Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Ben jij de enthousiaste groepsleider die we zoeken? Bij Gastenhof Simpelveld krijg je de kans om je talenten volop in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een hecht en gedreven team.
We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.
Je krijgt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een volgende groep direct weer kunt toepassen. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk.
Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Over de functie
Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij wellicht degene die wij zoeken!
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.
Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.
Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.
Over Gastenhof
Gastenhofis het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. We bieden specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische uitdagingen en systemische problemen.
De zorg vindt plaats in verschillende settings: intramuraal, bij naschoolse dagbehandeling, in de thuissituatie of via de polikliniek. Onze missie? Jongeren begeleiden naar een betekenisvol en zelfstandig leven.
Je gaat werken in de diverse behandelgroepen aan de Puntelstraat in Simpelveld. Elke groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. De jongeren, die een lichte verstandelijke beperking hebben, kampen vaak ook met hechtingsproblemen en ASS. In deze groepen ontvangen zij perspectiefgerichte zorg die is afgestemd op hun individuele situatie. Samen werken we aan het versterken van hun eigenwaarde, wat bijdraagt aan hun groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Wie zijn je collega’s?
Als Groepsbegeleider Flex werk je samen met verschillende enthousiaste, gedreven en gezellige teams die een grote passie hebben voor de jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan bij ons dan ook centraal. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar besteden ook aandacht aan elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten – iemand die betrouwbaar is, en waarbij zij zich veilig en geborgen voelen.
What’s in it for you?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.
En daarnaast…
Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.
Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.
Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!
En verder..
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rachel Roovers (teamleider) via telefoonnummer 06-20859551.
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink! Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden.
We zijn op zoek naar een energieke groepsleider die zich inzet voor jongeren met een licht verstandelijke beperking, psychiatrische- en/of hechtingsproblematiek en gedragsmoeilijkheden.
Je krijgt direct een vast contract met vaste uren en werkt in verschillende teams. Die afwisseling geeft je de kans veel kennis en ervaring op te doen die je op een volgende groep direct weer kunt toepassen. Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk.
Deze functie biedt de perfecte kans om je verder te ontwikkelen binnen de jeugdhulp. Bovendien bieden we je direct de mogelijkheid tot een vast contract!
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Over de functie
Kun jij snel schakelen tussen verschillende rollen in deze dynamische omgeving? Van begeleider naar opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je vaak ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT-er bent? Dan ben jij wellicht degene die wij zoeken!
Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledige gezinssituatie spelen vaak een rol. Onze jongeren komen vaak uit een crisissituatie, wij bieden ze een stabiele basis.
Als Groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer waarbij de ontwikkeling van de jongeren voorop staat. In je werk stem je continu af op de behoefte van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak tegelijk.
Je bent iemand die een gezellige sfeer weer te creëren, iemand die snel kan omschakelen van rol. Dat je planning er ineens anders uit kan zien vind jij geen probleem. Je kunt door gedrag heen kijken, als onze jongeren “Flikker op” roepen, hoor jij eigenlijk “Niet gaan, ik heb je hulp nodig.” Door creatief te denken weet jij om te gaan met moeilijke situaties. Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zelfstandig bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblematiek.
Over Gastenhof
Gastenhofis het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. We bieden specialistische zorg en ondersteuning aan jongeren van 4 tot 21 jaar met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrische uitdagingen en systemische problemen.
De zorg vindt plaats in verschillende settings: intramuraal, bij naschoolse dagbehandeling, in de thuissituatie of via de polikliniek. Onze missie? Jongeren begeleiden naar een betekenisvol en zelfstandig leven.
Je gaat werken in de diverse behandelgroepen aan de Puntelstraat in Simpelveld. Elke groep heeft een eigen visie die aansluit bij de specifieke behoeften van de jongeren. De jongeren, die een lichte verstandelijke beperking hebben, kampen vaak ook met hechtingsproblemen en ASS. In deze groepen ontvangen zij perspectiefgerichte zorg die is afgestemd op hun individuele situatie. Samen werken we aan het versterken van hun eigenwaarde, wat bijdraagt aan hun groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.
Wie zijn je collega’s?
