Vacatures

Word Jij Onze Nieuwe Medewerker Binnendienst bij beuken'essers?

Locatie: Beek / Maastricht Aachen Airport 

Uren: 32-40 uur per week

Over beuken'essers: 

Uit onderzoek van Herbers en Company (2021) blijkt dat mensen die een financieel adviseur hebben ingehuurd, 3x gelukkiger zijn dan diegenen die dat niet doen. Wij zijn al meer dan honderd jaar financiële professionals die het geluk van onze particuliere en zakelijke klanten regisseren door betrokken te handelen bij een veranderende financiële situatie of onvoorzienbare omstandigheden zoals schade. Door middel van onze kennis, ervaring en onafhankelijke advisering, creëren wij duidelijkheid voor onze klanten en dragen wij bij aan hun geluk!

Jouw rol:

Als Allround Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijke schakel in ons team van 20 gelukregisseurs die ieder hun eigen specifieke takenpakket hebben. Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze klanten en elkaars werkgeluk.

Jouw takenpakket:

• Verwerken van de digitale documentenstroom.
• Polissen verwerken en boekingen verrichten.
• Verzuimuitkeringen.
• Eenvoudige schades behandelen.
• Mutaties verwerken.
• Ondersteunen van onze buitendienstadviseurs.

Jouw profiel:

• Je hebt MBO of HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van de benodigde WFT-diploma’s of hard op weg deze te behalen.
• Je hebt interesse in verzekeringen.
• Jij bent betrokken en duidelijk in jouw communicatie met collega’s en klanten.
• Je biedt snelheid van handelen en effectief samenspel.
• Je bent vaardig op het gebied van Microsoft Office.
• Je bent klantgericht, discreet, representatief en stressbestendig.
• Je hebt een positieve uitstraling en aanpakkersmentaliteit.

Wij bieden jou:

• Een professioneel team met menselijke maat.
• Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken.
• Marktconform salaris, gebaseerd op ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Collectieve pensioenregeling
• 27 verlofdagen plus 4 collectieve vrije dagen.
• Optie om extra verlofdagen aan te kopen.
• Reiskostenvergoeding.
  

Laat van je horen:

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je CV en motivatie naar nb@beuken-essers.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de heer Noud Beckers via 06-53685657.

Binnen PlusPunt Medisch Centrum werken huisartsen en medisch specialisten op het vlak van Dermatologie, Gynaecologie, Chirurgie, Cardiologie, Orthopedie, Interne Geneeskunde, KNO- en Ouderenzorg nauw samen om snelle diagnoses en behandelingen met korte wachttijden te bieden voor patiënten. Voor dit team zoeken wij vooralsnog voor een jaar. een

Doktersassistent(e)

 voor 24 uur per week
(even weken maandag, dinsdag, vrijdag
oneven weken maandag, donderdag, vrijdag)  

Bouw jij mee aan innovatieve en passende zorg?

Wat bieden wij?

Een afwisselende, interessante en uitdagende functie in een compact en hecht team van doktersassistenten. Dit alles binnen een ambitieuze innovatieve setting met veel specialismen, diagnostiek en een uitgebreid takenpakket.  

Wat we nog meer bieden?

• Je gaat in eerste instantie aan de slag in een tijdelijk dienstverband van 1 jaar, met de intentie dit daarna om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Deze functie is gewaardeerd in functiegroep 4 voor starters en 5 wanneer je beschikt over enkele jaren ervaring bij een fulltime dienstverband volgens de Cao Huisartsenzorg;
• Bij HuisartsenOZL hechten we veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers. Je kunt daarom voordeling gebruik maken van ons fietsplan voor de aanschaf voor een nieuwe (elektrische) fiets. Geen lange files meer én ook nog duurzaam;
• Liever naar de sportschool? Dat kan ook! We bieden je de mogelijkheid om via Benvitaal voordeling te sporten;
• Vakantiegeld 8,00% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding;;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)

De functie

Binnen de unieke zorgzetting van PlusPunt assisteer je bij de voorkomende (medische) werkzaamheden de specialisten, voer je zelfstandig intakegesprekken en verricht je verpleeg- en medisch-technische handelingen zoals het maken van een ECG. Je zorgt ervoor dat de juiste instrumenten, apparatuur en materialen voor ingrepen en onderzoeken gebruiksklaar zijn en je verwerkt de gegevens over de verrichtingen in het elektronisch patiëntendossier. Je geeft voorlichting aan de patiënt over de behandeling en het vervolg daarvan.
In het contact met patiënten en collega’s staan gastvrijheid, betrokkenheid, integriteit en flexibiliteit voorop. De patiënt komt doorgaans eenmalig voor een dagdeel naar het PlusPunt waarbij in het contact met patiënten en collega’s gastvrijheid, betrokkenheid, integriteit en flexibiliteit voorop staan.   

Wat bied jij ons?

Je bent een enthousiaste, flexibele en zelfstandige collega die in het bezit is van het diploma doktersassistent(e). Je maakt afspraken met patiënten en zorgt voor een perfecte registratie en accurate afhandeling van de medische dossiers. Daarbij werk je nauwgezet en ben je stressbestendig. Kennis van geautomatiseerde systemen (Officepakket) is vereist. Enkele jaren ervaring vormt een pré.

Waarom HuisartsenOZL?

HuisartsenOZL is altijd op zoek naar mogelijkheden en initiatieven gericht op verbetering van de kwaliteit van zorg passend bij onze kernwaarden ‘verbindend, versterkend en vooruitstrevend’.  Dit kunnen wij niet alleen; daarvoor hebben wij de beschikking over een groot netwerk van gepassioneerde zorgprofessionals. Dit netwerk zorgt enerzijds voor interessante vacatures en projecten die regelmatig ontstaan. Anderzijds fungeert het als een bundeling van professionele collega’s die elkaar stimuleren te leren en kennis te delen. Kennis is altijd dichtbij.

Hoe gaan wij kennismaken?

Spreekt deze functie je aan, stuur ons dan zo snel mogelijk (vóór 15 mei 2024) een korte motivatiebrief met CV. Schrijf je liever geen motivatiebrief? Dat vinden wij niet erg. Deel datgene dat je graag met ons wilt delen. Je reactie kun je sturen naar HuisartsenOZL BV, t.a.v. de HR Manager Mylène Spierts, mailadres: vacature@hozl.nl. We kijken uit naar jouw reactie.

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdagochtend 23 mei 2024.

Nog even sparren?

Voor functie inhoudelijke informatie kun je bellen met Marijn Clement-Verburg, manager PlusPunt
(06-23939035). Voor vragen over de wervingsprocedure of arbeidsvoorwaarden bel je met
Mylène Spierts, HR Manager (06-38336184, ma-di-do).

Gemeente Voerendaal is op zoek naar een technisch regievoerder Applicatielandschap om ons team te versterken. In deze cruciale functie speel je een centrale rol in het beheren en optimaliseren van ons applicatielandschap en de daarmee samenhangende organisatorische integraties.

Herken jij je in deze sleutelrol? En wil jij een wezenlijke bijdrage leveren aan het efficiënter maken van onze interne processen door middel van geavanceerde IT-oplossingen? Waaronder de overgang naar Software as a Service (SaaS) modellen. Dan zijn wij op zoek naar jou!

Gemeente Voerendaal

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.

Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Voerendaal is gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg; aan de rand van Parkstad, en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio.

Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor zowel de regie van het applicatielandschap als de relaties met IT-leveranciers. Dit vraagt om inhoudelijke expertise in de integraties van technologieën, met de nadruk op het verbeteren van de operationele interne processen en dienstverlening.  Wat betekent dat concreet?

