Vacatures

Functieomschrijving
Krijg jij energie van het organiseren van inhoudelijke en impactvolle evenementen over de Europese samenwerking en daaraan gerelateerde thema’s? Ben jij op zoek naar een uitdagende en creatieve baan waarin geen enkele week hetzelfde is? Studio Europa Maastricht (SEM) is op zoek naar een programmamaker! 

 

SEM is een expertisecentrum voor Europa-gerelateerd debat en onderzoek. Je bent een  generalist met affiniteit voor Europa. Met je scherpe kijk op de wereld  weet je maatschappelijke en politieke trends te herkennen en te vertalen naar boeiende programma’s. Jij initieert en organiseert publieksprogramma’s van a tot z: van het schrijven van programmateksten tot de placering bij en organisatie van een evenement. Je snapt je publiek en weet hen te bereiken. Je werkt nauw samen met externe partners en experts van de Universiteit Maastricht.

 

Binnen ons team werk jij onder leiding van het hoofd van SEM nauw samen met het programma- en communicatieteam om het programma van Studio Europa zo goed mogelijk te positioneren en betekenisvolle content eromheen te creëren. We zijn een compact en hecht team waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en er altijd ruimte is voor nieuwe ideeën. Samen stropen we de mouwen op, werken we aan de organisatie van evenementen en vieren we successen.

 

In de afgelopen jaren hebben wij een groot aantal aansprekende publieksevenementen weten te realiseren: van het Maastricht Debate, de serie Europatoespraken waarin Nederlandse ministers toelichting geven op het Europabeleid van de Nederlandse regering en de Prinses Beatrix-lezing tot de European Cartoon Award en educatieve projecten voor kinderen.

 

Positie, verantwoordelijkheid en opdracht
In het kort ga je als programmamaker het volgende doen:

 

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, coördinatie en productie en andere activiteiten, zoals storytelling- en multimediaprojecten, die betrekking hebben op de wetenschapsvertaling van de Europese integratie vanuit Europees, nationaal en lokaal perspectief.
• Een deel van de programma’s die je ontwikkelt vinden plaats binnen het kader van het Europees Erfgoedlabel dat op initiatief van de Provincie Limburg in 2018 door de Europese Commissie aan het Verdrag van Maastricht werd toegekend en waar Studio Europa uitvoering aan geeft.  
• Je maakt impact met je programma’s door media en het brede publiek te bereiken. Je weet diverse doelgroepen aan te spreken.
• Je schrijft pakkende programmateksten en levert teksten aan voor de online- en offlinemarketingkanalen van SEM om programma’s, samenwerkingen en andere activiteiten onder de aandacht te brengen
• Je vertegenwoordigt als geboren netwerker SEM in samenwerkingsverbanden en krijgt de kans om ons netwerk met relevante samenwerkingspartners verder uit te breiden;
• Je stuurt proactief aan op interne en externe kansen die aantoonbaar versterkend zijn voor het institutionele profiel en imago van de Universiteit Maastricht als meest Europese universiteit van Nederland. 
• Je hebt een neus voor nieuws en maatschappelijke urgenties, volgt de actualiteiten in de regio, binnen- en buitenland en zoekt naar synergie met aanpalende Europa-initiatieven binnen de UM, in de stad en regio;

 

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een ervaren en creatieve programmamaker. Je bent een doener, die graag in teamverband werkt, maar ook zelfsturend resultaten bereikt. Je weet je collega’s en andere belanghebbenden voor jouw ideeën te winnen en bent in staat relaties te smeden op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Met jouw brede interesse in politieke, maatschappelijke en culturele thema’s zit je vol nieuwe ideeën die leiden tot relevante en aansprekende publieksprogramma’s.

 

• Je hebt aantoonbare ervaring: je hebt minimaal 1 jaar ervaring als programmamaker, event producer met inhoudelijke verantwoordelijkheden voor het programma, of als redacteur (bijvoorbeeld bij een krant, actualiteitenprogramma of talkshow). 
• Je hebt een relevante opleiding: je hebt een universitaire/HBO opleiding in Europese Studies of een vergelijkbare studie. Je volgt politieke en maatschappelijk ontwikkelingen in Nederland en Europa op de voet en overziet de impact hiervan op het publieksprogramma van SEM.   
• Je bent een verhalenverteller: je intrigeert het publiek met jouw programma’s en gebruikt hiertoe uiteenlopende formats, zoals lezingen, panelgesprekken, een videoserie of scrollverhaal. Je schrijft sterke en bondige programmateksten die voor het communicatieteam de basis vormen voor de creatie van content rondom het programma. Naast vloeiend Nederlands is goede beheersing van het Engels een vereiste. 
• Je bereikt impact: door het definiëren van duidelijke doelstellingen en het in kaart brengen van relevante doelgroepen en samenwerkingspartners, weet je de impact van onze programma’s te vergoten. Daarnaast evalueer afgeronde projecten samen met het team om toekomstige verbeteringen door te voeren en draag je bij aan de administratie en verantwoording binnen de afdeling.
• Je herkent kansen: je bent in staat om kansen in kaart te brengen en die te verbinden met de doelstellingen van SEM en de UM. Je draagt bij aan projectplannen om externe financiering te realiseren. Je profileert je binnen het netwerk van SEM en breidt dit verder uit met relevante contacten.

 

Wat biedt de UM?
Als Programmamaker bij Studio Europa Maastricht bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 of 10 conform UFO-profiel Projectleider met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3537,00 en €5331,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8 - 1.0 FTE. Bij gebleken geschiktheid en voldoende financiële middelen zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.

 
Afdeling
Studio Europa Maastricht is een expertisecentrum van de Universiteit Maastricht voor Europa-gerelateerd debat en onderzoek. In samenwerking met de Provincie Limburg en Gemeente Maastricht positioneren we de Limburgse hoofdstad Maastricht en de regio als werk- en ontmoetingsplaats voor gesprek, debat, en kennis- en visieontwikkeling rondom Europese thema's. Voor meer informatie zie: www.studioeuropamaastricht.nl 

Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Valentino Vondenhoff, via info@studioeuropamaastricht.nl voor meer informatie. 

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Programmamaker bij Studio Europa Maastricht? Solliciteer dan nu, uiterlijk 27 april 2025, op deze functie. 
 

De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.

 

When computing systems and networks are all you can think of (or at least most of the time) and you are excited to get the best out of a system by constantly fine-tuning it, and want to talk infrastructure anytime… you are the person we are looking for!

 

DACS (the Department of Advanced Computing Sciences) part of the Faculty of Science and Engineering is growing fast. In September 2023, we successfully launched our bachelor in Computer Science and we now provide education to more than 1250 bachelor and master students in the field of Artificial Intelligence, Computer Science, and Data Science. This type of education comes with the necessary hardware and network systems. We are currently in the process of setting up a completely new infrastructure and that is why we are looking for talented a System Network Engineer to join our department, with a specific knack for networking. The infrastructure combines accelerated computing and GPUs clusters, open-source platforms-as-a-service, and fast storage, with high-performance networking where 100Gbps is ‘just commodity’.
 

Job description

In this role, you will be responsible for designing, monitoring, maintaining, and troubleshooting our networked computer systems and for providing technical support to ensure seamless operations. Building the network and systems environment with a combination of standard open-source components, custom services, and bespoke integrations, building on a mix of wide-area and datacentre network protocols, you will be a linking pin between staff, students, and computing environment. You combine a hands-on ‘DevOps’ approach with an innate feeling for system operations the educational programme can rely on.

 

You will be working on

• Computer Systems and Networks: Design, configure, and maintain network infrastructure and peerings, computer hardware, operating systems, and research and engineering applications.  
• Technical Support: Provide direct technical assistance to faculty, and staff, addressing hardware and software issues. You also engage with our students during their projects.
• Troubleshooting and Diagnostics: Diagnose and resolve system and network problems, identifying and solving hardware or software faults, suggest structural improvements to systems and systems architecture, but also replacing parts as required.  
• Documentation and Training: Develop and maintain comprehensive documentation for system configurations and provide training to end-users and staff as needed.  
• Technology Evaluation: Test and evaluate new technologies and provide recommendations for their potential implementation within the educational environment.

 

Requirements

• Degree in computer science, in security and network engineering, or related discipline with strong computer network components.
• 3 years of experience in computer systems and network engineering, technical support, and troubleshooting. 
• Strong verbal and written communications skills in English (Dutch is a plus).

 

Additionally we would like it if you have

• Strong knowledge of networking technologies (TCP/IP, wide-area routing protocols, EVPN-MPLS, but also local and wireless networking) and computer hardware, operating systems (preferably including at least Linux or a BSD variant).
• Familiarity with server systems, storage devices, virtualization technologies, and network (security) monitoring in high-bandwidth environments.
• Experience working in a self-directed or ‘DevOps’ environment, integrating software and hardware.
• Familiarity with configuration management tools (such as Ansible, SaltStack, Puppet, &c).
• Scripting in multiple languages, systems programming, and automation are part of your standard toolbox.
• Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to work under pressure and prioritize multiple tasks.

 

Do not be put off applying if you do not have all skills described, the important qualities are enthusiasm and passion for computer science and engineering.
 

What we offer
As a System Network Engineer at the Faculty of Science & Engineering, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded in scale 11 according to UFO profile technicus O&O I, with corresponding salary based on experience ranging from €4537,00 and €6209,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. Upon proven suitability, the employment contract will be converted to an indefinite contract. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?

At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

Faculty of Science and Engineering  
At the Faculty of Science and Engineering (FSE), we focus on themes such as circularity and sustainability, future farming, digitisation and (scientific) instrument development.  FSE's leading projects, like the Einstein Telescope Pathfinder, are sure to grab anyone's attention.  The faculty is a vibrant hub of education and research in Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) and Liberal Arts and Sciences (LAS).  At FSE, over 450 staff members and 3700 students gather to explore e exciting interdisciplinary research and educational programmes. Feel welcome, be part of our team and put your brilliant mind to work!  
 

FSE at the Brightlands Campuses  
Maastricht, Sittard-Geleen, Heerlen, and Venlo, the home of four creative Brightlands campuses, are bustling with 30,000 entrepreneurs, researchers, and students working diligently to solve global challenges. The Faculty of Science and Engineering is active on all four Brightlands campuses, and this is where our impact reaches its peak. To give you an idea of what is happening at each campus: Sittard-Geleen is home to the largest chemical site in the Euregion, while Venlo is a large hub for agri-food innovation. Maastricht is the site of the Health Campus, and Heerlen is the place to be for Smart Services.  

 

Department of Advanced Computing Sciences

The Department of Advanced Computing Sciences is Maastricht University’s largest and oldest department broadly covering the fields of artificial intelligence, data science, computer science, mathematics and robotics.  
Over 100 researchers work and study in the Department of Advanced Computing Sciences, whose roots trace back to 1987. The department’s staff teaches approximately 1250 bachelor’s and master’s students in 4 specialized study programmes in Data Science and Artificial Intelligence. Click here for more information.

 

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Pietro Bonizzi, (programme director bachelor programs) via p.bonizzi@maastrichtuniversity.nl for more information. 

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new System Network Engineer? Apply now, no later than 21 April 2025, for this position.

 

Applicants are asked to send their application as a single PDF document consisting of:  

1. A curriculum vitae that includes references to previous work (GitHub).
2. A motivation letter.
3. The names and contact details of at least two persons who can provide recommendation letters.

 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

Ben je een gedreven vakbekwame verbinder die met flair, daadkracht en toewijding, op een servicegerichte manier, met ons invulling geeft aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen de Provincie Limburg? Haal je plezier uit het in goede banen leiden van complexere inkoop- en aanbestedingstrajecten en ben je bereid een actieve bijdrage te leveren aan de doorontwikkeling van ons cluster, dan zijn wij op zoek naar jou!

Als inkoopadviseur geef je mede vorm aan professionalisering van inkoopmanagement binnen én buiten de Provincie Limburg. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over het inkoop- en aanbestedingsbeleid (met de daarin opgenomen inkoopdoelen) en de van toepassing zijnde inkooptools. Je werkt als inhoudelijk specialist aan diverse opdrachten. Daarnaast adviseer je soms ook over complexe en bestuurlijk gevoelige aanbestedingstrajecten.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Binnen deze veelzijdige functie in een dynamische omgeving werk je samen met andere inkoopadviseurs aan het in kaart brengen van inkoopbehoeftes van de aan jou toegewezen clusters om deze vervolgens passend door te vertalen richting een inkoopkalender. Je bevordert organisatie breed kennisontwikkeling en informatie-uitwisseling op het vakgebied van inkoop en bent voor je accounts een business partner op het gebied van inkoop. Je volgt de externe ontwikkelingen in het vakgebied en draagt hier actief aan bij namens de Provincie Limburg.

Wat jij gaat doen:

• Je bent in staat om op rechtmatige en doelmatige wijze complexere aanbestedingstrajecten (van meervoudig onderhands tot Europees) te begeleiden;
• Jij hebt inzicht in de inkoopmarkt, haar trends en de toepassing van dit inzicht bij aanbestedingen om zo meer value for money te realiseren;
• Je denkt en werkt mee aan verbeteringen op het vlak van inkoopbeleid, inkoopadvies- en systemen en het totale inkoopproces;
• Je bent in staat om op professionele wijze accountmanagement toe te passen aan de aan jou toegewezen clusters. Daarbij adviseer je collega’s ook over manieren om efficiënter en maatschappelijk verantwoord in te kopen. Je doel is om een business partner op het gebied van inkoop te worden;
• Je bent mede verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van de organisatie brede aanbestedingskalender.
• Je bent in staat om een extern netwerk op te bouwen en te onderhouden voor kennisontwikkeling en informatie-uitwisseling op het gebied van inkoop en aanbesteding.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij

• Minimaal HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI I en II;
• Gedegen kennis van en ruime ervaring met overheidsinkoop (zelfstandig inkoopadviseur);
• Een gezonde dosis politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het adviseren in een politiek bestuurlijk krachtenveld;
• Een verbindende instelling en het vermogen om effectieve samenwerkingsrelaties op te bouwen en te onderhouden;
• Een professionele werkhouding, accuraat en integer;
• Adequate kennis van de relevante wet– en regelgeving;
• Een hoge mate van collegialiteit en servicegerichtheid vanuit een drijfveer om onze dienstverlening te optimaliseren en aan te laten sluiten bij de aanbestedingspraktijk van vandaag en morgen;
• Het vermogen om daadkrachtig op te treden in de advisering zowel in termen van oplossingen als in termen van bewaken van concernkaders.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 in schaal 11 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individueel Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als Provincie Professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Inkoop en Aanbesteding.
Bij Cluster Inkoop en Aanbesteding werken met 17 fte die zich toegewijd bezig houden met het verlenen van inkoopadvies, aanbestedingsbegeleiding (van meervoudig onderhands tot Europees) en inkoopanalyses.
Begin 2024 is daar centraal contractbeheer aan toegevoegd en in de loop van dit jaar wordt dit nog uitgebreid met een regierol bij de professionalisering van het managen van inkoopcontracten.
Deze doorontwikkeling vraagt ook continue aandacht voor de bedrijfsvoering en ontwikkeling van het cluster. Persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers staat hoog in het vaandel evenals het toewerken naar toekomstbestendige systemen, processen en werkwijzen. De kernwaarden van het cluster zijn deskundigheid, professionaliteit, vernieuwing en integriteit.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Monika Pörteners, clustermanager Inkoop en Aanbesteding via nummer +31 (0)6 52 73 58 41.

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het bovendien leuk om met taal bezig te zijn? Dan zijn wij, VIDAR, op zoek naar jou als

Taalvrijwilliger!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als taalvrijwilliger zet je je in om anderen te helpen met het verbeteren van de Nederlandse taal. Zo geef je hen een kans om (beter) mee te doen in onze samenleving. Het vrijwilligerswerk vindt plaats bij jou in de buurt. Dit kan op verschillende manieren. Je begeleidt een deelnemer een-op-een of je gaat aan de slag met een kleine groep.

Samen oefen je de Nederlandse taal op een laagdrempelige manier. Je maakt kennis met andere culturen en helpt mee om eenzaamheid tegen te gaan. Je wordt door ons ondersteund met trainingen en oefenmateriaal.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt interesse in taal en andere culturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en je bent geduldig;
• Je hebt geen onderwijservaring nodig. Je krijgt van ons de nodige training en ondersteuning.

Wat mag je als taalvrijwilliger van ons verwachten?

• Je maakt kennis met mensen uit de hele wereld. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt;
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken taalvrijwilligers;
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de inburgering van onze anderstalige buurtgenoten;
• Je krijgt een basistraining als taalvrijwilliger en wordt regelmatig uitgenodigd voor aanvullende trainingen en/of workshops die jou helpen bij je werk als taalvrijwilliger Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Over Vidar
Vidar ondersteunt inwoners van Sittard-Geleen, Stein en Beek bij het vinden van werk, het krijgen van een inkomen, het ontwikkelen van vaardigheden en het ontdekken van hun talenten. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talent heeft en mee kan doen aan de samenleving. Wij vinden ook dat iedereen recht heeft op (betaald) werk.

In eerste instantie ga je als taalvrijwilliger aan de slag op één van de locaties van Vidar in de Wijk.

Met Vidar in de Wijk willen wij, in samenwerking met onze partners, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een laagdrempelige manier laten meedoen in de wijk. De deelnemers gaan aan de slag met allerlei ‘huis, tuin en keuken’ klussen. Ook richten we ons op de sociale hulpvraag in de wijk. Zo kan het voorkomen dat we aanwezig zijn op een wijkevent of dat we iets betekenen in de voorbereiding daarvan. Terwijl wij onze deelnemers coachen naar meer zelfredzaamheid en participatie, proberen we dus ook de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Wil je je als taalvrijwilliger aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met taalvrijwilligers? En ben je minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen op een locatie bij jou in de buurt.

Bij interesse in deze vrijwilligersfunctie, vul dan je je gegevens in (liefst met CV). Graag uiterlijk 1 mei a.s.!

Neem voor verdere informatie contact op met Angela Stassen via email angela.stassen@sittard-geleen.nl of telefonisch op het nummer 046-477 74 48.  

Ben jij een verbindende en inspirerende leider met een passie voor collectievorming en digitalisering? Als Teamleider Collecties speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van fysieke én digitale bibliotheekcollecties en leid je een team van professionals naar succes. Help jij ons bouwen "Towards the Academic Library of the future"? 

 

Functieomschrijving 

Als Teamleider Collecties ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de medewerkers van het team Collecties. Dit team omvat verschillende subteams met specifieke aandachtsgebieden, waaronder licenties van e-journals, boeken en e-books, fysiek collectiebeheer en de Bijzondere Collecties. Samen met jouw team draag je zorg voor de aanschaf, het beheer, de toegankelijkheid en de doorontwikkeling van zowel fysieke als digitale collecties. Je hebt een sleutelrol in het bevorderen van samenwerking binnen het team, maar ook afdelings overstijgend binnen de Universiteitsbibliotheek.  

 

De functie van Teamleider Collecties bevindt zich in een dynamische omgeving, waarin ontwikkelingen zoals digitalisering, procesoptimalisatie en het aanleveren van informatie om datagedreven besluiten te kunnen nemen een rol spelen. Je ondersteunt jouw team bij het inspelen op deze veranderingen en werkt samen aan het optimaliseren van collectievorming  en beheer over de afdelingen heen en aanverwante processen. Samen werken we aan een toekomstbestendige bibliotheek die blijft voldoen aan de veranderende behoeften van studenten, wetenschappers en andere gebruikers. 

 

Als Teamleider Collecties werk je nauw samen met de afdelingsmanager Library Locations & Services en de procescoördinator wetenschappelijke informatie aan enerzijds de vertaling van het strategische afdelingsplan naar de teamplannen voor team Collecties en anderzijds het strategische collectieplan op UB-niveau. 

 

Wat ga je doen? 

• Je geeft leiding aan een team van professionals binnen het team Collecties en faciliteert ze samen met de afdelingsmanager in hun groei en ontwikkeling.  
• Je vertaalt strategische doelen naar concrete plannen voor jouw team, waarbij je ruimte biedt voor zelfstandigheid en initiatief. 
• Je coördineert en stimuleert samenwerking tussen de verschillende subteams en zet je in voor procesoptimalisatie, digitalisering en automatisering. 
• Je onderhoudt landelijke contacten en neemt deel aan relevante overleggen en projecten op het gebied van content- en metadatabeheer, zoals het UKB Content- en Metadatabeheer (UKB CMB) en andere expertise overleggen, en/of begeleidt de professionals uit jouw team in deelname hieraan. 
• Je draagt bij aan diverse projecten, bijvoorbeeld projecten voor digitalisering en bewaarbeleid.   
• Je stimuleert het gebruik van managementinformatie binnen je team en gebruikt data om processen te verbeteren. 
• Je speelt een belangrijke rol in verandertrajecten binnen de afdeling en bevordert thematisch en team overstijgend werken. 

 

Functie-eisen 

Om het team Collecties verder te versterken en te ontwikkelen, zoeken wij een verbindende en inspirerende teamleider. Jij weet het team te motiveren en begeleiden, waarbij je samenwerking stimuleert binnen én buiten jouw team. Met jouw organisatiesensitiviteit en analytisch vermogen speel je effectief in op veranderingen en breng je processen naar een hoger niveau. Dit doe je op basis van relevante data en informatie uit de systemen, waarbij je het grotere geheel blijft zien. 

  

Je beschikt over een sterk leiderschapsprofiel en weet medewerkers te stimuleren tot zelfstandigheid, terwijl je duidelijke kaders en richting biedt. Je hebt affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie en bent in staat om inhoudelijke vragen te vertalen naar praktische oplossingen. 

 

Verder breng je mee: 

• Minimaal HBO werk- & denk niveau.
• Aantoonbare affiniteit met collectievorming, digitalisering en procesoptimalisatie. Kennis van bibliotheekprocessen en/of metadateren is een pre. 
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring in het inspireren en verbinden van teams. 
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in Nederlands en Engels (C1) en de capaciteit om interne en externe belangen effectief te behartigen. 
• Ervaring in het faciliteren van zelfstandigheid en het creëren van een prettige, samenwerkingsgerichte werkomgeving.

 

Wat biedt de UM?
Als Teamleider Collecties bij de Universiteits Bibliotheek kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:

• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9 conform UFO-profiel Teamleider, functieniveau 1 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €3537,00 en €4860,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0,8 - 1,0 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.  
• Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.  
• Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.  

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.

Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht? 
 

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst.  Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.  

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan. 

De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.   

Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien. 

Voor meer informatie over de UM klik hier. 

Universiteitsbibliotheek 
Supporting your academic goals, daar staan we als Universiteitsbibliotheek voor. We staan nauw in verbinding met de academische wereld en zijn binnen deze community cruciaal voor student, docent en onderzoeker in de digitale transitie. We dragen bij aan het UM Open Science beleid, dé beweging die de impact van de wetenschap nog meer vergroot, door onze service te richten op het openstellen en transparant maken van wetenschappelijke informatie.  De UB is ook zelf volop in ontwikkeling en dit biedt onze professionals alle ruimte om hun ondernemerschap te tonen en mee te groeien. Dit doen we met een zeer gedreven en heel collegiaal team waarbij aandacht is voor ieders wellbeing. Kom jij deel uitmaken van dit team? 

Wil je eerst meer weten over de dienstverlening van de UB, bekijk dan onze video. Of neem een kijkje op de website en ontdek onze informatie- en dienstverlening.

 
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Sandra Uijlenbroek (Afdelingsmanager) via sandra.uijlenbroek@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.  Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Doriënne Plum (recruiter) via dorienne.plum@maastrichtuniversity.nl.

Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Teamleider collecties? Solliciteer dan nu, uiterlijk 4 May 2025, op deze functie. 
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. 

Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.