Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.
Locatie: Den Haag, Heerlen
Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract.
Salaris: € 4024 tot € 6110
Als adviseur beleids- en managementondersteuning denk je mee over vraagstukken op het brede terrein van datastrategie, innovatie en informatiemanagement.
Je schrijft beleidsnotities en adviezen en gaat aan de slag met de uitvoering. Je ondersteunt de directie bij de uitvoering van het beleid, op het terrein van datastrategie, IT maar ook op andere terreinen.
Samen met de informatiemanager lever je input aan IT voor het verder vormgeven van het IT-beleid en helpt bij de uitvoering.
De beleidsstaf ondersteunt op alle aspecten van de hoofddirectie. Dat kan zijn op bedrijfsvoering en informatiemanagement, maar ook op grote inhoudelijke thema’s zoals datastrategie.
Je werk speelt zich af in Den Haag en Heerlen. De beleidsstaf is een klein team bestaande uit ca. 10 medewerkers.
We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Centraal Bureau voor de Statistiek
De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?Dit is jouw uitdaging
Je werkt flexibel aan diverse vraagstukken, afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het CBS en binnen onze hoofddirectie Dataservices Research en Innovatie.Je schrijft beleidsnotities en adviezen en gaat aan de slag met de uitvoering. Je ondersteunt de directie bij de uitvoering van het beleid, op het terrein van datastrategie, IT maar ook op andere terreinen.
Samen met de informatiemanager lever je input aan IT voor het verder vormgeven van het IT-beleid en helpt bij de uitvoering.
Dit is je team
Jouw team: Een klein en gedreven team van 10 collega’s. De hoofddirectie Dataservices, Research en Innovatie wil op statistisch gebied expert zijn op innovatie, inzet van nieuwe databronnen, verzameling van data en de dienstverlening aan decentrale overheden. Extern richten wij ons op de behoefte vanuit de maatschappij; intern op de behoefte van statistische hoofddirecties om gezamenlijk de statistiekproductie actueel en betrouwbaar te houden.De beleidsstaf ondersteunt op alle aspecten van de hoofddirectie. Dat kan zijn op bedrijfsvoering en informatiemanagement, maar ook op grote inhoudelijke thema’s zoals datastrategie.
Je werk speelt zich af in Den Haag en Heerlen. De beleidsstaf is een klein team bestaande uit ca. 10 medewerkers.
Dit ben jij
Je bent in staat om de vertaling te maken tussen wensen vanuit de business naar functionaliteiten vanuit IT. Jij herkent jezelf in de volgende punten:
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
- Je schrijft heldere notities en formuleert scherp in woord en geschrift.
- Je hebt IT kennis en/of werkervaring.
- Je hebt ervaring met complexe trajecten en kunt verschillende disciplines met elkaar verbinden.
- Je bent creatief en enthousiast en kunt snel een netwerk opbouwen en onderhouden.
Dit kun je van ons verwachten
Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal EUR 4024,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.
Dit is je sollicitatieprocedure
Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
Stel je vagen aan Stephanie
Email: ds.vanest@cbs.nl Telefoon: 06 27 116 795 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.Job Features
| Vacature categorie | Overheid |
WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 3 weken geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad samen voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen.
In Maastricht werken we volop aan de transitie opgave naar een toekomstbestendige stad. Er is behoefte aan zowel visie, als aan ontwerpkracht. Omgevingskwaliteit en integraliteit zijn de basis voor de ruimtelijke opgaves; van gebiedsontwikkeling tot project. Vanzelfsprekend spelen de aspecten energie, klimaat en circulariteit een nadrukkelijker rol. Wil jij je als stedenbouwkundige inzetten voor een toekomstbestendig Maastricht? Dan is dit jouw kans om daaraan bij te dragen.
Ons team bestaat (met jou erbij) uit 6 stedenbouwkundig ontwerpers. Vanuit dit team wordt het strategisch beleid voor de stad opgesteld, vindt advisering over ontwikkelingen plaats en worden programma’s en projecten geformuleerd die bijdragen aan het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit en leefkwaliteit in Maastricht. De komende jaren werken we o.a. aan de omgevingsvisie, een nieuwe groene stadsbuurt aan de Maas, 2e fase Belvédère, de Brightlands Maastricht Health campus, de spoorzone, hoogwaterveilige en recreatieve Maasoevers en talrijke stedelijke transformatie projecten gericht op het realiseren van aantrekkelijke en toekomstbestendige buurten.
Het cluster stedenbouw is onderdeel van het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (ca. 30 medewerkers) binnen de afdeling Ruimte (ca. 90 fte), daarnaast bestaande uit de teams Wonen & Leefkwaliteit, en Mobiliteit. Als stedenbouwkundige werk je echter ook veel samen met collega’s van andere beleidsvelden, zoals ontwikkeling, vastgoed, duurzaamheid, economie, cultuur en sociaal.
Je werkweek in beeld
Als stedenbouwkundige ontwerp je de stad! Wanneer je integraal en beeldend werkt aan de ruimtelijke opgaven van de stad, dan bestaat jouw werkweek als stedenbouwkundige bij gemeente Maastricht onder andere uit:
Jouw expertise
Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5.070 - € 6.862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 januari 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bas Römgens, senior stedenbouwkundige via 06-25105462 of bas.romgens@maastricht.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 januari 2025. Een eventuele tweede gespreksronde is gepland op 20 januari 2025.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In Maastricht werken we volop aan de transitie opgave naar een toekomstbestendige stad. Er is behoefte aan zowel visie, als aan ontwerpkracht. Omgevingskwaliteit en integraliteit zijn de basis voor de ruimtelijke opgaves; van gebiedsontwikkeling tot project. Vanzelfsprekend spelen de aspecten energie, klimaat en circulariteit een nadrukkelijker rol. Wil jij je als stedenbouwkundige inzetten voor een toekomstbestendig Maastricht? Dan is dit jouw kans om daaraan bij te dragen.
Ons team bestaat (met jou erbij) uit 6 stedenbouwkundig ontwerpers. Vanuit dit team wordt het strategisch beleid voor de stad opgesteld, vindt advisering over ontwikkelingen plaats en worden programma’s en projecten geformuleerd die bijdragen aan het verbeteren van de ruimtelijke kwaliteit en leefkwaliteit in Maastricht. De komende jaren werken we o.a. aan de omgevingsvisie, een nieuwe groene stadsbuurt aan de Maas, 2e fase Belvédère, de Brightlands Maastricht Health campus, de spoorzone, hoogwaterveilige en recreatieve Maasoevers en talrijke stedelijke transformatie projecten gericht op het realiseren van aantrekkelijke en toekomstbestendige buurten.
Het cluster stedenbouw is onderdeel van het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (ca. 30 medewerkers) binnen de afdeling Ruimte (ca. 90 fte), daarnaast bestaande uit de teams Wonen & Leefkwaliteit, en Mobiliteit. Als stedenbouwkundige werk je echter ook veel samen met collega’s van andere beleidsvelden, zoals ontwikkeling, vastgoed, duurzaamheid, economie, cultuur en sociaal.
Je werkweek in beeld
Als stedenbouwkundige ontwerp je de stad! Wanneer je integraal en beeldend werkt aan de ruimtelijke opgaven van de stad, dan bestaat jouw werkweek als stedenbouwkundige bij gemeente Maastricht onder andere uit:
- Verkennen van de kansen voor de stad door middel van ontwerpend onderzoek.
- Benoemen en agenderen van belangrijke ruimtelijke opgaven op gebieds- en projectniveau waarbij je je inleeft in maatschappelijke ontwikkelingen zoals verwoord door bestuur en burgers.
- Ontwikkelen van kaders voor stedelijke ontwikkeling binnen het uitwerken van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma's, omgevingsplan, deelprojecten en bouwplannen.
- Deelnemen aan de discussie over ruimtelijke kwaliteit in samenwerking met alle betrokken beleidsvelden, ontwerpersoverleg en Welstand.
- Inhoudelijk begeleiden van de integrale opgaven in samenwerking met stakeholders.
- Beoordelen van, en adviseren over, concrete initiatieven en vergunningsaanvragen.
- Inspireren en overdragen van kennis over duurzame stedelijke ontwikkeling.
Jouw expertise
- Je hebt ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen.
- Je hebt een master in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur of je kunt aantonen dat je via werkervaring een vergelijkbaar kennis en expertise niveau hebt bereikt.
- Je voelt je thuis in een overheidsorganisatie en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, je dient met liefde de publieke zaak.
- Je denkt strategisch en tactisch-operationeel, en bent gericht op het vinden van creatieve en integrale oplossingen bij uitdagingen.
- Vlot, overtuigend en met tact communiceren met collega's, burgers en bestuur in beeld en woord.
Goed werkgeverschap
Bij de gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 12 (€ 5.070 - € 6.862), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.
Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 6 januari 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bas Römgens, senior stedenbouwkundige via 06-25105462 of bas.romgens@maastricht.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op 13 januari 2025. Een eventuele tweede gespreksronde is gepland op 20 januari 2025.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job Features
| Vacature categorie | Gemeente |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken op onze locaties in Noord en/of Midden-Limburg. Denk hierbij aan: Venlo, Horst, Venray, Panningen en Weert. Afhankelijk waar er ruimte is. Onze andere locaties zijn natuurlijk bespreekbaar. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie)
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2571 en max. € 4017 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Solliciteren gaat via de solliciteerknop op de website. Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met onze adviseurs werving & selectie.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze clienten, maar ook onze collega’s. We kunnen jou goed gebruiken voor onze locaties in Roermond. We kijken graag MET jou naar de mogelijkheden!
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
MET jou
Als jij ons helpt groeien, groei jij sowieso mee! We hebben een ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen. Binnen MET ggz kun je op termijn een andere route bewandelen binnen MET de wijk of eventueel doorstromen naar MET behandeling. Maar we hebben jou als begeleider A ook hard nodig, dus als je fijn op deze plek wilt blijven kan dit natuurlijk ook. Kortom: genoeg mogelijkheden!
Wat ga je doen?
Je begeleidt de cliënten vanuit je eigen caseload. Samen met de cliënten stel je een begeleidingsplan op met doelen die aansluiten bij hun individuele en hulpvragen, begeleidingsplan. Vragen die hierbij centraal staan zijn vooral gericht op wat de cliënten gelukkig maakt en wat zij nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk vorm te geven aan hun leven met de kwetsbaarheden die zij hebben.
Je hebt intensief contact rondom de coördinatie van de zorg en schakelt veel met je collega (woon) begeleiders, collega’s van MET behandeling van MET ggz, verschillende ketenpartners en het sociale netwerk van de cliënt. Je signaleert veranderingen, houdt alles in de gaten, evalueert de doelen en de begeleiding volgens het begeleidingsplan. Je bent binnen deze functie veel in gesprek met dus niet alleen onze clienten, maar biedt waar nodig ook praktische hulp aan.
Je overziet complexe situaties en kan een juiste balans vinden tussen veiligheid voor de maatschappij en het belang van de cliënt. In deze functie is het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) part of the deal: je vindt het leuk om afwisselende dag-, avond- en weekenddiensten te werken,
In dit werk ben je actief in het onderhouden van jouw kennis van de sociale kaart, het netwerken en zorgvuldig bijhouden van de begeleidingsplannen. De diversiteit aan contacten en taken maken de functie tot een uitdagende en dynamische baan met veel verantwoordelijkheid. De doelgroep is heel divers: we begeleiden clienten in de leeftijd van 16 tot midden 80 jaar. Elke cliënt moet daardoor ook anders benaderd worden. Je begeleidt onder andere mensen met een verslavingsachtergrond of een persoonlijkheidsstoornis. Kortom geen dag is hetzelfde bij MET ggz!
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante mbo 4 of hbo-opleiding zoals, Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie);
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je een andere route bewandelen naar bijvoorbeeld ambulant begeleider of begeleider B, ook kun je doorstromen naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 45 (min. € 2571 en max. € 4017 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in de werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |
Geen dag is hetzelfde bij MET ggz! Bij ons leveren we én de beste zorg en werken we aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit gunnen we namelijk niet alleen onze cliënten, maar ook onze collega’s.
Ter versterking van onze teams binnen onze begeleidingstak MET de wijk zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider B!
Je vervult een belangrijke spilfunctie in het monitoren van de begeleiding en het signaleren van knelpunten tussen de begeleiding en de vooraf gestelde doelen.
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg. Als begeleider B zet je de teams in hun kracht en werk je met ze samen aan hun doorontwikkeling en de verbetering van het begeleidingsaanbod.
Wat houdt de functie in?
Een dag uit het leven van een begeleider B is heel divers. Je hebt te maken met een stukje ongeplande zorg en complexe casuïstiek, waarbij je niet weet hoe je werkdag eruit komt te zien en welke hulpvragen je krijgt. Flexibiliteit en snel kunnen schakelen is dus zeker nodig.
Als begeleider B heb je een coördinerende rol voor je zorgcollega’s en ondersteun je collega’s bij de uitvoer van het werken aan de doelen met de cliënten. Je hebt een goede helikopterview, je bewaakt het overzicht op de werkvloer en de bijbehorende werkprocessen en weet wat er in de groepen speelt. Bij complexe casuïstiek weet jij hoe te handelen en zet je de lijnen in en extern uit. Samen met je collega’s zet je de zorg goed neer en zorg je voor een kwaliteitsslag met als doel herstelgerichte zorg.
Je ziet wat er speelt in een team en weet jouw collega’s hierbij op een zorginhoudelijke manier te coachen. Jij bent de verbindende schakel, zowel in het team als in de contacten met naastbetrokkenen en externe ketenpartners. Je fungeert als ogen en oren op de werkvloer en bent direct aanspreekpunt voor je teamleider.
Wie ben jij?
MET ggz is er voor jou
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Ter versterking van onze teams binnen onze begeleidingstak MET de wijk zijn we op zoek naar een enthousiaste begeleider B!
Je vervult een belangrijke spilfunctie in het monitoren van de begeleiding en het signaleren van knelpunten tussen de begeleiding en de vooraf gestelde doelen.
MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg. Als begeleider B zet je de teams in hun kracht en werk je met ze samen aan hun doorontwikkeling en de verbetering van het begeleidingsaanbod.
Wat houdt de functie in?
Een dag uit het leven van een begeleider B is heel divers. Je hebt te maken met een stukje ongeplande zorg en complexe casuïstiek, waarbij je niet weet hoe je werkdag eruit komt te zien en welke hulpvragen je krijgt. Flexibiliteit en snel kunnen schakelen is dus zeker nodig.
Als begeleider B heb je een coördinerende rol voor je zorgcollega’s en ondersteun je collega’s bij de uitvoer van het werken aan de doelen met de cliënten. Je hebt een goede helikopterview, je bewaakt het overzicht op de werkvloer en de bijbehorende werkprocessen en weet wat er in de groepen speelt. Bij complexe casuïstiek weet jij hoe te handelen en zet je de lijnen in en extern uit. Samen met je collega’s zet je de zorg goed neer en zorg je voor een kwaliteitsslag met als doel herstelgerichte zorg.
Je ziet wat er speelt in een team en weet jouw collega’s hierbij op een zorginhoudelijke manier te coachen. Jij bent de verbindende schakel, zowel in het team als in de contacten met naastbetrokkenen en externe ketenpartners. Je fungeert als ogen en oren op de werkvloer en bent direct aanspreekpunt voor je teamleider.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding zoals Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werk ervaring als persoonlijk begeleider;
- Je hebt kennis en eventueel ervaring met (complexe) psychiatrische ziektebeelden en verslaving;
MET ggz is er voor jou
- Ruime keuze aan opleidingsmogelijkheden om je persoonlijk te blijven ontwikkelen;
- Op termijn kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of naar MET behandeling binnen MET ggz;
- Budget (€ 500 bruto) in te zetten voor werk-privé balans.
- Mogelijkheid om fiscaal voordelig een (elektrische) fiets (max. € 1500 per 3 jaar), laptop of IPad aan te kopen (max. € 800 per 3 jaar).
- Sporten tegen een gereduceerd tarief (max. € 600 per jaar).
- Onze arbeidsvoorwaarden en salarisschaal zijn conform CAO GGZ FWG 50 (min. € 2857 en max. € 4434 bij een fulltime dienstverband).
MET ggz
MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning.
Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz, MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyché die het verschil maken in het leven van cliënten.
MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!
Meer informatie en solliciteren
Heb je vragen over de vacature of wil je vrijblijvend een kop koffiedrinken of eens meelopen? Reageer je via de website? Dat werkt in werkelijkheid toch iets sneller.
Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.
Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.
Job Features
| Vacature categorie | Welzijn, Zorg |