• In essentie betekent dit dat je een sleutelrol vervult bij het beheren en optimaliseren van de IT-processen en -diensten van de gemeente Voerendaal. Als leveranciersrelatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van goede relaties met IT-leveranciers, inclusief contractbeheer en het beoordelen van hun prestaties.
• Je helpt bij het onderhoud van het applicatieportfolio en ondersteunt de informatiemanager bij het adviseren over het vernieuwen of uitfaseren van applicaties, specifiek met het oog op de integratie van SaaS-modellen die de organisatie efficiënter maken.
• In je rol als intermediair tussen de gemeente en een specifieke IT-leverancier ben je het aanspreekpunt voor beide partijen. Je zorgt ervoor dat de dienstverlening van de leverancier voldoet aan de kwaliteitseisen van de gemeente en stelt daarbij kritische vragen om dit te waarborgen.
• Je helpt bij het onderhoud van het applicatieportfolio en ondersteunt de informatiemanager bij het adviseren over het vernieuwen of uitfaseren van applicaties, specifiek met het oog op de integratie van SaaS-modellen die de organisatie efficiënter maken.
• Dit alles doe je vanuit de afdeling Bedrijfsbureau, cluster Informatiemanagement. Het cluster Informatiemanagement bestaat uit 6 medewerkers.

Wat neem je mee?

• HBO werk- en denkniveau aangevuld met uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
• Het vermogen om mensen te overtuigen. Je bent een creatief denker met een flexibele,  resultaatgerichte en klantgerichte instelling
• Diepgaand begrip van IT-contractmanagement en SLA’s
• Kennis en ervaring met ITIL-processen en ticketsystemen
• Expertise in Office 365 platform, t.a.v. de beheeraspecten en optimalisaties
• Kennis van werken onder architectuur en bekend met ICT architecturen en topologieën
• Ervaring met projectmanagement

Wat bieden wij jou?
Bij de Gemeente Voerendaal bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen rol vorm te geven. De werksfeer is informeel en collegiaal.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden en coaching.
• Flexibele werktijden.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een passend salaris. De functie is ingedeeld in salarisschaal 9 ( € 3317 - €4.537 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. 
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. 
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto.
• En last but nog least……iedere dinsdag verse soep en fruit!

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je enthousiasme omzetten in actie? Reageer dan uiterlijk 14 mei 2024 via de website van IGOM. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Etienne Horbach en/of Tanja Meegen via het nummer 045-5753399.

Noteer alvast! De eerste kennismaking staat gepland op 22 mei 2024! 

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld. 

Competenties

• Flexibiliteit
• Ondernemingszin
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen
• Inlevingsvermogen
• Mondelinge communicatie
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Schriftelijke communicatie
• Kwaliteitsgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid

Planjurist Ruimtelijke Ordening

Gemeente Voerendaal is op zoek naar een Planjurist Ruimtelijke Ordening die het leuk vindt een bijdrage te leveren aan onze projecten en ambities.

Binnen deze rol ben jij degene die zich bezighoudt met ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Hierbij coördineer je bepaalde procedures en ben jij op de hoogte van de nieuwe omgevingswet. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van bezwaren en adviseert collega’s over de meest uiteenlopende juridische vraagstukken.

Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voerendaal is een kleine, actieve gemeente met veel dynamiek waar bewoners trots op zijn.
Een gemeente waar we zorg hebben voor elkaar en we welzijn en veiligheid vooropzetten. Voerendaal bestaat uit een aantal grotere kernen en kleine gehuchten met een rijk verenigingsleven. Gelegen in een prachtige, landelijke omgeving, waar we goed voor zorgen, zodat onze inwoners, maar ook mensen van buitenaf kunnen blijven genieten van dit mooie stukje Limburg. Aan de rand van Parkstad en in het hart van Zuid-Limburg en de euregio. Als organisatie is de gemeente Voerendaal toegankelijk, kleinschalig en professioneel.

Wat ga je doen?

• Je beantwoordt, adviseert gevraagd en ongevraagd over alle (complexe) ruimtelijke vraagstukken, vergunningen en bezwaren;
• Je bewaakt de samenhang op de juridische kwaliteit en draagt zorg voor de implementatie/uitvoering van wet- en regelgeving waaronder ook binnen de omgevingswet;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaren op vergunningen en behandelt deze bij de bezwarencommissie;
• Je adviseert over juridische aspecten van grondzaken;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en professionalisering van de bestuursrechtelijke kennis en vaardigheden van collega’s met het ontwikkelen van workshops, supervisie en adviseert ook over het inrichten en vernieuwen van werkprocessen;
• Je bent contactpersoon voor de externe juridische dienstverlening (advocatenkantoren, adviesbureaus) en coördineert en begeleidt deze procedures waar nodig
   

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding;
• Je beschikt over ervaring m.b.t. interpretatie, advisering en toepassing van wet- en regelgeving;
• Je hebt gedegen en actuele kennis van de Omgevingswet (of een sterke achtergrond in de voormalige Wet Ruimtelijke Ordening (WRO) en Wet Algemene Bepalingen Omgevingsrecht (WABO).

Wat bieden we jou?

Bij de Gemeente Voerendaal bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen rol vorm te geven. De werksfeer is informeel en collegiaal.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ruime ontplooiingsmogelijkheden waaronder cursus- en trainingsmogelijkheden en coaching.
• Flexibele werktijden.
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een passend salaris. De functie is ingedeeld in salarisschaal 9 (€ 3.317 - €4.752 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 17,05% over je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlof of als extra aanvulling op je salaris op een moment dat jij daarvoor kiest. 
• Een bijdrage in de premie van je ziektekostenverzekering. 
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto.
• En last but nog least……iedere dinsdag verse soep en fruit!

Ben je enthousiast?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je je enthousiasme omzetten in actie? Reageer dan uiterlijk 19 mei 2024 via de website van IGOM. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Stan Smeets via het nummer 06-34334562.

Noteer alvast! De eerste kennismaking staat gepland op 27 mei 2024!

Deze vacature wordt zowel intern als extern geworven. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Competenties

• Verantwoordelijkheid
• Zelfstandigheid
• Analytisch vermogen
• Creativiteit
• Mondelinge communicatie
• Netwerken
• Schriftelijke communicatie
• Resultaatgerichtheid

Sittard-Geleen, Beek en Stein zoeken een:

Een tijdelijke procesondersteuner wonen westelijke mijnstreek  (24 uur tot 1 september 2024)

die op regionaal niveau mee vorm geeft aan onze woonopgave

De aanleiding

De afgelopen tijd is het behoudend karakter van de woningmarkt aan het veranderen naar een van kansen en ambities. Gelijktijdig hebben we te maken met specifieke demografische ontwikkelingen en een woningvoorraad die niet in balans is met de wensen van onze inwoners.

Met het ondertekenen van de Woondeal Limburg 2030, een subregionale visie (Transformatievisie Westelijke Mijnstreek) en snelle ontwikkelingen in het gemeentelijk woonbeleid is de woonopgave en -aanpak in een stroomversnelling geraakt. Als drie gemeenten vormen we samen een woningmarktregio met overeenkomende opgaven en complementaire woonvormen. Daarom werken we al verschillende jaren strategisch samen op het woondossier. Die samenwerking willen we verder uitbreiden en we zijn daarom op zoek naar een dealmaker/kwartiermaker die deze samenwerking verder vorm kan geven. 

De opgave

• Wij streven gezamenlijk naar een goede samenwerking op Zuid-Limburgse schaal om invulling te geven aan de gezamenlijke opgaven en ambities die zijn opgenomen in de agenda Zuid-Limburg;
• Als drie gemeenten in de Westelijke Mijnstreek vormen we samen een woningmarktregio met overeenkomende opgaven en complementaire woonvormen. Daarom werken we al verschillende jaren samen in het volkshuisvestingsdossier;
• De opgaven in onze regio, de ambities uit de Woondeal , de Transformatievisie wonen Westelijke Mijnstreek én het feit dat we kansen willen verzilveren maken dat we daarnaast ook willen intensiveren in samenwerking op het vlak van volkshuisvesting op de schaal van de Westelijke Mijnstreek, waarbij bijdragen aan de Zuid-Limburgse opgave het leidend principe is;
• Daartoe willen we ook de samenwerking met de 4 grootste woningcorporaties (Zaam Wonen, Wonen Limburg, ZOwonen en Woonpunt) die actief zijn in onze regio verstevigen;

De opdracht

• Samen met de gemeentelijke woonadviseurs werk je de afspraken uit de Woondeal Limburg 2030 uit.
• Je bent secretaris voor de ambtelijke en bestuurlijke overleggen ‘Wonen’ in de Westelijke Mijnstreek.
• Je draagt zorg voor de voorbereiding en annotatie voor het BO Wonen Zuid-Limburg richting de regiovoorzitter. 
• Je zorgt voor procesondersteuning van de dealmaker/kwartiermaker Wonen - Je vertegenwoordigt de Westelijke Mijnstreek in de provinciale en Zuid-Limburgse  ambtelijke woonoverleggen.
• Je bent procesondersteuner van subregionale projecten;
• Opstellen, actualisatie en coördinatie subregionale woningmarktprogrammering Westelijke Mijnstreek;
• Coördinatie uitwerking Transformatievisie wonen Westelijke Mijnstreek waaronder aanpak particulier bezit en herstructurering (opdrachtformulering, aanbesteding en gunning, procesbewaking);
• Uitvoering en budgetbewaking subregionale DUB-gelden.
• Je begeleidt diverse onderzoeken met betrekking tot ‘wonen’ in de Westelijke Mijnstreek en Zuid-Limburg.

De functie

De centrumgemeente Sittard-Geleen, draagt zorg voor de inzet van de procesondersteuner waar de subregionale gemeenten financieel aan bijdragen. Je werkt met en voor alle drie de gemeenten, maar wordt onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling (cluster Wonen) van Sittard-Geleen. Het Bestuurlijk Overleg (BO) Wonen Westelijke Mijnstreek (WM) besluit over de specifieke taken en verantwoordelijkheden, evenals de te behalen resultaten van de kwartiermaker.  De procesondersteuner wordt daarmee direct aangestuurd door het Bestuurlijk Overleg Wonen Westelijke Mijnstreek. De procesondersteuner werkt in een ambtelijk team met beleidsmedewerkers en strategen van de drie gemeenten.  

Wie ben je?

• Je hebt kennis van de actuele ontwikkelingen rondom het Volkshuisvestingsdossier en / of de Omgevingswet.
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
• Je bent creatief, analytisch en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je kunt partijen verbinden, krijgt mensen in beweging en bent gericht op samenwerking.
• Je houdt overzicht op proces en structuur, zorgt voor integrale afstemming met collega’s.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en andere overheden.
• Je bent daadkrachtig, omgevingsbewust, politiek sensitief en toont lef. 
• Je hebt een proactieve houding.

Wij bieden

Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering.

Als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.

Als parttime procesondersteuner kun je maximaal € 3.168=. bruto per maand verdienen (salarisschaal 9) bij een werkweek van 24 uur. Bovenop je salaris bouw je elke maand 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) op. Je bepaalt zelf wanneer je dit laat uitbetalen.

De organisatie

Onze organisatie is in beweging. We bewegen naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.

Hier hoort bij dat we ruimte geven aan initiatieven van inwoners, ondernemers en partners. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. 

Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie.

In deze functie werk je in het team Ruimtelijke ontwikkeling

Team Ruimtelijke ontwikkeling

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling valt binnen het Domein Omgeving en bestaat uit de beleidsvelden ruimte, wonen, stedelijke ontwikkeling, milieu, groen en landschap, erfgoed en monumenten en mobiliteit en externe veiligheid.

Contact

Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer dan vóór 3 mei a.s.  via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., of met Frank Gorissen, strategisch beleidsadviseur Wonen, frank.gorissen@sittard-geleen.nl,. 

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld