstel. Dat betekent dat mensen bij ons de zorg krijgen die zo optimaal en zo snel mogelijk bijdraagt aan hun herstel. Wij zetten ons ervoor in dat mensen leren omgaan met hun psychische klachten, hun balans hervinden en waardevol kunnen meedoen in onze samenleving.
Dat doen we samen MET onze cliënten, ketenpartners en MET elkaar.
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de roze solliciteer knop.
Heb je vragen over de vacature?
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Bij MET ggz reageren we niet op koude acquisitie. Ongevraagd voorgestelde profielen worden niet in behandeling genomen noch wordt hierop gereageerd. Alleen aan geleverde diensten op basis van een vooraf besproken schriftelijke overeenkomst met bijbehorende projectspecificatie, waarin MET ggz de instantie om deze specifieke dienst heeft gevraagd kunnen rechten worden ontleend. Geleverde diensten die niet via deze route tot stand zijn gekomen, komen niet voor vergoeding in aanmerking.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken voor onze locaties in Roermond. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie);
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2451 en max. € 3863 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken voor onze locaties in Roermond. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie)
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2451 en max. € 3863 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken op onze locaties in Noord en/of Midden-Limburg. Denk hierbij aan: Venlo, Horst, Venray, Panningen en Weert. Onze andere locaties zijn natuurlijk bespreekbaar. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Adviseurs Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372 of 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie)
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2810 en max. € 3787 bij een fulltime dienstverband). Per januari 2024 wordt het salaris met 2% geïndexeerd. In augustus 2024 krijg je een éénmalige uitkering van het jaarsalaris en in december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Adviseurs Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372 of 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
HBO, WO
limburg, Maastricht
Geplaatst 2 weken geleden
Ga je met ons de veranderingen binnen de ggz tegemoet? Ter versterking van onze teams in Hoensbroek en Maastricht zoeken we een ervaren interim projectmanager met kennis en ervaring in verandermanagent binnen de ggz behandeling!
De functie betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week voor minimaal 6 maanden met optie tot verlenging indien nodig.
Je houd je onder andere bezig met: het juist positioneren van professionals; de samenwerking tussen diverse teams, de regie- en primair behandelaren en andere verwijzers. Je zorgt voor het verbeteren van logistieke processen, waarbij je efficiënt en effectief omgaat met de behandelcapaciteit. Je richt je op de opleidingsambities binnen het zorgcluster en de personeelsbehoefte binnen de arbeidsmarkt. Ook ga je diverse plannen realiseren binnen de financiële kaders.
Jij bent een echte people manager die mensen mee weet te krijgen. Je hebt verschillende projecten waar je actief in bent, zowel binnen het netwerk met samenwerkende ketenpartners als intern.
Één van jouw projecten is de veranderende wetgeving rondom de inzet van zzp’ers en de beperkende gevolgen hiervan op onze dienstverlening. Je houd je bezig met het uitwerken van verschillende scenario’s en geeft hierin advies. Ook houd jij je bezig met het mede vormgeven van de meerjaren strategie en verbeteren van de kpi’s.
Je leid je projecten waarbij je van diverse invalhoeken input verzamelt. Hierbij werk je nauw samen met de teamleiders inhoud en teamleiders bedrijfsvoering van MET behandeling.
De functie betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week voor minimaal 6 maanden. Hierna evalueren we en is er een mogelijkheid tot verlenging indien het project nog niet is afgerond.
Kortom: Jij maakt je sterk voor de doorontwikkeling en de verbetering van het behandelaanbod. Binnen zorgcluster behandeling werken we met een breed aanbod van behandelaren. Denk hierbij aan: verpleegkundigen, psychologen, psychiaters, rehabilitatiemedewerkers en ervaringsdeskundigen.
De zorgclusters zijn verspreid door diverse regio’s in Limburg. Jij bent actief binnen Maastricht en Hoensbroek. Om de week ben jij te vinden in Roermond voor het algemene teamleidersoverleg van Behandeling.
MET behandeling
MET behandeling is een onderdeel van MET ggz en bestaat uit basis ggz en specialistische ggz waar diverse zorgclusters onder vallen:
MET jou
Je bent een people manager met affiniteit voor het analyseren en doorvoeren van veranderingen op management niveau. Weerstand zie jij als uitdaging om jouw talent in te zetten om mensen mee te krijgen. Je volgt de ontwikkelingen in de zorg op de voet en ziet een uitdaging in het implementeren van kansen. Je collega’s neem je daar enthousiast in mee en je weet hen op een positieve manier te stimuleren voor vernieuwing. Je zorgt voor een sterk team bestaande uit individuen die zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen werk. Je staat voor je taak en gaat uitdagingen niet uit de weg. Projectmatig werken is voor jou bekend terrein.
