Vacatures

Ben jij klaar voor een uitdaging waarin je dagelijks het verschil maakt voor cliënten met complexe zorgvragen? Vind jij het interessant om onbegrepen gedrag te "lezen" en een glimlach op het gezicht van de cliënt te toveren? Dan is deze functie bij Op de Bies in Landgraaf iets voor jou!


Over de functie

Je gaat werken met cliënten met een ernstige verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblemen. De meeste cliënten hebben een ZZP 7-indicatie, soms aangevuld met extra zorg. Bij de ouder wordende cliënten zie je dat het gedrag vaak rustiger is geworden, maar momenten van zelfbeschadiging of agressie kunnen nog steeds voorkomen. Jouw taak is om in samenwerking met je collega’s een rustige, duidelijke en gestructureerde omgeving te creëren, zodat dit gedrag zoveel mogelijk kan worden voorkomen.

De cliënten zijn afhankelijk van jouw hulp bij dagelijkse activiteiten zoals verzorging en eten. Dit kan betekenen dat je sommige taken volledig overneemt, terwijl andere cliënten genoeg hebben aan fysieke hulp of verbale ondersteuning. Het team bepaalt samen met jou hoe de begeleiding er per cliënt uitziet, gebaseerd op individuele behandelplannen. Jij werkt hierbij nauw samen met collega’s, een arts, gedragswetenschapper en de teamleider. Naast de begeleiding in de woongroep bied je ook ondersteuning bij de dagbesteding, die in hetzelfde gebouw plaatsvindt. Samen zorgen jullie voor een prettige sfeer en huiselijkheid voor de cliënten.


Wat bieden wij?
Een leuke, afwisselende en zelfstandige functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen.

In deze brochure kun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen Koraal.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.821 en max €3.938 bruto/maand (op basis van 36 u/w vanaf september).
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
• Contracturen: 24 – 28 uur per week
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
We zoeken een enthousiaste, gedreven collega die met een gezonde dosis humor aan de slag gaat. Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en past deze graag toe in de praktijk. Je denkt out-of-the-box en wilt gedrag dat lastig te begrijpen is ontrafelen. Je accepteert elke cliënt zoals die is en je ziet hen zoals ze zijn: uniek en waardevol.

Verder:

• Heb je een afgeronde opleiding op minimaal niveau 4 (bijv. MMZ of SPW) of op hbo-niveau (bijv. Social Work of Pedagogiek).
• Heb je bij voorkeur al wat ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kun je behandelplannen lezen en toepassen en heb je ervaring met het begeleiden van zowel individuele cliënten als groepen.
• Affiniteit met mensen met verstandelijke beperkingen en gedragsproblematiek is voor jou vanzelfsprekend.

Meer weten?
Heb je interesse in deze uitdagende functie? Wij denken graag met je mee over welke woongroep het beste bij jou past. Werk je liever op meerdere groepen? Dan kan de Flex module iets voor jou zijn.

Je bent altijd welkom om eens een kijkje te komen nemen of een dagje mee te draaien om te zien of dit de juiste plek voor jou is.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Eefje Franssen (Teamleider) via 06-51801583.

Voor je indiensttreding hebben we een VOG nodig.


Reageren?
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via het sollicitatieformulier.  

Onze cliënten vragen om deskundigheid die helemaal aansluit bij hun zorg- en ondersteuningsvraag. Daarom is de zorg bij Koraal in handen van een deskundig team van artsen en gedragswetenschappers die gespecialiseerd zijn in de zorg en behandeling van mensen met een verstandelijke beperking.

Voor Koraal locatie Op de Bies in Landgraaf zijn we op zoek naar een Arts voor Verstandelijk Gehandicapten (VG arts). De uren zijn in overleg te bepalen.


Over de functie
Als arts ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de uitvoering van de medische zorgverlening binnen Op de Bies. Je werkt vanuit je eigen beroepsverantwoordelijkheid én binnen het kader van de zorgvisie van Koraal. Als arts lever je specialistische zorg aan de cliënten van Op de Bies en lever je een bijdrage aan de zorg voor externe cliënten via de poli die medio 2022 is opgestart.

Het huidige medische team bestaat uit 1 arts VG (verstandelijk gehandicapten), een basisarts en een huisarts voor de eerstelijnszorg. De invulling van je werkdag kun je grotendeels zelf bepalen en varieert van het houden van spreekuren en visites tot een bijdrage leveren aan het instellingsbeleid op medisch gebied én aan het concretiseren van de zorgvisie. Je neemt deel aan het structureel collegiaal overleg en bij interesse ook aan diverse andere overlegvormen en commissies. Ook is er ruimte om een jezelf te ontwikkelen op wetenschappelijk gebied en stimuleren we het volgen van een kaderopleiding.

Tijdens je werkdag heb je laagdrempelig en veelvuldig contact met je collega artsen en de medisch assistenten, maar ook met afdelingsmedewerkers en met cliënten en hun wettelijk vertegenwoordiger. Daarnaast werk je ook multidisciplinair samen en heb je overleg met gedragswetenschappers en paramedici (o.a. fysiotherapie, logopedie, ergotherapie) en zijn er spreekuren met externe deskundigen; onder andere psychiater, neuroloog, orthopeed en (kinder)revalidatiearts.

Over de locatie
Koraal, regio Parkstad wordt gevormd door Op de Bies (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum Gastenhof Simpelveld (Jeugdzorg).

Locatie Op de Bies bestaat uit een hoofdlocatie in Landgraaf en een aantal buitenwoningen in Waubach, Kerkrade en Simpelveld. De Medische Dienst van Op de Bies is verantwoordelijk voor de medische zorg voor 350 cliënten, in de leeftijd van 5 tot 88 jaar. Onze doelgroep varieert van jongeren met een licht verstandelijke beperking tot ouderen met ernstige meervoudige beperkingen en alles daartussen. De problematiek is divers, waardoor het werk voor een arts afwisselend en uitdagend is.


Wat bieden wij?
Boeiende, afwisselende en uitdagende functies in een jong artsenteam. We bieden volop ruimte voor opleiding en coaching om je zo optimaal mogelijk in te zetten voor onze doelgroep. Daarnaast werk je samen met betrokken collega’s en zorgen we voor laagdrempelig overleg.

• Salaris: je salaris wordt in overleg bepaald, conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Goede arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een dienstverband voor onbepaalde tijd. Andere opties in onderling overleg.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Uren: in overleg tussen 16 en 36 uur. Flexibele werktijden.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken professionals met ruime ervaring en een duidelijke visie. Je communiceert makkelijk en kunt goed samenwerken. Je weet prioriteiten te stellen en durft beslissingen te nemen. Daarbij handel je resultaatgericht.

• Een afgeronde opleiding tot Arts Verstandelijk Gehandicapten, of een opleiding tot Specialist ouderengeneeskunde, Huisarts of Basisarts en vanzelfsprekend interesse om te werken met deze doelgroep. Koraal biedt mogelijkheden om de opleiding tot Arts VG te volgen.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt ruime, relevante werkervaring met de behandeling en begeleiding van mensen met een verstandelijke beperking en de ondersteuning van hun familie en medewerkers.
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B en eigen vervoer.

Meer informatie
Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan telefonisch contact op met Hans Orbons (teamleider) via telefoonnummer 06-22974848.

Alvorens je bij ons in dienst treedt, zullen wij telefonisch en schriftelijk referenties inwinnen bij je huidige of een vorige werkgever en dien je een Verklaring omtrent Gedrag te overleggen.


Reageren
Heb je interesse? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via onderstaand sollicitatieformulier.  

Ontdek de gehandicaptenzorg! Kom kennismaken bij onze Koraal locatie St. Anna in Heel.


Voor wie?

• Heb jij een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding en ben je op zoek naar een baan in de zorg?
  Heb je nog geen idee wat bij je past, terwijl je wel nieuwsgierig bent naar de gehandicaptenzorg?
  Is solliciteren nog net een stap te ver?
• Óf ben jij 3e of 4e jaars student aan een MBO 4 of HBO opleiding? En zoek je nu een bijbaan of vakantiewerk om ervaring op te doen?
• Óf heb je jaren geleden een zorgdiploma behaald en door allerlei redenen een andere stap in je carrière gezet?
  Misschien overweeg je om weer terug de zorg in te gaan?

Wij bieden de mogelijkheid om geheel vrijblijvend en op een informele manier kennis met ons te komen maken!!


Maak kennis & stel je vragen

• Tijdens deze kennismaking/informatiebijeenkomst vertellen wij je alles wat jij wilt weten over onze Koraal locatie St. Anna, het werken in de gehandicaptenzorg, de verschillende doelgroepen en jouw ontwikkelmogelijkheden bij Koraal.
• Jij kunt al je vragen stellen aan onze begeleiders en andere Koraal collega's.
• Enthousiast geworden na deze meeting? Wij bieden de mogelijkheid om mee te lopen bij onze verschillende doelgroepen om een beter beeld te kunnen vormen!

Op basis van jouw wensen en ambities zoeken wij dan samen naar de juiste plek, het team dat het beste bij jou past en de allerleukste baan!!


Wanneer?

Elke 1e vrijdag van de maand van 9.30 tot 11.00 uur. De volgende Meet & Greet is op vrijdag 6 september 2024.
Liever een andere dag of avond? Geef het gerust aan, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!


Meer informatie
Meld je aan via sollicitatieNML@koraal.nl of bel met Cindy 06 - 50 63 76 31.

Ook voor vragen kun je gerust met hen contact opnemen. Ze staan je graag te woord.

Hopelijk tot snel!!  

Koraal locatie St. Anna in Heel zoekt meerdere Begeleiders voor de doelgroep LVB+. Je werkt met cliënten met een licht verstandelijke beperking en vaak moeilijk verstaanbaar gedrag, denk hierbij aan psychische problematiek, gedragsproblematiek, autisme, hechtingsproblematiek e.d.

We bieden je een vast contract en diverse ontwikkelmogelijkheden waaronder de unieke Koraal-methodiektraining.

Beschik jij over de deskundigheid en ervaring om met een complexe doelgroep te werken? Sta jij stevig in je schoenen? Ben jij een doorzetter die in mogelijkheden denkt? En kun jij verder kijken dan het getoonde gedrag? Dan zoeken wij jou!

Over de functie
Je werkt met cliënten binnen de doelgroep LVB +. Deze cliënten vragen om een zo normaal mogelijk leven met de beperkingen die zij hebben. Ze zijn gericht op ontwikkeling en zelfontplooiing. Door de bijkomende gedragsproblemen is er een grote behoefte aan structuur en intensieve begeleiding. Als Begeleider bied jij deze structuur en help je de cliënten met het dagelijks leven en de uitdagingen die zij hierin tegenkomen. Vaak hebben zij een IQ tussen de 50 en 85 en een duidelijk beperkt sociaal aanpassingsvermogen.

Je gaat in het kernteam werken voor de woningen aan de Schoolhof, op het terrein van St. Anna. De diversiteit van cliënten binnen deze groepen vraagt dat je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Kenmerkend voor de begeleiding van LVB'ers met bijkomende complexe problematiek is dat ’geen dag hetzelfde is’. Er wordt van de begeleiders een hoge mate van aanpassingsvermogen, sensitiviteit en creativiteit verlangd. Je moet kunnen inspelen op de situatie die steeds verandert.

Je bent daarnaast Persoonlijk Begeleider van (in de meeste gevallen) twee cliënten. Samen met hen, de wettelijk vertegenwoordiger en de behandelaar zorg je voor het tot stand komen van het zorgplan. In het zorgplan is de ondersteuningsvraag van de cliënt omschreven. Deze wordt als richtlijn gebruikt voor de manier van begeleiden. Tevens onderhoud je contact met verwanten, behandelaars, artsen en overige personen die betrokken zijn bij de cliënt.

Je werkt in wisselende diensten, inclusief slaapdiensten.


Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.672 en max. €3.606 of in FG 45: min. €2.821 en max. €3.938 op basis van 36 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
• Contract: direct een vast contract.
• Uren: het aantal uren is in onderling overleg te bespreken.
• Kennis en ontwikkeling: we bieden je een opleidingspakket met alle relevante trainingen voor het werken met complexe doelgroepen. Als je een andere opleidingswens hebt, zijn hiervoor ook mogelijkheden.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Onze digicoaches kunnen je coachen en ondersteuning bieden.
• Buddy: je krijgt bij de start in je nieuwe baan een buddy om er voor te zorgen dat je goed wordt ingewerkt.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega's met passie voor hun werk! Je bent sensitief, maar ook stressbestendig en je durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je hebt het nodige zelfinzicht en bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Je blijft betrokken en aanwezig voor de cliënt, ook bij confronterend gedrag en zelfs als dit gedrag niet strookt met je eigen normen en waarden. Je denkt dan in mogelijkheden en niet in onmogelijkheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en draagt bij aan de ontwikkeling van een zelfverantwoordelijk team.

En verder...

• Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 of HBO diploma zoals Social Work of Pedagogiek.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een licht verstandelijke beperking en kennis van complex en psychiatrische ziektebeelden.

Over de locatie
Koraal locatie St. Anna in Heel is, naast Op de Bies en Maasveld, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden.


Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Floris Korver (teamleider) via 06 - 34 96 26 24.

Reageren
Interesse in deze functie bij een bijzondere doelgroep? Dan ontvangen we graag je CV en motivatie.  

Locatie: Den Haag, Heerlen Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract Salaris: € 4691 tot € 6907 Vacature Cyber Security architect bij het Centraal Bureau voor de Statistiek in Heerlen of Den Haag

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

In de functie van cyber security architect ben jij bezig met het verhogen van het security niveau binnen het CBS. Je bent een professional die bezig is met nieuwe ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en security architectuur.
Tot jouw taken behoren:

• Het adviseren over IT (technische) security maatregelen en risico’s, onder andere door het opstellen van risico analyses en het presenteren over bevindingen, genomen maatregelen en controle op uitvoering van mitigerende maatregelen.
• Het maken en toepassen van het beveiligingsbeleid.
• Bijdragen aan het ontwerpen en implementeren van veilige IT-oplossingen. Dit omvat het creëren van een robuuste architectuur die de juiste bescherming biedt tegen de toenemende bedreigingen.
• Het ondersteunen van het CBS om te voldoen aan relevante beveiligingsnormen, wet- en regelgeving.

Dit is je team

Databases: Bijdragen aan het ontwerpen en implementeren van nieuwe veilige diensten is iets waar je veel energie van krijgt.

Jij wordt lid van het IT Security team. Dit team is verantwoordelijk voor het overzien van beleid en bijbehorende security processen. We hebben op dit moment de volgende pijlers:

• advies
• risico analyses
• awareness
• identity en access management
• vulnerability management
• security incident management
• security monitoring
• penetratietesten

Ook werk je een deel van je tijd samen met de enterprise-, solution- en infrastructuurarchitecten.

Dit ben jij

Je overziet de consequenties en implicaties van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van security of architectuur. Daarbij heb je een proactieve houding, ben je resultaatgericht en begrijp je de gevoeligheden in de organisatie.
Dit is wat wij denken dat jij nodig hebt:

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding (bij voorkeur op het gebied van ICT).
• Jij bent een adviseur binnen het securitydomein en je weet deze kennis op een goede manier te delen met de organisatie.
• Jij hebt er ervaring in het ontwerpen van oplossingen waarbij security een groot component is. Daarbij houdt je rekening met bedrijfsbehoeften, technische vereisten en best practices bij het ontwerpen van nieuwe diensten.
• Kennis van ISO27001 en ISO27002, NIS2, BIO, VIR en AVG.
• Certificering op het gebied van security zoals CISSP, GIAC, CSA, TOGAF, CCSP, SC-100 of de bereidheid deze te behalen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 4691,- en maximaal EUR 6907,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Niels Franzen

Email: n.franzen@cbs.nl Telefoon: 06 27 216 381 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.