Vacatures

Vacatures

Op deze pagina vind je een overzicht van alle vacatures die openstaan bij de aangesloten organisaties van Baandomein. Onze leden hebben gezamenlijk meer dan 60.000 medewerkers en plaatsen dagelijks vacatures. Je kunt op trefwoord, categorie, opleidingsniveau, locatie en/of organisatie zoeken.

Clear Results

HBO, MBO
limburg, Roermond
Geplaatst 1 week geleden
MET de wijk zoekt per 01-02-2025 stagiaires voor onze begeleid wonen en ambulante locaties in Roermond, Venlo en Zuid-Limburg.

MET de wijk
MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het begeleiden van cliënten met psychische klachten. We ondersteunen onze cliënten bij het bereiken van persoonlijke doelen. Dat kunnen doelen zijn op het gebied van wonen, huishouden, persoonlijke verzorging, werken, studeren, vrijetijdsbesteding en sociale relaties. We bieden begeleiding bij mensen thuis (thuis MET begeleiding) of in een van onze diverse woonvormen (wonen MET begeleiding). Hoe de begeleiding er ook uitziet, we werken altijd samen met de cliënt aan zijn of haar herstel. Zo kort als mogelijk en zo lang als nodig, zodat hij of zij daarna weer op eigen kracht verder kan. MET de wijk is gevestigd in Noord- Midden en een klein gedeelte van Zuid-Limburg.

Met vakmanschap
Als stagiair werk je mee in het team en krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen op verschillende gebieden.
  • Leren samenwerken in een team, deelnemen aan vergaderingen en eigen taken oppakken;
  • Samen met een collega begeleidingsplannen maken en werken aan doelen;
  • Omgaan met conflicten en grenzen aangeven;
  • Ervaring opdoen in groepswerk en het onderhouden van contacten met naasten;

Kortom, een stage waarin je veel praktijkervaring opdoet!

MET jou
Wij zoeken een enthousiaste stagiair die:
  • Momenteel de opleiding mbo 4 of hbo-opleiding volgt (Social Work, sociaalpedagogisch hulpverlener, maatschappelijk werker of toegepaste psychologie) en minimaal in het 2e jaar zit;
  • Interesse heeft in de ggz en graag wil leren;
  • Actief met zijn of haar leerdoelen aan de slag wil gaan;
  • Goed kan samenwerken in een team en een gezellige collega is;

MET ggz is er voor jou
Bij MET ggz krijg je een leuke en uitdagende stageplek met goede begeleiding van een ervaren praktijkbegeleider.

Meer informatie en solliciteren
Herken jij jezelf in het bovenstaande? Dan zien we graag jouw cv en sollicitatiebrief tegemoet!

Solliciteer dan via de solliciteer button op deze pagina. Wij ontvangen graag de volgende informatie:
  • Jouw cv.
  • Welke opleiding je volgt en in welk leerjaar je zit.
  • Een duidelijke uitleg van jouw opdracht: hoe moet jouw stage eruit zien, voor hoeveel dagen, wat is de start- en einddatum?
  • Jouw motivatie voor het stagelopen bij MET ggz

Contact solliciteren: Daphne van Hinsberg, Adviseur Werving & Selectie, werken@metggz.nl, 06-31644372.

Binnen MET ggz dragen we gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het creëren van een diverse en inclusieve werkplek. We proberen verandering en groei in elkaar te stimuleren en geloven dat succes een resultaat is dat voortkomt uit onze verschillen. MET ggz is MET trots een werkgever waar gelijke kansen geboden worden aan iedereen.  

Job Features

Vacature categorieWelzijn, Zorg

MET de wijk zoekt per 01-02-2025 stagiaires voor onze begeleid wonen en ambulante locaties in Roermond, Venlo en Zuid-Limburg. MET de wijk MET de wijk is onderdeel van MET ggz en richt zich op het beg...

WO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Het is de stad van het goede leven. Limburg op zijn best. Een stad die vanuit een rijke historie blijft ontwikkelen en zich profileert als een internationale universiteitsstad in een krachtige kennisregio. Het is een heerlijke stad om te wonen en te werken. En vooral ook een heerlijke stad om te werken voor de mensen die hier wonen. Dat doen we met veel goede zin als gemeente; met 1800 collega’s, externe partners, het college van Burgemeester & Wethouders (B&W) en de gemeenteraad.

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (122.000 inwoners). We zitten midden in een beweging waarin we meer ‘van buiten naar binnen’ willen werken. En als je de kandidaat bent die we zoeken, begrijp je wat we daarmee bedoelen. We zoeken een ervaren manager voor onze afdeling Economie & Cultuur.

Je werkweek in beeld
Als manager van de afdeling Economie & Cultuur heb je samen met je collega-managers in het managementteam fysiek een grote impact op de professionalisering van dit domein. Het is een uitdagende functie waarbij je de grote lijnen bewaakt, sturing geeft en het overzicht behoudt. Dit zijn de drie kerntaken die daarbij horen.

Leidinggeven. Met stip op 1. Je bent de leider van je team. De mentor en inspirator. De manager om mee te sparren en ideeën te spiegelen. Je collega’s zijn ervaren en hebben veel kennis. Jij bent de coach die hen in staat stelt de best mogelijke resultaten te bereiken. Jij spreekt de politieke taal als partner van het college en de raad. Tegelijk weet je als een manager je medewerkers in hun kracht te zetten en laten excelleren. Je hebt hierin veel nauw contact met de twee teammanagers.

Managementteam. In deze functie ben je lid van het Managementteam Domein Fysiek en een belangrijke sparringpartner voor het college en de directie op het terrein van het Economie & Cultuur.

Netwerken. Je gaat alle grote spelers van de stad leren kennen. Maastricht is een groot cultureel brandpunt en economisch sterk. Jouw afdeling staat aan de lat voor deze belangrijke regionale en euregionale positie. Je bent een verbinder en een vanzelfsprekend aanspreekpunt voor partners in economische en culturele aangelegenheden. Enerzijds maak je ons sterk door medestanders te krijgen voor belangrijke plannen en samen successen te vieren. Anderzijds ben je de persoon die voor de-escalatie zorgt als de situatie erom vraagt.

Jouw expertise
  • Jij bent een leider die de kunst verstaat om een duidelijke lijn te bewaken vanuit overzicht. Met vertrouwen in de kracht van medewerkers, waarbij je als een mentor aanstuurt en bijstuurt. Niet minder en zeker ook niet meer. Mensen voelen zich sterk en toegerust voor hun taak dankzij jouw leiderschap.
  • Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie heeft je toegerust om te kunnen schakelen tussen strategie en uitvoering.
  • Ben je een expert in Economie en Cultuur? Dat is een pre, maar dus niet per se noodzakelijk. Je beschikt wel over het academische niveau en de wil om je de materie snel eigen te maken.
  • Je hebt een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een duidelijke visie.
  • Je hebt het waarschijnlijk al geproefd uit ons verhaal, maar het zijn overtuigingskracht, een getting things done- mentaliteit en people skills die jou een effectieve manager maken.
  • De gemeente Maastricht is steeds int ontwikkeling. Hierdoor kan de feitelijke samenstelling van je afdeling in de komende periode wijzigen. Als jij de nieuwe manager wordt nodigen we je uit om hierover met ons mee te denken.

Goed werkgeverschap
  • De kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een prominente stad als Maastricht. Een stad waar alle ogen op gericht zijn. We bieden een belangrijke portefeuille en een podium om jouw ervaring hier ten volle te benutten.
  • Vanuit een jaarcontract streven we naar een langdurige samenwerking, zodat je ook de tijd krijgt om je plannen en visie op deze functie te verwezenlijken.
  • Je salaris wordt ingepast in schaal 15 van de cao Gemeenten en varieert tussen € 6.395 - € 8.889,- afhankelijk van je achtergrond.
  • Daarnaast ontvang je 17,05% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hiermee kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens inrichten zoals: verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is jouw vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
We hopen dat ons verhaal je een goed beeld heeft gegeven van deze prachtige uitdaging. Nu willen we heel graag jou leren kennen. De eerste stap rust bij jou. Reageer voor 6 januari 2025 via de button en laat ons zien wie jij bent en hoe je onze samenwerking ziet. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Karolien Leonard, Directeur Domein Fysiek, 0611203287 of Ton Teunissen HR business partner, 0621584228.  

Job Features

Vacature categorieGemeente

Het is de stad van het goede leven. Limburg op zijn best. Een stad die vanuit een rijke historie blijft ontwikkelen en zich profileert als een internationale universiteitsstad in een krachtige kennisr...

Den Haag
Geplaatst 2 weken geleden
Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 3404 tot € 6110 Ontdek jouw rol als milieu-economisch onderzoeker in onze innovatieve organisatie. Samen met ons gepassioneerde team werk je aan cruciale projecten en draag je bij aan duurzame oplossingen.

Centraal Bureau voor de Statistiek

De samenleving wil aan de hand van cijfers snel weten wat er gebeurt in de wereld om ons heen. Het CBS voorziet in relevante en onafhankelijke cijfers over uiteenlopende maatschappelijke onderwerpen. Deze veranderingen vragen van het CBS een grote mate van flexibiliteit, en daar zetten onze collega’s zich iedere dag hard voor in. Of het nu gaat om klimaatverandering, duurzaamheid, de woonopgave of armoede: wij beantwoorden aan de behoefte om transparante en toegankelijke informatie te verstrekken. Iedereen is welkom bij het CBS. Bij ons laat je je talenten tot hun recht komen in een omgeving waar je jezelf bent. Het CBS is een flexibele werkgever, waar we belang hechten aan ieders eigen inbreng en mening. Met ruim 2000 collega’s zijn we een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is en waar altijd ruimte is voor nieuwe kennis en ideeën. Ben jij klaar voor een functie bij het CBS?

Dit is jouw uitdaging

Je werkt mee aan verschillende projecten op het terrein van milieueconomie en duurzaamheid. Je verzamelt, analyseert en verwerkt databronnen, maakt de data consistent en publiceert de uitkomsten op toegankelijke wijze op StatLine of via artikelen. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega’s in kleinere of grotere projectteams.

Samen met collega’s werk je aan het beheer en de verdere ontwikkeling van bestaande dataverwerkings- en analyseprocessen.

Dit is je team

Koffie: Het is natuurlijk niet alleen maar hard werken. We praten, brainstormen en lachen heel wat met elkaar af. We verwelkomen je binnen de sector Nationale Rekeningen bij het team Arbeid, Milieurekeningen en Regio, dat bestaat uit ruim 35 mensen. We zijn gedreven onderzoekers en continu op zoek naar verbeteringen.
Het team is o.a. verantwoordelijk voor het samenstellen en verder ontwikkelen van de milieurekeningen, natuurlijk kapitaalrekeningen, monitoring van circulaire economie en de monitor brede welvaart.
In de Milieurekeningen onderzoeken we de samenhang tussen milieu en economie. Zo kunnen de effecten van (milieu)economisch beleid worden geanalyseerd en maatschappelijk relevante vragen worden beantwoord. Een groot deel van de werkzaamheden binnen het team bestaat dan ook uit projecten die in opdracht van Eurostat, ministeries, planbureaus of andere externe opdrachtgevers worden uitgevoerd.

Dit ben jij

Je werkt graag en effectief samen met collega’s binnen en buiten het team.

Verder heb je:

  • academisch werk- en denkniveau, én kennis van macro-economie en/of milieueconomie;
  • sterke technische en analytische vaardigheden;
  • ervaring met programmeren en aantoonbare kennis en/of ervaring met R en SQL.
  • Sterke interesse in milieu-economische vraagstukken

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

  • Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
  • Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
  • Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

Dit is je sollicitatieprocedure

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vagen aan Remy

Email: rr.jaggan@cbs.nl Telefoon: 06 27 380 601 Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.

Job Features

Vacature categorieOverheid

Locatie: Den Haag, Contract: Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract. Salaris: € 3404 tot € 6110 Ontdek jouw rol als milieu-economisch onderzoeker in onze innovatieve ...

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier.

Je werkweek in beeld
Je onderzoekt, beoordeelt en handelt aanvragen af in het kader van de Participatiewet en overige voorzieningen. Naast reguliere processen zijn je werkzaamheden gekoppeld aan de doelgroep dak- en thuislozen. Je beoordeelt oa de noodzaak van een briefadres. Deze en aanverwante vragen worden beoordeeld adhv landelijke richtlijnen en gemeentelijke verordeningen.

Met interne en externe partners wordt het maatwerktraject bepaald voor de dakloze burgers uit de regio. Je levert een bijdrage aan de in de keten gemaakte afspraken. Bij dak- en thuislozen burgers worden de in de keten georganiseerde aanbieders/partners gebruikt. Er wordt intensief samengewerkt met Mobw en Veiligheidshuis (aanpak “ex gedetineerden”). Je bouwt en onderhoudt je contacten in het eigen werkgebied.

Ook voer je bijbehorende administratieve taken en procesbewaking uit op basis van een plan van aanpak.

Jouw expertise
Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding waarbij de voorkeur uit gaat naar sociaaljuridische dienstverlening/ SPH/Social Work.

Je hebt affiniteit met de doelgroep dak- en thuislozen.

Je denkt en werkt integraal en bent oplossingsgericht.

Je werkt met behulp van de wettelijke kaders en (lokale) regelgeving en de financiële kaders aan je opdracht. Hierbij staat de (hulpvraag van de) inwoner centraal.

Je bent gefocust op jouw taak, onderdeel van een groter geheel en je meerdere belangen dient (team, sector, gemeente). Je werkt daarom intensief samen met externe partijen en interne collega’s;

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden die situationeel handelen mogelijk maken.

Je hebt inlevingsvermogen.

Je hebt kennis van de sociale kaart en bekendheid met het formele - en informele aanbod van het sociale domein.

Je hebt kennis van de ketenpartners en relevante sociale wetgeving .

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3359 - € 4811), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 3 januari 2024 via de button en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Nicol Venner, teammanager Inkomen 2, 06 15018322 of e-mail nicol.venner@maastricht.nl.

De eerste kennismaking vindt plaats in week 3 van het nieuwe jaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Job Features

Vacature categorieGemeente

In Maastricht werken 1800 collega’s, 121.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Dat doen we samen en met plezier. Je werkweek in beeld Je ond...

HBO
limburg, Maastricht, Zuid Limburg
Geplaatst 2 weken geleden
Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven.

Hierin staan veiligheid en leefbaarheid centraal. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de kans om een positieve bijdrage te leveren aan onze stad, maar ook om deel uit te maken van een team dat zich blijft ontwikkelen en versterken.

Bij veiligheid en leefbaarheid (V&L) worden we gedreven door een gezamenlijke ambitie: het bewaken en verbeteren van de omgevingskwaliteit van onze stad. Vanuit onze expertise en verantwoordelijkheid anticiperen we op de behoeften van de inwoners en nieuwe maatschappelijke ontwikkelingen Een hecht team dat proactief en daadkrachtig optreedt, daarbij strevend naar wendbaarheid en effectiviteit.

Programma Preventie met Gezag
Maastricht is één van de 28 gemeenten in Nederland waar het programma Preventie met Gezag wordt uitgerold. Dit programma heeft als doel om te voorkomen dat jongeren (van minderjarigen tot 27 jaar) in de (ondermijnende) criminaliteit belanden of verder afglijden. Onze aanpak richt zich op drie belangrijke pijlers:
  • Randvoorwaarden: het creëren van een ondersteunende omgeving;
  • Preventie: het aanpakken van risicofactoren;
  • Gezag: het versterken van autoriteit en begeleiding.

De gemeente werkt samen met diverse ketenpartners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie, Halt, en scholen, om een integrale, gebiedsgerichte aanpak te ontwikkelen.

Jouw rol als Coördinerend Jeugdboa
Als Coördinerend Jeugdboa ben je een cruciale schakel in de samenwerking tussen preventie en gezag op het gebied van jeugdige overlast en criminaliteit. Je positie brengt boeiende uitdagingen met zich mee en biedt de kans om een positieve impact te maken op de gemeenschap.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Coördinatie: je coördineert de werkzaamheden van jeugdboa’s en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen;
  • Advies: je adviseert de programmamanager over de inzet van jeugdboa’s en hoe deze kunnen bijdragen aan de doelstellingen van het programma;
  • Contact met ketenpartners: je draait mee in een werkgroep met ketenpartners (o.a. politie, Halt, jongerenwerkers, onderwijs) en fungeert als eerste aanspreekpunt voor Team Handhaven Openbare Ruimte;
  • Netwerken: je bent zichtbaar op scholen, bij sportclubs en binnen het netwerk, en zoekt actief verbinding met andere interventies en ketenpartners binnen het programma;
  • Signaleren en handelen: je signaleert problemen bij jongeren, gaat gesprekken met hen aan en schakelt indien nodig hulpverlening in van andere ketenpartners.

Jouw expertise
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van of bereid tot het behalen van het BOA-certificaat;
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid/handhaving;
  • Je hebt affiniteit met het thema jeugdproblematiek;
  • Je werkt in diensten en kunt omgaan met afwisseling, dynamiek en spannende situaties;
  • Je bent een doortastende, enthousiaste en inventieve verbinder richting zowel ketenpartners als jongeren met intrinsieke motivatie om jongeren te ondersteunen;
  • Je hebt affiniteit met het werken met jongeren en een goede antenne voor hun behoeften;
  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en initiatieven om de strategie van jeugdboa’s verder vorm te geven.

Verder bieden we jou:
  • Een betekenisvolle rol waarin je bijdraagt aan een veiligere en leefbaardere gemeenschap;
  • De mogelijkheid om samen te werken met een hecht en gedreven team;
  • De kans om impact te maken op de toekomst van jongeren in Maastricht, met een lange-termijnvisie van tien jaar.

Goed werkgeverschap
Bij de Gemeente Maastricht bieden we een stimulerende werkomgeving die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op een competitief salaris binnen schaal 9 (€ 3359,- t/m € 4811,-), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering per maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP.

Ben je enthousiast?
Reageer dan voor 13 januari 2025 via de button en stuur je motivatie en cv. De gesprekken zullen worden ingepland op woensdag 22 januari 2025. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met teammanager Ben Koetsier via e-mail ben.koetsier@maastricht.nl.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Job Features

Vacature categorieGemeente

Bij Gemeente Maastricht werken we samen met plezier voor de hoofdstad van het goede leven. Hierin staan veiligheid en leefbaarheid centraal. Als onderdeel van onze organisatie krijg je niet alleen de ...