Als Groepsbegeleider Flex werk je samen met verschillende enthousiaste, gedreven en gezellige teams die een grote passie hebben voor de jeugd. We vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom en thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan bij ons dan ook centraal. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. We zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar besteden ook aandacht aan elkaar. We zijn op zoek naar een begeleider die samen met ons bijdraagt aan een goed leven voor onze cliënten – iemand die betrouwbaar is, en waarbij zij zich veilig en geborgen voelen.
What’s in it for you?
Simpel! We bieden je iedere dag kansen om je op een positieve wijze professioneel verder te ontwikkelen. Vervelen? Dat woord kennen wij niet! Wij bieden een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Werken aan je persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk uitgangspunt.
- Een gezellig, vast team waar je jezelf mag zijn.
- Een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat je je werk goed kunt combineren met je privéleven.
- De mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen.
- Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
- Voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.
En daarnaast…
- Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek. Ben je nog studerende en heb je je opleiding nog niet volledig afgerond en/of heb je een MBO opleiding afgerond? Dan kom je in dienst als Junior Groepsleider met inschaling in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve ziektekostenverzekering, ruime pensioenregeling en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
- Contract: direct een vast dienstverband binnen een organisatie met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Uren: 24 - 36 uur per week, is bespreekbaar.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Wie zoeken wij?
Door jouw positieve, open houding maak je gemakkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de jongeren en weet rustig maar snel te schakelen tussen diverse (soms ook complexe) zorgvragen. Je durft om hulp te vragen waar nodig en kunt zowel zelfstandig als in samenspraak beslissingen nemen.
Je bent initiatiefrijk en denkt in kansen en mogelijkheden in plaats van ’maren en bezwaren’. Als vanzelfsprekend handel je in het belang van de cliënten en hun verwanten. Je bent bereid om op onregelmatige tijden te werken. Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en auto. Je wilt jezelf graag blijven ontwikkelen en bent bereid cursussen te volgen.
Jouw klik met onze jongeren en passie voor het vak zijn voor ons het belangrijkst!
En verder..
- Je bent in het bezit van een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan onderzoeken we samen hoe we dit voor je kunnen regelen.
Heb je een MBO opleiding, dan start je als Junior Groepsleider en maken we samen afspraken hoe je naar de functie kunt toegroeien inclusief een traject richting SKJ registratie. - Je hebt ervaring in het werken met jeugdigen met een verstandelijke beperking, gedragsproblemen en psychiatrische problematiek.
- Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen en je speelt in op onvoorziene situaties.
- Je hebt gevoel voor humor en kunt lachen om nieuwe grappen, maar ook om de oneindig terugkerende moppen.
- Je kunt intensieve, individuele begeleiding bieden zonder het totale overzicht te verliezen.
Meer informatie
Wil je eerst meer informatie? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rachel Roovers (teamleider) via telefoonnummer 06-20859551.
Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Heb je interesse in deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je CV en motivatiebrief via de sollicitatielink! Vertel ons in je motivatie waarom jij onze nieuwe collega wil worden.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO, MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Voor Gastenhof in Simpelveld zoeken we een enthousiaste en gedreven Groepsleider voor behandelgroep Coralen. Binnen deze behandelgroep werk je met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en ASS.
Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.
"Het Liéfst Thuis"
Wij zijn bij Koraal hard bezig om onze droom “Het Liéfst Thuis” waar te gaan maken; we willen de zorg, begeleiding en behandeling zo thuis mogelijk realiseren. Geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.
En dat biedt perspectief! Het Liéfst Thuis dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat in de kinderbehandelgroep kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen en in overleg met het gezin. Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, gezinsbreed, en zetten dan ook in op zowel behandeling voor het kind als het gezin.
We werken samen met de kinderen en hun gezinnen vanuit...
Over de functie
Als Groepsleider ben je de spil in het team voor een aantal jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Je geeft op basis van een individueel behandelplan, samen met de hoofdbehandelaar, op methodische wijze vorm aan de behandeling gericht op het verbeteren/oplossen van de gedragsproblematiek.
Coralen is een gekoppelde woonvorm, waar in totaal 16 jeugdigen tussen de 6 en 18 jaar verblijven. De jeugdigen zijn overdag naar school, en in de weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen met regelmaat thuis bij het gezin.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.
Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent in staat om de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook prima zelfstandig functioneren.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein Stöcker (teamleider) via 06-23966852.
Voor het werken bij Gastenhof is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Heb je interesse in deze vacature en wil je deel uitmaken van het team bij behandelgroep Coralen?
Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. Wij maken graag kennis met je!
Het betreft een functie voor 24-36 uur per week.
"Het Liéfst Thuis"
Wij zijn bij Koraal hard bezig om onze droom “Het Liéfst Thuis” waar te gaan maken; we willen de zorg, begeleiding en behandeling zo thuis mogelijk realiseren. Geïnspireerd door wat kinderen, jongeren en ouders ons vertellen en door de nieuwste wetenschappelijke inzichten.
En dat biedt perspectief! Het Liéfst Thuis dus, maar als een opname noodzakelijk is, willen we dat in de kinderbehandelgroep kortdurend doen door intensieve behandeling vorm te geven, samen en in overleg met het gezin. Wij kijken naar het verhaal achter de jeugdige, gezinsbreed, en zetten dan ook in op zowel behandeling voor het kind als het gezin.
We werken samen met de kinderen en hun gezinnen vanuit...
- Veiligheid & vertrouwen
- Relatie & verbinding
- Nieuwsgierigheid, reflectie, empathie, compassie en begrip
- Krachten, hoop en veerkracht
- Vakmanschap, zeggenschap, keuze, stem
- Communicatie, samenwerking en openheid
Over de functie
Als Groepsleider ben je de spil in het team voor een aantal jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Je geeft op basis van een individueel behandelplan, samen met de hoofdbehandelaar, op methodische wijze vorm aan de behandeling gericht op het verbeteren/oplossen van de gedragsproblematiek.
Coralen is een gekoppelde woonvorm, waar in totaal 16 jeugdigen tussen de 6 en 18 jaar verblijven. De jeugdigen zijn overdag naar school, en in de weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen met regelmaat thuis bij het gezin.
Wat bieden wij?
Een uitdagende baan in een betrokken team, waarbij de kwaliteit van zorg hoog in het vaandel staat. Vind jij ook dat deze jeugdigen recht hebben op een kwalitatief goed leven? Voel jij jezelf betrokken bij hen? Dan biedt deze functie wat je zoekt.
Je gaat werken in een uitdagende en dynamische werkomgeving, met bevlogen collega’s die vanuit de verschillende expertises de behandeling mee vorm geven.
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.877 en max €4.017 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Uren: het betreft een functie voor 24-36 uur per week (in overleg).
- Kennis: je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (o.a. ten behoeve van je SKJ-registratie).
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden)
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je bent in staat om de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook prima zelfstandig functioneren.
- Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden.
- Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. de daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. een traject richting SKJ registratie.
Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjolein Stöcker (teamleider) via 06-23966852.
Voor het werken bij Gastenhof is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Heb je interesse in deze vacature en wil je deel uitmaken van het team bij behandelgroep Coralen?
Stuur je CV en motivatie via het sollicitatieformulier. Wij maken graag kennis met je!
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Hey jij daar! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan die écht het verschil maakt? Wil jij in het weekend wat extra’s verdienen én tegelijkertijd een steentje bijdragen aan de maatschappij? Dan hebben wij dé perfecte kans voor jou!
Wat ga je doen?
Als weekendkracht in de gehandicaptenzorg bied je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat net even wat meer nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse taken, onderneemt leuke activiteiten en zorgt voor een warme sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een supertof team!
What’s in it for you?!
Wie zoeken wij?
Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stap nu in de wereld van de gehandicaptenzorg en ontdek hoe jij hét verschil kunt maken. Reageer vandaag nog en start je weekend met betekenis!
We can’t wait to meet you!
Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismaking!
Wat ga je doen?
Als weekendkracht in de gehandicaptenzorg bied je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat net even wat meer nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse taken, onderneemt leuke activiteiten en zorgt voor een warme sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt met een supertof team!
What’s in it for you?!
- Flexibele uren: werk wanneer het jou uitkomt, ideaal naast je studie of hobby’s!
- Impact maken: jouw aandacht is van grote betekenis voor onze cliënten.
- Leren & groeien: een unieke kans om ervaring op te doen. Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en loopbaan.
- Goed voor je cv: ervaring in de zorg laat zien dat je betrokken en verantwoordelijk bent, en mensenkennis hebt.
Wie zoeken wij?
- Enthousiaste, gedreven en betrokken 2e, 3e of 4e jaars studenten! Bij voorkeur volg je een opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG.
- Zin om in het weekend de handen uit de mouwen te steken.
- Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden trainingen en begeleiding.
Reageren
Klinkt dit als iets voor jou? Stap nu in de wereld van de gehandicaptenzorg en ontdek hoe jij hét verschil kunt maken. Reageer vandaag nog en start je weekend met betekenis!
We can’t wait to meet you!
Upload je CV en motivatie via het sollicitatieformulier, dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismaking!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 4 weken geleden
Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!
“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”
Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.
Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.
De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.
Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.
Daarnaast:
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!
En verder bieden we…
Meer informatie
Wil je meer weten over Koraal of onze locatie? Kijk dan hier: www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna
Meer info over de functie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06 - 22 03 25 50.
Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!
Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!
“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal……..”
Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.
Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.
De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.
Wie ben jij?
Je hart ligt bij de ouder wordende cliënt. Je bent niet alleen een verbinder in nabijheid van de cliënt, maar ook een sfeermaker die werkt vanuit de wens van bewoners, familie en teams. Cliëntgerichtheid en kwaliteit daarbij hoog in het vaandel.
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt/handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen. Je beseft dat ontwikkeling van de cliënt hand in hand gaan met persoonlijke ontwikkeling. Daarbij is zelfinzicht belangrijk. Je bent je ervan bewust hoe cliënten kunnen reageren op jouw handelen. Daarbij weet je duidelijkheid te scheppen. Je communiceert effectief, kunt goed luisteren en doorvragen. Feedback? Graag! Je staat ervoor open, en durft ook anderen feedback te geven.
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
- Ben je 3e jaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
- Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
- Ervaring in de ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
We zijn continu bezig met ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorg, maar ook op onze locatie en binnen onze woningen. Zo zijn er mogelijkheden bij onze nieuw te vormen teams en woongroepen, maar ook binnen de vaste kernteams. We kijken samen wat bij jou past!
En verder bieden we…
- Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
- Contracturen: het aantal uren is in overleg te bepalen.
- Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Meer informatie
Wil je meer weten over Koraal of onze locatie? Kijk dan hier: www.koraal.nl/over-koraal/locaties/stanna
Meer info over de functie? Neem gerust contact op met Claudia Eijkelenbergh (Teamleider) via 06 - 22 03 25 50.
Voor het werken bij Koraal vragen wij een verklaring omtrent gedrag. Er zal bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, gevraagd worden aan de voormalig werkgever. Tevens zal door ons een referentie worden opgevraagd.
Reageren
Interesse en direct solliciteren? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!
Wil je eerst een dagje meelopen? Geen probleem! Je bent van harte welkom!
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 1 maand geleden
Wat ga je doen?
Op de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde, hebben wij ruimte voor een enthousiaste AIOS Radiologie voor de instroom in de opleiding in 2025. Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste ANIOS Radiologie, waarbij het de bedoeling is om per 1 januari 2026 een plek aan te bieden als AIOS Radiologie.
De radioloog is de medische game-changer van morgen!
Bij Opleidingsregio Radiologie Zuid Oost Nederland (OORZON) zoeken we artsen (in-spe) die klaar zijn om de wereld van radiologie en nucleaire geneeskunde mee vorm te geven. Dit is jouw kans om te werken met cutting-edge technologieën, waaronder de modernste apparatuur, AI en radiomics in het MUMC+.
Wij hebben in 2025 en 2026 ruimte voor arts-assistenten met interesse voor radiologie, nucleaire geneeskunde en beeldgestuurde interventies in het MUMC+.
We bieden jou
of
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling beeldvorming bestaat uit een grote dynamische, vriendelijke en ambitieuze groep collegae.
Er zijn ongeveer 20 arts-assistenten in opleiding tot radioloog.
We hebben 43 radiologen en nucleair geneeskundigen, waarbij hybride beeldvorming deels door beide kan worden uitgevoerd.
We verzorgen het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies voor het MUMC+, maar ook voor de eerste- en tweede lijn in Maastricht en omgeving.
We zijn een belangrijk onderdeel in vele multidisciplinaire besprekingen in het MUMC+
We beschikken over state-of-the art apparatuur, inclusief 4 CT-scanners, waaronder een nieuwe photon-counting CT, 2 angiokamers, een hybride operatiekamer, 5 MRI-systemen, 2 SPECT-CT, 1 digitale PET-CT en een state-of-the-art hybride PET-MRI systeem en meerdere therapie kamers.
