Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Ben jij gemotiveerd en kun jij je volleybalkennis goed overbrengen? Heb jij ervaring in het geven van volleybaltraining? Solliciteer dan!
Functieomschrijving
UM SPORTS is op zoek naar een enthousiaste en gedreven volleybaltrainer voor de studenten volleybalvereniging Fyrfad; het betreft het eerste damesteam. Het eerste damesteam speelt op dit moment in de eerste klasse. Het team bestaat uit ervaren en
gemotiveerde jonge talenten, en traint twee keer in de week.
Functie-eisen
Wij verwachten van onze nieuwe Volleybal-trainer het volgende:
- Aantoonbare ervaring met volleybal training geven
- Bij voorkeur in bezit van trainersdiploma Volleybal (VT)
- Je kunt lesgeven in het Engels én Nederlands.
- Je bent beschikbaar in weekenden om het dames I team te coachen bij zowel thuis- als uitwedstrijden
- Je hebt affiniteit met studentensport en de bijbehorende cultuur
- Je bent beschikbaar om in de avonduren training te geven.
Praktische informatie:
Startdatum: 1 September 2025
Werkuren: 3,5 uur per week; verdeeld over 2 trainingen
Onderdeel: Volleybal (zaal)
Locatie: Universitair Sport Centrum, Maastricht (USC)
Wat biedt de UM?
Als Volleybal trainer bij het Studenten Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 7 of 8 conform UFO-profiel Sportdocent, functieniveau 4 of 3 met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen €2899,00 en €4298,00 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.11 FTE.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Een creatieve functie met veel vrijheid in een gezellige en unieke werkomgeving.
- Een gratis sportabonnement bij UM SPORTS.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals ‘erkennen en waarderen’.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier.
Het is ook mogelijk om op zzp-basis te worden ingehuurd.
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier.
Studenten Service Centrum
Het Studenten Service Centrum (SSC) is het centrale contactpunt voor alle studenten services en helpt studenten met uiteenlopende zaken die te maken hebben met studeren en het studentenleven. Zo voorziet het SSC studenten van informatie over toelating, inschrijving, collegegeld en diploma-erkenning, maar kunnen ze er ook terecht voor juridisch advies over studie-gerelateerde zaken, carrière-advies, een talencursus of hulp van een psycholoog.
Daarnaast biedt het SSC allerlei extracurriculaire activiteiten zoals een breed sportaanbod in het Universitaire Sportcentrum, mogelijkheden tot vrijwilligerswerk of lezingen en workshops via Studium Generale. Het SSC biedt studenten op deze manier de mogelijkheid om zich naast hun studie op andere vlakken te ontwikkelen en te verrijken, zodat ze met een brede basis de arbeidsmarkt kunnen betreden.
Het directe contact met de student en de verscheidenheid aan diensten, maken het SSC tot een dynamische werkomgeving. Het SSC werkt structureel veel samen met faculteiten, andere service centra binnen de UM, studenten en externe partners om de student op de best mogelijke manier te ondersteunen. Meer informatie over het SSC klik hier.
UM SPORTS
De afdeling UM SPORTS van het Studenten Service Centrum (SSC) van onze Universiteit Maastricht organiseert het sportprogramma voor studenten, medewerkers en alumni van Universiteit Maastricht en voor studenten van Zuyd Hogeschool. Door een gevarieerd sportaanbod van meer dan 60 verschillende activiteiten, 31 Studenten Sport Verenigingen, leuke evenementen en studentvriendelijke prijzen, wordt een gezonde en plezierige sportervaring aangeboden en is er voor ieder wat wils. Het internationale karakter van de Universiteit Maastricht is ook bij UM SPORTS sterk aanwezig, zowel bij haar leden als haar medewerkers. Hoofdzakelijk worden activiteiten tweetalig aangeboden (in het Nederlands en Engels), zodat deze voor iedereen toegankelijk zijn. Het UM SPORTS team bestaat uit ruim 120 werknemers: sportdocenten, instructeurs, baliemedewerkers en afdelingsteam. Veel van de werknemers zijn of waren student aan de Universiteit Maastricht en delen allen de liefde voor sport en beweging.
Fyrfad
De Maastrichtse Studenten Volleybal Vereniging Fyrfad is een actieve volleybalvereniging met ongeveer 200 leden verdeeld over 12 teams die in de regionale NeVoBo competitie spelen en een beginnersteam. Dit maakt Fyrfad tot een van de grootste Studenten Sport Verenigingen van Maastricht! Binnen Fyrfad kunnen studenten op diverse niveaus spelen, van 4de klasse tot 1ste klasse of in het beginnersteam. Fyrfad is meer dan volleybal en speelt een grote rol in de persoonlijke ontwikkeling en het sociale leven van haar leden. Fyrfad organiseert het gehele jaar door vele activiteiten, van ledenweekend tot deelname aan Eredivisie of Liga wedstrijden, van cantussen tot Hajraa Outdoor. De teamleden worden goede vrienden van elkaar tijdens het seizoen. Voor meer informatie over Fyrfad bezoek: www.fyrfad.com.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mick Fleuren via hrm-umsport@maastrichtuniversity.nl voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Volleybal Trainer? Solliciteer dan nu, uiterlijk 1 juni 2025, op deze functie.
Voeg aan je sollicitatie je motivatie en CV, inclusief kopieën van je relevante diploma(‘s) toe.
De sollicitatieprocedure bestaat o.a. uit een gesprek en het geven van een proefles.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Job Features
Vacature categorie | Onderwijs |
Een docent O&O die in staat is om leerlingen te begeleiden bij het uitvoeren van opdrachten in teamverband die een hoge mate van zelfstandigheid en creatief oplossend vermogen van de leerling vragen.
Als docent O&O verzorg je lessen O&O aan havo/vwo. Naast dat je natuurlijk beschikt over de juiste diploma's, vinden wij het erg belangrijk dat je beschikt over pedagogische kwaliteiten om onze leerlingen te begeleiden op hun leerroute aan het Raayland College. Je denkt binnen de school mee over de onderwijsprocessen en de verbeteringen ervan. Jij weet dat je nooit uitontwikkeld bent en dat de leerlingen en de school dat ook niet zijn. Onderwijsvernieuwing zie je als een uitdaging, niet als een probleem. De handen uit de mouwen steken en actief meedenken en deelnemen aan onderwijs- en innovatiewerkgroepen zijn vanzelfsprekend voor jou.
Het betreft vervanging wegens zwangerschap; waarschijnlijk tot eerste helft december.
Wij vragen
- Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Onderzoek en Ontwerpen;
- Iemand die het leuk vindt (en liefst ook ervaring heeft) om te werken met jongeren tussen de 12 en 18 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
- Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
- Een 2e graads onderwijsbevoegdheid bij voorkeur in een Bètavak;
- Certificaat O&O
- Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie O&O maar bent daarnaast ook flexibel zelfstandig en ondernemend.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met de heer J. van Rijen, teamleider via e-mail: j.vanrijen@stichtinglvo.nl.
Job Features
Vacature categorie | Onderwijs |
Wij zoeken een tweedegraadsdocent Engels, ter vervanging van zwangerschap van één van onze collega's. Een goede beheersing van de Engelse taal is belangrijk omdat het door een groot gedeelte van de wereldbevolking als moedertaal of als tweede taal wordt gesproken. Jij als docent Engels hebt een passie voor de Engelse taal en weet jouw leerlingen op een boeiende manier mee te nemen in al het moois wat de Engelse taal en cultuur te bieden heeft. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Engels, waarbij je oog hebt voor de PORTA-didactiek: onze onderwijsvisie, waarbij leren leren en formatief handelen een grote rol spelen. Door jouw passie en enthousiasme voor de taal steek je jouw leerlingen aan en weet je ze continue te motiveren het onderste uit de kan te halen. Je kunt makkelijk jouw lesstof aanpassen op de belevingswereld van de leerlingen en de praktijk. Je bent tegelijkertijd een coach voor je leerlingen en een fijne collega voor je team. Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuw lesmateriaal, hebt nauw overleg met de collega’s binnen de sectie Engels en staat open om jouw deskundigheid op diverse plekken te delen.
Wij vragen
- Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor de Engelse taal
- Je hebt een passie voor de Engelse taal en cultuur
- Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak Engels
- Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
- Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Engels, of bent deze op dit moment aan het behalen
- Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie Engels
- Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Egied Cratsborn (teamleider), via e.cratsborn@stichtinglvo.nl
Job Features
Vacature categorie | Onderwijs |
Wij vragen
- Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Geschiedenis en het vak Maatschappijleer/EIS
- Je hebt ervaring in het geven van lessen in zowel het vak Geschiedenis als Maatschappijleer/EIS
- Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
- Je hebt een eerstegraads onderwijsbevoegdheid in zowel het vak Geschiedenis als het vak Maatschappijleer/EIS
- Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend
Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:
- een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
- 12 weken vakantieverlof per jaar
- een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
- de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
- volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
- ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget
Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?
Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Karin Jacobs (conrector) via e-mail; karin.jacobs@stichtinglvo.nl
Job Features
Vacature categorie | Onderwijs |
Voor uitbreiding van onze vakgroep zoeken wij een enthousiaste neuroloog voor het aandachtsgebied bewegingsstoornissen (ook zij die net klaar zijn en eerst een fellowship ambiëren). Binnen dit aandachtsgebied, dat we over de volle breedte uitvoeren, zal je je verder kunnen ontwikkelen op het gebied van de erfelijke bewegingsstoornissen, maar verwachten we óók een actieve bijdrage aan de hoog-specialistische behandelingen zoals DBS bij bewegingsstoornissen.
Daarnaast ben je actief in de algemene Neurologie, het onderwijs aan studenten en met supervisie en opleiding van arts-assistenten, én zijn er mogelijkheden voor actieve participatie in het wetenschappelijk onderzoek!
Kortom, je zal gaan werken in een dynamische academische omgeving.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Op de afdeling Neurologie werken 16 neurologen, waarvan 3 met aandachtsgebied bewegingsstoornissen.
Binnen de bewegingsstoornissen hebben wij expertise op het gebied van de ziekte van Parkinson, DBS bij bewegingsstoornissen, en zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen, specifiek de ziekte van Huntington (NFU en Europees expertisecentrum). Patiënten worden in multidisciplinaire verband behandeld zowel binnen als buiten het Maastricht UMC+. Binnen de academische alliantie wordt structureel samengewerkt met het Radboud umc. Naast de zorg voor patiënten, zijn wij actief in het doen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en de opleiding van arts-assistenten. Onze overige aandachtsgebieden zijn: neurovasculaire en neuromusculaire aandoeningen, epilepsie en neuro-oncologie.
Werken in Maastricht betekent kiezen voor een inspirerende omgeving, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Wat vragen wij van jou?
- je bent een BIG-geregistreerde neuroloog;
- je bent gepromoveerd of hebt de wens te promoveren;
- je hebt aantoonbare belangstelling voor bewegingsstoornissen en specifiek voor zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen;
- je hebt affiniteit met geavanceerde behandelingen voor de ziekte van Parkinson of bent bereid je te bekwamen hierin.
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 9.726,- en maximaal € 13.959,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Bij een fulltime aanstelling werk je 40-48 uur per week. Ook parttime werken is mogelijk!
Er wordt je een arbeidsovereenkomst aangeboden conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met neuroloog Mayke Oosterloo bereikbaar op 043-3875080 of via bewegingsstoornissen@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei.
De sollicitatiegesprekken zijn als volgt gepland: 1e gesprek: woensdag 18 juni / 2e gesprek: woensdag 25 juni.
Job Features
Vacature categorie | Onderwijs, Onderzoek, Zorg |