Van nature werk je vanuit verbinding en schakel je gemakkelijk op diverse niveaus, zowel in- als extern. Zo heb je veel contacten met de behandelaren uit jouw team, de teamleider inhoud, de collega teamleiders bedrijfsvoering van de andere zorgclusters binnen MET ggz en de directeur van MET behandeling (jouw leidinggevende). Daarnaast heb je veel contact met externe ketenpartners zoals. Je bouwt en onderhoudt hierin je eigen netwerk, dit doe je met charisma en eigenheid. Je weet snel verbanden te leggen en weet raad met het invullen van de kaders die gesteld worden.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseur werving & selectie.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
De functie betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week voor minimaal 6 maanden met optie tot verlenging indien nodig.
Je houd je onder andere bezig met: het juist positioneren van professionals; de samenwerking tussen diverse teams, de regie- en primair behandelaren en andere verwijzers. Je zorgt voor het verbeteren van logistieke processen, waarbij je efficiënt en effectief omgaat met de behandelcapaciteit. Je richt je op de opleidingsambities binnen het zorgcluster en de personeelsbehoefte binnen de arbeidsmarkt. Ook ga je diverse plannen realiseren binnen de financiële kaders.
Jij bent een echte people manager die mensen mee weet te krijgen. Je hebt verschillende projecten waar je actief in bent, zowel binnen het netwerk met samenwerkende ketenpartners als intern.
Één van jouw projecten is de veranderende wetgeving rondom de inzet van zzp’ers en de beperkende gevolgen hiervan op onze dienstverlening. Je houd je bezig met het uitwerken van verschillende scenario’s en geeft hierin advies. Ook houd jij je bezig met het mede vormgeven van de meerjaren strategie en verbeteren van de kpi’s.
Je leid je projecten waarbij je van diverse invalhoeken input verzamelt. Hierbij werk je nauw samen met de teamleiders inhoud en teamleiders bedrijfsvoering van MET behandeling.
De functie betreft een dienstverband voor 32-36 uur per week voor minimaal 6 maanden. Hierna evalueren we en is er een mogelijkheid tot verlenging indien het project nog niet is afgerond.
Kortom: Jij maakt je sterk voor de doorontwikkeling en de verbetering van het behandelaanbod. Binnen zorgcluster behandeling werken we met een breed aanbod van behandelaren. Denk hierbij aan: verpleegkundigen, psychologen, psychiaters, rehabilitatiemedewerkers en ervaringsdeskundigen.
De zorgclusters zijn verspreid door diverse regio’s in Limburg. Jij bent actief binnen Maastricht en Hoensbroek. Om de week ben jij te vinden in Roermond voor het algemene teamleidersoverleg van Behandeling.
MET behandeling
MET behandeling is een onderdeel van MET ggz en bestaat uit basis ggz en specialistische ggz waar diverse zorgclusters onder vallen:
- Monodisciplinaire zorg
- MET focus, multidisciplinaire zorg
- FACT/IHT/MCZ/crisisdienst
- Volwassenzorg
- Ouderen
- Kind & Jeugd
MET jou
Je bent een people manager met affiniteit voor het analyseren en doorvoeren van veranderingen op management niveau. Weerstand zie jij als uitdaging om jouw talent in te zetten om mensen mee te krijgen. Je volgt de ontwikkelingen in de zorg op de voet en ziet een uitdaging in het implementeren van kansen. Je collega’s neem je daar enthousiast in mee en je weet hen op een positieve manier te stimuleren voor vernieuwing. Je zorgt voor een sterk team bestaande uit individuen die zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen werk. Je staat voor je taak en gaat uitdagingen niet uit de weg. Projectmatig werken is voor jou bekend terrein.
Van nature werk je vanuit verbinding en schakel je gemakkelijk op diverse niveaus, zowel in- als extern. Zo heb je veel contacten met de behandelaren uit jouw team, de teamleider inhoud, de collega teamleiders bedrijfsvoering van de andere zorgclusters binnen MET ggz en de directeur van MET behandeling (jouw leidinggevende). Daarnaast heb je veel contact met externe ketenpartners zoals. Je bouwt en onderhoudt hierin je eigen netwerk, dit doe je met charisma en eigenheid. Je weet snel verbanden te leggen en weet raad met het invullen van de kaders die gesteld worden.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een afgerond hbo of wo diploma, bij voorkeur aangevuld met een relevante verander management opleiding.
- Jij hebt kennis van- en al vele jaren aantoonbare ervaring binnen de ggz behandeltak als teamleider/manager.
- In het verleden heb je successen behaald als leidinggevende in een soortgelijke zorgomgeving.
- In het verleden heb je successen behaald in een soortgelijke projecten.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te schaffen (max. € 800 per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max € 600 per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 60 (min. € 3541 en max. € 5335 bij een fulltime dienstverband);
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseur werving & selectie.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Management, Zorg |