Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Wil jij meebouwen aan de toekomst van de Gemeente Meerssen?
Voor de afdeling Bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar:
Functioneel beheerder (0,7 fte)
Jij verbindt de vraag vanuit de gebruikersorganisatie naar een goede inrichting qua processen en applicaties!
In deze rol werk je vanuit het team Informatievoorziening & Automatisering (I&A) primair voor een of meerdere teams binnen de organisatie op het gebied van functioneel beheer van de informatiesystemen en applicaties die binnen dat team worden gebruikt.
Wij zoeken een Functioneel beheerder voor de teams Beleid & Beheer en Strategie & Projecten van de afdeling Ruimte. Deze teams houden zich bezig met de vakgebieden groen, water, wegen, verkeer, duurzaamheid, afval, gebouwenbeheer en wonen. De applicaties die in deze vakgebieden worden gebruikt zijn o.a.: Obsurv, Kikker, NedGlobe, NedBRK, QGIS, Microstation en KlIC.
Wat ga je doen?
Techniek, wensen en processen gaan niet automatisch samen. De behoeften van gebruikers en management veranderen continu. Daardoor moeten ook de informatiestromen, applicaties en systemen voortdurend in beweging blijven. In de rol van functioneel beheerder match jij de hulpvragen van de gebruikers met de technische mogelijkheden die er zijn binnen de applicatie(s). Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, behoeftemanagement en functionaliteitenbeheer. Daarnaast adviseer je bij het verbeteren van processen, implementaties, kostenconsequenties en tijdlijnen. Zo draag je bij aan het organiseren en moderniseren van onze processen.
De werkzaamheden in hoofdlijnen:
- Gebruiksbeheer, zoals het begeleiden en instrueren van gebruikers/gebruikersgroepen; contact onderhouden met leveranciers omtrent technisch support; en afhandelen van incidenten.
- Behoeftemanagement, zoals het vertalen van wensen en (informatie)behoeften van gebruikers naar functionele inrichting en toepassingen.
- Functionaliteitenbeheer, zoals het (door)ontwikkelen van werkprocessen, werkinstructies, procesbeschrijvingen en gebruikershandleidingen; en signaleren van, adviseren over en participeren bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten en applicatie(onderdelen).
- Wijzigingenbeheer, zoals het prioriteren, beheren en administreren van wijzigingsverzoeken voortkomend uit wensen van de gebruikersorganisatie of wetswijzigingen; en vaststellen van de impact van wijzigingsverzoeken voor de bedrijfsprocessen, de systemen en de administratieve organisatie.
- Beveiligingsbeheer, zoals het ondersteunen van proceseigenaren bij het beheer, de coördinatie en het advies ten aanzien van informatieveiligheid en privacy; en fungeren als eerste aanspreekpunt voor proceseigenaren en als ambassadeur voor informatieveiligheid en privacy binnen het proces.
- Netwerken/samenwerken, zoals het deelnemen aan project- en werkgroepen en aan informatiesessies van leveranciers, VNG of andere organisaties; en nauw samenwerken met andere functioneel beheerders, systeembeheerders, etc.
Dit ben jij:
Je hebt affiniteit met processen en techniek en zicht op de samenhang van verschillende processen en applicaties. Je hebt gevoel voor wat er speelt, je monitort, luistert, communiceert en faciliteert. In je werk heb je oog voor de behoeften en belangen van de interne organisatie, de inwoner en je collega's.
Voor collega's en andere betrokkenen ben je zichtbaar en bereikbaar en je zoekt actief de verbinding met hen op. Tevens neem je collega's moeiteloos mee in de mogelijkheden en functionaliteiten van de applicatie(s). Je duidt het verhaal achter de techniek en kunt wat voor jou vanzelfsprekend is, vertalen voor anderen en vice versa. Hierbij weet jij diverse communicatiestijlen aan te passen op individuen.
Je denkt vooral in oplossingen, bent resultaatgericht en hebt overtuigingskracht. Tot slot behoren gestructureerd werken, organiseren en plannen ook tot jouw kwaliteiten.
Jij hebt:
- Minimaal HBO- werk en denkniveau.
- Relevante ervaring op het gebied van functioneel beheer.
- Affiniteit en ervaring met processen en applicaties binnen een overheidsinstelling.
- Specifieke kennis en ervaring omtrent de genoemde applicaties of bereidheid je deze snel eigen te maken, al dan niet via een training/cursus.
Voor deze functies vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Waar kom je te werken?
De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers. In deze functie kom je te werken binnen team I&A van de afdeling Bedrijfsvoering.
Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje: https://youtu.be/WEoCw8Dc26k
Wat biedt de gemeente Meerssen?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.
- Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 9 (max. € 4.752,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
- IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
- Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.
Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw): https://www.meerssen.nl/vacatures/onze_arbeidsvoorwaarden/
Interesse? Solliciteer!
We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV online via www.igom.nl in te dienen. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Deze vacature staat open totdat we deze hebben ingevuld.
Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.
Meer weten?
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Maurice Gorissen (manager Bedrijfsvoering) via 06-44512510. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Sanne Dooper (HR-adviseur) via 06-46597963 terecht. Kijk voor overige informatie op www.meerssen.nl
Job Features
| Vacature categorie | Gemeente, ICT, Overheid |
Wil jij meebouwen aan de toekomst van de Gemeente Meerssen?
Voor de afdeling Ruimte zijn wij op zoek naar een:
Projectleider Infrastructuur (0,8 – 1,0 fte)
Grootschalige projecten in goede banen leiden waarbij (integrale) samenwerking centraal staat!
Wat ga je doen?
Als projectleider Infrastructuur start en begeleid je grootschalige en gecombineerde projecten op het gebied van riolering voor het team Waterbeheer en onderhoudswerkzaamheden/reconstructies/ nieuwe aanleg voor wat betreft de verhardingen voor het team Wegen en Verkeer. Hierbij betrek je (proactief) de nodige partijen en weet je telkens een goede belangenafweging te maken.
De werkzaamheden in hoofdlijnen:
- Begeleiden van projecten (nog op te starten of reeds opgesteld door verschillende adviesbureaus) van idee/schetsontwerp tot en met uitvoering.
- Bewaken van de voortgang en zorgdragen voor interne en externe communicatie. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de projectadministratie en rapportages en je zorgt voor bestuurlijke afstemming.
- Informeren en betrekken van externe stakeholders, inwoners en ondernemers.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt en vormgeven aan de participatie binnen de projecten.
- Nauw samenwerken met de beleidsmedewerkers Waterbeheer, Wegen en Verkeer.
- Meewerken aan het opstellen van de nieuwe beleidsinstrumenten in het kader van de Omgevingswet wat o.a. betreft de thema´s Infrastructuur, Verkeer en Parkeren.
Dit ben jij:
Aangezien je in deze functie een aansturende en adviserende rol hebt, waarbij je het aanspreekpunt bent voor diverse partijen, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een verbinder, waardoor je draagvlak weet te creëren bij zowel interne als externe betrokkenen. Door jouw proactieve houding en projectmatige manier van werken weet jij concrete resultaten neer te zetten. Jij bent je bewust van de omgeving waarin je werkt en je bent klant- en servicegericht.
Jij hebt:
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau.
- Bij voorkeur enkele jaren ervaring in het werkveld van projectmanagement en/of infrastructurele projecten.
- Een goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Waar kom je te werken?
De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers. In deze functie kom je te werken binnen het team Strategie en Projecten, afdeling Ruimte.
Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje: https://youtu.be/WEoCw8Dc26k
Wat biedt de gemeente Meerssen?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.
- Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 11 (max. €5.997,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
- IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
- Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, welke je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en diverse ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.
Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw): https://www.meerssen.nl/vacatures/onze_arbeidsvoorwaarden/
Interesse? Solliciteer!
We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV online via www.igom.nl in te dienen. Voor deze vacature geldt geen concrete sluitingsdatum, maar de vacature blijft open staan totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.
- Het eerste gesprek dient als kennismaking. We gaan in op jouw motivatie, drijfveren, persoonlijkheid, kennis en kunde. Daarnaast vertellen wij meer over de inhoud van de functie, de afdeling, de bedrijfscultuur, enz. Zodoende krijg jij ook meer beeld van het werk en de werkomgeving.
- Na een eerste kennismaking kan er tweede gesprek ingepland worden waarbij we dieper op zaken in gaan.
- Blijkt er na deze gesprekken een match te zijn, dan plannen we een arbeidsvoorwaardengesprek in. Hopelijk mogen we je daarna verwelkomen als nieuwe collega!
Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.
Meer weten?
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marlies Leenders-Stassen (manager afd. Ruimte) via 06-15834755. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Sanne Dooper (recruiter) via 06-46597963 terecht. Kijk voor overige informatie op www.meerssen.nl
Job Features
| Vacature categorie | Gemeente, Overheid, Projectmanagement |
Wil jij meebouwen aan de toekomst van de Gemeente Meerssen?
Binnen de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een:
Managementassistent(e) (0,7 fte)
Dankzij jou kan het management zich focussen op de dagelijkse uitdagingen!
Wat ga je doen?
Als managementassistent(e) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse secretariële ondersteuning van de manager en medewerkers van de afdeling Samenleving.
De werkzaamheden in hoofdlijnen:
- (Complex) agendabeheer van de manager en alle daarmee samenhangende werkzaamheden (coördinatie en prioritering van afspraken).
- Ondersteunen van de medewerkers van de afdeling Samenleving bij bijvoorbeeld agendabeheer, vastleggen van vergaderruimtes, etc.
- Behandelen en verwerken van e-mails, brieven en overige correspondentie.
- Organiseren, coördineren, bijwonen en notuleren van (bestuurlijke) overleggen en bijeenkomsten.
- Bieden van ondersteuning bij diverse projecten.
- Ondersteunen bij diverse processen, bijvoorbeeld door het signaleren en (mee) organiseren van efficiëntere en effectievere (gedigitaliseerde) werkprocessen.
Binnen het managementsecretariaat werk je samen met de managementassistente van de afdeling Ruimte en de managementassistente van de afdeling Bedrijfsvoering. Daarnaast is er een bestuurssecretariaat (2 personen) die verantwoordelijk zijn voor de secretariële ondersteuning van de bestuurders. Met het bestuurssecretariaat is veel contact omtrent afstemming van agenda's. Bij afwezigheid van een collega vervangt/waarneemt men elkaars werkzaamheden. Hiervoor worden onderling goede afspraken gemaakt.
Dit ben jij:
De manager en medewerkers van de afdeling kunnen dagelijks op jou terugvallen: je ontzorgt graag en bent proactief in het oppakken van allerlei regelzaken. Hierin neem je de verantwoordelijkheid, ben je daadkrachtig en zoek je actief de samenwerking op.
Het is een dynamische functie: geen dag is hetzelfde en veel werkzaamheden zijn ad hoc. Doordat je snel kunt schakelen, overzicht creëert en rust bewaart, weet jij hier goed mee om te gaan. Plannen en organiseren gaat jou goed af: je weet werkzaamheden te prioriteren en kan structuur aanbrengen. Digitaal werken is overigens een vanzelfsprekendheid voor jou. Je maakt je nieuwe applicaties en systemen snel eigen.
Het werken binnen een gemeente vraagt om politieke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn en integriteit. Je gaat in deze functie immers met vertrouwelijke informatie werken.
Jij hebt:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, het liefst binnen de overheid.
- Affiniteit met het sociaal domein, kunst, cultuur, toerisme, openbare orde en veiligheid, GGD, accommodatiebeleid.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Gevoel voor verhoudingen en organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit.
Voor deze functie vereisen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Waar kom je te werken?
De gemeente Meerssen kent drie afdelingen: Bedrijfsvoering, Ruimte en Samenleving. In totaal werken er ongeveer 130 medewerkers. Meer weten over het werken bij de gemeente Meerssen? Bekijk ons filmpje: https://youtu.be/WEoCw8Dc26k
Wat biedt de gemeente Meerssen?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de Cao gemeenten.
- Salaris: Deze functie is ingedeeld in schaal 7 (max. € 3.784,- op basis van een fulltime dienstverband, salarispeil per 1 januari 2024). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
- IKB: Bovenop je salaris ontvang je 17,05% van het bruto jaarsalaris als Individueel Keuze Budget (IKB). Dit kun je naar eigen wens inzetten, bijvoorbeeld om uit te betalen, extra vakantiedagen te kopen of belastingvrij een fiets aan te schaffen.
- Arbeidsovereenkomst: In beginsel ontvang je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Hierbij geldt de intentie om deze, bij goed functioneren, om te zetten naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Adv-opbouw: 1 fte wil zeggen dat je feitelijk per week 40 uur werkt, waarvan je 36 uur betaald krijgt en 4 uur adv opbouwt, die je weer kunt inzetten als verlof. Bij een parttime dienstverband wordt dit naar rato verminderd.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals pensioenopbouw bij ABP, het flexibel indelen van de werkweek, hybride werken, thuiswerkvergoeding en volop ontwikkelmogelijkheden op zowel persoonlijk als inhoudelijk vlak.
Hier lees je meer over onze arbeidsvoorwaarden (zoals IKB en adv-opbouw): https://www.meerssen.nl/vacatures/onze_arbeidsvoorwaarden/
Interesse? Solliciteer!
We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en CV online via www.igom.nl in te dienen. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. Deze vacature staat open totdat we deze hebben ingevuld.
Binnen de sollicitatieprocedure kan een online screening worden uitgevoerd (bijvoorbeeld via Google en/of social media), een assessment ingezet worden en/of een referentie opgevraagd worden.
Meer weten?
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Helmy Lalieu (manager afd. Samenleving) via 06-06-55236735. Met vragen over de sollicitatieprocedure kun je bij Sanne Dooper (recruiter) via 06-46597963 terecht. Kijk voor overige informatie op www.meerssen.nl
Job Features
| Vacature categorie | Gemeente, Overheid, secretarieel |
Een overzicht van de vacatures in Maastricht van de leden van Baandomein
Job Features
| Vacature categorie | Administratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Inkoop, Innovatie, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg |
Op zoek naar vacatures in Zuid Limburg? Baandomein heeft een actueel overzicht van de vacatures die haar leden in zuid limburg open heeft staan.
Job Features
| Vacature categorie | Administratief, Beleid, Beveiliging, Business, Communicatie, Consultancy, Cultuur, Defensie, Design, Facilitair, Financieel, Gemeente, Horeca, Huishoudelijk medewerker, Human resources, ICT, Innovatie, Juridisch, Logistiek, Management, Marketing, Media, Milieu, Onderwijs, Onderzoek, Onroerend goed, Recruitment, Ruimtelijk, Sales, Sport, Statistiek, Strategie, Technisch, Welzijn, Zorg |