De energietransitie en de technologische veranderingen in onze regio vragen om nieuwe vaardigheden, andere samenwerkingen en slimme oplossingen. Baandomein speelt hierin een verbindende rol door partijen uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven met elkaar te verbinden. Vanuit onze missie om mensen duurzaam inzetbaar te maken, zetten wij ons actief in binnen projecten die bijdragen aan een arbeidsmarkt die klaar is voor de toekomst. Op deze pagina vind je een overzicht van projecten waar Baandomein bij betrokken is.
AMV Energy Learning Community
De hoofddoelstelling van de Energy Learning Community is het opzetten van een grensoverschrijdende samenwerking die zich richt op het inrichten van processen en het ontwikkelen van onderwijsmaterialen en tools. Dit alles met het doel om de verschillende betrokkenen—zoals arbeidskrachten, bedrijven, arbeidsmarktbemiddelaars, onderwijsinstellingen en overheden—in het energieopslagdomein van de energietransitie actief en op grensoverschrijdende wijze bij te laten dragen. Samen maken we de energietransitie tot een succes.
Bridges 5.0
Baandomein is lid van de Stakeholderboard van Bridges 5.0. Centraal staat het ontwikkelen van evidence based benaderingen voor veranderingen in het onderwijs, de arbeidsmarkt en bedrijven vanuit een vaardigheids-transformatieperspectief.
In de komende vier jaar zal BRIDGES 5.0 de transformatie van banen in de digitale economie in kaart brengen, lacunes in vaardigheden identificeren en een routekaart voor leren en ontwikkeling opstellen. Dit doen ze allemaal met de actieve betrokkenheid van bedrijven, beleidsmakers en andere belanghebbenden. Bovenal zal BRIDGES 5.0 zich richten op praktische resultaten om bedrijven te helpen bij de overgang naar een groenere, eerlijkere economie.