Vacatures

Ambtelijk opdrachtgever ruimtelijke ontwikkeling (36 uur)

Heb jij een (ambtelijke) ondernemersgeest en help jij onze strategische doelen te verwezenlijken en daarmee waarde te creëren voor de samenleving?

Dan zoeken we jou!

Met het omarmen van de door de samenleving opgestelde Toekomstvisie SITTARD-GELEEN 2030, EEN VEERKRACHTIGE STAD, maken we ons samen sterk voor een gezonde, ondernemende, innovatieve en duurzame stad. Het versterken van de ecologische, sociale, economische en institutionele veerkracht is daarin de belangrijkste opgave. Deze opgaven komen onder meer tot uiting in een aantal concrete ontwikkelpaden: Geleen-Centrum, Sittard-Centrum, Sittard West en Geleen-Zuid.

We vinden het belangrijk op een goede manier invulling te geven aan wat de samenleving van ons vraagt. Dit streven vloeit onder andere voort uit samenwerkingen die zijn ontstaan als gevolg van de Toekomstvisie 2030.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is opdrachtgever voor gebiedsontwikkelingen, stedelijke ontwikkelprojecten en mobiliteits- en landschapsprojecten en is verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase van deze projecten. Ook de teams Maatschappelijke Ontwikkeling, Economische Ontwikkeling, Vastgoed en Inrichting, Planning en Opdrachten zijn ambtelijk opdrachtgever voor gemeentelijke projecten in het ruimtelijke domein en verantwoordelijk voor de initiatief- en definitiefase. Het team Projecten is vervolgens verantwoordelijk voor de uitvoering en is opdrachtnemer.

Wat wordt jouw uitdaging?
Je bent ambtelijk opdrachtgever voor een aantal projecten/ontwikkellocaties van team Ruimtelijke Ontwikkeling. Je bent dus verantwoordelijk om diverse ruimtelijke ontwikkelingen van idee naar uitvoering te brengen. Als ambtelijk opdrachtgever ben je de formele schakel tussen project en bestuur.

Conform ons Handboek Projectmatig werken ben je opdrachtnemer van de Ambitiefase en Definitiefase, waarna je vanaf de uitvoeringsfase tot aan de nazorgfase ambtelijk opdrachtgever bent voor de uitvoerend teams. Je voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten van de initiatief- en definitiefase van deze projecten. Je vervult een accountfunctie richting ontwikkelende partijen, voert onderhandelingen en brengt partijen met diverse belangen samen. Je stimuleert het eigenaarschap bij inwoners om zelf of in collectief te ontwikkelen.

Je bent ambtelijk (eind)verantwoordelijk voor:

• Het vertalen van kaders naar specificaties
• De realisatie van het projectresultaat
• De verantwoording en communicatie naar de bestuurlijk opdrachtgever
• De bewaking dat het project binnen de gestelde kaders blijft en faciliteiten (mensen, geld, materiaal) beschikbaar zijn voor het project
• De onderhandeling met de bestuurlijk opdrachtgever wanneer de opgegeven grenzen/wensen niet realistisch blijken.
• Het creëren van draagvlak en medewerking in de organisatie.

Met wie werk je samen?
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit ca.40 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wat zijn jouw talenten?

• je bent een ontwikkelaar die plek, programma, ontwikkelstrategie en financiën bij elkaar kan brengen;
• je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
• je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• je bent een procesregisseur die omgevingsbewust is en uiteenlopende belangen aan elkaar weet te verbinden en tot een goed resultaat weet te brengen;
• je hebt een relevant netwerk en bent in staat dit verder op te bouwen;
• je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten
• je bent een daadkrachtige verbinder die partijen aan de gemeente en aan elkaar weet te verbinden.

Wat breng je mee?

• WO werk- en denkniveau;
• aantoonbare werkervaring in project/programmaorganisaties in de ruimtelijke sector;
• affiniteit met en ervaring in de totstandkoming van gebiedsontwikkelingsprojecten in samenwerking met partijen uit de samenleving.

Wat bieden wij jou?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6072,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 11), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bovendien kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Ga dan naar https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 2 mei a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 8 mei a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., tel. 046-4777541.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Programmamanager Geleen-Zuid (36 uur)

Ben jij een echte verbinder en vind je het een uitdaging om samen met de samenleving voortvarend aan de slag te gaan met een langjarige integrale ontwikkeling van Geleen-Zuid? Is de rol van programmamanager, aanjager en verbinder je op het lijf geschreven? Ben jij de programmamanager die same met de Luuj Gelaen-Zuid wil make?

Geleen-Zuid www.onsgeleenzuid.nl

Geleen-Zuid is een van de gebieden waar je meteen aan de slag gaat. In deze wijk werken we samen met ZOwonen en overige partners aan een integrale wijkaanpak. Daartoe is in 2021 in het college en in de stuurgroep Geleen-Zuid het ambitiedocument ‘Luuj Make Gelaen-Zuid’ vastgesteld. Hoofddoel is het herstel van sociale verbinding in de wijk door een sociale en fysieke aanpak, waarbij de integraliteit tussen de fysieke herinrichting en sociale revitalisering sterker moet worden benut. Het programma leunt op vier leidende principes:

1. Luuj make Gelaen-Zuid
2. We brengen de menselijke maat terug
3. We werken met open vizier en de kaarten op tafel
4. We werken vanuit praktische wijsheid

Deze leidende principes zijn bedoeld als handvat in de te maken keuzes, zowel fysiek als sociaal. De contouren van een sociaal programma tekenen zich af, waarin meedoen, veilig voelen en gezondheid kernbegrippen zijn. Daarnaast lopen er diverse onderzoeken over de verschillende deelprojecten in de openbare ruimte en woningbouw.

Kernpartijen gemeente Sittard-Geleen en ZOwonen hebben besloten deze opgave integraal te laten begeleiden door een stuurgroep met ondersteuning van een programmabureau. Het is de bedoeling dat aangesloten partijen op basis van het ambitiedocument zelf én in samenspraak met elkaar projecten definiëren. Wij zijn op zoek naar een programmamanager die sturing geeft aan dit proces en daarbij de (lange termijn) doelstellingen voor ogen houdt.

Voor deze opgave is het van belang dat alle lopende sociale en fysieke ontwikkelingen vanuit een gebiedsgericht perspectief en op basis van het gedachtegoed van de Toekomstvisie 2030 in een programma met elkaar verbonden blijven, samenhangend opgepakt en tot concretisering en uitvoering komen. Als programmamanager faciliteer je het proces, stuur je op de doelen, coördineer je de gemeentelijke inbreng in het programma en draag je zowel vanuit het proces als vanuit de inhoud bij aan de samenwerking in het programma.

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is een jong dynamisch team en bestaat uit ca.40 collega’s. Deze collega’s dragen door middel van beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde fysieke leefomgeving. Hiervoor dragen wij voor de thema’s Wonen, Milieu, Mobiliteit, Cultuurhistorie, Landschap, Stedenbouw, en Natuur en Landschap bij aan realisatie van de ambities uit de Toekomstvisie 2030, de Omgevingsvisie en het NOVI gebied Zuid-Limburg. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in de initiatief- en definitiefase en begeleiden we ruimtelijke initiatieven van derden. Dit doen we samen met de samenleving en in nauwe samenwerking met partners en collega’s van andere teams.

Wat wordt jouw uitdaging?

• Je jaagt aan en stuurt de bijdrage van de interne organisatie voor Geleen-Zuid aan.
• Je verstrekt opdrachten voor activiteiten, projecten en processen gericht op de uitvoering van het programma en je monitort de voortgang hiervan en de bijdrage die dit levert aan de strategische en bestuurlijk vastgestelde doelen. Je hebt de taak om snel voortgang te bewerkstelligen. Aanspreken op het tijdig leveren van inhoud is hiermee onlosmakelijk verbonden.
• Je vervult namens de gemeente een accountfunctie richting partijen in de samenleving en brengt partijen met diverse belangen samen.
• Je voedt en doet de voorbereiding van besluitvormingstrajecten rondom het desbetreffende ontwikkelpad.
• Je werkt actief samen met collega’s binnen de gemeentelijke organisatie en bent in staat om collega’s te inspireren en motiveren om tot een waardevolle bijdrage in het ontwikkelpad te komen.
• Verder adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je daar waar nodig het bestuurlijke besluitvormingsproces. Dit alles om integrale besluitvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen.
• Daarnaast zul je een vergelijkbare rol oppakken in een nog nader te definiëren gebiedsgericht programma.

Wat zijn jouw talenten?

• Je bent een verbinder en analytisch ingesteld
• Je bent een regisseur die omgevingsbewust is en uiteenlopende belangen aan elkaar weet te verbinden en tot een goed resultaat weet te brengen
• Je houdt van aanpakken, werkt gestructureerd en resultaatgericht en houdt de voortgang scherp in de gaten
• Je kunt goed samenwerken maar ook adviseren en daadkrachtig besluiten nemen
• Je bent een daadkrachtige verbinder die partijen aan de gemeente en aan elkaar weet te verbinden
• Je bent accuraat, flexibel en je gaat proactief te werk

Wat breng je mee?

• Academisch werk- en denkniveau
• Aantoonbare werkervaring als programmamanager in gebiedsontwikkelingen
• Ervaring met gebiedsgericht werken en met het aansturen van domeinoverstijgende/complexe processen
• Een oplossingsgerichte werkhouding
• Een helicopterview met de mogelijkheid om abstracte ideeën te vertalen naar concrete acties

Wat bieden wij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een salaris van maximaal € 6.862,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 12), die na 1 jaar bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bovendien kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Ga dan naar: https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 15 mei a.s. De eerste kennismakingsgesprekken zijn gepland op 22 mei a.s.

Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Heb je vragen over de vacature?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jan-Peter Ruitenberg, teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling, jan-peter.ruitenberg@sittard-geleen.nl., tel. 046-4777541.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 046-4777463, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl.  

Locatie: Den Haag, Contract: Stageovereenkomst, vanaf augustus 2025 Salaris: € 775 tot € 775 Stage bij de sector Bedrijvenstatistieken! Werk mee aan het verwerken en analyseren van omzetgegevens, actualiseer procedures en onderzoek nieuwe regelingen. Kies jouw sector en ontwikkel je analytische vaardigheden in een enthousiast team. Solliciteer nu!

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

De sector Bedrijvenstatistieken publiceert waardevolle statistieken over verschillende branches binnen het Nederlandse bedrijfsleven, zoals omzetgegevens en andere kerncijfers.

De volgende teams zoeken enthousiaste stagiairs die werkervaring willen opdoen:

• Industrie, Energie en Bouw
• Handel en Transport
• Commerciële Dienstverlening

Geef bij het solliciteren aan met welk team je de meeste affiniteit hebt.

Tijdens jouw stage werk je mee aan

• het verwerken en analyseren van omzetgegevens (microdata).
• het controleren en vaststellen van zowel maand- als kwartaalcijfers.
• opstellen van de definitieve jaarcijfers.

Daarnaast ondersteun je bij:

• Het actualiseren van werkbeschrijvingen en procedures.
• De controle van jaargegevens in de programmatuur voor het nieuwe jaar.
• Het onderzoeken van nieuwe (boekhoudkundige) regelingen en het adviseren over de verwerking hiervan in onze bedrijfsenquêtes.

Dit is je team

Nieuws: Met onze cijfers en publicaties halen we regelmatig het 8 uur journaal, Nu.nl en de (digitale)kranten. Je gaat aan de slag in een dynamische sector met enthousiaste en deskundige collega’s die bedrijfsgegevens vertalen naar waardevolle statistieken en publicaties over het Nederlandse bedrijfsleven.

Binnen onze sector werken veel jonge starters die, net als jij, recent stage hebben gelopen. Dit biedt een uitstekende kans om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren.

Naast de reguliere werkzaamheden liggen er ook altijd kansen om een rol te spelen in het continu verbeteren van onze sector.

Dit ben jij

Je volgt een HBO opleiding met als studierichting Bedrijfseconomie of Boekhouden (Finance).
Ook als student Toegepaste Wiskunde met boekhoudkundige kennis kom je in aanmerking voor deze stageopdracht.

Je hebt kennis van en wellicht ervaring met:

• Boekhouding
• Data analyse
• SQL en/of Python (pré)

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, flexibel, accuraat, proactief, communicatief vaardig.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je

• meewerkt aan dé cijfers voor de BV Nederland;
• leert zowel zelfstandig als in teamverband optimaal te presteren;
• jouw communicatieve vaardigheden verder ontwikkelt, vooral op het gebied van advisering;
• ervaring opdoet met het oplossen van uitdagingen; 
• planmatig leert werken en werkzaamheden te prioriteren.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop ‘Solliciteren’ op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Locatie: Den Haag, Contract: Stageovereenkomst, vanaf juni 2025 Salaris: € 775 tot € 775 Onderzoek de impact van IT op duurzaamheid! Als stagiair analyseer je bedrijfsdata en onderzoekt de relatie tussen digitalisering en milieuprestaties. Help mee een wetenschappelijk onderbouwde methode te ontwikkelen en mogelijk een datamodel te bouwen.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Bedrijven zetten steeds vaker IT in om materiaalgebruik te minimaliseren en de milieudruk te verminderen. Maar hoe effectief is deze digitalisering in de praktijk? Dit onderzoek richt zich op de relatie tussen de implementatie van IT-technieken en de daadwerkelijke milieuprestaties op bedrijfsniveau.

Onder begeleiding van een ervaren collega ga je onderzoeken in hoeverre we met de beschikbare CBS-data deze relatie in kaart kunnen brengen.

Dat doe je door:

• Het verzamelen en analyseren van bedrijfsdata over digitalisering en milieu-impact.
• Het onderzoeken van de samenhang tussen IT-gebruik en duurzame prestaties door het analyseren van microdata.
• Het ontwikkelen van een methode die zowel wetenschappelijk onderbouwd als praktisch toepasbaar is.
• Eventueel is er ook nog tijd om een datamodel te maken.

Tijdens de stage vindt zowel de mondelinge als schriftelijke communicatie plaats in het Nederlands. Daarom is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.

Dit is je team

Activiteit: We houden van ons werk en de cijfers én zijn een gezellig, enthousiast team. Je gaat aan de slag binnen het team Cultuur, Toerisme en Technologie. Het team bestaat uit gedreven en enthousiaste onderzoekers die met elkaar een breed scala aan statistieken maken. De onderwerpen waarover statistieken gemaakt worden omvatten toerisme, recreatie, cultuur, sport en technologie.

Dit ben jij

Je volgt een academische opleiding met als studierichting econometrie, economie, bedrijfseconomie of milieueconomie.

• Je hebt interesse in digitalisering, duurzaamheid en data-analyse.
• Je bent handig met programmatuur (Python en R).

Kernwoorden die jou omschrijven zijn enthousiast, betrokken, innovatief, analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• jouw onderzoekvaardigheden verder ontwikkelt;
• veel samenwerkt met ervaren collega’s;
• econometrische modellen maakt;
• de theorie onderbouwt en deze omzet in een praktisch toepasbare analysemethode.

Je krijgt van ons een stagevergoeding van € 775,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Samen met je stagebegeleider maak je afspraken rondom hybride werken. Denk daarbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit is je sollicitatieprocedure

Tijdens een kennismakingsgesprek onderzoeken we samen of de stageopdracht echt bij jou past.

Benieuwd? We vertellen je graag meer over ons hele Stageproces.

In verband met de privacywetgeving worden alléén sollicitaties via de knop 'Solliciteren' op deze website in behandeling genomen.

Stel je vagen aan Peter

Email: pfm.wijnands@cbs.nl Telefoon: 06 29 795 083 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Weet jij de Provincie Limburg administratief te ontzorgen met het centraal verwerken van poststukken, brieven en documenten zodat ze tip top in orde bij de ontvangers terecht komen? Met dit talent draag jij bij aan een mooier, innovatiever en duurzamer Limburg!

Als secretariaatsmedewerker bij de Centrale Verwerkingseenheid haal jij energie uit het controleren, verwerken en afhandelen van stukken.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Jij en je collega's zorgen ervoor dat de uitgaande documentenstroom vlot en efficiënt verloopt. De CVE, het team waar je deel van uitmaakt, staat voor samenwerking en afstemming. Hier komen alle uitgaande stukken van de provincie samen, worden ze gecontroleerd en klaargemaakt voor verzending. Jij zorgt ervoor dat alles op een nette en representatieve manier wordt verstuurd, waardoor je het visitekaartje bent voor de organisatie. We zoeken een collega die secuur te werk gaat, klantgericht is en die de kwaliteit van uitgaande documenten hoog in het vaandel heeft staan. We verwachten dat je oog hebt voor detail, punctueel werkt, maar ook een echte teamplayer bent die flexibel en collegiaal is. Herken jij jezelf in deze eigenschappen? Dan maken wij graag kennis met jou.

CVE denkt met je mee!

Wat wij van jou vragen:

• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• minimaal een afgeronde MBO 3/4 opleiding;
• uitgaande correspondentie feilloos controleren op taalfouten, lay-out en huisstijl;
• afgehandelde stukken op een correcte manier kunnen registreren;
• bekend zijn met Teams, Sharepoint en Ibabs;
• informatie kunnen samenstellen aan de hand van mandaatlijsten;
• goed weet samen te werken in een klein team;
• flexibel zijn;
• ervaring met besluitvormingsprocessen is een pré
• werkdagen zijn op woensdag, donderdag en vrijdag.

Een meeloopmoment binnen het team secretariaatsmedewerkers CVE maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 2496,00 en maximaal € 3226,34 in schaal 5 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• PBDI budget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot het opbouwen van ADV

Werken als provincie professional

Als secretariaatsmedewerker CVE maak jij deel uit van het cluster Secretariële en Administratieve Ondersteuning (S&A). Hier maken we werk van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze ondersteuners. Vanuit dit cluster zijn 55 secretariële en administratieve professionals verspreid over de organisatie aan het werk voor Limburg.
S&A is daarmee de professionele dienstverlener die de Provincie Limburg optimaal faciliteert in de ondersteuning van gedeputeerden, directie, managers en clusters.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Cècely Loontjens, clustermanager Secretariële en Administratieve Ondersteuning, op +31(0)6 52 08 62 93.