Vacatures

Heb jij een hart voor de zorg, vind jij het interessant om onbegrepen gedrag te "lezen" en een glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren? Ben jij klaar voor een uitdaging waarin je dagelijks het verschil maakt voor onze cliënten met complexe zorgvragen? Dan is deze functie bij Op de Bies in Landgraaf de ideale baan voor jou!

Het betreft een functie voor 16 tot 20 uur per week, met eventueel aanvullende uren in onze flexpool.

Over de functie
De woongroep Hereweg 153 C behoort tot de Zorgmodule Behandelen die uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties bestaat. Deze woongroep bestaat uit 8 cliënten in de leeftijd tussen de 30 tot 65 jaar. Het merendeel van de cliënten beschikt over een ZZP 7 indicatie, sommigen aangevuld met tijdelijk meerzorg. Naast ernstig verstandelijke beperkingen is er sprake van gedragsproblematieken. Met name bij de ouder wordende cliënten is dit op de achtergrond geraakt / uitgeblust, maar kan dit met momenten nog opleven. Denk hierbij met name aan automutilatie. Agressie jegens begeleiders komt op beide groepen in mindere mate voor maar kan wel nog gebeuren. Jij speelt een cruciale rol in het creëren van een rustige, veilige, duidelijke en gestructureerde omgeving, zodat dit gedrag zoveel mogelijk wordt voorkomen.

Door de ernstig verstandelijke beperking zijn onze cliënten afhankelijk van hun begeleiders. Met name tijdens verzorging en eetmomenten. Dit kan variëren van het fysiek helpen of verbaal ondersteunen tot het volledig overnemen van de verzorging. Van de cliënten kan een aantal zich verbaal uitdrukken, maar een groot deel kan dit niet.

Je werkt nauw samen met het multifunctionele team, waarin je de voortgang van de begeleiding monitort en waar nodig bijstuurt. Je werkt intensief samen met je directe collega’s, artsen, gedragswetenschappers en de teamleider. Daarnaast bied je ondersteuning bij de dagbesteding, die gekoppeld is aan de woning en dus ook in hetzelfde gebouw plaatsvindt. Samen zorgen jullie voor een warme, huiselijke sfeer waarin de cliënten zich kunnen ontwikkelen en zich thuis voelen.

Als begeleider ben jij een belangrijke schakel in het leven van de cliënten. Je biedt niet alleen de zorg die zij nodig hebben, maar draagt ook bij aan hun welzijn door een fijne, veilige en ondersteunende omgeving te creëren.

Wat bieden wij?
Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een leuk team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief diverse cursussen en trainingen.

Kijk ons eens naar deze brochure voor verhalen van enkele medewerkers over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

En verder...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg.
• Contracturen: 16 – 20 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek.

Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken graag samen welke woongroep het beste bij jou past. Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze.

Je bent welkom voor een rondleiding of een dag(deel) mee te komen kijken! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Eefje Franssen (Teamleider) via efranssen@koraal.nl of 06-51801583.

Let op, alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.

Reageren
Enthousiast na het lezen van deze vacature en herken je jezelf in het hierboven omschreven profiel? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink!  

Voor onze woongroepen binnen de module Gedrag zoeken we enthousiaste en gedreven collega’s! Ligt jouw uitdaging in het lezen van onbegrepen gedrag en sta jij open voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg? Durf jij daarbij out-of-the-box te denken?

“De cliënt mag zijn wie hij is, en dat is goed zo!”

Over de functie
De module Gedrag bestaat uit verschillende woongroepen en dagbestedingslocaties. Hier wonen kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen, waarbij escalaties kunnen voorkomen. De woongroepen onderscheiden zich van een prikkel
arme, gestructureerde omgeving tot een woning met een pedagogisch en sociaal karakter, waar veelal samen activiteiten ondernomen worden.

In deze functie begeleid je jongvolwassenen en volwassenen. De accentverschillen binnen de woningen liggen in de individuele zorgvraag van de cliënt, maar ook in de mate van begeleiding en behandeling. Je begeleidt cliënten met gedragsproblemen, bij wonen en bij dagbesteding; je helpt hen mee in de dagdagelijkse taken.

Je creëert een voorspelbare, veilige leefomgeving binnen een huiselijke sfeer. Cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking hebben moeite de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de mensen uit hun omgeving hard nodig om de opgedane ervaringen te ordenen en zich veilig te voelen.

Tevens ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het behandelplan van de cliënten. Deze is erop gericht ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo lang en zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Ook het voeren van eigen regie en zelf keuzes kunnen maken is belangrijk voor ze. De begeleidingsvorm wordt in een multifunctioneel team vastgesteld en waar nodig bijgesteld. Je werkt daarom intensief samen met directe collega's, de arts, gedragswetenschapper en teamleider.

Wat bieden wij?
Een fijn team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega's die er graag voor je zijn. Je kunt op elkaar vertrouwen. Er heerst een prettige werksfeer! Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.

Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze bewoners. Samen met je collega's kijk je naar wat de cliënt (en zijn omgeving) nodig heeft op het gebied van wonen en dagbesteding. Waar de zorg voor anderen stopt, gaat Koraal net een stap verder. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!

We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen (Wet Zorg en Dwang, Weerbaarheid en Agressie, BHV, medicatiescholing, etc.) Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.

Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Denk bijv. aan extra taken vanuit je rol als persoonlijk begeleider of het begeleiden van leerlingen, etc. Vind jij het juist prettig om op diverse woongroepen te werken? Ook dat kan! Vanuit de flexibele schil kun je ingezet worden op alle behandelgroepen.

En verder bieden we...

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40 of FWG 45: min €2.727 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.

Medewerkers aan het woord
“Als team ben je in staat om de cliënten stappen te laten zetten. Altijd denken vanuit wat er mogelijk is, zorgt ervoor dat mijn werk uitdagend blijft. Dan heb ik het over kleine stapjes die je samen met een cliënt kunt zetten.”

“Ik werk in een stabiel team. Alle collega’s hebben hun eigen kwaliteiten en samen vormen we een hechte eenheid. Dit is ook voor de cliënten erg fijn, want het geeft rust en duidelijkheid. Ze voelen zich veilig en staat ervoor open om nieuwe dingen te proberen.”

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

Collega Silas vertelt over zijn werk binnen deze behandelgroep: Sem en Silas helpen elkaar vooruit.


Wie zoeken wij?
Enthousiaste en gedreven collega’s met een gezonde dosis humor die openstaan voor nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg! Je vindt het een uitdaging om deze toe te passen in de praktijk. Je durft out-of-the-box te denken en wil het liefst ‘het stukje proberen te ontrafelen’ als het gaat om gedrag wat minder goed te begrijpen is. Jij accepteert de cliënt om wie hij is. Hij mag zijn wie hij is en dat is goed zo!

Zowel zelfstandig als in teamverband kom jij goed tot je recht. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en staat open voor feedback.

Je staat stevig in je schoenen, bent oplettend en durft op zoek te gaan naar de oorzaak van het getoond gedrag. Fysiek of verbaal gedrag schrikt jou niet zomaar af. Je stelt grenzen en reageert adequaat bij crisissituaties.

Daarnaast…

• Ben jij in het bezit van minimaal een afgeronde, relevante opleiding op niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of niveau 5 (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je weet behandelplannen te interpreteren en toe te passen en hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van zowel individuele alsook groepsgerichte activiteiten.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Kennis en/of ervaring met autisme is een pré.

Meer informatie
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent van harte welkom voor een rondleiding of een dagdeel mee te draaien op een van onze groepen! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan gerust contact op met een van de teamleiders: Eefje Franssen via efranssen@koraal.nl 06-51801583, of Simone Rutjens via sewrutjens@koraal.nl of 06-51037158.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.



Reageren
Heb jij interesse in bovengenoemde functie en wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!  

Als adviseur Public Affairs in Den Haag vertegenwoordig je (samen met een collega) de Provincie Limburg op een toegankelijke, integere wijze en met verstand van zaken. Je bent de oren en ogen in de Haagse politiek en volgt de actuele maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Jij zorgt dat de belangen van Limburg en onze inwoners gehoord worden en daarmee bouw je mee aan het versterken van de positie van onze provincie. Dit doe je vanuit je betrouwbare persoonlijkheid, waarbij je proactief verbindingen legt met relevante stakeholders, zowel binnen de Provincie Limburg als daarbuiten.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jouw taak, als adviseur Public Affairs, is tweeledig. Enerzijds focus het team in Den Haag zich op het actief monitoren en beïnvloeden van politieke processen in de Eerste en Tweede kamer. Je zorgt er als lobbyist voor dat de provinciale belangen in Den Haag onder de aandacht worden gebracht en bent dan ook regelmatig in het Kamergebouw te vinden. Door slim gebruik te maken van strategische evenementen breid je namens de Provincie Limburg de relevante netwerken uit. Op deze manier positioneer je de belangrijkste Limburgse thema’s effectief.

Anderzijds adviseer je proactief het college van Gedeputeerde Staten, directie en de ambtelijke organisatie wanneer het gaat om Haagse agendering en beleidsbeïnvloeding. Je verdiept je in de Limburgse lobbyprioriteiten en onderhoudt korte lijnen met je collega’s in het Gouvernement. Jouw flexibiliteit en verbindingsvermogen zorgt ervoor dat jij het bestuur en de organisatie kunt adviseren omtrent de kansen en bedreigingen voor Limburg en bij de Rijksoverheid. Samen met je collega’s uit het team Woordvoering & Public Affairs denk jij mee over een passende mediastrategie bij jouw lobbywerk. Daarnaast werk je samen met lobbyisten van andere provincies en organisaties. Op deze manier probeer je gezamenlijk kansen te ontdekken om Limburg mooier, innovatiever en duurzamer te maken.

Je uitstekende lobbyvaardigheden resulteren in het vormgeven van bestuurlijke relaties en het verwerven van in- en extern draagvlak. Je laat daarbij creativiteit en strategisch inzicht zien. Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken. Daarbij maakt je sterke gevoel voor integriteit dat jij correct omgaat met vertrouwelijke en politiek gevoelige informatie.

- Je bent één van de gezichten van de provincie Limburg en Den Haag;
- Je monitort politieke ontwikkeling en vertaalt deze naar kansen en bedreigingen voor de provincie;
- Je adviseert hierover richting het bestuur en de ambtelijke organisatie;
- Je onderhoudt en ontwikkelt relevant politiek netwerk en stakeholders;

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van politicologie of bestuurskunde;
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring en actuele kennis van het functioneren van het openbaar bestuur in totaliteit;
• Kennis van de politieke dynamiek in Den Haag mét een aantoonbaar relevant netwerk;
• Een flexibele houding en sterke communicatieve vaardigheden;
• Kennis van ontwikkelingen op het vlak van Public Affairs;
• Analytisch en strategisch inzicht in politieke/maatschappelijke ontwikkelingen;
• De juiste omgevingssensitiviteit en adviesvaardigheden om af te stemmen over politiek-bestuurlijke onderwerpen met gedeputeerden, de ambtelijke organisatie en de partners van de Provincie Limburg.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 in schaal 12;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Flexibiliteit- en representatievergoeding en dubbele standplaatsvergoeding (indien van toepassing) volgens de regeling voor PA-medewerkers op locatie;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Het cluster Strategie en Communicatie heeft tot taak het adviseren van bestuur, directie en organisatie op het vlak van strategie, lobby en communicatie. Binnen dit cluster zijn drie teams actief: Woordvoering & Public Affairs (WPA), Strategie (STRA) en Projecten en Redactie (PRE). Naast de verticale structuur kent het cluster ook horizontale lijnen, waarin per bestuursportefeuille alle relevante inhoudelijke en communicatieve disciplines worden samengebracht (woordvoering, strategie, lobby, projectcommunicatie en redactie). Zo ontstaat een volwaardige matrixstructuur. Centraal daarbij staat het stroomlijnen en vernieuwen van de communicatieve interactie met de samenleving én het nationaal en internationaal krachtiger profileren van Limburg.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit.

Solliciteren

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop!

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Nieky van Steenkiste, Teammanager Woordvoering & Public Affairs via +31 (0)6 12 63 30 98.

Locatie:
Maasveld

Gedragswetenschapper/Regiebehandelaar – Locatie Maasveld

Koraal regio Maastricht/Heuvelland/Westelijke Mijnstreek (MHWM) zoekt voor de locatie Maasveld een enthousiaste en gedreven Gedragswetenschapper. Als Gedragswetenschapper bepaal je de inhoudelijke ondersteuning van de aan jou toegewezen cliënten. Dat doe je niet alleen, dat doe je met een team én met de cliënt. Een veelzijdige en uitdagende functie. Kom jij deel uitmaken van ons team?

Over de functie
In de functie van Gedragswetenschapper liggen de voornaamste accenten van je werk op het gebied van voorkomen, verbeteren en oplossen van psychische, gedrags- en/of ontwikkelingsvragen van cliënten met een (licht) verstandelijke beperking. Dit door middel van diagnostiek, gedragsbehandeling, of specifieke begeleiding, alsmede het adviseren/coachen van de teams hierbij. De populatie waaraan wij zorg verlenen is divers, uitdagend en vraagt om creatieve oplossingen. Dit betekent dat je stevig in je schoenen moet staan, zeker bij crisissituaties, maar ook flexibel mee kunt bewegen met hetgeen de cliënten en daardoor ook de teams nodig hebben. Een goede samenwerking tussen de gedragswetenschapper, de teamleider en de persoonlijk begeleider is hierin een vereiste.

Je werkt multidisciplinair samen om zorg te dragen voor de best mogelijke ondersteuning en begeleiding van cliënten. Binnen de woongroepen is het opstellen van zorgplannen voor mensen met een beperking een belangrijke taak. Je verricht werkzaamheden binnen het kader van onze eigen geschreven methodiek, richtlijnen en vastgesteld zorgbeleid. Je werkt nauw samen met de begeleiders, teammanager, AVG-arts en andere disciplines waarbij samen beslissen met de bewoner en hun wettelijk vertegenwoordigers centraal staat. Tevens word je betrokken bij interne ontwikkelingen en participatie in werkgroepen.

Daarnaast voer je als regiebehandelaar de regie over de ondersteuning die de cliënt ontvangt. Je bent verantwoordelijk voor de inhoud van de zorg. Je bewaakt het totaal en stemt daartoe af met de verschillende onderdelen van de ondersteuning. Naast de taken rondom het regisseren van de ondersteuning aan de individuele cliënt, heb je ook een taak rondom het leefklimaat.

Waar ga je werken?
De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. Meer over Maasveld vind je op onze website: https://www.koraal.nl/over-koraal/locaties/maasveld

Wat bieden wij?
Wij bieden je een uitdagende baan in een professionele organisatie aan. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Maasveld hoog in het vaandel.

• Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg afhankelijk van je opleiding en werkervaring, FWG 60/65 (minimaal € 3.843,- en maximaal € 5.587,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Contract: Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Uren/rooster: de uren kunnen in overleg worden bepaald.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Ontwikkeling: Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed opleidingsaanbod. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. We bieden daarom diverse cursussen en trainingen.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maakt met onze cliënten, aanverwanten en collega’s. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet.

Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht, betrokkenheid en samenwerking te handelen.

En verder..

• Heb je een afgeronde universitaire opleiding tot Psycholoog of Orthopedagoog.
• Heb je ervaring en expertise opgebouwd in het werken met mensen met een verstandelijke beperking en intensieve begeleidingsvragen.
• Heb je bij voorkeur ruime ervaring als Gedragswetenschapper.

Meer informatie
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de functie? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Tine Timmermans via telefoonnummer 06-18836027 of Geanne Thijssen via telefoonnummer 06-83029352.

Reageren
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief via de sollicitatielink. https://koraal.onlinevacatures.nl/nl/job/338513

Voor het werken bij Maasveld is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste.  

Binnen MET ggz zijn er mogelijkheden binnen team kind en jeugd in Echt, Roermond en Weert mogelijkheden om aan de slag als psychiater.

MET het team
Zorgcluster kind & jeugd is een hecht collegiaal en professioneel multidisciplinair behandelteam. Wij bieden met name specialistische GGZ-behandeling voor kinderen, jongeren tot 23 jaar. Als team zoeken we de verbinding met elkaar, delen we expertise en staan we open voor elkaars visies. We hebben veel kennis en kunde binnen het team die we graag aanvullen en delen. We verwelkomen van harte een gedreven, integere en verantwoordelijke collega. Samenwerking en kennisdeling staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we niet terugdeinsen voor een stevige discussie. We omschrijven onszelf als bevlogen, enthousiast, leergierig, gemotiveerd en betrokken en zoeken een collega die zichzelf herkent in deze kenmerken.

Binnen kind en jeugd zijn er gz psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten, kinderartsen, psychotherapeuten, systeemtherapeuten, SPV-ers, opleidedelingen en stagiairs werkzaam

Of heb jij interesse om aan de slag te gaan binnen een ander team met een andere doelgroep? Dit kan! We hebben volop mogelijkheden door alle zorgclusters binnen heel Limburg. We kijken graag met jou waar jouw wensen en talenten liggen.