Vacatures in Maastricht

Baandomein

HBO, LBO, MBO, VMBO, WO
limburg, Maastricht
Geplaatst 6 maanden geleden

Een overzicht van de vacatures in Maastricht van de leden van Baandomein

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   (ondersteunend) Psycholoog/ orthopedagoog BLC (vac. 14024)   De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het Bernard Lievegoed College, onderdeel van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). Als (ondersteunend) orthopedagoog ben je samen met alle andere medewerkers betrokken en bevlogen, deskundig, creatief, nieuwsgierig, intrinsiek gemotiveerd en haal je voldoening, betekenis en toegevoegde waarde uit het werken in het onderwijs. We werken vanuit een waarderend perspectief, waarbij we vooral luisteren en de leerlingen de ruimte bieden om zichzelf positief te ontwikkelen.

Wat houdt de functie in? De (ondersteunend) orthopedagoog:
  • Zorgt ervoor dat leerlingen, ouder(s)/verzorger(s) en docenten terecht kunnen met allerlei soorten vragen (op het gebied van sociaal-emotioneel, gedrag, leren).
  • Kan een intervisiemethode toepassen die gericht is op het geven van positieve feedback.
  • Observeert veel in de klas ter ondersteuning van de mentor/ docent.
  • Heeft een coachende rol richting de docent, waarbij pedagogische vaardigheden een belangrijke rol spelen.
  • Sluit aan bij het interne ondersteuningsteam, pedagogische/ didactische interne overleggen, rapportvergaderingen en leerlingbespreking.
  • Heeft een rol bij het integreren van de executieve functies in school.
  • Voert begeleidingsgesprekken met leerlingen en ondersteunt bij de hulpvraag van de leerling.
  • Voert knooppunten met ouders en externe hulpverlening.
  • Is vaardig in het schrijven van handelingsplannen en ontwikkelingsperspectieven.
  • Kan een faalangst of sociale vaardigheidstraining verzorgen.

Wat bieden wij?
  • Een fijne werkplek in een goed samenwerkend team waar je je snel thuis zult voelen en professioneel aan de slag kunt.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en te leren van en met elkaar.
  • Een goede baan kun je overal vinden, maar een baan waarin je invloed hebt op de toekomst van duizenden leerlingen vind je alleen bij ons. We bieden goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een brede cafetariaregeling en opleidingsmogelijkheden. Het salaris wordt ingeschaald in schaal ? van de CAO VO. Het betreft een dienstverband per datum voor de periode van een schooljaar. Meer weten over het CAO VO? Op de website van de VO-raad staat de meest actuele informatie over deze CAO voor het voortgezet onderwijs.

Wij vragen
Wat vragen wij?
  • Hoger beroeps/ wetenschappelijk onderwijs werk- en denkniveau.
  • een afgeronde opleiding of studerend in de richting HBO Pedagogiek, HBO toegepaste psychologie of universitaire studie Orthopedagogiek, Psychologie of Mental Health.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Affiniteit in het omgaan met en begeleiden van de doelgroep.
  • Dat je leergiering, zelfstandig, flexibel en een teamplayer bent.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Rachelle Kennis, teamleider. Via e-mail: r.kennis@stichtinglvo.nl.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 2 dagen geleden

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Taken en verantwoordelijkheden:

In deze nieuwe rol ben jij onder leiding van de teamleider Inkoop verantwoordelijk voor een optimaal functionerende afdeling Inkoop, van inkoopbeleid tot alle inkoopprocessen. Je dient te schakelen tussen werkzaamheden, de dagelijkse aansturing van je collega`s uit het team en de visie van VISTA.

  • Je helpt onze interne klanten met een goede uitvoering van inkoop en aanbestedingsproces;
  • Als Senior Inkoper leid je multidisciplinaire Aanbestedingsteams en ben je verantwoordelijk voor het aanbesteden van (complexe) aanbestedingen. Dit doe je vanaf initiatie tot en met contractering;
  • Je zit vroeg in het proces aan tafel zodat je krachtig kunt adviseren en ondersteunen;
  • Je schrijft eventueel in samenwerking met een projectteam de benodigde stukken voor jouw inkoopprojecten, zoals aanbestedingsstrategie en de aanbestedingsdocumenten;
  • Je bent medeverantwoordelijk voor het proces, samen met de projectleiders en opdrachtgevers. Daarbij beweeg je je als een spin in het web;
  • Je adviseert, coördineert en bent betrokken bij gesprekken met leveranciers en voert waar nodig de regie. Hierbij heb je oog voor tegengestelde belangen en kijk je over de vakgebieden heen;
  • Je houdt actuele ontwikkelingen bij, vergroot de inkoopkennis in de organisatie en zie je mogelijkheden op inhoudelijke verbeteringen van strategische inkoop. We verwachten van jou een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling inkoop met al zijn uitdagingen;
  • Je krijgt de ruimte om deel te nemen in (landelijke) netwerken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op gebied van inkoop en/ of contractmanagement zoals NEVI 1 of vergelijkbaar;
  • Je bent communicatief vaardig, weet te overtuigen op basis van inhoud en op basis van relatie, je bent daarbij diplomatiek, volhardend en uitdagend en oplossingsgericht;
  • Je hebt oog voor mens en proces met de primaire focus op resultaat;
  • Ruime aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen is noodzakelijk;
  • Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of bent bereidt je hierin te ontwikkelen;
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (aanbestedingsregels en jurisprudentie);
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.740,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 11. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 2 april 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Stuur een mail naar r.persoon@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wij zijn voor het team Inkoop op zoek naar een Senior consulent inkoop voor 0,80 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar met...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 2 dagen geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Belangstelling tussen de 0,5 fte en 1,0 fte is bespreekbaar.) Het betreft hier een tijdelijke functie met spoedige indiensttreding voor de duur van één jaar. Standplaats: Maastricht, Heerlen en Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als medewerker Servicedesk :

Je bent verantwoordelijk voor de werkzaamheden die verricht worden binnen het team Servicedesk. De medewerker Servicedesk draagt zorg voor de uitvoering van de Servicedesktaken die bij de 1ste lijn loketfunctie (receptie/balie) en het Callcenter van de organisatie uitgevoerd worden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Je draagt zorg voor receptiewerkzaamheden zowel fysiek, telefonisch als digitaal;
  • Aannemen en behandelen van (telefonische) meldingen, vragen, klachten, je staat de klant te woord en verzorgt de registratie;
  • Je draagt zorg voor de verwerking van o.a. registratie van bezoekers, presentie/absentie van studenten/medewerkers richting interne organisatie;
  • Het aannemen en verwerken van reservering(en) in de diverse systemen;
  • Draagt zorg voor algemene (onderwijs) informatie aan studenten, docenten en overige;
  • Het opstellen en doorvoeren van rapportages volgens vooraf opgestelde richtlijnen voor de interne en externen van de organisatie;
  • De uitgifte, inname en het beheer van bedrijfsmiddelen t.b.v. de klant, zoals pasjes en kantoorartikelen;
  • Het verzorgen van post- , distributie- en scantaken;
  • Onderhoudt en beheert de evenementenkalender en ondersteunt bij de uitvoering hiervan;
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt (noodtelefoon) bij calamiteiten (opstart BHV, oproep hulpdiensten);
  • Doet aanbevelingen aan de leidinggevende om veel voorkomende problemen op te lossen;
  • Onderhoudt contact met firma’s t.a.v. bestellingen c.q. leveringen;
  • Voert administratieve taken uit t.b.v. de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur een facilitaire -of administratieve opleiding;
  • Aantoonbare relevante werkervaring;
  • Digitale vaardigheden;
  • BHV gecertificeerd is een pré;
  • Vaardigheid in het klantvriendelijk omgaan met medewerkers, studenten en bezoekers;
  • Geen probleem hebben met flexibele werktijden (ook avonduren).

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.171,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 05. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 28 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Erik Ottenheim via 06-51340920 of stuur een bericht naar e.ottenheijm@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 1,0
Opleiding:
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor de Servicedesk op zoek naar een medewerker Servicedesk (Uitvoerend medewerker B) voor 1,0 fte (40uur p er week; Bela...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 2 dagen geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs en

sta jij garant voor Onderwijskwaliteit, Onderwijsinnovatie, Kennisontwikkeling en Teams in de Lead?

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wij zijn voor het team Entreeopleiding Maastricht & Sittard op zoek naar een Onderwijskundig leider voor 0,8 - 1,0 fte.

VISTA college legt de lat hoog ten aanzien van onderwijskwaliteit en -innovatie en wil wendbaar en innovatief zijn. In de organisatie-inrichting van VISTA college is gekozen voor teams in de lead waarbij onderwijsontwikkeling plaatsvindt in de onderwijsteams. Elk onderwijsteam bij VISTA kent een opleidingsmanager en een onderwijskundig leider die gezamenlijk, en met het team, werken aan de gestelde doelen van de opleiding en de implementatie van de VISTA onderwijsvisie “Gaan voor groei”.

De functie van Onderwijskundig leider is een specialistische onderwijskundige functie, waarin je je het onderwijsteam gaat versterken om onderwijsvernieuwing vanuit het team zelf te realiseren. Het team Entree Maastricht-Sittard werkt momenteel nauw samen met een aantal andere teams om in de nabije toekomst nog beter in te kunnen spelen op de behoeftes van onze studenten. We kijken hierbij hoe we ons onderwijs flexibel kunnen inrichten zodat studenten de voor hen best passende leerroute kunnen bewandelen. Waarbij het creëren van een doorlopende leerlijn zowel aan de voor als aan de achterkant centraal staat.

Jij werkt functioneel samen met de opleidingsmanager (die integraal verantwoordelijk is). De onderwijskundig leider is verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en onderwijsinnovatie.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?

Binnen jouw team neem je de leiding in onderwijskundige zaken, onderwijsvernieuwing en- innovaties. Je neemt je collega’s mee en zet de lijnen uit. Je richt je op de speerpunten van het team, behoudt de focus en werkt binnen de kaders van VISTA. Je houdt rekening met de behoeftes van onze studenten en kijkt naar mogelijkheden voor het bieden van perspectieven en kansen.

Als Onderwijskundig leider werk je ook samen met andere Onderwijskundig leiders van VISTA college. Hierbij staan Vista-brede onderwijskundige thema’s centraal en voer je eventueel praktijkgerichte onderzoeken uit onder begeleiding van practoren, met als doel Vista-brede innovaties uit te zetten en te implementeren. Vanuit deze functie signaleer en analyseer jij relevante ontwikkelingen die je meeneemt naar je team.

Wat verwacht VISTA college van jou?

  • Wij verwachten dat jij beschikt over een HBO+/WO werk- en denkniveau, een onderwijskundige achtergrond en meerdere jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare positie hebt, bij voorkeur binnen een organisatie in transitie;
  • Je bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid en voert als excellente docent voor een deel van de betrekkingsomvang (20%) onderwijsactiviteiten (pedagogisch didactisch ten behoeve van studenten) uit;
  • Ervaring met de doelgroep van de Entreeopleiding en het MBO is een pré;
  • Je hebt kennis van, en inzicht in de ontwikkelingen binnen het MBO en inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen werkterrein;
  • Je beschikt over coördinerende, communicatieve, organiserende en motiverende vaardigheden. Tevens beschik je over didactische, coachende, inspirerende en sociale vaardigheden.
  • Je hebt ervaring in het doen van (praktijkgericht) onderzoek en je bent gemotiveerd (onderbouwde) kennis en inzichten te delen;
  • Je durft vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid ruimte te geven om samen met je team en daarbuiten te komen tot continue vernieuwing en verbetering van de onderwijskwaliteit en opleidingsrendement;
  • Je draagt bij aan de versterking van de kwaliteitscultuur binnen het team;
  • Je beschikt over de competenties tot het ontwikkelen én uitdragen én verdedigen van beleid, nieuwe ideeën, concepten en doelstellingen. De werelden buiten én binnen weet je bij elkaar te brengen.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 6.488,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LD. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 4 april 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Elvira Stijns-Konings, Opleidingsmanager team Entreeopleiding Maastricht-Sittard, via 06-11627657 of stuur een bericht naar e.konings@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,8-1,0
Opleiding: Entree
Standplaats: Maastricht/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs en sta jij garant voor Onderwijskwaliteit, Onderwijsinnovatie, Kennisontwikkeling en Teams in de Lead? VISTA college VISTA college ...View more

HBO, WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 3 dagen geleden

Functiebeschrijving

Limbourg & Partners Maastricht N.V.

Sinds 1996 is Limbourg & Partners een gerespecteerd bureau actief in Executive Search, Interim Management en Projectsourcing met de roots in Zuid-Limburg. Met kantoren in Maastricht-Airport, Doetinchem en Düsseldorf heeft het de ambitie de komende jaren door te groeien in Nederland, Duitsland en België. Wij zijn gespecialiseerd in de werving, selectie en bemiddeling van professionals op HBO- en WO-niveau. Dit doen we voor zowel vaste als tijdelijke (ook interim) functies. Als onafhankelijk intermediair richten we ons voor een groot deel op recruitment consultancy, waarbij het adviseren en begeleiden van opdrachtgevers en kandidaten tijdens het werven centraal staat. ‘Expect the unexpected’ is een uitspraak die past bij ons DNA. Want wij zijn in staat om opdrachtgever en kandidaat steeds weer positief te verrassen.
 
Om de verdere groei van ons Kantoor Maastricht-Airport kwalitatief te kunnen waarborgen zijn wij voor bij voorkeur de regio Midden- Noord Limburg op zoek naar een:


(Senior) Consultant

Jouw focus en aandachtgebieden:

  •  Jaarlijks ontvouw jij jouw ambitieuze plannen voor het nieuwe jaar en stel je een kwantitatief en kwalitatief marktbewerkingsplan op. Bij jouw plannen hoort natuurlijk ook een persoonlijk ontwikkelplan want uitgeleerd zijn we nooit;
  • De regionale arbeidsmarkt voelt als jouw 2e thuis en je deelt jouw kennis hiervan graag op persoonlijke wijze met opdrachtgevers, prospects en andere relevante marktpartijen binnen bedrijfsleven en publiek domein;
  • Bij bedrijfsbezoeken maak je verbinding en weet je vertrouwen te winnen. Met jouw ervaring en kennis van zaken overtuig je relaties dat opdrachten op HBO en Academisch niveau bij jou in goede handen zijn;
  • Op zelfstandige wijze en met kennis van zaken breng je organisaties in kaart, doorgrond je processen, leer je contactpersonen beter kennen en weet je vacatures en de werkelijke vraag achter de vraag te achterhalen.
  • Je stelt offertes en plannen van aanpak op die matchen met de vraag van je opdrachtgever;
  • Je schrijft op wervende wijze functieprofielen die de vraagstelling en context goed weergeven; 
  • Per vacature definieer jij de juiste recruitmentmarketingstrategie die ertoe leidt dat je met kandidaten in contact komt die passen binnen het opgestelde profiel;
  •  Op jouw eigen en authentieke wijze werf en selecteer je kandidaten, begeleid je procedures en introduceer je potentiële matches bij je opdrachtgevers;
  • Omdat Limbourg & Partners meer wil zijn dan enkel een bemiddelaar van professionals op HBO en WO-niveau organiseren je marketingactiviteiten en inspiration classes. 
  • Lid zijn van en/of bezoeken netwerken;
  • Deelnemen aan interne overleggen;

Wie zoeken wij:

Allereerst ben je een positief ingestelde persoon en een vitale aanvulling op ons team. Jouw glas is halfvol en op authentieke wijze maak je makkelijk contact en toon je oprechte interesse in anderen. Je bent een harde werker, kunt gelijktijdig meerdere borden in de lucht houden en blijft het overzicht bewaren. Heel voornaam is dat je een hoog energieniveau hebt en dat sales als vanzelfsprekend deel uitmaakt van je werkzaamheden. Binnen een team kun je goed solistisch, zelfstandig werken maar het teambelang verlies je niet uit het oog en je staat ook altijd klaar om een ander te ondersteunen. We juichen samen en delen in teleurstellingen!
Om als Consultant succesvol te zijn beschik je over een HBO/WO werk- en denkniveau. De opleidingsrichting kan heel divers zijn maar een goed gevoel voor bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling is wel handig.  


 Voorname competenties:

Klantgerichtheid, verbindend, zelfsturend, vasthoudend, stressbestendig, gedisciplineerd, sociaal vaardig, analytisch, luistervaardig, resultaatgericht, communicatief, commercieel.


Wat kunnen wij jou bieden?  

  • Een plat georganiseerde informele organisatie waarin vrijheid van handelen een vanzelfsprekendheid is;
  • Een organisatie waarin al jouw ambities bespreekbaar zijn;
  • Een team van specialisten met jarenlange werkervaring binnen de branche waarop je altijd kunt rekenen;
  • Een open en transparante bedrijfscultuur waarin jij jezelf kunt zijn.

 
 En nu?

Ben je nieuwsgierig en wil je je eens verdiepen in de wereld van arbeidsbemiddeling? Dat kunnen we ons goed voorstellen! Bel gerust, dan plannen we een afspraak in om nader kennis te maken en jouw vragen te beantwoorden.

Mocht je al ervaring hebben binnen arbeidsbemiddeling en oriënteer je je naar een vervolgstap? Stuur dan jouw CV met korte motivatie aan h.kikken@limbourg.nl of j.kempen@limbourg.nl. Telefonisch zijn we bereikbaar onder nummer 043-358 5432 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieRecruitment

Functiebeschrijving Limbourg & Partners Maastricht N.V. Sinds 1996 is Limbourg & Partners een gerespecteerd bureau actief in Executive Search, Interim Management en Projectsourcing met de root...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 3 dagen geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Het projectteam Burgerbegroting (onderdeel van het team Coördinatie Gebiedsgericht Werken) is op zoek naar een enthousiaste collega die als projectleider met energie en een ‘doeners’-mentaliteit een bijdrage wil leveren aan het verder doorontwikkelen van de Burgerbegroting.

Wat is de Burgerbegroting?
Een rode draad in het huidige coalitieakkoord (2022-2026) is het versterken van verbondenheid met de stad: het samen vormgeven van de toekomst met inwoners en partners. In beleidsprocessen wordt daarom ruimte geboden voor burgerparticipatie door het centraal stellen van agenderen, kunnen meedenken en kunnen meebepalen over de onderwerpen die spelen in de buurt, wijk of de stad. Ook als het gaat over het gebruik en de inrichting van de stad wil Maastricht dat inwoners mee kunnen bepalen aan welke activiteiten en initiatieven de gemeente haar geld besteed. Een instrument hiervoor is de Burgerbegroting. Kijk voor meer informatie op: www.burgerbegrotingmaastricht.nl

Naast deze externe dimensie is de Burgerbegroting ook een instrument om de wijze waarop maatschappelijke initiatieven intern worden opgepakt te verbeteren. Verbeteren van de externe oriëntatie is één van de centrale doelstellingen van onze organisatieontwikkeling.

Na twee edities zijn de voorbereidingen gestart voor een derde Burgerbegroting met wederom een totaalbudget van 750.000 euro voor het indienen van projecten door burgers.

Wil jij meehelpen om initiatieven van inwoners mogelijk te maken? Om daarmee zowel een bijdrage te leveren aan een vitalere samenleving als een integraal werkende organisatie? Dan is dit jouw kans om daar invulling aan te geven.

Dit ga je doen
Als projectleider Burgerbegroting ben je verantwoordelijk voor aanpak en voortgang van het project. Je gaat werken in een klein wendbaar team met communicatieve expertise en procesondersteuning. Jouw werkzaamheden zijn zeer divers en zowel van leidinggevende, uitvoerende, strategische als organisatorische aard. De ene dag sta je voor een zaal met inwoners tijdens één van de stadsbijeenkomsten en de andere dag bevorder je intern een voortvarende beoordeling van de haalbaarheid van een initiatief. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor je collega’s, bestuur en de inwoners van Maastricht als het gaat over alle aspecten van de Burgerbegroting.

Jouw taken bestaan onder andere uit het:
  • Vorm en inhoud geven aan de aanpak van de Burgerbegroting. De Burgerbegroting is een instrument om de kloof tussen politiek en burger te verkleinen. Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het opzetten van en het inhoud geven aan dit instrument inclusief het doorlopen van het gewenste besluitvormingsproces;
  • Aansturen begeleidingsgroep. Dit zijn collega’s uit de hele ambtelijke organisatie die ondersteuning leveren op verschillende onderdelen van de Burgerbegroting. Deze groep bestaat uit twee categorieën: (1) eventbegeleiding en (2) projectbegeleiding;
  • Meedenken over de wijze waarop de gemeentelijke organisatie verbinding legt tussen politiek, organisatie en burger;
  • Vanuit de Burgerbegroting wordt verwacht dat je aan actieve rol speelt in het enthousiasmeren en activeren van de stad en het bevorderen van integraliteit en samenwerking binnen de organisatie;
  • Sturen op planning en budget;
  • Communicatie richting het bestuur, inwoners en collega’s;
  • Intern en extern aanspreekpunt voor de strategische vraagstukken;
  • Evalueren van de aanpak en op basis daarvan meedenken over de doorontwikkeling van de Burgerbegroting (inclusief het verkennen en verzilveren van synergie met andere initiatieven, zoals gebiedsgericht werken).

Jouw expertise en competenties
  • HBO- of WO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met projectleiding;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift: in staat om dialoog te organiseren, andere te enthousiasmeren en overtuigen;
  • Zelfstandig kunnen opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en een snel veranderende maatschappelijke context;
  • Teamspeler in een multidisciplinaire omgeving;
  • Verbinding kunnen leggen en invulling geven aan langdurige samenwerking met partners in de samenleving (privaat en publiek);
  • Affiniteit met co-creatie en participatieprocessen in stad, wijk of buurt.

Competenties
  • Flexibel, klantgericht, daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Communicatief vaardig
  • Helikopterview, met vakoverstijgende blik/integrale visie
  • Werken in netwerken
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Integer en betrouwbaar

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor datum via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Fedor Coenen, manager Bestuurszaken (fedor.coenen@maastricht.nl / 06-52341141) of Hetty van Dongen, projectleider Burgerbegroting (hetty.van.dongen@maastricht.nl / 06-14264699).  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Het pr...View more

VMBO
limburg, Maastricht
Geplaatst 4 dagen geleden
Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent D&P BLC (vac. nummer 14018)   In verband met een tijdelijke vacature, op basis van vervanging, zijn we op zoek naar een docent D&P. De lessen zullen met name gegeven worden in het 3e leerjaar van onze BKT-stroom. Deze groep telt zowel kader- als basisleerlingen. De vacature bestaat uit een aantal reguliere vaklessen, hierin worden de modules van D&P gegeven. Maar ook enkele periodelessen, dit zijn lessen die iedere ochtend de eerste twee lesuren beslaan voor een periode van drie weken. De leerlingen werken hier vooral aan de keuzeonderdelen binnen D&P. In overleg kan gekeken worden of de vacature passend gemaakt kan worden, zodat deze te combineren valt met een andere aanstelling of huidige taak.
De lessen D&P worden mede ontwikkeld met een team van docenten, ondersteund met een extern bureau. Maar bij de vacature hoort ook dat er nog mee ontwikkeld moet worden aan het lesprogramma.
Hoewel de vacature tijdelijk van aard is, kan bij goed functioneren sprake zijn van een aanstelling voor schooljaar 2024-2025.

Wij vragen
Bevoegd VMBO; certificaat D&P
Ervaring en/of affiniteit met het vrijeschool onderwijs.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
  • een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
  • 12 weken vakantieverlof per jaar
  • een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
  • de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
  • volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
  • ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Erik Croes, teamleider VMBO: e.croes@stichtinglvo.nl, 0641593758  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie me...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Ben jij dé specialist op het gebied van safety & security en wil je jouw kennis inzetten om een veilige omgeving te creëren voor onze studenten, medewerkers en bezoekers?

Functieomschrijving

De aandacht voor veiligheid groeit, zowel binnen als buiten onze organisatie. We zijn aangekomen bij het juiste momentum voor de doorontwikkeling van onze veiligheidsorganisatie. De Safety & Security Adviseur zal deel uitmaken van een team dat de kans krijgt om gezamenlijk vorm te geven aan deze doorontwikkeling.


Vanwege het aanstaande pensioen van onze huidige Safety & Security adviseur zijn wij op zoek naar een opvolger. In deze functie ben je onderdeel van het servicecentrum Facility Services (FS) en adviseer je over veiligheids-, beveiligings- en brandveiligheidsvraagstukken. Je werkzaamheden zijn zeer divers:

  • Je levert expertise voor de ontwikkeling en instandhouding van het beveiligings- en toegangsbeleid;
  • Je levert een bijdrage aan te nemen technische, bouwkundige en organisatorische beveiligingsmaatregelen binnen de UM-organisatie;
  • Je zorgt voor de naleving van relevante wet- en regelgeving en de vertaling hiervan naar beleid;
  • Je levert binnen de UM-organisatie gevraagd en ongevraagd advies over jouw vakgebied;
  • Je signaleert en rapporteert knel- en verbeterpunten binnen de organisatie die voortkomen uit audits, klachten en incidentmeldingen;
  • Je bent intermediair tussen FS/BHV en de eenheden binnen de UM v.w.b. planning en uitvoering van oefeningen in de gebouwen;
  • Je vervult een adviesrol bij verbouwing en nieuwbouw op het gebied van veiligheid en beveiliging;
  • Je bepaalt welke middelen en maatregelen nodig zijn om de veiligheid bij evenementen en van bezoekers te waarborgen;
  • Je werkt nauw samen met de crisisorganisatie van de Universiteit Maastricht om het beleid te vertalen naar de praktijk;
  • Je speelt een belangrijke rol in het veiligheidsgebouw van de UM waarin alle veiligheidsdomeinen zijn ondergebracht om zo een integrale aanpak te waarborgen;
  • Je bent contactpersoon op je vakgebied voor de hulpdiensten en gemeente;
  • Je draait mee in het bereikbaarheidsrooster als HCO (Hoofd Calamiteiten Organisatie).

Functie-eisen

  • Je beschikt tenminste over een relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld IVK of relevante geüniformeerde hbo-opleiding) en hebt ervaring in een op veiligheid georiënteerde functie;
  • Je hebt ruime ervaring met de inrichting en organisatie van beveiliging in een complexe en dynamische organisatie;
  • Je hebt kennis van en affiniteit met beveiligingstechnieken;
  • Je hebt kennis van processen betreffende beveiliging en veiligheid en van de relevante wet- en regelgeving in je werkgebied;
  • Je bouwt graag mee aan een nog veiligere omgeving voor UM-medewerkers, studenten en bezoekers;
  • Je bent een gedreven persoonlijkheid, sterk in het onderhouden van in- en externe contacten, open en organisatie sensitief. Daarnaast ben je oplossingsgericht en praktisch, een pragmatisch denker en schakel je makkelijk tussen strategisch-, tactisch- en operationeel niveau;
  • Je hebt een breed ontwikkeld professioneel netwerk van kennis binnen jouw domein;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, in woord en geschrift. 

 Kernwoorden:Samenwerken stressbestendig conflicthantering besluitvaardig betrokken interculturele sensitiviteit omgevingsbewust  
 

Wat biedt de UM?

Als Safety & Security Adviseur bij Facility Services kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 10 - 11 conform UFO-profiel Arbo- en Milieudeskundige met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3226,00 en €5929,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
  • Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
  • Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  


De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier


Facility Services

Bij FS werken wij samen met onze partners aan passende en optimale facilitaire dienstverlening voor onze studenten, medewerkers en bezoekers van de UM. Een veilige, functionele, inspirerende en duurzame leef-, studie- en werkomgeving, dat is waar wij voor gaan. Een omgeving waar iedereen zich thuis voelt, die verbinding stimuleert en die bijdraagt aan hun mentale, fysieke en sociale gezondheid; een omgeving die het mogelijk maakt om ambities waar te maken in leren, doceren en onderzoeken. Welzijn en duurzaamheid hebben wij hoog in het vaandel staan, gericht op de ondersteuning van de ambitie van de UM om een ‘caring’ universiteit te zijn. 

Wij bieden een breed dienstenpakket dat onder andere bestaat uit huisvestingsvoorzieningen en dienstverlening uiteenlopend van catering, schoonmaak en beveiliging tot receptiediensten en inkoop. FS adviseert daarnaast op het vlak van milieu en duurzaamheid, veiligheid en contractmanagement en beheert ook de vastgoedportefeuille van de universiteit. 

We hebben een divers aanbod waarbij de focus ligt op: de klantvraag; innovatief inspelen op ontwikkelingen in onze omgeving; samen werken met alle betrokkenen; zichtbaar door communicatie; en continu leren.  

Werken bij FS betekent werken in een dynamische organisatie, waar veel uitdagingen, kansen en mogelijkheden liggen. We bieden een prettige werkomgeving met betrokken collega’s; een plezierige informele en resultaatgerichte werkcultuur. Een organisatie waar veel aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling, waar ruimte is voor eigen initiatieven en waar samenwerken, verbinding en open communicatie hoog in het vaandel staan.  


Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Lizzy van de Pol via l.vandepol@maastrichtuniversity.nl of 06 34178964 voor meer informatie.

Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Safety & Security Adviseur? Solliciteer dan nu, uiterlijk 14 april 2024, op deze functie. 

De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 18 of 19 april. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op 24 of 25 april. 

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  


Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBeveiliging, Onderwijs, Veiligheid

Ben jij dé specialist op het gebied van safety & security en wil je jouw kennis inzetten om een veilige omgeving te creëren voor onze studenten, medewerkers en bezoekers? Functieomschr...View more

HBO, WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Heb je een passie voor crisismanagement? Dan is dit jouw kans om verder te bouwen aan crisismanagement bij de meest internationale universiteit van Nederland.

Functieomschrijving

De aandacht voor veiligheid groeit, zowel binnen als buiten onze organisatie. We zijn aangekomen bij het juiste momentum voor de doorontwikkeling van onze veiligheidsorganisatie. De senior-adviseur crisismanagement zal deel uitmaken van een team dat de kans krijgt om gezamenlijk vorm te geven aan deze doorontwikkeling. 

De senior-adviseur crisismanagement is een nieuwe functie binnen de Universiteit Maastricht. Wij zijn op zoek naar een ervaren adviseur crisismanagement die zowel in acute situaties van wanten weet als kan bijdragen aan het ontwikkelen van (strategisch) crisismanagementbeleid. In deze functie doorkruis je onze gehele organisatie, krijg je de kans deze zelf vorm te geven en liggen verantwoordelijkheden op operationeel, tactisch én strategisch niveau. 

  • Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een actueel integraal crisismanagementplan en –organisatie;
  • Je spoort organisatieonderdelen aan tot het ontwikkelen van operationele crisisplannen (scenario’s) in lijn met het integrale crisisplan;
  • Je ontwikkelt UM-beleid op het gebied van Opleiden-Trainen-Oefenen en bent tevens verantwoordelijk voor de implementatie ervan;
  • Je geeft crisistrainingen voor UM-werknemers gericht op de rollen binnen het crisismanagement en ervaringen van de deelnemers;
  • Je organiseert, begeleidt en evalueert crisistrainingen;
  • Je stuurt onze HCO’s (Hoofden Calamiteiten Organisatie) die piketdiensten draaien aan;
  • Je maakt onderdeel uit van onze crisismanagementorganisatie waarbij je toeziet op een zorgvuldig en efficiënt proces en tevens zorgdraagt voor een goede evaluatie;
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van een systeem van Business Continuity Management.

Functie-eisen
 

  • Je dient te beschikken over een achtergrond in crisismanagement en mogelijk Business Continuity Management;
  • Je beschikt tenminste over een relevante hbo-opleiding crisismanagement, mogelijk aangevuld met een Master of post HBO-opleiding;
  • Je hebt ruime ervaring met het totale proces van crisismanagement, inclusief evaluaties; 
  • Kennis omtrent en ervaring met cybercrisis is een pré;
  • Je hebt kennis en ervaring met de relevante crisisprocessen van de overheid en andere partners;
  • Je hebt ervaring met het geven van crisisopleidingen, -trainingen en het houden van crisisoefeningen;
  • Je hebt ervaring met het adviseren van bestuurders met betrekking tot beleid op het gebied van crisismanagement en Business Continuity Management;
  • Je bent een gedreven persoonlijkheid, sterk in het onderhouden van interne en externe contacten, open en politiek vaardig. Daarnaast ben je oplossingsgericht en praktisch, een pragmatisch denker en schakel je makkelijk tussen strategisch-, tactisch- en operationeel niveau;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels (B2).

Wat biedt de UM?


Als Senior-Adviseur Crisismanagement bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

  • Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 11/12 conform UFO-profiel Senior Adviseur Crisismanagement met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 4.332,00 en € 6.737,00  bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
  • Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
  • Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
  • Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  


De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.



Universiteit Maastricht

Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier


Maastricht University Office (MUO)

Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.


Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mireille van Emmerik, hoofd Integrale Veiligheid via mireille.vanemmerik@maastrichtuniversity.nl of 06-46731119 voor meer informatie.



Solliciteren?

Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Senior-Adviseur Crisismanagement? Solliciteer dan nu, uiterlijk 14 april 2024, op deze functie. 
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op 18 of 19 april. De tweede gesprekken worden bij voorkeur gehouden op 24 of 25 april. 

De vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  


Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieBusiness, Management, Onderwijs, Veiligheid

Heb je een passie voor crisismanagement? Dan is dit jouw kans om verder te bouwen aan crisismanagement bij de meest internationale universiteit van Nederland. Functieomschrijving De aandacht voor veil...View more

HBO, MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden

Word Jij Onze Nieuwe Medewerker Binnendienst bij beuken'essers?

Locatie: Beek / Maastricht Aachen Airport 

Uren: 32-40 uur per week

Over beuken'essers: 

Uit onderzoek van Herbers en Company (2021) blijkt dat mensen die een financieel adviseur hebben ingehuurd, 3x gelukkiger zijn dan diegenen die dat niet doen. Wij zijn al meer dan honderd jaar financiële professionals die het geluk van onze particuliere en zakelijke klanten regisseren door betrokken te handelen bij een veranderende financiële situatie of onvoorzienbare omstandigheden zoals schade. Door middel van onze kennis, ervaring en onafhankelijke advisering, creëren wij duidelijkheid voor onze klanten en dragen wij bij aan hun geluk!

Jouw rol:

Als Allround Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijke schakel in ons team van 20 gelukregisseurs die ieder hun eigen specifieke takenpakket hebben. Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze klanten en elkaars werkgeluk.

Jouw takenpakket:

  • Verwerken van de digitale documentenstroom.
  • Polissen verwerken en boekingen verrichten.
  • Verzuimuitkeringen.
  • Eenvoudige schades behandelen.
  • Mutaties verwerken.
  • Ondersteunen van onze buitendienstadviseurs.

Jouw profiel:

  • Je hebt MBO of HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent in het bezit van de benodigde WFT-diploma’s of hard op weg deze te behalen.
  • Je hebt interesse in verzekeringen.
  • Jij bent betrokken en duidelijk in jouw communicatie met collega’s en klanten.
  • Je biedt snelheid van handelen en effectief samenspel.
  • Je bent vaardig op het gebied van Microsoft Office.
  • Je bent klantgericht, discreet, representatief en stressbestendig.
  • Je hebt een positieve uitstraling en aanpakkersmentaliteit.

Wij bieden jou:

  • Een professioneel team met menselijke maat.
  • Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken.
  • Marktconform salaris, gebaseerd op ervaring.
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
  • Collectieve pensioenregeling
  • 27 verlofdagen plus 4 collectieve vrije dagen.
  • Optie om extra verlofdagen aan te kopen.
  • Reiskostenvergoeding.

Laat van je horen:

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie naar nb@beuken-essers.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Noud Beckers via 06-53685657.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, verzekeringen

Word Jij Onze Nieuwe Medewerker Binnendienst bij beuken’essers? Locatie: Beek / Maastricht Aachen Airport  Uren: 32-40 uur per week Over beuken’essers:  Uit onderzoek van Herbers...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 7 dagen geleden

Koraal zoekt een enthousiaste en gedreven HR Adviseur voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek. Jij bent niet alleen mensgericht en betrokken, maar ook een allrounder die inhoudelijk deskundig is en daarnaast sterk in processen!

Krijg jij energie van het voeren van goede inhoudelijke gesprekken én wil jij graag werken in een maatschappelijk betrokken organisatie waar veel ruimte is om met eigen ideeën aan de slag te gaan? Dan zoeken we jou.

Het betreft een functie voor 28 - 32 uur per week.


Over de functie

Als HR adviseur bij Koraal maak je iedere dag weer de verbinding met jouw interne klant. Je luistert naar de wensen en behoeften van zowel leidinggevenden als medewerkers en bent het eerste aanspreekpunt en gesprekspartner voor alle HR vraagstukken op operationeel en tactisch niveau. Je durft gevraagd en ongevraagd je mening te geven. 

Je bent een echte allrounder. Je voert gesprekken met medewerkers, geeft advies aan leidinggevenden, draagt verbetervoorstellen aan en neemt deel aan verschillende projecten. De belangrijkste HR thema's voor de komende jaren zijn werkplezier, teamontwikkeling, verzuim, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, werving en binden & boeien.

Jouw aandachtsgebied is verzuim. Denk daarbij aan het coördineren van de verzuimprocessen, preventie, signaleren en het coachen van leidinggevenden m.b.t. verzuimbegeleiding.


Wat biedt Koraal?

Een uitdagende, zelfstandige en veelzijdige functie binnen een mensgerichte en professionele organisatie. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel.

  • Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55 (per 1 juni ’24 CAO wijziging): min €3.281 en max € 4.806 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Contract:  een contract voor onbepaalde tijd.
  • Uren: een dienstverband voor 28 - 32 uur per week.
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling en uitruil eindejaarsuitkering.
  • Kennis en ontwikkeling: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen en er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.
  • Een hybride functie waarbij je zowel op locatie als vanuit thuis kunt werken.


Wie zoeken wij?

Een enthousiaste, gedreven en energieke collega! Jij pakt op wat nodig is, van HR advies tot projecten. Hiervoor is het belangrijk dat je snel kunt schakelen en goed georganiseerd en flexibel kunt werken. Je bent resultaatgericht, toont initiatief en bent leergierig. Zowel mondeling als schriftelijk ben je communicatief sterk. 

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR. Daarnaast heb je enkele jaren ervaring als HR adviseur, specifiek op het gebied van verzuim.


Over Koraal

Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4.000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking. Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl.


Over Maasveld

Je werkt op de locatie Maasveld, rustig gelegen aan de rand van Maastricht. Maasveld biedt professionele zorg en ondersteuning op het gebied van wonen en werken aan mensen met (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperkingen. Samen met orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof in Urmond, behoort Maasveld tot de regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke Mijnstreek. Naast gehandicaptenzorg en jeugdzorg biedt Koraal in deze regio, in samenwerking met ketenpartners, ook passend onderwijs aan.


Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Monique van Eijsden (HR adviseur, 06 - 3036 7111), Kim van Bommel (HR adviseur, 06 – 1613 4150) of Renate Maes (HR Businesspartner, 06 - 2238 7940).

Voor het werken bij Koraal is een geldig VOG vereist. 


Reageren

Interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie? Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk vrijdag 5 april 2024 via onze sollicitatiepagina.

De eerste gespreksronde vindt plaats op woensdagochtend 10 april 2024.

Vacature eigenschappen

Vacature categorieHuman resources, Welzijn, Zorg

Koraal zoekt een enthousiaste en gedreven HR Adviseur voor de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek. Jij bent niet alleen mensgericht en betrokken, maar ook een allrounder die inho...View more

WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden
Voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering van Gemeente Maastricht zijn we op zoek naar een (lead) data architect die het team Datagedreven Sturen komt versterken.

Binnen de gemeente Maastricht hebben we ongekend veel gegevens en wordt data gedreven werken steeds belangrijker. De gemeente Maastricht bevindt zich dus in een spannende transitie waarbij het bevorderen van self-service data & analytics toepassingen, het ontwikkelen van meer geavanceerde analytische capabilities (o.a. Machine Learning algoritmes) en een cloud migratie tot de ambitie behoren.
In deze transformatie staat de kracht van data centraal, waarbij een goede data architectuur essentieel is. De data architect speelt een cruciale rol in het ontwerpen en realiseren van onze data gedreven toekomst en is verantwoordelijk voor het opzetten van dé data architectuur van de gemeente Maastricht. Je vertaalt hierbij de enterprise architectuur naar data architectuur principes en producten, stelt de architectuurkaders vast, stemt dit af binnen de brede organisatie en ziet toe op de naleving ervan.

Wat ga je doen?
Je werkt samen met (senior) stakeholders en de IT-teams om een target data architectuur op te stellen voor een centrale, organisatie-brede datawarehouse. Deze target architectuur voldoet aan de eisen van de organisatie en sluit naadloos aan op de bredere IT-strategie van de gemeente Maastricht
  • Je vertaalt deze target architectuur naar concrete roadmaps op korte, middellange en lange termijn.
  • Je stelt een governance proces op ter ondersteuning van het ontwerpen, implementeren en handhaven van data architectuur en ziet toe op het nemen van de juiste architectuur beslissingen
  • Je bent de schakel tussen de verschillende data gerelateerde projecten en zorgt dat het data architectuur landschap van de gemeente Maastricht een samenhangend geheel wordt
  • Je adviseert aan (sr) management over best practises met betrekking tot tools & technologieën die nodig zijn om een hele data en analyse product lifecycle te kunnen ondersteunen (datacollectie, data preparatie, data visualisatie & analyse, machine learning algoritmes, model deployment & monitoring)
  • Je coacht en ondersteunt een team van BI-specialisten en data scientists in deze nieuwe ontwikkelingen
  • Je bent ook in staat om binnen de projecten mee te draaien en functionele en technische designs te maken

Waar zijn we naar op zoek?
  • Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau met een sterke Data & Analyse en/of IT-component
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het werken als Data Architect in een complexe omgeving, waarbij je de transitie naar een centraal data warehouse in een cloud omgeving hebt begeleid
  • Je hebt kennis van de meest recente data architectuur ontwikkelingen (bijv. federatieve architectuur principes, data mesh, cloud design) en bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar keuzes voor onze organisatie
  • Je hebt kennis van architectuur methodes en frameworks zoals TOGAF en Kimball
  • Ervaring met het bouwen van oplossingen met cloud data en BI-technologieën (Cognos Analytics) rondom datawarehousing, ETL-tooling (Informatica PowerCenter en IICS) en/of (big) data platformen (Informatica BDM, Data Lake, Snowflake, Databricks)
  • Kennis van dimensionaal modelleren zoals Data Vaults, Starschema’s, Snowflaking en (technische) relationele database kennis is een pré

Naast inhoudelijke kennis van architectuur, methodologie en technologie, beschikt de ideale kandidaat over de volgende eigenschappen:
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, waarbij je complexe technische concepten goed kunt uitleggen aan zowel technische mensen als ook met mensen van de business
  • Je bent sterk in stakeholder management en wordt gezien als een trusted advisor, vanuit je visie kun je draagvlak creëren binnen de organisatie
  • Je bent pro-actief en ondernemend
  • Je zorgt dat jouw kennis up-to-date blijft door innovaties te volgen, en waarborgt actieve kennisdeling hiervan binnen de organisatie
  • Je kunt goed zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamplayer

Ben je enthousiast?
Reageer dan uiterlijk 14 april via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Yvonne Lemeer, teammanager Datagedreven Sturen, 06-27357852 of e-mail yvonne.lemeer@maastricht.nl

De eerste kennismaking vindt plaats op dondermiddag 18 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen

Hoofdstad van het goede leven
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Voor de afdeling Informatievoorziening & Automatisering van Gemeente Maastricht zijn we op zoek naar een (lead) data architect die het team Datagedreven Sturen komt versterken. Binnen de gemeente ...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

LOOP JIJ WARM VAN LESGEVEN?

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We zijn respectvol, samen, nieuwsgierig en ondernemend. Zo ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

De uitvinders. De innovators. De nieuwe generatie rechterhanden en groene vingers. Ze werken, bouwen, onderhouden. Ze zorgen dat je met je auto van A naar B kunt. Dat je vliegtuig opstijgt. Dat je zonnepanelen werken en je plasje in het lab zijn geheimen prijsgeeft. Zij zijn de doeners van morgen. Vandaag breng jij ze vooruit.

Wij zijn op zoek naar een Hoofdinstructeur Installatietechniek binnen het team Installatietechniek voor 0,6 – 1,0 fte. Het betreft hier een tijdelijke functie tot einde schooljaar. Een verlenging voor schooljaar 2024-2025 behoort tot de mogelijkheden. Standplaats: Maastricht.

Jouw rol als Hoofdinstructeur Installatietechniek:

Als Hoofdinstructeur verzorg je de praktijklessen Werktuigkundige Installatietechniek aan deelnemers die een MBO opleiding volgen. Weet jij als geen ander dit mooie vak op een persoonlijke, maar ook een eigentijdse en enthousiaste manier over te brengen op onze studenten en staat bij jou, net als bij ons, de student centraal…. Vernieuwingen in het werkveld zijn er volop. Kun jij deze ook vertalen naar jouw lessen en dusdanig vormgeven zodat onze studenten enthousiast worden over het vakgebied? Kom dan ons team versterken. Je draagt hiermee bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen en zorgt ervoor dat leren leuk is.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het verzorgen van praktijklessen en/of theorielessen Werktuigkundige Installatietechniek op mbo-niveau;
  • Het instrueren, begeleiden, ondersteunen en helpen van niveau-2- en niveau-3 studenten met hun praktijkopdrachten;
  • Het ondersteunen bij het organiseren- en afnemen van toetsen en examens.

