Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
What are you going tot do?
Our Functional Neurosurgery program requires an (associate) professor who is going to be the clinical leader of the Brain-Computer-Interfacing (BCI) program. Our center is making strategic investments in BCI research and aims to expand clinical applications. We expect that the candidate will take responsibility, enhance clinical applications and build bridges with basic BCI scientists within our research network. In terms of clinical activities, the candidate is expected to perform epilepsy surgery at an academic level (including resections, stereo-EEG, and vagal nerve stimulation).
The successful candidate will have a track record in Neuroscience (preferably a Neuroscience PhD) and Functional Neurosurgery research with constant publication output and funding experience. The candidate has an (inter)national network, is a team player and complies with the Netherlands Code of Conduct for Research Integrity. Candidates who do not speak Dutch will be expected to learn the language and achieve sufficient proficiency in Dutch in order to obtain the Dutch medical registration within reasonable time. We offer a tenured academic position within our center with excellent primary and secondary employment conditions. Academic time for the development of research and education programs will be provided.
Clinical Responsibilities: the candidate is expected to perform epilepsy surgery at an academic level, including resections, stereo-EEG, and vagal nerve stimulation.
What does your work environment look like?
The Brain + Nerve Center (HZC) is a collaboration of specialties focused on patients with complex disorders of the brain and/or nervous system.
In the HZC, specialists from the following medical fields work together:
The ANCL is a network organization and provides neurosurgical care in an academic center (Maastricht University Medical Center: MUMC), the largest non-academic peripheral hospital in the Netherlands (Zuyderland Heerlen/Sittard-Geleen), one medium-sized teaching hospital (VieCurie Venlo) and two smaller regional hospitals (Laurentius Roermond and St. Jans Gasthuis Weert). The research activities are focused on Neuroscience and Spine. Neuroscience research is based in the MUMC and is performed within the research institute Mental Health and Neuroscience (MHeNs). The ANCL has 18 neurosurgeon staff members and five tenured scientists.
The ANCL is one of the largest neurosurgical centers of the Netherlands and in terms of scientific output, one of the most productive neurosurgical centers of Europe. Within our strategic area of neuromodulation/ neurotechnology we are at the forefront of Brain-Computer-Interfacing for speech and action decoding and translational research in advanced and adaptive deep brain stimulation. Our research is supported by the research environment of MHeNs, which provides excellent links with laboratory facilities and clinical groups across the neurosciences and mental health, and the broader research environment of the MUMC, which includes access to high-field (7 Tesla) MRI, a wide range of invasive and non-invasive neurostimulation techniques, and a state-of-the-art Clinical Research Unit.
What do we ask from you?
For this position, you must be able to provide a Certificate of Good Conduct (VOG) prior to employment.
Salary
Depending on education and experience, the salary is up to €15.087,- gross per month for a full-time appointment.
Employment contract
This is an employment contract for the duration of 1 year for an average of 32 hours per week in accordance with Article 2.4.2 of the CAO UMC.
Upon satisfactory performance, the fixed-term employment contract will be succeeded by a permanent employment contract.
What do we offer?
We provide a tenured academic position with excellent primary and secondary employment conditions. Dedicated academic time will be allocated for the development of research and education programs.
Read more: hier
Do you still have questions?
For more information about the position, the application process or other questions, please contact Team Recruitment. Reachable every working day on telephone number: 043-387 59 77 or by e-mail: recruitment@mumc.nl
More general information about employment conditions and working at Maastricht UMC+ can be found at https://www.werkenbijmumc.nl/nieuwe-medewerker-mumc
A screening and/or online assessment may be part of the selection procedure.
We request that you apply digitally via this website by using the "apply" button. Applications through other channels cannot be considered by us.
Please note: Online screening, for example through search engines and social networks may be part of the application process.
If found suitable, internal candidates will be given priority over external candidates
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Our Functional Neurosurgery program requires an (associate) professor who is going to be the clinical leader of the Brain-Computer-Interfacing (BCI) program. Our center is making strategic investments in BCI research and aims to expand clinical applications. We expect that the candidate will take responsibility, enhance clinical applications and build bridges with basic BCI scientists within our research network. In terms of clinical activities, the candidate is expected to perform epilepsy surgery at an academic level (including resections, stereo-EEG, and vagal nerve stimulation).
