Vacatures

Wat ga je doen?
Je bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van de pasgeborene en draagt zorg voor het vaststellen en uitvoeren van de nodige verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Je neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, zorgt voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- en afdelingsbeleid vanuit de specifieke deskundigheid en assisteert artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. Je informeert en adviseert ouders en begeleidt hen intensief. Daarnaast begeleidt u nieuwe medewerkers en cursisten. Je bent verantwoordelijk voor de directe en de indirecte patiëntenzorg. Je maakt deel uit van groot team verpleegkundigen. Een goede samenwerking binnen het team is daarom een vereiste.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Maastricht UMC+ behoort tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.

Het MUMC+ is één van 8 academische ziekenhuizen in Nederland en heeft sinds kort zijn eigen MoSaKids Kinderziekenhuis.

De verpleegeenheid E2/Neonatologie van het MosaKids Kinderziekenhuis dat binnen het Vrouw, Moeder en Kind Centrum valt is gespecialiseerd in de opvang, behandeling en de verpleging van premature, dysmature en zieke pasgeborenen op het niveau van intensive care, high care en medium care. De afdeling is een van de tien landelijke centra voor neonatale intensive care. De teamleden rouleren, afhankelijk van de opleiding, over de drie zorgniveaus.

Wij zoeken enthousiaste collega’s die ons team willen komen versterken. Je komt te werken binnen een omgeving waar gewerkt wordt op topniveau. Ben jij op zoek naar een innovatieve omgeving, wil je uitgedaagd worden in je werk en ben je op zoek naar een omgeving waar kwaliteit en patiëntveiligheid hoog in het vaandel staan? Dan is werken op de NICU van het MUMC+, MoSaKids Kinderziekenhuis iets voor jou!

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma op HBO niveau. Daarnaast dien je ook de specialistische vervolgopleiding ICN, HCN of MC opleiding te hebben afgerond. Ervaring in het verplegen van pasgeborenen in een MC/HC/IC situatie is noodzakelijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Accuratesse en stressbestendigheid zijn vereisten. Daarnaast ben je in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc in salarisschaal 9aM.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft meerdere tijdelijke aanstellingen op basis van artikel 2.4.2. van de Cao umc. Na afloop wordt gekeken of deze functies voor onbepaalde tijd ingevuld kunnen worden.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Wat ga je doen?
Samen met 44 collega’s lever je hoog complexe en acute zorg aan onze Cardiac Care Unit (CCU), Medium Care (MC) en Eerste Hart Hulp (EHH) patiënten.

Zorg je met ons mee?
Je voert zelfstandig alle voorkomende verpleegtechnische handelingen uit en coördineert de zorg rondom de jouw toegewezen patiënten. Je bewaakt de vitale functies van de patiënten en draagt bij aan de stabilisatie van de acute patiënt. De patiënten op onze afdeling hebben veel aandacht nodig op het psychosociale vlak. Je werkt met mensen die moeilijk kunnen communiceren en die cognitieve beperkingen hebben: je moet je dus goed kunnen inleven in de patiënt. De begeleiding van patiënten en familie zijn een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Verpleegafdeling C3 heeft een hecht team met een goede sfeer. We hebben 8 CCU/MCU en 4 Eerste Hart Hulp (EHH) bedden. Wij zijn een dynamische afdeling met de specialismen cardiologie, cardio thoracale Chirurgie, pulmonologie en een algemene medium care waarbij we van elkaars expertise mogen leren. Wij verzorgen patiënten met enkel en meervoudig orgaan falen, waar non-invasieve beademing een onderdeel van kan zijn. Afdeling C3 is 1 van de 4 verpleegafdelingen van het Hart+Vaat Centrum.

Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent bereid de BAZ-opleiding (Basis Acute Zorg) te volgen óf je hebt een in Nederland BIG-geregistreerd CCU/IC/MC/BAZ verpleegkundig diploma (bij voorkeur HBO-V).
• Je bent op zijn best in acute situaties, weet prioriteiten te stellen, kunt het overzicht bewaren en weet hierna te handelen.
• Je kunt goed klinisch redeneren en anticiperen.
• Je bent in staat adequaat te handelen in acute situaties en je hecht waarde aan een goede samenwerking in het team.
• Je weet van aanpakken en vindt het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van kwaliteit en veiligheid binnen de afdeling en zet je graag in voor verbetertrajecten, zowel binnen als buiten de afdeling.
• Je vindt zowel klinische zorg als acute zorg leuk, en wordt enthousiast van de diversiteit.
• Je kunt flexibel worden ingezet op verschillende afdelingen binnen het Hart+Vaat Centrum.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Arbeidsovereenkomst

• Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Alle aanstellingspercentages zijn bespreekbaar.
• Indien je solliciteert naar een opleidingsplaats krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding form artikel 2.4.4 Cao umc en je dient minimaal 28 uur (77,78%) beschikbaar te zijn.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Wil je eerst meer informatie over deze functie / opleiding dan kun je contact opnemen met Jip Vaessen Teamleider / jip.vaessen@mumc.nl of via het centrale telefoonnummer 043-387 65 43 en vraag naar sein 61620.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoonnummer 043-387 74 18.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Wat ga je doen?

• Je krijgt een salaris van maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen.
• Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week.
• Vanwege de academische functie en het regionale traumacentrum van het MUMC+ krijg jij te maken met de meest bijzondere ingrepen.
• Je gaat werken in een ‘state of the art’ nieuwbouwcomplex met de nieuwste apparatuur en met de beste specialisten.
• Je komt terecht in een team waar collega's elkaar niet alleen begrijpen maar er ook voor elkaar zijn, bijvoorbeeld na indrukwekkende ingrepen. De sfeer is gezellig en vol leergierigheid.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je werkt binnen de muren van het Centrale Operatiekamercomplex, maar ook op diverse functieafdelingen (zoals MRI, Hart en Vaat Centrum, Radiologie en MDL). De Centrale Operatieafdeling (COA) bestaat uit 20 operatiekamers, waarin alle specialismen zijn vertegenwoordigd.

De afdeling staat aan het begin van een transitie naar een volledig academische afdeling waarbij er ook veel aandacht is voor nieuwe behandeltechnieken en samenwerken aan de best mogelijke zorg.
Je wordt onderdeel van een bevlogen en deskundig team, waarin iedereen hard werkt en trots is op zijn of haar werk en afdeling. In ons team is de sfeer gezellig en vol leergierigheid - het voelt als één grote familie. We omarmen de Limburgse gezelligheid en hechten meer waarde aan functionele hiërarchie dan aan strikte structuren. We houden van een collaboratieve sfeer, waarbij we uiteraard openstaan voor jouw inbreng en zienswijze.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot anesthesiemedewerker (NVZ- of CZO-diploma);
• Je kunt uitstekend in teamverband werken;
• Je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve instelling;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Voor aanvang van het dienstverband kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor onbepaalde tijd aangegaan. We hebben mogelijkheden voor je tussen 24 en 36 uur per week. Ook parttime werken is dus zeker mogelijk!


Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Ga jij voor ons team, leren van de beste én meewerken aan mooie ingrepen? Dan is een baan als anesthesiemedewerker echt iets voor jou!

Voor inhoudelijk informatie over de functie mag je contact opnemen met Yvo Dohmen via yvo.dohmen@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Wat ga je doen?
Als operatieassistent binnen het MUMC+ werk je in een “state of the art’ omgeving van 20 operatiekamers, waar alle specialismen vertegenwoordigt zijn. We werken hier in clusters om een kwalitatieve en veilige werkomgeving te bieden. Binnen de operatiekamers van het MUMC+ worden voornamelijk middel en hoog complexe ingrepen gedaan en staat innovatie voorop. Naast alle reguliere werkzaamheden zoals instrumenteren, assisteren en omlopen, deel je ook je kennis in het opleiden van nieuwe professionals (in opleiding).
In ons team werken mensen hard, met plezier en zijn ze trots op hun werk en hun afdeling. In ons perioperatieve zorgproces, waar de holding, operatiekamers en recovery integraal deel vanuit maken, staan onze patiënten centraal en kunnen op optimale patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg en toewijding van het team rekenen. Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving. We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren.

Wil je graag werken in een uitdagende omgeving waar oog en ruimte is voor jouw als professional, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Om nog een beter beeld krijgen van de afdeling nodigen wij jou van harte uit om een dag mee te komen lopen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Centrale Operatieafdeling (COA) maakt, samen met Recovery, CSA en Chirurgisch Dagcentrum, onderdeel uit van het Centrum voor Acute en Kritieke Zorg en neemt een belangrijke plaats in binnen het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+). De afdeling bestaat uit 20 operatiekamers, waarin alle specialismen zijn vertegenwoordigd.

Ten behoeve van de behandeling van onze patiënten worden hoogwaardige technologieën in een eigentijdse omgeving toegepast. Je komt te werken in een ‘state of the art’ nieuwbouwcomplex.
De afdeling staat aan het begin staat van een transitie naar een volledig academische afdeling. De komende jaren zal hier veel aandacht voor zijn.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding tot operatieassistent (NVZ-diploma);
• Je kunt uitstekend in teamverband werken;
• Je bent klantgericht, flexibel en hebt een proactieve instelling;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.816,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8M. Dit bedrag is exclusief vakantiegeld, eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen. Daarnaast ontvang je een arbeidsmarkttoelage tot het maximum van schaal 9M (€ 5.483,-) volgens de Cao umc.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van de kandidaat is een arbeidsovereenkomst tot maximaal gemiddeld 36 uur per week mogelijk.
Geeft in jouw sollicitatie aan voor hoeveel uren per week je beschikbaar bent.

Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Wat ga je doen?
Twijfel je nog tussen een carrière in de 1e of 2e lijn of over een specialisme? Als jonge arts voelt dit vaak als een cruciaal moment. Gelukkig ligt jouw toekomst als arts nog helemaal open.

Voor basisartsen die een brede oriëntatie willen en/of eerst een solide basis willen leggen, is er de ANIOS Nieuwe Stijl. Dit unieke traject biedt jou de kans om verschillende specialismen te verkennen voordat je een definitieve keuze maakt. Of je nu graag meer ervaring wilt opdoen in de 1e of 2e lijn, of wilt ontdekken welk specialisme echt bij jou past, de ANIOS Nieuwe Stijl is dé perfecte start van jouw medische carrière.

Laat deze kans niet aan je voorbijgaan! Dit traject, een initiatief van het Maastricht UMC+ en de vakgroep Huisartsgeneeskunde UM, helpt je om jouw loopbaan als arts met vertrouwen en inzicht te beginnen.
Meld je aan en geef jouw carrière de vliegende start die het verdient!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
In minimaal 24 tot 36 maanden (contract van 24 maanden met optie tot éénmalige verlenging van 12 maanden) maak je kennis met een 4-tal specialismen, waarvan je minimaal 10 maanden in de 1e lijn (huisartsgeneeskunde/ ouderengeneeskunde) werkt. Tijdens dit traject leer je samenwerken met verschillende afdelingen en ontdek je de zorgregio grondig. We stellen samen jouw traject in de 1e en 2e lijn op, en je bent gedurende hele periode in dienst bij Maastricht UMC+. Een voorstel van uitgewerkte profielen is, indien gewenst, opvraagbaar.

Gedurende het hele traject krijg je een buddy en kun je deelnemen aan het onderwijsaanbod van Maastricht UMC+. Je maakt deel uit van een vaste ANIOS-groep die elke 6 weken bijeenkomt bij de huisartsopleiding onder leiding van een ervaren docent. Hier komen vaste onderdelen aan bod, zoals intervisie en leren van ervaringen, arts-patiëntcommunicatie, actualiteiten en een medisch inhoudelijk programma dat aansluit bij jouw leerbehoeften.

Wat vragen wij van jou?
Je hebt je opleiding Geneeskunde net of bijna afgerond en als enthousiaste basisarts ben je natuurlijk nieuwsgierig en gedreven om verder te leren. Voor de ANIOS Nieuwe Stijl vinden wij het belangrijk dat je de tijd neemt om te ontdekken wat voor dokter je wil worden, waar je passies liggen, wat voor jou belangrijk is en hoe je je toekomst voor je ziet.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris:
Je wordt ingeschaald cfr. salarisschaal 11A van bijlage B van de Cao umc, conform H13.

Arbeidsovereenkomst
Voor deze functie bieden wij diverse mogelijkheden qua aanstelling en werktijden, gebaseerd op de Cao umc:

• De arbeidsovereenkomst wordt op grond van artikel 2.3 van de Cao umc voor bepaalde tijd van gemiddeld 32 uur per week (minimaal) tot 46 uur per week (maximaal) aangegaan.
• Het betreft primair een arbeidsovereenkomst van 2 jaar (24 maanden) voor gemiddeld 32 tot max. 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
• Het betreft hiermee een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor bepaald werk voor de duur van 2 jaar (24 maanden) voor gemiddeld 32-46 uur per week conform artikel 2.4.3. van de Cao umc.
• Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 32-46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Na afloop van de eerste 24 maanden is er een eenmalige verlenging van 12 maanden mogelijk, opdat het volledige ANIOS Nieuwe Stijl-traject in totaal 3 jaar ofwel 36 maanden betreft.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.