Vacatures

Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Venlo krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.

We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.

Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!

Het betreft een functie voor 20 - 36 uur per week.

Over de functie
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.

Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.

Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.

Over Gastenhof
Gastenhof is een orthopedagogisch behandelinstituut in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraalregio’s (Noord- en Midden Limburg, Parkstad en Maastricht) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen de 10 en 21 jaar.

Je gaat werken bij de behandelgroep in Venlo. Deze groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Het Liefst Thuis
Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom ’Het Liefst Thuis’ waar te gaan maken.

Wij zijn van mening dat we daardoor de specialistische jeugdhulp beter kunnen uitvoeren, geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten. En dat biedt perspectief! ‘Het Liefst Thuis’ dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen met het gezin.

Daarom bewegen wij naar een Trauma Informed Care organisatie (TIC), voor hulpvragers en hupverleners! Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, dus gezinsbreed.

Heb jij oog voor levensverhalen, voor wat de gezinsleden, alleen of samen, hebben meegemaakt? Welke invloed dat heeft op hun leven nu? Ook is het belangrijk om te kijken naar de krachten, kwetsbaarheden én wensen. Pas dan kunnen we echt samen werken aan perspectief voor een jeugdige en het gezin.

Daarom is het voor iedereen belangrijk om samen te werken met gezinnen vanuit:

• Veiligheid en vertrouwen
• Relatie en verbinding
• Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
• Krachten, hoop en veerkracht
• Culturele bescheidenheid en responsiviteit
• Vakmanschap, zeggenschap, keuze en stem
• Communicatie, samenwerking en openheid

Wie zijn je collega’s?
Ons team bestaat uit ervaren, enthousiaste, gedreven en gezellige collega’s met passie voor onze jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar hebben ook aandacht voor elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons werkt aan een goed leven voor onze cliënten. Iemand waar cliënten op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich geborgen voelen.

What’s in it for you?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.

• Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
• Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
• De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
• Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
• Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

En daarnaast…

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek. Ben je nog studerende en heb je je opleiding nog niet volledig afgerond en/of heb je een MBO opleiding afgerond? Dan kom je in dienst als Junior Groepsleider met inschaling in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Uren: 20 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.

Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.

Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!

En verder..

• Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (SPH, Social Work, Pedagogiek of HBO-V) en een SKJ-registratie. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.
  Heb je een MBO opleiding, dan bieden we vanuit Koraal aanvullende opleidingsmogelijkheden.
• Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
• Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
• Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
• Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.

Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Hay Aerts (Sr. Begeleider) via 06-86893150.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonische en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een VOG te overleggen.

Reageren?
Spreekt deze vacature jou aan en wil je graag ons team komen versterken?

Vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Wij ontvangen graag je CV en je motivatie via het sollicitatieformulier.  

Op de Bies zoekt jou!

Ben jij op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle baan in de zorg? Voor de module Behandeling zijn we op zoek naar een enthousiaste nieuwe collega die zich met passie inzet voor onze cliënten!

In onze woning wonen cliënten met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Jij biedt passende zorg en begeleiding bij wonen en dagbesteding, afgestemd op de individuele behoeften. Ben jij de gedreven begeleider die het verschil maakt en onze cliënten helpt hun mogelijkheden te vergroten in een veilige leefomgeving? Dan zoeken we jou!

Er zijn flexibele mogelijkheden tussen 24 en 32 uur.

Over de functie
Voor onze woning Hereweg 157b zijn we op zoek naar een nieuwe collega!

De woning Hereweg 157b is een woonvorm waar veelal cliënten wonen met een matig of ernstig verstandelijke beperking. Er wonen respectievelijk 7, 4 en 4 cliënten. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen bij wonen en bij dagbesteding.

De begeleiding en de behandeling is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang mogelijk en zelfstandig mogelijk, invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie over hun eigen leven en zelf keuzes kunnen maken is wat ze belangrijk vinden. Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Je helpt mee in de dagdagelijkse taken en in de uitvoering van het behandelplan van die cliënten. Dit doe je samen met een multidisciplinair team (o.a. gedragswetenschapper, teamleider, psychiater, arts en wettelijk vertegenwoordiger). Het contact met verwanten en wettelijk vertegenwoordigers is belangrijk. Enkele cliënten bezoeken overdag een dagbesteding en de overige cliënten krijgen dagbesteding binnen de groep aangeboden.

• Hereweg 157a heeft een pedagogisch/sociaal karakter met voornamelijk jongere cliënten, waar gestreefd wordt naar het veelal samen doen van activiteiten.
• Hereweg 157b biedt een prikkelarme gestructureerde woonomgeving voor mensen met autisme van wisselende leeftijden.
• Hereweg 157c biedt een gestructureerde woonomgeving, evenals een behandel-klimaat voor voornamelijk jongere cliënten.

De diensten vallen tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt onregelmatig gewerkt volgens een, zo veel mogelijk, vast rooster.

What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn. Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en volop kansen om samen met de bewoners en je collega’s op een positieve manier verder te groeien en te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45 (afhankelijk van opleiding en ervaring): min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je in principe met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: tussen 24 en 36 uur.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Uitdaging: heb jij ervaring met deze doelgroep en zoek je net iets meer uitdaging? We bieden de mogelijkheid om deze functie te combineren met een senior rol voor 8 uur per week.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, gedreven en zelfstandige collega met gevoel voor humor en relativeringsvermogen. Je bent proactief en creatief in het zoeken naar oplossingen en speelt in op onvoorziene omstandigheden. Je hebt een kritische en flexibele houding en denkt graag out-of-the-box. Je accepteert de cliënt zoals hij is en hebt de geduld om gedrag te begrijpen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en staat open voor feedback.

Daarnaast..

• Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
• Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
• Je kunt de- escalerend werken.
• Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
• Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
• Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Simone Rutjens (teamleider) via 06-51037158 of via SEWRutjens@koraal.nl.

Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie en wij nemen snel contact met jou op.  

Ben jij iemand die van gezelligheid houdt en stevig in je schoenen staat? Dan zou jij weleens de vrijwilliger kunnen zijn die Brigitte zoekt!

Over Brigitte
Brigitte is een spontane, zorgzame vrouw van 57 jaar met een stevige Hollandse stem en een aanstekelijk enthousiasme. Ze heeft autisme en een matige verstandelijke beperking, wat betekent dat ze zich soms snel afgewezen voelt en wat begeleiding nodig heeft in haar communicatie. Toch is Brigitte sociaal en mondig, en zodra ze je herkent, kan het zomaar zijn dat je haar al van een afstand vrolijk “Hey knappe man!” of “Knappe vrouw!” door de gang hoort roepen. Haar emoties zijn groot: ze straalt als ze blij is, maar kan ook intens verdrietig zijn. Gelukkig staat de begeleiding voor je klaar om je te ondersteunen in hoe je hiermee om kunt gaan en haar kunt begrenzen, zodat Brigitte zich gehoord voelt zonder dat ze zich verliest in haar emoties.

Brigitte is net een jaar geleden verhuisd naar de woongroep op het terrein in Heel en heeft nog geen uitgebreid sociaal netwerk of vrijwilliger. Ze vindt het leuk om op stap te gaan met familie, begeleiding of een vrijwilliger, en het maakt haar eigenlijk niet zoveel uit waarheen, zolang ze maar op iemand kan terugvallen die haar kent en haar ondersteunt als de situatie te druk wordt.

Brigitte is makkelijk tevreden. Ze geniet van simpele activiteiten zoals samen een ijsje eten, een uitstapje naar de dieren of een praatje maken. Ze houdt van touren, in de tuin werken, vissen, op bezoek gaan bij hulpbehoevende mensen, en zelfs een beetje helpen in het huishouden.

Ben je niet zo van uitstapjes? Ook prima! Brigitte vindt het net zo gezellig om bij haar op de groep te blijven en samen een spelletje te spelen, muziek te luisteren of gewoon te kletsen in de tuin. Ze staat voor veel open, en we dagen jullie uit om samen te ontdekken waar jullie raakvlakken liggen!

Wat zoekt Brigitte in een vrijwilliger?
Brigitte zoekt een enthousiaste vrijwilliger die samen met haar leuke momenten wil beleven. Iemand die geduldig is en een luisterend oor biedt, maar die ook kan begrenzen wanneer dat nodig is. Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, omdat Brigitte soms wat extra begeleiding nodig heeft in haar emoties en communicatie. Maar bovenal zoekt ze iemand die haar het gevoel geeft dat ze er mag zijn en die haar helpt om meer deel te nemen aan de samenleving.

Wij zoeken iemand die...

• Enthousiast is en houdt van gezelligheid
• Geduldig is en op een liefdevolle manier kan begrenzen
• Stevig in de schoenen staat en niet schrikt van grote emoties
• Het leuk vindt om samen met Brigitte op stap te gaan of activiteiten op de groep te doen
• Openstaat voor nieuwe ideeën en samen wil ontdekken wat jullie samen leuk vinden
• Brigitte kan ondersteunen in haar communicatie, vooral als de prikkels haar te veel worden

Wat krijg je ervoor terug?
Als vrijwilliger krijg je de kans om Brigitte te helpen opbloeien en te genieten van het leven. Je maakt een groot verschil in haar dagelijks leven door haar de aandacht te geven die ze nodig heeft, en samen beleven jullie gezellige momenten. Brigitte is een spontane en warme vrouw, en ze zal je waarderen om wie je bent.

Wat bieden wij?

• Ondersteuning van de groepsleiding
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest
• Kilometervergoeding

Interesse?
Ben jij de enthousiaste vrijwilliger die Brigitte zoekt? Neem dan vrijblijvend contact op met de Coördinator Vrijwilligers via: VrijwilligersNML@koraal.nl of 06-5186 5204. We kijken ernaar uit om te ontdekken of jullie een match zijn!  

Ben jij voor collega’s, vrienden en familie dé “Apple goeroe”? Ben jij de eerste die ze bellen met problemen met hun MacBook, iPhone en iPad? Kom die kennis en kunde dan inzetten bij UM zodat collega’s en studenten altijd een optimaal draaiend Apple device hebben!

 

Functieomschrijving
Mede dankzij jou, als Apple Werkplekbeheerder bij de UM, kunnen onze studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg op aan de slag. Het zelforganiserende team Digital Workplace voorziet studenten en medewerkers van de basis IT-diensten zoals een beheerde werkplek, telefonie, printen en biedt ondersteuning aan onze digitale toets organisatie.

Je zet alles op alles om samen met je collega’s, de studenten en medewerkers van de Universiteit Maastricht te voorzien van een optimaal functionerende, beveiligde digitale werkplek waar Apple apparaten (MacBook, iPhone en iPad) een belangrijk onderdeel van zijn.

 

Dit is wat je gaat doen

• Je lost storingen op in Apple-systemen en applicaties, schakelt met ICT-partners en komt met slimme, structurele verbeteringen voor ons team en de Product Owner.
• Jij denkt altijd vooruit! Je zorgt ervoor dat we proactief kunnen inspelen op veranderingen en verbeteringen die we in de toekomst nodig hebben.
• Je zorgt voor de lancering van nieuwe applicatieversies: testen, aanpassen en in productie brengen – jij regelt het!
• Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om te zorgen dat zowel de werkplek als de applicaties perfect zijn voor onze studenten en medewerkers.
• Je speelt een actieve rol in de vernieuwing van onze digitale werkplek, waarbij Cloud-oplossingen de komende tijd een belangrijke focus zijn.
• Je duikt in (agile) ICT-projecten en denkt mee over het oplossen van complexe informatie-uitdagingen.

Dit is waar we naar op zoek zijn
We willen ons Agile team versterken met iemand die niet alleen vakinhoudelijke waarde toevoegt, maar ook echt trots is op het werk dat hij of zij levert. Bij ons krijg je de kans om in een innovatieve en dynamische omgeving je skills te ontwikkelen en door te groeien in je vakgebied.

In deze rol is het belangrijk dat je goed samenwerkt met collega’s en studenten, goed luistert naar hun wensen, en verantwoordelijkheid neemt voor je werk. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat we de kwaliteit van onze dienstverlening naar collega’s en studenten optimaal houden. Daarnaast is het essentieel dat je een scherp analytisch vermogen hebt, zodat je problemen snel en efficiënt oplost.

We willen ons Agile team versterken met iemand die niet alleen vakinhoudelijke waarde toevoegt, maar ook echt trots is op het werk dat hij of zij levert. Bij ons krijg je de kans om in een innovatieve en dynamische omgeving je skills te ontwikkelen en door te groeien in je vakgebied.

In deze rol is het belangrijk dat je goed samenwerkt met collega’s en studenten, goed luistert naar hun wensen, en verantwoordelijkheid neemt voor je werk. Jouw bijdrage zorgt ervoor dat we de kwaliteit van onze dienstverlening naar collega’s en studenten optimaal houden. Daarnaast is het essentieel dat je een scherp analytisch vermogen hebt, zodat je problemen snel en efficiënt oplost.

Niemand kan jou nog iets wijs maken over Apple devices en het beheer en onderhoud hiervan dus; 

• Je hebt kennis en ervaring met Apple device enrollment, app packaging & deployment en Apple School manager;
• Je hebt goede tot uitstekende kennis van MacOS, iOS en iPadOS;
• Je hebt kennis van Intune om de digitale werkplek te beheren;
• Je hebt bij voorkeur ook relevante Apple certificeringen;
• Je deelt deze kennis gemakkelijk met collega’s en gebruikers;
• Je beschikte over een prima mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Nederlands en Engels. 

 

Wat biedt de UM?
Als Apple Werkplekbeheerder bij ICT Service center kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland. Wij bieden je: 

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 of 10 conform UFO-profiel Beheerder ICT, functieniveau 3 of 2 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.537,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.  
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

ICT Service Centre
Je komt binnen de UM te werken voor het ICT Service Centre. Zo’n 100 professionals van ICTS zorgen er dag in dag uit voor dat studenten en medewerkers zowel binnen de UM, thuis als ook onderweg aan de slag kunnen met innovatieve en gedegen systemen in een veilige omgeving. Dit doen we door altijd de volgende doelen na te streven:   
 

1. Meer toegevoegde waarde voor onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.    
2. Meer efficiency en meer focus op innovatie.    
3. Voldoen aan regelgeving op gebied van security en privacy.   
4. Leveren van een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.   
    

Om dit te bereiken werken we volgens de Agile filosofie om snel en effectief in te kunnen spelen op veranderingen. Met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid werken onze teams onderling en overstijgend samen in kleine ‘sprints’ aan één doel. Vervolgens leren we van de evaluatie en verbeteren we op die manier continue onze dienstverlening. Dit alles in een open cultuur waarin gelijkwaardigheid en plezier in het werk minimaal net zo belangrijk zijn.  

 
Nieuwsgierig?

Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Manon Wenmekers via m.wenmekers@maastrichtuniversity.nl / 06 10896106 voor meer informatie.  Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Doriënne Plum (recruiter) via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl  

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Apple Werkplekbeheerder?  Solliciteer dan nu, uiterlijk 20 april 2025, op deze functie. 

 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

 

“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we een enthousiaste en gedreven Begeleider. Ben jij klaar om jouw passie voor zorg in te zetten voor onze ouder wordende cliënten? Wil jij bijdragen aan een warme omgeving en betekenisvol leefklimaat? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken voor Polderhof 8-10!

Over de functie
Binnen Polderhof 8/10 wonen ouder wordende cliënten met een ernstig tot matig verstandelijke beperking. Je begeleidt op maat, zet cliënten in hun kracht en zorgt dat talenten gezien worden. Je zorgt voor een prettige woonomgeving met structuur, gezelligheid en passende activiteiten.

Als persoonlijk begeleider ben je de verbindende factor tussen de cliënt, hun familie en je collega’s. Je werkt intensief samen met o.a. de senior begeleider, teamleider, gedragswetenschapper en arts. Samen ondersteunen jullie de bewoners van twee geschakelde woningen, met elk acht bewoners. De bewoners houden van gezelligheid, comfort en hun eigen structuur. Moeilijk verstaanbaar gedrag en (incidentele) agressie zijn onderdeel van het werk; jij weet daarmee om te gaan.

Daarnaast kun je aandachtfunctionaris zijn van een aandachtsgebied.


Wie ben jij?

Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.

Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.

En verder...

• Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding (MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG’er), of HBO diploma (zoals Social work of Pedagogiek).
  Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
• Heb je bij voorkeur ervaring in de zorg.
  Ook met minder ervaring op de teller gaan we graag met je in gesprek! Inzicht en kennis van mensen, begeleidingstechnieken, adequaat reageren in rustige en niet stabiele situaties, is van belang.
• Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen, in een hecht team met een prettige werksfeer. We ondersteunen je met opleidingen en trainingen gericht op complexe doelgroepen. Daarnaast bieden we:

• Salaris: je salaris is afhankelijk van je opleiding en takenpakket en is gebaseerd op FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Uren: het betreft een functie voor 26 uur per week. Aanvullende uren in de doelgroepflex is bespreekbaar.
• Contract: je krijgt direct een vast dienstverband.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en daarnaast de mogelijkheid tot deelname aan een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, fietsplan en groene arbeidsvoorwaarden).
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Buddy: bij de start krijg je een interne buddy, iemand die je wegwijs maakt binnen de organisatie en je helpt tijdens je inwerkperiode.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Over Koraal
Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie.

In regio Noord- en Midden-Limburg zijn de locaties St. Anna (gehandicaptenzorg) en het behandelcentrum Gastenhof (jeugdzorg) gevestigd. Meer info vind je op onze website.

Meer informatie
Meer info? Neem gerust contact op met Bianca Kochen (teamleider) via 06 – 8322 2958 of BKochen@koraal.nl

Voor het werken bij Koraal vragen wij een VOG (verklaring omtrent gedrag). Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Upload je CV en motivatie uiterlijk 19 december a.s. via het sollicitatieformulier.