Vacatures

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Dienstverlening en Producten (D&P) (nr. 14.751)   Als docent ben je in hart en nieren een onderwijsmens die daarbij een passie heeft voor het praktijkvak voor de leerlingen van het vmbo. Je weet de leerstof inhoudelijk op een actieve manier over te brengen en de verbinding te leggen met de leefwereld van de leerlingen. Je werkt graag met jongeren en vindt het belangrijk om een goede band met jouw leerlingen op te bouwen. Je zorgt ervoor dat je de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied bijhoudt en in de dagelijkse lespraktijk toepast. Je bent in staat om de verantwoordelijkheid te dragen en om op een proactieve en collegiale manier binnen de vakgroep te fungeren en onderdeel te zijn van het vakoverstijgende team vmbo. Constructieve samenwerking, waarbij de leerbehoeften van de leerling centraal staan, is daarbij het devies.
Je verzorgt het onderwijs Dienstverlening & Producten in diverse modules in de onderbouw en bovenbouw van het vmbo.

Wij vragen

• Een tweede onderwijsbevoegdheid en in het bezit van het certificaat D&P, ofwel studerend hiervoor.
• Ervaring in het geven van lessen D&P is een pré
• Iemand die affiniteit heeft met de doelgroep.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”.
Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met mevrouw Jesse Smulders, teamleider vmbo onderbouw via mail: j.smulders@stichtinglvo.nl  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent PIE (nr. 14.750)   Is het jouw passie onze leerlingen de wondere wereld van de techniek bij te brengen? Wil jij leerlingen laten ervaren hoe ze met hun eigen handen mooie installaties kunnen maken? Draag jij graag een steentje bij om jongeren klaar te stomen voor een beroep in de technische sector?

In allerlei sectoren in onze regio en daarbuiten groeit de behoefte aan een nieuwe generatie technische vakmensen die niet bang zijn hun handen uit de mouwen te steken en oplossingen te bedenken voor de vraagstukken van de veranderende wereld om ons heen. Een groeiend aantal leerlingen kiest ook voor een technische richting, en daarom zijn wij voor Naam school op zoek naar een 2e graads docent PIE (produceren, installeren en energie). Jij bent verantwoordelijk voor het verzorgen van uitdagende en eigentijdse lessen PIE aan onze leerlingen, waarbij je kijkt naar de behoefte van de leerlingen en makkelijk hierop in kunt spelen. Je bent naast docent tevens een coach voor je leerlingen maar ook een fijne collega voor je team. Je weet jouw vakkennis in de praktijk te brengen en te delen met jouw collega’s binnen de sectie Techniek.

Wij vragen

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor het vak Techniek;
• Passie voor het vak Techniek;
• Ervaring in het geven van lessen in het vak PIE;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak PIE;
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Techniek maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met René Schurink (teamleider), via e-mail r.schurink@stichtinglvo.nl.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent scheikunde (nr. 14753)   Ben jij een échte bèta-professional die zelf nog steeds elke dag nieuwe dingen ontdekt? Weet jij als geen ander hoe je de chemie tussen onze leerlingen en het vak scheikunde kunt vinden? Ben jij dol op de wisselwerking tussen theorie en experimenten? Laat jij de leerlingen het liefst een veiligheidsbril op zetten om ze zelf wijn te laten destilleren?

Hoe kan ik het beste een vlek uit een broek verwijderen? Hoe worden nieuwe medicijnen gemaakt? Als je maar blijft experimenteren en onderzoeken, kom je tot de juiste oplossing of verklaring en als docent scheikunde weet jij dit als geen ander. Wij zoeken een 2de graads docent scheikunde voor onze school. Iemand die de chemie tussen onze leerlingen en het vak weet te vinden. Die leerlingen met plezier het vak scheikunde laat volgen door abstracte theorie concreet te maken en toe te passen in de practica. Je weet onze leerlingen te prikkelen een onderzoekende houding aan te nemen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen.

Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te binden en te boeien voor het vak
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak scheikunde
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk
• Je hebt een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak scheikunde
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie scheikunde
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Anne-Marieke Crommentuyn - Boersma (teamleider) via e-mail a.crommentuyn@stichtinglvo.nl.  

Elke schooldag verzorgen ruim 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant, van vmbo tot en met het gymnasium. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen. Op onze scholen ontdekt en ontwikkelt de leerling in een veilige omgeving zijn talenten, onder begeleiding van bevlogen docenten en ondersteunend personeel. Betrokken mensen die stáán voor het verzorgen van het best denkbare onderwijs en de ambitie hebben om ervoor te zorgen dat elke leerling een geweldige tijd heeft op school.   Docent Nederlands Tweedegraads nr. 14.628   Grotius College Heerlen is op zoek naar een enthousiaste tweedegraads docent Nederlands!

Laat jij graag leerlingen het belang van de Nederlandse taal inzien? Lukt het jou om deze leerlingen jouw kennis van een van de moeilijkste talen om te leren, toch op een boeiende manier over te brengen? Geef jij op een zinvolle manier les, zorg je voor voldoende afwisseling en heb jij affiniteit met onze doelgroep?

Wie wij zoeken:
Nederlands een moeilijke taal? Niet voor jou! En dat breng jij graag over op jouw leerlingen. Wij zoeken een enthousiaste 2e graads docent Nederlands voor naam school. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en uitdagende lessen in het vak Nederlands aan onze leerlingen. Je neemt ze tijdens jouw lessen mee op een ontdekkingstocht door de historie en de toekomst van de Nederlandse taal. Je weet te differentiëren en de lesstof op verschillende manieren uit te leggen en door jouw manier van lesgeven weet je jouw leerlingen te prikkelen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Ook geef je ze voldoende om te ontdekken en zelf te leren. Je bent een coach voor je leerlingen en tegelijkertijd een prettige energieke collega voor je team. Je ontwikkelt nieuwe lesplannen, handelt voorkomende administratieve werkzaamheden behorende bij jouw functie af en levert op een proactieve wijze een bijdrage binnen onze sectie Nederlands.

Wij vragen
Wat wij vragen:

• Een enthousiaste docent die het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor de Nederlandse taal;
• Ervaring in het geven van lessen in het vak Nederlands;
• Iemand die het leuk vindt om te werken met jongeren tussen de 12 en 16 jaar en hen door een oprechte nieuwsgierige houding weet te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid in het vak Nederlands
• Gerichtheid op een brede samenwerking binnen de sectie Nederlands maar bent daarnaast ook flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Laurens van der Laan (teamleider), via e-mail l.vanderlaan@stichtinglvo.nl.  

Projectleider Romeins Museum en Royal/Rivoli (3 jaar/32-36u)

Heerlen is continu in beweging en bezig om haar stad te maken. We verkennen daarbij nieuwe horizonten en verleggen onze grenzen. We zijn vernieuwend, creatief en in andermans ogen soms een beetje vreemd. Maar dat beschouwen we als een compliment. Omarm jij ook graag nieuwe ideeën? Kun je goed vooruitkijken en ben jij daardoor iedereen altijd één stap voor? Weet je van aanpakken en houd je van Heerlen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe projectleider. Reageer uiterlijk 28 mei 2025!

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en minimaal vijf jaar ervaring in projectmanagement; je weet hoe je een project van begin tot eind succesvol maakt.
• Je hebt een passie voor de ontwikkeling van vastgoedprojecten en/of gebiedsontwikkeling in een stedelijke omgeving.
• Je hebt een strategische blik en weet complexe projecten te overzien en te sturen. Je denkt in oplossingen en kansen waar anderen uitdagingen zien en je brengt verschillende belangen samen.
• Je bent een aanpakker, weet mensen te overtuigen en communiceert helder, zowel mondeling als op papier.
• Je begrijpt hoe de politiek en organisaties werken en speelt hier soepel op in.
• Je voelt je op je plek in een dynamische omgeving en weet met jouw energie mensen te enthousiasmeren, te verbinden en een breed draagvlak te creëren. Samenwerken met partners en collega’s gaat je natuurlijk af.

Wat ga je doen?
Als projectleider speel je een sleutelrol in het realiseren van twee complexe strategische projecten: de gebiedsontwikkeling van het Romeins Museum en de gebiedsontwikkeling Royal/Rivoli binnen het in ontwikkeling zijnde dynamisch ecosysteem binnen de audiovisuele sector.

I: Gebiedsontwikkeling Het Romeins Museum

1. Nieuwbouw Het Romeins Museum

Doel:
Het coördineren en overzien van de volledige nieuwbouw met hieraan gerelateerde zaken van Het Romeins Museum. Hiermee wordt een historisch en cultureel significant gebied in Heerlen gerevitaliseerd.

Activiteiten:- Samenwerken met aannemer, architecten, stedenbouwkundigen, historici, en lokale overheden - Plannen en leiden van de uitvoeringsfase; - Waarborgen van de naleving van alle regelgeving en kwaliteitsnormen. Het realiseren van het project vanaf de realisatiefase t/m de nazorgfase. Zorgen dat het project binnen budget en tijd en met kwaliteit wordt gerealiseerd.

2. Herinrichting Openbare Ruimte rondom Thermen Museum

Doel:Het creëren van een museumplein en het integreren van de omliggende openbare ruimte met het nieuw te bouwen Romeins Museum tot een samenhangend geheel.

Activiteiten:- Onderhandelen met vastgoedeigenaren - Leiden van de herinrichtingswerkzaamheden - Coördineren met stadsplanners en aannemers - Zorgen voor een esthetische en functionele verbetering van het gebied.

II: Gebiedsontwikkeling Royal-Rivoli

1. Nieuwbouw en restauratie van het Royal-Rivoli complex

Doel:
Het coördineren en overzien van de volledige ontwerp en nieuwbouwfase. Hiermee wordt een historisch en cultureel significant complex in Heerlen gerevitaliseerd en gaat dit het hart vormen van het AV-ecosysteem.

Activiteiten:

• Samenwerken met architecten, stedenbouwkundigen, filmliefhebbers (gebruikers van de gebouwen)i en lokale overheden - Plannen en leiden van de ontwerp- en uitvoeringsfase; - Waarborgen van de naleving van alle regelgeving en kwaliteitsnormen. Leiding geven aan het aanbestedingsproces voor de realisatiefase.

2. Herinrichting Openbare Ruimte rondom Royal-Rivoli/Stationsplein

Doel:
Het creëren van een plein en het integreren van de omliggende openbare ruimte waarmee de samenhang binnen het AV-ecosysteem versterkt wordt.

Activiteiten:- Onderhandelen met vastgoedeigenaren - Leiden van de herinrichtingswerkzaamheden - Coördineren met stadsplanners en aannemers - Zorgen voor een esthetische en functionele verbetering van het gebied.

3. Het realiseren van een fietsenstalling op maaiveld Parallelweg 2a in samenwerking met NS en Prorail. De bovengelegen verdiepingen geschikt maken voor verhuur aan bedrijven en instellingen op het gebied van audio-visuele media

Doel:
Het creëren van een AV media hub gecombineerd met een openbare fietsenstalling voor circa 800 fietsen.

Activiteiten:

• Onderhandelen met NS en Prorail - Leiden van de bouw- en renovatiewerkzaamheden - Coördineren met team vastgoed, cluster cultuur en aannemers - Zorgen voor een esthetische en functionele verbetering van het gebouw.

4. Het begeleiden vanuit gemeentezijde van een woningbouwinitiatief van een woontoren van 70 meter met 100 woningen direct grenzend aan het Royal-Rivolicomplex

Doel:
Het behartigen van de gemeentelijke kaders ten aanzien van de planontwikkeling van een woningbouwcorporatie.

Activiteiten:

• Onderhandelen met vastgoedeigenaren – Komen tot een intentie- en anterieure overeenkomst – Sturing geven aan de ontwerpsessies - Coördineren met stadsplanners - Zorgen voor een esthetische en functionele samenhang met het Royal-Rivoli complex – Coördineren van het traject om te komen tot een BOPA binnen de omgevingsvergunning.

Jij pakt in de voorgaande projecten de leiding en zorgt dat alles van begin tot eind soepel verloopt:

• Je begeleidt je eigen strategische projecten, vanaf de eerste voorbereidingen tot aan de uitvoering en de evaluatie.
• Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor de projecten, en leidt ze met een helder doel voor ogen.
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe partners en draagt zorg voor het resultaat, waarbij je hen goed op de hoogte houdt.
• Je hebt een scherp oog voor risico’s en neemt maatregelen om alles op koers te houden.
• Je onderhoudt een relevant netwerk en creëert draagvlak voor jouw projecten bij belanghebbenden.
• Je adviseert het bestuur, de opdrachtgever, de programmamanager Centrum en directie en bent hun sparringpartner voor alles rond initiatieven en (deel)projecten.
• Je deelt je kennis graag en ondersteunt andere projectleiders om samen sterker te worden.

Jouw Team
Je komt terecht in het leukste projectmanagementteam van Nederland en maakt onderdeel uit van het Programmateam Centrum! Met veel energie en een flinke dosis ambitie bouwen wij elke dag aan onze stad én onze organisatie. Ons team bestaat uit 26 enthousiaste collega’s, waaronder projectondersteuners en projectleiders, die op verschillende niveaus – van operationeel tot strategisch – hun expertise inzetten. We zijn een divers en betrokken team dat elkaar inspireert en altijd klaarstaat met humor, advies en daadkracht.

Onze projecten zijn uitdagend en veelzijdig, met een focus op maatschappelijke impact. Denk aan indrukwekkende projecten zoals brede maatschappelijke voorzieningen, opvang voor Oekraïense vluchtelingen en de vernieuwing van de wijk Slakhorst. Als projectleider krijg je de kans om een echte bijdrage te leveren aan deze initiatieven, terwijl je altijd op de steun van je collega’s kunt rekenen.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie voor de duur van 3 jaar voor 32 tot 36 uur per week.

De functie is ingeschaald in schaal 12 (HR21 normfunctie: Projectleider II) met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.070,00 en maximaal € 6.862,00 (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken en extra vrije tijd op te bouwen (ADV).

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw CV en motivatie t.a.v. Jessica Topélen, Manager Team Projecten. Je kunt solliciteren tot en met 28 mei 2025.Voor meer informatie kun je terecht bij Jessica Topélen, teammanager Projecten, tel: 06-39891190 (t/m 16 mei 2025), of Rene Roelofsen, opdrachtgever, tel: 06-51347754.

Houd alvast 6 juni vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.