Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Wat ga je doen?
Als Adviseur Zorgverkoop ga jij in een team onderhandelen met zorgverzekeraars om de ziekenhuis strategie te vertalen in de best mogelijke afspraak. Hiervoor bereid je het onderhandelingsproces met zorgverzekeraars voor en ondersteun je hierin. Je brengt hierbij relevante informatie in kaart, rekent scenario’s door en participeert bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars.
Jij bent de verbindende schakel tussen interne en externe collega's en je kan verschillende belangen verenigen. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en maakt daarvoor graag analyses om alles goed uit te zoeken. Waarbij je goede relaties onderhoudt met de zorgverzekeraars en onze zorgpartners.
Samen met jouw collega’s vorm jij de verbinding tussen de interne behoeften en de externe bekostiging. Jij haalt energie uit het analyseren van de zorgverzekeraars -en zorgaanbiedersmarkt (benchmarken) en weet hierbij verbeterpunten goed te signaleren. Je geniet van een wisselend takenpakket.
Met een flinke dosis enthousiasme en een scherp oog voor detail zorg jij er samen met je team voor dat patiënten de juiste zorg op de juiste plek krijgen die ze verdienen.
Wil je impact maken op de zorg in onze regio en zie jij jezelf in deze functie? Lees dan verder!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Als Adviseur Zorgverkoop word je onderdeel van de afdeling Zorgverkoop en Externe bekostiging. De afdeling kenmerkt zich door een prettige collegiale werksfeer en bestaat momenteel uit 7 medewerkers. Deze afdeling heeft tot taak om het grootste aandeel van de inkomsten van het MUMC+ te waarborgen en optimaliseren en maakt namens de Raad van Bestuur de afspraken met zorgverzekeraars. Hiervoor zijn verschillende contacten met interne en externe partners noodzakelijk.
Het team werkt binnen het Servicebedrijf Finance & Accounting. Dit bestaat uit de afdelingen Zorgverkoop en Externe bekostiging, Zorgadministratie, Administratieve Organisatie & Interne Controle, Financieel Administratief Service Centrum, Digitalisering & Archivering en Inkoop. Het Servicebedrijf richt zich op het voldoen aan de wet- en regelgeving op financieel gebied en het onderhouden van de relatie met de diverse relevante externe stakeholders, zoals o.a. zorgverzekeraars, leveranciers en fiscus, op een zodanige wijze dat dit tot een optimaal resultaat leidt voor het MUMC+ en haar patiënten.
Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Dit zoeken wij, maar wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven professional die niet alleen beschikt over de juiste vaardigheden, maar ook een inspirerend verhaal heeft. Wat motiveert jou? Wat zijn jouw doelen en hoe zie jij jouw rol in de toekomst van de zorgsector? Wij zijn benieuwd naar jouw inzichten en hoe jij ons team wil versterken.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.818 en maximaal € 6.594 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ramon Kampmeijer (Adviseur Zorgverkoop) bereikbaar via (0)43-3877277 of via secretariaat.financien@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 24 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 03 juni.
Als Adviseur Zorgverkoop ga jij in een team onderhandelen met zorgverzekeraars om de ziekenhuis strategie te vertalen in de best mogelijke afspraak. Hiervoor bereid je het onderhandelingsproces met zorgverzekeraars voor en ondersteun je hierin. Je brengt hierbij relevante informatie in kaart, rekent scenario’s door en participeert bij de onderhandelingen met de zorgverzekeraars.
Jij bent de verbindende schakel tussen interne en externe collega's en je kan verschillende belangen verenigen. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en maakt daarvoor graag analyses om alles goed uit te zoeken. Waarbij je goede relaties onderhoudt met de zorgverzekeraars en onze zorgpartners.
Samen met jouw collega’s vorm jij de verbinding tussen de interne behoeften en de externe bekostiging. Jij haalt energie uit het analyseren van de zorgverzekeraars -en zorgaanbiedersmarkt (benchmarken) en weet hierbij verbeterpunten goed te signaleren. Je geniet van een wisselend takenpakket.
Met een flinke dosis enthousiasme en een scherp oog voor detail zorg jij er samen met je team voor dat patiënten de juiste zorg op de juiste plek krijgen die ze verdienen.
Wil je impact maken op de zorg in onze regio en zie jij jezelf in deze functie? Lees dan verder!
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Als Adviseur Zorgverkoop word je onderdeel van de afdeling Zorgverkoop en Externe bekostiging. De afdeling kenmerkt zich door een prettige collegiale werksfeer en bestaat momenteel uit 7 medewerkers. Deze afdeling heeft tot taak om het grootste aandeel van de inkomsten van het MUMC+ te waarborgen en optimaliseren en maakt namens de Raad van Bestuur de afspraken met zorgverzekeraars. Hiervoor zijn verschillende contacten met interne en externe partners noodzakelijk.
Het team werkt binnen het Servicebedrijf Finance & Accounting. Dit bestaat uit de afdelingen Zorgverkoop en Externe bekostiging, Zorgadministratie, Administratieve Organisatie & Interne Controle, Financieel Administratief Service Centrum, Digitalisering & Archivering en Inkoop. Het Servicebedrijf richt zich op het voldoen aan de wet- en regelgeving op financieel gebied en het onderhouden van de relatie met de diverse relevante externe stakeholders, zoals o.a. zorgverzekeraars, leveranciers en fiscus, op een zodanige wijze dat dit tot een optimaal resultaat leidt voor het MUMC+ en haar patiënten.
Wat vragen wij van jou?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding, of een daarmee gelijk te stellen werk- en denkniveau;
- Jij bent op zoek naar een vervolgstap in je carrière, je beschikt dus al over de nodige werkervaring en skills.
- Je beschikt over een helicopterview, waarbij een goed analytisch vermogen, cijfermatig inzicht en organisatiebewustzijn essentieel zijn;
- Samenwerken en verbinden binnen de gehele organisatie is iets wat jou op het lijf geschreven is;
- Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tact, overtuigingskracht en overbruggen van tegenstellingen. Dit in combinatie met een juiste mate van resultaatsgerichtheid en hands-on mentaliteit;
- Je kan data omzetten tot bruikbare analyses.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Dit zoeken wij, maar wie ben jij?
Wij zoeken een gedreven professional die niet alleen beschikt over de juiste vaardigheden, maar ook een inspirerend verhaal heeft. Wat motiveert jou? Wat zijn jouw doelen en hoe zie jij jouw rol in de toekomst van de zorgsector? Wij zijn benieuwd naar jouw inzichten en hoe jij ons team wil versterken.
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.818 en maximaal € 6.594 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ramon Kampmeijer (Adviseur Zorgverkoop) bereikbaar via (0)43-3877277 of via secretariaat.financien@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 24 worden gehouden.
Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 03 juni.
Job Features
| Vacature categorie | Financieel, Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Zorg jij voor een warme, veilige omgeving waarin cliënten zich écht gehoord en gezien voelen? Kun jij je goed inleven in hun belevingswereld en ben je zowel zorgzaam als opmerkzaam? Dan is dit dé baan voor jou!
Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cliënt.
“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal…”
Het betreft een functie voor 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 10-12. Je komt terecht in een hecht team van 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cliënten, en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een diverse groep cliënten; van cliënten met een verstandelijke beperking (LVB, MVB, EVB) tot mensen met niet-aangeboren hersenletsel.
Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cliënt staat voorop.
De cliënten hebben uiteenlopende zorgbehoeften en gedragsproblematieken, variërend van agressie- en hechtingsproblematiek tot psychiatrische aandoeningen zoals schizofrenie en autisme. Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme.
Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende taken hebt en de andere keer als begeleider actief met cliënten werkt aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij onze dagbesteding. Als begeleider help je cliënten bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
Wie ben jij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.
Daarnaast:
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!
We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.
En verder bieden we…
Meer informatie?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Chantal Walther-Rikers (teamleider) via crikers@koraal.nl of 06-51761516.
Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.
Solliciteren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Stuur je CV en motivatie naar ons toe via de sollicitatielink!
Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om het begrijpen van het unieke verhaal van iedere cliënt.
“De naam van een cliënt is een woord, zijn of haar leven is een heel verhaal…”
Het betreft een functie voor 28 uur per week.
Wat ga je doen?
Je komt te werken in ons team op de aaneengeschakelde woning Heerepad 10-12. Je komt terecht in een hecht team van 10 collega's waarin afwisseling tussen verzorgende taken en begeleiding centraal staat. De zorg is afgestemd op het niveau van de cliënten, en je biedt ondersteuning bij persoonlijke ontwikkeling en zelfstandigheid.
Onze woning biedt een dynamische en gevarieerde werkomgeving, waar je werkt met een diverse groep cliënten; van cliënten met een verstandelijke beperking (LVB, MVB, EVB) tot mensen met niet-aangeboren hersenletsel.
Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Eigen regie van de cliënt staat voorop.
De cliënten hebben uiteenlopende zorgbehoeften en gedragsproblematieken, variërend van agressie- en hechtingsproblematiek tot psychiatrische aandoeningen zoals schizofrenie en autisme. Jij helpt ze bij hun zorgbehoeften, biedt begeleiding bij gedragsproblematiek en zorgt voor hun dagelijkse verzorging. Jij speelt een belangrijke rol in het bieden van zorg op maat, of het nu gaat om het toedienen van medicatie, wondverzorging of begeleiding bij agressie of autisme.
Het is een gevarieerde rol waarbij je de ene keer verzorgende taken hebt en de andere keer als begeleider actief met cliënten werkt aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid door bijvoorbeeld te helpen bij onze dagbesteding. Als begeleider help je cliënten bij activiteiten op het gebied van muziek, creativiteit, beweging en levensbeschouwing.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basisrooster.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Begeleiden en ondersteunen van cliënten met diverse zorgbehoeften
- Verzorging en hulp bij dagelijkse taken zoals medicatie en wondverzorging
- Werk je met cliënten die extra zorg nodig hebben, bijvoorbeeld met een stoma of extra zorgbehoefte
- Het bieden van structuur en begeleiding
- Ondersteunen bij de dagbesteding
- Bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van zorgplannen
Wie ben jij?
Je hebt een sterk inlevingsvermogen, je signaleert en kijkt en handelt naar wat voor de cliënt werkt. Bij confronterend gedrag bewaar jij juist de rust, veiligheid en nabijheid. Je staat stevig in je schoenen en durft (fysieke) grenzen te stellen en daarnaar te handelen.
Verder ben je een doorzetter, creatief, flexibel, geduldig en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Feedback geef je op een positieve manier en je staat ook open voor feedback van anderen.
Daarnaast:
- Ben je in het bezit van een relevante MBO niveau 3 of 4 opleiding of HBO diploma, zoals Social work, Pedagogiek, SPW, MMZ, Verpleegkundige, Verzorgende of IG'er.
- Ben je derdejaars student voor een beroep in de zorg op niveau 4 of 5, dan nodigen we je graag uit om te reageren.
- Ben je woonachtig in België? Met een diploma Jeugd- en Gehandicaptenzorg, Zorgkundige of gegradueerde in de Orthopedagogie? Of je bent 3e of 4e jaars-student voor een beroep in de zorg. Van harte welkom om te reageren.
- Ervaring in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, met psychiatrie en/of dagbesteding is een pré, maar zeker geen must!
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams hechten we veel waarde aan een fijne werksfeer, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Collegialiteit, humor en onderling respect staan dan ook hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf kunt zijn!
We bieden je een afwisselende en uitdagende functie, met volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen en je krijgt begeleiding van een buddy die je helpt je weg te vinden en altijd voor je klaarstaat met antwoorden op je vragen.
En verder bieden we…
- Salaris: inschaling conform FWG 35 of 40 van de CAO Gehandicaptenzorg: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
- Contract: mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
- Contracturen: het betreft een functie voor 28 uur per week.
- Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
Meer informatie?
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Chantal Walther-Rikers (teamleider) via crikers@koraal.nl of 06-51761516.
Voor het werken bij Koraal vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.
Solliciteren
Herken jij je in bovenstaand profiel? Ben je enthousiast? Wij maken graag kennis met jou en zijn benieuwd naar je verhaal. Stuur je CV en motivatie naar ons toe via de sollicitatielink!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Voor Op de Bies in Landgraaf zoeken we enthousiaste en betrokken collega’s voor de functie van Begeleider voor de doelgroep Ernstig Meervoudig Beperkten (EMB).
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Zorg jij voor een warme en veilige omgeving?" Omdat jij je goed kunt verplaatsen in de belevingswereld van de cliënt, je opmerkzaam én zorgzaam bent, is dit voor jou de ideale baan!
Het aantal uren is in overleg te bepalen, eventueel in combinatie met de Flex.
Zorgmodule EMB
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.
De samenstelling van de woongroepen en dagbestedingslocaties is heel divers: kinderen en jongeren, volwassenen en senioren. Wat ze gemeen hebben is een intensieve zorgbehoefte vanwege hun veelal meervoudig (complexe) handicaps.
Binnen de zorgmodule EMB wonen zowel mannen als vrouwen in de leeftijd van 23 tot 71 jaar. Ook is er een woning specifiek voor kinderen in de leeftijd van 7 tot en met 18 jaar. Binnen deze woongroep ligt de nadruk op de ontwikkeling van het kind. De ondersteuning is gericht op de mogelijkheden van elk kind en heeft daardoor een meer individueel karakter.
Over de functie
De ervaring en beleving van de bewoners staan centraal. Daarom is het creëren van een gezellige sfeer, waarbij een duidelijke structuur en een rustig levenstempo in dagelijkse handelingen en gebeurtenissen van groot belang is. Als team samenwerken vanuit een relatie met de bewoner is belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen bewoners de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.
De groep bewoners waarmee we werken is heel divers. Elke bewoner is uniek en dat maakt het werk uitdagend. Je wilt bij iedere bewoner zo goed mogelijk aansluiten op diens wensen en behoeften. Voor de begeleider is het van belang dat hij de bewoners kan "lezen". Dat wil zeggen dat je let op kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en lichaamshouding van de bewoners. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip. We werken dan ook met ‘verwijzers’ om een situatie zo duidelijk mogelijk te maken. Een voorbeeld is, net voordat we gaan eten krijgt de bewoner een slabber om, zodat diegene weet dat het eetmoment gaat starten.
Dagbesteding vindt deels op de woongroepen plaats en wordt deels bij andere disciplines aangeboden.
Vanuit de medewerker
“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”
Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.
Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.
Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider “het klein kijken” en letten op kleine signalen wat voor deze bewoners zo belangrijk is. Dat is hun manier van zichzelf uiten en het geeft zo veel voldoening als je deze signalen kunt ondervangen en interpreteren.
Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk mooi!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;
En verder…
Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, maar ook samen sparren over ‘welke signalen zie ik?’. Je bent bereid om veel uit jezelf te halen door rustig te observeren; je bent geduldig en optimistisch.
Je vindt het leuk om je passie te delen met anderen. Dit heeft een positief effect op de sfeer binnen het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.
Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.
Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de teamleiders: Roos Kosterman via 06-22910332, Natasja Kroes via 06-22386946 of met Kevin Hendrix via 06-12717401.
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken? Zorg jij voor een warme en veilige omgeving?" Omdat jij je goed kunt verplaatsen in de belevingswereld van de cliënt, je opmerkzaam én zorgzaam bent, is dit voor jou de ideale baan!
Het aantal uren is in overleg te bepalen, eventueel in combinatie met de Flex.
Zorgmodule EMB
Binnen de zorgmodule EMB wonen cliënten met een ernstig tot diep verstandelijk gehandicapt niveau en vaak ernstige motorische beperkingen. De bewoners zijn ambulant, semi-ambulant en niet ambulant. Ze kunnen vaak niet praten en begrijpen veel woorden niet. Ze communiceren via geluiden, houding, spierspanning en mimiek. Moeilijk verstaanbaar gedrag komt in beperkte mate voor.
De samenstelling van de woongroepen en dagbestedingslocaties is heel divers: kinderen en jongeren, volwassenen en senioren. Wat ze gemeen hebben is een intensieve zorgbehoefte vanwege hun veelal meervoudig (complexe) handicaps.
Binnen de zorgmodule EMB wonen zowel mannen als vrouwen in de leeftijd van 23 tot 71 jaar. Ook is er een woning specifiek voor kinderen in de leeftijd van 7 tot en met 18 jaar. Binnen deze woongroep ligt de nadruk op de ontwikkeling van het kind. De ondersteuning is gericht op de mogelijkheden van elk kind en heeft daardoor een meer individueel karakter.
Over de functie
De ervaring en beleving van de bewoners staan centraal. Daarom is het creëren van een gezellige sfeer, waarbij een duidelijke structuur en een rustig levenstempo in dagelijkse handelingen en gebeurtenissen van groot belang is. Als team samenwerken vanuit een relatie met de bewoner is belangrijk. Vanuit deze relatie krijgen bewoners de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op hun omgeving.
De groep bewoners waarmee we werken is heel divers. Elke bewoner is uniek en dat maakt het werk uitdagend. Je wilt bij iedere bewoner zo goed mogelijk aansluiten op diens wensen en behoeften. Voor de begeleider is het van belang dat hij de bewoners kan "lezen". Dat wil zeggen dat je let op kleine gedragingen, gelaatsuitdrukkingen en lichaamshouding van de bewoners. Ze hebben vaak een communicatieve beperking en laag taalbegrip. We werken dan ook met ‘verwijzers’ om een situatie zo duidelijk mogelijk te maken. Een voorbeeld is, net voordat we gaan eten krijgt de bewoner een slabber om, zodat diegene weet dat het eetmoment gaat starten.
Dagbesteding vindt deels op de woongroepen plaats en wordt deels bij andere disciplines aangeboden.
Vanuit de medewerker
“Het werken met deze doelgroep ervaar ik als heel waardevol. Een lach op het gezicht van de bewoner, daar doe je het voor. De bewoner is vaak geheel of gedeeltelijk afhankelijk van jou als begeleider. Het is hierbij belangrijk dat jij maatwerk kunt bieden. Persoonlijke interesse in de bewoner is hierbij onlosmakelijk. Bij het werk met deze doelgroep hoort ook het contact met verwanten. Doordat de gehele context van de bewoner wordt meegenomen, maakt het werk met deze doelgroep bijzonder.”
Collega Shirly vertelt over het werken bij EMB in dit regiojournaal artikel.
Wat bieden wij?
Een team met leuke en betrokken collega’s en een prettige werksfeer! Je komt in een fijne omgeving waar je jezelf mag zijn.
Je gaat werken met een bijzondere doelgroep die een complexe vraag in hun zorgbehoefte heeft. Dit vraagt van jou als begeleider “het klein kijken” en letten op kleine signalen wat voor deze bewoners zo belangrijk is. Dat is hun manier van zichzelf uiten en het geeft zo veel voldoening als je deze signalen kunt ondervangen en interpreteren.
Dat maakt het werken met deze doelgroep zo ongelofelijk mooi!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen. Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie;
En verder…
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan start je direct met een contract voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is in overleg ook mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, maar ook samen sparren over ‘welke signalen zie ik?’. Je bent bereid om veel uit jezelf te halen door rustig te observeren; je bent geduldig en optimistisch.
Je vindt het leuk om je passie te delen met anderen. Dit heeft een positief effect op de sfeer binnen het woonklimaat. Je bent een professional die open staat voor vernieuwingen binnen de zorg. Daarbij denk je graag mee, toon je initiatief en ben je vooral ook creatief. Je staat stevig in je schoenen, kunt prima zelfstandig werken, maar je werkt ook graag in teamverband.
Je hebt ervaring in de zorg en een relevante opleiding op MBO niveau 3 of 4. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten is een pré.
Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken? We kijken samen met een van de teamleiders welke woongroep het beste bij jou past. Wil je op meerdere woongroepen werken? Dan is de Flex module misschien iets voor jou!
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een dagje meedraaien. Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met een van de teamleiders: Roos Kosterman via 06-22910332, Natasja Kroes via 06-22386946 of met Kevin Hendrix via 06-12717401.
Reageren
Heb jij interesse in deze leuke en afwisselende baan? En wil je deel uitmaken van ons gezellige en enthousiaste team? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
HBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Zorg jij voor een warme en veilige omgeving? Kun jij je goed verplaatsen in de belevingswereld van onze cliënten, ben je opmerkzaam én zorgzaam? Dan is dit voor jou de ideale baan!
“De eerlijkheid en oprechtheid van de cliënten op mijn groep is hartverwarmend…“dag lieverd, ik heb je gemist”…een zwaai, lachje en knuffels die ik iedere keer mag ontvangen. Dit is vaak hoe mijn werkdag begint.”
Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het merendeel van de cliënten zitten in een rolstoel en zijn voor de verzorging geheel afhankelijk van de begeleiders. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.
Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.
De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.
Medewerkers aan het woord
'Zodra ik de centrumlocatie van Op de Bies op wandel, voelt het als thuiskomen. Samen vormen we een klein dorp. Door de activiteiten die we samen met cliënten ondernemen geven we hen ook de mogelijkheid om mee te doen aan de maatschappij.'
'Samen met ons team laten we de cliënten genieten van hun oude dag, maar tevens begeleiden we ze om hun zelfredzaamheid te stimuleren. Daar waar het de cliënt zelf niet meer lukt, ondersteunen we. Ik ga met ontzettend veel plezier naar mijn werk en haal er iedere dag voldoening en uitdaging uit.'
'Iedere woongroep binnen de module Senioren is verschillend, zowel op het cognitieve als het lichamelijk stukje. Ook de ziektebeelden zijn heel gevarieerd, waardoor je je kennis kunt uitbreiden door je te verdiepen in cliënten en hen achtergrond. Dat maakt het erg afwisselend.'
'De cliënten genieten zichtbaar van je aanwezigheid. Ze vertellen graag over hun leven en geschiedenis. Ze zijn zó blij met de kleine, eenvoudige dingen in het leven. Ze hebben mij als begeleider nodig, maar ik leer ook iedere dag van hen.'
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
En verder bieden we…
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.
En verder….
Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken?
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een meeloopmoment! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946, Kevin Hendrix (teamleider) via 06-12717401 of Laura de Lang (teamleider) via 06-57447176.
Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.
Reageren
Spreekt het werken met deze bijzonder mooie doelgroep je aan? Kom jij ons team versterken? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
“De eerlijkheid en oprechtheid van de cliënten op mijn groep is hartverwarmend…“dag lieverd, ik heb je gemist”…een zwaai, lachje en knuffels die ik iedere keer mag ontvangen. Dit is vaak hoe mijn werkdag begint.”
Over de functie
“Versta jij mijn hulpvraag als ik deze niet in woorden kan uitdrukken?”
Je werkt met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Zij hebben een brede zorgvraag. Verzorging is een belangrijk onderdeel van je functie. Je signaleert lichamelijke en geestelijke veranderingen. Het merendeel van de cliënten zitten in een rolstoel en zijn voor de verzorging geheel afhankelijk van de begeleiders. Binnen de woning kunnen complexe vraagstellingen voorkomen.
Eigen regie van de cliënt staat voorop. Je biedt ondersteuning bij het ontwikkelen en het in stand houden van vaardigheden om zo zelfstandig mogelijk invulling te geven aan hun leven. Als begeleider zorg je ervoor dat de cliënt een prettige en veilige oude dag heeft. Jij helpt ze om zo comfortabel mogelijk de dag door te komen. De cliënten hebben baat bij sfeer, gezelligheid en sociale contacten.
De cliënten hebben dagbesteding binnen de woning en/of dagbestedingsruimtes. Als begeleider ben je dus ook bezig met het activeren van onze cliënten op gebied van muziek, creatief, bewegen en levensbeschouwing. We bieden volop ruimte om één-op-één met de cliënten activiteiten te ondernemen.
Je kunt ingezet worden van maandag tot en met zondag tussen 7.00 uur en 22.00 uur. Er wordt zo veel mogelijk gewerkt volgens een basis rooster.
Medewerkers aan het woord
'Zodra ik de centrumlocatie van Op de Bies op wandel, voelt het als thuiskomen. Samen vormen we een klein dorp. Door de activiteiten die we samen met cliënten ondernemen geven we hen ook de mogelijkheid om mee te doen aan de maatschappij.'
'Samen met ons team laten we de cliënten genieten van hun oude dag, maar tevens begeleiden we ze om hun zelfredzaamheid te stimuleren. Daar waar het de cliënt zelf niet meer lukt, ondersteunen we. Ik ga met ontzettend veel plezier naar mijn werk en haal er iedere dag voldoening en uitdaging uit.'
'Iedere woongroep binnen de module Senioren is verschillend, zowel op het cognitieve als het lichamelijk stukje. Ook de ziektebeelden zijn heel gevarieerd, waardoor je je kennis kunt uitbreiden door je te verdiepen in cliënten en hen achtergrond. Dat maakt het erg afwisselend.'
'De cliënten genieten zichtbaar van je aanwezigheid. Ze vertellen graag over hun leven en geschiedenis. Ze zijn zó blij met de kleine, eenvoudige dingen in het leven. Ze hebben mij als begeleider nodig, maar ik leer ook iedere dag van hen.'
Wat bieden wij?
In onze enthousiaste en gedreven teams vinden we het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Je komt in een omgeving waar je jezelf mag zijn.
Iedere dag biedt weer nieuwe uitdagingen en kansen om op positieve wijze het verschil te maken voor onze cliënten. Samen met je collega's kijk je naar wat ze nodig hebben op het gebied van wonen en dagbesteding. Iedereen hoort erbij en krijgt de best mogelijke zorg!
We bieden een leuke en afwisselende functie met de mogelijkheid om veel ervaring op te doen. Er zijn diverse cursussen en trainingen die je kunt volgen. Daarnaast word je vanaf de start begeleid door een buddy die je wegwijs maakt en waar je altijd met vragen terecht kunt.
En verder bieden we…
- Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
- Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering. We bieden daarnaast een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
- Contract: voldoe je aan de criteria, dan dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Contracturen: uren in overleg. Een combinatie in uren met andere werkplekken is ook in overleg mogelijk.
- Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
- Kennis: doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod.
Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.
Wie zoeken wij?
Enthousiaste en betrokken collega’s met passie voor hun werk en deze doelgroep, die samen met het team zorgen voor een warme en veilige omgeving, Je beschikt over een gezonde dosis humor. Door je open, positieve en geduldige houding maak je makkelijk contact. Je kunt je goed inleven in de belevingswereld van de cliënten.
En verder….
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 3 of 4, richting Verpleegkunde of MMZ, of een andere relevante opleiding.
- Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie inclusief verzorging van cliënten. Je kunt vaardigheden in stand houden en wanneer nodig ondersteunen in het proces van achteruitgang.
- Je reageert adequaat in het geval van een complexe en/of een crisis situatie. Je bent een doorzetter en staat stevig in je schoenen.
- Zowel zelfstandig en in een team kom jij goed tot je recht. Je bent in staat en bereid tot het geven en ontvangen van (kritische) feedback op zowel eigen handelen als processen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Meer informatie
Interesse om met deze mooie doelgroep te werken?
Er is altijd een mogelijkheid kennis te komen maken met onze doelgroep en werkwijze. Je bent welkom voor een rondleiding of een meeloopmoment! Zo kun je een goed beeld krijgen van je eventuele toekomstige werkplek.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Natasja Kroes (teamleider) via 06-22386946, Kevin Hendrix (teamleider) via 06-12717401 of Laura de Lang (teamleider) via 06-57447176.
Alvorens je bij ons in dienst treedt dien je een VOG te overleggen.
Reageren
Spreekt het werken met deze bijzonder mooie doelgroep je aan? Kom jij ons team versterken? Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
MBO
limburg, Sittard-Geleen, Zuid Limburg
Geplaatst 5 dagen geleden
Zoek je een leuke, uitdagende vakantie-/bijbaan, waarbij je lekker kunt bijverdienen? Wij maken graag kennis met je! Voor Koraal locatie St. Anna in Heel en onze Gastenhof locaties in Limburg zijn wij op zoek naar enthousiaste studenten voor de vakantieperiodes, avonden en/of weekenden.
Wat ga je doen?
Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:
We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!
What's in it for you?
Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!
Wie zoeken wij?
Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of 06-26473923.
Wat ga je doen?
Als vakantiekracht in de gehandicaptenzorg maak je écht het verschil in het leven van onze bewoners. Je helpt hen bij de dagelijkse zorg en ontwikkeling en zorgt voor een fijne en veilige omgeving. Dit doe je onder andere door:
- Ondersteuning te bieden bij dagelijkse bezigheden en activiteiten
- Bewoners te stimuleren om zo zelfstandig mogelijk te blijven
- Samen te werken met collega’s, familie en begeleiders
- Te zorgen voor rust, structuur en gezelligheid
- Binnen- en buitenactiviteiten te begeleiden, zowel individueel als in een groep
We kijken samen welke doelgroep het beste bij jou past!
What's in it for you?
- Goed salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 25/30/35/40 (afhankelijk van je opleiding en doelgroep)
- Flexibele werktijden – bepaal zelf hoeveel en wanneer je werkt!
- Ook buiten de vakantieperiode werken? Dat kan! Een ideale bijbaan naast je studie!
- Bijna afgestudeerd? Mogelijkheid tot een vast contract na je opleiding.
Kortom: een uitdagende, flexibele bijbaan met impact én een mooie toevoeging aan je CV!
Wie zoeken wij?
- Volg je een zorg- of welzijnopleiding en ben je 2e, 3e of 4e jaars student aan een MBO of HBO opleiding? Of studeer je dit jaar af en ga je een vervolgopleiding volgen? Ook als je 16 jaar of ouder bent en een andere opleiding volgt, hebben wij mogelijkheden voor vakantiewerk in de zomer!
- Je wil graag werkervaring opdoen.
- Je vindt het geen probleem om onregelmatig te werken.
- Je bent sociaal, collegiaal en zorgzaam.
Interesse?
Solliciteer snel door je CV + korte motivatie in te sturen via het sollicitatieformulier.
Heb je vragen? Neem contact op met Evelien Muller (Recruiter) via emuller@koraal.nl of 06-26473923.
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |