Vacatures

Flexibel werken, écht verschil maken

Ben jij een zorgprofessional die energie krijgt van afwisseling én betekenisvol werk? Bij de Regioflex van Op de Bies in Landgraaf werk je met diverse doelgroepen, op verschillende locaties én met veel afwisseling. Elke dag leer je iets nieuws – en jij bepaalt zelf hoe je werkweek eruitziet.
Werken in de Regioflex betekent:

• Flexibiliteit met zekerheid – Plan zelf je werkweek en geniet van de vrijheid om werk en privé goed te combineren.
• Afwisseling en uitdaging – Je werkt met verschillende doelgroepen en problematieken (o.a. LVB, EMB).
• Eigen regie & hecht team – Je hebt eigen regie over je werk, maar maakt deel uit van een hecht team.
• Persoonlijke ontwikkeling – Veel ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 of FWG 40: min €2.448 en max €3.678, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Extra’s: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%).
• Direct een vast contract: uren in overleg.
• Persoonlijke ontwikkeling: volop kansen om je te ontwikkelen door scholing en coaching.

Wat vragen wij?

• Een MBO 3, MBO 4 of HBO diploma, richting Verzorgende, Verpleegkundige, MMZ of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met mensen met verstandelijke en/of meervoudige beperkingen.
• Flexibiliteit en zelfstandigheid in een dynamische omgeving.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (geen nachtdienst).

Interesse?
Reageer direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Loekie Tans (senior teamleider) via 06 – 47 909 791 voor meer info.

Kom je uit de regio Noord/Midden-Limburg of regio Maastricht? Ook daar bieden we mogelijkheden binnen de Regioflex!  

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als teamleider Openbaar Groen?

Stadsbeheer is dé beheerorganisatie van gemeente Maastricht. We zetten ons in om de openbare ruimte slimmer en duurzamer te beheren en onderhouden. Stadsbeheer ontwikkelt zich tot een eigentijdse overheidsorganisatie met een sterke sociaal maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Je werkweek in beeld
Stadsonderhoud is één van de vier teams binnen Stadsbeheer. Binnen dit team zijn we op zoek naar een teamleider Openbaar Groen. Als teamleider Openbaar Groen geef je leiding aan zo’n 20 medewerkers. Samen zorgen jullie voor het beheer en onderhoud van openbaar groen in Maastricht.

De teamleider Openbaar Groen is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de teams Groen, Bomen en Zelfbeheer. Hierbij ligt de nadruk op sturing, coaching en begeleiding van medewerkers, inleenkrachten en medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dit zowel op persoonlijk als op inhoudelijk vlak. Ook ben je in staat om verbinding te leggen met de andere afdelingen binnen Stadsbeheer en trek je samen op om de beste resultaten te behalen. Door je ervaring met en kennis van groen en bomen weet je bovendien de werkzaamheden te vertalen naar een gedegen planning.

Jouw expertise

• Een relevante, groen en/of cultuurtechnische opleiding.
• Door middel van werkervaring binnen groen ben je in staat om kritisch mee te denken over de planning en de werkzaamheden van het team.
• Het is een pré als je al ervaring hebt als leidinggevende, maar dit is geen vereiste.

We zijn op zoek naar iemand die vanuit oprechte interesse en aandacht verbinding weet te maken. Je bent enthousiast, hebt empathisch vermogen en bent gericht op samenwerking. Ook ben je duidelijk, overtuigend, pragmatisch en resultaatgericht.

Goed werkgeverschap
Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte (= 36 uur p/w). Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.602 - € 5.313), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP. Je hebt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 23 mei via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen?

Dan kun je contact opnemen met Simone Terbeek, teammanager Stadsonderhoud op 06-29178690 of via e-mail; simone.terbeek@maastricht.nl  

Wat ga je doen?
Als AIOS klinische genetica in ons MUMC-team werk je op een afdeling waar erfelijkheidsadvisering centraal staat. Erfelijkheidsadvisering omvat het informeren, diagnostiek inzetten bij en begeleiden van mensen die een erfelijke aandoening hebben of kunnen krijgen. Bij het onderzoek worden onder andere preventieve opties met adviesvragers besproken, waarbij ook de kinderen en familieleden betrokken worden. Ook krijgt de klinisch geneticus in toenemende mate een rol bij de behandeling van patiënten met een genetische aandoening.

Als AIOS klinische genetica ben je werkzaam op onze polikliniek. Je ontvangt patiënten, voert erfelijkheidsonderzoek uit binnen alle gebieden van de klinische genetica en je adviseert patiënten binnen een van onze pijlers. Onze pijlers zijn de algemene genetica, syndroomdiagnostiek en mentale retardatie, neurogenetica, reproductieve genetica , cardiogenetica en oncogenetica. Tot de opleiding behoort ook een uitgebreide (genoom) laboratoriumstage.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Klinische Genetica valt organisatorisch binnen het expertise centrum Diagnostiek & Advies. Er is een nauwe samenwerking met de afdeling Genetica van het Radboudumc te Nijmegen.

De afdeling beschikt over een Polikliniek en een Klinisch Genetisch Laboratorium en is werkzaam op diverse buitenlocaties. De afdeling omvat ca. 190 medewerkers.

Klinische Genetica houdt zich bezig met diagnostiek van en voorlichting over erfelijke en aangeboren afwijkingen. De afdeling Klinische Genetica van het MUMC+ heeft als enige in Nederland een vergunning voor Preïmplantatie Genetische Testen (PGT) .

Het verzorgingsgebied van de afdeling bestrijkt de provincie Limburg en Zuid-Oost Brabant.

Bij de Polikliniek Klinische Genetica wordt door een team van specialisten, A(N)IOS en basisartsen erfelijkheidsonderzoek en –advisering verricht.

Voor meer informatie verwijzen wij u graag naar onze website https://klinischegenetica.mumc.nl

en www.pgtnederland.nl

Wat vragen wij van jou?
Onze kandidaat AIOS klinische genetica beschikt over:

• een RGS erkend diploma tot basisarts
• aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica.
• (bij voorkeur) ervaring in de patiëntenzorg
• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Daarnaast ben je een teamspeler, ben je flexibel en heb je een hands on mentaliteit. Voorafgaand aan het starten van de opleiding zal er eerst een kennismakingsperiode van enkele maanden als ANIOS zijn waarin geschiktheid voor de opleiding definitief wordt beoordeeld.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.485 en maximaal € 6.177 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 37-46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Een parttime aanstelling is bespreekbaar.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met dr. K.J.A.F. van Kaam, klinisch geneticus en opleider, bereikbaar via k.van.kaam@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 05-06-2025

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 14-05-2025  

MET het team

Team Persoonlijkheid is een hecht team, met gezamelijke verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de zorg. Ze zijn volop bezig met innoveren en de zorg toekomstbestendig maken. Hierbinnen is er aandacht voor jouw ontwikkelmogelijkheden en goede intervisie.

Team Persoonlijkheidsstoornissen is een multidisciplinair team in Maastricht, dat specialistische/multidisciplinaire GGZ hulp biedt aan mensen met ernstige persoonlijkheidsproblematieken en persoonlijkheidsstoornissen.

Er wordt gebruik gemaakt van de GIT-PD als onderliggend behandelkader. Binnen dit kader worden behandelvormen als Schematherapie, VERS, MBT en psychodynamische therapie ingezet. Binnen de behandeling wordt toegewerkt naar zoveel mogelijk betrekken van naasten van de client.

Er wordt gewerkt volgens het principe “groepen tenzij”, waarbij in principe alle cliënten groepsbehandeling krijgen, met daarnaast individuele sessies waar nodig of conform de protocollen. We werken met het GIT-PD (Guideline Informed Treatment for Personality Disorders) kader, wat ons als team structuur geeft om met cliënten een effectieve behandelroute en relatie te ontwikkelen. Na afronding van de GIT -PD fase, stromen cliënten door naar specifieke behandelprogramma’s bijvoorbeeld Schema Focused Therapy (SFT), Mentalization Based Treatment (MBT) of een VERS behandeling. Parallel kan er medicamenteuze behandeling, vaktherapie, rehabilitatie of IPS ingezet worden. Hierdoor kunnen we de juiste zorg bieden. Ook helpt het ons als collega’s om constructief samen te werken.

De collega’s van team Persoonlijkheid zijn gedreven en deskundig en zijn werkzaam als Psychiater, Klinisch psycholoog, Psychotherapeut, GZ-psycholoog, Basispsycholoog, APV, vaktherapeut, Rehabilitatiemedewerker en IPS-trajectbegeleider. Tevens leidt het team structureel mee op in de opleidingen tot psychiater, psychotherapeut en klinisch psycholoog. En wordt er mee gedaan aan wetenschappelijke onderzoeken, gekoppeld aan MET wetenschap.

MET vakmanschap
Binnen het team ontstaat ruimte voor een (senior) GZ-psycholoog bij voorkeur met ervaring in Schematherapie en/of psychodynamische psychotherapie.

Als GZ-psycholoog heb jij zowel taken als regiebehandelaar, als behandelaar en als werkbegeleider/supervisor:

• Je houdt intakegesprekken en stelt indicaties voor psychodiagnostisch onderzoek, behandeling en/of voor preventieve activiteiten.
• Je zorgt voor en ondersteunt de uitvoering van het vastgestelde behandelplan middels bovengenoemde behandeltechnieken. Bij onze doelgroep is er veel aandacht voor commitment en het aangaan van een goede behandelrelatie.
• Je neemt actief deel aan MDO’s en andere overleg momenten. Ieders mening is belangrijk en we bevragen elkaar actief. We overleggen ook veel met elkaar gezien de shared caseload.
• Je participeert in de bereikbaarheidsdienst overdag. Er is eventueel ook een mogelijkheid om deel te nemen aan de crisisdienst die METggz verzorg in de regio.
• Je biedt begeleiding aan collega’s in opleiding en aan primaire behandelaren waarmee je samenwerkt.
• Je legt contact met en onderhoudt het netwerk en/of het systeem van jouw cliënt.
• Je draagt inhoudelijk en organisatorisch bij aan de beleidsmatige ontwikkeling van je vakgebied en deelt je deelt je vakkennis via consultaties, werkbegeleiding, supervisie en kennis- en vakgroepen.

 

Houd jij van spelletjes doen, (grote) activiteiten begeleiden of een lekker stukje wandelen? En wil jij graag iets betekenen voor een ander en individuele aandacht geven?

Dan ben je van harte welkom als vrijwilliger binnen onze dagbestedingslocatie Natuurhof!


Over onze dagbesteding Natuurhof
Natuurhof is een dagbestedingslocatie voor de ouder wordende cliënten die graag nog een zinvolle daginvulling willen. De leeftijd van de cliënten die bij ons komen, ligt tussen de 42 en 92 jaar. Een aantal van onze cliënten is nog goed ter been en een aantal maakt gebruik van een rollator of zit in een rolstoel. De cliënten die bij ons komen, worden verdeeld over onze 5 dagbestedingsruimtes binnen Natuurhof, waarbij er gekeken is naar een match in ontwikkelingsleeftijd, prikkelverwerking en interesses en behoeften in de dagbestedingsvraag. Met sommige cliënten kun je gezellig een praatje maken, anderen genieten van jouw aanwezigheid in stilte.

De cliënten mogen binnen Natuurhof doen wat ze leuk vinden, bijv. breien, kleuren, schilderen, knutselen, puzzelen, wandelen of gewoon een gezellig praatje maken met elkaar. Ook organiseren wij elke maand een grotere activiteit samen met de pastor of themagebonden activiteiten. Denk hierbij aan misvieringen, vieringen rondom de feestdagen maar ook kienen of bak-activiteiten.Natuurhof biedt dagbesteding tussen 10.30u en 15.00u, hierbij rekening houdend met de hogere leeftijd van onze cliënten. Jij kiest zelf wanneer en hoe laat je komt!


Wie zoeken wij?
Om dit allemaal mogelijk te maken, zoeken wij enthousiaste vrijwilligers die ons onder andere bij de grote activiteiten willen komen ondersteunen, maar ook vrijwilligers die het leuk vinden om binnen de dagbestedingsruimtes onze cliënten individuele aandacht te geven door bijvoorbeeld samen een spelletje te doen, te wandelen of gewoon gezellig een praatje te maken.

Ben jij iemand die...

• Het leuk vindt om te ondersteunen bij grote activiteiten, zoals bijvoorbeeld misvieringen of kienen? Je helpt dan mee bij de begeleiding van de activiteiten door de cliënten te voorzien van iets te drinken of te eten, te ondersteunen bij spelletjes of eventueel het duwen van rolstoelen bij wandelingen.
• Graag individuele aandacht wil bieden aan een van onze cliënten binnen Natuurhof 4, 8 en 9/10? Ook dan ben je van harte welkom door bijv. samen spelletjes te doen, met cliënten te gaan wandelen of een andere activiteit die jullie allebei leuk vinden!
• Van een uitdaging houdt en de cliënt bijv. wil stimuleren om ook eens een andere activiteit te doen, i.p.v. altijd dezelfde puzzel te maken? Sommige cliënten doen al lang hetzelfde en zijn een beetje vastgeroest in hun structuur. Door weer eens wat anders te doen, maak je hun wereld weer een stukje groter!

Aan de hand van een kennismaking kunnen we samen bekijken waar jouw interesse en voorkeur ligt en kijken we vervolgens welke groep of cliënt daarbij past!


Wat bieden wij?

• Ondersteuning van de medewerkers m.b.t. het vormgeven van het contact met cliënten
• Een vrijwilligersovereenkomst met bijbehorende verzekeringen en attentieregeling
• Kilometervergoeding
• Ons jaarlijkse vrijwilligersfeest

Heb je interesse of wil je meer weten?
Neem vrijblijvend contact op via de senior begeleider van Natuurhof via sstraeten@koraal.nl of 06-13028526 of met onze vrijwilligerscoördinator (Stans Haagmans) via vrijwilligersNML@koraal.nl of 06-5186 5204. We vertellen je graag alles over onze dagbestedingslocatie.

Voel je van harte welkom – Hopelijk tot snel!