Vacatures

Locatie: Den Haag, Contract: Stageovereenkomst, vanaf februari 2025 Salaris: € 775 tot € 775 Als stagiair onderzoek je LAT-relaties, publiceer je cijfers en stel je nieuwsberichten op. Je werkt aan het analyseren van gegevens over het aantal LAT-relaties, variërend naar leeftijd, geslacht en sociale samenhang.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Als stagiair ga je (samen met collega’s) onderzoek doen naar mensen met een LAT-relatie. Vervolgens publiceer je de cijfers en stel je een nieuwsbericht op.

Onze laatste cijfers dateren uit 2013. In 2021 is een vooronderzoek gedaan naar de mogelijkheden om informatie over LAT-relaties te publiceren op basis van de enquête Sociale Samenhang en Welzijn (Sociale samenhang en welzijn | CBS). De resultaten daarvan waren bemoedigend.

Stage-onderzoek
Het is aan jou om dit nader uit te werken en om te zetten in een publicatie over het aantal mensen/singles met een LAT-relatie, uitgesplitst naar leeftijd en geslacht. De leidende vraag is daarbij:
Hoe veel mensen hebben een LAT-relatie en hoe varieert dat aandeel naar leeftijd en geslacht?
Daarnaast zijn er mogelijkheden om de stage te verdiepen. Ten eerste kan de samenhang worden onderzocht tussen het hebben van een LAT-relatie en enkele aan sociale samenhang en welzijn gerelateerde uitkomstmaten. Zijn mensen met een LAT-relatie gelukkiger of minder gelukkig dan andere mensen? En hebben zij een breder of een minder breed sociaal netwerk? Ten tweede kan op basis van een koppeling met registerdata worden onderzocht welk deel van de mensen met een LAT-relatie in de jaren daarna (na de enquête) gaat samenwonen met een partner en van welke factoren deze transitie afhangt. Voor wie is een LAT-relatie een opmaat naar een samenwoonrelatie en voor wie niet?

Dit is je team

Bigdata!: Miljoenen persoonsgegevens uit de Basisregistratie Personen zijn bij ons in veilige handen. Je gaat werken bij het team Demografie, dat bestaat uit ruim 20 enthousiaste medewerkers. Het team maakt samen aansprekende statistieken en mooie publicaties over belangrijke gebeurtenissen in het leven. Denk aan geboorte, uit huis gaan, samenwonen/trouwen, verhuizingen, gezinnen en sterfte.
Ook maken we bevolkings- en huishoudensprognoses. Het Dashboard bevolking en Dashboard Bevolkingsprognose zijn mooie voorbeelden van onze output.

Dit ben jij

Je volgt een universitaire opleiding en hebt affiniteit met onderzoek doen en kwantitatieve data-analyse. Interesse in demografie en sociologie is een pre.

Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• STATA, SPSS of R
• Werken met grote surveys en of registerdata

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, analytisch, proactief, teamspeler, sociaal, communicatief.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

• jouw vakkennis vergroot en werkervaring opdoet met werken met grote databestanden.
• Jouw onderzoek vaardigheden verdiept.
• jouw communicatievaardigheden verfijnt.
• Leert publiceren voor een groot publiek.
• leert omgaan met uitdagingen.
• veel samenwerkt met ervaren collega’s.
• inzicht verwerft welke taken prioriteit hebben.

Je krijgt een stagevergoeding van €775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Heerlen, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 3404 tot € 6110 Als onderzoeker Sociaal-economische statistieken analyseer je databestanden en schrijf je aan publicaties en nieuwsberichten.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Als onderzoeker kom je te werken in een output en analyseteam dat data omzet naar output over arbeidsmarkt, onderwijs, jeugd, en arbeidsomstandigheden.
Je gaat:

• databestanden analyseren en publicaties en nieuwsberichten schrijven;
• meedenken over de wijze waarop onderwerpen worden gepubliceerd en hoe de data wordt omgezet naar de output die je wilt maken;
• participeren in trajecten ten behoeve van nieuwe data en/of output;
• samenwerken met externe partijen zoals SZW, CPB, OC&W, en TNO. Deze samenwerkingstrajecten maken het werk dynamisch, druk en altijd gebonden aan strakke deadlines.

Dit is je team

Publicaties: Per jaar schrijven wij ruim 100 publicaties die bijdragen aan onze maatschappelijke missie. Het output & analyseteam SAD heeft ongeveer 25 medewerkers. Je komt terecht in een dynamisch en gedreven team, dat gaat voor kwaliteit en resultaat. Een hechte groep, waar een goede sfeer en respect voor elkaar vanzelfsprekend zijn.

Dit ben jij

Je bent een nauwkeurig en resultaatgerichte onderzoeker met goede sociale vaardigheden en verbindend vermogen. Verder beschik je over:

• aantoonbaar academisch werk en denkniveau. Statistiek, methoden en onderzoekstechnieken maken deel uit van je genoten opleiding;
• ervaring met statistisch onderzoek, een sterk analytisch vermogen en kun je resultaten goed beschrijven voor intern en extern gebruik;
• ruime ervaring met analyse tools R, SPSS, Python en/of SQL. We zijn in overgang naar het werken met R, dus kennis en ervaring hiermee is een pre;
• het vermogen om onderzoeksresultaten begrijpelijk op te schrijven en je schrijfstijl aan te passen aan de doelgroep.

Tot slot ben je:

• in staat om onder druk te werken, met strakke deadlines;
• een onderzoeker die plezier heeft in het maken van cijfers en een breed maatschappelijke interesse heeft.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Stephanie

Email: ds.vanest@cbs.nl Telefoon: 06 27 116 795 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

The School of Business and Economics is excited to announce an opportunity for a PhD candidate in Accounting! While this position is open to all subdomains within accounting, we are especially eager to hear from candidates passionate about management accounting and control. Performance management is not just a specialized field. As part of a broader managerial activity, it is also connected with other disciplines, such as labor economics and human resource management. 

 

If you are looking for a chance to shape the future of accounting research in a collaborative and intellectually stimulating environment, we would love to hear from you! Join us in exploring the intersections of performance management and its impact on organizations and beyond.
 

Job Description
The Ph.D. candidate will be based at the Department of Accounting and Information Management, which is known to be one of the best in its field in Europe. For example, its PhD Program in Accounting is ranked #1 in Europe based on the all-time BYU ranking (http://www.byuaccounting.net/rankings/phdrank/rank_phd_cnt.php?sortorder=ranking306&qurank=All).

The majority of research in the department can be classified as economics-based, quantitative empirical research as well as experimental research.

 

Requirements

The ideal candidate has: 

• Successfully completed a Master degree in Economics and Business Administration or similar studies. A research master would be an advantage but not a prerequisite;
• Skills in quantitative analysis;
• Strong analytical skills.

 

 What we offer
As a PhD candidate at the School of Business and Economics, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded according to UFO profile PhD, with corresponding salary from €2901,00 in the first year and €3707,00 gross per month in the fourth year (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 18 months with a scope of 1.0 FTE. Upon a positive evaluation, an extension of 2.5 years will follow. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 
   

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?

 

At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

The School of Business and Economics
The School of Business and Economics (SBE) is one of Maastricht University’s six faculties. Our mission is to contribute to a better world by addressing societal problems, by co-creating knowledge and developing team players and leaders for the future.

By joining SBE, you will be part of the 1% of business schools worldwide to be Triple Crown accredited (EQUIS, AACSB and AMBA). You will join an inspiring and international environment, where learning and development is priority. 

 
Department
The Department of Accounting & Information Management of the School of Business and Economics is committed to high quality research and education and provides a stimulating working environment. Research at the Department of Accounting and Information Management is consistently ranked as one of the best in its field in Europe. Faculty members publish in leading journals and the Department continues to benefit from the presence of distinguished visitors. The research interests of faculty members can be consulted on our website. The Department’s PhD Program in Accounting / Information Management has a consistent track record of delivering high quality PhD graduates, as reflected in their placements and subsequent publications, and the accounting program is ranked #1 in Europe based on the all-time BYU ranking.
 

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Alexander Brüggen, head of department via a.bruggen@maastrichtuniversity.nl for more information. Do you have any questions regarding the procedure, please contact Manon Souren (Recruiter) at manon.souren@maastrichtuniversity.nl.

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new PhD Candidate? Apply now, no later than 16th February 2025, for this position.

 

Please upload your CV, motivation letter and a letter of recommendation. 

The first interviews preferably take place end of February or early March 2025.
 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

 

 

 

Are you envisioning elevating your career in the field of research data and open-source software? Do you thrive in a diverse, international, and interdisciplinary environment? If you're ready to make a significant contribution to an academic community, we'd love to hear from you! 
 

Job Description
As a Data Steward, you play a central role in supporting researchers in Research Data Management (RDM) within your faculty, in this case, the fast-growing and highly dynamic Faculty of Science and Engineering (FSE). Furthermore, you will aid the development of open-source software skills across the UM research community. In this position, you work closely with researchers, assisting them in enhancing the value of their research data and strengthening open-source software practices. This includes guidance on data collection, management, and publishing. As well as delivering training focused on open-source software skills (e.g., command line usage, version control, open-source licensing, and reproducible data analysis). As a part of the centrally located Data Stewardship Services team at the University Library, you will collaborate with fellow Data Stewards and with Research Software Engineers (RSEs) in helping researchers to effectively apply the FAIR principles for data, (open-source) software or other research outputs.

 

You will be engaged in:

• Guiding researchers in applying best practices for high-quality data and metadata. 
• Advising on implementing the FAIR principles across diverse research outputs. 
• Assisting researchers in making their data accessible through suitable data repositories. 
• Guiding the development of Data Management Plans and Software Management Plans. 
• Providing guidance on ethical considerations and compliance, including GDPR. 
• Promoting Open Science principles across the research community. 
• Developing and providing training on open-source software skills. 
   

Requirements
We are looking for you if you can translate complex data principles and open-source concepts into understandable guidelines and training for an audience with various levels of expertise.  You are an enthusiastic and collaborative professional who thrives in a team environment but is equally capable of taking initiative and working independently. You are able to connect the needs of researchers, legal requirements, and policy ambitions within the faculty and the organisation.  
 
Furthermore, you have:  

• A master’s degree with experience in academic research, ideally within science, technology, engineering, or mathematics (STEM). 
• An Open Science mindset and an understanding of FAIR research data management, especially for quantitative and computational data, and FAIR software. 
• Familiarity with controlled vocabularies, ontologies, and tools relevant to STEM disciplines. 
• Experience with developing and delivering training programs, preferably in reproducible data analysis and open-source software. 
• A good command of the Dutch and English language and strong interpersonal skills. 
   

What we offer
As Research Data Steward at University Library, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• An interesting and challenging position for 30,4 hours per week.
• Space and facilities to develop yourself: personally, and professionally.   
• Good employment conditions. The position is graded in scale 10 according to the UFO profile Data Steward, function level 3 with a corresponding salary ranging based on experience from € 3,378,- to € 5,331,- gross per month (based on full-time employment of 38 hours per week).  
• In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus are applicable. 
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 0,8 FTE.
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?

At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

University Library
"Supporting your academic goals" is what the University Library stands for.  

We maintain close ties with the academic world and play a crucial role within this community, essential for students, educators, and researchers in the digital transition. We contribute to the UM’s Open Science policy, an initiative to enhance the impact of academic research—by helping to make science and scholarship accessible and transparent.  

The University Library is also continuously evolving, offering our professionals many opportunities to showcase their entrepreneurship and grow alongside. We accomplish this with a highly motivated and collegial team that values everyone's well-being. Will you be part of this team? 

To find out more about the services and information we provide, watch the video or visit our website.  

 
Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact 
Mariëlle Prevoo (Department Manager, Research Support & Development) marielle.prevoo@maastrichtuniversity.nl or 06-42517028. 
Pedro Hernández Serrano (Coordinator, Data Stewardship Services) p.hernandezserrano@maastrichtuniversity.nl or 06-40796943. 
 

Applying?

Or are you already convinced, and do you want to become our new data steward? Apply now for this vacancy, no later than 9 February 2025.  
The interviews are preferably held on 17 February (first round). 

 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

 

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Natuurkunde 2e graad Het College/Koers (nr. 14.508)   Ben jij een échte bèta-professional? Ontdek je zelf ook nog elke dag nieuwe dingen, ondanks dat voor bijna alles een rationele verklaring bestaat? Weet jij als geen ander alles uit te leggen aan jouw leerlingen over elektriciteit, licht en zwaartekracht?

Waarom komt er licht uit een lamp? Vallen alle voorwerpen even hard naar beneden? Als je maar blijft zoeken kom je erachter dat er voor bijna alles een rationele verklaring bestaat en als docent Natuurkunde weet jij dit als geen ander. Wij zoeken voor Het College/Koers een gepassioneerde 2e graads docent Natuurkunde die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de lesstof levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe alles uiteindelijk een logische verklaring heeft. Je bent verantwoordelijk voor lessen natuurkunde en weet onze leerlingen te prikkelen om een onderzoekende houding aan te nemen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent, maar tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel. Tot slot wordt jij enthousiast van het coachen en begeleiden van leerlingen om zo meer eigenaarschap bij de leerling te ontwikkelen.

Wij vragen
Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Natuurkunde;
Ervaring in het geven van lessen in het vak Natuurkunde;
Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Natuurkunde;
Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de science-vakken van naam school.
Iemand die enthousiast wordt van het coachen en begeleiden van leerlingen in hun leerproces.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Remco Dijkman (teamleider Koers) via r.dijkman@stichtinglvo.nl.