Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
De opleiding tot intensive care verpleegkundige is opgesplitst in 3 delen: de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding, de kern- en de specifieke opleiding die allen EPA gestuurd (Entrustable Professional Activities) worden aangeboden. Afhankelijk van je voorkennis en/of reeds behaalde certificaten/diploma’s duurt de volledige opleiding 18 maanden (BAZ + kern + specifieke EPA’s).
Als intensive care verpleegkundige in opleiding start je op één van onze 4 Intensive Care afdelingen met een inwerkperiode van ongeveer 1 tot 2 maanden. Daarna start jouw opleiding. Tijdens de opleiding wordt je gekoppeld aan 1 werkbegeleider die specifiek aan jou is toegewezen. De werkbegeleider is een gemotiveerde collega die een extra opleiding in coachen en begeleiden heeft gevolgd én die jou het vak gaat leren. Naast jouw begeleider zal je ook nog leren van andere ervaren collega’s. De opleiding bestaat uit een praktijkdeel dat op de werkvloer wordt gegeven en het theoretisch onderdeel van de opleiding volg je aan de UMC+ Academie. De lesdagen kan je zelf inplannen.
Wanneer je van jezelf vindt dat je bekwaam bent voor een EPA, dan wordt deze conform regionale richtlijnen getoetst. Als je de toets hebt behaald betekent dit dat je ook bevoegd en bekwaam bent om de bijbehorende handelingen ook daadwerkelijk zelfstandig uit te voeren. Dit houdt in dat de mate van supervisie afneemt naarmate je verder in de opleiding komt.
Omdat wij als afdeling het belangrijk vinden dat jij je als professional in opleiding goed kan ontwikkelen beschikken we over een studielandschap (prikkelarme werkruimte met een eigen bibliotheek en computers) waar je kan studeren en/of aan je opdrachten werken.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Wil jij opgeleid worden tot Intensive Care verpleegkundige binnen een omgeving waar op topniveau wordt gewerkt? Dan zit je bij ons goed, want wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste, gemotiveerde collega’s die het vak willen leren in een innovatieve en steeds ontwikkelende omgeving. Als junior collega leer je van een ervaren Intensive Care verpleegkundige om de laag-, midden- en hoogcomplexe zorg te verlenen aan patiënten die (soms) in levensbedreigende situaties verkeren. Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding betekent dit dat je jouw grenzen steeds moet verleggen om het beste uit jezelf te halen en om er voor de afhankelijke patiënt en diens familie te zijn.
Ook hebben wij sinds kort een unieke combifunctie waarbij je volwassen patiënten op de Intensive Care én kinderen op de Pediatrische Intensive Care (PICU) verzorgt. Meer informatie over deze combifunctie vind je hier.
Wat vragen wij van jou?
Je voelt je goed bij de druk die het werk op een IC met zich meebrengt en je bent niet bang om je grenzen te verleggen. Intensieve zorg verlenen is teamwork! Collegialiteit en teamgeest staan daarom bij jou voorop en je beschikt daarnaast over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als richting je collega’s.
Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding sta je open voor feedback en begeleiding en daag je jezelf voortdurend uit.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een aanstelling voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 cao umc. Een dienstverband van minimaal 28 uur is noodzakelijk om te starten met de opleiding. Bij gelijkblijvende omstandigheden hebben wij de intentie om je na het voltooien van je opleiding een vast dienstverband aan te bieden.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Wil je eerst meer informatie over deze functie / opleiding dan kun je contact opnemen met de praktijkcoördinatoren van de IC/MC op telefoonnummer: 06-21350499 of per mail praktijkcoordinator.ic@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Een meeloop dag kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De opleiding tot intensive care verpleegkundige is opgesplitst in 3 delen: de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding, de kern- en de specifieke opleiding die allen EPA gestuurd (Entrustable Professional Activities) worden aangeboden. Afhankelijk van je voorkennis en/of reeds behaalde certificaten/diploma’s duurt de volledige opleiding 18 maanden (BAZ + kern + specifieke EPA’s).
Als intensive care verpleegkundige in opleiding start je op één van onze 4 Intensive Care afdelingen met een inwerkperiode van ongeveer 1 tot 2 maanden. Daarna start jouw opleiding. Tijdens de opleiding wordt je gekoppeld aan 1 werkbegeleider die specifiek aan jou is toegewezen. De werkbegeleider is een gemotiveerde collega die een extra opleiding in coachen en begeleiden heeft gevolgd én die jou het vak gaat leren. Naast jouw begeleider zal je ook nog leren van andere ervaren collega’s. De opleiding bestaat uit een praktijkdeel dat op de werkvloer wordt gegeven en het theoretisch onderdeel van de opleiding volg je aan de UMC+ Academie. De lesdagen kan je zelf inplannen.
Wanneer je van jezelf vindt dat je bekwaam bent voor een EPA, dan wordt deze conform regionale richtlijnen getoetst. Als je de toets hebt behaald betekent dit dat je ook bevoegd en bekwaam bent om de bijbehorende handelingen ook daadwerkelijk zelfstandig uit te voeren. Dit houdt in dat de mate van supervisie afneemt naarmate je verder in de opleiding komt.
Omdat wij als afdeling het belangrijk vinden dat jij je als professional in opleiding goed kan ontwikkelen beschikken we over een studielandschap (prikkelarme werkruimte met een eigen bibliotheek en computers) waar je kan studeren en/of aan je opdrachten werken.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Wil jij opgeleid worden tot Intensive Care verpleegkundige binnen een omgeving waar op topniveau wordt gewerkt? Dan zit je bij ons goed, want wij zijn namelijk op zoek naar enthousiaste, gemotiveerde collega’s die het vak willen leren in een innovatieve en steeds ontwikkelende omgeving. Als junior collega leer je van een ervaren Intensive Care verpleegkundige om de laag-, midden- en hoogcomplexe zorg te verlenen aan patiënten die (soms) in levensbedreigende situaties verkeren. Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding betekent dit dat je jouw grenzen steeds moet verleggen om het beste uit jezelf te halen en om er voor de afhankelijke patiënt en diens familie te zijn.
Ook hebben wij sinds kort een unieke combifunctie waarbij je volwassen patiënten op de Intensive Care én kinderen op de Pediatrische Intensive Care (PICU) verzorgt. Meer informatie over deze combifunctie vind je hier.
Wat vragen wij van jou?
- Je beschikt over een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma.
- Je hebt het certificaat van Basis Acute Zorg reeds behaald of bent bereid deze te behalen.
Je voelt je goed bij de druk die het werk op een IC met zich meebrengt en je bent niet bang om je grenzen te verleggen. Intensieve zorg verlenen is teamwork! Collegialiteit en teamgeest staan daarom bij jou voorop en je beschikt daarnaast over goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als richting je collega’s.
Als Intensive Care verpleegkundige in opleiding sta je open voor feedback en begeleiding en daag je jezelf voortdurend uit.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een aanstelling voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 cao umc. Een dienstverband van minimaal 28 uur is noodzakelijk om te starten met de opleiding. Bij gelijkblijvende omstandigheden hebben wij de intentie om je na het voltooien van je opleiding een vast dienstverband aan te bieden.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Wil je eerst meer informatie over deze functie / opleiding dan kun je contact opnemen met de praktijkcoördinatoren van de IC/MC op telefoonnummer: 06-21350499 of per mail praktijkcoordinator.ic@mumc.nl.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Een meeloop dag kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Als MBB-er verricht je alle voorkomende basiswerkzaamheden en afhankelijk van het team een aantal specialistische taken. Door het vak in zijn totaliteit uit te oefenen evenals het begeleiden van leerlingen en stagiaires is je werk zeer afwisselend. De afdeling Beeldvorming bestaat uit circa negentig laboranten. We vinden het belangrijk en vanzelfsprekend dat je binnen de afdeling en het team op elkaar kunt steunen en terugvallen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Beeldvorming van het Maastricht UMC+, verzorgt het beeldvormend onderzoek. Naast alle gebruikelijke onderzoeken wordt gebruik gemaakt van MRI, CT, Echografie, Digitale Mammografie, Angiografie & Interventie, PET-CT, PET MRI en gamma camera`s. Als laborant rouleer je over die onderdelen van de afdeling, die nodig zijn om je basisvaardigheden op peil te houden. Daarnaast ben je ingedeeld in één van de teams. In algemene zin heeft ieder team hetzelfde takenpakket. De taken die er binnen een team bestaan, worden verdeeld over de diverse teamleden. Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.
Wat vragen wij van jou?
Voor het invullen van deze vacature heb je de bevoegdheid van MBB-er, je bent in het bezit van het diploma MBRT of je verwacht dit binnenkort te behalen. Je bent een echte teamplayer, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je wilt je verder ontwikkelen.
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Het draaien van onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten behoort tot het takenpakket.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.816,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8M van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Als MBB-er verricht je alle voorkomende basiswerkzaamheden en afhankelijk van het team een aantal specialistische taken. Door het vak in zijn totaliteit uit te oefenen evenals het begeleiden van leerlingen en stagiaires is je werk zeer afwisselend. De afdeling Beeldvorming bestaat uit circa negentig laboranten. We vinden het belangrijk en vanzelfsprekend dat je binnen de afdeling en het team op elkaar kunt steunen en terugvallen.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Beeldvorming van het Maastricht UMC+, verzorgt het beeldvormend onderzoek. Naast alle gebruikelijke onderzoeken wordt gebruik gemaakt van MRI, CT, Echografie, Digitale Mammografie, Angiografie & Interventie, PET-CT, PET MRI en gamma camera`s. Als laborant rouleer je over die onderdelen van de afdeling, die nodig zijn om je basisvaardigheden op peil te houden. Daarnaast ben je ingedeeld in één van de teams. In algemene zin heeft ieder team hetzelfde takenpakket. De taken die er binnen een team bestaan, worden verdeeld over de diverse teamleden. Bij de samenstelling van deze teams is gelijkheid als uitgangspunt genomen.
Wat vragen wij van jou?
Voor het invullen van deze vacature heb je de bevoegdheid van MBB-er, je bent in het bezit van het diploma MBRT of je verwacht dit binnenkort te behalen. Je bent een echte teamplayer, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je wilt je verder ontwikkelen.
Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Het draaien van onregelmatige diensten en bereikbaarheidsdiensten behoort tot het takenpakket.
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.816,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8M van de Cao umc.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Er wordt van je verwacht dat je deelneemt in de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met team Recruitment. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kijk je hier.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Op medium care C5 lever je (acute) zorg aan de neurologische of neurochirurgische patiënt.
Als jij je bij ons team voegt kun je verwachten dat je:
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken op de afdeling medium care C5 met de specialismen neurologie en neurochirurgie. Wij verzorgen patiënten met neuro-oncologische-, neurovasculaire-, neuromusculaire en neurochirurgische aandoeningen.
De afdeling bestaat uit 10 bedden in totaal. Hiervan zijn 8 bedden voor medium care zorg en twee EMU bedden (epilepsie monitor unit).
Er heerst op de afdeling een open en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel. Daarnaast kenmerkt de afdeling zich door een hoog kennisniveau en een goed leerklimaat. Belangrijke persoonlijke eigenschappen zijn voor ons zowel zelfstandig al in teamverband kunnen werken, een collegiale en positieve instelling.
Wat vragen wij van jou?
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc met een maximum van €4816,-. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Alle aanstellingspercentages zijn bespreekbaar.
Indien je solliciteert naar een opleidingsplaats krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding form artikel 2.4.4 Cao umc en je dient minimaal 28 uur (77,78%) beschikbaar te zijn.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Nina Linssen bereikbaar op 06-29633717 of via nina.richter@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Op medium care C5 lever je (acute) zorg aan de neurologische of neurochirurgische patiënt.
Als jij je bij ons team voegt kun je verwachten dat je:
- Je door inzet van jouw expertise elke dag kunt bijdragen aan herstelprocessen die levens veranderen;
- Je een divers spectrum aan neurologische en neurochirurgische ziektebeelden tegenkomt, bij zowel de hoog- als laagcomplexe patiëntencategorie;
- In een warm en betrokken team terecht komt dat zich inzet voor hoogwaardige zorg.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken op de afdeling medium care C5 met de specialismen neurologie en neurochirurgie. Wij verzorgen patiënten met neuro-oncologische-, neurovasculaire-, neuromusculaire en neurochirurgische aandoeningen.
De afdeling bestaat uit 10 bedden in totaal. Hiervan zijn 8 bedden voor medium care zorg en twee EMU bedden (epilepsie monitor unit).
Er heerst op de afdeling een open en collegiale sfeer, professionaliteit staat hoog in het vaandel. Daarnaast kenmerkt de afdeling zich door een hoog kennisniveau en een goed leerklimaat. Belangrijke persoonlijke eigenschappen zijn voor ons zowel zelfstandig al in teamverband kunnen werken, een collegiale en positieve instelling.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent bereid de BAZ-opleiding (Basis Acute Zorg) te volgen en je hebt reeds een in Nederland BIG-geregistreerd verpleegkundig diploma (bij voorkeur HBO-V) óf je beschikt reeds over een in Nederland BIG-geregistreerd MC-diploma;
- Je bent op zijn best in acute situaties, weet prioriteiten te stellen, kunt het overzicht bewaren en weet hierna te handelen;
- Je kunt goed klinisch redeneren en anticiperen;.
- Je bent in staat adequaat te handelen in acute situaties en je hecht waarde aan een goede samenwerking in het team;
- Je weet van aanpakken en denkt graag mee over de ontwikkeling van kwaliteit en veiligheid binnen de afdeling en zet je graag in voor verbetertrajecten, zowel binnen als buiten de afdeling;
- Je vindt zowel klinische zorg als acute zorg leuk en wordt enthousiast van de diversiteit.
Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc met een maximum van €4816,-. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Alle aanstellingspercentages zijn bespreekbaar.
Indien je solliciteert naar een opleidingsplaats krijg je een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding form artikel 2.4.4 Cao umc en je dient minimaal 28 uur (77,78%) beschikbaar te zijn.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Nina Linssen bereikbaar op 06-29633717 of via nina.richter@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Let op, solliciteren is alleen mogelijk via de knop Solliciteren bij deze vacature. Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Je gaat werken in het MosaKids Kinderziekenhuis. Daar ga jij je, net zoals iedereen binnen ons kinderziekenhuis, inzetten voor liefdevolle kindzorg.
Als gespecialiseerd verpleegkundige op onze dynamische PICU ben jij de rots in de branding voor onze jonge patiënten. Je werkt in een team van betrokken professionals waar geen dag hetzelfde is. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen met de meest complexe zorgvragen de beste kans op herstel krijgen.
Je taken zijn veelzijdig:
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Wij zijn ontzettend trots op ons MosaKids Kinderziekenhuis. Meer weten over MosaKids en onze verhalen? Check dan onze website.
De Pediatric intensive Care Unit (PICU) is een intensive care afdeling waar kinderen in de leeftijd van 1 week tot en met ongeveer 18 jaar, met een dreigende of manifeste verstoring van een of meerdere orgaansystemen worden opgenomen. Nagenoeg alle medische disciplines zijn op de PICU vertegenwoordigd. De PICU verzorgt ook het vervoer tussen de perifere ziekenhuizen en het MUMC+ voor intensive care behoeftige kinderen uit onze regio.
De afdeling heeft 8 bedplaatsen die zijn verdeeld over vijf kamers: 2 isolatieboxen, 2 tweepersoonskamers en 1 vierpersoonskamer.
Op de PICU wordt gewerkt met het Kindersedatieteam (PROSA-team). Dat team bestaat uit twee verpleegkundige specialisten. Door het PROSA-team wordt gebruik gemaakt van een breed spectrum aan Procedurele Sedatie en/of Analgesie (PSA) technieken.
Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We bieden je de kans om de opleiding tot gespecialiseerd Kinder Intensive Care verpleegkundige of de High Care kinderverpleegkundige te volgen.
Ook hebben wij sinds kort een unieke combifunctie waarbij je kinderen op de PICU én volwassen patiënten op de Intensive Care (IC) verzorgt. Meer informatie over deze combifunctie vind je hier.
Wat vragen wij van jou?
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 24-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten zijn een onderdeel van het dienstenrooster.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor liefdevolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, grenzen verleggen en persoonlijke groei? Dan is een baan als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met de teamleider van de PICU, Lotte Wolfs, via 043-3871717 of lotte.wolfs@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Over de opleiding:
Op het moment dat je als kinderverpleegkundige, volwassen IC verpleegkundige of verpleegkundige wordt aangenomen op de PICU wordt er verwacht dat je een aanvullende opleiding volgt tot kinder intensive care verpleegkundige of high care kinder verpleegkundige. Afhankelijk van het opleidingsniveau en achtergrond wordt er een passende opleidingsroute voorgesteld. Er wordt gewerkt met EPA gericht opleiden: Verpleegkundige Vervolgopleidingen | Academie (mumc.nl). Een opleidingsroute is altijd maatwerk en afhankelijk van je achtergrond. De duur van de opleiding verschilt daarom per persoon. Mocht je vragen hebben over de opleidingsmogelijkheden dan kun je contact opnemen met de praktijkcoördinator van de PICU, Ruth Janssen (ruth.janssen@mumc.nl).
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Je gaat werken in het MosaKids Kinderziekenhuis. Daar ga jij je, net zoals iedereen binnen ons kinderziekenhuis, inzetten voor liefdevolle kindzorg.
Als gespecialiseerd verpleegkundige op onze dynamische PICU ben jij de rots in de branding voor onze jonge patiënten. Je werkt in een team van betrokken professionals waar geen dag hetzelfde is. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen met de meest complexe zorgvragen de beste kans op herstel krijgen.
Je taken zijn veelzijdig:
- Je verleent zelfstandig hoogwaardige zorg aan onze patiënten, waarbij je altijd oog hebt voor hun welzijn en dat van hun ouders.
- Je werkt nauw samen met artsen, andere verpleegkundigen en andere disciplines om de beste zorg te garanderen.
- Je bent een steun en toeverlaat voor ouders en begeleidt hen in deze intense periode.
- Je deelt je kennis en ervaring met collega's.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Wij zijn ontzettend trots op ons MosaKids Kinderziekenhuis. Meer weten over MosaKids en onze verhalen? Check dan onze website.
De Pediatric intensive Care Unit (PICU) is een intensive care afdeling waar kinderen in de leeftijd van 1 week tot en met ongeveer 18 jaar, met een dreigende of manifeste verstoring van een of meerdere orgaansystemen worden opgenomen. Nagenoeg alle medische disciplines zijn op de PICU vertegenwoordigd. De PICU verzorgt ook het vervoer tussen de perifere ziekenhuizen en het MUMC+ voor intensive care behoeftige kinderen uit onze regio.
De afdeling heeft 8 bedplaatsen die zijn verdeeld over vijf kamers: 2 isolatieboxen, 2 tweepersoonskamers en 1 vierpersoonskamer.
Op de PICU wordt gewerkt met het Kindersedatieteam (PROSA-team). Dat team bestaat uit twee verpleegkundige specialisten. Door het PROSA-team wordt gebruik gemaakt van een breed spectrum aan Procedurele Sedatie en/of Analgesie (PSA) technieken.
Binnen het MosaKids Kinderziekenhuis zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We bieden je de kans om de opleiding tot gespecialiseerd Kinder Intensive Care verpleegkundige of de High Care kinderverpleegkundige te volgen.
Ook hebben wij sinds kort een unieke combifunctie waarbij je kinderen op de PICU én volwassen patiënten op de Intensive Care (IC) verzorgt. Meer informatie over deze combifunctie vind je hier.
Wat vragen wij van jou?
- Ben jij in het bezit van een in Nederland of België erkend verpleegkundig diploma?
- Heb jij al werkervaring als gediplomeerd verpleegkundige in het verplegen van kinderen? Mooi! Ben je in het bezit van het diploma Intensive Care verpleegkundige of Kinder Intensive Care verpleegkundige? Nog beter!
- Ben je nog niet zover, maar heb je wel oprecht interesse in het mooie vak van Kinder Intensive Care verpleegkundige? Wij leiden je bij gebleken geschiktheid binnen werktijd op en nemen de kosten van de opleiding voor onze rekening.
- Sta jij altijd klaar voor je collega’s, maar vind je het ook fijn om zelfstandig te werken en eigen verantwoordelijkheid te dragen?
- Heb je sterke communicatieve en relationele vaardigheden?
- Sta je stevig in je schoenen en kun je goed relativeren?
- Snap jij als geen ander dat je samen met jouw collega’s 24/7 het verschil maakt en ben je daarom ook beschikbaar voor onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen?
Voldoe jij aan deze functie-eisen? We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.746,- en maximaal € 5.483,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 24-36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Na positieve afronding van je opleiding is een mogelijkheid op een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar conform 2.4.1 van de Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen. Ook transport- en bereikbaarheidsdiensten zijn een onderdeel van het dienstenrooster.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Ga jij voor liefdevolle kindzorg, multidisciplinaire samenwerking, grenzen verleggen en persoonlijke groei? Dan is een baan als Kinder Intensive Care verpleegkundige op de PICU van het MosaKids Kinderziekenhuis echt iets voor jou!
Voor meer informatie over de functie en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met de teamleider van de PICU, Lotte Wolfs, via 043-3871717 of lotte.wolfs@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!
Over de opleiding:
Op het moment dat je als kinderverpleegkundige, volwassen IC verpleegkundige of verpleegkundige wordt aangenomen op de PICU wordt er verwacht dat je een aanvullende opleiding volgt tot kinder intensive care verpleegkundige of high care kinder verpleegkundige. Afhankelijk van het opleidingsniveau en achtergrond wordt er een passende opleidingsroute voorgesteld. Er wordt gewerkt met EPA gericht opleiden: Verpleegkundige Vervolgopleidingen | Academie (mumc.nl). Een opleidingsroute is altijd maatwerk en afhankelijk van je achtergrond. De duur van de opleiding verschilt daarom per persoon. Mocht je vragen hebben over de opleidingsmogelijkheden dan kun je contact opnemen met de praktijkcoördinator van de PICU, Ruth Janssen (ruth.janssen@mumc.nl).
Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 maanden geleden
Wat ga je doen?
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Cardiologie bestaat uit een toegewijd team van 38 cardiologen, 21 arts-assistenten en
24 onderzoekers. We bieden hoogcomplexe topreferente academische zorg aan patiënten met hartritmestoornissen, hartfalen en kleplijden. Wij werken nauw samen met Zuyderland en VieCuri aangaande cardiologische ketenzorg, research en de opleiding tot cardioloog. Ook voeren we samen interventies uit voor ritmestoornissen, de elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. Samen met Zuyderland verzorgen we de interventiecardiologie binnen een gezamenlijk PCI-centrum.
De afdeling Cardiologie maakt, samen met de afdelingen Cardio-thoracale chirurgie en Vaatchirurgie onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum van het Maastricht UMC+. Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zal, afhankelijk van de functie, een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met cardioloog Dr. T. Dinh via e-mail: trang.dinh@mumc.nl of telefoon: 043-387 5093.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043-387 74 18.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
- Je geeft samen met het team op enthousiaste wijze vorm aan het zorgproces binnen de klinische patiëntenzorg.
- Als professional ontwikkel je jezelf voortdurend en werk je zelfstandig, maar ook samen met de collega’s, medisch specialisten en andere disciplines aan kwalitatief hoogwaardige zorg.
- Je werkt onder supervisie waardoor deze baan zich uitstekend leent voor het verbreden en verdiepen van vakinhoudelijke kennis en werkervaring.
- Je krijgt hier de kans om een breed spectrum aan patiënten te behandelen.
- Je kunt deze ervaring ook gebruiken als voorbereiding op andere specialisaties waarbij kennis van cardiologie belangrijk is, zoals: ziekenhuisarts, huisarts, anesthesioloog, internist, spoedeisende hulparts of longarts
- Je kunt doorstromen naar een opleidingsplaats cardiologie zonder een aparte sollicitatieprocedure. Een promotie is hiervoor niet vereist.
Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Onze afdeling Cardiologie bestaat uit een toegewijd team van 38 cardiologen, 21 arts-assistenten en
24 onderzoekers. We bieden hoogcomplexe topreferente academische zorg aan patiënten met hartritmestoornissen, hartfalen en kleplijden. Wij werken nauw samen met Zuyderland en VieCuri aangaande cardiologische ketenzorg, research en de opleiding tot cardioloog. Ook voeren we samen interventies uit voor ritmestoornissen, de elektrische behandeling van hartfalen en ICD-zorg. Samen met Zuyderland verzorgen we de interventiecardiologie binnen een gezamenlijk PCI-centrum.
De afdeling Cardiologie maakt, samen met de afdelingen Cardio-thoracale chirurgie en Vaatchirurgie onderdeel uit van het Hart+Vaat Centrum van het Maastricht UMC+. Het Hart+Vaat Centrum levert met meer dan 600 medewerkers 24 uur per dag de best mogelijke zorg voor hart- en vaatziekten. Patiëntenzorg gaat hand in hand met hoogwaardig onderzoek en onderwijs. Ons personeel is uitstekend opgeleid en wij bieden de nieuwste medische behandelingen op basis van de laatste wetenschappelijke inzichten. Dit laatste wordt gerealiseerd door nauwe samenwerking met het internationaal toonaangevend onderzoeksinstituut CARIM (Cardiovascular Research Institute Maastricht).
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een enthousiaste, BIG-geregistreerde basisarts met affiniteit voor cardiologie.
- Je streeft naar de allerbeste persoonsgerichte zorg voor patiënten.
- Leergierig, zelfstandig en kritisch, met een proactieve en patiëntgerichte houding.
- Zorgzaam, betrokken en sterk in communicatie.
- Bereidheid tot het draaien van onregelmatige diensten.
Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal en talenten!
Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris van een arts-assistent op basis van een 46-urige werkweek minimaal € 4.354,- en maximaal € 5.997,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform de salarisschaal arts-assistent (schaal 11A) van de Cao umc.
Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zal, afhankelijk van de functie, een passend salarisaanbod worden gedaan.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.
Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.
Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Heb je nog vragen?
Over deze functie? Neem contact op met cardioloog Dr. T. Dinh via e-mail: trang.dinh@mumc.nl of telefoon: 043-387 5093.
Over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met P&O Hart+Vaat Centrum via e-mail: nathalie.hofman@mumc.nl of telefoon: 043-387 74 18.
Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.
Job Features
| Vacature categorie | Zorg |