Vacatures

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het mbo-onderwijs?

Voor het opleidingsteam Pedagogisch Werk zijn we op zoek naar een Onderwijsondersteuner voor 0.6 fte.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. Voorbereiding op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

De opleidingen tot Gespecialiseerd pedagogisch medewerker /Onderwijsassistent (mbo-niveau 4 BOL en BBL) binnen het VISTA college leiden in co-creatie met het werkveld zo’n 1100 studenten op tot professional in de kinderopvang of in het onderwijs. De opleiding heeft circa 75 medewerkers, verdeeld over twee teams en drie locaties (Sittard, Heerlen en Maastricht). De twee teams worden aangestuurd door twee opleidingsmanagers, ondersteund door twee onderwijskundig leiders. Er wordt van iedere collega verwacht dat deze bereid is te werken op alle locaties. Het gaat om een vacature van 0,6 fte, met een zo spoedig mogelijke ingang. Mogelijk wordt dit op termijn uitgebreid naar een werktijdfactor van 0,8 fte, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen de afdeling. Er wordt in eerste instantie een tijdelijk contract van 1 jaar geboden. Bij goed functioneren en gelijkblijvende financiële omstandigheden op de afdeling is een verlenging mogelijk.

Jouw rol als Onderwijsondersteuner
Als onderwijsondersteuner speel je een belangrijke rol binnen ons team. Je ondersteunt docenten in hun dagelijkse onderwijstaken, draagt zorg voor het correct uitvoeren van onderwijs administratieve taken en begeleidt groepen studenten tijdens hun zelfstudie, Daarnaast help je bij de voorbereiding en uitvoering van voorlichtingsactiviteiten en opleidingsevenementen.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Assisteren van docenten in diverse onderwijstaken;
• Verwerken van onderwijs administratieve werkzaamheden;
• Ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van voorlichtings- en opleidingsactiviteiten;
• Instructie uitvoeren op het vlak van studievaardigheden, (plannen, informatie opzoeken, zelfstandig werken, etc.), zowel in groepsverband als individueel;
• Ondersteunen bij het nakijken van examens;
• Toezicht houden tijdens toetsing of zelfstudie.

Wat verwachten wij van jou?

• Een servicegerichte, reflectieve en proactieve houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken;
• Ervaring of affiniteit met het mbo-onderwijs is een pré;
• Hoewel de standplaats Heerlen is, verwachten wij enige flexibiliteit t.a.v. onze locaties in Sittard en Maastricht;
• MBO+ werk- en denkniveau.

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor studenten en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.730 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 7. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 20 augustus 2025 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.
Wil je eerst meer informatie? Stuur dan een bericht naar bert.peeters@vistacollege.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 27 augustus tussen 15:15 uur en 17:30 uur en op donderdagochtend 28 augustus tussen 09:00 uur en 11:00 uur.

FTE: 0,6
Opleiding: Pedagogisch werk
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard

 

Wat ga je doen?
Maak het verschil in de medisch-wetenschappelijke onderzoekswereld: kom werken bij de Medisch-Ethische Toetsingscommissie (METC) van het Maastricht UMC+!

Aan het uitvoeren van medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen gaat een heel proces vooraf. Eén van de belangrijke aspecten voorafgaande aan het uitvoeren van medisch-wetenschappelijk onderzoek is medisch-ethische goedkeuring. Ben je op zoek naar een uitdagende en betekenisvolle functie in een dynamisch en zich ontwikkelend toetsingslandschap (van lokaal tot internationaal), en wil je jouw kennis en vaardigheden inzetten voor de rechten, veiligheid en het welzijn van deelnemers aan medisch-wetenschappelijk onderzoek? Dan zijn we op zoek naar jou!

Over de functie
We zijn bij voorkeur op zoek naar twee collega’s, die invulling kunnen geven aan 1.4 FTE uitbereiding.

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke, beleidsmatige, organisatorische en informatieve ondersteuning van de METC azM/UM.

