Vacatures

Help Limburg verduurzamen zonder de natuur uit het oog te verliezen! Als beleidsmedewerker ecologische advisering (energie en klimaat) speel jij een sleutelrol in het vinden van de juiste balans tussen duurzame ontwikkeling en biodiversiteit.

De energie- en klimaattransitie leidt tot een groeiende behoefte aan deskundige ecologische advisering. Daarom zoekt de provincie naar een tijdelijke uitbreiding van haar team van ecologen. Als beleidsmedewerker ecologische advisering ben jij binnen het domein energie en klimaat verantwoordelijk voor het opstellen van adequate (ecologische) adviezen bij vergunningaanvragen, ruimtelijke ordeningsprocedures en/of eigen provinciale projecten. Zo lever jij tegelijkertijd een bijdrage aan het behoud en herstel van de Limburgse natuur én aan de duurzame ontwikkeling van Limburg.

Om deze functie goed te vervullen, beschik je over ecologische expertise van beschermde soorten en habitats, inclusief kennis van drukfactoren zoals stikstof, verdroging en versnippering. Je weet welke methoden en maatregelen nodig zijn om deze natuurwaarden te beschermen en te onderzoeken. Ook ben je goed thuis in relevante wet- en regelgeving en kun je de kwaliteit beoordelen van instrumenten zoals quickscans, natuuronderzoeken en activiteitenplannen. Je hebt inzicht in de belangen binnen de energie- en klimaattransitie en volgt de actuele ontwikkelingen op dit snijvlak. Met jouw communicatieve vaardigheden en gevoel voor tegengestelde belangen weet je standpunten te verbinden. Je vertaalt ecologische kennis en belangen naar heldere, evenwichtige adviezen en beleidsvoorstellen voor het Provinciaal bestuur.

Dit doet een beleidsmedewerker ecologische advisering (energie en klimaat)

• Je adviseert over ecologische aspecten bij ruimtelijke plannen van derden of de provincie, zoals (internationale) energie-infra- en verduurzamingsprojecten zoals zonneparken;
• Je adviseert over de ecologische aspecten bij Omgevingsvergunningverlening en handhavingstrajecten die zijn gerelateerd aan de energie- en klimaattransitie en werkt daarin nauw samen en stemt af met collega’s van de betrokken clusters;
• Je initieert onderzoeken ter onderbouwing van beleid en draagt bij aan de vernieuwing van de Limburgse Omgevingsverordening en het ruimtelijk instrumentarium;
• Je draagt bij aan beleidsvorming op het gebied van grootschalige energie- infraprojecten en verduurzamingsprojecten;
• Je overlegt met externe partijen bij specifieke casussen;
• Je houdt zicht op de landelijke beleidsontwikkelingen op het snijvlak van ecologie en energie en klimaat;
• Je bent op de hoogte van de beleidsaanpak bij andere provincies.

Als beleidsmedewerker bij het cluster Natuur en Water natuur ben je breed inzetbaar en in staat om strategisch maar ook meer tactisch en operationeel beleid vorm te geven en uit te voeren. Je bent in staat om besluitvormingsprocessen aan te sturen. Je kunt omgaan met belangentegenstellingen, zorgt voor draagvlak en formuleert beleidsadviezen voor bestuurders.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij

• Academisch denk- en werkniveau, opleiding HBO of Academisch;
• Ecologische kennis (systeem- en soortenkennis) en affiniteit met natuur en natuurwetgeving;
• Ervaring met advisering/consulting en kennis van het publieke domein;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan, inclusief die van bestuur en de provinciale organisatie;
• De ambitie om samen te werken vanuit een intrinsieke motivatie om met betrokken partijen het gezamenlijke belang te realiseren;
• Analytisch vermogen om complexe maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar beleidsadviezen;
• Kennis van Engelse, Duitse en/of Franse taal is een pré.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal
  €4.232,08 en maximaal €5.972,80 in schaal 11 (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%);
  Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Dit cluster is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Natuurherstelwet, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Omgevingswet.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Bel gerust met Cecile Salomons-Raven, clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 21 83 60 63 of Joep Geenen, adjunct-clustermanager van Natuur en Water, via +31 (0)6 52 08 62 81.

De transitie van het landelijk gebied is één van de grootste maatschappelijke opgave van de afgelopen 75 jaar. Het cluster Plattelandsontwikkeling staat centraal in het realiseren van deze opgave. Wie bij Plattelandsontwikkeling werkt, kan buiten de impact van zijn of haar handelen zien. Voor deze vacature zijn wij op zoek naar 2 medewerkers Natuur- en Landschapsbeheer.

Als medewerker natuur- en landschapsbeheer bij het cluster Plattelandsontwikkeling beheer je provinciale natuurpercelen en voer je beheer- en onderhoudswerkzaamheden uit. Je stelt natuurbeheerplannen op en vertaalt beleidsdoelen naar concrete beheeropdrachten. Ook voer je kleine onderhoudswerkzaamheden uit waarbij je gefaciliteerd wordt om de benodigde certificaten en cursussen te behalen. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt en begeleider voor pachters, zodat de kwaliteit van de natuur op provinciaal eigendom aan de gestelde eisen voldoet.

Dit doet een Medewerker Natuur- en Landschapsbeheer

Als medewerker natuurbeheer zet jij je in voor het beheer en onderhoud van provinciale natuurpercelen. Je coördineert beheeropdrachten, stelt onderhoudsplannen op en vertaalt beleidsdoelen naar concrete acties. Dit doe je met oog voor ecologie, kosten en maatschappelijk rendement.

Je werkt nauw samen met terreinbeheerders, aannemers en andere partners om de uitvoering te waarborgen. Daarnaast ondersteun en adviseer je pachters over het beheer van hun percelen, zodat de natuurwaarden behouden blijven.

Naast coördineren steek je ook zelf de handen uit de mouwen. Van padonderhoud tot het herstellen van afrasteringen: jij zorgt ervoor dat het natuurbeheer in de praktijk goed verloopt. Je krijgt de kans om de nodige certificaten en cursussen te behalen, zodat je je werk veilig en vakkundig kunt uitvoeren.

Binnen het team Realisatie & Beheer werk je praktisch en doelgericht volgens de richtlijnen van het Natuurbeheerplan en het inkoop- en aanbestedingsbeleid van de Provincie Limburg.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Het opstellen van beheer- en onderhoudsplannen voor provinciale natuurpercelen;
• Het maken van kostencalculaties voor het beheer van natuurterreinen;
• Het uitvoeren van natuurbeheer- en monitoringinventarisaties;
• Het uitzetten van beheeropdrachten en het controleren van de uitvoering;
• Het vertalen van natuurbeheertypen naar uitvoerbare beheeractiviteiten;
• Het adviseren over en ondersteunen van externe partners in het natuurbeheer;
• Het zelf uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden in natuurterreinen, zoals het onderhouden van paden en het verwijderen van ongewenste begroeiing;
• Het begeleiden van pachters in het juiste beheer van de natuurpercelen die zij pachten, en fungeren als vraagbaak voor hun beheer- en onderhoudsvragen.

Wat wij van jou vragen

• MBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding in natuurbeheer, landschapsbeheer of een vergelijkbaar vakgebied;
• Aantoonbare ervaring in het opstellen van natuurbeheer- en onderhoudsplannen en het uitvoeren van natuurbeheer;
• Ervaring in het werken met kostencalculaties en het beheren van natuurpercelen;
• Bereidheid om zelf kleine onderhoudswerkzaamheden uit te voeren en de benodigde certificaten/cursussen te behalen;
• Affiniteit met de agrarische sector;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring in samenwerking met externe partners;
• Een proactieve werkhouding en de bereidheid om te werken in een flexibel en dynamisch team.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.642,80 en maximaal € 3.702,39 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als Provincie Professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Plattelandsontwikkeling. In dit cluster werken zo’n 45 collega’s ‘Doelgericht samen’ aan de provinciale opgaven in het Limburgse landelijk gebied, waarbij samen, creatief, situationeel en plezier de leidraden voor het werk zijn. Het cluster Plattelandsontwikkeling staat aan de lat - om samen met externe partners zoals (collectieven van) terreinbeheerders, het Waterschap, gemeenten, het Rijk, agrarische collectieven, vrijwilligers- en belangenorganisaties - de uitvoering van de natuur- en landschapsopgave mogelijk te maken.

Dit doen we met kleine slagvaardige en wisselende teams - op basis van de driehoek regelen, relatie en realiseren - door middel van het ontwikkelen van subsidieregelingen en andere instrumenten, het inzetten van onze expertise in gebiedsgerichte processen, het ondersteunen van samenwerkingspartners, formuleren en uitvoeren van landschapsbeleid en het realiseren van natuur. Intern werken we nauw samen met onder meer de clusters Natuur en Water, Programma’s en Projecten, Subsidies, Grond en Vastgoed, Economie en Innovatie, en Algemene Juridische Zaken.

Samen werken wij vanuit de overtuiging dat het Limburgse landschap ruimte moet bieden om te werken, genieten en te ondernemen. Kortom: om te leven.

Solliciteren

Bij voldoende sollicitanten sluiten wij deze vacature.

Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Meer informatie

Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Ruben van Beusekom, clustermanager Plattelandsontwikkeling via nummer +31 (0)6 11 78 81 33.

Begeleider bij team Productie en Diensten VIDAR (36 uur)

Ben jij die begeleider die medewerkers in hun kracht zet?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Team Productie en Diensten Vidar
Het team Productie en Diensten Vidar is de (leer-)werkomgeving voor medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben om te kunnen meedoen met werk. Zo kunnen deze medewerkers hun werkervaring en werknemersvaardigheden in een mensontwikkel- /productie-omgeving verder ontwikkelen. De medewerkers die bij ons aan de slag zijn, worden geplaatst vanuit de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Participatiewet.

Om aan te sluiten op het talent van de medewerkers hebben we meerdere vakafdelingen en leerwerklijnen. Denk hierbij aan o.a. Millenerpoort-tapijten, (technische) assemblage, verpakking, horeca-catering, logistiek, facilitaire services en enkele externe groepsdetacheringen. Deze vakafdelingen worden direct aangestuurd door teamleiders i.s.m. begeleiders die zorgen voor de juiste begeleiding en ondersteuning van onze medewerkers uit verschillende doelgroepen. Hierbij staat talentontwikkeling en mobiliteit van medewerkers voorop echter in welke mate en welk accent is afhankelijk van de medewerkers, de aard van het werk, de mate waarin een afdeling is ingericht en de leerelementen van de werkplek.

Wat wordt jouw uitdaging?
Als Begeleider instrueer en begeleid je een groep (wsw-) medewerkers in hun werkzaamheden zodat de medewerkers met plezier kunnen werken, zich kunnen ontwikkelen en de productie op gang blijft. Je houdt toezicht op de naleving van de werkinstructies en arbo-veiligheidsregels. Je bevordert de goede verhoudingen en lost knelpunten en problemen op. Je wordt ingezet bij vakafdelingen of leerwerklijnen, intern uitgevoerd binnen Productie & Diensten en/of extern als begeleider bij groepsdetacheringen of WOL (werken op locatie) projecten.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten en vragen een MBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld aantoonbaar door een diploma SPW).

Daarnaast heb je ervaring in het begeleiden van groepen medewerkers en affiniteit met de doelgroepen. Je bent een echte teamspeler, flexibel inzetbaar, stressbestendig en zelfstandig. Je neemt initiatief en bent bovenal contactvaardig en enthousiast!

Hoe maken wij jou blij?
Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met een salaris van

€ 2.700 - € 3.831 bruto per maand (gebaseerd op salarisschaal 7 CAO Gemeenten en op basis van een fulltime dienstverband). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures.

Vidar
Team Productie en Diensten is één van de teams die deel uitmaken van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbedrijf Vidar BV en van WSP Westelijke Mijnstreek. Vanaf 1 januari 2021 kunnen mensen bij Vidar terecht voor het vinden van werk, ontwikkelen van vaardigheden en ondersteuning bij inkomen.

Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talenten en capaciteiten heeft en vinden dat iedereen recht heeft op werk.

Vidar biedt een geïntegreerde dienstverlening aan, voor zowel de Participatiewet-doelgroep als de Sw-doelgroep waarbinnen medewerkers het beste kunnen gedijen. Zij die een sterke behoefte hebben aan een vaste structuur en begeleiding bieden we een veilige, passende en uitdagende werkomgeving.

Bij Vidar werken 1.000 medewerkers, waarvan zo’n 660 met een indicatie op een beschutte werkplek of gedetacheerd in het bedrijfsleven. Wij begeleiden circa 1.300 participatiekandidaten in ontwikkelingstrajecten en ondersteunen ruim 3.000 huishoudens in de regio met een bijstandsuitkering. Bedrijven kunnen bij Vidar terecht voor het invullen van hun personeelsbehoefte, advies over inclusief ondernemen, subsidies en regelingen. Ook kunnen bedrijven productiewerk door de 250 collega’s in onze productiehallen laten uitvoeren.

Vidar is onderdeel van de gemeente Sittard-Geleen en bestaat uit 4 teams die elk integraal aangestuurd worden door een teammanager: Team Ontwikkeling, team Uitkeringen, team Productie en Diensten en team Ondersteuning.

Wil jij onze nieuwe collega worden?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór 12 mei a.s.

Heb je vragen over de vacature?

Unitcoördinator Sander Cruts (via 046-457 74 01) en Adviseur P-Zaken VIDAR, Miets van de Veen (via 046-457 7707) staan voor je klaar om vragen te beantwoorden. Neem gerust contact met hen op!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 3246 tot € 4868 Word jij blij van structuur en nauwkeurige administratie? Het CBS zoekt een Medewerker Bedrijfsbureau IT die IT-processen optimaliseert, administratieve ondersteuning biedt en verbetervoorstellen realiseert. Solliciteer nu!

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Het CBS is in grote mate afhankelijk van goed werkende IT-diensten. We zoeken constant naar de beste match tussen wat het CBS nodig heeft en het beste dat IT te bieden heeft.
Jij speelt hierbij een belangrijke rol in een functie die belangrijke ondersteuning biedt voor zowel IT-management, uitvoerenden en gebruikers.
Als medewerker bedrijfsbureau:

• zorg je ervoor dat alle IT-bestellingen conform de afspraken en regelgeving worden uitgevoerd;
• zorg je met nauwkeurigheid en een analytische aanpak voor een efficiënte uitvoering en optimalisatie van administratieve processen;
• zorg je ervoor dat alle informatie over geleverde IT-diensten vanuit een betrouwbaar en transparant administratieve registratie vertaald worden naar bruikbare cijfers en rapportages;
• kijk je naar mogelijkheden om je werk efficiënter te maken en stel je proactief verbetervoorstellen voor die je vervolgens ook zelf uitvoert;
• zorg je dat alle betrokkenen effectief worden geïnformeerd over voortgang, maar ook knelpunten en breng je ideeën in om deze knelpunten op te lossen.

Dit is je team

Team: Specialisten die als één team werken aan een gezamenlijk resultaat.

Het contracts & finance team bestaat uit 4-5 personen.
Samen zijn we verantwoordelijk voor drie aandachtsgebieden:

• IT-contractmanagement.
• Software assetmanagement.
• IT-financial management.

Het bedrijfsbureau verzorgt alle IT-bestellingen en verzorgt voor deze 3 onderdelen generieke operationele en administratieve ondersteuning.

Dit ben jij

Je bent een energieke, standvastige, operationele en administratieve ondersteuner met oog voor detail en een proactieve houding.
Daarnaast:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• heb je ruime ervaring binnen de IT en ben je bekend met een breed spectrum aan IT-diensten;
• heb je een brede kennis van Excel en praktische toepasbaarheid daarvan, heb je ervaring met workflow managementsystemen en heb je ervaring met (IT) inkoopprocessen;
• heb je een basis kennisniveau op het gebied van boekhouden en financiële registraties.

Als persoon:

• sta je stevig in de schoenen, neem je eigenaarschap voor je eigen verantwoordelijkheden en durf je andere aan te spreken op die van hen;
• hou je van structuur en zoek je actief naar (praktische) oplossingen bij knelpunten en maak je actief gebruik van je netwerk om resultaat te krijgen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3246,- en maximaal EUR 4868,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Peter

Email: p.berrevoets@cbs.nl Telefoon: 06 21 674 496 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Lid rekenkamer Gemeente Sittard-Geleen

Ben jij analytisch, kritisch en op zoek naar een betekenisvolle nevenfunctie? Kom de gemeente Sittard-Geleen dan versterken als lid van de rekenkamer!

De rekenkamer Sittard-Geleen is een onafhankelijk orgaan van de gemeente Sittard-Geleen, met de taak onderzoek te doen naar doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door de gemeente gevoerde bestuur, beleid en beheer. De rekenkamer bestaat uit drie externe leden, waaronder de voorzitter en wordt bijgestaan door de ambtelijk secretaris. De rekenkamer zoekt een nieuw lid.

Wat ga je doen?
Van de rekenkamer wordt verwacht dat zij minstens drie onderzoeken per jaar verzorgt. De onderzoeken hebben als achterliggend doel het verbeteren van het lokaal bestuur en het publiekelijk verantwoording afleggen over het gevoerde bestuur. De rekenkamer heeft een eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid in het bepalen van de onderzoeksobjecten. De rekenkamer versterkt onderzoeksopdrachten, begeleidt de externe onderzoekers, formuleert conclusies en aanbevelingen en verzorgt een voorstel aan de gemeenteraad. Als lid van de rekenkamer draag je hieraan bij door:

• 12 x per jaar deel te nemen aan de vergaderingen van de rekenkamer;
• Deel te nemen aan themasessies, rondes en raadsvergaderingen waarin de rekenkamerrapporten worden behandeld;
• Deel te nemen aan fractiebezoeken (jaarlijks);
• Het mede bepalen van de onderzoeksonderwerpen;
• Het deelnemen aan gesprekken over de onderzoeksopzet met raadsleden;
• Het verrichten of begeleiden van (voor)onderzoek;
• Het beoordelen van conceptrapporten en het opstellen van conclusies en aanbevelingen.

Wat zijn jouw talenten?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en unieke talenten. Je bent maatschappelijk betrokken, hebt een onafhankelijke en positief kritische instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Verder neem je mee:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring met het doen of begeleiden van (rekenkamer)onderzoek;
• Politieke sensitiviteit;
• Affiniteit met openbaar bestuur;
• Een flexibele instelling: soms moet je bereid zijn overdag of ’s avonds deel te nemen aan een (teams)overleg met de rekenkamer en/of een onderzoeksbureau;
• Kennis van de (lokale) gemeentelijke politiek en bestuur is een pré.

Je bent geen college-, raads-, burgerlid of ambtenaar van de gemeente Sittard-Geleen en vervult verder geen functie die naar het oordeel van de raad een onafhankelijke oordeelsvorming ten aanzien van de gemeente Sittard-Geleen en de door de gemeente gesubsidieerde instellingen in de weg staat.

Wat bieden we jou?
Als lid van de rekenkamer Sittard-Geleen ontvang je een vergoeding van € 170,- per vergadering en € 95,- per onderzoeksuur (max. 12 onderzoeksuren per onderzoek per jaar).

Benoeming vindt plaats door de gemeenteraad voor een periode van 6 jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Voorafgaand aan de benoeming dient een VOG te worden overlegd.

Ben jij enthousiast?
Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval vóór dinsdag 13 mei 2025. En noteer dinsdag 20 mei 2025 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van de gemeentelijke rekenkamer Sittard-Geleen, Debbie Heesakkers via 06-18092818 of debbieheesakkers@gmail.com.