The successful candidate will have a track record in Neuroscience (preferably a Neuroscience PhD) and Functional Neurosurgery research with constant publication output and funding experience. The candidate has an (inter)national network, is a team player and complies with the Netherlands Code of Conduct for Research Integrity. Candidates who do not speak Dutch will be expected to learn the language and achieve sufficient proficiency in Dutch in order to obtain the Dutch medical registration within reasonable time. We offer a tenured academic position within our center with excellent primary and secondary employment conditions. Academic time for the development of research and education programs will be provided.
Clinical Responsibilities: the candidate is expected to perform epilepsy surgery at an academic level, including resections, stereo-EEG, and vagal nerve stimulation.
What does your work environment look like?
The Brain + Nerve Center (HZC) is a collaboration of specialties focused on patients with complex disorders of the brain and/or nervous system.
In the HZC, specialists from the following medical fields work together:
- Neurology/ Pediatric neurology
- Neurosurgery
- Psychiatry
- Psychology
- Clinical Neurophysiology
- ENT
- Audiology
The ANCL is a network organization and provides neurosurgical care in an academic center (Maastricht University Medical Center: MUMC), the largest non-academic peripheral hospital in the Netherlands (Zuyderland Heerlen/Sittard-Geleen), one medium-sized teaching hospital (VieCurie Venlo) and two smaller regional hospitals (Laurentius Roermond and St. Jans Gasthuis Weert). The research activities are focused on Neuroscience and Spine. Neuroscience research is based in the MUMC and is performed within the research institute Mental Health and Neuroscience (MHeNs). The ANCL has 18 neurosurgeon staff members and five tenured scientists.
The ANCL is one of the largest neurosurgical centers of the Netherlands and in terms of scientific output, one of the most productive neurosurgical centers of Europe. Within our strategic area of neuromodulation/ neurotechnology we are at the forefront of Brain-Computer-Interfacing for speech and action decoding and translational research in advanced and adaptive deep brain stimulation. Our research is supported by the research environment of MHeNs, which provides excellent links with laboratory facilities and clinical groups across the neurosciences and mental health, and the broader research environment of the MUMC, which includes access to high-field (7 Tesla) MRI, a wide range of invasive and non-invasive neurostimulation techniques, and a state-of-the-art Clinical Research Unit.
What do we ask from you?
- You have completed your training as a neurosurgeon
- You hold a PhD, preferably in a functional neurosurgical subject, Scientific development in this area is strongly encouraged
- A strong track record in neuroscience research (preferably holding a PhD in Neuroscience)
- Proven experience in functional neurosurgery, with consistent publication output and success in securing research funding
- An established (inter)national network and a collaborative mindset
- Commitment to the Netherlands Code of Conduct for Research Integrity
- Non-Dutch-speaking candidates are expected to learn Dutch and attain sufficient proficiency to obtain Dutch medical registration within a reasonable timeframe
- You are willing to work at multiple locations. Because of the multi-location, flexibility and inventiveness are necessary
- You actively participate in and initiate scientific research within the department’s focus areas
- You have well-developed social skills, are a good listener and patient oriented
For this position, you must be able to provide a Certificate of Good Conduct (VOG) prior to employment.
Salary
Depending on education and experience, the salary is up to €15.087,- gross per month for a full-time appointment.
Employment contract
This is an employment contract for the duration of 1 year for an average of 32 hours per week in accordance with Article 2.4.2 of the CAO UMC.
Upon satisfactory performance, the fixed-term employment contract will be succeeded by a permanent employment contract.
What do we offer?
We provide a tenured academic position with excellent primary and secondary employment conditions. Dedicated academic time will be allocated for the development of research and education programs.
Read more: hier
Do you still have questions?
For more information about the position, the application process or other questions, please contact Team Recruitment. Reachable every working day on telephone number: 043-387 59 77 or by e-mail: recruitment@mumc.nl
More general information about employment conditions and working at Maastricht UMC+ can be found at https://www.werkenbijmumc.nl/nieuwe-medewerker-mumc
A screening and/or online assessment may be part of the selection procedure.
We request that you apply digitally via this website by using the "apply" button. Applications through other channels cannot be considered by us.
Please note: Online screening, for example through search engines and social networks may be part of the application process.
If found suitable, internal candidates will be given priority over external candidates
Acquisition in response to this vacancy is not appreciated.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 3 dagen geleden
Op de Bies zoekt jou!
Ben jij die betrokken begeleider die energie haalt uit werken met een diverse groep ouder wordende bewoners met een (ernstige) meervoudige berperking, autisme en gedragsuitdagingen? Sta jij stevig in je schoenen, maar beschik je ook over de juiste dosis zachtheid en inlevingsvermogen?
Wij zoeken iemand die met aandacht en respect de zorg en het leven van onze bewoners ondersteunt. Iemand die structuur biedt, rust uitstraalt en zich niet laat afschrikken door intensieve zorgtaken. Kun jij inspelen op gedrag, creatief meedenken in de daginvulling én bijdragen aan een veilige, huiselijke sfeer?
Dan pas jij misschien perfect bij ons team op Kapelaan Lochtmanstraat 10 in Kerkrade!
Het betreft een tijdelijke vacature t.v.v. zwangerschapsverlof voor de duur van +/- 6 maanden. We hebben ruimte voor 28 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding in onze Flexpool.
Over de groep
Kapelaan Lochtmanstraat 10 (KL10) is een woongroep in een rustige wijk van Chevremont, Kerkrade. Hier wonen acht cliënten van 35 tot 65 jaar met een ernstige meervoudige beperking (EMB), autisme en/of moeilijk verstaanbaar gedrag.
Onze bewoners vormen een diverse groep, ieder met een uniek karakter en zorgbehoefte. Wat hen verbindt, is de behoefte aan rust, voorspelbaarheid en vertrouwde begeleiding. Binnen KL10 stimuleren we bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen, maar nemen wij – waar nodig – de dagelijkse zorg over, zoals aankleden, douchen en het toedienen van medicatie.
We bieden een veilige, huiselijke leefomgeving met structuur en ruimte voor individuele wensen. De meeste bewoners bezoeken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag dagbestedingslocatie d’r Eck, op loopafstand. Op woensdag en in het weekend verblijven zij thuis op de groep.
Over de functie
Als begeleider ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Je biedt intensieve zorg én begeleiding, waarbij je ondersteuning geeft bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, eten en medicatie. Voor twee bewoners kan dit ook noodmedicatie bij epilepsie betekenen – ervaring is welkom, bereidheid om dit te leren is noodzakelijk.
Je brengt bewoners naar de dagbesteding en haalt hen aan het eind van de dag weer op. Meestal werk je samen met een collega op de groep; in de ochtend en avond kun je ook (deels) alleen staan.
Je speelt in op gedrag, werkt de-escalerend en draagt actief bij aan een fijne, stabiele sfeer. Samen met je team en andere disciplines zorg je voor passende ondersteuning en begeleiding, afgestemd op elke individuele bewoner. Daarbij heb je oog voor wie iemand is – niet alleen voor de zorgvraag.
What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
En verder..
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een betrokken, zelfstandige en flexibele collega met humor, inlevingsvermogen en een gezonde dosis zelfreflectie. Je schakelt snel, denkt in oplossingen en weet structuur én sfeer te brengen op de groep. Je past je begeleiding moeiteloos aan de behoefte van de bewoners aan, werkt zelfstandig én draagt actief bij aan een sterk team.
En verder:
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
Ben jij die betrokken begeleider die energie haalt uit werken met een diverse groep ouder wordende bewoners met een (ernstige) meervoudige berperking, autisme en gedragsuitdagingen? Sta jij stevig in je schoenen, maar beschik je ook over de juiste dosis zachtheid en inlevingsvermogen?
Wij zoeken iemand die met aandacht en respect de zorg en het leven van onze bewoners ondersteunt. Iemand die structuur biedt, rust uitstraalt en zich niet laat afschrikken door intensieve zorgtaken. Kun jij inspelen op gedrag, creatief meedenken in de daginvulling én bijdragen aan een veilige, huiselijke sfeer?
Dan pas jij misschien perfect bij ons team op Kapelaan Lochtmanstraat 10 in Kerkrade!
Het betreft een tijdelijke vacature t.v.v. zwangerschapsverlof voor de duur van +/- 6 maanden. We hebben ruimte voor 28 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding in onze Flexpool.
Over de groep
Kapelaan Lochtmanstraat 10 (KL10) is een woongroep in een rustige wijk van Chevremont, Kerkrade. Hier wonen acht cliënten van 35 tot 65 jaar met een ernstige meervoudige beperking (EMB), autisme en/of moeilijk verstaanbaar gedrag.
Onze bewoners vormen een diverse groep, ieder met een uniek karakter en zorgbehoefte. Wat hen verbindt, is de behoefte aan rust, voorspelbaarheid en vertrouwde begeleiding. Binnen KL10 stimuleren we bewoners om zoveel mogelijk zelf te blijven doen, maar nemen wij – waar nodig – de dagelijkse zorg over, zoals aankleden, douchen en het toedienen van medicatie.
We bieden een veilige, huiselijke leefomgeving met structuur en ruimte voor individuele wensen. De meeste bewoners bezoeken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag dagbestedingslocatie d’r Eck, op loopafstand. Op woensdag en in het weekend verblijven zij thuis op de groep.
Over de functie
Als begeleider ben je onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Je biedt intensieve zorg én begeleiding, waarbij je ondersteuning geeft bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), zoals wassen, eten en medicatie. Voor twee bewoners kan dit ook noodmedicatie bij epilepsie betekenen – ervaring is welkom, bereidheid om dit te leren is noodzakelijk.
Je brengt bewoners naar de dagbesteding en haalt hen aan het eind van de dag weer op. Meestal werk je samen met een collega op de groep; in de ochtend en avond kun je ook (deels) alleen staan.
Je speelt in op gedrag, werkt de-escalerend en draagt actief bij aan een fijne, stabiele sfeer. Samen met je team en andere disciplines zorg je voor passende ondersteuning en begeleiding, afgestemd op elke individuele bewoner. Daarbij heb je oog voor wie iemand is – niet alleen voor de zorgvraag.
What's in it for you?
Gezellige, betrokken, deskundige en gepassioneerde collega's. Je werkt in een team waarin men voor elkaar klaar staat. Geen dag is hetzelfde. Er zijn volop kansen om je te ontwikkelen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
En verder..
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FGW 40: min €2.836 en max €3.825 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc.)
- Contract: het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof. Vervolgens kan er wel samen worden gekeken naar mogelijkheden binnen een van onze andere groepen.
- Contracturen: 28 uur per week. Aanvullende uren in de Flex zijn bespreekbaar.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een betrokken, zelfstandige en flexibele collega met humor, inlevingsvermogen en een gezonde dosis zelfreflectie. Je schakelt snel, denkt in oplossingen en weet structuur én sfeer te brengen op de groep. Je past je begeleiding moeiteloos aan de behoefte van de bewoners aan, werkt zelfstandig én draagt actief bij aan een sterk team.
En verder:
- Je bent in het bezit van een afgeronde, relevante MBO+ (bijv. MMZ of Verpleegkunde) of HBO (bijv. Social Work of Pedagogiek) opleiding.
- Je hebt affiniteit, kennis en/of ervaring met de doelgroep, inclusief verzorging van cliënten.
- Je kunt de-escalerend werken.
- Je bent in staat om te participeren in het sociale netwerk rondom de cliënt en deze te onderhouden en/of verder uit te breiden.
- Je kunt een zorgplan opstellen en de gewenste begeleiding vormgeven bij het persoonlijk begeleiderschap.
- Je bent taakverantwoordelijk en –volwassen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie of de mogelijkheid bespreken om vooraf een kijkje te komen nemen? Neem dan gerust contact op met Sandra Vos (teamleider) via 06-26119056 of via AJMVos@koraal.nl of met Evelien Muller (recruiter) via 06-26473923 of emuller@koraal.nl.
Reageren
Interesse? Dan maken we graag kennis met jou! Kom eens op de koffie of loop eens een dagje mee.
Aarzel niet en reageer zo snel mogelijk. Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier!
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Wat ga je doen?
Jij gaat ervoor. Voor de beste zorg, voor jong én oud. Als Intensive Care (IC) & Pedriatric Intensive Care Unit (PICU) verpleegkundige bij het Maastricht UMC+ combineer je het beste van twee werelden: je verleent intensieve zorg aan volwassen patiënten én kinderen die deze zorg het hardst nodig hebben.
Je kiest voor een unieke combifunctie vol dynamiek, uitdaging en persoonlijke groei. Je werkt in een innovatieve omgeving waar geen dag hetzelfde is, waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar jij elke dag het verschil maakt.
Wat je doet?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken bij het MUMC+ betekent werken in een academische setting waar kennis, onderzoek en patiëntenzorg hand in hand gaan.
Hier ga je voor uitdaging, verdieping en samenwerking, en altijd voor de beste zorg.
Wat vragen wij van jou?
Ga jij voor breed inzetbare expertise, continue groei en samenwerken op topniveau? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (gemiddeld 24–36 uur per week) conform artikel 2.4.2 cao umc, met uitzicht op een vast dienstverband. Parttime werken is zeker bespreekbaar: samen kijken we wat het beste bij jou past.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Want intensieve zorg stopt nooit.
Wat bieden wij
Kiezen voor het MUMC+ is kiezen voor een plek waar je kunt groeien, leren en ontwikkelen.
Je profiteert van:
Wij gaan voor jouw groei, jouw welzijn en jouw toekomst. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor breed inzetbare expertise, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei? Dan is deze unieke combifunctie op de IC & PICU echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie of de opleidingsmogelijkheden mag je contact opnemen met met Peggie van Loo (teamleider PICU) via peggie.loo@mumc.nl of met Marie-José Dols (verpleegkundig afdelingshoofd) via 06-50039914 of mariejose.dols@mumc.nl.
Een dag meelopen? Dat kan! We laten je graag zien waarom werken bij ons zo bijzonder is.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Jij gaat ervoor. Voor de beste zorg, voor jong én oud. Als Intensive Care (IC) & Pedriatric Intensive Care Unit (PICU) verpleegkundige bij het Maastricht UMC+ combineer je het beste van twee werelden: je verleent intensieve zorg aan volwassen patiënten én kinderen die deze zorg het hardst nodig hebben.
Je kiest voor een unieke combifunctie vol dynamiek, uitdaging en persoonlijke groei. Je werkt in een innovatieve omgeving waar geen dag hetzelfde is, waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar jij elke dag het verschil maakt.
Wat je doet?
- Je verleent complexe, gespecialiseerde zorg aan zowel volwassen als kinderen.
- Je werkt nauw samen in multidisciplinaire teams van artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals.
- Je denkt kritisch mee over procesverbetering en draagt actief bij aan innovatie op beide afdelingen.
- Je begeleidt en ondersteunt ouders en familieleden op de PICU in een intensieve periode.
- Je deelt je kennis en ervaring, en draagt zo bij aan onderwijs en onderzoek.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken bij het MUMC+ betekent werken in een academische setting waar kennis, onderzoek en patiëntenzorg hand in hand gaan.
- Op onze volwassen IC, die doorgroeit richting 38 bedden, verlenen we intensieve zorg aan patiënten met complexe en vaak zeldzame aandoeningen.
- Op onze PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis verzorgen we kinderen van 1 week tot 18 jaar met complexe ziektebeelden.
- Beide afdelingen verzorgen ook het vervoer van intensive-carebehoeftige patiënten binnen de regio.
- Voor deze functie zoeken we samen naar een passende invulling in roulatievorm tussen de IC en PICU.
Hier ga je voor uitdaging, verdieping en samenwerking, en altijd voor de beste zorg.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een IC-diploma en/of een Kinder Intensive Care (PICU) diploma. Of er aanvullende opleiding nodig is, bespreken we graag in een persoonlijk gesprek.
- Je bent flexibel en enthousiast om op beide afdelingen te werken.
- Je bent proactief, denkt in mogelijkheden en gaat altijd voor de beste zorg.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Ga jij voor breed inzetbare expertise, continue groei en samenwerken op topniveau? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar (gemiddeld 24–36 uur per week) conform artikel 2.4.2 cao umc, met uitzicht op een vast dienstverband. Parttime werken is zeker bespreekbaar: samen kijken we wat het beste bij jou past.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Want intensieve zorg stopt nooit.
Wat bieden wij
Kiezen voor het MUMC+ is kiezen voor een plek waar je kunt groeien, leren en ontwikkelen.
Je profiteert van:
- Een inspirerende academische werkplek waar samenwerking en innovatie centraal staan.
- Een goede cao (cao umc) met uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Flexibele cao à la carte mogelijkheden.
- Aantrekkelijke verzekeringen, sportregelingen en sportfaciliteiten via MUMC+ Sport en Beweegt.
- Uitstekende reiskostenvergoeding en parkeermogelijkheden.
- Veel aandacht voor jouw werk-privébalans en een gezellige sfeer dankzij de personeelsvereniging.
Wij gaan voor jouw groei, jouw welzijn en jouw toekomst. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor breed inzetbare expertise, samenwerking, innovatie en persoonlijke groei? Dan is deze unieke combifunctie op de IC & PICU echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie of de opleidingsmogelijkheden mag je contact opnemen met met Peggie van Loo (teamleider PICU) via peggie.loo@mumc.nl of met Marie-José Dols (verpleegkundig afdelingshoofd) via 06-50039914 of mariejose.dols@mumc.nl.
Een dag meelopen? Dat kan! We laten je graag zien waarom werken bij ons zo bijzonder is.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Wat ga je doen?
Jij gaat ervoor. Voor pasgeborenen, peuters, tieners én hun gezinnen. Als Kinder Intensive Care verpleegkundige of High Care verpleegkundige in opleiding ondersteun jij onze jonge patiënten in elke stap van hun herstel.
Je kiest voor uitdaging, intensieve samenwerking en persoonlijke groei. Op onze Pediatric Intensive Care Unit (PICU) sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een hecht team dat samen alles op alles zet om het verschil te maken.
Wat je doet?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken op de PICU van het Maastricht UMC+ betekent werken in een omgeving waar kennis, passie en innovatie samenkomen. Onze PICU biedt intensieve zorg aan kinderen van 1 week tot 18 jaar, met complexe aandoeningen aan één of meerdere vitale functies. Alle medische disciplines zijn vertegenwoordigd. Daarnaast verzorgen we het vervoer van IC-behoeftige kinderen binnen de regio.
Je werkt in een omgeving met 8 bedplaatsen, verdeeld over isolatieboxen, twee- en vierpersoonskamers. Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis krijg jij volop kansen om door te groeien: wij leiden je binnen werktijd op tot Kinder IC-verpleegkundige of High Care Kinderverpleegkundige. Samen gaan we voor de allerbeste kindzorg. En voor jouw toekomst.
Wat vragen wij van jou?
Sta jij stevig in je schoenen, werk je met je hart én ben je klaar om te groeien? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Op basis van je instroomniveau ontvang je een voorstel dat aansluit bij jouw situatie.
Arbeidsovereenkomst
Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (gemiddeld 24-36 uur per week).
Rond je jouw opleiding succesvol af? Dan ligt er een arbeidsovereenkomst van 1 jaar op je te wachten, met uitzicht op een vast dienstverband.
Je draait onregelmatige diensten: avonden, nachten, weekenden, feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten horen erbij, want zorg gaat altijd door.
Wat bieden wij
Bij MUMC+ kies je niet alleen voor een baan, je kiest voor een omgeving waarin jij kunt groeien, leren en het beste uit jezelf kunt halen.
Daar hoort bij:
Wij gaan voor jouw talent, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor betekenisvolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, persoonlijke groei en grenzen verleggen? Dan is een baan op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en opleidingsmogelijkheden:
Wil je meer weten over de opleiding? Neem dan contact op met de praktijkcoördinator (Ruth Janssen) via ruth.janssen@mumc.nl.
Lees meer over EPA-gericht opleiden via: Verpleegkundige Vervolgopleidingen | Academie (mumc.nl).
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Klik hier. Meer weten over werken bij het MUMC+? Klik hier.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact op met team Recruitment.
Jij gaat ervoor. Voor pasgeborenen, peuters, tieners én hun gezinnen. Als Kinder Intensive Care verpleegkundige of High Care verpleegkundige in opleiding ondersteun jij onze jonge patiënten in elke stap van hun herstel.
Je kiest voor uitdaging, intensieve samenwerking en persoonlijke groei. Op onze Pediatric Intensive Care Unit (PICU) sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een hecht team dat samen alles op alles zet om het verschil te maken.
Wat je doet?
- Je verleent hoogwaardige, liefdevolle zorg aan kinderen en hun ouders, altijd met oog voor hun welzijn én hun kracht.
- Je werkt nauw samen met artsen, verpleegkundigen en specialisten om de beste zorg te bieden.
- Je ondersteunt ouders in een periode die veel van hen vraagt.
- Je leert, ontwikkelt en groeit. Elke dag weer.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken op de PICU van het Maastricht UMC+ betekent werken in een omgeving waar kennis, passie en innovatie samenkomen. Onze PICU biedt intensieve zorg aan kinderen van 1 week tot 18 jaar, met complexe aandoeningen aan één of meerdere vitale functies. Alle medische disciplines zijn vertegenwoordigd. Daarnaast verzorgen we het vervoer van IC-behoeftige kinderen binnen de regio.
Je werkt in een omgeving met 8 bedplaatsen, verdeeld over isolatieboxen, twee- en vierpersoonskamers. Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis krijg jij volop kansen om door te groeien: wij leiden je binnen werktijd op tot Kinder IC-verpleegkundige of High Care Kinderverpleegkundige. Samen gaan we voor de allerbeste kindzorg. En voor jouw toekomst.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een in Nederland of België erkend verpleegkundig diploma.
- Je hebt ervaring in de kindzorg óf als IC-verpleegkundige en wilt je verder specialiseren.
- Heb je nog geen specialisatie, maar wel de drive om Kinder IC- of High Care Kinderverpleegkundige te worden? Dan bieden wij je de kans om je droom waar te maken.
- Samen bepalen we een opleidingsroute die bij jou past. Maatwerk dus!
Sta jij stevig in je schoenen, werk je met je hart én ben je klaar om te groeien? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Op basis van je instroomniveau ontvang je een voorstel dat aansluit bij jouw situatie.
Arbeidsovereenkomst
Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding (gemiddeld 24-36 uur per week).
Rond je jouw opleiding succesvol af? Dan ligt er een arbeidsovereenkomst van 1 jaar op je te wachten, met uitzicht op een vast dienstverband.
Je draait onregelmatige diensten: avonden, nachten, weekenden, feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten horen erbij, want zorg gaat altijd door.
Wat bieden wij
Bij MUMC+ kies je niet alleen voor een baan, je kiest voor een omgeving waarin jij kunt groeien, leren en het beste uit jezelf kunt halen.
Daar hoort bij:
- Een inspirerende academische werkplek waar kennis delen en samenwerken centraal staan.
- Een goede cao (cao umc) en aantrekkelijke aanvullende regelingen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (cao à la carte), gunstige verzekeringen en sportregelingen.
- MUMC+ Sport en Beweegt: sportfaciliteiten speciaal voor medewerkers.
- Een fijne balans tussen werk en privé.
- Gezellige evenementen en activiteiten via onze personeelsvereniging.
Wij gaan voor jouw talent, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor betekenisvolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, persoonlijke groei en grenzen verleggen? Dan is een baan op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en opleidingsmogelijkheden:
- Neem contact op met afdelingshoofd Lotte Bruls (bereikbaar ma t/m do) via 06-21509137 of lotte.wolfs@mumc.nl.
- Wil je een dag meelopen? Neem dan contact op met teamleider Peggie Lucassen via peggie.loo@mumc.nl.
Wil je meer weten over de opleiding? Neem dan contact op met de praktijkcoördinator (Ruth Janssen) via ruth.janssen@mumc.nl.
Lees meer over EPA-gericht opleiden via: Verpleegkundige Vervolgopleidingen | Academie (mumc.nl).
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Klik hier. Meer weten over werken bij het MUMC+? Klik hier.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact op met team Recruitment.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 4 dagen geleden
Wat ga je doen?
Jij gaat ervoor. Voor pasgeborenen, peuters, pubers én hun gezinnen. Als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de Pediatric Intensive Care Unit (PICU) ben jij een onmisbare schakel in het team. Je ondersteunt jonge patiënten in elke stap van hun herstel en bent een aanspreekpunt voor hun ouders. Je werkt in een hecht team van betrokken professionals, waar je elke dag opnieuw het verschil maakt.
Wat je doet?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken op de PICU van het Maastricht UMC+ betekent werken in een omgeving waar kennis, passie en innovatie zorg. Onze PICU biedt intensieve zorg aan kinderen van 1 week tot 18 jaar, met complexe aandoeningen aan één of meerdere vitale functies.
De afdeling beschikt over 8 bedden, verdeeld over isolatiekamers, twee- en vierpersoonskamers. Nagenoeg alle medische specialismen zijn vertegenwoordigd, en samen verzorgen wij ook het vervoer van intensive-carebehoeftige kinderen binnen de regio. Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis werk je aan de allerbeste kindzorg.
Wat vragen wij van jou?
Ga jij voor specialistische kindzorg, samenwerking en blijven groeien? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Ben jij onze nieuwe Kinder Intensive Care verpleegkundige? Dan bieden wij jou een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, vooruitlopend op een vast contract. Je kunt kiezen voor een contract van 24 tot 36 uur per week.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten draait tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van je rooster.
Wat bieden wij
Bij het MUMC+ geloven wij dat als jij op je best bent, wij dat ook zijn. Daarom investeren wij volop in jouw ontwikkeling en welzijn.
Je profiteert van:
Bij het MUMC+ gaan we voor jou. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor betekenisvolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, grenzen verleggen en persoonlijke groei? Dan is een baan als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en opleidingsmogelijkheden neem je contact op met teamleider Peggie Lucassen via peggie.loo@mumc.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Klik hier. Meer weten over werken bij het MUMC+? Klik hier.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact op met team Recruitment.
Jij gaat ervoor. Voor pasgeborenen, peuters, pubers én hun gezinnen. Als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de Pediatric Intensive Care Unit (PICU) ben jij een onmisbare schakel in het team. Je ondersteunt jonge patiënten in elke stap van hun herstel en bent een aanspreekpunt voor hun ouders. Je werkt in een hecht team van betrokken professionals, waar je elke dag opnieuw het verschil maakt.
Wat je doet?
- Je verleent zelfstandig specialistische, intensieve zorg, met oog voor het kind én zijn of haar gezin.
- Je werkt nauw samen met artsen, collega-verpleegkundigen en andere disciplines voor de beste zorgresultaten.
- Je begeleidt en ondersteunt ouders tijdens een periode die veel van hen vraagt.
- Je deelt je kennis en ervaring om samen sterker te worden.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Werken op de PICU van het Maastricht UMC+ betekent werken in een omgeving waar kennis, passie en innovatie zorg. Onze PICU biedt intensieve zorg aan kinderen van 1 week tot 18 jaar, met complexe aandoeningen aan één of meerdere vitale functies.
De afdeling beschikt over 8 bedden, verdeeld over isolatiekamers, twee- en vierpersoonskamers. Nagenoeg alle medische specialismen zijn vertegenwoordigd, en samen verzorgen wij ook het vervoer van intensive-carebehoeftige kinderen binnen de regio. Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis werk je aan de allerbeste kindzorg.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een Kinder Intensive Care verpleegkundige diploma.
- Je staat stevig in je schoenen, kunt goed relativeren en straalt rust uit in complexe situaties.
- Je communiceert open en zorgvuldig met kinderen, ouders én collega’s.
- Je werkt zelfstandig én bent een echte teamspeler die altijd voor zijn collega's klaarstaat.
- Je bent flexibel inzetbaar en bereid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief avonden, nachten, weekenden en feestdagen.
Ga jij voor specialistische kindzorg, samenwerking en blijven groeien? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Ben jij onze nieuwe Kinder Intensive Care verpleegkundige? Dan bieden wij jou een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, vooruitlopend op een vast contract. Je kunt kiezen voor een contract van 24 tot 36 uur per week.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten draait tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van je rooster.
Wat bieden wij
Bij het MUMC+ geloven wij dat als jij op je best bent, wij dat ook zijn. Daarom investeren wij volop in jouw ontwikkeling en welzijn.
Je profiteert van:
- Een inspirerende academische werkplek waar kennis delen en samenwerken centraal staan.
- Een goede cao (cao umc) en aantrekkelijke aanvullende regelingen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden (cao à la carte), gunstige verzekeringen en sportregelingen.
- MUMC+ Sport en Beweegt: sportfaciliteiten speciaal voor medewerkers.
- Een fijne balans tussen werk en privé.
- Gezellige evenementen en activiteiten via onze personeelsvereniging.
Bij het MUMC+ gaan we voor jou. Lees hier wat wij je allemaal bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor betekenisvolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, grenzen verleggen en persoonlijke groei? Dan is een baan als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en opleidingsmogelijkheden neem je contact op met teamleider Peggie Lucassen via peggie.loo@mumc.nl.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Klik hier. Meer weten over werken bij het MUMC+? Klik hier.
Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact op met team Recruitment.
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Zorg |