Vacatures

De GGD Zuid-Limburg is een organisatie die in haar publieke taak te maken kan hebben met crisissituaties, incidenten en rampen. Als enthousiaste en vooruitdenkende adviseur crisisbeheersing bereid je de organisatie en de medewerkers voor op de invloed die dit kan hebben in hun werk. Denk hierbij aan infectieziekten uitbraken, rampen op het gebied van milieu en gezondheid of een eventuele cyberaanval.

Ook psychosociale hulpverlening is een taak die bij de GGD is belegd en waar je als adviseur crisisbeheersing een rol speelt. Het betreft een nieuwe functie voor 28,8 uur (0,8 FTE) per week, die deel uitmaakt van de afdeling SIM (Seksuele gezondheid Infectieziekten en Milieu). Bij deze functie hoort de bereidheid om piket- beschikbaarheidsdiensten te verrichten.

Wat ga je doen als adviseur crisisbeheersing?

• Je bent adviseur, ambassadeur en aanspreekpunt binnen de GGD op het gebied van crisisbeheersing en onderhoudt actief contact met crisisfunctionarissen.
• Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en zorgt dat relevante informatie terechtkomt bij de juiste mensen binnen de organisatie.
• Je legt verbinding tussen verschillende crisisprocessen, betrekt collega’s en vertaalt behoeften naar jaar- en opleidingsplannen in samenwerking met de opleidingscoördinator.
• Je organiseert en evalueert opleidingen om de vakbekwaamheid van crisisfunctionarissen te waarborgen, inclusief de coördinatie van het piketrooster.
• Je initieert en begeleidt evaluaties van crises, incidenten en rampen, en vertaalt deze naar concrete verbeterpunten.

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving en de maatschappij.

Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je hebt aantoonbare ervaring of affiniteit met de publieke gezondheidszorg of crisisbeheersing.
• Verder beschik je over een voor de functie relevant HBO/WO diploma (b.v. HBO integrale veiligheidskunde of HBO Kwaliteits- en procesmanagement of aanverwanten).
• Je bent proactief, kunt goed luisteren en processen en mensen aan elkaar verbinden.
• Je beschikt over overtuigingskracht en adviesvaardigheden, je bent creatief en innovatief en hebt lef om vanuit je expertise standpunten in te nemen en uit te dragen en je bent in staat je omgeving hierin mee te nemen.
• Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden wij jou als Adviseur Crisisbeheersing:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar.
• Een salaris tot een maximum van € 5.313,- bruto per maand in functieschaal 10, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes. 

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina. 

Over de afdeling

Infectieziektebestrijding (IZB) omvat het voorkomen, signaleren en bestrijden van infectieziekten die vanwege hun verspreidingskans een risico vormen voor de publieke gezondheid. Het gaat om een grote diversiteit aan ziekterisico’s: van kinkhoest, hepatitis en tuberculose (TBC) tot de meningokokkenziekte en het coronavirus. Binnen de unit IZB voeren we onderzoeksprojecten uit, geven we advies en voorlichting, doen we bron- en contactonderzoek en behandelen waar nodig. Vanuit de unit IZB dragen onze eigen expertises bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie?
Neem contact op met Pascalle Metsemakers, Unithoofd Infectieziekte en Tuberculosebestrijding,

088 – 880 5433

en/of Marita Bastiaens, Unithoofd Medisch Milieukunde en Hygiëne en Inspectie

088 – 880 5139

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:
personeelszaken@ggdzl.nl of via

088 – 880 5120

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 13 mei a.s. tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De 1e gesprekken voor deze functie vinden plaats op woensdag 14 mei in de ochtend. Mocht er als vervolg een 2e gesprek gepland worden, dan worden deze gepland op 20 mei.

Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zijn wij op zoek naar een enthousiaste consultatiebureau-assistent (0,67 fte) voor de regio Zuid-Limburg.
Ben jij een organisatorisch talent met een warm hart voor kinderen en hun ouders? Van het bieden van een luisterend oor tot het soepel regelen van afspraken. Jij voelt je helemaal thuis op het consultatiebureau. Klinkt dit als iets voor jou? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als CB assistent?

• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het consultatiebureau en je ontvangt de kinderen en ouders.
• Je zorgt voor het plannen van nieuwe afspraken en je doet dit indien nodig in samenspraak met de arts of de verpleegkundige.
• Je hebt ondersteunende taken ten behoeve van het consultatiebureau, zoals het huishoudelijk schoon maken van materialen en het zorg dragen voor bestellingen.
• Je bent diegene die telefoontjes aanneemt en ouders en klanten te woord staat.
• Je beantwoordt de vragen van ouders en klanten zo volledig mogelijk of je stuurt een terugbelverzoek door naar de arts of verpleegkundige.
• Je plant en wijzigt afspraken in het systeem.
• Je verricht algemene administratieve werkzaamheden, zoals het registreren van gegevens.

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving.
Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie! Als CB assistent:

• Heb je een afgeronde opleiding MBO-niveau 4, met diploma.
• Bij voorkeur heb je ervaring met het werken met kinderen en in de zorg.
• Je levert in teamverband of andere samenwerkingsvormen een actieve en stimulerende bijdrage en bent ondernemend.
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je beschikt over de competenties: leervermogen,  klantgerichtheid, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en samenwerken.
• Tevens ben je in het bezit van een eigen auto en rijbewijs.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden jou als CB assistent:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Het betreft een structurele functie.
• Een salaris tot een maximum van bruto €3.369,- per maand in functieschaal 5, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes. 

Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina. 

Over de afdeling

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) biedt preventieve zorg en richt zich op het bevorderen van de groei en ontwikkeling van alle kinderen in Zuid-Limburg. Beginnend bij de zwangerschap tot de leeftijd van 18 jaar. Wegens onze unieke positie in de maatschappij zien wij alle kinderen in de regio en zijn we in staat vroegtijdig preventieve interventies in te zetten om problemen op latere leeftijd te voorkomen. Waar we het ene moment in direct contact staan met het kind en de ouders, zijn we het andere moment de samenwerkingspartner en adviseur voor scholen, gemeenten, huisartsen en andere betrokken zorgorganisaties. Middels onze focus op kind en gezin dragen we vanuit onze eigen expertises bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Vragen?

Vragen over de inhoud van de functie? Neem contact op met:
Ymke Reijns, teamleider JGZ,

06 – 18 35 33 49

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:
personeelszaken@ggdzl.nl of via

088 – 880 5120

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 11 mei tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

De eerste gesprekken vinden plaats op 19 mei en de tweede gesprekken op 26 mei.

Als SPV i.o bij MET ggz ga jij aan de slag als psychiatrisch verpleegkunde. Je werkt minimaal 24 uur per week, naast je opleidingsuren. Bij MET ggz vergoeden we jouw opleiding.

Je gaat werken binnen team ouderenzorg in Roermond en hier meer kennis en ervaring binnen de psychiatrie opdoen onder begeleiding van een ervaren multi-disciplinair behandel team.

Als (afgestudeerd) SPV'er bestaat je functie uit de volgende taken:

• Je levert zorg van A tot Z. Je bent betrokken bij de diagnostiek in de intakefase, draagt zorg voor de behandeling en sluit samen met de cliënt het zorgtraject af.
• Je observeert de cliënten, verricht huisbezoeken en signaleert hetgeen er moet gebeuren om te komen tot heldere behandeldoelen. Je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van het behandelplan.
• Je doet intakes en doet voorstellen voor diagnostiek en behandeling. Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt. Hierbij heb je vaak een coördinerende rol.
• Je hebt afwisselend werk. Naast zorg coördinatie en het behandelen van cliënten ben je ook sparringpartner voor ketenpartners, bijv. door het geven van consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen.
• Je staat open voor nieuwe ideeën over psychische gezondheid en je levert een actieve bijdrage aan onderzoek, kennisontwikkeling en kennisdeling, zowel binnen als buiten MET ggz;
• Je bent onderdeel van een multidisciplinair team en een professioneel netwerk in de wijk;
• Je bent tijdens en na kantoortijden inzetbaar in de crisisdienst van MET ggz. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

 

MET het team

Binnen team MCZ (Meervoudige Complexe Zorg) in Roermond hebben wij ruimte voor versterking van een ervaren psycholoog B die in het bezit is van een afgeronde EDMR en CGT diplomering

Met je collega’s van het MCZ team zet jij je in voor een optimale cliëntenzorg. Je motiveert en activeert de zelfredzaamheid van de cliënt zodat deze weer actief kan deelnemen in de maatschappij. Je maakt onderdeel uit van het multidisciplinaire behandelteam, dat bestaat uit psychiaters, een klinisch psycholoog, GZ-psychologen, een verpleegkundig specialist, SPV'ers, verpleegkundigen, rehabilitatiewerkers en ervaringsdeskundigen. Tevens zijn er altijd verschillende opleidelingen aan ons team verbonden.

We zijn een gedreven, toegankelijk, hecht team met korte lijnen waarbij de samenwerking voorop staat en goede zorg wordt geleverd voor een complexe doelgroep. Er staat altijd ergens een deur voor je open en met geluk vind je daar (naast een luisterend oor) ook chocola! Daarnaast is een goede dosis humor zeker aanwezig. Er heerst een echte team mentaliteit: we zorgen goed voor onze cliënten, maar we zorgen ook goed voor elkaar. We werken met een shared caseload, wat betekent dat we elkaars cliënten kennen en je doorgaans met meerdere collega’s bij een behandeltraject betrokken bent. Wij dragen samen de verantwoordelijkheid voor onze cliënten en collega’s en dat houdt ook een zekere flexibiliteit in ten aanzien van werkdagen en verlof. Bij voorkeur werk je op woensdag en/of vrijdag.

Onze doelgroep bestaat in de regel uit cliënten met een langere behandelvoorgeschiedenis, complexe (persoonlijkheids)problematiek, complex trauma en bijkomende psychosociale problemen. In ons team zitten geen cliënten met primaire psychotische, verslavings- en/of bipolaire problematiek. Wij bieden een veelheid aan behandelinterventies, denk hierbij aan schematherapie, MBT, EMDR, IE, vroeger en verder, VERS, BEPP, CGT/CGW en daarnaast wordt er rehabilitatie en ervaringsdeskundigheid ingezet. Wij kunnen zo niet alleen onze cliënten veel bieden, maar ook voor jou als professional is er veel ruimte om je te ontwikkelen.

Eigenlijk is de dynamiek van ons unieke team in de regio niet goed op papier te omschrijven, maar iets dat je gewoon eens moet komen ervaren. Bij interesse nodigen we je vooral uit om een keertje mee te lopen, om zelf de sfeer te proeven.

Als psycholoog B
Als psycholoog B is het jouw missie om cliënten te helpen bij het herstellen van- of leefbaarder maken van hun psychische klachten. Je bent betrokken bij de intake, diagnostiek en het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, om zo de kortste weg naar herstel mogelijk te maken.

• Je houdt intakegesprekken onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar en stelt in overleg met de regiebehandelaar zo nodig een indicatie voor psychodiagnostisch onderzoek;
• Je stelt samen met de cliënt een behandelplan op en onder regie van de regiebehandelaar;
• Je betrekt naasten en overlegt waar nodig met verwijzers of betrokken hulpverleners;
• Je werkt met (technieken uit) protocollaire behandelingen;
• Je heb regelmatig overleg met de regiebehandelaar;
• Je ontvangt eens per 2 weken werkbegeleiding;
• Je neemt deel aan het multidisciplinaire overleg.

 

Jij bent een absolute spilfunctie en levert met jouw systemische kennis een bijdrage aan het begrijpen, ondersteunen en beïnvloeden van gezinsprocessen.
Onze regio teams zijn ervaren deskundigen met oog voor elkaar. Het zorgcluster Kind & Jeugd bestaat uit de teams in Weert en Roermond / Echt. Het samendraaien van de zorg staat bij ons hoog in het vaandel. Je komt dus terecht in een hechte, warme club mensen met een hoge mate van professionaliteit.

Kom jij als systeemtherapeut zorgcluster kind & jeugd versterken? We hebben ruimte voor 24 tot 36 uur, afhankelijk van hoeveel jij wil werken.



MET elkaar
Zorgcluster kind & jeugd is een hecht collegiaal en professioneel multidisciplinair behandelteam. Wij bieden met name specialistische GGZ-behandeling voor kinderen, jongeren tot 23 jaar. Als team zoeken we de verbinding met elkaar, delen we expertise en staan we open voor elkaars visies. We hebben veel kennis en kunde binnen het team die we graag aanvullen en delen. We verwelkomen van harte een gedreven, integere en verantwoordelijke collega. Samenwerking en kennisdeling staat bij ons hoog in het vaandel, waarbij we niet terugdeinsen voor een stevige discussie. We omschrijven onszelf als bevlogen, enthousiast, leergierig, gemotiveerd en betrokken en zoeken een collega die zichzelf herkent in deze kenmerken.

Binnen kind en jeugd zijn er gz psychologen, orthopedagogen, vaktherapeuten, kinderartsen, psychotherapeuten, systeemtherapeuten, SPV-ers, opleidedelingen en stagiairs werkzaam.

MET vakmanschap
Binnen het zorgcluster kind & jeugd verricht je als systeemtherapeut complexe zorg aan kinderen, jeugdigen en hun gezinnen in een specialistisch en multidisciplinair samengesteld team, waarbij zowel diagnostiek, individuele benadering, outreachende opvoedkundige ondersteuning, diagnose en ondersteuning van ouders wordt geboden.

Als systeem therapeut behandel en begeleid je cliënten met (ernstige) psychologische/psychiatrische problematiek en voert systeemdiagnostiek en systeembehandelingen uit als onderdeel van de bredere behandeling. In het in het ambulante werkveld ga je flexibel en volhardend te werk. Je focust op de manier waarop mensen met elkaar omgaan, communiceren en vanuit hun relationele context betekenis geven aan klachten. Er is veel aandacht voor de onderlinge interactiepatronen en het verbeteren hiervan, om verandering tot stand te laten komen.

Je werkt zowel protecollair als individueel, waarbij soms ook samenwerking met scholen wordt opgezocht voor verder onderzoek.

• Je doet gezinsdiagnostiek (als onderdeel van psychodiagnostisch onderzoek);
• Het verrichten van individuele- als groepsbehandeling en consultatie bij complexe problematiek;
• Je bespreekt met het cliëntsysteem wat de krachten, veranderwensen en bespreekt mogelijkheden hoe deze te realiseren;
• Je voert indien nodig crisisinterventies uit;
• Je levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen en denkt mee over systeeminterventies;
• Ook lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team, waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines van de organisatie;

We werken zowel met spelkamers op onze behandel locaties als ambulant.