Een greep uit het takenpakket van de ambtelijk secretaris:

• Je begeleidt de behandeling van de bij de METC ingediende onderzoeksdossiers. Je bewaakt de voortgang, stelt documentatie op, en bent het aanspraakpunt bij inhoudelijke vragen;
• Je draagt bij aan en adviseert over het beleid van de commissie. Je doet waar nodig voorstellen voor aanpassing aan de hand van (nieuwe) wet- en regelgeving;
• Je ondersteunt de werkzaamheden van de commissie, waarbij je faciliteert, coördineert en zorgt voor een goede administratieve afwikkeling;
• Je onderhoudt in- en externe contacten (denk hierbij aan contacten met onderzoekers over de beoordeling van hun dossiers, maar ook met andere METC’s, de Centrale Commissie Mensgebonden Onderzoek (CCMO) of de IGJ).
• Je geeft voorlichting en advies aan onderzoekers over toetsingsprocedures, bijvoorbeeld tijdens het inloopspreekuur. Je levert een bijdrage aan de introductie, scholing en deskundigheidsbevordering van de leden van de METC. Je werkt op een hoog niveau samen met een interdisciplinair team van experts, waaronder ethici, juristen, methodologen, vertegenwoordigers van deelnemers aan onderzoek, klinisch farmacologen, ziekenhuisapothekers, deskundigen op het gebied van medische hulpmiddelen, onderzoekers en artsen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het stafbureau van METC azM/UM breidt uit om de toetsing van onderzoeksprotocollen voor medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen voor de toekomst te borgen. Uitbreiding is nodig gezien de toename in complexiteit van het huidige toetsingslandschap en de uitdagingen aangaande de landelijke ontwikkelingen, gedreven door Europese wetgeving.

De uitbreiding is vooralsnog voorzien voor een periode van 2 jaar. Je komt te werken bij de METC azM/UM, die gevestigd is in een gebouw direct naast het ziekenhuis en grenzend aan het MECC. De METC kent een commissie met twee kamers die ieder tweewekelijks onderzoeksvoorstellen bespreken. De vergaderingen staan gepland op woensdagen. Het is dus belangrijk dat je op woensdagen beschikbaar bent.

Het stafbureau waar jij onderdeel van gaat uitmaken, wordt bemand door drie andere ambtelijk secretarissen en twee secretariële medewerkers. Het team kenmerkt zich door een collegiale werksfeer, gezamenlijk gevoelde én gedeelde verantwoordelijkheid, en een continu streven naar verbetering en vernieuwing. Flexibiliteit is daarbij een belangrijk aspect. Het stafbureau maakt organisatorisch deel uit van de Bestuursstaf van het Maastricht UMC+, maar stemt de dagdagelijkse werkzaamheden af met de voorzitter en vicevoorzitter van de METC.

Kortom, je komt te werken in een professionele werkomgeving bij een toonaangevend academisch ziekenhuis en universiteit. Er is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé, en in overleg is het ook mogelijk om op termijn deels thuis te werken.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een academicus en hebt aantoonbare ervaring met medisch wetenschappelijk onderzoek met mensen. Bij voorkeur ben je gepromoveerd. Maar ook als je ervaring hebt als ambtelijk secretaris of een juridische achtergrond hebt in dit werkveld, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Ben je bezig met het afronden van jouw promotieonderzoek, ook nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Deze vacature betreft een tijdelijke baan voor twee jaar waarbij je gerichte werkervaring én een netwerk op kunt doen in de academische/medisch-wetenschappelijke (toetsings-)wereld. Heb je ervaring met METC-aanvragen, ben je gedreven én kwaliteitsgerichtheid en durf jij het aan om binnen een team van professionals je academische carrière verder vorm te geven? Dan zien we jouw korte motivatiebrief en CV graag tegemoet.

Wat breng jij mee?

• Je heb een afgeronde WO-opleiding in de richting gezondheidsrecht, gezondheidswetenschappen, (bio)medische wetenschappen of geneeskunde.
• Ervaring met (inter)nationale wet- en regelgeving op het gebied van medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen en/of met METC-werkzaamheden is een pré.
• Je hebt een uitstekende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en accuratesse.
• Je bent analytisch sterk en kunt strak plannen en organiseren.
• Je hebt een klant- en oplossingsgerichte houding, waarbij je je betrokken voelt bij het resultaat van het hele team.
• Je bent communicatief sterk, waarbij je de noden van belangen van toetsing, van individuele onderzoekers en van je teamleden overziet en weegt.

Mocht je niet op alle onderdelen aan het profiel voldoen, maar is je interesse wel gewekt, solliciteer dan ook.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan zoeken wij jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal €4818,- en maximaal €6594,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 2 jaar conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

We hebben mogelijkheden voor je tussen 24 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk! Het aantal contracturen bepalen we in onderling overleg.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met een van de ambtelijk secretarissen van de METC azM/UM bereikbaar via het secretariaat op 043 387 6009.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 38 en 39 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 31 augustus.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.  

Zuyd Hogeschool is een ambitieuze hogeschool in het hart van de Euregio Maas-Rijn met drie kernactiviteiten: onderwijs voor studenten, onderzoek voor bedrijven en instellingen en trainingen en opleidingen voor professionals. Al vele jaren vast in de top 3 van beste grote hogescholen in Nederland conform de Keuzegids. Dit komt onder andere door de persoonlijke aandacht voor onze studenten en onze relatieve kleinschaligheid. Bovendien werken wij over de grenzen van vakgebieden heen intensief samen met bedrijven, (kennis-) instellingen en overheden. Dit, omdat wij ervan overtuigd zijn dat het in de 21e eeuw niet alleen om kennis gaat, maar ook om het vermogen die kennis in praktijk toe te passen.

Met 14.000 studenten; 50 bachelor-, master- en associate degree – opleidingen; 12 vestigingen in 3 steden; 28 lectoraten; gemiddeld 7.000 stages en 2.500 afstudeerproducten per jaar én met een voorgeschiedenis die ruim 100 jaar teruggaat, is Zuyd sterk verankerd in de provincie Limburg en de aangrenzende provincies. Hiermee leveren we een belangrijke bijdrage aan de economische en maatschappelijke ontwikkelagenda van deze regio.
Zuyd werkt systematisch aan het verduurzamen van haar onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Zodoende wordt van toekomstige medewerkers affiniteit verwacht met het duurzaamheidsconcept in een setting van onderwijs en onderzoek.

Binnen de Nieuwste Pabo Zuyd & Fontys in Sittard zoeken we voor het lectoraat Onderwijs in verbinding per 1 januari 2026 een:

 

Lector Onderwijs in verbinding
(0,8 - 1,0 fte)

 

De Nieuwste Pabo (Fontys & Zuyd) speelt een cruciale rol in de professionalisering van aanstaande en zittende leerkrachten basisonderwijs in Midden- en Zuid-Limburg. Het opleidingsinstituut levert in samenwerking met het werkveld een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen in de regio van 4 tot 12 jaar. Het is hun ambitie om alle kinderen optimale ontwikkelingsmogelijkheden te bieden zodat ze met glans zichzelf kunnen zijn. Om dat te realiseren, gaat men uit van de kracht van de inspirerende leerkracht die met plezier werkt, inspeelt op wat elke leerling nodig heeft, en op die manier de kansen van de kinderen in de toekomst positief beïnvloedt. Het partnerschap werkt samen aan een doorgaande lijn in de kwaliteit van aanstaande, beginnende en ervaren leerkrachten. Dit lectoraat onderzoekt deze doorgaande lijn op het gebied van identiteitsontwikkeling in relatie tot kansengelijkheid en inclusief onderwijs voor alle kinderen.

Wil je daar een bijdrage aan leveren, dan hoef je dat niet alleen te doen. Het mooie van het vak als lector bij de Nieuwste Pabo te Sittard is, dat je niet alleen nauw samenwerkt met de docenten en studenten, maar juist ook met het werkveld. Jouw werk doet ertoe en met de onderzoeken die je initieert, maak jij het verschil in het onderwijs. Een uitgelezen kans om identiteitsontwikkeling in relatie tot kansengelijkheid en inclusief onderwijs te versterken door samen onderzoek te verrichten met het werkveld. Over deze en andere vraagstukken ga je in gesprek met leraren, opleiders en andere professionals in de regio Midden- en Zuid-Limburg.
 

Zie je kansen om door middel van praktijkgericht onderzoek opleiding en werkveld te ondersteunen? Dan spring je hier direct op in. Je zet onderzoeksprojecten op en verwerft (inter)nationale subsidies. De onderzoeken voer je niet zelf uit. Jouw rol is het inhoudelijk aansturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren van de onderzoekers: de docenten, studenten en partners in het werkveld. Samen met hen werk je aan innovatie en het professionaliseren van aanstaande, beginnende en zittende leerkrachten.

 

Bij het lectoraat Onderwijs in verbinding krijg je de kans om samen met de scholen vanuit een gezamenlijke ambitie het onderwijs en de opleiding te innoveren. Je stimuleert proactief kennisdeling via bijvoorbeeld presentaties, masterclasses, workshops en (wetenschappelijke) publicaties. Zo draag je niet alleen bij aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat, maar ook aan die van de Nieuwste Pabo. Het is onze ambitie om dé regionale kennisinstelling te worden met een nationale en internationale oriëntatie. Mooi toch, dat jij hiervan het boegbeeld bent?

 

Het lectoraat Onderwijs in verbinding is onderdeel van de Nieuwste Pabo, een samenwerkingsverband van zowel Zuyd als Fontys Hogeschool. Het lectoraat draagt bij aan de versterking van het onderwijs tot leraar basisonderwijs en het beroep van leraar in de praktijk. Het lectoraat werkt samen met onderzoekers en kenniscentra van zowel Zuyd als Fontys Hogeschool alsmede met onderzoekers van de universiteiten en scholen. De lector legt verantwoording af aan de directeur van de Nieuwste Pabo te Sittard.

 

Je rol als lector:

• initiëren, ontwikkelen en begeleiden van onderzoeksprojecten en interventies rondom identiteitsontwikkeling en  kansengelijkheid.

• een ervaren visie op onderwijs in verbinding in relatie tot kansengelijkheid en met het  inpassen van nieuwe didactiek in verbinding met nieuwe technologie zoals bijvoorbeeld a.i. ;

• in samenwerking met (docent)onderzoekers zorgdragen voor een strategisch, meerjarig programma van het lectoraat;

• functioneel leiding geven aan de (docent)onderzoekers van het lectoraat en verantwoordelijk voor het budget en aansturing van het team;

• verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwaliteitscyclus van het lectoraat, inclusief het visitatie-traject van het lectoraat;

• begeleidt – of kan medebegeleider zijn van – promovendi;

• een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de lerarenopleiding voor basisonderwijs;

• bijdragen  aan strategieontwikkeling van de Nieuwste Pabo op het gebied van identiteits-ontwikkeling, onderzoek, kansengelijkheid en inclusie;

• samenwerken  met collega lectoren van kenniscentra van Zuyd zoals EIZT (expertisecentrum innovatieve zorg en technologie) en Fontys zoals YES (Youth Education Society);

• duurzame samenwerking stimuleren met alle partners in de regio.

 

Jouw profiel:

• gepromoveerd op een onderwerp dat relevant is voor het onderzoeksdomein van het lectoraat;

• een duidelijke overlegbare trackrecord in wetenschappelijke publicaties en bijdrages die aantonen dat onderzoekservaring is opgedaan op het snijvlak van de praktijk en theorie in het onderwijsveld;

• een verbinder pur sang, in staat om de verschillende perspectieven, wensen, behoeften en belangen van partijen te concretiseren, gemeenschappelijke delers te identificeren en beweging te initiëren;

• aantoonbaar expert op het gebied van een koppeling tussen verbinden van mensen in het onderwijs het creëren van kansengelijkheid en inclusief onderwijs op allerlei manieren in het onderwijs o.a. door (wetenschappelijke) publicatie;

• een duidelijke culturele binding met de regio van de Nieuwste Pabo of kan aantonen die snel op te bouwen; 

• een aantoonbaar uitvoerig lokaal regionaal (Zuid/ Midden) - Limburgs netwerk binnen het basisonderwijs;

• een wetenschappelijk en maatschappelijk netwerk binnen het onderwijsdomein en in staat om de hogescholen binnen de verschillende netwerken te vertegenwoordigen, deze netwerken te onderhouden en uit te breiden;

• je maakt deel uit van landelijke en internationale netwerken op het terrein van onderzoek en onderhoudt intensieve banden met de relevante beroepspraktijk;

• een inhoudelijk en coachende leider die samen met docenten, studenten, werkveld en partners richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het lectoraat;

• je kunt docenten enthousiasmeren en begeleiden om naast het onderwijs tijd en energie te steken in onderzoek;

• ondernemend, ambitieus, stressbestendig en daadkrachtig;

• aantoonbare affiniteit/ervaring met hoger onderwijs en praktijkgericht onderzoek;

• kennis van en ervaring met project- en programmamanagement;

• toont aan dat succesvol externe financiering is bereikt op het gebied van (praktijkgericht) onderzoek en ervaring met het verwerven van internationale subsidie(s);

• beschikt over onderwijsbevoegdheid of over een Basis Kwalificatie Onderwijs of is bereid om deze op korte termijn te behalen.

 

Wij bieden:

Het lectoraat Onderwijs in verbinding biedt een professionele, collegiale en inspirerende werkomgeving met veel aandacht voor de verbinding tussen onderzoek, praktijk en onderwijs.

Er is een informele werksfeer en je werkt  met collega’s in een klein team binnen de Nieuwste Pabo.

• De functie van lector heeft een aanstellingsomvang van 0,8 -1,0 fte met een aanstellingsduur tot uiterlijk 1 januari 2031 in verband met de looptijd van het lectoraat. Verlenging is (afhankelijk van de voortzetting van het lectoraat) mogelijk. Dienstverband zal in eerste instantie zijn voor de duur van 1 jaar, detachering is bespreekbaar.

• Salariëring is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring. Voor de functie van lector geldt een salaris in schaal 15 cao-hbo.  Het salaris wordt aangevuld met 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3%.

• Daarnaast biedt Zuyd Hogeschool een ruim aantal vakantiedagen en bijzonder verlof mogelijkheden zoals bv ouderschapsverlof, goede voorzieningen op het vlak van pensioen, professionaliseringsfaciliteiten en een compleet vitaliteitsaanbod.

 

Interesse?
Er is een beknopte beschrijving van de opzet en de inhoudelijke contouren van het lectoraat inclusief de lectorale rede beschikbaar.

Je kunt deze opvragen bij Noud Theunissen, directeur de Nieuwste Pabo via  N.Theunissen@denieuwstepabo.nl 
Noud is voor vragen en meer informatie bereikbaar via 0031 6 50429148.

 

Sollicitatie:
je belangstelling voor deze functie kun je vóór 1 september 2025 kenbaar maken door het invullen van je  persoonlijke gegevens en het uploaden van motivatiebrief en CV op de website www.werkenbijzuyd.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan: Dhr. N. Theunissen.

Geselecteerde kandidaten zullen ontvangen worden door een selectiecommissie. De samenstelling van de selectiecommissie zal in de uitnodiging bekend worden gemaakt.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op:
Ronde 1: di. 16-sep 2025 tussen 09:00 en 15:00 uur
Ronde 2: di. 23-sep 2025 tussen 09:00 en 14:00 uur
Het is fijn als je  beschikbaar bent op de data en tijden van beide rondes.

Zuyd Hogeschool zoekt een verbindende teamleider voor IT-services die mee wil bouwen aan een nieuwe, centrale dienst voor informatievoorziening. Ben jij klaar om met jouw leiderschap bij te dragen aan een toekomstgerichte, veilige en betrouwbare digitale werkomgeving?

Wie zijn wij?

De dienst Informatie Voorziening en Technologie (IVT) van Zuyd Hogeschool is een toekomstgerichte dienst die onderwijs en onderzoek ondersteunt met technologie. Binnen IVT zijn de taakgebieden IT-services, informatiemanagement, functioneel beheer en data samengebracht in één organisatie. De dienst telt circa 60 medewerkers en is volop in ontwikkeling.

Het team IT-services zorgt voor een betrouwbare digitale werkomgeving en ondersteunt bij cruciale ICT-processen voor studenten en medewerkers.

Deze functie maakt deel uit van de strategische beweging binnen Zuyd om IT- en informatievoorziening te bundelen in één centrale dienst. Daarmee willen we versnippering tegengaan en digitalisering Zuyd-breed versnellen. De dienst IVT speelt hierin een centrale rol.

Het team IT-services is verantwoordelijk voor het goed functioneren van digitale systemen en de bijbehorende infrastructuur ter ondersteuning van de primaire en ondersteunende processen van Zuyd – de zogenaamde ICT-services. Dit omvat het inrichten, beheren en ondersteunen van werkplekken voor studenten en medewerkers, het onderhouden van netwerk- en internetverbindingen, en het adequaat reageren op operationele beveiligingsmeldingen. Ook zorgt het team voor het beheer van basis ICT-systemen die essentieel zijn voor de werking van de digitale omgeving, evenals voor het beheren van koppelingen tussen systemen en gebruikersidentiteiten (accounts). Ook het ontwerpen, onderhouden en controleren van processen en procedures behoort tot het takenpakket, met als doel een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving te waarborgen.

De komende jaren staan in het teken van verdere digitalisering, modernisering van de infrastructuur en het versterken van informatiebeveiliging. Binnen IVT werken we aan een stevige basis en zoeken we actief naar vernieuwing en verbetering.

 

Wat ga je doen?

Als teamleider IT-services geef je leiding aan een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het beheer van de digitale infrastructuur binnen Zuyd. Jij creëert de voorwaarden voor een stabiele, veilige en toekomstgerichte IT-omgeving.

Je speelt een sleutelrol in de strategische ontwikkeling van het team en draagt actief bij aan de bredere beweging richting een centrale dienst voor informatievoorziening en technologie (IVT).

Je ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van IT-services en vertaalt maatschappelijke, technologische en onderwijskundige ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen die bijdragen aan de langetermijnvisie van Zuyd.

Je positioneert het team stevig binnen de organisatie en bouwt aan samenwerking met academies en andere diensten.

Samen met de andere teamleiders en de directeur IVT vorm je het managementteam van de dienst IVT. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van de ambities van de digitaliseringsstrategie van Zuyd.

 

Je belangrijkste taken:

Als leidinggevende van het team IT-services zet je je actief in voor de ontwikkeling van je teamleden, stimuleer je eigenaarschap en bevorder je samenwerking. Je creëert een cultuur waarin leren, verbeteren en innoveren centraal staan, zodat het team zich continu kan ontwikkelen en inspelen op veranderende behoeften.

Je coördineert projecten en operationele werkzaamheden met oog voor prioriteit en impact, en begeleidt veranderingen en projectmatig werken binnen het team. Daarbij draag je bij aan de vorming van de centrale IVT-dienst.

Je zorgt voor duidelijke processen, heldere kaders en transparante communicatie binnen de dienstverlening. Verder neem je verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van het team, waaronder HR, financiën, risicobeheersing en kwaliteitszorg.

Daarnaast vertegenwoordig je het team binnen Zuyd en in relevante externe netwerken, waarbij je de verbinding zoekt en de belangen van het team behartigt. Je onderhoudt een actief netwerk met externe stakeholders, zoals onderwijsinstellingen, leveranciers en belangenorganisaties, om ontwikkelingen te volgen, standpunten af te stemmen en draagvlak te creëren voor gezamenlijke initiatieven.

Als lid van het MT van de dienst IVT denk je meer over de koers van de dienst en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een toekomstbestendige digitale organisatie. Je adviseert het College van Bestuur over de beleidsmatige en bestuurlijke implicaties van digitaliseringsvraagstukken en draagt bij aan besluitvorming over strategische IT-ontwikkelingen. Daarbij betrek je niet alleen het IT-perspectief maar ook het bredere organisatiebelang van Zuyd. Je analyseert de personele, financiële en organisatorische consequenties van beleidskeuzes en vertaalt deze naar heldere adviezen voor het management en het College van Bestuur.

Wie ben jij?

Jij bent een resultaatgerichte verbindende leider met visie, die richting geeft, scherpe keuzes durft te maken en knopen doorhakt. Je brengt structuur én geeft ruimte.  Je motiveert jouw team met een coachende stijl, weet eigenaarschap te stimuleren en leiderschap te ontwikkelen en draagt bij aan een cultuur van vertrouwen en groei.

Je hebt een afgeronde post hbo of academisch opleiding in een relevante richting, zoals Informatica of (Technische) Bedrijfskunde en/of meer dan tien jaar aantoonbare relevante werkervaring.

Je hebt ervaring met het aansturen van IT-teams of het leiden van complexe IT-programma’s. Daarnaast beschik je over inhoudelijke kennis van IT-infrastructuur, werkplekbeheer en/of IT-security. Je communiceert helder en effectief, en hebt een goed gevoel voor organisatieontwikkeling en de dynamiek binnen veranderende omgevingen.
Je gelooft in de kracht van duidelijke communicatie, open dialoog en het creëren van een gezamenlijke langetermijnvisie. Je bent zichtbaar in de organisatie en vertegenwoordigt de belangen van je team met overtuiging.

 

Waarom werken bij Zuyd? 

Bij Zuyd Hogeschool bouwen we samen aan toekomstgericht en duurzaam onderwijs, aan innovatie. We willen voor deze functie beginnen met een jaarcontract, met een omvang van 1,0 fte. Indien het van beiden kanten goed bevalt, onderzoeken we graag de mogelijkheid tot een (vaste) verlenging.

Het salaris is maximaal schaal 13, cao-hbo. De officiële functie zal ‘Adviseur A’ zijn. De inschaling vindt plaats op basis van opleiding en werkervaring. Dat betekent een bedrag van minimaal €5.883,15 en maximaal €7.495,89 bruto per maand op basis van een fulltime aanstelling. Daarbovenop komt een vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,3%, een ruim aantal vakantiedagen, professionaliserings- en inzetbaarheidsuren en een compleet vitaliteitsaanbod.

 

Bij interne kandidaten wordt het huidige dienstverband gerespecteerd.  

 

Meer informatie? Vragen? We zijn benieuwd!    

Voor je gaat solliciteren nog even overleggen? Geen probleem. Neem gerust contact op met:

Irene Salemink-Snellings, Directeur IVT, tel: +316-18761416, e-mail: irene.salemink@zuyd.nl.

Met uitzondering van de periode 28 juli tot 17 augustus i.v.m. de zomervakantie.

 

Zijn jouw kwaliteiten thuis bij Zuyd?  

Reageer dan eenvoudig door je gegevens achter te laten via onze website. Of ken je iemand die deze vacature op het lijf is geschreven? Tip diegene dan. Je maakt ons allebei erg blij. Alvast bedankt.   

 

Wacht niet te lang!   

We sluiten deze vacature op 21 augustus a.s. dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum tegemoet. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Wij zijn op zoek naar een Secretaresse/ Managementondersteuner voor 0,5 fte met ingang van schooljaar 2025-2026. Het betreft hier een ziektevervanging. Standplaats: Sportzone Sittard.

Ben jij een organisatietalent met een sportieve instelling? Houd je van aanpakken, plannen én een vleugje humor op de werkvloer? Dan zoeken wij jou!

Over team CIOS:

CIOS Sittard-Venlo is onderdeel van VISTA college en dé plek waar sport, beweging en ontwikkeling samenkomen. Onze studenten worden opgeleid tot sportprofessionals in een dynamische en energieke omgeving. En dat geldt ook voor ons team! We zoeken iemand die ons team tijdelijk komt versterken met een frisse blik, een proactieve houding en een glimlach.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden? Wat ga je doen?

Als secretaresse/ managementondersteuner ben jij een belangrijke schakel voor onze sportieve organisatie. Je ondersteunt het managementteam en draagt bij aan een soepel verloop van de dagelijkse gang van zaken. Denk hierbij aan:

• Agendabeheer en het plannen van overleggen en afspraken;
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen;
• Beheren van e-mailverkeer en correspondentie;
• Ondersteunen bij organisatie van evenementen zoals sportdagen en open dagen;
• Administratieve ondersteuning bij studenten- en personeelszaken;
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, studenten en externe relaties;
• Meedenken over efficiënte werkprocessen en verbeteringen.

Wat verwachten wij van jou? Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van secretarieel of managementondersteuning;
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré;
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en communicatief sterk;
• Je houdt van een dynamische omgeving en kunt snel schakelen;
• Je bent een positief iemand met verantwoordelijkheidsgevoel, goede communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
• Affiniteit met sport en onderwijs is mooi meegenomen!

Wat mag je van ons verwachten?
Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 3.404, - bruto per maand bij 1,0 fte, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal 6. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je ons team wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 25 augustus 2025 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rob Steinschuld, Opleidingsmanager CIOS, via r.steinschuld@vistacollege.nl of via 06-43484967.

Je hoort snel van ons!

FTE: 0,5
Opleiding: CIOS
Standplaats: Sittard