Vacatures

Wat ga je doen?
Voor uitbreiding van onze vakgroep zoeken wij een enthousiaste neuroloog voor het aandachtsgebied bewegingsstoornissen (ook zij die net klaar zijn en eerst een fellowship ambiëren). Binnen dit aandachtsgebied, dat we over de volle breedte uitvoeren, zal je je verder kunnen ontwikkelen op het gebied van de erfelijke bewegingsstoornissen, maar verwachten we óók een actieve bijdrage aan de hoog-specialistische behandelingen zoals DBS bij bewegingsstoornissen.
Daarnaast ben je actief in de algemene Neurologie, het onderwijs aan studenten en met supervisie en opleiding van arts-assistenten, én zijn er mogelijkheden voor actieve participatie in het wetenschappelijk onderzoek!

Kortom, je zal gaan werken in een dynamische academische omgeving.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Op de afdeling Neurologie werken 16 neurologen, waarvan 3 met aandachtsgebied bewegingsstoornissen.

Binnen de bewegingsstoornissen hebben wij expertise op het gebied van de ziekte van Parkinson, DBS bij bewegingsstoornissen, en zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen, specifiek de ziekte van Huntington (NFU en Europees expertisecentrum). Patiënten worden in multidisciplinaire verband behandeld zowel binnen als buiten het Maastricht UMC+. Binnen de academische alliantie wordt structureel samengewerkt met het Radboud umc. Naast de zorg voor patiënten, zijn wij actief in het doen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en de opleiding van arts-assistenten. Onze overige aandachtsgebieden zijn: neurovasculaire en neuromusculaire aandoeningen, epilepsie en neuro-oncologie.

Werken in Maastricht betekent kiezen voor een inspirerende omgeving, zowel op de werkvloer als daarbuiten.

Wat vragen wij van jou?

• je bent een BIG-geregistreerde neuroloog;
• je bent gepromoveerd of hebt de wens te promoveren;
• je hebt aantoonbare belangstelling voor bewegingsstoornissen en specifiek voor zeldzame erfelijke bewegingsstoornissen;
• je hebt affiniteit met geavanceerde behandelingen voor de ziekte van Parkinson of bent bereid je te bekwamen hierin.

Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 9.726,- en maximaal € 13.959,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Bij een fulltime aanstelling werk je 40-48 uur per week. Ook parttime werken is mogelijk!
Er wordt je een arbeidsovereenkomst aangeboden conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met neuroloog Mayke Oosterloo bereikbaar op 043-3875080 of via bewegingsstoornissen@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei.

De sollicitatiegesprekken zijn als volgt gepland: 1e gesprek: woensdag 18 juni / 2e gesprek: woensdag 25 juni.  

Wat ga je doen?
De nieuwe werkzaamheden samenhangende met de nieuwe externe (subsidie)gelden zijn:

• Zorgdragen voor een goede vastlegging, monitoring en verantwoording van bedrijfsmatige subsidies
• Het namens het MUMC+ vervullen van de regionale kassiersfunctie ten aanzien van gelden afkomstig uit het Integraal Zorg Akkoord dan wel afkomstig van ZonMw, VEZN en andere subsidieverstrekkers
• Het voeren en beheren van de Projectadministratie van een aantal projecten die middels het Integraal Zorg Akkoord worden gefinancierd
• Naast bovenstaande nieuwe werkzaamheden zijn de reeds bestaande werkzaamheden o.a.:
• Het aanmaken, wijzigen en sluiten van projecten, inclusief bewaken voortgang
• Het verwerken, controleren en bewaken van zowel interne als externe doorberekeningen
• Het dagelijks administratief beheer van alle projectcategorieën, inclusief het verstrekken
• van informatie en advisering

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Binnen het Servicebedrijf Finance & Accounting wordt kennis op het gebied van financiering van de gezondheidszorg, bedrijfseconomie, administratieve en aanverwante processen gebundeld. Eén van de afdelingen van het Servicebedrijf is de afdeling Financieel Administratief Service Centrum. Het Financieel Administratief Service Centrum is onderverdeeld in de Financiële Administratie, de Projectadministratie en de Debiteurenadministratie.

Met name vanwege additionele werkzaamheden samenhangende met nieuwe externe (subsidie)gelden is een vacature ontstaan voor 3 jaar voor een: medewerker Projectadministratie m/v.

Wat vragen wij van jou?

• Een HBO werk- en denkniveau
• Bij voorkeur relevante werkervaring
• Goede administratieve vaardigheden en accuratesse
• Goede communicatieve vaardigheden
• Klantgerichtheid, een dienstverlenende en ondernemende houding
• Flexibel en in staat om ad-hoc problemen op te lossen
• Werken in teamverband
• Enthousiasme
• Ervaring met SAP en Excel is een pré

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.562 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 3 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform art. 2.4.3 van de Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met de heer P. Pittie, teamcoördinator Financieel Administratief Service Centrum, tel: 043-3872852 mail: peter.pittie@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 29 mei  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   docent drama (nr. 14.728)   Wij zoeken voor schooljaar 2025 - 2026 een docent drama voor onze havo-vwo-tto onderbouwklassen
Kun jij met passie onze leerlingen meenemen in de wereld van drama en rollenspel? Besteed jij alle aandacht aan de persoonlijke ontwikkeling van elke individuele leerling?
Jij houdt van creatieve uitdagingen en bent dé aangewezen persoon om onze leerlingen wegwijs te maken in de wereld van drama.
Jij verzorgt dramalessen. Tijdens deze lessen prikkel je de creativiteit van elke leerling en begeleid je hen in hun creatieve proces. Je weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en houdt rekening met hun talenten. Je speelt een actieve rol binnen de Delta leeromgeving, waarbij je naast het geven van lessen, ook leerlingen coacht en stimuleert hun eigen leerdoelen te bereiken. Je bent creatief in doen en denken, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een enthousiaste docent en tegelijkertijd ook een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

Wij vragen
hbo - tweedegraads lesbevoegdheid

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Danielle Pekelharing (teamleider) d.pekelharing@stichtinglvo.nl  

Vind jij het leuk om met mensen te werken? En vind je het bovendien leuk om met taal bezig te zijn? Dan zijn wij, VIDAR, op zoek naar jou als

Taalvrijwilliger!

Wat wordt jouw uitdaging?
Als taalvrijwilliger zet je je in om anderen te helpen met het verbeteren van de Nederlandse taal. Zo geef je hen een kans om (beter) mee te doen in onze samenleving. Het vrijwilligerswerk vindt plaats bij jou in de buurt. Dit kan op verschillende manieren. Je begeleidt een deelnemer een-op-een of je gaat aan de slag met een kleine groep.

Samen oefen je de Nederlandse taal op een laagdrempelige manier. Je maakt kennis met andere culturen en helpt mee om eenzaamheid tegen te gaan. Je wordt door ons ondersteund met trainingen en oefenmateriaal.

Wat zijn jouw talenten?

• Je hebt interesse in taal en andere culturen;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent minimaal 1 dagdeel per week beschikbaar;
• Je hebt goede sociale vaardigheden en je bent geduldig;
• Je hebt geen onderwijservaring nodig. Je krijgt van ons de nodige training en ondersteuning.

Wat mag je als taalvrijwilliger van ons verwachten?

• Je maakt kennis met mensen uit de hele wereld. Je leert hen kennen en zal al snel merken dat je veel dankbaarheid van hen én van ons krijgt;
• Je hebt contact met andere enthousiaste en betrokken taalvrijwilligers;
• Je wordt gewaardeerd voor je maatschappelijke bijdrage aan de inburgering van onze anderstalige buurtgenoten;
• Je krijgt een basistraining als taalvrijwilliger en wordt regelmatig uitgenodigd voor aanvullende trainingen en/of workshops die jou helpen bij je werk als taalvrijwilliger Je krijgt een onkostenvergoeding en een jaarlijkse attentie als waardering voor je waardevolle inzet.

Over Vidar
Vidar ondersteunt inwoners van Sittard-Geleen, Stein en Beek bij het vinden van werk, het krijgen van een inkomen, het ontwikkelen van vaardigheden en het ontdekken van hun talenten. Ons motto is: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Wij geloven dat iedereen talent heeft en mee kan doen aan de samenleving. Wij vinden ook dat iedereen recht heeft op (betaald) werk.

In eerste instantie ga je als taalvrijwilliger aan de slag op één van de locaties van Vidar in de Wijk.

Met Vidar in de Wijk willen wij, in samenwerking met onze partners, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op een laagdrempelige manier laten meedoen in de wijk. De deelnemers gaan aan de slag met allerlei ‘huis, tuin en keuken’ klussen. Ook richten we ons op de sociale hulpvraag in de wijk. Zo kan het voorkomen dat we aanwezig zijn op een wijkevent of dat we iets betekenen in de voorbereiding daarvan. Terwijl wij onze deelnemers coachen naar meer zelfredzaamheid en participatie, proberen we dus ook de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Wil je je als taalvrijwilliger aanmelden of wil je meer informatie?
Lijkt het je leuk om deel uit te maken van ons team met taalvrijwilligers? En ben je minimaal 1 dagdeel in de week beschikbaar? Dan nodigen we je graag uit om een kijkje te komen nemen op een locatie bij jou in de buurt.

Bij interesse in deze vrijwilligersfunctie, vul dan je je gegevens in (liefst met CV). Graag uiterlijk 30 juli a.s.!

Neem voor verdere informatie contact op met Angela Stassen via email angela.stassen@sittard-geleen.nl of telefonisch op het nummer 046-477 74 48.  

The School of Business and Economics is excited to invite applications for a PhD position in Accounting. While we welcome candidates from all accounting subdomains, we are particularly interested in applicants who are passionate about financial accounting and reporting.

 

Job Description

Financial accounting affects the function of capital markets and is a dynamic field that intersects with disciplines such as corporate finance, corporate governance, and information economics. We therefore encourage applications from candidates interested in exploring how accounting information influences decision-making and economic outcomes in uncertain business environments.

 

If you are looking for a chance to shape the future of accounting research in a collaborative and intellectually stimulating environment, we would love to hear from you! 
 

About the Department
The Ph.D. candidate will be based at the Department of Accounting and Information Management, which is known to be one of the best in its field in Europe. For example, its PhD Program in Accounting is ranked #1 in Europe based on the all-time BYU ranking (http://www.byuaccounting.net/rankings/phdrank/rank_phd_cnt.php?sortorder=ranking306&qurank=All). 

 

The majority of research in the department can be classified as economics-based, quantitative empirical research as well as experimental research.
 

Requirements
The ideal candidate has: 

• Successfully completed a Master’s degree in Accounting and/or Finance, Economics and Business Administration or similar studies. A research master would be an advantage but not a prerequisite.
• Skills in quantitative analysis.
• Strong analytical skills.

 

What we offer
As a PhD Candidate at the School of Business and Economics, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded according to UFO profile PhD, with corresponding salary from €2901,00 in the first year and €3707,00 gross per month in the fourth year (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 18 months with a scope of 1,0 FTE. Upon a positive evaluation, an extension of 2.5 years will follow. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 
   

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

The School of Business and Economics
The School of Business and Economics (SBE) is one of Maastricht University’s six faculties. Our mission is to contribute to a better world by addressing societal problems, by co-creating knowledge and developing team players and leaders for the future.

By joining SBE, you will be part of the 1% of business schools worldwide to be Triple Crown accredited (EQUIS, AACSB and AMBA). You will join an inspiring and international environment, where learning and development is priority. 

 

Department
The Department of Accounting & Information Management of the School of Business and Economics is committed to high quality research and education and provides a stimulating working environment. Research at the Department of Accounting and Information Management is consistently ranked as one of the best in its field in Europe. Faculty members publish in leading journals and the Department continues to benefit from the presence of distinguished visitors. The research interests of faculty members can be consulted on our website. The Department’s PhD Program in Accounting / Information Management has a consistent track record of delivering high quality PhD graduates, as reflected in their placements and subsequent publications, and the accounting program is ranked #1 in Europe based on the all-time BYU ranking.
 

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Alexander Brüggen, head of department via a.bruggen@maastrichtuniversity.nl for more information. Do you have any questions regarding the procedure, please contact Manon Souren (Recruiter) at manon.souren@maastrichtuniversity.nl.

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new PhD Candidate? Apply now, no later than June 1st, 2025, for this position.

 

Please upload your CV, motivation letter and a letter of recommendation. 

The first interviews preferably take place mid-June 2025.
 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.