Wat verwachten wij van jou?

  • je bent (bij vóórkeur) in het bezit van een instructeursopleiding op MBO niveau-4;
  • of je hebt recente, relevante en aantoonbare ervaring in het geven van installatietechniek (VO-MBO);
  • of je hebt recente, relevante en aantoonbare ervaring in het werkveld en daarnaast in het bezit van een MBO niveau 4 diploma;
  • samen onderzoeken wij de mogelijkheden om bovenstaande te realiseren!
  • je kunt een uitdagende leeromgeving creëren;
  • je bent ontwikkelingsgericht, flexibel en hebt een proactieve en ondernemende houding;
  • je beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
  • je werkt gestructureerd en kunt ook structuur aanbrengen;
  • je bent iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
  • je bent een teamplayer.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor studenten en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en bieden je het vertrouwen om je functie op jouw manier in te vullen. Je salaris bedraagt max € 4.573,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 9. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Geef jij ruimte aan de installateurs van morgen?

Leuk dat je ons team wil komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie voor deze vacature door vóór 22 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met Jean Schoonbroodt, Opleidingsmanager per mail via j.schoonbroodt@vistacollege.nl

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 maart in de ochtend.

Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Cindy Pinckaers (Senior Consulent P&O), per telefoon 06 – 11093171 of per mail: c.pinckaers@vistacollege.nl.

Je hoort snel van ons!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

FTE: 0,6-1,0
Opleiding: Installatietechniek
Standplaats: Maastricht

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

LOOP JIJ WARM VAN LESGEVEN? VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspect...View more

HBO
Heerlen, limburg, Maastricht, Sittard, Zuid Limburg
Geplaatst 1 week geleden

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor het team Marketing, Communicatie en Events op zoek naar een Docent LB Communicatie en Nederlands voor 0,6 fte. Het betreft hier een tijdelijke functie ( vervanging zwangerschapsverlof) met ingang van 1 april 2024 tot 1 augustus 2024. Standplaats: Maastricht/Sittard.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Jouw rol als Docent Communicatie/Nederlands:

Als docent geef je les aan deelnemers die een MBO-opleiding volgen bij de afdeling Marketing, Communicatie en Events. Je draagt hiermee bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen en zorgt dat leren leuk is. Het onderwijs is voortdurend in beweging. Wij zoeken dan ook een enthousiaste en initiatiefrijke en vooral flexibele nieuwe collega.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het geven van lessen Nederlands en ook burgerschap op MBO niveau;
  • Het begeleiden en helpen van studenten met hun praktijkopdrachten;

Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent een 2e graad bevoegd docent;
  • Je bent zeer flexibel en breder inzetbaar;
  • Je communicatieve vaardigheden zijn zeer goed;
  • Je bent pedagogisch, vakinhoudelijk (en didactisch) competent;
  • Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding;
  • Je kunt economische studenten helpen met hun praktijkopdrachten.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.078,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 21 maart 2024 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust even met Gino Cramer via 06-52065954 of stuur een bericht naar g.cramer@vistacollege.nl

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,6
Opleiding: Marketing, Communicatie en Events
Standplaats: Maastricht/Sittard

 

Vacature eigenschappen

Vacature categorieOnderwijs

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs? Wij zijn voor het team Marketing, Communicatie en Events op zoek naar een Docent LB Communicatie en Nederlands voor 0,6 fte. Het b...View more

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve impact te hebben op onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) zijn we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit in onze prachtige stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de burger en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen. We zijn een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, waarbij we streven naar wendbaarheid en effectiviteit.

Je werkweek in beeld
Samen met je directe collega's ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het Meerjarenprogramma Veiligheid. Dit programma vormt de basis voor het jaarlijkse uitvoeringsplan, waarvoor jij primair verantwoordelijk bent. Je denkt na over concrete maatregelen en activiteiten om criminaliteit, cybercrime en ondermijning aan te pakken. Daarnaast focus je op thema's als radicalisering en samenwerking met de Veiligheidsregio Zuid-Limburg.

Naast je kerntaken kun je ook ingezet worden op andere belangrijke veiligheidsthema's, zoals evenementenveiligheid, rampenbestrijding en crisisbeheersing. Hierbij is het belangrijk dat je flexibel bent en ook buiten kantoortijden beschikbaar bent, bijvoorbeeld in het weekend.

Een belangrijk aspect van deze functie is het leggen van verbindingen met andere organisaties en partners. Je werkt samen met verschillende gemeentelijke beleidsdomeinen en externe partijen zoals de politie en woningcorporaties. Door een breed netwerk van samenwerkingspartners op te bouwen en te onderhouden, zorg je ervoor dat je op alle niveaus actief en aanspreekbaar bent.

Als beleidsadviseur ben je niet bang voor complexe vraagstukken. Je zoekt naar innovatieve oplossingen, durft te experimenteren en te leren van je ervaringen. Je adviseert de burgemeester van Maastricht over de uitvoering van het beleid en houdt daarbij rekening met maatschappelijke ontwikkelingen en veranderende wettelijke kaders.

Jouw expertise
We zoeken een enthousiaste professional met minimaal een HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring binnen het taakveld van Openbare Orde en Veiligheid. Je bent communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te schakelen, van inwoners en ondernemers tot bestuurders en andere belanghebbenden. In gezamenlijkheid bepalen we met welke taakaccenten je aan de slag gaat (bijv. radicalisering, woonoverlast, VVC/HIC, bestuurlijke aanpak/ondermijning, etc.)

Bijzonderheden
Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG+) te overleggen en indien nodig een verzwaarde screening te ondergaan.

Goed werkgeverschap
We hebben ruimte voor 3 nieuwe collega's op structurele en fulltime basis. Wil je 4 x 9 uur werken? Dat is geen probleem!

Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 11 (€ 4211 - € 5997), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 3 april 2024 via de button en deel je motivatie en cv met ons. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marcel Andriolo, teammanager veiligheid via marcel.andriolo@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats op 10 april en het tweede gesprek staat gepland op 15 april.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Vacature eigenschappen

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven, waarin veiligheid en leefbaarheid centraal staan. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...View more

Vacature eigenschappen

Vacature categorieAdministratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg