Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Toon Hermans Huis Parkstad zoekt per direct een
Intern coördinator
(0,55 Fte - 20 uur per week)
Toon Hermans Huis Parkstad is er voor mensen die leven met en na kanker, voor hun naasten en nabestaanden. Het huis is een van de ruim 80 IPSO-centra voor leven met en na kanker in Nederland en vervult een belangrijke aanvullende rol in de psychosociale (na)zorg voor mensen in de regio Parkstad die direct of indirect geraakt worden door kanker. De stichting wordt vrijwel geheel gerund door professioneel opgeleide vrijwilligers. Met hun gastvrijheid en aandacht voor de mens achter de ziekte bieden zij een luisterend oor, ondersteuning en begeleiding bij het leren omgaan met de gevolgen van kanker en het vinden van een nieuwe balans in het leven.
Kerndoel van de functie
De intern coördinator geeft leiding aan de interne organisatie en is de directe ondersteuner en vraagbaak voor de vrijwilligers. Hierbij is natuurlijk leiderschap de sleutel tot succes.
Taken op hoofdlijnen
- werven en het (mede) inwerken en begeleiden van vrijwilligers;
- aansturen, ondersteunen en adviseren van vrijwilligers;
- houden van voortgangsgesprekken met vrijwilligers;
- in samenwerking met de vrijwilligers en activiteitenbegeleiders opstellen van een activiteitenplan en het bewaken van de uitvoering hiervan;
- opstellen en bewaken van interne organisatierichtlijnen
- zorgdragen voor een goede interne planning van inzet vrijwilligers en ruimtes;
- mede met de directie bewaken van de exploitatie binnen de kaders van de begroting;
- (laten) bijhouden van bezoekers- en activiteitenadministratie en het periodiek rapporteren van statistische gegevens;
- in samenwerking met de directie onderhouden van de samenwerking met andere dienst- en zorgverleners en patiëntenorganisaties;
- adviseren van directie en bestuur t.a.v. te realiseren verbeteringen.
Plaats in de organisatie
De intern coördinator is verantwoordelijk voor aansturing en bewaking van processen binnen de organisatie. De coördinator doet dit in collegiale samenwerking met vrijwilligers en de directie en legt verantwoordelijkheid af aan de directie.
Functie-eisen
Voor deze coördinatorfunctie is HBO werk -en denkniveau noodzakelijk met ervaring in operationeel leidinggeven. Ervaring met aansturen van vrijwilligers is een pré. De coördinator is in staat zelfstandig te werken en is bereid de uren te verdelen over meerdere dagen in de week.
Daarnaast is een duidelijke betrokkenheid bij de doelstelling van het huis een vereiste en is affiniteit met het werken met vrijwilligers een must.
Vereiste competenties
- communicatief met invoelend vermogen
- samenwerken
- gestructureerde en nauwkeurig
- toegankelijk en enthousiast
- flexibel en geduldig
- zelfstandig
- duidelijk en actief
- resultaatgericht en besluitvaardig
- verbindend en open
- teambuilder en coach
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk.
Salariëring
Salariëring vindt plaats op basis van FWG schaal 50 van CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring maximaal € 2287,- bruto per maand bij een 20-urige werkweek)
Bijzonderheden
De aanstelling is in eerste instantie voor de periode tot 1 januari 2026.
De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van de directeur en de coördinator. Het is van belang dat de samenwerking tussen deze twee functionarissen synergie oplevert. Regelmatige afstemming tussen beiden is essentieel alsook het elkaar in weten te zetten op de juiste momenten en bij de passende taken. De directeur zet zich met name in voor de externe en strategische zaken. De interne coördinator geeft leiding aan de vrijwilligers en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de diensten die door hen geleverd worden aan onze gasten.
De aard van de functie brengt met zich mee dat erop wisselde dagen en tijden een beroep op de coördinator gedaan kan.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kunt u onze website www.toonhermanshuisparkstad.nl raadplegen en/of bellen met dhr. Armand Winthagen directeur Toon Hermans Huis Parkstad tel. 06-29622435
Hebben wij uw belangstelling gewekt en voldoet u aan de gestelde functie-eisen en gevraagde competenties? Dan nodigen wij u graag uit om direct via mail op deze vacature te reageren. Reacties inclusief CV en mogelijke referenties sturen naar: administratie@toonhermanshuisparkstad.nl
Sluitingstermijn is 30 november 2024. De selectiegesprekken vinden plaats in week 50.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Management, Welzijn |
Als medewerker Veilig Thuis (28-36 uur) speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling. Je werk bestaat uit het geven van advies, het in ontvangst nemen van meldingen, het doen van onderzoek en het zetten van vervolgstappen.
Dankzij jouw empathie en deskundigheid geef je mensen vertrouwen en zet je effectieve stappen om hun veiligheid te waarborgen.
Wat ga je doen als medewerker Veilig Thuis?
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
- Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico’s in om een helder beeld te krijgen.
- Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
- Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen , zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
- Je levert in overleg met collega’s een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
- Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
- Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
- Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
- Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
- Je hebt empathisch vermogen en communicatie vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
- Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
- Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent SKJ geregistreerd, of het is mogelijk een SKJ registratie te verkrijgen met je achtergrond en EVC-traject.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als medewerker Veilig Thuis:
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Over GGD Zuid Limburg
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over de afdeling
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Middels deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.
Wil je meer weten over werken bij de afdeling Veilig Thuis? Kijk dan zeker op www.veiligthuiszl.nl
Vragen?
Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:
Karin Direks, medewerker Veilig Thuis
06-158 722 31
Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via personeelszaken@ggdzl.nl of
088 – 880 51 20
Interesse gewekt?
Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
MET het team
Binnen ons team ambulant kom je te werken in een vast team in regio Weert, waarin je cliënten begeleidt in hun thuissituatie en zorg biedt aan (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. Met jouw affiniteit voor het stimuleren van zelfstandigheid en groei in herstel sluit je goed aan ins ons team als ambulant begeleider. Als ervaren persoonlijk begeleider binnen de ggz kun jij zelfstandig cliënten thuis begeleiden om hun persoonlijke doelen te behalen.
Binnen de begeleidingstak van MET ggz genaamd MET de wijk hebben we ambities en willen we graag de beste zorg leveren. Dit doen we als volgt:
- door korte lijnen staan we dicht bij de cliënt;
- We werken volgens de herstelgedachte waardoor we altijd streven naar optimaal herstel voor de cliënt;
- We volgen de laatste trends in de zorgwereld en zijn willen hierin graag mee bewegen;
MET jou als ambulant begeleider?
Jij begeleidt onze cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid. Samen met de cliënt stel je het begeleidingsplan op en je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het begeleidingsproces. Tot jouw taken behoort zowel coachen als begeleiden. Je gaat één op één gesprekken aan met cliënten, maar ook met ketenpartners, behandelaren en andere betrokkenen rondom de zorg van de cliënt. Je denkt mee met de cliënten, hebt oog voor hun wensen, mogelijkheden en doelen. Observaties bespreek je in het teamoverleg en de dossiers van je cliënten houd je zorgvuldig bij.
Tot jouw werkzaamheden behoren:
- Je stelt samen met de cliënt en eventuele naasten een begeleidingsplan op, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het herstelvermogen en het behalen van begeleidingsdoelstellingen van de cliënt;
- Je evalueert het plan en stelt het plan regelmatig bij;
- Je begeleidt de cliënt volgens het begeleidingsplan;
- Je zorgt voor afstemming van het begeleidingsplan met het sociaal maatschappelijk netwerk en eventueel overige zorgverlening;
- Je activeert en stimuleert de cliënt en werkt toe naar herstel;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het begeleidingsaanbod en zorgverlening binnen MET de Wijk. Je doet verbetervoorstellen en maakt deel uit van werkgroepen;
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
- Je hebt kennis van en ervaring met groepsprocessen en groepsdynamica;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2.451 en max. € 3.863 bij een fulltime dienstverband). In december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Ter versterking van onze teams binnen onze begeleidingstak MET de wijk zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider B!
Je vervult een belangrijke spilfunctie in het monitoren van de begeleiding en het signaleren van knelpunten tussen de begeleiding en de vooraf gestelde doelen.
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg. Als begeleider B zet je de teams in hun kracht en werk je met ze samen aan hun doorontwikkeling en de verbetering van het begeleidingsaanbod.
Wat houdt de functie in?
Een dag uit het leven van een begeleider B is heel divers. Je hebt te maken met een stukje ongeplande zorg en complexe casuïstiek, waarbij je niet weet hoe je werkdag eruit komt te zien en welke hulpvragen je krijgt. Flexibiliteit en snel kunnen schakelen is dus zeker nodig.
Als begeleider B heb je een coördinerende rol voor je zorgcollega’s en ondersteun je collega’s bij de uitvoer van het werken aan de doelen met de cliënten. Je hebt een goede helikopterview, je bewaakt het overzicht op de werkvloer en de bijbehorende werkprocessen en weet wat er in de groepen speelt. Bij complexe casuïstiek weet jij hoe te handelen en zet je de lijnen in en extern uit. Samen met je collega’s zet je de zorg goed neer en zorg je voor een kwaliteitsslag met als doel herstelgerichte zorg.
Je ziet wat er speelt in een team en weet jouw collega’s hierbij op een zorginhoudelijke manier te coachen. Jij bent de verbindende schakel, zowel in het team als in de contacten met naastbetrokkenen en externe ketenpartners. Je fungeert als ogen en oren op de werkvloer en bent direct aanspreekpunt voor je teamleider.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werk ervaring als persoonlijk begeleider;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50 (min. € 2737 en max. € 4263 bij een fulltime dienstverband). In december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg!
MET wonen MET begeleiding 2.0
Binnen onze nieuwe wonen MET begeleiding 2.0 zorg je voor optimale en persoonsgerichte begeleiding voor (jong) volwassenen vanaf 17 jaar met psychische klachten door het gebruik van zorg technologieën en andere innovaties. Je maakt gebruik van hulpmiddelen voor begeleiding op afstand en voor het bieden van structuur. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze weer zelf aan het roer staan van hun eigen leven.
MET jou als weekendkracht?
Je gaat als (woon) begeleider op onze woongroep aan de slag waar onze cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid onder begeleiding wonen en ondersteuning krijgen. Jij helpt onze cliënten om uiteindelijk weer zelfstandig te kunnen wonen, dit doe je in de functie van woonbegeleider of begeleider A. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waardoor geen dag hetzelfde is!
Dit doe je door te observeren, begeleiden, ondersteunen en te motiveren. Dit kan op diverse manieren, zoals door het bieden van een luisterend oor en het helpen met huishoudelijke taken. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten. Je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Je wordt mogelijk ook ingezet in de ambulante teams. Daarnaast bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Jouw doel is altijd om de cliënt weer in hun eigen kracht te zetten.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je bent 3e jaars student HBO bijvoorbeeld Social Work/Psychologie/Verpleegkunde;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
- Je hebt kennis van en ervaring met groepsprocessen en groepsdynamica;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 40/45, afhankelijk van je functie, kennis en ervaring (min. € 2387 en max. € 3863 bij een fulltime dienstverband). In december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg!
MET wonen MET begeleiding 2.0
Binnen onze nieuwe wonen MET begeleiding 2.0 locatie in Echt zorgen we voor optimale en persoonsgerichte begeleiding voor (jong) volwassenen vanaf 17 jaar met psychische klachten door het gebruik van zorg technologieën en andere innovaties. Je maakt gebruik van hulpmiddelen voor begeleiding op afstand en voor het bieden van structuur. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze weer zelf aan het roer staan van hun eigen leven. Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg.
MET jou als woonbegeleider?
Je komt te werken op onze woongroep, waar onze cliënten onder begeleiding wonen en ondersteuning krijgen. Jij helpt onze cliënten om uiteindelijk weer zelfstandig te kunnen wonen. Als woonbegeleider binnen de Wijk heb je een belangrijke signalerende functie. Je signaleert onvoorzienbare situaties, roept de hulp in van hulpverleners en biedt ondersteuning waar het nodig is. Je werkt in een pedagogisch leefklimaat met veel afwisseling van werkzaamheden, waardoor geen dag hetzelfde is!
Dit doe je door te observeren, begeleiden, ondersteunen en te motiveren. Dit kan op diverse manieren, zoals door het bieden van een luisterend oor en het helpen met huishoudelijke taken. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen en motiveren van de cliënten. Je zorgt bijvoorbeeld voor structuur en een prettige onderlinge sfeer tijdens gezamenlijke groepsmomenten. Daarnaast bevorder je het woon- en leefklimaat door cliënten te ondersteunen bij lichte huishoudelijke werkzaamheden. Jouw doel is altijd om de cliënt weer in hun eigen kracht te zetten.
Je houdt de administratie bij, rapporteert en registreert systematisch in het elektronisch patiëntendossier en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s. Je wordt mogelijk ook ingezet in de ambulante teams.
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante zorgopleiding afgerond op kwalificatieniveau 4 met name richting persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen of soortgelijks, 3e jaars student HBO bijvoorbeeld Social Work/Psychologie/Verpleegkunde;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
- Je hebt kennis van en ervaring met groepsprocessen en groepsdynamica;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld begeleider A, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 30/35/40, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (min. € 2272 en max. € 3541 bij een fulltime dienstverband). In december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Wonen MET begeleiding 2.0 is een nieuwe vorm van begeleiding ondersteund door zorgtechnologie. Door deze zorg heeft de cliënt nóg meer eigen regie op zijn persoonlijk herstel.
Jij houdt je continu bezig met het verbeteren van de ggz. Zo maak jij goede zorg binnen de ggz beter uitvoerbaar en toekomstbestendig. MET elkaar maken we de volgende stap voor een toekomstbestendige zorg!
MET team Zuid en wonen met begeleiding 2.0
Binnen ons team ambulant kom je te werken in een vast team in regio Echt, Susteren en Westelijke mijnstreek, waarin je cliënten begeleidt in hun thuissituatie en zorg biedt aan (jong) volwassenen vanaf 17 jaar. Met jouw affiniteit voor het stimuleren van zelfstandigheid en groei in herstel sluit je goed aan in ons team als ambulant begeleider. Als ervaren persoonlijk begeleider binnen de ggz kun jij zelfstandig cliënten thuis begeleiden om hun persoonlijke doelen te behalen.
Jouw werkzaamheden binnen team ambulant worden gecombineerd met diensten binnen ons nieuwe wonen MET begeleiding 2.0. Je zorgt voor optimale en persoonsgerichte begeleiding voor (jong) volwassenen vanaf 17 jaar met psychische klachten door het gebruik van zorg technologieën en andere innovaties. Je maakt gebruik van hulpmiddelen voor begeleiding op afstand en voor het bieden van structuur. Zo geef jij cliënten een toekomst waarin ze weer zelf aan het roer staan van hun eigen leven.
MET jou als ambulant begeleider/begeleider A?
Jij begeleidt onze cliënten met een psychiatrische kwetsbaarheid. Samen met de cliënt stel je het begeleidingsplan op en je bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het begeleidingsproces. Tot jouw taken behoort zowel coachen als begeleiden. Je gaat één op één gesprekken aan met cliënten, maar ook met ketenpartners, behandelaren en andere betrokkenen rondom de zorg van de cliënt. Je denkt mee met de cliënten, hebt oog voor hun wensen, mogelijkheden en doelen. Observaties bespreek je in het teamoverleg en de dossiers van je cliënten houd je zorgvuldig bij.
Tot jouw werkzaamheden behoren:
- Je stelt samen met de cliënt en eventuele naasten een begeleidingsplan op, gericht op het versterken van de zelfredzaamheid, het herstelvermogen en het behalen van begeleidingsdoelstellingen van de cliënt;
- Je evalueert het plan en stelt het plan regelmatig bij;
- Je begeleidt de cliënt volgens het begeleidingsplan;
- Je zorgt voor afstemming van het begeleidingsplan met het sociaal maatschappelijk netwerk en eventueel overige zorgverlening;
- Je activeert en stimuleert de cliënt en werkt toe naar herstel;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het begeleidingsaanbod en zorgverlening binnen MET de Wijk. Je doet verbetervoorstellen en maakt deel uit van werkgroepen;
- Je hebt een belangrijk aandeel in het inrichten van toekomstbestendige zorg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
- Je hebt kennis van en ervaring met groepsprocessen en groepsdynamica;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2.451 en max. € 3.863 bij een fulltime dienstverband). In december 2024 wordt het salaris met 4% geïndexeerd.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |