Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
In Nederland worden doodsoorzaken vastgelegd op basis van doodsoorzaakverklaringen die zijn ingevuld door schouwend artsen. Het CBS voorziet deze verklaringen van een code uit de ICD-10 (International Classification of Diseases, 10e editie), met behulp van gespecialiseerde software (Iris, BfArM).De onderliggende doodsoorzaak – de oorzaak die de reeks gebeurtenissen in gang zette die tot het overlijden leidde – wordt geselecteerd volgens de richtlijnen van de WHO. Deze onderliggende oorzaak is de doodsoorzaak die uiteindelijk in de statistiek wordt opgenomen.
Op dit moment bevindt het CBS zich in de voorbereidingsfase van een belangrijke verandering: de overgang naar de ICD-11. Deze vernieuwde classificatie sluit beter aan bij actuele medische inzichten en digitale toepassingen. Er is al een nieuwe versie van het automatische codeersysteem beschikbaar, maar deze moet nog uitgebreid worden getest en geëvalueerd.
Als stagiair werk je actief mee aan de voorbereiding van deze transitie. Je verdiept je in de codeerregels van de WHO en onderzoekt hoe ICD-10-codes zijn vertaald naar ICD-11. Daarbij analyseer je ook inhoudelijke verschuivingen, zoals het verplaatsen van ziektebeelden naar andere hoofdstukken, en bekijk je wat deze veranderingen betekenen voor de Doodsoorzakenstatistiek. Welke ziektecategorieën winnen of verliezen aan gewicht?
Kortom, je levert een eerste verkenning op van de impact van de overgang van ICD-10 naar ICD-11. Hiervoor voer je een dual-coding pilotstudie uit, waarbij doodsoorzaken zowel volgens ICD-10 als ICD-11 worden gecodeerd en met elkaar worden vergeleken.
Met jouw bijdrage help je inzichtelijk te maken hoe de automatische codeersoftware functioneert binnen de nieuwe systematiek. Daarnaast laat je zien wat de gevolgen zijn voor de Doodsoorzakenstatistiek. Een unieke kans om bij te dragen aan data die worden gebruikt door beleidsmakers, onderzoekers en internationale organisaties.
Dit is je team
Lunchtijd?: In de pauze mee lunchen in ons restaurant of juist actief met de workoutclub of een rondje hardlopen? Je gaat aan de slag binnen het team Gezondheid en zorg. Het team bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste collega’s met hart voor zorg en cijfers. Het statistisch programma van ons team bevat zowel persoonsstatistieken als economische en bedrijfsstatistieken. In verschillende projectteams worden cijfers, nieuwsberichten, dashboards en verdiepende artikelen gemaakt over onder meer de langdurige zorg, jeugdzorg, de arbeidsmarkt, doodsoorzaken en de financiën van de zorg (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatschappij/gezondheid-en-welzijn).Jouw projectteam bestaat uit 8 enthousiaste onderzoekers, analisten en specialisten veelal met een medische achtergrond.
Dit ben jij
Je zoekt een afstudeerplek om je universitaire opleiding (bijv. medische informatiekunde, geneeskunde, epidemiologie, gezondheidswetenschappen of technische geneeskunde) succesvol af te ronden en hebt interesse in medische classificatiesystemen in de praktijk.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- de International Classification of Diseases (ICD);
- ziektebeelden en causale relaties tussen verschillende ziektebeelden;
- programmeren en coderen (SPSS, R, en/of SQL);
- datamanagement en dataopschoning.
- diverse onderzoeksmethoden en technieken.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, nieuwsgierig, accuraat, proactief, analytisch en denkt in oplossingen.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- Jouw vakkennis vergroot en onderzoekservaring opdoet;
- Leert omgaan met uitdagingen.
- Samenwerkt met ervaren collega’s.
- Zelf zorgt voor begeleiding vanuit de universiteit. Wij zorgen voor begeleiding bij de uitvoering en kunnen meedenken.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
In Nederland worden doodsoorzakenformulieren ingevuld door schouwend artsen. Het CBS verzamelt, naast de data over doodsoorzaken van de algemene bevolking, ook informatie over doodgeboren kinderen. Wanneer een kind na een zwangerschapsduur van 24 weken levenloos ter wereld komt, is de arts verplicht om een doodsoorzakenformulier in te vullen. Deze gegevens worden door het CBS verwerkt, maar er worden op dit moment nog geen uitgebreide analyses op uitgevoerd. Onderzoek naar deze gegevens zou mogelijk waardevolle inzichten kunnen opleveren over de frequentie en etiologie van doodgeboorten en perinatale sterfte.
Tijdens deze stage analyseer je bestanden met gegevens over doodgeborenen, met als doel het verbeteren van het datamanagement en het verkrijgen van inzicht in trends en risicofactoren. Het project bestaat uit twee onderdelen:
1. Datamanagement en ordening van bestanden
Je brengt de bestaande bestanden over doodgeborenen van de afgelopen jaren in kaart en onderzoekt hoe deze beter gestructureerd en beheerd kunnen worden. Je richt je op het ordenen en standaardiseren van de gegevens, zodat ze overzichtelijk en geschikt zijn voor verdere analyse.
2. Analyse van gegevens
Op basis van de gestructureerde data voer je statistische analyses uit. Je onderzoekt bijvoorbeeld verschillen tussen jaren, regio’s, geslachten of leeftijd van de moeder. Ook kijk je naar mogelijke verbanden tussen demografische kenmerken en doodsoorzaken.
Een mogelijke uitbreiding van het onderzoek is een vergelijking van doodsoorzaken bij doodgeborenen en kinderen die binnen één dag of week na de geboorte overlijden.
Het uiteindelijke doel van deze stage is het opzetten van een goed beheerde, bruikbare dataset over doodgeborenen. Daarnaast lever je inzichten op in trends en risicofactoren rondom doodgeboorte en perinatale sterfte, én formuleer je aanbevelingen voor toekomstig onderzoek.
Dit is je team
Lunchtijd?: In de pauze mee lunchen in ons restaurant of juist actief met de workoutclub of een rondje hardlopen? Je gaat aan de slag binnen het team Gezondheid en zorg. Het team bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste collega’s met hart voor zorg en cijfers. Het statistisch programma van ons team bevat zowel persoonsstatistieken als economische en bedrijfsstatistieken. In verschillende projectteams worden cijfers, nieuwsberichten, dashboards en verdiepende artikelen gemaakt over onder meer de langdurige zorg, jeugdzorg, de arbeidsmarkt, doodsoorzaken en de financiën van de zorg (https://www.cbs.nl/nl-nl/maatschappij/gezondheid-en-welzijn).Jouw projectteam bestaat uit 8 enthousiaste onderzoekers, analisten en specialisten veelal met een medische achtergrond.
Dit ben jij
Je zoekt een afstudeerplek om je universitaire opleiding (bijv. medische informatiekunde, geneeskunde, epidemiologie, gezondheidswetenschappen of technische geneeskunde) succesvol af te ronden en hebt interesse in medische classificatiesystemen in de praktijk.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- de International Classification of Diseases (ICD);
- ziektebeelden en causale relaties tussen verschillende ziektebeelden;
- programmeren en coderen (SPSS, R, en/of SQL);
- datamanagement en dataopschoning;
- diverse onderzoeksmethoden en technieken.
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, nieuwsgierig, accuraat, proactief, analytisch en denkt in oplossingen.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- Jouw vakkennis vergroot en onderzoekservaring opdoet;
- Leert omgaan met uitdagingen.
- Samenwerkt met ervaren collega’s.
- Zelf zorgt voor begeleiding vanuit de universiteit. Wij zorgen voor begeleiding bij de uitvoering en kunnen meedenken.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit operationeel aansturen en coördineren van Personeelscatering (personeelsrestaurant/ automatenvoorziening/ vergader- en evenementenservice, materieel en personeel) binnen onze organisatie. Coacht de medewerkers ten aanzien van de gastgerichtheid, servicegerichtheid en inhoudelijkheid van het werk. En ziet toe op het werken conform HACCP-richtlijnen.
Het team bestaat uit +/- 30 medewerkers (deels parttimers). Het personeelsrestaurant voorziet de collega’s van o.a. broodjes, salades, soep en warme maaltijden. Uiteraard zie je toe op het schoonhouden van het restaurant en keuken. Daarnaast verzorgt het team ook de warme drankenautomaten en vending automaten.
De medewerkers van Catering zijn de meerwaarde binnen de afdeling. Klantgerichtheid, gastvrijheid en dienstbaarheid staan hoog in het vaandel. Sterker nog, dit hebben onze medewerkers in hun genen.
Ben jij de servicegerichte persoon die met een glimlach onze medewerkers en patiënten wil bedienen, dan kom je wellicht in aanmerking voor onze vacature.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Maak jij ons faciliterend team compleet?
MUMC+
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!
Facilitair bedrijf
Het Servicebedrijf Facilitair Bedrijf heeft als doel het ‘ontzorgen’ van het primaire proces (patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs) door middel van het leveren van huisvestingsfaciliteiten, producten en dienstverlening. Onze missie is ‘Onze service = uw succes!’.
We verlenen onze diensten vanuit vier procesgroepen, te weten Ontvangst & Bedrijfsveiligheid, Logistiek, Techniek en Catering. Ondersteunende werkzaamheden t.b.v. het FB zijn ondergebracht bij de afdeling Bedrijfsvoering. Dit alles doen we met een enthousiast en deskundig team medewerkers.
Jij vindt het, net als wij, belangrijk om iets voor een ander te betekenen. Samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en met jouw gastgerichtheid, pro-activiteit en resultaatgerichtheid draag jij bij aan de realisatie van onze ambities!
Wij maken onze missie een succes door:
- In regie te zijn. Dit betekent dat we ‘in control’ zijn voor wat betreft producten en diensten die we inkopen én onze eigen dienstverlening.
- Wendbaar te blijven. Onze omgeving verandert veelvuldig. Als Facilitair Bedrijf moeten we meebewegen met vraag en aanbod. Dit vraagt om flexibele, duurzaam inzetbare medewerkers.
- In verbinding te staan. Klantvragen zullen integraal vanuit ons Facilitair Bedrijf worden opgepakt. We geven meer dan alleen sec antwoord op de vraag. Waar mogelijk werken we intensief samen met de andere servicebedrijven.
Ons succes meten we af aan de tevredenheid van onze gasten, medewerkers en leveranciers en aan de pijlers effectiviteit & efficiency, financiële gezondheid, risicobeheersing & veiligheid.
Procesgroep Catering
Je bent werkzaam binnen de procesgroep Catering. Hier werken enthousiaste medewerkers, met hart voor zorg en gedrevenheid die samen nieuwe (voedings)concepten implementeren en Catering naar een hoger niveau tillen.
Nieuwsgierig geworden? In deze video vertellen we je meer over wat we allemaal doen!
Wat vragen wij van jou?
- Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau (horeca/hotel/facilitair)
- Ervaring in het coachen en aansturen van medewerkers
- Motiveren en aanspreken van medewerkers waar nodig, om hun werkte doen volgens afgesproken procedures, regels en normen.
- Kennis van uitvoering aan hygiënecode (HACCP)
- Kennis van werken met geautomatiseerde systemen
Je bent vaardig in het te woord staan van gasten, je bent nauwkeurig en beschikt over overtuigingskracht en hospitality is op je lijf geschreven.
De competenties mensgericht, resultaatgericht, ondernemend en beheersmatig worden binnen het Facilitair Bedrijf als uitgangspunt gehanteerd.
Gaat jouw hospitality hart sneller kloppen van tevreden gasten? Heb jij van nature een glimlach op je gezicht? Ben jij je ervan bewust dat je medewerkers een meerwaarde kunnen leveren in de dienstverlening van de afdeling? Klantgerichtheid, gast- en servicegerichtheid is vanzelfsprekend voor jou? Dan zoeken we jou!
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.599,- en maximaal € 3.571,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft vooralsnog een tijdelijk arbeidsovereenkomst voor min. 24 en max. 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 9 mei.
Job Features
| Vacature categorie | Facilitair, Horeca |
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
De sector Bedrijvenstatistieken publiceert waardevolle statistieken over verschillende branches binnen het Nederlandse bedrijfsleven, zoals omzetgegevens en andere kerncijfers.
De volgende teams zoeken enthousiaste stagiairs die werkervaring willen opdoen:
- Industrie, Energie en Bouw
- Handel en Transport
- Commerciële Dienstverlening
Geef bij het solliciteren aan met welk team je de meeste affiniteit hebt.
Tijdens jouw stage werk je mee aan
- het verwerken en analyseren van omzetgegevens (microdata).
- het controleren en vaststellen van zowel maand- als kwartaalcijfers.
- opstellen van de definitieve jaarcijfers.
Daarnaast ondersteun je bij:
- Het actualiseren van werkbeschrijvingen en procedures.
- De controle van jaargegevens in de programmatuur voor het nieuwe jaar.
- Het onderzoeken van nieuwe (boekhoudkundige) regelingen en het adviseren over de verwerking hiervan in onze bedrijfsenquêtes.
Dit is je team
Nieuws: Met onze cijfers en publicaties halen we regelmatig het 8 uur journaal, Nu.nl en de (digitale)kranten. Je gaat aan de slag in een dynamische sector met enthousiaste en deskundige collega’s die bedrijfsgegevens vertalen naar waardevolle statistieken en publicaties over het Nederlandse bedrijfsleven.Binnen onze sector werken veel jonge starters die, net als jij, recent stage hebben gelopen. Dit biedt een uitstekende kans om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.
Naast de reguliere werkzaamheden liggen er ook altijd kansen om een rol te spelen in het continu verbeteren van onze sector.
Dit ben jij
Je volgt een HBO opleiding met als studierichting Bedrijfseconomie of Boekhouden (Finance).
Ook als student Toegepaste Wiskunde met boekhoudkundige kennis kom je in aanmerking voor deze stageopdracht.
Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:
- Boekhouding
- Data analyse
- SQL en/of Python (pré)
Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, accuraat, proactief, communicatief vaardig.
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je
- meewerkt aan dé cijfers voor de BV Nederland;
- leert zowel zelfstandig als in teamverband optimaal te presteren;
- jouw communicatieve vaardigheden verder ontwikkelt, vooral op het gebied van advisering;
- ervaring opdoet met het oplossen van uitdagingen;
- planmatig leert werken en werkzaamheden te prioriteren.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.
Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
Bedrijven zetten steeds vaker IT in om materiaalgebruik te minimaliseren en de milieudruk te verminderen. Maar hoe effectief is deze digitalisering in de praktijk? Dit onderzoek richt zich op de relatie tussen de implementatie van IT-technieken en de daadwerkelijke milieuprestaties op bedrijfsniveau.
Onder begeleiding van een ervaren collega ga je onderzoeken in hoeverre we met de beschikbare CBS-data deze relatie in kaart kunnen brengen.
Dat doe je door:
- Het verzamelen en analyseren van bedrijfsdata over digitalisering en milieu-impact.
- Het onderzoeken van de samenhang tussen IT-gebruik en duurzame prestaties door het analyseren van microdata.
- Het ontwikkelen van een methode die zowel wetenschappelijk onderbouwd als praktisch toepasbaar is.
- Eventueel is er ook nog tijd om een datamodel te maken.
Tijdens de stage vindt zowel de mondelinge als schriftelijke communicatie plaats in het Nederlands. Daarom is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.
Dit is je team
Activiteit: We houden van ons werk en de cijfers én zijn een gezellig, enthousiast team. Je gaat aan de slag binnen het team Cultuur, Toerisme en Technologie. Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste onderzoekers die met elkaar een breed scala aan statistieken maken. De onderwerpen waarover statistieken gemaakt worden omvatten toerisme, recreatie, cultuur, sport en technologie.Dit ben jij
Je volgt een academische opleiding met als studierichting econometrie, economie, bedrijfseconomie of milieueconomie.- Je hebt interesse in digitalisering, duurzaamheid en data-analyse.
- Je bent handig met programmatuur (Python en R).
Dit kun je van ons verwachten
Een fijne leeromgeving waarin je:
- jouw onderzoekvaardigheden verder ontwikkelt;
- veel samenwerkt met ervaren collega’s;
- econometrische modellen maakt;
- de theorie onderbouwt en deze omzet in een praktisch toepasbare analysemethode.
Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.
Dit is je sollicitatieprocedure
Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.
In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop 'Solliciteren' op deze website in behandeling genomen.
Stel je vagen aan Peter
Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |