Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Toon Hermans Huis Parkstad zoekt per direct een
Intern coördinator
(0,55 Fte - 20 uur per week)
Toon Hermans Huis Parkstad is er voor mensen die leven met en na kanker, voor hun naasten en nabestaanden. Het huis is een van de ruim 80 IPSO-centra voor leven met en na kanker in Nederland en vervult een belangrijke aanvullende rol in de psychosociale (na)zorg voor mensen in de regio Parkstad die direct of indirect geraakt worden door kanker. De stichting wordt vrijwel geheel gerund door professioneel opgeleide vrijwilligers. Met hun gastvrijheid en aandacht voor de mens achter de ziekte bieden zij een luisterend oor, ondersteuning en begeleiding bij het leren omgaan met de gevolgen van kanker en het vinden van een nieuwe balans in het leven.
Kerndoel van de functie
De intern coördinator geeft leiding aan de interne organisatie en is de directe ondersteuner en vraagbaak voor de vrijwilligers. Hierbij is natuurlijk leiderschap de sleutel tot succes.
Taken op hoofdlijnen
- werven en het (mede) inwerken en begeleiden van vrijwilligers;
- aansturen, ondersteunen en adviseren van vrijwilligers;
- houden van voortgangsgesprekken met vrijwilligers;
- in samenwerking met de vrijwilligers en activiteitenbegeleiders opstellen van een activiteitenplan en het bewaken van de uitvoering hiervan;
- opstellen en bewaken van interne organisatierichtlijnen
- zorgdragen voor een goede interne planning van inzet vrijwilligers en ruimtes;
- mede met de directie bewaken van de exploitatie binnen de kaders van de begroting;
- (laten) bijhouden van bezoekers- en activiteitenadministratie en het periodiek rapporteren van statistische gegevens;
- in samenwerking met de directie onderhouden van de samenwerking met andere dienst- en zorgverleners en patiëntenorganisaties;
- adviseren van directie en bestuur t.a.v. te realiseren verbeteringen.
Plaats in de organisatie
De intern coördinator is verantwoordelijk voor aansturing en bewaking van processen binnen de organisatie. De coördinator doet dit in collegiale samenwerking met vrijwilligers en de directie en legt verantwoordelijkheid af aan de directie.
Functie-eisen
Voor deze coördinatorfunctie is HBO werk -en denkniveau noodzakelijk met ervaring in operationeel leidinggeven. Ervaring met aansturen van vrijwilligers is een pré. De coördinator is in staat zelfstandig te werken en is bereid de uren te verdelen over meerdere dagen in de week.
Daarnaast is een duidelijke betrokkenheid bij de doelstelling van het huis een vereiste en is affiniteit met het werken met vrijwilligers een must.
Vereiste competenties
- communicatief met invoelend vermogen
- samenwerken
- gestructureerde en nauwkeurig
- toegankelijk en enthousiast
- flexibel en geduldig
- zelfstandig
- duidelijk en actief
- resultaatgericht en besluitvaardig
- verbindend en open
- teambuilder en coach
Ingangsdatum
Zo spoedig mogelijk.
Salariëring
Salariëring vindt plaats op basis van FWG schaal 50 van CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring maximaal € 2287,- bruto per maand bij een 20-urige werkweek)
Bijzonderheden
De aanstelling is in eerste instantie voor de periode tot 1 januari 2026.
De dagelijkse leiding van de organisatie is in handen van de directeur en de coördinator. Het is van belang dat de samenwerking tussen deze twee functionarissen synergie oplevert. Regelmatige afstemming tussen beiden is essentieel alsook het elkaar in weten te zetten op de juiste momenten en bij de passende taken. De directeur zet zich met name in voor de externe en strategische zaken. De interne coördinator geeft leiding aan de vrijwilligers en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de diensten die door hen geleverd worden aan onze gasten.
De aard van de functie brengt met zich mee dat erop wisselde dagen en tijden een beroep op de coördinator gedaan kan.
Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kunt u onze website www.toonhermanshuisparkstad.nl raadplegen en/of bellen met dhr. Armand Winthagen directeur Toon Hermans Huis Parkstad tel. 06-29622435
Hebben wij uw belangstelling gewekt en voldoet u aan de gestelde functie-eisen en gevraagde competenties? Dan nodigen wij u graag uit om direct via mail op deze vacature te reageren. Reacties inclusief CV en mogelijke referenties sturen naar: administratie@toonhermanshuisparkstad.nl
Sluitingstermijn is 30 november 2024. De selectiegesprekken vinden plaats in week 50.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Management, Welzijn |
Als medewerker Veilig Thuis (28-36 uur) speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling. Je werk bestaat uit het geven van advies, het in ontvangst nemen van meldingen, het doen van onderzoek en het zetten van vervolgstappen.
Dankzij jouw empathie en deskundigheid geef je mensen vertrouwen en zet je effectieve stappen om hun veiligheid te waarborgen.
Wat ga je doen als medewerker Veilig Thuis?
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
- Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico’s in om een helder beeld te krijgen.
- Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
- Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen , zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
- Je levert in overleg met collega’s een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
- Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
- Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
- Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.
Wie ben je?
Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van SW, MW of SPH.
- Je hebt ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
- Je hebt empathisch vermogen en communicatie vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
- Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
- Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
- Je bent SKJ geregistreerd, of het is mogelijk een SKJ registratie te verkrijgen met je achtergrond en EVC-traject.
Wat bieden wij jou?
Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als medewerker Veilig Thuis:
- Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
- Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
- Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
- Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
- Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
- De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.
Over GGD Zuid Limburg
Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!
Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina.
Over de afdeling
Veilig Thuis is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Middels deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.
Wil je meer weten over werken bij de afdeling Veilig Thuis? Kijk dan zeker op www.veiligthuiszl.nl
Vragen?
Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:
Karin Direks, medewerker Veilig Thuis
06-158 722 31
Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via personeelszaken@ggdzl.nl of
088 – 880 51 20
Interesse gewekt?
Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Onze Verpleegkundig Specialisten zijn ervaren deskundigen met oog voor elkaar. Het samen draaien van de zorg staat bij hen hoog in het vaandel. Je komt dus echt terecht in een hechte, warme club mensen met een hoge mate van professionaliteit. Het team is klein, maar ook zeker divers. Iedereen geeft op een eigen manier invulling aan zijn/haar vak. En dat maakt het werk bijzonder, uitdagend en leuk. Zo heeft iedereen zijn eigen kleur. Wat wordt jouw kleur?
Heb je affiniteit met de Basis GGZ of spreekt hoog complexe zorg je meer aan? Diverse collega’s werken voor meerdere zorgprogramma’s. Samen kunnen we een passend jasje creëren en zoeken we MET elkaar hoe we jouw kleur kunnen intekenen.
Wat houdt de functie in?
Als verpleegkundig specialist is het jouw missie om cliënten te helpen en te ondersteunen met hun psychische klachten. Met jouw vakkennis, ervaring en inlevingsvermogen weet jij tot de juiste diagnose te komen en zorg je voor een passende, effectieve behandeling. Van intake tot behandeling; als verpleegkundig specialist krijg je bij MET ggz de ruimte en vrijheid om naar eigen inzicht te handelen.
Als verpleegkundig specialist verleen je zelfstandig en autonoom complexe zorg aan mensen met ernstige of complexe psychiatrische aandoeningen in een specialistisch en multidisciplinair samengesteld team; vakgroep verpleegkundig specialisten.
- Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied;
- Je voert crisisinterventies zelfstandig uit en participeert in de crisisdienst als voorwacht;
- Je verleent (methodische) consultatie, scholing en coaching;
- Je initieert en organiseert projectmatige innovatieprojecten.
Afhankelijk van het team werk je als regiebehandelaar
- Je stelt behandelplannen op in samenwerking met collega’s.
- Je geeft de zorg samen met de primaire behandelaren vorm op een manier die bij jou past
- Je draagt zorg voor coaching en werkbegeleiding van de primair behandelaren
- Voorschrijven en monitoren van complexe psychofarmaca
- Je hebt een rol in het voorgeven van de samenwerking tussen jouw team en de rest van de organisatie
- Samenwerking in de keten rondom EPA
Samen met jou bekijken welk zorgcluster en welke regio het beste past. Zo hebben we mogelijkheden binnen onze teams in Leudal en Roermond.
En wist jij, dat we ook verschillende VS-opleidingsplekken hebben? Is dit iets voor jou? Ook dan gaan we graag het gesprek met je aan!
Wie ben jij?
- Je bent een HBO- of B-verpleegkundige met een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist (MANP of GGZ-VS), en de bijbehorende BIG-registratie;
- Je hebt ervaring met behandeling en begeleiding van de doelgroep;
- Je bent een enthousiaste en gedreven teamspeler;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je werkt accuraat;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen auto.
MET ggz is er voor jou
Wij bieden je een afwisselende functie in een dynamische organisatie met korte lijnen. In deze functie heb je veel ruimte om de verantwoordelijke rol zelf in te vullen, met eigen initiatieven te komen en je te kunnen ontplooien!
Je krijgt dus:
- Een zelfstandige functie waarin veel ruimte is voor eigen inbreng;
- Uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden, zodat we samen zorgen dat je nog beter wordt in je vak;
- De optimale invulling van je werkweek;
- De vrijheid om nieuwe ontwikkelingen en/of mogelijke verbeteringen aan te geven;
- Een team van enthousiaste en deskundige collega’s.
Binnen MET ggz vinden we werk-privé balans erg belangrijk, en hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
- Zo hebben we zowel parttime als fulltime mogelijkheden;
- We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, FWG 65; 4108 - 6264
- En een zeer goede pensioenregeling.
Tenslotte bieden wij diverse mogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen en spelen we bovendien graag een rol in de vitaliteit van onze medewerkers door middel van:
- Een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden;
- Een fietsregeling waarmee je fiscaal voordelig een (elektrische) fiets kunt kopen;
- Heb je de mogelijkheid een PC, laptop of iPad met fiscaal voordeel aan te kopen;
- En kun je sporten tegen een gereduceerd tarief.
Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Wil jij onderdeel zijn van een deskundig team met oog voor elkaar? Binnen MET ggz gaan samenwerking en een hoge mate van professionaliteit hand in hand.
Meer informatie en solliciteren
Heb je informatie over de vacature of wil vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Adviseurs Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372 of 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Zorg |
Je ontvangt en trieert telefonische meldingen van verwijzers zoals de politie, ambulance, ziekenhuizen en huisartsen. Je zorgt voor een optimale bereikbaarheid van de crisisdienst en werkt hierbij servicegericht. Aan de hand van de triagewijzer en je ervaring bepaal je de urgentie en vul je de aanmeldingsinformatie aan met alle beschikbare gegevens.
Je beslist hoe, waar en wanneer een beoordeling door de crisisdienst plaats moet vinden. Je treft voorbereidingen en coördineert de inzet van de crisisdienst in overleg met de verwijzer. Verder geef je consultatie aan collega’s, huisartsen en andere ketenpartners op het gebied van crisiszorg. Kortom een afwisselende functie waar elke dag anders is waarin je mensen in crisis helpt in hun crisissituatie. Ook is het mogelijk om deze vacature te combineren met één van onze vacatures binnen MET ggz.
Wil jij middels triage-gesprekken met onze verwijzers, burgers/ cliënten de juiste hulp in acute situaties bieden? Om voor de functie in aanmerking te komen ben jij een BIG geregistreerd verpleegkundige met minimaal 2 jaar ervaring binnen de psychiatrie.
MET Acute Zorg
Je werkt samen met 10 collega triagisten binnen het zorgcluster Acute Zorg. Je hebt met je collega’s regelmatig intervisie en teamoverleggen. Hierbij werk je onregelmatig buiten kantoortijden op locatie van Vincent van Gogh in Venlo of thuis.
MET ggz is in het samenwerkingsverband met Vincent van Gogh op zoek naar versterking binnen het triagisten team. Wij hebben in Noord en Midden Limburg een uitgebreid aanbod in zowel de behandeling als begeleiding van mensen met psychiatrische problematiek. MET ggz draagt zorg voor de crisisdienst in Midden Limburg en Vincent van Gogh in Noord Limburg binnen en buitenkantooruren en in regio Weert binnen kantooruren. In Noord-Limburg zet Vincent van Gogh al langere tijd buiten kantooruren en in de weekenden een ggz-triagist in. Vanaf april 2024 is ook MET ggz in Midden-Limburg deze werkwijze gaan hanteren en werken MET ggz en Vincent van Gogh hierin samen.
Wat ga je doen?
Als triagist in de ggz sta je verwijzers, zoals de politie, ambulance, verpleegkundigen, huisartsen(post) en SEH, te woord die willen overleggen over acute situaties die mogelijk tot een crisis-beoordeling leiden. Je hebt een goed overzicht van de zorgkaart en helpt in het aanbieden van passende hulp. Je speelt een cruciale rol in het beoordelen van de zorgbehoefte van burgers / cliënten in het bepalen van de urgentie van hun zorgvraag in een crisissituatie. Door jouw deskundigheid draag je bij aan een snelle en adequate toeleiding naar de juiste zorg. Je werkt onder andere volgens de GMAP, dit staat voor Generieke Module Acute Psychiatrie. Dit beschrijft de hulpverlening voor personen in een crisissituatie, van wie het vermoeden bestaat dat zij een acute psychische stoornis hebben en bij wie snel (medisch) ingrijpen noodzakelijk is.
Je hebt onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je beantwoordt de telefoon thuis of op onze locatie in Venlo, waarop meldingen en diverse hulpvragen van ketenpartners, cliënten en burgers binnenkomen met een acute zorgvraag van psychische, psychosociale en/of psychiatrische aard. Jij beoordeelt de situatie en urgentie van de cliënt en bepaalt volgens GMAP protocol en landelijke richtlijn triage welke acties nodig zijn en voert deze uit;
- Aan de hand van triagering en prioritering plan je de benodigde crisisinterventies en consultaties in de gezamenlijke agenda;
- Je stelt een individueel vervolgtraject op, coördineert en evalueert dit.
- Je verzamelt de benodigde informatie en aan de hand daar van verwijs je naar de crisisdienst in de regio waar nodig;
- Je werkt nauw samen met interne en externe collega’, zodat de juiste op maat gemaakte crisiszorg op de juiste plaats wordt geleverd en onderhoudt nauwe samenwerking met andere zorgprofessionals en instanties binnen het samenwerkingsverband;
- Het complementeren van de zorgvraag indicatie door middel van zorgvraagverduidelijking naar de verwijzer toe.
- Het verrichten de administratieve taken zodat zaken juist in de systemen verwerkt staan.
Thuiswerken is mogelijk. Af en toe ben je op locatie Venlo.
MET jou
- Je hebt een afgeronde opleiding mbo of hbo-verpleegkunde of SPV en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de psychiatrie;
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie en een AGB-code of kunt deze aanvragen;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring met (complexe) psychiatrische problematieken;
- Je bent buiten kantooruren bereikbaar voor de crisisdienst. Je rooster bestaat uit vroege, late en weekenddiensten en je bent 24 uur beschikbaar.
Je vindt het een uitdaging om contact te leggen bij hoge druk en te puzzelen wat er aan de hand is
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je intern doorgroeien naar bijvoorbeeld Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of Verpleegkundig Specialist;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50/60 (min. € 2737en max. € 5335), afhankelijk van opleiding.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET Behandeling is een onderdeel van MET ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: Volwassenenzorg, FACT, IHT, Ouderen, Kind & Jeugd en MET Focus.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Informatie en solliciteren
Heb je vragen over deze vacature of andere mogelijkheden?
Contact solliciteren: Agnes ter Voert Adviseur Werving en Selectie, werken@metggz.nl, 06-50164489
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Zorg |
Voor het team Stemming in Roermond zoeken we versterking van een Algemeen Psychiatrisch Verpleegkundige (APV) voor 24 uur per week. Heb jij affiniteit en ervaring met cliënten met stemmingsproblematiek waaronder ook bipolariteit?
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, waarbij wordt gewerkt met verschillende therapeutische methodes, waaronder Cognitieve Gedragstherapie, Interpersoonlijke therapie en daar waar nodig bijvoorbeeld EMDR.
Behalve over de inhoud van je vak, denk je ook graag mee over hoe we onze zorg kunnen vernieuwen en verbeteren. Zo kun je bij ons ook intern doorgroeien naar een opleidingstraject tot bijvoorbeeld sociaalpsychiatrisch verpleegkundige (SPV)!
Wat houdt de functie in?
Als algemeen psychiatrisch verpleegkundige bij MET ggz houd jij je bezig met het volgende:
- Je vertaalt het initiële behandelplan naar concrete doelen en activiteiten, veelal gericht op activering, structurering en het ondersteunen van het zelfmanagement gericht op zowel het medische als het persoonlijke herstel;
- Je signaleert psychopathologie en somatische ziektebeelden in relatie tot het psychisch functioneren van de cliënt;
- Je verricht aanvullend verpleegkundig diagnostisch onderzoek;
- Je begeleidt en voert behandelonderdelen uit, deels in de thuissituatie en eventueel in groepsverband, conform het behandelplan;
- Je stemt de zorg af met andere (externe) hulpverleners;
- Je geeft voorlichting en advies aan cliënten, systemen en hun netwerk;
- Je bewaakt de uitwerking van medicijnen op voorschrift van de bevoegde arts of VS GGZ;
Wil je meer te weten komen over hoe onze psychiatrisch verpleegkundige het werken bij MET ggz ervaren en hoe hun dag eruit ziet? Lees dan HIER !
MET het team
Team Stemming is een onderdeel van zorgcluster Volwassenzorg Midden, locatie Roermond.
De collega’s van team Stemming zijn gedreven en deskundig en zijn werkzaam als Psychiater, Klinisch psycholoog, GZ-psycholoog, Basispsycholoog, VS, APV en vaktherapeut. Onze focus ligt op de diagnostiek en behandeling van mensen met (unipolaire) stemmingsproblematiek, waarbij onze psychiater, VS en APV ook mensen met bipolaire stemmingsproblematiek behandelen. In multidisciplinaire behandeltrajecten schakel je intern met klinisch psychologen, psychiaters, basispsychologen en andere collega’s die betrokken zijn in het proces van de client.
De diagnostiek ten behoeve van indicatiestelling wordt uitgevoerd binnen het team zelf, echter daar waar de diagnostiekvraag complex is, vindt samenwerking plaats met het Psychodiagnostisch Centrum (PDC). Er wordt qua behandeling vooral gewerkt met Cognitieve gedragstherapie en Interpersoonlijke Psychotherapie naast interventies gericht op zelfmanagement (zeker ook een verpleegkundig domein) en farmacotherapie. Dit alles conform richtlijnen/standaarden, waarvan op casusniveau ook onderbouwd kan worden afgeweken.
De lijnen met de andere behandelteams van Volwassenzorg Roermond (Persoonlijkheid, Psychotrauma, Angst en PDC) zijn kort.
Wie ben jij?
- Je hebt bij voorkeur een hbo-verpleegkundige opleiding afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie;
- Je hebt affiniteit met de doelgroep en ervaring met (complexe) psychiatrische problematieken.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. €600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50 (min. 2.737 en max. € 4.263 bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van je kennis en ervaring.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
MET Behandeling is een onderdeel van MET ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: Volwassenenzorg, FACT, IHT, Ouderen, Kind & Jeugd en MET Focus.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Zorg |
MET jou als contractmanager
Jij zorgt ervoor dat ons verkoop- en contractmanagement soepel verloopt door het beheren van de verplichtingen voortvloeiend uit de contracten en de administratie van alle afspraken die contractueel zijn vastgelegd. Jij bewaakt dat aan al onze contractuele verplichtingen binnen het afgesproken tijdspad wordt voldaan. Jij brengt risico’s en kansen in kaart en levert een bijdrage aan het strategisch beleid betreffende de financiering van geleverde zorg. Jij adviseert over (kleinere) juridische vraagstukken op het gebied van aanbesteding en financiering en monitort de ontwikkeling van nieuwe wet- en regelgeving binnen dit kader. Je werkt nauw samen met onze multidisciplinaire verkoopteams.
Tot jouw taken behoren:
- het plannen en voorbereiden van verkoopprocessen en accountgesprekken
- het beheren van contracten, verslagen en relevantie documentatie
- het bewaken van de termijnen en afspraken in onze verkoopprocessen
- Het monitoring van ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving en trends in de zorgverkoop
- Het bijhouden van wet- en regelgeving op het gebied van aanbesteding en financieringen
- Het adviseren van medewerkers bij juridische vragen op het gebied van aanbestedingen en financieringen
- Het opstellen en toetsen van samenwerkingsovereenkomsten gerelateerd aan aanbestedingen en financieringen
MET het team
Jij komt te werken op onze locatie in Roermond, waar al onze ondersteunde diensten onder vallen. Jij valt binnen MET ggz onder Bedrijfsvoering. De contractmanager betreft een nieuwe solistische functie die je zelf nog gedeeltelijk kunt vormgeven en eigen kan maken. Met jouw ondernemende geest is dat iets waar jij je graag vast in wil bijten. Je werkt onder andere nauw samen met verkoop en overige interne betrokkenen.
MET jou
Je bent vanzelfsprekend thuis in contracten en juridisch jargon. Jouw motto is “afspraak is afspraak”. Dit draag jij ook uit binnen MET ggz. Jij stelt en bewaakt deadlines en deinst niet terug om te confronteren wanneer deze niet behaald dreigen te worden.
Jij bent praktisch ingesteld. Een echte aanpakker die zich in zaken vast kan bijten. Je bent goed in tactvolle communicatie en samenwerken. Jij hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan anderen hierin meekrijgen. Met jouw praktische instelling kom je snel tot de kern. Daarnaast ben je goed in het planmatig en gestructureerd werken en behoud jij makkelijk het overzicht.
Je neemt het volgende mee:
- Een afgerond hbo of universitair diploma (HBO-rechten of rechtsgeleerdheid of een vergelijkbare opleiding is een pré);
- Kennis van contracten en contractmanagement;
- Een goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;
- Minimaal 2+ jaar ervaring in een gerelateerde functie;
- Kennis van de zorg (pré).
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500,- per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800,- per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. €600,- per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 60/65. Je wordt ingeschaald aan de hand van ervaring (minimaal € 3.541 en maximaal € 6.264 bij een fulltime dienstverband). afhankelijk van je kennis en ervaring.
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Agnes ter Voert, werken@metggz.nl, 06-50164489
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Juridisch, Zorg |
Je vervult een cruciale rol en behandelt je cliënten van intake tot onderzoek en van diagnose tot behandeling, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Naast regiebehandelaar, vervul je een belangrijke rol in diverse projecten, onderzoeken en bij de ontwikkelingen van het team. Je krijgt hierbij de ruimte en vrijheid om naar je eigen inzicht te handelen.
Als GZ-psycholoog bij MET ggz kun je ingezet worden binnen de basis ggz en specialistische ggz. Je hebt de keuze om te werken met verschillende doelgroepen denk aan kind & jeugd, volwassenen en ouderen. Vind jij het leuk om binnen verschillende zorgprogramma’s aan de slag te gaan?
Samen MET jou kijken we waar jouw kracht en affiniteit ligt! En maken we een passend jasje voor jou.
MET elkaar
MET behandeling is een onderdeel van MET ggz en bestaat uit basis ggz en specialistische ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: monodisciplinaire zorg – MET focus, multidisciplinaire zorg – FACT/IHT/MCZ/crisisdienst, Volwassenzorg, Ouderen en Kind & Jeugd. De zorgclusters zijn verspreid door diverse regio’s in Limburg, van Hoensbroek tot Venlo. Onze teams met ambitieuze collega’s zijn opgebouwd uit verschillende disciplines, waaronder psychiaters, basis- klinisch en GZ-psychologen, psycho- en systeemtherapeuten, algemeen- en sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen en rehabilitatiewerkers.
MET vakmanschap
Als regiebehandelaar heb je een prominente rol binnen MET behandeling. Van intake tot onderzoek, diagnose en behandeling: je krijgt de ruimte en vrijheid om naar eigen inzicht te handelen.
- Je houdt intakegesprekken en stelt indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek en/of behandeling. Je zult in je rol als regiebehandelaar ook een basispsycholoog of PIOG superviseren in de uitvoering van de intake;
- Je zorgt voor en ondersteunt de uitvoering van het vastgestelde behandelplan, onder meer via individuele, systeemgerichte of groepsgerichte behandelonderdelen;
- Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt;
- Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied;
- Je deelt je vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen;
MET eigenheid
Ben jij een junior GZ-psycholoog, dan krijg jij de mogelijkheid om je bij ons verder te ontwikkelen. Als senior GZ-psycholoog krijg je de ruimte om coaching te geven en MET ggz te helpen te innoveren.
- Je hebt een academische opleiding Psychologie afgerond, aangevuld met een opleiding en BIG-registratie tot GZ-psycholoog.
- Behalve over de inhoud van je vak denk je ook graag mee over hoe we ons als organisatie kunnen vernieuwen en verbeteren.
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Budget in te zetten voor werk-privé balans;
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar);
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600, per jaar);
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 65 (min. € 4108 en max. € 6264 bij een fulltime dienstverband).
Als GZ-psycholoog bij MET ggz ben je onderdeel van ons Lerend Netwerk. Dit bestaat onder andere uit een aantal intervisiebijeenkomsten per jaar met andere regiebehandelaren. Begeleid je daarnaast ook nog mensen in opleiding, dan zin hiervoor ook nog extra intervisiebijeenkomsten die zich meer richten op o.a. werkbegeleiding.
Maak kennis met MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET Behandeling is een onderdeel van MET ggz waar diverse zorgclusters onder vallen: Volwassenenzorg, FACT, IHT, Ouderen, Kind & Jeugd en MET Focus.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature, wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen?
Contact solliciteren:
Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Vacature eigenschappen
Vacature categorie | Zorg |