Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Dagroostermaker (nr. 14.762)   Voor het Stella Maris College zijn we voor volgend schooljaar op zoek naar een dagroostermaker.
Als dagroostermaker begint je werkdag om 07.30u in de ochtend. Vanuit thuis ontvang je van de leidinggevenden de afwezigen van die dag. Op basis daarvan maak je het vernieuwde dagrooster voor alle klassen. Je zorgt er dan voor dat collega’s, leerlingen en ouders vanaf 08.00u in SomToday de wijzigingen in kunnen zien. Jouw werk zorgt ervoor dat zij hun dag gestructureerd kunnen beginnen. Na het thuis afhandelen van de wijzigingen voor die dag ga je op locatie aan de slag met andere roosterzaken.

Denk hierbij aan:

• Het inroosteren van activiteiten
• Het meedenken over de begeleiders voor activiteiten
• Het maken van inschrijflijsten voor oudergesprekken
• Het verwerken van toetsrooster in SomToday
• Het verwerken van overige lokaalwijzigingen
• Het beantwoorden van vragen van docenten
• Het aanbrengen van wijzigingen als gevolg van onverwachte gebeurtenissen

Het betreft een functie voor 0,5fte.

Wij vragen
Waar zijn we naar op zoek?

• Je bent 5 ochtenden per week beschikbaar
• Je kunt beschikbare informatie gebruiken om te prioriteren en keuzes te maken
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed het overzicht bewaren
• Je bent stressbestendig en flexibel
• Je bent accuraat en gestructureerd
• Je signaleert knelpunten en maakt dit bespreekbaar
• Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden
• Je hebt affiniteit met het onderwijs
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
• Relevante werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
• Ervaring met Zermelo is een pré

Wie zijn we en waar staan we voor:
Het Stella Maris college is een warme streekschool in de gemeente Meerssen met een breed aanbod voor alle leerlingen van alle niveaus: vmbo-mavo-havo-vwo. De school telt ruim 1100 leerlingen en 130 medewerkers.

De vijf kernwaarden waar we voor staan zijn:
Verbinding-Vertrouwen-Verantwoordelijkheid-Veerkracht-Veiligheid.

We geloven in de persoonlijke groei van leerlingen en medewerkers. Daar is ons onderwijs op ingericht: binnen het vak wordt samen met de leerling bekeken wat nodig is om te groeien. Het geloven in de groei van de mens komt ook terug in de omgang met collega’s, we kijken naar mogelijkheden en talenten en kijken samen hoe elke collega zich kan blijven ontwikkelen, gezien en gehoord wordt.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en past het Stella Maris College bij jou? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Dunja Winands: d.winands@stichtinglvo.nl  

Wat ga je doen?
De teamleider is binnen zijn/haar team de sturende coach waarbij het afdelingshoofd de eindverantwoordelijkheid draagt. Hij/zij is verantwoordelijk, middels coachend leiderschap voor de onderlinge verbinding, motivatie en goede sfeer binnen het team en de afdeling. De teamleider werkt mee in het team en is inhoudsdeskundige op de betreffende modaliteiten binnen het team. Voor de teamleider is het operationeel hoofd het aanspreekpunt.

Vanuit een gedelegeerde verantwoordelijkheid en bevoegdheid vanuit het afdelingshoofd en operationeel hoofd, geeft de teamleider leiding aan een organisatieonderdeel met een eigen taakgebied, ten behoeve van een van de ondersteunende en/of hoofdprocessen. Hij/zij draagt zorg voor het uitvoeren van het bijbehorende operationele beleid, adviseert over het tactische beleid en informeert ten behoeve van het strategisch beleid. Hij/zij is bereid een management cursus te volgen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Beeldvorming van het MUMC+ verzorgt het beeldvormend onderzoek binnen het MUMC+. De afdeling is volledig gedigitaliseerd. Naast alle gebruikelijke onderzoeken wordt gebruik gemaakt van MRI, PET-MRI, CT, Echografie en Digitale Mammografie, Conventioneel röntgenonderzoek, Angiografie & Interventie, DEXA, PET-CT, SPECT-CT en een eigen GMP-z gecertificeerd hotlab voor Nucleaire Geneeskunde. Daarnaast is de afdeling ingedeeld in zeven resultaat verantwoordelijke teams (RVT’s zoals boven beschreven en Administratie). Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.

Wat vragen wij van jou?
Functie vereisten:

Je hebt een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, een aantal jaren werkervaring en belangstelling voor onderwijs en wetenschappelijk onderzoek binnen de medische beeldvorming. Hoge eisen worden gesteld aan communicatieve en coachende vaardigheden, aantoonbare ervaring op het gebied van aansturen/coachen van teams strekt tot aanbeveling.

Verder beschik je over de volgende diploma’s, kennis en vaardigheden:

Diploma

• Diploma MBRT
• Management cursus of bereidheid deze te volgen.

Kennis

• Kennis van wet- en regelgeving, voorschriften en protocollen.
• Kennis van de taken en functionele verhoudingen binnen het vakgebied, Kennis van het operationeel en tactisch beleid, richtlijnen en procedures.
• Kennis van werkzaamheden, technieken, apparatuur en materialen binnen het vakgebied.
• Kennis van methoden van coaching, instructie en begeleiding.

Vaardigheden

• Vaardigheid in het maken van keuzes op operationeel niveau.
• Vaardigheid in het voorbereiden van door het operationeel hoofd te maken operationele en tactische keuzes.
• Vaardigheid in het leidinggeven/coachen en motiveren van medewerkers/team.
• Vaardigheid in het verzamelen, analyseren en presenteren van informatie.
• Vaardigheden in het communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Klantgericht, ondernemende grondhouding en stelt de patiënt centraal.
• Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.858 en maximaal € 5.647 bruto per maand bij een fulltime aanstelling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar /maanden voor gemiddeld 36uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Celeste Nulens bereikbaar via celeste.nulens@mumc.nl

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 26 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 05 juni.  

 

Job Description
The Faculty of Arts and Social Sciences (FASoS) is seeking 3 new teaching fellows to contribute to teaching courses in the BA programmes Arts and Culture, Digital Society, European Studies and if needed in the BA Global Studies.

 

Based on our approach of problem-based learning you will act as a tutor on courses that bring together perspectives from a wide range of disciplines in the social sciences and humanities. Additionally, you will contribute to the teaching of academic skills as well as quantitative digital/computational and/or qualitative research methods. You may also be asked to take on the role of an academic mentor and thesis supervisor for BA students.

 

You will become a member of one of the following departments of the Faculty of Arts and Social Sciences: The department of philosophy, politics or society studies. Your teaching and assessment activities will take all your contract time; research assignments are not included in this position.

 

Requirements
You have a master’s degree in/or close to one of the above-mentioned fields. Please note that as an early-career position without a research component, this position is not considered suitable for candidates who have a PhD or are currently working on a PhD thesis. 

You have the ability to stimulate students learning and participation in group discussion and to be an inspiring and stimulating mentor and supervisor. Previous experience in working with innovative, interdisciplinary learning approaches and problem-based learning methods are an asset.

An excellent command of English is a prerequisite (Cambridge English Proficiency Level C2, oral and written), the faculty’s main language of instruction.
You are open to interdisciplinary work and a team player.
 

What we offer
As Teaching Fellow at Faculty of Arts and Social Sciences, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded in scale 10 according to UFO profile Teacher, with corresponding salary based on experience ranging from €3378,00 and €5331,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 0,8 FTE. 
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 
   

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

Faculty of Arts and Social Sciences
The Faculty of Arts and Social Sciences FASoS is a close-knit community of approximately 250 staff members and 2100 students. During breaks and before meetings, you can often find us at our favourite local coffee spot Bandito Espresso.  
 

Communication lines within our faculty are short and colleagues are always ready to assist each other. FASoS consists of a highly international student population and a significant part of our staff comes from abroad. Our faculty offers four bachelor programs, eight masters programs and two research master programs that are all characterized by their interdisciplinary approach.
 

Our research institute studies societies and cultures as they have developed in the modern and contemporary periods. We adopt a radically interdisciplinary approach, analysing the interconnections between Europeanization, globalization, scientific and technological advancement, political change, and cultural innovation. 
 

In addition to teaching and research, our colleagues enjoy expressing themselves creatively. They create podcasts, write poetry as well as fiction. 
 

Working at FASoS means working in a challenging yet informal environment. We believe in crafting your own career path and are always ready to help you in making the most of your job. For more information about FASoS, you can visit our website FASoS

Curious?

Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Dr Karin Wenz, k.wenz@maastrichtuniversity.nl for more information. Do you have any questions regarding the procedure, please contact Manon Souren (Recruiter) at manon.souren@maastrichtuniversity.nl.

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new Teaching Fellow? Apply now, no later than June 1, 2025, for this position.

The first interviews preferably take place in the week of June 16, 2025.

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

Job Description

The Department of Cell Biology-Inspired Tissue Engineering (c-BITE) at MERLN Institute for Technology-Inspired Regenerative Medicine at Maastricht University in the Netherlands invites applications for a postdoctoral position to join Dr. Silvia Bolognin’s lab. A postdoctoral position is available to use human induced pluripotent stem cell (iPSC)-derived midbrain organoids (MOs) in the context of schizophrenia. The project aims to validate the use of MOs as a predictive in vitro model to evaluate patient-specific responses to available and new antipsychotics. Working within a collaborative team of experts in mental health disorders at the Mental Health and Neuroscience Research Institute and tissue engineering, the successful candidate will contribute to the development of a translational platform for personalized schizophrenia treatment. This will involve advanced techniques in iPSC culture and differentiation, organoid characterization (e.g., dopamine signaling, cellular composition), and drug testing.

 

Requirements

Qualifications

• PhD in neuroscience, mental health diseases, stem cell technologies, or a related field.
• Strong background in cell culture and molecular biology techniques.
• Proven experience with microscopy and other relevant characterization techniques.
• Experience with iPSC-derived neurons and 3D cell culture systems is a plus.
• Excellent and proven knowledge of scientific English, both in speaking, reading, and writing, is required.
• Ability to work independently and as part of a team.

 

What we offer

• Position in a research institute with cutting-edge facilities.
• Interdisciplinary position and environment within MERLN.

 

What we offer
As a Postdoc at the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, you will be employed by the most international university in the Netherlands, located in the beautiful city of Maastricht. In addition, we offer you:

• Good employment conditions. The position is graded in scale 10 according to UFO profile Researcher, with corresponding salary based on experience ranging from €3378,00 and €5331,00 gross per month (based on a full-time employment of 38 hours per week). In addition to the monthly salary, an 8.0% holiday allowance and an 8.3% year-end bonus apply.
• An employment contract for a period of 12 months with a scope of 1,0 FTE. A further extension might be possible.
• At Maastricht University, the well-being of our employees is of utmost importance, we offer flexible working hours and the possibility to work partly from home if the nature of your position allows it. You will receive a monthly commuting and internet allowance for this. If you work full-time, you will be entitled to 29 vacation days and 4 additional public holidays per year, namely carnival Monday, carnival Tuesday, Good Friday, and Liberation Day. If you choose to accumulate compensation hours, an additional 12 days will be added. Furthermore, you can personalize your employment conditions through a collective labor agreement (CAO) choice model. 
• As Maastricht University, we offer various other excellent secondary employment conditions. These include a good pension scheme with the ABP and the opportunity for UM employees to participate in company fitness and make use of the extensive sports facilities that we also offer to our students. 
• Last but certainly not least, we provide the space and facilities for your personal and professional development. We facilitate this by offering a wide range of training programs and supporting various well-established initiatives such as 'acknowledge and appreciate'. 
   

The terms of employment at Maastricht University are largely set out in the collective labor agreement of Dutch Universities. In addition, local provisions specific to UM apply. For more information, click here.

Maastricht University
Why work at Maastricht University?
At Maastricht University (UM), everything revolves around the future. The future of our students, as we work to equip them with a solid, broad-based foundation for the rest of their lives. And the future of society, as we seek solutions through our research to issues from all around the world. Our six faculties combined provide a comprehensive package of study programmes and research.

In our teaching, we use the Problem-Based Learning (PBL) method. Students work in small groups, looking for solutions to problems themselves. By discussing issues and working together to draw conclusions, formulate answers and present them to their peers, students develop essential skills for their future careers.

With over 22,300 students and more than 5,000 employees from all over the world, UM is home to a vibrant and inspiring international community.

Are you drawn to an international setting focused on education, science and scholarship? Are you keen to contribute however your skills and qualities allow? Our door is open to you! As a young European university, we value your talent and look forward to creating the future together.

Click here for more information about UM. 

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences
At the Faculty of Health, Medicine and Life Sciences (FHML), everything revolves around healthy living. Our research and education are not solely focused on recovery, but place a strong emphasis on prevention, health preservation, and health promotion. Our aim is to use our knowledge and expertise to genuinely contribute to the well-being of individual people as well as society in total. 

In, research, and healthcare, FHML is closely collaborating with the academic hospital in Maastricht, together forming the Maastricht University Medical Center (MUMC+).  FHML is strongly connected in education, research, and care with the Maastricht academic hospital, together with which it forms the Maastricht University Medical Centre (MUMC+). 

FHML, which is the largest faculty of Maastricht University, is formed by an (inter)national community of employees and students. The faculty offers a wide range of Dutch and English-taught bachelor's and master's programs in innovative educational concepts in which the emphasis is always on building bridges to practice.
 

The multidisciplinary research of the FHML focuses on a number of carefully chosen topical current themes. In addition to research aimed at gaining new insights, it also concerns research whose results can be directly translated into concrete applications and innovations. The implementation of the various research programs is organized in our six graduate schools and two institutes.

 
Department

The MERLN Institute for Technology-inspired Regenerative Medicine focuses on developing novel and challenging technologies to advance the field of tissue and organ repair and regeneration through, amongst others, the development of high-hroughput material platforms to screen cell-biomaterial interactions. MERLN consists of an interdisciplinary team of researchers including fields as (stem cell) biology, materials engineering, chemistry, micro/nanofabrication, additive manufacturing, etc. The scientists at MERLN have an extensive network of collaborators within research institutions in and outside the Netherlands as well as with a number of biomedical companies, including their own spin-off companies, as entrepreneurship is highly fostered.

Curious?
Are you interested in this exciting position but still have questions? Feel free to contact Silvia Bolognin via silvia.bolognin@maastrichtuniversity.nl for more information. 

Applying?
Or are you already convinced and ready to become our new Postdoc? Apply now, no later than 4 June 2025, for this position.

 

The application should contain: 

 

• Cover letter with motivation;
• Statement of research interests and accomplishments, max 2 pages;
• CV including a list of publications;
• Contact information of two references.

 

The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.

 

Maastricht University is committed to promoting and nurturing a diverse and inclusive community. We believe that diversity in our staff and student population contributes to the quality of research and education at UM, and strive to enable this through inclusive policies and innovative projects led by teams of staff and students. We encourage you to apply for this position.

 

Wil jij met enthousiasme en gedrevenheid werken in het MBO onderwijs?

Wij zijn voor de teams Entree opleidingen Maastricht, Sittard & Heerlen op zoek naar een Docent(en) LB Entree voor in totaal 8,0 fte. Het betreft hier een (tijdelijke) functie voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De standplaatsen zijn Maastricht, Sittard of Heerlen.

De Entree-opleiding bereidt studenten voor op assisterende functies op de arbeidsmarkt. Studenten krijgen onderwijs op school en in de beroepspraktijk. Zij krijgen intensieve (individuele) begeleiding en loopbaanbegeleiding. Het team bestaat uit professionals die op het integrale snijvlak van onderwijs, praktijk en begeleiding perspectief bieden aan een kwetsbare doelgroep.

De Entreeopleiding verzorgt onderwijs aan:

• jongeren die door verschillende omstandigheden niet kunnen starten aan een MBO 2 -3 of 4 opleiding;
• jonge nieuwkomers (anderstaligen);
• jongeren die vanuit het praktijkonderwijs en voortgezet speciaal onderwijs in een doorlopende leerlijn doorstromen.

VISTA college
VISTA college is dé opleider van het Zuiden met verschillende locaties in Zuid-Limburg. Onze opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. We bereiden ze voor op een wereld die voortdurend in beweging is. Dat doen we door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen we Limburgse krachten voor morgen.

Wat worden je taken en verantwoordelijkheden?

• Als docent binnen de Entreeopleiding geef je les aan een grote diversiteit jongeren vanaf 16 jaar en aan (jong)volwassenen, die graag met een Entreekwalificatie (diploma MBO-niveau 1) naar de arbeidsmarkt willen doorstromen óf die willen doorstromen naar een MBO-niveau 2 opleiding;
• Als docent geef je lessen Nederlands, rekenen, Loopbaan, Burgerschap en vakinhoudelijke lessen die aansluiten bij de uitstroomprofielen Logistiek, Dienstverlening, Horeca, Verkoop, Retail, Bouw, Installatietechniek & Motorvoertuigen;
• Je draagt bij aan een open en toegankelijk onderwijs voor iedereen, zorgt dat leren leuk is en je werkt resultaatgericht;
• Je begeleidt de deelnemers gedurende hun opleidingstraject waarbij diversiteit een uitdaging is, daarnaast begeleid je deelnemers bij hun stage bij instellingen en bedrijven: wij willen deelnemers zo begeleiden, dat altijd duidelijk is hoe een deelnemer ervoor staat en welke mogelijkheden hij heeft;
• Wij vinden het belangrijk, dat onze Entreeopleiding aantrekkelijk, activerend en uitdagend is voor de deelnemers en dat zij leren zelfstandig te werken, samen te werken en zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond en beschikt over een didactische en/of pedagogische bevoegdheid om als docent te kunnen werken binnen het MBO;
• Voor de samenwerking met het bedrijfsleven en de te geven vaklessen is affiniteit met één van de uitstroomprofielen een pré;
• Je communicatieve en coachende vaardigheden zijn goed;
• Je bent pedagogisch, didactisch en vakinhoudelijk competent;
• Je hebt affiniteit en ervaring met de doelgroep;
• Je bent ontwikkelingsgericht en hebt een proactieve en ondernemende houding;
• Je bent flexibel, bevlogen en verantwoordelijk.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VISTA college zien we wat jij voor leerlingen en collega’s mogelijk maakt. Wij zorgen voor een goede werksfeer en veel vrijheid. Zo bieden wij jou bijvoorbeeld de ruimte én het vertrouwen om je functie in te vullen op jouw manier. Je salaris bedraagt max € 5.228,00 bruto per maand, bij een fulltime benoeming, afhankelijk van opleiding en ervaring, volgens de cao mbo, schaal LB. Ook bieden we ruime faciliteiten om je te ontwikkelen, een eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast?
Leuk dat je onze teams wilt komen versterken! Je stuurt ons je sollicitatie door vóór 5 juni 2025 het formulier in te vullen dat je via onderstaande knop bereikt.

Wil je eerst meer informatie?

Bel dan gerust even met:

Martine Quadvlieg ( opleidingsmanager Maastricht / 06 – 12598131)

of

Patrick Pranger ( opleidingsmanager Heerlen / 06 – 12297123)

Je hoort snel van ons!

FTE: 8,0
Opleiding: Entree
Standplaats: Maastricht/Heerlen/Sittard