Speerpunten naast de patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding en onderwijs
Wat vragen wij van jou?
Je hebt (bijna) een basisarts diploma.
Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Radiologie en Nucleaire geneeskunde.
Als je klinische ervaring hebt als arts-assistent en/of aantoonbare wetenschappelijke interesse is dit een pre, maar geen vereiste.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Tijdens de opleiding wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen, dit is niet het geval tijdens de ANIOS periode.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met L. Jacobi-Postma (opleider) of C. Mitea (plaatsvervangend opleider) via mail (l.jacobi@mumc.nl; cristina.mitea@mumc.nl;) of via secretariaat radiologie op telefoonnummer: 043-3876910
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 24 april.
Op de afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde, hebben wij ruimte voor een enthousiaste AIOS Radiologie voor de instroom in de opleiding in 2025. Tevens zijn wij op zoek naar een enthousiaste ANIOS Radiologie, waarbij het de bedoeling is om per 1 januari 2026 een plek aan te bieden als AIOS Radiologie.
De radioloog is de medische game-changer van morgen!
Bij Opleidingsregio Radiologie Zuid Oost Nederland (OORZON) zoeken we artsen (in-spe) die klaar zijn om de wereld van radiologie en nucleaire geneeskunde mee vorm te geven. Dit is jouw kans om te werken met cutting-edge technologieën, waaronder de modernste apparatuur, AI en radiomics in het MUMC+.
Wij hebben in 2025 en 2026 ruimte voor arts-assistenten met interesse voor radiologie, nucleaire geneeskunde en beeldgestuurde interventies in het MUMC+.
We bieden jou
- Een aios schap radiologie: een 5-jarige reis door de medische beeldvorming met ons dynamische ORANGE opleidingsplan.
of
- Een anios schap radiologie en daarbij de intentie om door te stromen naar een 5-jarige reis door de medische beeldvorming met ons dynamische ORANGE opleidingsplan.
- Hands-on ervaring met echografie, interventies en meer vanaf dag één.
- Kennis verrijking op onze eigen werkvloer
- Tijdens de opleiding specialisatiekansen in alle gebieden, van abdominale tot neuro radiologie.
- Competentiegerichte groei met EPA’s (Entrusted Professional Activities) welke je voorbereiden op zelfstandigheid voor de dagelijkse praktijk
- Persoonlijke begeleiding en de vrijheid om je eigen leerpad te vormen. Je voortgang wordt regelmatig tijdens voortgangsgesprekken besproken en individuele leerdoelen worden in een persoonlijk opleidingsplan vormgegeven
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling beeldvorming bestaat uit een grote dynamische, vriendelijke en ambitieuze groep collegae.
Er zijn ongeveer 20 arts-assistenten in opleiding tot radioloog.
We hebben 43 radiologen en nucleair geneeskundigen, waarbij hybride beeldvorming deels door beide kan worden uitgevoerd.
We verzorgen het beeldvormend onderzoek en de beeldgeleide interventies voor het MUMC+, maar ook voor de eerste- en tweede lijn in Maastricht en omgeving.
We zijn een belangrijk onderdeel in vele multidisciplinaire besprekingen in het MUMC+
We beschikken over state-of-the art apparatuur, inclusief 4 CT-scanners, waaronder een nieuwe photon-counting CT, 2 angiokamers, een hybride operatiekamer, 5 MRI-systemen, 2 SPECT-CT, 1 digitale PET-CT en een state-of-the-art hybride PET-MRI systeem en meerdere therapie kamers.
Speerpunten naast de patiëntenzorg zijn onderzoek, opleiding en onderwijs
Wat vragen wij van jou?
Je hebt (bijna) een basisarts diploma.
Je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme Radiologie en Nucleaire geneeskunde.
Als je klinische ervaring hebt als arts-assistent en/of aantoonbare wetenschappelijke interesse is dit een pre, maar geen vereiste.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.
Tijdens de opleiding wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen, dit is niet het geval tijdens de ANIOS periode.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met L. Jacobi-Postma (opleider) of C. Mitea (plaatsvervangend opleider) via mail (l.jacobi@mumc.nl; cristina.mitea@mumc.nl;) of via secretariaat radiologie op telefoonnummer: 043-3876910
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 09 mei.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 24 april.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |